第一篇：學生會干事職責

學生處干事工作職責

1、在學生處處長的領導下，負責對學生早自習、晚自習、白天

到課出勤、紀律、衛 生、行為、文體活動等的日常管理、考核工作；積極引導和組織學生開展各項有利于學習進步、身心健康的課外活動。

2、在學生處處長的指導下，對學生公寓安全、衛生的檢查、評

比和考核。

3、協助處長指導學生分會的工作。

4、負責學生處文件、資料的整理、裝訂、和歸檔工作。

5、負責做好電話記錄、會議記錄和日常工作日志，做好來信來

訪登記工作。

6、在處長的指導下，深入系、班掌握課堂紀律情況。

7、配合處長對班主任的出勤、工作情況進行考核。

第二篇：學生會干事

學生會干事

禮儀培訓策劃書

在現代社會，禮儀修養幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標志。優雅的行為舉止，得體的儀態和言語，真摯的情感和規范的禮儀，成為構建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價值都是無可比擬的。作為一名安工學院學生會的干事，無論是去到哪里，或者是參加什么活動活動，我們的一言一行代表著安工，代表著院學生會的的形象，所以良好的禮儀形象是一名合格大學生的基本。

一．活動概況

1．活動目的：

能夠提高同學們的禮儀修養，了解基本的禮儀原則。禮儀培訓在準備階段很講求分工合作，因此，通過這個活動，也能培養同學們的團隊精神，促進協會內部相互了解，加強與其他部門的合作。樹立干事的良好行為形象。

2．活動名稱：院學生會干事禮儀培訓（常用禮儀）3．活動主題：常用禮儀培訓 4.培訓對象：院學生會干事 5.培訓時間： 6．培訓地點： 7.培訓主辦：院秘書部

二．活動組織：

總負責人負責主持，總策劃，材料匯總等

秘書部干事成立資料收集組，技術組，聯系組和后勤組 資料收集組負責收集整理資料 技術組負責網絡培訓方面制作、搜集

聯系組負責聯系禮儀培訓老師和申請多媒體教學教室 后勤組負責會場布置及衛生紀律問題 【培訓過程】

培訓主要分為三個部分，每部分用時大約30分鐘 【前期】

主持人介紹嘉賓 【第一部分】

培訓內容：電話禮儀、公共場所禮儀、名片禮儀、握手禮儀等基本社交禮儀

培訓形式：PPT與現場演示點評 預計用時：30分鐘 【第二部分】

培訓內容：語言對話的常用禮儀（稱呼、介紹、點名、交談）、儀態舉止（站、坐、行）

培訓形式：PPT與視頻短片介紹及展示正確和錯誤的禮儀 預計用時：35分鐘 【第三部分】

培訓內容：著裝及化妝的外在形象禮儀

培訓形式：PPT與現場指導、現場互動

預計用時：25分鐘

三．培訓經費預算： 嘉賓禮物 現場布置 資料費用

四．制作干事到會簽到表

第三篇：學生會各個部門干事職責和能力要求

學生會各個部門干事職責和能力要求:

一、辦公室

1.熱情上進，責任心強，做事細心認真，工作積極性高； 2.具有較高的公文寫作能力；

3.熟悉電腦操作，具有較高的文件處理；

4.辦事靈活機動、認真守時、辦事效率高；

5.具有較強的溝通協調能力。

二、宣傳部

1.有書法美術基礎,熟悉電腦排版.網頁制作軟件者優先

2.具創新能力

3.對工作有熱誠

4.思維活躍

5.工作勤懇努力

* 有意競選者最好在面試時帶上本人作品

（photoshop作品等電子作品需打印出來）

三、文體部

1.要有創新精神，組織開展新穎有趣的活動。

2.領導本二級學院各文藝、體育團體，做好各項文體工作。

3.要有端正的工作態度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神，積極、熱情、耐心、細致并富有創造性的完成好本職工作。

4.要樹立全局觀念、集體意識，工作中要積極配合、團結協作。

四、調研部

1.熱愛學生工作，責任心強

2.具有一定的調研,交際及較好的寫作能力

3.有較好的電腦操作技能，熟悉應用office辦公軟件

五、學習部

1.遵守學校和院系的各項規章制度，以身作則，嚴格要求自己。

2.要有端正的工作態度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心、細致并富有創造性的完成好本職工作。

3.認真學習，正確處理學習和工作的關系，既要做一名出色的學生干部，又要爭當學習上的帶頭人。

4.要樹立全局觀念、集體意識，工作中要積極配合、團結協作。

5.嚴格遵守各項規定，提高工作效率。

六、女生部

1.加強女生“自尊.自愛.自強”教育，開展適合女生特點的活動。

2.關心女生思想.心理.生活及學習狀況，解決女生困擾，協調好男女生關系。

3.積極參加學校女生部組織的活動，定期在本二級學院里開展豐富女生生活的各項活動，每學期主辦或協辦學校女生部開展一次大型活動。

4.籌建學院禮儀隊、化妝隊、拉拉隊為本二級學院和學校各類文娛和文體活動服務。

七、自律會

1.有良好的心理素質，嚴于律己。

2.要有工作積極性。

3.有一定的電腦操作技能，如Word文檔、PPT制作等。

4.不要求有相關工作經驗，我們會對新成員進行培訓。

八、外聯部

1.口齒伶俐；

2.有一定的交際能力；

3.五官端正，無先天性缺陷；

4.膽大、心細、臉皮厚。

九、生活部

1.較強的組織策劃能力和較強的與人溝通交際的能力；

2.熱愛生活，認真嚴謹，工作耐心細心，有責任心和能吃苦耐勞的精神；

3.工作積極主動，有創新意識和為廣大同學服務的熱情；

4.熟悉Word，excel文檔的基本操作。

十、信息技術部

1.熱情上進，責任心強，做事細心認真，工作積極性高；

2.熟悉電腦排版，會Photoshop、電子雜志制作軟件、網頁制作軟件其一者優先。

第四篇：學生會辦公室職責及干事考核制度

學生會辦公室職責

1.負責學生會日常公文的起草處理工作，以學生會的名義發布布告、通知和公告。

2.根據學生會決定及主席團指示，負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動，協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執行情況。

3.結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協助主席團進行決策。

4.負責學生會各類檔案的建立、發放、收集及管理工作，完成學生會各類綜合統計工作，作好“學生會大事記”。

5.負責學生會所有成員的考勤工作。

6.負責學生會的公共物資管理工作。

7.負責管理學生會內部的活動、培訓和學習。

8.負責管理學生會印章。

9.協助主席團處理好其它工作。

辦公室匯總各部門或同學上交的材料，并加以整理，而且進行辦公室內日常工作的管理協調，輔助輔導員老師工作，協助院學生會開展的各項活動。

提供服務，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環境都是辦公室工作的范疇。具體運作：

1、物品

整個學生會內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統一調度的，各部在組織活動時，須申請。

2、檔案

管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。

3、文件

學生會的工作有些是以文件的形式出現，辦公室負責相干文件的起草和修改。正規的程序是傳達、交流與溝通。

4、會議

辦公室承辦學生會系統內的各種正式會議，并做會議記錄。

5、環境

辦公室是學生會的家，而辦公室這個部門就是讓家的感覺更好，讓家人有個舒心、整潔的環境，工作會更有效率。

**系學生會辦公室干事考核制度

為了加強學生會干部、干事的管理，提高學生會辦公室干事整體素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度:

一、考核辦法：

（一）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為1000分，對沒有按要求完成或做到的規定按規定扣分，對按要求并且完成出色的按規定加分。

（二）考核對象：學生會辦公室干事

（三）審核對象：學生會辦公室主任、副主任（判斷是否扣、加分，擬定扣分輕重）

（四）具體考核辦法：學生會辦公室干事的各項考核由辦公室主任、副主任協調執行，辦公室主任、副主任由學生會辦公室成員監督。

（五）本考核結果將作為對學生會辦公室干事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在90分以上的為優秀學生會干事，75分以上的為合格，60-75分的將做為降級使用。60分以下的將免去其他職務。

二、考核內容和積分量化標準

有以下情況給與扣分

（一）紀律方面（30分）

（1）認真參加學生會辦公室例會等召開的組織會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神：

A、缺席一次 扣3分

B、會議精神未傳到位或未組織落實的每次 扣2分

C、遲到、早退一次 扣1分，遲到10分鐘以上（包括10分鐘）按缺席處理

（2）學生會辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態度不好的 扣1-2分。

（3）請假必須出具書面請假條報主任、副主任備案，否則，視為缺席。一學期請假不得超過三次，超過三次的每超過一次扣2分，特殊情況請向主任、副主任說明。

（4）一學期累計有缺席3人次或遲到5人次及以上的部門取消當的評優資格。

（5）學生會辦公室值勤人員（包括掃、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在學生會辦公室開會結束后未做到清理工作的扣2分

（6）學生會辦公室干事有損學生會干事形象的視情節輕重扣8-15分

（7）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分

（8）不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣2-3分

（二）組織方面（30分）

（1）每學期末學生會辦公室干事根據一學期鍛煉，寫出個人總結或工作心得：

A、未寫人總結或工作心得結的每缺一份 扣4分

B、人總結或工作心得不夠認真的 扣1-2分

C、人總結或工作心得遲交的 扣1-2分

（2）查閱、整理文件資料時，在上面亂添亂畫的，未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的扣2分

（3）參與工作情況：學生會辦公室成員必須按要求參與院系各級組織的各項工作。在工作中表現突出，能夠按時、認真完成各項工作的干事加5-10分/次，未參加扣5分/次。

（4）各部門在開展活動的同時，對于本部分表現優異或對此次活動有重大貢獻的干事，各部分負責人有權向主席團申請為干事加分，并草擬好干事個人表現情況、加分理由，以書面形式遞交主席團，經主席團審核后，加2~5分。

（三）、學習方面（20分）

（1）學習成績在班級后10％的，扣5分

（2）學習成績在班級后30％的，扣3分

（3）學期末掛一科，扣5分；掛二科以上，取消當年會內推優資格。

（4）缺席理論學習會一次，扣3分

（5）對于理論學習態度差，不交理論學習新心得的，扣1~2分

有以下情況給與加分

（一）紀律方面

（1）學生會辦公室開會全勤（不遲到、不早退）加5分

（二）組織方面

（2）分團委學生會開展各項大小型活動，保質保量完成，主動參與布置整理會場的加1-3分

（3）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加3分

（4）做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者每次加8分

（三）學習方面

（1）學習成績在班級前10％的，加5分

（2）學習成績在班級前30％的，加3分

（3）積極參加理論學習會，會上踴躍發言的，加2分

（4）主動提交理論學習新心得的，加1分

第五篇：干事職責

1、協助教導主任實施學校的教學工作計劃，處理教導處日常教學事務

工作。

2、及時編制課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代

課，以保證正常教學秩序。

3、做好學籍管理工作，作好學生證、校徽的發放工作。按照規定辦理

學生休學、復學、轉學、借讀和注銷等手續，健全學籍檔案，做好在籍學生 的各項統計工作。

4、做好期中、期末考試日程安排、考試服務、成績匯總等工作。

5、記載教師的考勤，管理教師業務檔案。

6、負責辦理各類文件、信函、通知的收發工作，認真做好文件登記、

簽字、歸檔手續，辦求做到件件有下落，不出差錯。負責學校向上級機關、業務部門上報文件、報告的登記、編號、蓋章，以及向學校有關部門分送各類文件及材料。收發各類統計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。

7、負責全校性會議的準備、考勤。

8、負責電話的接收、登記、傳達工作。

9、做好畢業生登記造冊工作及考務工作。

10、搜集和保存各種教育教學資料。

11、安排填寫學籍卡、操行評語及成績報告單。