第一篇：巴林右旗農(nóng)電局備品備件管理辦法

巴林右旗農(nóng)電局備品備件管理辦法

1、適用范圍

本辦法規(guī)定了我局設(shè)備事故備品管理的職能、管理內(nèi)容與要求，是檢查與考核事故備品備件工作的依據(jù)。

2、職責(zé)

2.1 事故備品備件的管理工作由生產(chǎn)副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

2.2 生產(chǎn)技術(shù)部是事故備品備件管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全局設(shè)備事故備品備件的管理工作。

具體內(nèi)容如下：

2.2.1在生產(chǎn)副局長(zhǎng)主持下，編制和修訂事故備品備件定額并定期檢查定額執(zhí)行情況。

2.2.2負(fù)責(zé)制定、修編、審核備品備件需用計(jì)劃。

2.2.3 負(fù)責(zé)備品備件的調(diào)度、調(diào)劑、處理積壓，對(duì)報(bào)廢和淘汰的備品備件進(jìn)行審批。

2.2.4負(fù)責(zé)備品配件的購(gòu)置工作，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)入庫(kù)的事故備品進(jìn)行檢查。

3、管理內(nèi)容與方法

3.1備品的定額管理：

3.1.1備品備件定額每三年修訂一次，修訂后的事故備品定額經(jīng)生產(chǎn)局長(zhǎng)審核后，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

3.1.2各生產(chǎn)單位要切實(shí)做好備品定額管理工作，掌握損壞規(guī)律，建立備品備件使用記錄，備品備件實(shí)行統(tǒng)一保管、統(tǒng)一發(fā)放，入庫(kù)必須經(jīng)所長(zhǎng)、保管驗(yàn)收，出庫(kù)必須經(jīng)所長(zhǎng)審批。

3.1.3 編制備品儲(chǔ)備定額應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

3.1.3.1同型號(hào)與不同型號(hào)可以互換通用的零部件只儲(chǔ)備一種型號(hào)。

3.1.3.2對(duì)經(jīng)常使用的設(shè)備、材料可根據(jù)周?chē)闆r，適當(dāng)少備 1

或不備。

3.1.4 備品的儲(chǔ)備

備品的儲(chǔ)備本著方便生產(chǎn)，便于管理和節(jié)約資金的原則，實(shí)行兩級(jí)儲(chǔ)備，其范圍大致劃分如下：

3.1.4.1 農(nóng)電局集中儲(chǔ)備全局通用性設(shè)備、材料備品備件。

3.1.4.2 各生產(chǎn)單位儲(chǔ)備本單位所需的設(shè)備、材料性備品備件。

3.1.5備品要經(jīng)常處于良好狀態(tài)，務(wù)必要做到設(shè)備不受損傷，絕對(duì)不受潮，零部件不散失，使備品能真正起到儲(chǔ)備的作用，必須建立健全備品驗(yàn)收、保管、定期檢查試驗(yàn)、補(bǔ)充（包括更換）等各項(xiàng)制度。

3.1.6備品應(yīng)單獨(dú)立帳，上架擺放整齊，懸掛標(biāo)簽，便于領(lǐng)取使用。

3.2備品備件的運(yùn)用：

3.2.1動(dòng)用局內(nèi)儲(chǔ)備備品一般要經(jīng)生產(chǎn)部審批，特殊重要的由生產(chǎn)局長(zhǎng)審批，方可由領(lǐng)用單位辦理領(lǐng)用手續(xù)。

3.2.2各生產(chǎn)單位備品的使用由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人審批，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。

3.2.3備品備件只能在事故搶修和臨時(shí)發(fā)生故障性缺陷，緊急處理時(shí)才能運(yùn)用，其他情況不得使用。

3.2.4備品備件要單獨(dú)立帳，設(shè)專(zhuān)人管理，做到帳、卡、物相符。要與正常維護(hù)材料嚴(yán)格區(qū)分，不能混用。

3.2.5備品備件領(lǐng)用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，保持原儲(chǔ)備量。

4、考核

4.1生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的事故備品管理工作進(jìn)行考核。

4.2事故備品備件管理的考核，納入各生產(chǎn)單位年度運(yùn)行考核，與線(xiàn)路設(shè)備年度運(yùn)行考核工作一并進(jìn)行。

第二篇：備品備件管理辦法

備品備件管理辦法

（試行）

一．總則

根據(jù)公司的生產(chǎn)特性，為確保各廠生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，開(kāi)展設(shè)備維修和提高設(shè)備生產(chǎn)率，規(guī)范設(shè)備備品備件的計(jì)劃申報(bào)，有序采購(gòu)，做好合理庫(kù)存，為加強(qiáng)車(chē)間的備品備件管理工作，及時(shí)組織備件供應(yīng)，努力降低備件消耗和備件儲(chǔ)備，達(dá)到以最少的資金來(lái)實(shí)現(xiàn)最大限度的生產(chǎn)，使企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。特制訂本辦法。范圍

1.1 本辦法規(guī)定了赤峰富邦銅業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）系統(tǒng)備品備件的采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥、使用、補(bǔ)充、輪換、檢查與評(píng)價(jià)管理的內(nèi)容及方法。

1.2 本辦法適用于公司機(jī)械、電器的備品備件管理，涵蓋計(jì)劃性維修（維護(hù)）、非計(jì)劃性維修兩類(lèi)情況。

1.3 各單位應(yīng)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的備品備件管理和實(shí)施細(xì)則。術(shù)語(yǔ)和定義

3.2 事故備品：指用于突發(fā)事故搶修而且具有加工或采購(gòu)周期長(zhǎng)、修復(fù)困難、價(jià)格貴重、消耗頻次低等特點(diǎn)的物資。包括設(shè)備性備品、配件性備品和材料性備品。3.3 輪換消耗性備品：指用于計(jì)劃性檢修的物資。包括設(shè)備正常運(yùn)行情況下容易磨損，正常檢修需要更換的零部件；為縮短檢修時(shí)間用的檢修輪換部件；在檢修中使用的一般材料、設(shè)備、工具和儀器；技改或大修項(xiàng)目需要的材料、設(shè)備和零部件。

3.4備品備件的儲(chǔ)備分兩級(jí)，即一級(jí)儲(chǔ)備和二級(jí)儲(chǔ)備。3.4.1一級(jí)儲(chǔ)備是指存放在公司儲(chǔ)備庫(kù)的備品備件。3.4.2二級(jí)儲(chǔ)備是指儲(chǔ)備在各運(yùn)行單位倉(cāng)庫(kù)的備品備件。職責(zé)

4.1 廣西電網(wǎng)公司物資部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)物資部）是公司備品備件的歸口管理部門(mén)。其主要職責(zé)如下：

4.1.1負(fù)責(zé)組織制定公司備品備件的管理實(shí)施細(xì)則及備品備件配置標(biāo)準(zhǔn)；

4.1.2負(fù)責(zé)審批一級(jí)儲(chǔ)備備品備件的采購(gòu)計(jì)劃； 4.1.3組織編制公司備品備件儲(chǔ)備方案；

4.1.4負(fù)責(zé)公司備品的信息管理，發(fā)布公司備品備件信息；

4.1.5負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位備品備件的計(jì)劃、采購(gòu)、儲(chǔ)備、保管、維護(hù)和配送進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； 4.1.6負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司備品備件的管理工作和儲(chǔ)備定額執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

4.2公司設(shè)備處生產(chǎn)技術(shù)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生技部）4.2.1 組織制定公司備品備件定額，參與編制公司備品備件儲(chǔ)備方案；

4.2.2 負(fù)責(zé)審批各運(yùn)行單位二級(jí)備品備件的儲(chǔ)備定額； 4.2.3 負(fù)責(zé)鑒定一級(jí)儲(chǔ)備備品備件的更換、輪換、淘汰、削價(jià)、報(bào)廢處理工作。

4.3廣西電網(wǎng)公司物資分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)物資公司）4.3.1負(fù)責(zé)公司一級(jí)儲(chǔ)備的備品采購(gòu)、儲(chǔ)備、保管、維護(hù)和配送；

4.3.2負(fù)責(zé)對(duì)一級(jí)儲(chǔ)備備品備件管理； 4.3.3負(fù)責(zé)公司備品的信息的整理及匯總；

4.3.4配合物資部做好公司各單位備品備件的計(jì)劃、采購(gòu)、儲(chǔ)備、保管、維護(hù)和配送的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作；

4.3.5配合物資部做好公司備品備件的管理工作和儲(chǔ)備定額執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

4.4財(cái)務(wù)部

4.4.1負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)、儲(chǔ)備、調(diào)撥等所發(fā)生費(fèi)用的審核及撥付工作，并監(jiān)督備品資金的合理使用； 4.4.2依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)備品備件進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。4.5 各運(yùn)行單位物資管理部門(mén)職責(zé)

4.5.1 負(fù)責(zé)制定本單位的備品備件管理實(shí)施細(xì)則； 4.5.2 負(fù)責(zé)本單位備品備件的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃管理； 4.5.3 負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位備品備件的管理工作和儲(chǔ)備定額執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)

4.5.4 負(fù)責(zé)對(duì)本單位二級(jí)儲(chǔ)備備品備件管理； 4.5.5 負(fù)責(zé)本單位本級(jí)管理備品備件的采購(gòu)、儲(chǔ)備、保管、維護(hù)、配送及上報(bào)工作。

4.6各運(yùn)行單位生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

4.6.1負(fù)責(zé)制定、上報(bào)和修訂公司本單位本級(jí)管理備備品備件定額；

4.6.2負(fù)責(zé)鑒定二級(jí)儲(chǔ)備備品備件的更換、輪換、淘汰、削價(jià)、報(bào)廢處理工作。5 備品備件管理

5.1 備品備件管理原則

備品備件管理遵循“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、分級(jí)儲(chǔ)備、資源共享”的原則，并逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理。

5.2 備品備件管理模式

5.2.1備品備件管理采取統(tǒng)一備品備件信息、分級(jí)儲(chǔ)備的模式。

5.2.2備品備件儲(chǔ)備原則 5.2.4備品備件應(yīng)按需配置、合理定額、及時(shí)補(bǔ)齊。屬易耗品或運(yùn)行中故障率較高、運(yùn)行中需定期拆下校驗(yàn)的設(shè)備，采購(gòu)周期較長(zhǎng)的設(shè)備，易儲(chǔ)存、產(chǎn)品性能不受環(huán)境、時(shí)間影響的設(shè)備均應(yīng)備足備齊，其它則可不備或少量配置。

5.3 備品備件的配置定額

5.3.1一級(jí)儲(chǔ)備備品備件定額由公司生技部組織牽頭制定和修訂，主要用于應(yīng)對(duì)電網(wǎng)安全事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等危機(jī)需要。

5.3.2二級(jí)儲(chǔ)備備品備件定額由運(yùn)行單位生產(chǎn)技術(shù)部組織牽頭制定、修訂，市級(jí)報(bào)公司生技部審批，縣級(jí)報(bào)市級(jí)生技部審批。

5.4 備品備件的采購(gòu)及補(bǔ)充

5.4.1各運(yùn)行單位根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)化提出一級(jí)儲(chǔ)備需求申請(qǐng)，物資部負(fù)責(zé)編制一級(jí)儲(chǔ)備備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，并組織相關(guān)單位審定后，由物資公司按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)施采購(gòu)。

5.4.2 運(yùn)行單位負(fù)責(zé)編制本單位二級(jí)儲(chǔ)備的備品采購(gòu)計(jì)劃，按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)施采購(gòu)，報(bào)物資部備案。

5.4.3備品動(dòng)用后應(yīng)及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)足，補(bǔ)充間隔期原則上為一個(gè)月。

5.5 備品備件的儲(chǔ)備

5.5.1備品備件儲(chǔ)備應(yīng)嚴(yán)格按照物資倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.5.2備品備件臺(tái)帳中應(yīng)詳細(xì)記載進(jìn)出庫(kù)設(shè)備名稱(chēng)、屬性代號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、位置編號(hào)、進(jìn)出庫(kù)時(shí)間、經(jīng)辦人等，定期盤(pán)點(diǎn)，備品備件動(dòng)態(tài)應(yīng)隨時(shí)反映。

5.5.3物資部應(yīng)定期組織相關(guān)單位對(duì)儲(chǔ)備的備品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并定期公布儲(chǔ)備情況。

5.5.4領(lǐng)用備品備件須辦理相應(yīng)的財(cái)務(wù)手續(xù)，并及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)帳和減卡等。

5.6 備品備件的使用與輪換

5.6.1 在保證儲(chǔ)備量的前提下，大修、技改、基建及計(jì)劃?rùn)z修工作中使用的設(shè)備應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則對(duì)備品備件進(jìn)行輪換。

5.6.2 當(dāng)備品備件喪失備用功能時(shí)，由保管單位向物資部提出報(bào)廢申請(qǐng)。備品報(bào)廢后應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)帳。

5.7備品備件的調(diào)撥和配送 5.7.1一級(jí)庫(kù)備品的調(diào)撥和配送

各運(yùn)行單位需使用儲(chǔ)備在一級(jí)庫(kù)的備品時(shí)應(yīng)向物資部提出申請(qǐng)，由物資部統(tǒng)一調(diào)撥，物資公司組織配送。

5.7.2二級(jí)庫(kù)備品的調(diào)撥和配送

儲(chǔ)備在各運(yùn)行單位的二級(jí)庫(kù)備品備件的調(diào)撥由其自行管理，需要跨單位調(diào)配、調(diào)撥二級(jí)儲(chǔ)備的備品備件，由物資部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，物資公司組織配送。5.8備品備件的資金管理

5.8.1備品備件資金由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

5.8.2工程項(xiàng)目設(shè)備隨機(jī)備品為整機(jī)一部分，按固定資產(chǎn)管理辦法管理。

5.8.3備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，需經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核后列入公司預(yù)算。

5.9備品備件的信息管理

5.9.1物資部負(fù)責(zé)所有備品備件信息的管理，各供電局負(fù)責(zé)二級(jí)庫(kù)備品備件信息的上報(bào)。

5.9.2備品備件信息內(nèi)容包括備品名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)值、生產(chǎn)廠家、購(gòu)買(mǎi)日期、存放地點(diǎn)、入庫(kù)時(shí)間、出庫(kù)時(shí)間等。

5.9.3各運(yùn)行單位應(yīng)指定專(zhuān)職或兼職人員統(tǒng)計(jì)填報(bào)二級(jí)庫(kù)的備品庫(kù)存信息，并按要求（具體格式要求由物資公司統(tǒng)一制定）于每月30日前上報(bào)至物資部。

5.9.4物資公司負(fù)責(zé)對(duì)備品備件信息進(jìn)行整理、核對(duì)、匯總，依據(jù)備品種類(lèi)對(duì)備品信息進(jìn)行分類(lèi)管理，并實(shí)時(shí)更新。

5.9.5物資部不定期組織人員各備品庫(kù)核查備品的信息，以保證備品信息的準(zhǔn)確性。

5.9.6物資部負(fù)責(zé)定期公布所有備品備件的倉(cāng)儲(chǔ)信息，以確保存放在一、二級(jí)庫(kù)中備品資源的共享。

5.9.7物資部按公司歸檔要求負(fù)責(zé)將備品信息進(jìn)行歸檔管理，要做到有據(jù)可依，有據(jù)可查。5.10 備品備件的試驗(yàn)、檢測(cè)和修復(fù)

5.10.1為防止備品備件因在儲(chǔ)存期間性能發(fā)生變化而不能有效備用，應(yīng)參照電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程和繼電保護(hù)定檢規(guī)定對(duì)一二次備品備件進(jìn)行試驗(yàn)和檢測(cè)，試驗(yàn)周期可以根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)，試驗(yàn)項(xiàng)目可以適當(dāng)縮減。

5.10.2對(duì)于試驗(yàn)、檢測(cè)后確定不能滿(mǎn)足備用要求的備品備件，應(yīng)及時(shí)予以修復(fù)。

5.10.3超出更新年限的備品在出庫(kù)前須做試驗(yàn)，合格后方可出庫(kù)，并將試驗(yàn)報(bào)告隨備品一起存放。一級(jí)庫(kù)備品的試驗(yàn)單位由物資公司委托，二級(jí)庫(kù)的備品的試驗(yàn)由各供電局委托有資質(zhì)的試驗(yàn)單位進(jìn)行。

5.11 備品備件的報(bào)廢

由于技術(shù)進(jìn)步、規(guī)格型號(hào)被淘汰而不能作為替代品的，因存儲(chǔ)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而老化損壞不能使用的，經(jīng)技術(shù)鑒定確需報(bào)廢的備品備件，按《廣西電網(wǎng)公司報(bào)廢物資處置管理辦法》進(jìn)行處理。備品報(bào)廢后應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)帳。6 檢查與評(píng)價(jià)

6.1 備品備件管理工作的檢查與評(píng)價(jià)每年進(jìn)行一次。6.2 各運(yùn)行單位物資管理部門(mén)對(duì)備品備件管理工作的完成情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行自查與自評(píng)，自查、自評(píng)結(jié)果設(shè)備處； 6.3物資部負(fù)責(zé)組織成立檢查小組，由公司生技部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部等相關(guān)部門(mén)參加，對(duì)備品備件管理單位進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)，結(jié)合各單位自查、自評(píng)情況對(duì)形成公司備品備件管理工作檢查、評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)南方電網(wǎng)公司。7 附則

7.1 7.2 本辦法由公司設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起試行。

第三篇：備品備件管理辦法

備品備件管理辦法（試行）

為合理利用備品備件資金，加快備件資金周轉(zhuǎn)率，科學(xué)合理確定備品備件儲(chǔ)備定額，加強(qiáng)備品備件ABC管理，保證設(shè)備維修的需要，特制定本辦法。

第一章 釋義

第一條 備品備件

在設(shè)備維修工作中，為縮短修理的停歇時(shí)間，根據(jù)設(shè)備的磨損規(guī)律和零件使用壽命，將設(shè)備中容易磨損的各種零件，事先加工、采購(gòu)和儲(chǔ)備好，這些事前按照一定數(shù)量?jī)?chǔ)備的零、部件統(tǒng)稱(chēng)為備品備件。

第二條 備品備件儲(chǔ)備定額

儲(chǔ)備定額是指為保證生產(chǎn)和設(shè)備維修，按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，在收集有關(guān)資料并經(jīng)過(guò)計(jì)算和實(shí)際統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上所制定的備品備件儲(chǔ)備數(shù)量、庫(kù)存資金和儲(chǔ)備時(shí)間等的標(biāo)準(zhǔn)限額，是指導(dǎo)備品備件生產(chǎn)、訂貨、采購(gòu)、儲(chǔ)備、以及科學(xué)、經(jīng)濟(jì)地管理庫(kù)房的依據(jù)。

第三條 備品備件的ABC管理法

備品備件的ABC管理法是根據(jù)備品備件規(guī)格多、占用資金多和各類(lèi)備品備件庫(kù)存時(shí)間、價(jià)格差異大的特點(diǎn)，采用ABC分類(lèi)控制法的分類(lèi)原則而實(shí)行的庫(kù)存管理辦法。

A類(lèi)備品備件的特點(diǎn)一般為部件的核心、主要負(fù)載部位，儲(chǔ)

第六條 生產(chǎn)單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制本公司備品備件庫(kù)存定額。

2、負(fù)責(zé)本公司備品備件圖紙資料收集、測(cè)繪工作。

3、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)備品備件質(zhì)量驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)本公司進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化工作。第七條 貿(mào)易公司職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)備品備件統(tǒng)計(jì)卡片和儲(chǔ)備定額等基礎(chǔ)資料的編制及備品備件卡的編制工作。

2、按照備品備件ABC類(lèi)管理方法，庫(kù)存量控制管理。

3、負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃編制、審查、外購(gòu)到備件入庫(kù)這一階段的管理工作。

4、備品備件庫(kù)房管理，從備品備件入庫(kù)到發(fā)出這一階段的庫(kù)存控制和管理工作。包括：備品備件入庫(kù)時(shí)的質(zhì)量檢查、清洗、涂油防銹、包裝、登記上卡、上架存放，備件的消耗量、資金占有率、資金周轉(zhuǎn)率的統(tǒng)計(jì)分析和控制；備件質(zhì)量信息的收集等。

5、備品備件的經(jīng)濟(jì)核算與統(tǒng)計(jì)分析工作，包括:備品備件庫(kù)存資金的核定、出入庫(kù)賬目的管理、備件成本的審定、備件消耗統(tǒng)計(jì)、備件各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析等。

6、負(fù)責(zé)備品備件合格分供方的管理，定期對(duì)分供方進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià)，并將合格分供方信息通知相關(guān)單位，對(duì)來(lái)自非合格分供方的備品備件拒絕入庫(kù)。

第三章 備品備件技術(shù)管理

第八條 備品備件基礎(chǔ)資料包括備品備件定額清單和備件技術(shù)資料。

第九條 備品備件定額清單的編制?！秱淦穫浼鍐巍窇?yīng)包括編碼、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、更換周期、最大和最小庫(kù)存、適用設(shè)備、獲得途經(jīng)、代用件、采購(gòu)周期等內(nèi)容。

第十條 備品備件技術(shù)資料，包括標(biāo)準(zhǔn)件清單和非標(biāo)件圖號(hào)或加工圖紙。

1、生產(chǎn)單位必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)備件的技術(shù)資料管理工作。

2、備品備件編碼、名稱(chēng)、圖號(hào)、規(guī)格等應(yīng)與備品備件定額清單一致。圖紙應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)制圖，做到圖面合理，尺寸準(zhǔn)確，技術(shù)要求規(guī)范，且經(jīng)本單位主管部門(mén)審核批準(zhǔn)，按歸檔資料進(jìn)行管理。

3、圖紙更新時(shí)必須在圖面做出修改標(biāo)志，同時(shí)原圖要加蓋“作廢”字樣或注明已修改并簽名。

第十一條 由生產(chǎn)單位編寫(xiě)和完善各設(shè)備的備品備件定額清單，且要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，不斷收集備品備件有關(guān)資料信息，對(duì)清單及時(shí)進(jìn)行修訂。

第四章 備品備件定額管理

第十二條 備品備件儲(chǔ)備原則：按照備品備件ABC分類(lèi)控制法，強(qiáng)化備品備件的統(tǒng)一庫(kù)存管理，采取代管式的零庫(kù)存采購(gòu)供應(yīng)模式，當(dāng)有需求出庫(kù)后再辦理結(jié)賬和入庫(kù)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)零

庫(kù)存管理。

第十三條 備品備件儲(chǔ)備定額實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1、儲(chǔ)備定額的建立。儲(chǔ)備定額由生產(chǎn)單位根據(jù)消耗量、本單位加工能力，提出本單位的儲(chǔ)備定額，設(shè)備技術(shù)信息部組織審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由貿(mào)易公司負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、在統(tǒng)計(jì)消耗量、采購(gòu)周期基礎(chǔ)上，每年元月份，由貿(mào)易公司對(duì)儲(chǔ)備定額提出修訂意見(jiàn)，設(shè)備技術(shù)信息部組織有關(guān)生產(chǎn)單位進(jìn)行審查，報(bào)總經(jīng)理審批后，由貿(mào)易公司負(fù)責(zé)執(zhí)行。特殊情況，可以一個(gè)季度或半年一次進(jìn)行修訂，修訂時(shí)同樣按照相關(guān)程序?qū)徟?/p>

第五章 備品備件驗(yàn)收管理

第十四條 到貨的備品備件以備件采購(gòu)合同、貨物運(yùn)單和明細(xì)單等為依據(jù)進(jìn)行驗(yàn)收。

第十五條 入庫(kù)驗(yàn)收

1、標(biāo)準(zhǔn)件或有圖號(hào)備品備件的驗(yàn)收。由保管員與送貨人辦理接貨手續(xù)，當(dāng)面驗(yàn)清備品備件數(shù)量、外觀等，并做好驗(yàn)收記錄。

2、當(dāng)合同附有加工圖紙時(shí)，倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)通知生產(chǎn)單位技術(shù)人員按照?qǐng)D紙采取直觀檢驗(yàn)、工具檢驗(yàn)、化驗(yàn)或試驗(yàn)、試裝以及送公司外相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行檢驗(yàn)等方法，對(duì)備品備件質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

3、備品備件領(lǐng)用時(shí)，使用單位應(yīng)檢查是否來(lái)自合格分供方，若發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)拒絕領(lǐng)用。

第十六條 安裝試運(yùn)合格，備品備件進(jìn)入質(zhì)保期。在質(zhì)保期內(nèi)，如生產(chǎn)單位未提出質(zhì)量異議，視為質(zhì)保金驗(yàn)收合格，貿(mào)易公司辦理質(zhì)保金手續(xù)。

第十七條 對(duì)于部分A類(lèi)備件因庫(kù)存時(shí)間超過(guò)合同約定質(zhì)保期驗(yàn)收時(shí)間時(shí)，應(yīng)按合同約定時(shí)間，辦理質(zhì)保金手續(xù)。

第十八條 隨機(jī)備件到貨后，辦理入庫(kù)手續(xù)；出庫(kù)時(shí)，辦理領(lǐng)料單手續(xù)，不計(jì)入當(dāng)月消耗。

第十八條 驗(yàn)收不合格的備品備件，按《 萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司物資采購(gòu)及出入庫(kù)管理辦法》（萬(wàn)基控股〔2014〕148號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 備品備件信息化管理

第十九條 按照公司要求運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)平臺(tái)對(duì)整個(gè)備品備件供應(yīng)流程進(jìn)行適時(shí)的管理和監(jiān)控。

第二十條 備品備件信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、查詢(xún)、復(fù)制、修改，報(bào)表的接收、發(fā)送和傳遞，應(yīng)按照《萬(wàn)基控股集團(tuán)設(shè)備編碼管理規(guī)定（試行）》（萬(wàn)基控股【2015】52號(hào)）的規(guī)定使用統(tǒng)一的備品備件編碼，做到在全系統(tǒng)內(nèi)對(duì)各類(lèi)備品備件進(jìn)行統(tǒng)一描述。嚴(yán)禁越權(quán)操作，以防信息丟失與泄密。

第二十一條 數(shù)據(jù)庫(kù)錄入數(shù)據(jù)要適時(shí)、真實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)、可靠。

第二十二條 備品備件信息系統(tǒng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息均系企

業(yè)商業(yè)機(jī)密，應(yīng)做到定期存盤(pán)備份，不得丟失或隨意刪除。

第七章 備件國(guó)產(chǎn)化新材料和新技術(shù)應(yīng)用

第二十三條 引進(jìn)設(shè)備的備件國(guó)產(chǎn)化應(yīng)作為專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)，生產(chǎn)單位要及時(shí)了解掌握國(guó)內(nèi)外備件制造的新材料、新工藝，將新技術(shù)應(yīng)用于備件制造過(guò)程中，以延長(zhǎng)國(guó)產(chǎn)化備件的使用周期。

第二十四條 各生產(chǎn)單位要做好新開(kāi)發(fā)的國(guó)產(chǎn)化備件的使用跟蹤工作，及時(shí)了解和處理國(guó)產(chǎn)化備件在使用過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題。

第八章 技術(shù)改造和修舊利廢

第二十五條 對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)備品備件非正常損壞的設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)題研究和技術(shù)改造，在技術(shù)改造的同時(shí)，注重設(shè)備的修舊利廢工作。

第二十六條 備品備件技術(shù)改造和修舊利廢管理應(yīng)按照萬(wàn)基控股【2015年】10號(hào)文件（《萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司修舊利廢管理制度》)和72號(hào)文件《萬(wàn)基控股集團(tuán)技術(shù)革新及攻關(guān)項(xiàng)目管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 附則

第二十七條 本辦法由設(shè)備技術(shù)信息部、貿(mào)易公司歸口管理并負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于原材料采購(gòu)流程及生產(chǎn)備品備件采購(gòu)管理辦法

關(guān)于原材料采購(gòu)流程及生產(chǎn)備品備件采購(gòu)管理辦法

1.采購(gòu)部門(mén)應(yīng)根據(jù)需要，制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行采購(gòu)，在采購(gòu)過(guò)程中，要貨比三家，擇優(yōu)選購(gòu)；

2.采購(gòu)部門(mén)在制定采購(gòu)計(jì)劃單時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，核定進(jìn)貨數(shù)量以及品種，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期庫(kù)存積壓情況；

3.所有采購(gòu)的物質(zhì)原則上應(yīng)當(dāng)日內(nèi)必須辦理入庫(kù)手續(xù)，如車(chē)輛在工地或行進(jìn)途中發(fā)生故障，而就近購(gòu)買(mǎi)材料維修（急需、急用），采購(gòu)人員必須憑使用人員，維修人員，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字證明，方可辦理出、入庫(kù)手續(xù)；

4.材料入庫(kù)，倉(cāng)管人員必須依照相關(guān)單據(jù)、訂單、隨貨同引聯(lián)，對(duì)進(jìn)貨商品品名、等級(jí)、數(shù)量、規(guī)格、金額、單價(jià)、效期進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)準(zhǔn)確后方可辦理入庫(kù)手續(xù)，若單據(jù)與商品實(shí)物不相符，應(yīng)及時(shí)上報(bào)采購(gòu)部門(mén)，若進(jìn)貨商品未經(jīng)核對(duì)入庫(kù)，造成貨單不符，由該收貨人承擔(dān)因此造成的損失；

5.領(lǐng)用人員應(yīng)由所屬部門(mén)開(kāi)具出庫(kù)單（配件流向表），并由所屬部門(mén)及維修人員簽字確認(rèn)后，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理出庫(kù)手續(xù)，單據(jù)上應(yīng)注明產(chǎn)地、規(guī)格、數(shù)量等；

6.所有領(lǐng)料單必須有相對(duì)應(yīng)的《配件流向一覽表》，兩張單據(jù)所等級(jí)的配件必須一致，且一車(chē)一用，不得出現(xiàn)任何一單多車(chē)現(xiàn)象；

7.倉(cāng)管人員應(yīng)賬目清楚，財(cái)物相符，對(duì)短缺或滯用物品及時(shí)上報(bào)，避免供不應(yīng)求或積壓浪費(fèi)，做到合理庫(kù)存和采購(gòu)；

8.對(duì)于原材料的采購(gòu)，應(yīng)先通過(guò)檢測(cè)，實(shí)驗(yàn)，方可使用。對(duì)質(zhì)量不合格，達(dá)不到要求，應(yīng)拒收、停收。同時(shí)還要根據(jù)生產(chǎn)消耗報(bào)表、生產(chǎn)情況，合理收購(gòu)儲(chǔ)備，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上規(guī)定從公布之日起執(zhí)行，未盡事宜，在日后工作中逐步完善。

安徽安瑞建材有限公司

2010年6月15日

第五篇：巴彥淖爾市農(nóng)電局農(nóng)村電工管理辦法

巴彥淖爾市農(nóng)電局農(nóng)村電工管理辦法

（試行）

第一章：總則

第一條：為了深化農(nóng)村供電的管理，建立農(nóng)村用電管理 機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村電工責(zé)任感，提高農(nóng)村安全供電水平和用電秩序以及農(nóng)村用電服務(wù)水平，從而進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)電力法》等法律、法規(guī)，按照《關(guān)于下發(fā)公司躉售旗縣農(nóng)電企業(yè)農(nóng)村電工管理辦法（試行）的通知》（內(nèi)電農(nóng)【2008】49號(hào)）的文件精神，在《關(guān)于下發(fā)巴彥淖爾市農(nóng)電局農(nóng)村電工管理辦法（試行）》（巴農(nóng)電【2009】50號(hào)）文件的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，特制定本管理辦法：

第二條：農(nóng)村電工是電業(yè)隊(duì)伍的重要組成部分，供電企業(yè)對(duì)農(nóng)村電工要實(shí)行專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，努力培養(yǎng)建設(shè)一支具有較高職業(yè)道德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的農(nóng)村電工隊(duì)伍。

第三條：本辦法適用于巴彥淖爾市農(nóng)電局所屬各旗縣（區(qū)）供電分局、電力（供電）公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各供電企業(yè)）

第二章：農(nóng)村電工的聘用

第四條 ：各供電企業(yè)對(duì)符合聘用條件的農(nóng)村電工的使用必須向市農(nóng)電局提出申請(qǐng)，經(jīng)市局分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，通過(guò)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行派遣。第五條：農(nóng)村電工初次應(yīng)聘人員年齡一般為十八至三十周歲，具有高中（或同等學(xué)歷）及以上文化程度，身體健康，無(wú)妨礙從事電工作業(yè)的病癥或傳染性疾病，有政府勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證，熱愛(ài)農(nóng)電工作，具備農(nóng)村電工應(yīng)必備的電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，辦事公正，熱心為農(nóng)牧民服務(wù)。

在農(nóng)村電工聘用中優(yōu)先考慮專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或已經(jīng)有一定電力工作經(jīng)驗(yàn)的人員及職工子女。同時(shí)考慮到農(nóng)村電工工作的特殊性，原則上聘用的女同志比例不得超過(guò)10%。

第六條：各供電企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》要明確派遣的單位、崗位及主要工作內(nèi)容、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、派遣期限、派遣人員的待遇（含工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）、相關(guān)勞務(wù)管理費(fèi)用的提取及其支付方式以及違約責(zé)任等，期限不超過(guò)五年。

第七條：各供電企業(yè)對(duì)農(nóng)村電工聘用人員進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)技能的考試、考核。符合考核要求的農(nóng)村電工聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，同時(shí)供電企業(yè)與農(nóng)村電工聘用人員簽訂《上崗協(xié)議》。農(nóng)村電工聘用人員正式上崗前要進(jìn)行為期1—3個(gè)月的試用，試用期滿(mǎn)，經(jīng)本人同意，供電企業(yè)考試、考核通過(guò)后正式上崗。試用期期間，農(nóng)村電工不得擔(dān)任“三種人”和工作監(jiān)護(hù)人。

第八條：各供電企業(yè)要提前將農(nóng)村電工聘用人員考試的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)上報(bào)市農(nóng)電局，進(jìn)行全過(guò)程的組織和監(jiān)督。農(nóng)村電工錄用后，辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)市局分管局長(zhǎng)簽字后方可生效。第九條：農(nóng)村電工考試，基礎(chǔ)理論成績(jī)占總分的70%，操作技能考核占總分的30%?？荚噧?nèi)容以《安全規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》以及最新的《農(nóng)村供電所人員培訓(xùn)教材》和題庫(kù)為基礎(chǔ)教材。

第十條 ：農(nóng)電工與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，必須上交供電企業(yè)一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)金（原則上每人1000—2000元），作為農(nóng)村電工不能正常履行《上崗協(xié)議》內(nèi)容造成損失后的賠償部分，安全風(fēng)險(xiǎn)金管理由各供電企業(yè)出臺(tái)辦法進(jìn)行規(guī)范，協(xié)議終止時(shí)全部退還。

第十一條：《勞務(wù)派遣協(xié)議》期滿(mǎn)，供電企業(yè)與勞務(wù)派遣公司終止勞務(wù)派遣關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前三十日內(nèi)，將《終止勞務(wù)派遣關(guān)系通知書(shū)》送達(dá)勞務(wù)派遣公司，載明終止勞務(wù)派遣關(guān)系的原因和時(shí)間，終止勞務(wù)派遣關(guān)系的農(nóng)村電工全部退回勞務(wù)派遣公司。

第十二條：《勞務(wù)派遣協(xié)議》期滿(mǎn)，雙方擬繼續(xù)簽訂協(xié)議，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前三十日內(nèi)，雙方協(xié)商簽訂新的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。

第三章：農(nóng)村電工定員

第十三條：農(nóng)村電工要按照《內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司勞務(wù)用工定員標(biāo)準(zhǔn)》（內(nèi)電人資【2008】29號(hào)文）文件要求和企業(yè)實(shí)際進(jìn)行定員。并“根據(jù)人數(shù)核定工資總額，超員不補(bǔ)的原則”進(jìn)行管理。

第十四條：各供電企業(yè)必須按照市農(nóng)電局批準(zhǔn)的定員人數(shù)確定農(nóng)村電工人員數(shù)量，根據(jù)管理考核情況，實(shí)行 “能進(jìn)能出” 的管理機(jī)制。增加或減聘農(nóng)村電工，必須報(bào)市農(nóng)電局批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十五條：農(nóng)村電工定員

各躉售電力公司農(nóng)村電工定員標(biāo)準(zhǔn)按照《內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司勞務(wù)用工定員標(biāo)準(zhǔn)》（內(nèi)電人資【2008】29號(hào)文）測(cè)算進(jìn)行確定。中旗電力公司、后旗電力公司因特殊情況，設(shè)有牧區(qū)供電所的每所另外加2人。后旗電力公司測(cè)算確定定員人數(shù)為42人，其中有3個(gè)供電所為牧區(qū)供電所，合計(jì)定員人數(shù)為48人；中旗電力公司測(cè)算確定定員人數(shù)為91人，其中有5個(gè)供電所為牧區(qū)供電所，合計(jì)定員為101人；五原電力公司測(cè)算確定定員人數(shù)為102人；杭后電力公司測(cè)算確定定員人數(shù)為130人；農(nóng)墾供電公司測(cè)算確定定員人數(shù)為99人；直供局農(nóng)村電工定員人數(shù)由局人力資源處測(cè)算確定。各供電企業(yè)以現(xiàn)有人員為基數(shù)，3年內(nèi)減至核定人數(shù)，不予增加。

第十六條：市農(nóng)電局根據(jù)各供電企業(yè)農(nóng)村電工定員人數(shù)核定各供電企業(yè)農(nóng)村電工工資總額。

第四章：農(nóng)村電工的職責(zé)：

第十七條：農(nóng)村電工應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)電力法》等國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)文件和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的工作精神，按照各供電企業(yè)的崗位要求、工作制度、工作方案和農(nóng)村供電所的管理要求開(kāi)展工作。

第十八條：農(nóng)村電工應(yīng)嚴(yán)格遵守供電企業(yè)制定的規(guī)程和規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。第十九條：農(nóng)村電工的主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、巡視檢查。

2、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)電力客戶(hù)計(jì)費(fèi)表計(jì)的抄表和催費(fèi)工作。

3、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)電力用電客戶(hù)的用電檢查和電力用電報(bào)裝申請(qǐng)的傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)完成供電所下達(dá)的線(xiàn)損、安全、抄表率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，及時(shí)反映和匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的建議。

5、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局規(guī)定的到戶(hù)電價(jià)收取，做到“三公開(kāi)”、“四到戶(hù)”、“五統(tǒng)一”，不得搭車(chē)收費(fèi)，亂加價(jià)。遵守《農(nóng)村電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾，樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì)形象，服從統(tǒng)一調(diào)配，參加事故處理和緊急業(yè)務(wù)處理。

6、做好農(nóng)村安全用電宣傳，幫助農(nóng)民普及安全用電常識(shí)，指導(dǎo)客戶(hù)安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)農(nóng)村供用電秩序。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全用電知識(shí)和電業(yè)安全工作規(guī)程，提高安全供、用電意識(shí)。積極檢查禁止違章，防止違章造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故和農(nóng)村人身觸電責(zé)任事故。

8、完成供電所交辦的其他工作。

第五章：農(nóng)村電工的培訓(xùn)

第二十條：農(nóng)村電工的培訓(xùn)采取多種形式，主要以自學(xué)為主、集中授課為輔。為提高培訓(xùn)效果，每年要對(duì)農(nóng)村電工進(jìn)行兩次正規(guī)考核，將考核成績(jī)記入個(gè)人檔案，作為續(xù)聘、評(píng)級(jí)、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的參考依據(jù)。對(duì)初次使用的農(nóng)村電工，供電企業(yè)必須進(jìn)行不少于一個(gè)月的崗前三級(jí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

第二十一條：農(nóng)村電工培訓(xùn)要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，突出技能，按需施教，注重實(shí)效，圍繞電氣理論，電力系統(tǒng)運(yùn)行知識(shí)、電業(yè)安全與作業(yè)技能，電力檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)，電力法規(guī)及職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行，著重現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)，努力造就一支技術(shù)過(guò)硬、敬業(yè)愛(ài)崗、高素質(zhì)懂業(yè)務(wù)的農(nóng)村電工隊(duì)伍。

第二十二條：為了便于培訓(xùn)工作的開(kāi)展，供電企業(yè)應(yīng)對(duì)農(nóng)村電工培訓(xùn)要建檔立制，要統(tǒng)一納入全局的培訓(xùn)。

第二十三條：農(nóng)村電工培訓(xùn)率要求達(dá)到100%。

第六章：農(nóng)村電工的管理

第二十四條：農(nóng)村電工是供電企業(yè)所轄農(nóng)村電力設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和用電管理與服務(wù)的專(zhuān)職電工，為確保農(nóng)村電工規(guī)范統(tǒng)一管理，各供電企業(yè)農(nóng)村電工綜合管理實(shí)施歸口管理，躉售電力公司由農(nóng)電管理服務(wù)公司負(fù)責(zé)，直供局由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，必須明確專(zhuān)（兼）職人。

第二十五條：農(nóng)村電工應(yīng)有較高的思想覺(jué)悟，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作，熱心為群眾服務(wù)，工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)。

第二十六條 ：農(nóng)村電工必須具備一定的電氣知識(shí)，熟悉有關(guān)的電業(yè)規(guī)程、規(guī)定，掌握觸電急救法和必要的作業(yè)技能，熟悉電費(fèi)電價(jià)的有關(guān)政策。第二十七條：農(nóng)電工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫崗。嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定從事工作。因違規(guī)違紀(jì)引起的一切后果由農(nóng)村電工本人自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)重的退回勞務(wù)派遣公司。各供電企業(yè)歸口管理部門(mén)應(yīng)建立農(nóng)村電工考核檔案，供電所每月將考核情況在例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)后，經(jīng)農(nóng)村電工簽字后上報(bào)歸口管理部門(mén)。

第二十八條：農(nóng)村電工實(shí)行競(jìng)崗定級(jí)管理，競(jìng)崗升級(jí)后基本工資實(shí)行升級(jí)后工資標(biāo)準(zhǔn)。（競(jìng)崗升級(jí)管理辦法附后）

第七章：農(nóng)村電工的考核獎(jiǎng)懲

第二十九條：市局將農(nóng)村電工管理工作納入《農(nóng)電經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核細(xì)則》范圍，根據(jù)本辦法之規(guī)定，按照《巴彥淖爾市農(nóng)電局農(nóng)村電工管理考核細(xì)則》（見(jiàn)附表）嚴(yán)格進(jìn)行考核，三個(gè)直供局農(nóng)村電工管理考核在電業(yè)局月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。

第三十條：各供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，制定科學(xué)的、合理的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，供電所根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)按月對(duì)農(nóng)村電工進(jìn)行工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度的考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放和競(jìng)崗升級(jí)評(píng)審支撐材料。對(duì)農(nóng)村電工的考核要有記錄，須經(jīng)本人簽字生效后存檔，考核獎(jiǎng)懲結(jié)果存入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。

第三十一條：測(cè)評(píng)考核內(nèi)容為工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力三個(gè)方面內(nèi)容組成?？偡譃?00分，其中工作業(yè)績(jī)占總分的50%，工作態(tài)度占總分的20%，工作能力占總分的30%。

第三十二條：對(duì)具備下列條件之一的農(nóng)村電工，由供電所提出申請(qǐng)，本單位研究確定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)可上報(bào)市農(nóng)電局申請(qǐng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、獲得本企業(yè)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大人身傷亡、設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故發(fā)生者；

3、查獲重大竊電行為，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失者；

4、服務(wù)優(yōu)異、獲得轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)一致好評(píng)，客戶(hù)滿(mǎn)意率在100%的，為企業(yè)贏得良好聲譽(yù)者；

5、獲得重大科技創(chuàng)新和發(fā)明，為企業(yè)創(chuàng)造明顯效益者。第三十三條：凡具備下列條件之一者，供電企業(yè)和市農(nóng)電局給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)供電企業(yè)向市農(nóng)電局和市局人力資源處提出申請(qǐng)，市農(nóng)電局審核上報(bào)集團(tuán)公司農(nóng)電部，經(jīng)批準(zhǔn)可轉(zhuǎn)為合同制供電企業(yè)員工，《勞務(wù)派遣協(xié)議》同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)變更：

1、在自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武中獲得個(gè)人前三名者；

2、參加國(guó)家電網(wǎng)公司組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武中獲得名次者；

3、獲得自治區(qū)級(jí)及以上勞動(dòng)模范表彰獎(jiǎng)勵(lì)者；

4、技能鑒定取得高級(jí)技師資格者。

第八章：農(nóng)村電工的勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

第三十四條：農(nóng)村電工各項(xiàng)待遇、福利及其勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用所需資金從供電企業(yè)農(nóng)電維護(hù)管理費(fèi)中列支。

一、勞動(dòng)報(bào)酬 第三十五條：農(nóng)村電工工資由基本工資、崗位績(jī)效考核工資和工齡工資組成?；竟べY按本地區(qū)社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，崗位績(jī)效考核工資不得高于1000元，技能補(bǔ)償工資每人每年20元；按照工資適當(dāng)上調(diào)的原則，競(jìng)崗升級(jí)后基本工資：高級(jí)工為1500元，中級(jí)工為1200元，初級(jí)工為1000元。

第三十六條：農(nóng)村電工工資由供電企業(yè)根據(jù)其定級(jí)級(jí)別、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)的考核成績(jī)確定，按月考核，考核結(jié)果由農(nóng)村電工本人簽字后反饋勞務(wù)派遣公司。除實(shí)物性的福利外，農(nóng)村電工工資、獎(jiǎng)金、福利都撥付給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按月發(fā)放發(fā)放。試用期人員工資不得低于農(nóng)村電工最低檔工資的80%，同時(shí)不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第三十七條： 農(nóng)村電工的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）繳納，由勞務(wù)派遣公司按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)政策規(guī)定，與供電企業(yè)協(xié)商辦理。供電企業(yè)按時(shí)足額將農(nóng)村電工的社會(huì)保險(xiǎn)資金交至勞務(wù)派遣公司，并要求其按時(shí)向有關(guān)部門(mén)繳納，確保農(nóng)村電工享受法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

二、待遇

第三十八條：建立農(nóng)村電工勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整機(jī)制，要與農(nóng)村電網(wǎng)維護(hù)管理費(fèi)收入相協(xié)調(diào)。堅(jiān)持農(nóng)村電工工資總額增幅小于供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，平均工資水平增幅小于勞動(dòng)生產(chǎn)力增長(zhǎng)幅度的原則來(lái)調(diào)整農(nóng)村電工勞動(dòng)報(bào)酬。第三十九條：按照《巴彥淖爾市農(nóng)電局農(nóng)電企業(yè)繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革實(shí)施意見(jiàn)》精神，對(duì)于符合競(jìng)爭(zhēng)條件的農(nóng)村電工，可競(jìng)聘主業(yè)供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、三員、三班生產(chǎn)崗位。試用期為一年，試用合格后工資相應(yīng)增加，所長(zhǎng)增加500元、副所長(zhǎng)增加300元，三員、三班人員崗位增加100元。農(nóng)村電工不得超范圍安排進(jìn)入主業(yè)其它崗位（農(nóng)墾供電公司此條不做考核規(guī)定）。

第四十條：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，為農(nóng)村電工配備必要的勞動(dòng)工具，并按時(shí)發(fā)放足量的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第四十一條：要建立關(guān)心農(nóng)村電工生活環(huán)境、健全農(nóng)村電工幫扶機(jī)制，對(duì)生活確有困難的農(nóng)村電工，要給予幫扶。

第九章 農(nóng)電工的辭退

第四十二條 ：農(nóng)村電工出現(xiàn)下列情況，供電企業(yè)有權(quán)將農(nóng)村電工退回勞務(wù)派遣公司：

1、試用期間被證明不符合使用條件的；

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，屬情節(jié)嚴(yán)重或多次違反的；

3、不能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成本職工作，給供電企業(yè)造成不良影響和嚴(yán)重后果的；

4、不能勝任上崗協(xié)議約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；

5、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的，同時(shí)不能從事另行安排的工作的；

6、農(nóng)村電工同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)派遣關(guān)系的，對(duì)完成供電企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)供電企業(yè)提出，拒不改正的；

7、拖欠、挪用電費(fèi)或其他費(fèi)用，經(jīng)催繳仍不償還的；

8、依法追究刑事責(zé)任的；

9、其它使《勞務(wù)派遣協(xié)議》失去履行意義的情形。第四十三條：農(nóng)村電工違反供電企業(yè)有關(guān)規(guī)定或《上崗協(xié)議》的約定，自行離開(kāi)工作崗位或因其他行為，被供電企業(yè)退回的農(nóng)村電工應(yīng)向供電企業(yè)賠償下列損失，勞務(wù)派遣公司負(fù)連帶責(zé)任。

1、招收錄用該農(nóng)村電工所支付的費(fèi)用。

2、為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

第四十四條：出現(xiàn)下列情形，各供電企業(yè)有權(quán)要求農(nóng)村電工承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，并按照簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)連帶責(zé)任；

1、因故意或不負(fù)責(zé)任造成工作失誤，不能完成《上崗協(xié)議》約定的責(zé)任，給供電企業(yè)造成損失的；

2、違反國(guó)家法律、法規(guī)及供電企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，給供電企業(yè)造成損失的；

3、未經(jīng)供電企業(yè)書(shū)面許可，泄露供電企業(yè)關(guān)于市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、投資意向、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給供電企業(yè)造成損失的；

4、給供電企業(yè)造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

第四十五條 ：辭退程序：

1、自愿辭職者，必須提前30日提交辭職申請(qǐng)，由供電所簽署意見(jiàn)后報(bào)所屬供電企業(yè)進(jìn)行審批，辦理有關(guān)手續(xù)，退回勞務(wù)派遣公司。

2、農(nóng)村電工因違反與勞務(wù)派遣公司簽訂的《勞動(dòng)合同》第八條規(guī)定被所屬供電企業(yè)辭退者，所屬供電企業(yè)向勞務(wù)派遣公司和本人下達(dá)辭退通知書(shū)，并為兩者出具《終止勞務(wù)派遣關(guān)系通知書(shū)》，并且要保留退回該人員理由的充分依據(jù)。同時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，退回勞務(wù)派遣公司。

第四十六條 辭退手續(xù)有關(guān)規(guī)定

供電企業(yè)和勞務(wù)派遣公司解除《勞務(wù)派遣協(xié)議》，或退回勞務(wù)人員，必須符合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，符合與當(dāng)事人之間簽訂協(xié)議所規(guī)定的條款。

自愿辭職和被辭退者，在解除勞動(dòng)合同之前，雙方必須遵守以下規(guī)定：

1、自愿辭職的農(nóng)村電工，必須提前三十天向勞務(wù)派遣公司提出申請(qǐng)，同時(shí)以書(shū)面形式告知供電企業(yè)，勞務(wù)派遣公司接到申請(qǐng)后，必須在一周內(nèi)以書(shū)面形式告知供電企業(yè)，并停止派遣該人到供電企業(yè)工作，供電企業(yè)同意后，停止向勞務(wù)派遣公司撥付該農(nóng)村電工的一切費(fèi)用。

2、自愿辭職或被辭退者，向供電企業(yè)交回所發(fā)放的身份證 明證件，并將工器具全部交回，丟失按原價(jià)賠償，拒不交回者從風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。

3、自愿辭職者未經(jīng)批準(zhǔn)前，必須正常工作，否則將視其情況扣發(fā)工資；私自離崗者，將承擔(dān)違約責(zé)任。

4、自愿辭職或被辭退者，由供電企業(yè)農(nóng)村電工人事主管部門(mén)組織紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部室對(duì)該農(nóng)村電工電費(fèi)收繳、所使用的物品及工器具等進(jìn)行全面審計(jì)清查，并監(jiān)督其完成工作和物品交接。

5、對(duì)因農(nóng)村電工自身原因造成的拖欠電費(fèi)或給供電企業(yè)造成其他方面損失的，按有關(guān)規(guī)定在風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。安全風(fēng)險(xiǎn)金不足部分，由農(nóng)村電工另外足額交齊。對(duì)拒不執(zhí)行者，將訴諸于法律。

6、交接手續(xù)辦理完畢，《上崗協(xié)議》終止。

7、供電企業(yè)每半年將農(nóng)村電工變動(dòng)情況匯總上報(bào)市農(nóng)電局和市局人力資源處。

第九章：附則

第四十起七條：農(nóng)村電工在崗期間出現(xiàn)的問(wèn)題，供電企業(yè)和勞務(wù)派遣公司必須按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》中的有關(guān)約定，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)處理。同時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)市農(nóng)電局和市局人力資源處，不得發(fā)生由于雙方原因而損害農(nóng)村電工利益的事情。

第四十八條：本辦法由巴彥淖爾市農(nóng)電局負(fù)責(zé)解釋。第四十九條：本辦法如有和國(guó)家法律、法規(guī)及商檢文件相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)文件執(zhí)行。

第五十條：本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，原辦法廢止。