第一篇：職工全員培訓工作總結

二連職工全員培訓工作總結

在職工全員培訓工作中，培訓小組能認真負責，積極備課，講好每一堂課，使全連職工在農閑時間學有所得，學有所用。對于全員培訓工作，我連支部十分重視，時刻關心，并大力支持，確保了培訓的質量，使此次培訓工作落到了實處。

我連今年有許多新的承包戶，他們在農業技術方面是培訓的重點，為了使他們熟悉生產中的許多技術措施，對他們單獨培訓，單獨輔導。

目前我連職工有200多人，在整個培訓過程中，除部分人員有特殊情況缺席外，其余人員都能積極投入到培訓工作中。受培率達到98.3%，人均授課時達到67.9小時，合格率100%。

經過一段時間的培訓，使培訓工作取得了一定的成績。在今后的培訓工作中，我們會更加努力，根據需要，結合職工所需，把培訓工作用到實處，切實為職工長才、長技服務，也為推進我連精神文明、政治文明、物質文明發展作出應有的貢獻。

總結過去，展望未來，成績是肯定的，但伴隨著科學技術的不斷推進與更新，我們要學的也很多，要做的就更多。因此我們將繼續保持良好的工作作風，把以后的培訓工作作的更好。

二連

第二篇：職工全員培訓總結

職工全員培訓總結

xx年3月11日至xx年3月14日，公司組織全體職工在xx項目部二樓會議室進行全員培訓。培訓從工程、材料、設備、財務、勞資、辦公室等幾個方面全面系統的講解了企業各項管理制度、崗位責任和相關部門的工作規范。通過這次培訓我們對公司的制度流程有了更深的認識，了解到先進的企業文化建設，先進的管理理念和管理方法，強化了業務技能和管理水平，更加深刻理解企業各項管理制度的內容和各項業務流程的運行，用新的管理理念武裝頭腦，思想和行動上跟上企業發展的步伐。

幾天以來的培訓充實而有意義，通過這次培訓使我受益匪淺，解決了許多工作中長期困擾的問題，從成本測算、工程管理、產值成本計劃及月出成本、工程廉政建設、五比五創、統計計劃、合同管理、項目評估等方面，對工程的管理有了更深的認識，了解了好的項目管理應該從哪些方面入手，應該在哪些方面控制，更好的指導施工生產，為企業創造更大的利潤。同時也了解到其他方面的內容，對公司的管理有了進一步的了解，提高了的思想政治素質，也深刻認識到按制度按流程辦事，必須嚴格履行公司的各項規章制度，為企業更好的服務。

非常感謝公司的各位領導在百忙之中給我們這次培訓的機會，使我們xx項目在剛剛起步階段就有了一個全新的認識，對項目的各個方面有了一個較為系統的了解，這次培訓非常及時，非常系統，對我們今后的工作有著非常深遠的影響和意義。通過這次培訓我也感到自己所學的不足和今后工作的壓力，在今后的工作中不斷的學習，充實自己，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，對任何事情都要有責任心，做任何事情都用心，尊敬企業領導，聽從領導安排，忠誠于企業，緊密團結在以領導為核心的周圍努力工作，為打造輝煌的企業而奮進！

第三篇：機電職工全員培訓試題

機電隊職工全員培訓試題
姓 名: 得 分: 分

一、填空題（40 分）

1、《煤礦安全規程》是根據、、、和 制定的。

2、煤礦企業每年必須至少組織 礦井救災演習。

3、煤礦企業必須建立 檢身制度和 人員清點制度。

4、入井人員必須、隨身攜帶 和，嚴禁攜帶 和，嚴禁穿，入井前嚴禁。

5、每個生產礦井必須至少有 能行人的通達地面的安全出口，各個出口間距離 不得少于。

6、“三違” 是指、、。

7、盤式制動閘的閘瓦與制動盤之間的間隙應不大于。外，還應設有。

8、提升絞車除沒有

9、空氣壓縮機的排氣溫度單缸不得超過、雙缸不得超過。直接接地。

10、嚴禁井下配電變壓器

11、防爆電氣設備入井前，應檢查其、、及，檢查合格并簽發 后，方準入井。控制。12、40KW 及以上的電動機，應采用

13、低壓電動機的控制設備，應具備、、、、保護裝 置及 控制。

14、礦井完好的礦燈總數，至少應比經常用燈的總人數多。

15、在每次換班 內，礦燈房必須把還沒有還燈人員的名單報告調度室。和。

16、高壓電氣設備的維修和調整工作，應有

17、水泵必須有、、和 水泵。

二、選擇題（20 分）

1、人力推車時，一次只能推 輛車。A:2 B:1 C:3

2、停電后，開始工作前，要檢查設備周圍 20 米內瓦斯濃度，當其濃度低于 以下時，方可驗電、放電。A:1% B:1.5% C:0.5%

3、管路安裝應做到直管的彎曲度每米不超過。A:2mm B:1mm C:1.5mm

4、滑動軸承不得超過 ℃，滾動軸承不得超過 ℃。A:

45、65 B:65、75 C:75、65。

5、列車的制動距離，運送物料時不得超過 A:50M B:100m C:40m

6、自軌面起，電機車架空線的懸掛高度，在行人巷道內不小于。A:1.8m B:2m C:2.2m 時，嚴禁人力推車。

7、巷道坡度大于 A:7‰ B:3‰ C:7%

8、架空乘人裝置運送人員時，運行速度不得超過 m/s.A:0.9 B:1.2 C:1.5

9、地面泵房和泵房周圍 范圍內，禁止堆積易燃物和有明火。A:30m B:40m C:20m 2

10、采掘工作面風流中 CO 濃度達到 時，必須停止作業、撤出人員，查明原因。A:1.5% B:1.0% C:0.5% 三：簡答題（30 分）

1、礦井哪些人員入井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀？

2、提升裝置必須設哪些保險裝置？

3、煤電鉆必須使用具有那些綜合保護裝置？

四：問題答題 結合自身的工作實際，談談如何做好今后的安全工作？

第四篇：采煤職工全員培訓試卷答案

一、填空題(每空1分，計40分)

1、三查兩落實內容中三查指：查重點、查三邊、查盲點死角，兩落實指：落實一崗雙責、落實責任追究。

2、白國周班組管理法六個三中三勤是指：勤動腦、勤匯報、勤溝通。

3、瓦斯爆炸的條件是瓦斯濃度在5%-16%、引火溫度在650°-750°、氧氣濃度在12%以上。

4、我國的安全生產方針是 安全第一、預防為主、綜合治理。

5、綜采工作面煤層傾角大于15度時支架必須采取防倒、防滑 措施。

6、采煤工作面的回采工藝落煤、裝煤、運煤、支護、采空區處理。

7、煤與瓦斯突出分為突出、壓出、傾出三類。

8、工作面三直、兩平、兩暢通中三直指 支架直、運輸機直、煤壁直；兩平指：頂板平、底板平；兩暢通指：上出口暢通、下出口暢通。

9、冒頂前預兆有響聲、掉渣、片幫、裂隙、離層。

10、實行“三違”積分制，嚴重“三違”一人次積10分，典型“三違”一人次積3 分、一般“三違”一人次積1 分，輕微“三違”一人次積 0.2分。

二、判斷題(每題2分，計20分)

1、煤與瓦斯突出大多數在掘進工作中。（對）

2、在煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面，必須在工作面及其回風巷設置甲烷傳感器，在工作面上隅角設置便攜式甲烷檢測報警儀。（對）

3、礦塵是指煤礦生產過程中產生的多種礦物細微顆粒的總稱，又叫粉塵。（對）

4、開采有瓦斯噴出或有煤與瓦斯突出危險的煤層時，嚴禁任何2個工作面之間串聯通風。（對）

5、有突出危險的采掘工作面，當煤層比較軟時可使用風鎬落煤。（錯）

6、職工發現直接危及人身安全的緊急時刻時 領導不同意也有權停止作業，撤離作業現場并

采取緊急避險措施。（對）

7、發生過突出事故的礦井是突出礦井，未發生過突出事故的礦井是非突出礦井（錯）

8、空氣中的瓦斯含量達到10%---16%時爆炸威力最強。（錯）

9發生煤與瓦斯突出事故不得停風和反風，防治風流紊亂擴大災情。（對）

10每執行一次防治突出措施作業循環后 應再進行工作面預測 如預測為無突出危險可不再采

取防治突出措施。（錯）

三、選擇題(每題2分，計10分)

1、有煤與瓦斯突出的采煤工作面，不可以采用（B）通風。

A．上行B．下行C．U型D．H型

2、突出煤層石門揭煤前必須進行預抽，瓦斯抽放率不得小于（D）。

A．20B．30C．40D．503、預測有突出危險的煤層，必須采取預抽措施，預抽鉆孔控制范圍到巷道輪廓線15米以外，預抽率不小于（D）%

A．20B．30C．40D．504、厚度小于（B）米的突出煤層，可直接采用遠距離爆破方式揭穿煤層。

A．0.5B．0.3C．0.2D．15、在礦井中只要發生（A）次突出的礦井即可定為突出礦井。

A．1B．2C．3D．4

四、簡答題：(每題15分，計30分)

1、綜采工作面采掘頂板管理要求?

工作面上下安全出口50m范圍內巷道高度不低于1.8m，人行道寬度不小于0.7m。兩巷距收角

點50m范圍內無雜物。

支架要帶壓跟機移架，架要移平直，不得出現連續3棚歪架、咬架或移架不平直。

端面距超過500mm，必須超前管理，臨時支護。

2、簡述本工種手指口述安全確認內容？

報告領導，我是綜采一區職工，今天排長安排我清理煤，到達工作地點后，我已對支架、煤幫、架間距、煤機、周圍環境進行確認，全部符合要求，現在正在清理煤，請領導指示。

第五篇：全員安全教育培訓工作總結

中鐵隧道集團一處有限公司昌贛客專CG-XJ標項目

全員安全教育培訓工作總結

為切實貫徹落實公司黨政工團《關于在工程項目深入開展全員安全教育培訓工作的通知》（隧一處?2015?104號）、《中鐵隧道集團一處有限公司工程項目安全教育培訓實施方案》和公司工會《關于印發<公司項目全員安全教育培訓集中考試實施方案>的通知》（隧一工?2015?18號）的文件精神，昌贛客專CG-XJ標項目部扎實推進安全生產宣傳教育行動，積極開展在建項目全員安全教育培訓各項工作，現將項目安全教育培訓工作總結如下：

一、主要工作情況

項目部按照公司“安全教育培訓工作堅持以工程項目為依托，以項目管理和技術人員、一線員工、協作隊伍人員為對象，以職工業校、農民工業校為平臺，以安全生產意識、安全生產知識、安全操作技能為重點，黨政工團齊抓共管，做到安全教育培訓全方位、全覆蓋、無死角，確保一線人員安全生產意識全面增強、安全生產知識全面普及、安全操作技能全面提升，堅決杜絕重大及以上責任事故，嚴控較大責任事故，遏制一般責任事故頻次。構建全員、全過程、常態化、系統性的安全生產大宣貫、大培訓工作機制，促進各項安全管理制度的落實”的工作目標。項目部全體員工在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。

（一）落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制 一是加強組織領導。項目部成立以項目經理為第一責任人、項目書記和安全總監為牽頭人，安質、工程、物機、綜合辦公室等有關部門組成的工作小組，對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成組長統一領導、部門監督、培訓機構全面負責、項目員工廣泛參與的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。項目部制定了《在建項目安全教育培訓工作推進方案》，完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、師資、內容、經費標準、監督管理、處罰與獎勵等作了明確規定，推動安全教育培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓，提高職工安全意識

一是加強安全監管人員教育培訓。項目部每周組織管理人員20余人進行培訓，綜合辦公室每周組織2次分專業和崗位的集中安全培訓教育培訓，累計參加教育培訓210余人次，并認真學習其它項目良好的培訓經驗，積極開展了全員安全教育培訓考試工作。

二是有效開展安全教育知識普及工作。項目部分別以召開動員會，張貼宣傳海報、制作安全文化墻等，迅速進入工作狀態，迅速掀起培訓、學習和宣貫熱潮。在公司內網對各單位安全教育培訓工作進行宣傳報道，并將利用公司微信公眾號，開展每日一條安全信息活動。開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識，強化安全生產基礎工作的目的。截止目前，項目部共開展7場宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標語10余條，發放宣傳資料近140份，給項目員工發送安全短信，使全體職工受到各種形式的安全教育。

三是分部結合各自實際情況開展有針對性的教育培訓活動。各部門根據自身的工作特點利用設計圖紙、施工方案、技術交底和危險源辨識；各專業、各崗位安全規范和操作規程；作業卡控紅線和要點，風險辨識和崗位風險應急培訓等；現場施工用電、動火作業、火工品使用、機械設備使用等安全常識，防火、防災、防塌、防墜、防毒等自救、互救知識；施工技術標準、工藝流程管控等企業和項目管理及作業的應知應會知識；典型安全事故案例警示教育。

四是培訓教材的準備。在全員安全教育培訓工作起動前，項目部通過網絡收集國家關于安全生產的法律法規、集團公司紅線十八項卡控制度、群安員培訓教材和項目部按照業主要求編制的四個標準化（即：《管理制度標準化》、《人員配置標準化》、《過程控制標準化》和《現場管理標準化》）。同時項目部安排專人下載中國中鐵股份有限公司針對全員教育培訓的統一教材，根據授課內容的要求，分發到項目主要領導、分部和部門負責人進行備課，確保授課質量。

五是明確師資隊伍，有序開展培訓。項目部組織全體管理人員集中培訓，分別由項目經理、黨工委書記、總工程師和安全總監每周一講課，主要以宣講國家法律法規和行業安全管理文件的相關要求。工程、物機、安質部門負責人每周必須講二課的要求，采取靈活多樣的形式開展教育培訓工作，分崗位安全生產意識、安全生產知識、安全操作技能培訓，新進場人員“隨到隨訓”，做到全員、全覆蓋。

六是按照“三集中”（集中進行培訓，集中開展活動，集中組織考試）和“應知必會”知識的原則，項目部組織專人對各崗位工種集中組織考核，檢驗培訓效果。通過考核絕大多數人員成績通過考核，同時也淘汰了在意識上存在安全隱患的作業人員，對考核取得優秀成績的人員進行表彰和鼓勵。

（三）創新培訓體系，不斷提升培訓質量

著重改進培訓方式。在培訓方式上，講究靈活多樣。既有集中學習培訓，又有下班自學；既有白天學習，又有晚上培訓；既有集中授課，又有分散自學。根據項目實際，充分尊重和考慮項目的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了項目的正常生產，從而提升了培訓質量。

二、存在的主要問題

一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠。項目人員安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。

二是教育教學資源有限。目前，項目安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關于安全教育行業教師缺乏，師資力量薄弱，部分安全教學照本宣科，創新不夠。

三是安全教育培訓規范化程度不高。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監考不夠嚴格，培訓規范程度有所欠缺。

三、下步工作計劃

2015年，我們將牢固樹立科學發展、安全發展的理念，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實《中鐵隧道集團一處有限公司工程項目安全教育培訓實施方案》為主線，圍繞落實項目安全教育主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式創新工作思路，進一步提升項目安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：

一是進一步學習安全教育培訓相關文件。組織項目主要領導、安全管理人員，采取會議傳達、集中學習、專題培訓、分散自學等多種方式，深入開展安全教育宣傳學習，緊緊抓住堅持科學發展、安全發展這個主題，加深對安全的理解，為進一步加強和改進安全生產工作創造有利的輿論氛圍。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。

三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。高標準、高質量的完成公司培訓任務。

四是進一步提高培訓質量。根據集團公司、公司關于安全教育培訓工作的規定和要求，進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領導、監督管理、檢查考核。同時，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質量關。

五是創建安全培訓示范員工。著重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創新能力高的員工。推廣這些職工的好經驗、好做法，指導和督促項目其他員工向他們學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患。

2015年12月**日

全員安全教育培訓工作啟動儀式

管理人員培訓

分隊、班組培訓

全員安全教育培訓簽到表

全員安全教育培訓教材

班前會開展情況

安全文化墻建設

全員安全教育考試