第一篇：區城管局召開專題民主生活會

區城管局召開專題民主生活會

7月22日下午，區城管局領導班子在局會議室召開了深入學習實踐科學發展觀專題民主生活會，會議由黨組書記、局長陳勇主持，班子成員鄧先明、熊建國、陳政炎、吳賢福、羅元玲以及機關股室、兩個執法中隊負責人參加了會議，副區長向緒杰、區紀委常委向兆文、區委組織部唐朝輝特邀到會指導。

區城管局領導班子成員在認真準備的基礎上，分別查找了各自在思想觀念、工作能力和工作作風等方面的問題，嚴肅開展了批評與自我批評。并結合分管工作，認真分析查找了制約城管事業科學發展的工作思路、工作方法和體制機制等問題，深刻剖析原因，有針對性地提出合理性建議。

領導班子一致認為，就班子成員個人而言，要做到以下四點：一是加強自身理論、業務學習。二是加強工作方式、方法創新。三是加強主動服務、奉獻意識。四是加強與同事、科室間溝通交流。

同時針對班子分管工作存在的問題進行了認真查找，一致認為城管領導班子還需要在以下方面做得更好：一是認識要再提高。對“城管”的認識要更深更透，與大城管工作緊密結合，不僅要做好分內事，還要協調服務分外事。二是業務要再提高。要掌握各項業務知識，成為行家里手。三是形象要再提升。領導班子更要以身作則，提升自身形象，為高標準嚴要求全局人員工作作風做好榜樣。四是協調要再密切。全局是一盤棋，分工不分家，要團結協作，緊密配合。五是指導要再加強。尤其要克服客觀原因，加強執法中隊的業務指導，全面提升城管隊伍素質與形象。

在下一步工作中具體還需做到：一是探索城市執法管理長效機制、快速反應機制，進一步改進工作方式、方法，環衛作業需要進一步精細化，對全區環境衛生的督查考核方法需進一步改進。二是增強工作預見性、前瞻性，特別是工程建設項目，要合理安排工程進度。最后，副區長向緒杰表示城管局專題民主生活會開得有準備、有思考、有質量，他總結了城管局工作“忙、雜、難、新”的特點，并提出了建議：一是城管理念要進一步更新，解決好精神狀態問題，要從大城管方向著手，圍繞城市管理工作做好協調工作；二是城管形象要進一步提升，解決好思想認識問題，要研究突破口，要突破束縛、研究方法；三是城管工作要不斷創新。要研究如何使城市管理工作完成的質量和速度進一步提高，在方法方式有所

創新；四是內部建設要不斷加強。包括領導班子建設，要進一步加強團結協作、管理手段要及時跟進、管理制度要進一步完善，要提高隊伍形象、嚴格執行將優罰劣措施。

與會人員通過專題民主生活會，通過深刻剖析，進一步明確了領導班子和全局發展的方向，為下一步科學發展觀學習、創先爭優活動持續深入開展和城管事業快速發展奠定了基礎。

第二篇：區城管局工作計劃

區城管局工作計劃范文

區城管局工作計劃范文

（一）以黨建工作為抓手，大力提升隊伍綜合素質 1.充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

全面貫徹中央和自治區關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新要求，大力開展“兩學一做”學習教育。通過加強領導班子和黨員干部整體素質，建立完善我局黨的基層組織，并發揮黨組織在城市管理工作中的先鋒模范帶頭作用，打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的行政執法隊伍。

2.加強業務培訓促隊伍建設提高

繼續加強執法骨干及執法隊員的業務培訓，通過相關法律法規學習、經典案例分析、執法文書制作、數字化城管操作流程、語言交流藝術、暴力抗法防范等培訓，增強執法人員城市管理業務技巧與業務素質，提高執法人員依法行政的能力和本領。2018年計劃組織各類業務培訓不少于10次。3.轉變管理方式樹立服務意識

開展作風效能建設，創新服務舉措，破解城市管理難題。抓住“群眾滿意”這一著力點，一是深入了解民意，重點解決群眾關心的熱點難點問題；二是堅持錯時管理與精細管理相結合，重點做好市容反彈現象的防控，確保市容整潔；三是做到綜合管理范圍全覆蓋、無盲區、無縫隙。落實好代表、委員的建議、提案。4.加強群眾聯系提高滿意度

提高信訪及投訴處理工作水平。加強信訪及投訴處理工作人員的業務知識學習，建立建全各項規章制度。做到來訪或來電投訴件件有登記、處理有結果、統計有分類、工作有記錄，熟悉和掌握有關信訪及投訴處理工作的政策和相關規定，進一步提高工作能力和水平。

（二）堅持創新思想，推進市容環境管理長效化 1.借鑒他山之石，創新城市管理模式

疏堵結合，是解決流動擺賣頑疾的主要方法，我局將積極與市局、規劃局、街道辦溝通，爭取新設置便民市場。同時根據近年來實施疏堵結合過程遇到的瓶頸和問題，進一步創新思想，學習兄弟省市先進經驗，甚至借鑒國外主流作法，積極探索科學的城市管理模式，完善城管領域相對集中行政處罰權體制機制。一是疏導分流市場容積有限，仍有大部分流動攤販無法規范進去。二是疏導市場或因場租高、或因位置偏等原因，造成市場冷清無人去，外面依然亂轟轟現象。如一些新建的菜市不敵馬路市場。2.保障執法力度，聯合執法齊抓共管

建立由城管、公安、交警等多部門的聯合執法隊伍或聯合行動組，一是可以充分發揮城市規劃、建設、環保、土地、公安等相關職能部門的主管作用，強化執法力度，保障執法效果。二是部門協同互助，資源共享、信息互通，可以進一步發揮管理和執法的效率。同時建立健全各部門日常溝通聯動機制，以解決類似“五車”專項整治聯合執法難的問題，保障我區各類違法違規案件的處置效率。3.強化制度建設，確保城管職責履行不松懈

完善管理措施,改進管理辦法，以城市網格化管理為依托，進一步加強城市精細化管理。一是抓好城市道路占道經營、流動擺賣的管理；二是做好轄區露天燒烤及夜市擾民的巡查監控；三是加強校園周邊市容市貌管理；四是加強轄區“五車”整治。通過落實“定點監控、機動巡查、集中整治”三者相結合，加大日常管理力度，力求長效、常態，開創城市管理工作新局面。

4.積極開展宣傳，營造良好社會氛圍

一是制作一批群眾喜聞樂見、通俗易懂的法律宣傳資料，定期深入集貿市場、大型超市廣場等市民密集處，通過發放各類法律宣傳資料，現場開展有獎知識問答等開展形式多樣的宣傳活動。繼續開展城管法律法規進社區、進商家、進學校的活動。選定一個社區、一所學校、一條路段，開展法制宣傳活動，并適時深入城郊結合部向廣大的村民發放各類宣傳資料，將法律法規的宣傳面進一步拓寬，力求打造一個人人懂法、人人守法的和諧城區。

二是加大宣傳力度、拓寬宣傳渠道、創新宣傳的形式，進一步擴大宣傳范圍輻射面，充分利用報紙、網絡、電視等宣傳媒體，通過開辟專欄、專版、專題等多種形式，精心組織策劃，開展生動活潑、有深度、有聲勢的宣傳活動。明年計劃在《**日報》、《**晚報》、《南國今報》等任一報刊每季度刊登1個專版，介紹我區城市管理工作開展情況。

（三）全面排查整治，規范門招廣告設置 1.加強主干道整治

繼續加強對轄區內的A、B級路段兩側戶外廣告門頭招牌的整治。重點加強對龍城路、解放北路、公園路、文昌路等一級路段的戶外廣告招牌開展“回頭看”整治，并建立長效監管綜合機制。逐步對C級路段戶外廣告招牌分階段、分批次整治。同時進一步嚴格審批，嚴格把關，確保新上廣告達到規范標準。

2.做好明年示范路建設工作

對道路兩側的門頭（店面）招牌、戶外廣告進行全面清理整治。一是將目前雜亂破損，嚴重影響市容市貌，妨礙經濟發展和市民生活，以及影響公共安全、存在安全隱患的門頭（店面）招牌做為重點整治對象。二是拆除違章設置及不符合相關規定的舊招牌。三是督促廣告公司開展門頭招牌的制作工作，現場解決矛盾糾紛，做好安全防護工作。3.建立長效監管機制

規范門頭（店面）招牌的設置管理，建立長效監管綜合機制，長久保持城市市容市貌整體和美觀。4.加強宣傳溝通

向沿街門面商戶進行宣傳，加強溝通，廣泛征集門面業主的意見，力求門頭招牌的建設在形式上能夠靈活，新穎，有個性，滿足商家追求時尚、獨特、吸引人的要求。將門面招牌設計效果圖張貼在路段予以公示，以贏得廣大門面業主對此項工作的理解、支持和配合。

（四）嚴查重點區域，加強“揚塵”治理 1.加強工地揚塵污染治理力度

定期對轄區內各施工工地進行巡查監督，確保建筑施工工地做到工地管理規范化。嚴格對夜間建筑施工工地的巡查，控制建筑渣土污染；開展以道路揚塵、建筑揚塵等為重點的揚塵污染整治；加強對建筑、拆遷和市政施工、道路和運輸揚塵污染的整治，全面控制渣土運輸環境污染。2.加強渣土車運輸車輛的監管

聯合公安、交警、交通運輸和住建等部門工作人員，加強雙擁路、桂柳路、靜蘭路東一巷、桂中大道延長線、學院路延長線等重點路段整治，每日不定時對路段存在的拋灑滴漏、違法渣土運輸車輛以及污染城市道路行為的車輛依法進行查扣，嚴管重罰，保障**區“揚塵”治理效果。3.加強無證倒土場的巡查工作

為有效防范和遏制各類安全事故發生，切實做好安全生產工作，我局將每周出動人員車輛，對轄區內馬鹿山屯、油榨屯、上（下）茅洲、靜蘭村等多處無證倒土點開展定期定點巡查工作。對各個無證倒土點進行嚴防盯守，對違法行為做到發現一起、處置一起，進行嚴格處理，實現全時段、全方位治理。

（五）堅持查控結合，打擊“兩違”建設 1.保障重點項目工程順利推進

圍繞控制和查處違法占地違法建設，加大工作力度，保障環江濱水大道建設工程沿線、蓮花山片區、牛車坪整村改造、河東村整村改造、靜蘭村整村改造等我市重點項目工程建設。

一是建立建全巡查制度。繼續加強分隊的每日巡查工作，完善巡查臺帳的記錄、整理和歸檔。明確責任，細化分工，發現新增違法建設，立即制止并進行立案調查，做到違法建設情況早發現、早處理、早建檔、早介入；二是完善各村屯“兩違”檔案。摸清轄區內各村屯情況分別建檔，其中包括村屯房屋總數、違法建設數量、地點、時間、面積等，已拆除情況和未拆除情況，轄區各辦事處、街道社區所管轄的村屯范圍等等，按照“人員職責明確、檔案門類齊全、信息充分利用、提供有效服務”的原則，建立建全檔案資料；三是加大力度打擊重點項目范圍內搶搭搶建的“種房子”行為。近年來，一些村民為了獲取補償款，突擊搶搭搶建房屋，甚至不打地基，整棟樓房沒有一根鋼筋，樓層之間用竹子充當支架覆蓋木板。“種房”行為嚴重阻礙和干擾了重點工程項目的施工，我局將采取有力措施，加快查處和加大打擊力度，遏制“種房”漫延；四是加強領導統籌協調。完善工作會議制度，及時研究解決拆違工作中出現的各種問題。完善問題反饋、研究、解決的快速處理機制，做到情況在現場掌握，決策在現場制定，問題在現場解決，確保拆違工作的順利推進；五是發揮基層集體的作用。加強與辦事處、社區、村委會和村民小組長的溝通協調，突破瓶頸門口、打開工作局面，推動拆違工作的快速開展；六是周密部署、確保穩定。堅持依法行政，依法辦事，抓好拆違工作的各項環節，避免出現摸底不清、情況不明而急于求成的情況。實事求是，公平公正，對影響社會穩定和工作進度的問題，要有預見性，提前做好應對措施，做到早發現，早報告，早解決，確保社會穩定；七是協調落實安置保障工作。對屬于唯一住房等其他歷史遺留問題形成的住房的安置工作，要及時與相關部門聯絡溝通，確保村民拆有所居，并得到妥善安置，保障被拆村民的合法利益。

2.按計劃開展“無違建城市”創建工作

緊密圍繞“無違建城市”工作目標，重點圍繞調查摸底、新增管控、分類處置、拆后利用、個人自建房管理、依法治違等六個方面，創建柳侯社區為“無違建社區”示范點。通過示范點創建活動，形成有特色、可復制、可推廣的樣本，以點帶面推進**區“無違建”創建工作深入開展。

一是繼續完善柳侯社區100起違法建設案卷流程的同時，同時加強宣傳并鼓勵違法搭建建設人自拆整改；二是對歷史遺留搭建，按照“依法依規、尊重歷史、區別對待、逐步解決”原則，制定完善符合本轄區實際的分類處置辦法和方案，有計劃、有步驟、分類別、分階段妥善處理；三是對應拆而拒不自拆的開展強制執行或者沒收實物工作，對參與違法建設且拒不改正的黨員領導干部、國家工作人員、村(組)干部,上報紀檢監察部門監督檢查；四是違法建筑拆除后，聯合社區、住建、環衛等部門，及時清理拆后垃圾，并制定拆后土地利用方案，宜綠則綠，宜建則建，分門別類利用好拆除后騰出的空間，做到拆除一片違建，騰出一片空間，用好一片土地，拆后土地利用率達到70%以上；五是2018年年底前，按分類處置率達到調查摸底總量75%以上的標準，將“柳侯社區”打造成**區“無違建社區”示范點。驗收通過后，建立分片包干、責任到人的“網格化”管理機制，暢通群眾舉報、媒體曝光等渠道，構建常態化的監管機制，做到及時發現、及時制止、及時拆除；六是通過柳侯社區“無違建社區”示范點創建，以點帶面進行推廣。2018年底，**區建立兩個“無違建社區”示范點。2018年底，建立三個“無違建社區”示范點。2019年底，建立五個“無違建社區”示范點。2020年底，**區將創建成“無違建” 城區。3.全力拆除督辦案件

一是加強上級轉辦、督辦“兩違”投訴案件的處理工作，本轉辦案件力爭年內全部立案并下達《處罰決定書》。對于歷年積存的違法建筑，充分考慮各類時期違法建設形成的特定原因，本著照顧歷史、尊重現實的原則，逐步解決遺留問題。

二是按照“金壺杯”評比工作要求，遵循法律程序盡快完善，先易后難，每月拆除一到兩起等原則，對**年以來的轉辦、督辦案件，及時進行拆除，確保金壺杯考評工作的圓滿完成。

三是2018年將繼續保持高壓態勢，持續加大“兩違”建設查處和控管力度，加強工作督查、考評，落實聯合巡查、聯合執法制度，嚴查“兩違”建設和參與“兩違”建設的違法違紀行為。堅持以拆促控，集中拆除一批重要路段、重點部位影響城市規劃和市容觀瞻的違法建設。

（六）充分發揮“數字城管”作用，構建城市管理指揮中樞 1.加強案件處理反饋的時效建設

成立多支應急小分隊，主動服務、協調積極，確保節假日、夜間等特殊時間各類疑難案件的應急處理。一是加強視頻案件的處理和整治工作。二是加強群眾電話、微信投訴的快速反應機制。建立健全臺帳管理制度，明確職責，做好案件處理、反饋和必要的解釋工作。2.完善數字化城市管理長效管理機制

一是按照數字化城市管理的工作目標，**區數字化城市管理中心將繼續在2018年推進提高發現問題和提高處置問題兩個能力，加強數管隊伍建設和管理，完善修正城區數字化城市管理處置部門的考核辦法。

二是全面提高城市管理質量和開啟智慧城管的有效運行，2018年對現有數字化城市管理系統功能進行拓展。計劃開發生活垃圾清運數字化管理系統、城市市容環境綜合治理智慧管理系統、揚塵撒漏實現“兩頭監管”的數字化管理系統，以提高對數字化城市管理精細化管理水平和安全保障能力。同時，繼續完善現有門禁系統和監控系統，實現和數字化城市管理平臺的數據對接。

三是繼續加強協調處置工作，進一步提高處置效率。加強與各街道辦、各職能部門的溝通協調。主動聯系各部門領導，爭取更多的理解和支持；主動聯系案件協調人員，及時發現案件處理過程中遇到的困難，給予協調與幫助。同時加強與市級平臺、其他城區平臺的溝通學習，發現不足，積極改進，努力減少案件返工、超時、二次派遣等情況。

四是總結“3.19”城管日宣傳經驗，開展數字化城市管理推廣宣傳，組織數字化城管“公開”活動，定期邀請市民代表、志愿者代表對數字化城管系統進行觀摩，并就相關城市管理問題進行研討，收集合理化建議，為領導決策提供有效幫助，在全市范圍內擴大數字化城市管理的影響力。

（七）根據發展需要，成立環江中隊

濱水大道開通以來，日益成為我市市民休閑娛樂的一個重要區域，同時也造成違法現象逐漸增多。為進一步加強環江濱水大道沿線及周邊市容市貌的管理工作，提高城市品位，努力為人民群眾打造一個整潔、有序、美觀的環境。我局成立環江中隊并完善管理方案，圍繞環江濱水大道周邊為工作重心，為我市打造“最美環江自行車道”這張名片提供有力保障。

（八）加強執法規范，增強執法素質和隊伍能力提升 一是規范執法記錄儀的使用和管理。首先，督查不定期調取、查看執法記錄儀信息，了解一線執法隊員的執法行為，及時糾正不規范的執法行為；對執法行為被投訴的，及時收集、保存相關信息，作為調查處理的重要依據；其次，對不按規定使用和管理執法記錄儀的隊員，按照《《**區城市管理行政執法局執法記錄儀管理規定》及《**區執法局固定資產管理制度》予以扣分，并通報批準。

二是規范城市管理行政執法行為，進一步加強全體隊員的隊容風紀。規范管理行政執法行為，加大對城管行政執法工作的監督檢查力度。一抓執法隊員在依法辦案、規范執法方面的監督檢查；二抓執法隊員在遵章守紀和履行職能等方面的教育監管，對發現的違規違紀的人和事及時進行通報，對屢教不改的要嚴格按照《**市城市管理行政執法考評辦法》予以扣分，以確保行政執法工作的嚴肅、規范；三抓執法人員的著裝管理，嚴查不按規定著裝以及制服混穿等違反隊容風紀規定的現象，進一步加強隊容風紀的管理。

三是嚴格執行考評制度，做到公平、公正、公開。在巡查和督查工作中嚴格執行考勤考評制度，采取有效措施正確引導隊員嚴格遵守各項規章制度。

四是進一步加強和規范本局督查工作，提高內部管理水平。通過加強培訓和學習，使全體隊員熟悉和遵守市局和本局的各項規章制度。準確掌握各種考評考勤標準，公平、公正考核全局干部職工績效，提高隊伍精神面貌。

第三篇：召開民主生活會

抓鐵有痕堅決除“四風” 為民務實整改見真功

2018年3月13日晚7點，峰峰礦區職教中心黨總支召開糾正“四風”和作風紀律專項整治民主生活會。學校黨政領導班子、各支部委員參加會議。

會前，校領導班子開展了自學和集體學習，召開了領導班子、全體黨員大會、中層以上干部專題會，廣泛征求意見、查找突出問題、開展談心談話、認真撰寫自查報告和發言提綱。

會上，黨總支書記梁建輝報告了學校領導班子對照檢查情況。

批評與自我批評環節，梁書記堅持問題導向，重點對照“十種問題”，深入查找自身存在的突出問題，分析產生問題的原因，認真開展批評與自我批評，明確今后努力方向，認真制定整改措施。

在梁書記的帶領下，領導班子成員嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評做到內容具體、剖析透徹、抓住要害；相互批評做到出于公心、直截了當，不以提希望代替點問題，不以工作建議代替批評意見。被批評的同志，都能正確對待批評意見、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍。

最后，梁建輝書記在總結講話中指出，2018年是改革攻堅年，要學深悟透黨的十九大精神，加強政治建設和作風紀律建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自加壓力、爭當模范，以更高的標準、更嚴的要求，為推進學校工作做出示范和表率。校領導班子要團結并帶領全體師生員工，為實現特色鮮明的高水平職業學校努力奮斗。

他還對班子成員提出要求：要以民主生活會為契機，把握方向、持續學習，切實增強緊迫感，狠抓整改、確保落實，以優良作風自覺樹好形象；要嚴守紀律、律己正身，切實增強工作前瞻性，主動適應新常態，找準突破點，推動各項工作邁上新臺階。

歷經三個小時的民主生活會，聚焦問題、亮短揭丑、坦誠相見，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。

第四篇：召開專題民主生活會

篇一：關于召開專題民主生活會情況的報告 市紀委、市委組織部：

根據市紀委、市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知》（組明電

[2007]7號）文件要求，我局精心組織，合理安排，于3月1日召開了作風建設專題民主生活會。黨組成員正確認識自己，嚴格剖析自己，認真地開展批評與自我批評，進行互相幫助，達到預期的目的。現將情況報告如下：

一、科學合理安排。我局接到關于召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知以后，立即將文件復印給每名黨組成員，并制定了《關于召開專題民主生活會的通知》，提出民主生活會由黨組書記為第一責任人，親自抓，負總責，政治處為具體承辦單位，負責各項工作的落實，并做好征求意見和建議工作，要求黨組每位同志做好準備：一是在春節前后進行談心活動，班子成員之間要開展談心，班子成員與工作人員也要開展談心,特別要與所分管科室的工作人員進行談心；二是認真學習文件，除積極參加中心組安排的學習外，還要利用好春節放假的時間認真自學，要重點學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神和黨的作風建設的有關文件；三是通過學習文件和談心活動，深入查找自身存在的問題和不足，特別是要結合談心活動征求意見和建議，局政治處要適時召開座談會，廣泛征求干部職工對黨組及班子成員的意見和建議；四是每位同志要在2月25日前準備好參加專題民主生活會的發言材料，3月1日前后召開民主生活會。

二、認真征求意見

按照市紀委市委組織部的文件要求和我局的《通知》，為提高民主生活會質量，幫助黨組成員查找作風方面存在的問題，有的放矢地加以整改，會前由政治處征求了部分干部群眾的意見。干部職工認為，我局黨組及其成員在作風建設方面總體是好的，是廉潔的、務實的和干事的領導班子，突出表現在廉潔自律好、民主作風好、履行職責好。干部群眾給黨組提出的問題和建議共有6個方面：一是領導到市直有關部門走訪、聯系和協調不夠，有重條條、輕塊塊的現象。二是規章制度執行力度不夠。制度已經編印成冊，但沒有很好地組織大家學習、掌握，有的制度執行力度也不夠。如在休假制度上，有的工作人員年年休假，有的人因工作忙，多年也無法休假，請領導關心和協調解決。三是黨組成員忙于事務，撰寫理論和調研文章不夠，傳閱材料不及時。四是建議適當加強各科室工作人員交流輪崗工作，更多地關心干部政治上的進步。五是建議加大文件材料的傳閱范圍和傳閱速度，一般文件材料應傳閱到全體工作人員。六是建議提高干部職工的福利待遇，并適當組織一些活動，豐富活躍干部職工的精神生活。

三、會議主題突出

我局于2007年3月1日召開了黨組領導班子民主生活會，由局長、黨組書記沈憲主持，按照會議議程進行。會上學習了市委組織部《關于轉發中央組織部〈關于認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神切實加強領導干部作風建設的通知〉的通知》（組明電[2007]2號）等黨風廉政建設方面的文件；通報了征求意見和建議的情況。會議的重點是黨組成員個人發言，開展批評與自我批評。黨組領導班子每位同志，都進行了認真準備，寫出了發言材料，對照文件要求，結合個人思想、作風和工作實際，認真查找存在的主要問題，勇于開展批評與自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，心情舒暢，對自己在學習、思想、作風和工作等方面存在的突出問題，深挖根源，提出改進和努力方向；對他人也敞開思想，毫無顧忌，推心置腹，有啥說啥，提出意見和希望；通過開展批評和自我批評，大家認為黨組作風方面確有不足，干部群眾所提意見和建議是中肯和實事求是的，一定要虛心接受，認真落實。黨組成員通過開展相互批評，各自進一步清醒地認識了自己，意識到存在的問題，明確了整改方向。

四、認真研究整改意見。黨組領導班子針對干部群眾提出的意見和建議以及自身查出的問題，認真分析研究，提出了整改意見：一要加強理論學習，多撰寫理論調研文章，提高自己的理論水平；二要多聽取群眾的意見和建議，多關心同志們的政治進步和福利待遇；三要多與組織、人事、財政部門聯系溝通，多向分管領導匯報，爭取重視支持。會議決定由政治處將此次專題民主生活會所征求的匯總意見和黨組民主生活會上研究的3條整改意見向全局干部群眾通報，接受大家的監督，確保整改工作有著落、有效果。篇二：群眾路線召開專題民主生活會方案 xxxxxx局

召開專題民主生活會工作方案

根據《中共xx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件》（xxx發[2014]xx、xx號）精神，結合我局實際，以及市委活動辦關于黨的群眾路線工作整體部署，現就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：

一、專題民主生活會的主題

二、時間安排及參加人員

局領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日，參加人員為市委第xx督導組成員及局處級領導干部。

局屬各單位領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日前，參加人員為局各督導組及局屬各單位領導班子。

三、會前需要做好的準備工作

1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環節學習的基礎上，組織領導班子成員進一步學習黨章，學習《xxxx關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2、開展“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論。采取中心組集中學習等形式，集中開展一次“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論會，時間不少與一天。

3、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。

3、普遍開展談心，列出談心交心“意見清單”。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。就談話中所提出的意見建議形成“意見清單”。黨組（總支）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認真撰寫對照檢查材料，實行“三清三審”。領導班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，①寫清突出問題②寫清問題根源③寫清努力方向。并報辦黨組主要負責同志、督導組、上一級黨組審閱。內容主要包括四個部分：個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

5、開展批評要“到人見事到思想”。批評和自我批評要堅持整風精神，開門見山、直奔主題，坦誠相見、推心置腹，堅持原則、出以公心。對發言內容虛方向偏的、相互評功論績擺好的、搞無原則糾紛的、以公挾私搞人身攻擊的等4類情況，要及時予以制止。

四、專題民主生活會議程

（一）黨組（黨總支）書記就開好專題民主生活會提出要求。

（二）黨組（黨總支）書記代表領導班子作對照檢查發言。

（三）黨組（黨總支）書記和領導班子其他成員對照檢查發言，每人發言結束后，其他同志對其開展批評。

（四）督導組長對民主生活會情況進行簡要評價。

（五）黨組（黨總支）書記進行總結（局黨組成員或分管局領導參加的，請領導同志講話）。

五、會后工作

1、制定整改措施。會后，領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性的地提出整改措施，建立臺賬，明確具體責任人，切實進行整改。領導班子成員要制定和落實個人的整改措施。

2、材料上報。會后15天內，將會議原始記錄、專題報告、整改措施方案和主要負責同志的發言稿，按要求上報。

3、進行會議測評和通報。黨組主要領導同志要主持召開通報會，在一定范圍內通報民主生活會情況、領導班子及班子成員的對照檢查材料和形成的整改措施，并組織參會和列席人員開展民主生活會質量測評，認為質量“不滿意”的比例達到三分之一以上的要重開。2014年x月xx日篇三：關于召開專題民主生活會的通知 中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司 電運通[2011]51號

關于召開民主生活會的通知 公司各單位黨委：

為深入開展好創先爭優活動，推動“四好班子”建設，全面落實“領導干部作風建設年”活動，進一步加強全公司各級領導班子思想政治建設和作風建設，推進企業又好又快科學發展，根據集團公司有關文件精神及我公司實際，公司黨委決定，各單位要在今年4月底前召開專題領導干部民主生活會。現將有關事項通知如下：

一、民主生活會的議題

以創先爭優活動為重點，結合“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”活動，充分運用集中學習、深入基層和聯系點調研的成果，認真查找本單位領導班子和班子成員在思想、工作、作風上與創先爭優和“四清”要求不相適應的問題和不足，制定切實可行的整改措施。

二、具體要求

1.要認真組織集中學習。學習的重點內容是：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《關于進一步推進國有企業貫徹落實、“三重一大”決策制度的意見》、《中央創先爭優活動領導小組關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》等文件，以及中央、國資委黨委關于開展創先爭優活動、推進“學習型”黨組織建設、加強黨風建設的一系列重要論述和有關要求，公司關于開展創先爭優活動、“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”、“四清”主題實踐活動有關文件精神和規定內容，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識、憂患意識和廉潔自律意識。2.廣泛征求群眾意見。通過座談會、個別訪談、發放征

求意見表等方式，廣泛征求所屬單位和干部員工對領導班子及成員的意見。尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。對黨代表和干部職工提出的意見和建議，黨委主要負責同志要原汁原味地反饋給領導班子及其成員。

3.認真開展談心活動。會前，領導班子成員要認真開展

好相互談心活動，黨組織要對談心活動提出要求，作出安排。黨政正職要帶頭談心交心，深入交流思想。談心未開展完的，不得召開生活會。4.認真撰寫發言提綱。每個班子成員要認真準備發言提

綱，形成書面發言材料。黨委書記要對班子成員的書面發言材料進行檢查，嚴格把關。書面發言材料準備不充分、質量不高的，要重新修改。5.開展批評與自我批評。生活會上，要通報本單位開展 創先爭優活動、“四好班子”建設和黨風廉政建設責任制落實情況，認真開展批評與自我批評。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨委書記要對班子成員的發言逐個進行點評，班子成員之間要互相進行評議。因故請假的要提交書面發言材料，并在會上宣讀及評議。6.制定整改措施并進行通報。各單位要針對查擺出來的

問題，進行專題研究，制定整改措施。民主生活會召開的有關情況、主要收獲和整改措施，要在一定范圍內進行通報。

7.對創先爭優活動進行點評。各單位會議時間確定后，應提前一周報公司黨群工作部。公司領導班子成員將參加各單位領導班子的民主生活會，并對創先爭優等活動的開展情況進行點評。會議結束后，各單位要在10日內上報專題報告。

二○一一年三月二十一日

第五篇：召開民主生活會

博湖衛生工作信息

第7期

衛生局黨委辦公室

衛 生 局 辦 公 室2012年2月3日

博湖縣衛生局黨委召開黨員領導干部民主生活會

2月3日上午，縣衛生局黨委召開了以“執政為民 變化變革 敢于擔當”為主題的黨員領導干部民主生活會。會議由衛生局黨委書記藏拜同志主持。縣政府副縣長林敏、縣紀委黨風室主任馬繼到會指導。

會上，藏拜書記就民主生活會準備情況、2010年衛生局領導班子民主生活會整改情況及2011年民主生活會征求意見情況進行了通報。黨委成員按照民主生活會的主題和具體要求，存在的問題及不足、努力方向與整改措施等方面作了發言。同時大家以寬闊的胸襟、坦誠的態度，開展批評與自我批評，達到了溝通思想、找準問題、增進團結的良好效果。

縣政府副縣長林敏同志就衛生局開展的民主生活會給予充分的肯定，認為會議準備充分、內容充實，查擺問題準確到位，整改措施具體可行，整個民主生活會緊扣主題，圍繞團結-批評-團結的原則開展。同時，針對下一步的工作提出了三點建議：一是進一步完善整改措施，做好整改，并將整改結果在一定范圍內通

報;二是進一步加強干部職工思想教育，帶好隊伍;三是圍繞衛生改革、群眾利益、隊伍建設、黨建工作等抓好落實，推進衛生事業不斷發展。

抄報：州衛生局

抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、紀委辦、組織部、宣傳部、縣廣播電視局 江建勇常委、王勝利副主任、林敏副縣長、才.才仁副主席