第一篇：平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園勞動力技能培訓示范點建設

平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園勞動力技能培訓示范點建設

實施方案

為扎實推動農村勞動力技能培訓工程，不斷提升農村勞動力整體素質，根據(jù)《臨澤縣農村勞動力技能培訓工程（2008-2012）實施方案》確定的2011年農村勞動力技能培訓任務，結合貫徹落實縣委1號文件確定的重點產業(yè)發(fā)展和本園區(qū)產業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)制定本園區(qū)建設方案。

一、總體思路

以科學發(fā)展觀為指導，全面落實中央和省、市、縣推進社會主義新農村建設的戰(zhàn)略部署，以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民為目標，本著“實際、實用、實效”的原則，整合培訓資源，創(chuàng)新培訓方式，多層次、多渠道、多形式開展農村勞動力技能培訓，增強農民群眾政策法規(guī)意識，幫助農民理清發(fā)展思路，進一步提高農村勞動力文化素質和技能水平，大力實施“11555”能人培養(yǎng)計劃，造就一批“土專家”、“田秀才”和經(jīng)營能人，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設社會主義新農村提供人才保障。

二、培訓任務及重點

園區(qū)勞動力技能培訓以推動農民增收重點工程行動計劃、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、加快新農村建設為著力點，緊緊圍繞全鎮(zhèn)重點產業(yè)和支柱產業(yè)發(fā)展要求，完成138人左右的生態(tài)型有機質日光溫室無土栽培技術、高原夏菜種植技術以及新品種、新技術的推廣應-1-

用等項目的培訓任務，使每名勞動力在原有基礎上至少新掌握1項以上技術技能。重點開展四個方面的培訓：

1、勞動力轉移就業(yè)培訓依托園區(qū)培訓基地，結合農村勞動力技能就業(yè)培訓計劃的培訓項目實施，組織有培訓需求的富余青壯年勞動力進行就業(yè)技能培訓，對務工返鄉(xiāng)及日光溫室瓜菜生產、高原夏菜種植等產業(yè)方面有創(chuàng)業(yè)愿望或計劃擴大種植規(guī)模的人員開展培訓。

2、農村實用技術培訓以落實惠農政策、普及法律知識、提高致富技能、培植特色產業(yè)為重點，圍繞支柱產業(yè)，對廣大日光溫室、高原夏菜、大拱棚種植戶和農村經(jīng)濟人、專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人開展以日光溫室、高原夏菜、大拱棚蔬菜及農村經(jīng)濟人等為主，圍繞農業(yè)生產不同環(huán)節(jié)、不同時段、不同技術要求，深入田間地頭對農民開展手把手、面對面的現(xiàn)場技術操作示范培訓。

3、政策法規(guī)和遠程教育培訓結合農村勞動力技能培訓工程，園區(qū)積極組織形勢政策和法規(guī)培訓、《黨章》和黨紀條規(guī)學習教育及農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓。培訓對象為園區(qū)黨員、入黨積極分子、管理人員、技術人員等。主要學習黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的基本知識，以及中央和省市縣重要會議精神和出臺的各項惠農政策、《農業(yè)法》、《種子法》、《合同發(fā)》、《農民合作社法》等。

4、“11555”農村能人培養(yǎng)聘請專業(yè)技術人員對具有一定實踐經(jīng)驗、帶動能力強的種植大戶、營銷大戶和產業(yè)經(jīng)紀人、農村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人進行重點培養(yǎng)。結合“科普之冬（春）”

等活動的開展，認真進行發(fā)展思路、農業(yè)科技方面的培訓，重點圍繞本鎮(zhèn)特色產業(yè)進行反復培訓，對新興產業(yè)進行以職業(yè)道德、政策法規(guī)、市場營銷等為主要內容的系統(tǒng)培訓。

三、保障措施

（一）加強組織領導，深入宣傳發(fā)動

根據(jù)縣目標任務要求，進一步健全完善組織機構,加強對工程實施的組織領導和協(xié)調服務。大力宣傳學用技術增收致富的先進典型，著力引導農民拓展發(fā)展思路，提高廣大日光溫室、高原夏菜、大拱棚種植戶參與技能培訓的積極性和主動性，為大規(guī)模培訓營造良好氛圍，為強勢推進農村勞動力技能培訓打下堅實的基礎。

（二）全面系統(tǒng)安排，搞好培訓工作

立足產業(yè)發(fā)展重點和特色產業(yè)發(fā)展實際，認真組織搞好農民培訓需求調查，充分了解掌握農民培訓需求，制定全面系統(tǒng)的培訓計劃。圍繞農業(yè)生產不同環(huán)節(jié)、不同時段、不同技術要求開展不同內容的技術培訓；深入田間地頭、大棚溫室，對農民開展手把手、面對面的現(xiàn)場技術操作示范培訓；適應不同培訓需求的種植戶，因需施教；圍繞農業(yè)生產環(huán)節(jié)來確定培訓內容，培訓方式以現(xiàn)場培訓為主，針對培訓內容選擇好授課的技術人員，針對不同文化層次能力的種植戶選擇合適的培訓方法。對關鍵技術重點培訓，對重點產業(yè)反復培訓，對新興產業(yè)跟蹤培訓。同時和市縣相關業(yè)務部門搞好銜接，做好授課準備，確定好培訓師資，扎實有序開展培訓。當前，結合“科普之冬（春）”活動的開展，認真組織農民進行發(fā)展思路、農業(yè)科技方面的培訓，掀起新一輪農村勞動力技能培訓的高潮。

（三）加強師資力量，提高培訓水平

在師資隊伍建設上，一方面對現(xiàn)有專業(yè)技術人員，要通過“送出去學”、“請進來教”、業(yè)務骨干傳幫帶等方式，進行提高性強化培訓，不斷提升其知識水平和業(yè)務能力。另一方面，繼續(xù)采取請、聘、選等辦法，篩選一批專家教授、技術骨干和帶頭人擔任兼職教師，建立一支高素質培訓師資隊伍。在統(tǒng)籌使用師資上，認真對師資力量進行分類排隊，根據(jù)農時季節(jié)特點，對技術指導員統(tǒng)一調配，集中使用，最大限度地發(fā)揮技術人員的專業(yè)特長。注重“田秀才、土專家、農村經(jīng)營能人”的培育，注重挖掘和剖析典型，充分發(fā)揮好他們的示范帶動作用，增強培訓實效。

1、專業(yè)師資培訓對現(xiàn)有專業(yè)技術人員，要通過“送出去學”、“請進來教”、業(yè)務骨干傳幫帶等方式，進行以標準化生產和標準化管理為主的提高性強化培訓，不斷提升其知識水平和業(yè)務能力，并對專業(yè)技術人員嚴格管理、考核，為大規(guī)模培訓農村勞動力儲備師資力量。

2、社會師資培訓根據(jù)主導產業(yè)、特色農產品的發(fā)展趨勢和技術要求，引導龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會開展技術技能培訓，選擇部分符合條件的專業(yè)技術人員，建立一支適用型的社會師資隊伍，圍繞產業(yè)發(fā)展在生產過程的每個環(huán)節(jié)開展培訓。

3、聘請農村勞動力技能培訓教師為了進一步加強農村勞動力師資隊伍建設，切實提高農村勞動者整體素質，扎實有效地

推進農民增收重點工程行動計劃順利實施，園區(qū)在縣上聘請勞動力技能培訓教師的基礎上，今年續(xù)聘河西學院教授王勤禮等同志為園區(qū)勞動力技能培訓教師，與縣業(yè)務部門和縣上下派的技術指導員共同擔任園區(qū)各類技術指導和培訓工作。

（四）提高建設標準，發(fā)揮示范基地效應

不斷改善培訓條件，規(guī)范培訓流程，完善培訓制度，分專業(yè)開展技術培訓，推廣應用新品種、新技術、新機具，引導種植戶進行標準化生產，加快產業(yè)化生產步伐。充分利用培訓室、產業(yè)基地，配備桌椅、電視、電腦、投影儀等教學設備，配備必備的生活設施，確保培訓工作順利進行。

（五）利用網(wǎng)絡資源，創(chuàng)新培訓方式

整合臨澤公務網(wǎng)、臨澤縣黨員干部教育在線網(wǎng)站等網(wǎng)絡資源，利用已建立的遠程教育終端接受站點和遠程教育中心戶，健全完善各項收聽、收看制度，結合農時季節(jié)和產業(yè)特點，及時組織廣大黨員、種植戶接受培訓，切實增強培訓效果。

（六）嚴明工作紀律，繼續(xù)堅持培訓例會制度

繼續(xù)堅持勞動力技能培訓工作例會，由園區(qū)管理人員和駐點技術指導員及廣大種植戶參加，相互交流勞動力技能培訓工程實施進展情況，分析研究實施過程中存在的熱點、難點問題，推廣學習先進的經(jīng)驗和成功的做法；嚴明工作紀律，充分調動各方積極性，形成抓勞動力技能培訓工作的合力，逐步推動技能培訓工程引向深入。

第二篇：平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園經(jīng)營情況調查報告

平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園經(jīng)營情況

調查報告

平川鎮(zhèn)顧 杰

一、基本情況

平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園由全國優(yōu)秀科技特派員賈家墩蔬 菜專業(yè)合作社理事長楊萬軍采取土地流轉方式，流轉三二村五、七社91戶農戶的1040畝土地創(chuàng)建，園區(qū)占地600畝，分為日光溫室區(qū)，拱棚蔬菜區(qū)，新品種試驗示范區(qū)，高原夏菜種植區(qū)。目前已建成高標準大跨度，日光溫室9座；鋼架大拱棚20座，1500平方米工廠化育苗中心一座，發(fā)展高原夏菜570畝。建成露地蔬菜新品種試驗示范田20畝，節(jié)水灌溉示范區(qū)500畝。硬化道路1800平方米，鋪設低壓輸水管道2公里，襯砌渠道6條786米，其中60*50U型農渠2條215米，40*45U型毛渠571米，并配套專業(yè)合作社管理房、培訓室、檢疫室、大門等設施。

二、發(fā)展情況

1工廠化育苗中心經(jīng)營情況

工廠化育苗中心總投資101.575萬元，項目支技60萬，自籌41.575萬，育苗中心采用青島藍天公司生產的HK4L—8M型連棟溫室。溫室為圓拱連棟型，軸線呈南北走向，總寬（東西）32米，跨度8米，共4跨，總長（南北）40米，總高5.4米。該溫室主要承載結構件均選用熱浸鍍鋅的薄壁型鋼結構，可以避免一般鋼構件對種植的影響。溫室頂部和周圍均覆蓋厚度為0.15毫米的以色列長壽無滴塑膜，東、西側墻配手動卷膜窗，頂部配手動卷膜窗，以便春秋季節(jié)時溫室的自然通風。夏天在外遮陽的作用下，再加上風機和濕簾的強制降溫，可進一步降低溫室內的溫度，同

1時還可增加溫室內的濕度，有利于作物的生長。該育苗中心每季繁育優(yōu)質蔬菜苗木100萬株，于6月份建成并已正式投入使用，園區(qū)從北京、山東等地引進試驗蔬菜品種30多個。繁育的新品種蔬菜種苗-辣椒有：綠劍、航椒2號、37-78、37-98、37-76、斯丁格，甜椒有：太陽紅、黃太極，黃金甲，茄子有：702、安極拉、布利塔、白天使、娜塔莉，西紅柿有：409、貝蒂、勞斯特、摩斯特，其它有夏之光、28-301、白云958、金皇后等。現(xiàn)已繁育優(yōu)質蔬菜種苗42萬株，每株種苗平均售價0.7元，其中政府補貼0.4元，向農戶收取0.3元，實現(xiàn)收入29.4萬元。

2日光溫室區(qū)經(jīng)營情況

建設高標準大跨度（12*120）日光溫室9座，每座溫室占地面積1800平方米，折合畝數(shù)為2.7畝，溫室前方空地1800平方米，折合畝數(shù)為2.7畝，9座溫室共占地48.6畝；日光溫室試驗示范推廣生態(tài)有機質無土栽培、配方施肥、水肥監(jiān)控、節(jié)水噴灌、膜下微灌、自動卷簾、秋產冬賣、耐寒高產、冬季增溫、蔬菜良種等新技術和錯時錯節(jié)、多茬種植模式，計劃培育一批收入超60000元的示范棚。其中有機質無土栽培2座，2010年單棚效益最好的單棚產辣椒3412kg，收購價格12元/kg,收入達4.09萬元，該日光溫室辣椒豐產期控制在2011年2月上旬到，收入最低的日光溫室收入近2萬元。

2011年9座日光溫室已完成苗木定植1座，定植黃瓜、辣椒、茄子、西紅柿，今年計劃種植的新品種辣椒有：綠劍、航椒2號、37-78、37-98、37-76、斯丁格，甜椒有：太陽紅、黃太極，黃金甲，茄子有：702、安極拉、布利塔、白天使、娜塔莉，西紅柿有：409、貝蒂、勞斯特、摩斯特，其它有夏之光、28-301、白云958、金皇后等。如下“表1”為2010年日光溫室效益對比表：

表1 ：2010年平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園日光溫室效益對比表

經(jīng)分析對比，由于管理到位，選擇了產量較高的新品種，錯過蔬菜上市高峰期，種植辣椒、西瓜效益較好。單棚收入達到3萬元以上。

3大拱棚經(jīng)營情況：

建(9*50)大拱棚20座，占地30畝，拱棚分春秋兩茬種植，春季全部種植西瓜，每棚平均收入2000元，夏茬種植夾豆、葫蘆、辣椒、娃娃菜、西紅柿，由于今年夾豆的市場需求量大，產量較高，夾豆棚均收入達到3000元，辣椒棚均收入2000元，現(xiàn)在正處于豐產期，正在交售過程當中，葫蘆收購價格

1.0元/公斤-1.2元/公斤不等，棚均收入達到1000元、西紅柿由于市場銷路不好，棚均收入1000元。如下“表2”為2011年大拱棚效益對比表：

表2 ：2011年平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園大拱棚效益對比表

經(jīng)分析對比，由于管理到位，能及時掌握市場信息，分春秋兩茬種植，春茬種植西瓜，秋茬種植夾豆，效益最好，棚均收入達到3164元。

4露地蔬菜經(jīng)營情況

①春季種植娃娃菜80畝，娃娃菜的生長周期為50天，50天為最佳收獲期，生長時間超過70天時，會出現(xiàn)從里到外腐爛現(xiàn)象，由于今年娃娃菜總體種植面積較大，市場飽和，加之春季種植娃娃菜較之夏茬種植蟲害較多，且難以控制。現(xiàn)由于暫不具備蔬菜儲存條件，致今年春季所種植娃娃菜，幾近絕收。

②根據(jù)往年娃娃菜生長情況，今年試驗推廣種植秋茬娃娃菜，春季種植50畝小麥，畝產小麥900斤，小麥市場價格為1.3元/斤，畝均小麥收入為1170元，秋茬種植娃娃菜，預計11月初可以上市進行銷售，秋季娃娃菜長勢良好。預計畝產娃娃菜11000顆左右，如在10月下旬不出現(xiàn)霜凍天氣，每畝平均可產商品娃娃菜8000顆左右，但現(xiàn)在還沒有聯(lián)系到買家，具體交售價格暫無法確定。

③與內蒙古中基蕃茄制品有限責任公司臨澤分公司簽訂蕃茄種植合同，種植加工蕃茄100畝，由于8月中旬出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，之后又出現(xiàn)持續(xù)降水天氣，導致蕃茄腐爛現(xiàn)象嚴重，產量低下，共采摘蕃茄200噸，每噸銷售價格450元，共計收入9萬元，平均畝產2噸，除去成本1800元，畝均純收入為-900元。

④與張掖甘州區(qū)利德農業(yè)科技開發(fā)有限公司簽訂常規(guī)制種西紅柿種植合同，種植常規(guī)制種西紅柿50畝，現(xiàn)已收獲，畝均產西紅柿種子20公斤，收購價格為130元/公斤，畝產效益可以達到2700元，除去成本2500元，畝均純收入200元。

⑤與六壩蔬菜脫水處理廠簽定常規(guī)制種蕃茄種植合同，種植

50畝常規(guī)制種蕃茄，由楊萬軍負責采摘、交售，六壩蔬菜脫水處理廠負責種子的清洗回收，合同定價為500元/噸，由于天氣原因，蕃茄腐爛嚴重，畝均交售蕃茄2噸，除去成本2000元，畝均收入-1000元。

⑥種植洋蔥共計100畝，與六壩蔬菜脫水處理廠簽定洋蔥-白蔥種植合同，種植白蔥50畝，合同收購價格為850元/噸，現(xiàn)已收獲，畝均產白蔥2噸，除去成本2800元，畝均收入為-1100元。種植洋蔥-紅蔥50畝，由于今年洋蔥種植面積較大，市場飽和，收購價格為200元/噸，畝可產洋蔥7噸，除去成本2800元，畝均收入-1400元。如下“表3”為2011年露地蔬菜效益對比表：

表3 ：2011年平川鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)科技示范園露地蔬菜效益對比表

經(jīng)分析對比，由于管理不到位，蔬菜病蟲害嚴重，蔬菜商品率較低，加之人工成本較高，除種植制種西紅柿和兩茬種植娃娃菜盈利外，其余露地蔬菜種植效益不佳。

三 存在問題

①由于經(jīng)驗缺乏，管理不到位，造成種植的娃娃菜、菜花等高原夏菜，病蟲害嚴重，影響蔬菜品質，蔬菜商品率較低。

②園區(qū)沒有建造蔬菜冷貯設備，造成外銷貯藏困難，蔬菜價

格與市場有很大差距，影響經(jīng)濟效益。

③該村土地實現(xiàn)整村流轉以來，大部分青壯年勞動力外出務工，缺乏勞動力，該地區(qū)用工價格快速上漲，部分蔬菜無法及時收獲，導致效益不佳。

④園區(qū)規(guī)模擴大以來，資金來源有國家項目扶持和自籌，自籌部分多依靠婦女小額擔保貸款及土地收益，由于數(shù)額有限，資金周轉困難，發(fā)展受到限制。

四 意見及建議

①充分發(fā)揮專業(yè)合作社作用，明確分工，建立適當有效的獎勵機制，調動合作社成員極積性，發(fā)揮團隊力量。加強管理，提高工人工作效率，積極開拓市場，提高蔬菜種植的經(jīng)濟效益。

②建造冷貯設施，向冷鮮包裝運輸一體化方向發(fā)展，打開銷路，擴大市場，使園區(qū)內蔬菜價格與市場保持一致，提高經(jīng)濟效益。

③設立專項扶持資金，有效破解資金周轉困難難題。實現(xiàn)園區(qū)的又好又快發(fā)展。

第三篇：大關鎮(zhèn)銀河特色農業(yè)科技示范園建設取得實效

大關鎮(zhèn)銀河特色農業(yè)科技示范園建設

取得實效

大關鎮(zhèn)民權村在人們的印象中，一直是“窮山惡水出刁民”的地方，但從2013年1月來，那些令領導干部頭疼的問題將一去不復返。

2012年11月，大關鎮(zhèn)通過招商引資，引進貴州周氏農業(yè)綜合開發(fā)有限公司在民權村投資建設銀河特色農業(yè)科技示范園。該項目總投資2億元，計劃建成集種植、養(yǎng)殖、觀光旅游一體化的新型生態(tài)農業(yè)園區(qū)。至今年1月份開工以來，工程進展迅速，已完成土地流轉，茶葉種植500畝、經(jīng)果林種植200畝，現(xiàn)正進行養(yǎng)殖場基礎設施建設，投入資金已達8000萬元，解決了近200人的就業(yè)。下一步，大關將利用周氏農業(yè)綜合開發(fā)有限公司的影響力，秉承“走出去，引進來，再走出去”的招商工作思路，再引進一批企業(yè)，把大關鎮(zhèn)農業(yè)特色產業(yè)園區(qū)打造成集產業(yè)、觀光旅游、休閑度假為一體的科技示范園。

現(xiàn)在的民權村，展現(xiàn)的是一幅欣欣向榮的景象，不久的將來，會是一幅美麗的畫卷。

大關鎮(zhèn)徐陽鈴

第四篇：勞動力技能培訓

霍城鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓工作扎實推進

今年，霍城鎮(zhèn)為提升在家務農勞動力和外出務工人員的技術水平和素質，早安排，早落實，加強農村勞動力技能培訓工作，有效地提高了從業(yè)人員的專業(yè)技能素質并取得可喜成績。

該鎮(zhèn)因地制宜、合理安排、精心組織、突出重點，利用集中培訓和現(xiàn)場指導相結合的方式，同時采取廣泛征求學員意見，理論聯(lián)系實際，堅持實際、實用原則，真正使受訓學員能學到一技之長，截止目前霍城鎮(zhèn)共培訓農村富余勞動力720人，占計劃的52%，其中，現(xiàn)代農業(yè)實用人才培訓450人，轉移就業(yè)勞動力培訓165人，旅游行業(yè)從業(yè)人員培訓23人，農村致富帶頭人培訓人數(shù)38人，其他培訓人數(shù)44人。有效增強了農戶技術技能，促進了產業(yè)發(fā)展。（焦煒 李智威）

第五篇：黃河鎮(zhèn)勞動力技能培訓事跡材料

強化技能抓培訓

推動經(jīng)濟促發(fā)展

――黃河鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓典型單位興溪村

興溪村現(xiàn)有五個社，197戶，615人，全村耕地面積158畝，現(xiàn)有勞動力340個，其中男163個，女177個。全村有從事二三產業(yè)農戶150戶，211人。自“全市30萬勞動力技能培訓工程”實施以來，村兩委立足本村實際，堅持把加強農民培訓、提高農民素質作為服務“三農”，解決“三農”問題的戰(zhàn)略措施來抓，收到了良好的效果。通過勞動力技能培訓工程的實施，培養(yǎng)造就了高素質的農民技術骨干隊伍和農村勞動者隊伍，全村有300余名勞動力參加了技能培訓，掌握一技之長的農民群眾已成為推動全村經(jīng)濟發(fā)展的科技帶頭人和主力軍。村兩委緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，以農業(yè)增效、農民增收為目標，把勞動力技能培訓工程作為提高農民素質的重要途徑，強化措施，真抓實干，取得了實實在在的效果。

一、抓認識、促培訓，著力提高農民參訓意識

為了切實提高農民群眾參加勞動力技能培訓工作的積極性和主動性，開展有計劃、有目的的培訓，針對村上農民大多從事二三產業(yè)的實際，村兩委積極采取入戶摸底、重點走訪、座談交流等方法，深入細致的調查了村民的生產經(jīng)營、年齡構成、文化狀況、科技特長等情況，以此確定培訓內容、培訓重點和培訓方式。同時采取召開會議、發(fā)放科技宣傳材料、書寫科技墻報、懸掛科技橫幅、現(xiàn)場實施培訓、觀看遠程教育宣傳片等方式，廣泛開展了農村勞動力技能培訓宣傳教育活動。

二、抓培訓，提素質，著力培育造就新型農民

充分利用現(xiàn)有各類培訓資源和條件，積極構筑平臺，豐富載體，不斷拓寬培訓渠道。一是設立科技文化就業(yè)培訓咨詢臺。村兩委緊緊抓住鎮(zhèn)上開展社區(qū)鄰居節(jié)、周末文化廣場等活動的有利時機，邀請社會保障、文化等部門專業(yè)技術人員設立技術咨詢服務站，廣泛宣傳農業(yè)科技、社會民生、就業(yè)信息、產業(yè)政策等方面的知識，為居民群眾解決在生產生活中遇到的難題。二是建立科技文化就業(yè)培訓圖書室。充分發(fā)揮 “農家書屋”、黨群書屋以及流動圖書站、流動圖書柜的作用，將其作為勞動力和再就業(yè)人員就業(yè)技能培訓的重要陣地，安排專人負責圖書的借閱，組織村民共同學習科技文化知識，交流致富信息和就業(yè)經(jīng)驗。三是建立科技文化就業(yè)培訓網(wǎng)絡課堂。發(fā)揮遠程教育站點的作用，定期組織黨員群眾收看遠程教育節(jié)目，實現(xiàn)了現(xiàn)代遠程教育培訓與常規(guī)教育培訓的優(yōu)勢互補和資源共享。

三、抓引導，建龍頭，著力發(fā)展農村經(jīng)濟

村級集體經(jīng)濟發(fā)展的快慢絕大多數(shù)情況決定于領導班子的開拓意識和發(fā)展意識，十幾年前的興溪村是有名的富裕村、先進村，隨著近幾年發(fā)展村兩委班子的年齡偏大，思想也變得的比較保守，導致興溪村的各項工作發(fā)展緩慢，同時村民自己錢袋有錢了，但不知道怎樣才能使自己的錢活起來，時間長了多數(shù)農戶就