第一篇:經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃(精選)
經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指針,以加強(qiáng)教師職業(yè)道德和新課程理念建設(shè)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以全面提高教師專業(yè)化水平為根本目的,造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),善于運(yùn)用新的教育理念實(shí)施素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全校教師。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)使教師轉(zhuǎn)變教育觀念,了解新課程改革的背景,明確課程改革的指導(dǎo)思想、改革內(nèi)容及有關(guān)政策,增強(qiáng)實(shí)施新課程的自覺性和責(zé)任感。通過對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的研究,使教師掌握課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉新教材,具備實(shí)施新課程的能力和水平。
四、培訓(xùn)原則
1、全員培訓(xùn)原則。
學(xué)校所有一線教師人人參加培訓(xùn)。起始年級(jí)專任教師的培訓(xùn)先行,并逐步擴(kuò)展到其他專任教師。
2、學(xué)研結(jié)合的原則。
針對(duì)新課程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,確定研究專題,以研促學(xué),以學(xué)促改,以改促得,以得促教。
3、主體性原則。
在培訓(xùn)中積極調(diào)動(dòng)教師參與課改的積極性,鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí),自主探究,自我反思。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1、新教材培訓(xùn)。掌握新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、課程功能、課程評(píng)價(jià)、價(jià)值取向和要求等方面的特點(diǎn)。
2、各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和研究各學(xué)科的課程目標(biāo),具體內(nèi)容和評(píng)估要求等。
3、通識(shí)性培訓(xùn)。以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《走進(jìn)新課程》為重點(diǎn),學(xué)習(xí)新一輪課改的教學(xué)理念,改革目標(biāo)及相關(guān)政策措施等。
總之,把以上內(nèi)容歸納為三個(gè)題目:《新教材培訓(xùn)》(35學(xué)時(shí))、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)》(35學(xué)時(shí))、《新課程通識(shí)性培訓(xùn)》(50學(xué)時(shí))。
六、培訓(xùn)時(shí)間
2012年3月27日~2012年11月15日
七、培訓(xùn)形式與管理
以集中培訓(xùn)為輻射點(diǎn),以校本培訓(xùn)為主陣地,以骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以全員培訓(xùn)為目標(biāo)。
1、“課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材培訓(xùn)”原則上按進(jìn)入新課程的進(jìn)度實(shí)施,即承擔(dān)新課程教學(xué)任務(wù)的教師進(jìn)入一批,培訓(xùn)一批。
培訓(xùn)時(shí)堅(jiān)持專題輔導(dǎo)與合作研討相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合;集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合;在課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材培訓(xùn)時(shí),把備課、說課、做課、評(píng)課、教學(xué)設(shè)計(jì)作為活動(dòng)載體。“通識(shí)性培訓(xùn)”原則上是全員一次性實(shí)施,于2013年12月前完成。
2、考核基本要求。(1)《新教材培訓(xùn)》考核要求:參與培訓(xùn)活動(dòng);完成自學(xué)任務(wù),寫好筆記,對(duì)一些主要問題寫出自己的心得。(2)《新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)》考核要求:參與培訓(xùn)活動(dòng);完成自學(xué)任務(wù);完成一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)案例并做一節(jié)新教材研究課。(3)《新課程通識(shí)性培訓(xùn)》基本要求:參與培訓(xùn)活動(dòng),完成自學(xué)任務(wù),寫好筆記;撰寫一篇反思性文章;進(jìn)行一次課程改革通識(shí)性知識(shí)考試。
第二篇:中心小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃
大瀝小學(xué)2010教師培訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想:
按照縣教育局的要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,積極開展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究,深入發(fā)揮骨干教師作用,努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過硬的教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)目標(biāo):
1、努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。
2、解決教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。
3、促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、師德培訓(xùn)
對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理教育、職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì),提高教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),塑造良好的教師形象。
2、自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式
繼續(xù)深化自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式研究,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的突破口,倡導(dǎo)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主、鼓勵(lì)教學(xué)方式的多元化,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)行為。
3、組織教師參加教育心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn) 開展教育心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn),包括個(gè)案研究能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。
4、教育科研培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,進(jìn)行教育科研基本方法選題、填寫申報(bào)書、撰寫研究方案的培訓(xùn),以逐步提高教師科研工作的水平和能力。
四、培訓(xùn)對(duì)象
全體任課教師
五、具體工作及措施:
1、以課堂教學(xué)為主陣地,以自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式培訓(xùn)為重點(diǎn),把教學(xué)理念及教學(xué)模式的培訓(xùn)最為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。各校要組織全體教師完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、鼓勵(lì)教師寫教學(xué)反思、課后記和教學(xué)札記。教學(xué)反思要有“思”則記,寫在教學(xué)中的反思,寫在轉(zhuǎn)化差生的過程中的反思。教學(xué)札記可根據(jù)自己教育教學(xué)的實(shí)際情況,及時(shí)記錄下一個(gè)個(gè)感人的片段,對(duì)教育教學(xué)方法的探索,學(xué)生的閃光點(diǎn)和師生互動(dòng)之間所產(chǎn)生的感悟。
3、進(jìn)行多渠道、多層次、多角度的校本培訓(xùn)。并做好講座過程中材料積累和記錄。
六、計(jì)劃安排:
第一學(xué)期 師德培訓(xùn)
自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式
個(gè)人小型課題研究策略與途徑的學(xué)習(xí)第二學(xué)期 師德培訓(xùn)
自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式 教育心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)
大瀝小學(xué)2010學(xué)年教師培訓(xùn)工作總結(jié)
教師培訓(xùn)對(duì)于提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)教師個(gè)性發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、獲取教育科研的豐碩成果等都具有重要的價(jià)值。經(jīng)過一年的實(shí)踐,我校圓滿地完成了2010-2010校本培訓(xùn),取得預(yù)期的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、建立完善的校本培訓(xùn)機(jī)制
為了加快新教師成長,我校建立以下四個(gè)方面培養(yǎng)機(jī)制: 科學(xué)培養(yǎng)機(jī)制-一構(gòu)建符合新教師成長規(guī)律的培養(yǎng)機(jī)制。
正確的導(dǎo)向機(jī)制--樹立正確的價(jià)值觀,形成良好了的集體輿論,建立和諧的同事關(guān)系,創(chuàng)設(shè)了互幫互助的良好氛圍,制定學(xué)校新教師培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)制度等,為新教師創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)、調(diào)動(dòng)新教師的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,開發(fā)新教師的潛力,增強(qiáng)新教師的自我發(fā)展能力。
合理的保障機(jī)制,為新教師的成長提供信息、時(shí)間和物質(zhì)條件,幫助新教師解決實(shí)際困難,使其全身心投入到校本培訓(xùn)之中。
二、組建校本培訓(xùn)資源
首先充分發(fā)揮了本校骨干教師的作用。通過本校骨干教師的“傳、幫、帶”,指導(dǎo)新教師成長。其次借用了校外培訓(xùn)資源,讓新教師走出校門,充分參加區(qū)教育科研活動(dòng),進(jìn)行提高。
三、加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)
我校教導(dǎo)處對(duì)新教師的發(fā)展進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)和針對(duì)新教師發(fā)展階段進(jìn)行了全程評(píng)價(jià)。首先是加強(qiáng)了處于適應(yīng)期的新教師的職業(yè)道德評(píng)價(jià),認(rèn)真貫徹《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基本精神,模范遵守市中小學(xué)教師師德規(guī)范,定期組織教育理論學(xué)習(xí),教育思想端正。第二,查了他們的教學(xué)基本功,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期聽課,教師之間相互聽課,并及時(shí)總結(jié),為他們打下了成長的基礎(chǔ),使新教師在學(xué)習(xí)老教師的同時(shí)充分發(fā)展自我能力,積極投入到教育教學(xué)工作之中。
四、加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)的管理
1.為加強(qiáng)新教師校本培訓(xùn)的管理,我們結(jié)合本校實(shí)際,制定了三級(jí)管理機(jī)構(gòu),成立了校級(jí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)指導(dǎo)小組,以確保我校新教師校本培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.制定了學(xué)校校本培訓(xùn)制度。
3.在充分研究了學(xué)校新教師的實(shí)際情況后,根據(jù)校本培訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì),將各部門課程的考核形式進(jìn)行了針對(duì)性的劃分,確保了校本培訓(xùn)工作的有效實(shí)施。
在今后,我們會(huì)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的重點(diǎn),針對(duì)新教師自身特點(diǎn)更新教育教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方式,充實(shí)拓寬學(xué)科知識(shí),掌握現(xiàn)代信息技術(shù),提高實(shí)施新課程的能力,使新教師盡快適應(yīng)課程改革需要,盡快成長起來,在自己的一片天空中展翅高飛,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三篇:縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園接受省驗(yàn)收
縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園接受省驗(yàn)收
■ 張利軍 朱曉清
本報(bào)訊 6月3日,漣水縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園的全體師生穿著統(tǒng)一的服裝,精神抖擻,意氣風(fēng)發(fā),到處洋溢著喜慶的氣氛。園里布置質(zhì)樸優(yōu)美、喜慶莊重。全體師生以飽滿的精神迎來了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收。
上午,專家組的人員一下車就向幼兒家長了解辦園情況、收費(fèi)情況及滿意度如何;對(duì)晨檢情況進(jìn)行了深入了解,觀看了晨間活動(dòng)及科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、美工室、圖書室、多功能室等室的活動(dòng)成果展示;聽了三節(jié)幼兒班的活動(dòng)課;然后,向幼兒班的小朋友了解在園學(xué)習(xí)、生活情況,午間,參觀了幼兒借宿制就餐及了解餐廳衛(wèi)生情況。
下午,評(píng)估組專家從保教隊(duì)伍、辦園水平、安全衛(wèi)生、保教水平和管理績效五個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)估驗(yàn)收。評(píng)估組實(shí)地察看校園環(huán)境,深入課堂聽課,走訪老師、家長。在查閱創(chuàng)建資料后認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園辦園設(shè)施設(shè)備齊全、環(huán)境布置豐富充實(shí)、一日活動(dòng)規(guī)范有序、園領(lǐng)導(dǎo)管理有序。在為期一天的驗(yàn)收活動(dòng)中,對(duì)幼兒園的“以人為本”的辦園理念和現(xiàn)代溫馨的園所環(huán)境、配置齊全和使用高效的設(shè)施設(shè)備、年輕活力而富于戰(zhàn)斗力的教師團(tuán)隊(duì)、有序有理的各項(xiàng)措施落實(shí)給予充分的肯定。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園給專家組成員留下很深印象:幼兒園不僅環(huán)境優(yōu)雅,軟硬件設(shè)施齊全,而且環(huán)境布置彰顯教育性,師資素質(zhì)好,各種資料實(shí)用、全面,是一所高水準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。本著高起點(diǎn)、高品位、全方位的要求,以及省優(yōu)質(zhì)園以評(píng)促建、以評(píng)促管的宗旨,專家們從課程建設(shè)、保教隊(duì)伍建設(shè)等方面對(duì)幼兒園提出了一些發(fā)展性要求和建議。建議該園以此為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,加強(qiáng)教科研,打造師資隊(duì)伍,認(rèn)真梳理工作中存在的問題,迅速整改,將幼兒園辦成社會(huì)認(rèn)可、家長放心、幼兒滿意、領(lǐng)導(dǎo)稱贊,有發(fā)展內(nèi)涵的兒童健康成長的樂園。
第四篇:2經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園美工活動(dòng)總結(jié)
經(jīng)濟(jì)開發(fā)新區(qū)中心幼兒園美工活動(dòng)總結(jié)
新《綱要》中明確指出:“ 環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、利用,有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展?!?我們非常重視環(huán)境對(duì)幼兒的影響,注意與幼兒共創(chuàng)具有親和性、教育性、知識(shí)性、趣味性的優(yōu)美環(huán)境,把美育滲透到幼兒園的各個(gè)角落,對(duì)園內(nèi)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌安排,精心設(shè)計(jì)、藝術(shù)布置,注重為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿情感色彩,具有童趣的環(huán)境,幼兒融入其中,使他們處處感到心曠神怡、心境愉悅,使幼兒在良好的藝術(shù)氛圍中接受潛移默化的影響和教育。
一、創(chuàng)設(shè)美的氛圍,給幼兒以美的熏陶
幼兒天性愛美。他們正處于創(chuàng)造和發(fā)展的時(shí)期,他們需要教育者為他們打開創(chuàng)造的大門。從這一特點(diǎn)出發(fā),營造一個(gè)寬松的氣氛讓幼兒能自由地想象、創(chuàng)造,提供一個(gè)開放的環(huán)境讓幼兒能開闊眼界,獲得豐富的刺激,創(chuàng)設(shè)幼兒能充分顯示自己創(chuàng)造能力的機(jī)會(huì)和條件,讓幼兒以自己的方式、帶著自己的特點(diǎn),表現(xiàn)自己對(duì)美的獨(dú)特體驗(yàn)和理解,創(chuàng)造出新的形象、新的想法。讓幼兒在豐富的情感體驗(yàn)中進(jìn)行自由的想象和創(chuàng)造,并使心靈得到陶冶,以促進(jìn)健全人格的形成。
我們將幼兒園布置成孩子們的歡樂天地,走進(jìn)幼兒園就如同走進(jìn)了美的世界。為幼兒美術(shù)活動(dòng)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)良好的環(huán)境,因?yàn)橛變簩?duì)美的感受,對(duì)新事物的興趣往往基于非常直接的視覺形象。因此,幼兒園的整體設(shè)計(jì),活動(dòng)室內(nèi)外的環(huán)境布置,特別是墻壁和走廊的美化都盡量做到和諧優(yōu)美、造型生動(dòng)、色彩鮮明,符合幼兒的審美情趣。在走廊、活動(dòng)室里到處都張貼兒童畫作品,尤其是墻壁的美化,注意畫面的栩栩如生,色彩的鮮明調(diào)和,給幼兒藝術(shù)美的感受,引發(fā)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),發(fā)揮幼兒主體性的作用。在墻面上懸掛著各種裝飾畫,讓幼兒時(shí)刻融入美的世界里,抬頭便能欣賞到色彩鮮艷的圖案,擁有美的體驗(yàn);和老師交朋友,巧妙利用過道和樓梯,讓幼兒欣賞圖畫和其他優(yōu)秀作品中,可以感受到其獨(dú)特的審美體驗(yàn)和別具匠心的審美創(chuàng)造;可以從中獲得不同的啟迪;拓展他們表現(xiàn)的空間,對(duì)創(chuàng)作能起到潛移默化的作用。
二、創(chuàng)設(shè)開放環(huán)境,給幼兒活動(dòng)的空間
在活動(dòng)室增設(shè)美術(shù)角,放置各種活動(dòng)材料,如顏料、紙張、筆墨等,幼兒可以隨時(shí)揮灑創(chuàng)作,提供給幼兒一個(gè)自由的空間,激發(fā)了幼兒創(chuàng)造的欲望,有了這樣的氛圍幼兒不僅可以隨時(shí)觀察美、欣賞美并且能隨意及時(shí)地表現(xiàn)美、創(chuàng)造美。
充分利用活動(dòng)室的走廊空間,布置成幼兒畫廊。定期更換美術(shù)作品,在每個(gè)作品袋上都貼上幼兒的照片,為幼兒營造了一種學(xué)習(xí)的氛圍。在這樣的環(huán)境中,幼兒的思維得到不同程度 2 的啟發(fā),幼兒能夠按照自己的興趣,主動(dòng)自由地開展美術(shù)活動(dòng),他們的創(chuàng)造力也得到了較好的發(fā)揮。
三、結(jié)合主題活動(dòng),讓幼兒與環(huán)境互動(dòng)
美術(shù)活動(dòng)是一件快樂的事情,我們不能忽視美術(shù)活動(dòng)本身所孕育的審美教育,通過活動(dòng)提高幼兒的審美感受能力。幼兒是學(xué)習(xí)的主體,每個(gè)幼兒都有創(chuàng)造的潛力。加德納曾說過 “ 差不多每一個(gè)孩子到了 4 ~ 7 歲時(shí),在有合適環(huán)境的鼓勵(lì)下,都是極富于創(chuàng)造性的。對(duì)于所有的孩子來說,這個(gè)階段正是最自由的階段。”在美術(shù)活動(dòng)中,讓其參與討論創(chuàng)作方法,能夠真正地發(fā)揮幼兒的獨(dú)創(chuàng)性與積極性。
環(huán)境是兒童生活和受教育的場所,為幼兒創(chuàng)設(shè)美的生態(tài)環(huán)境可以讓幼兒受到熏陶的感染。在教育環(huán)境的布置中,在兒童化和教育性原則的基礎(chǔ)上,更注重幼兒的參與性,請幼兒參與設(shè)計(jì)和布置,發(fā)揮幼兒的主體作用。例如,我們中班幼兒結(jié)合主題活動(dòng),將幼兒作品布置在活動(dòng)室的墻面上。如在《美麗的秋天》主題活動(dòng)中,請幼兒自己來設(shè)計(jì)布置主題墻 “ 秋 ”。孩子們說:秋天是個(gè)豐收的季節(jié),有許多好吃的水果。我們要種一棵大大的水果樹。不一會(huì)兒,各種各樣的水果便在孩子們的筆下誕生了。蘋果、橘子、香蕉、葡萄 …… 掛滿了一棵樹,成了一棵名符其實(shí)的水果樹。他們的天真童趣、獨(dú)特的想法,突破了成人的思維方式,久而久之,形成獨(dú)立創(chuàng)作的習(xí)慣,促 3
進(jìn)藝術(shù)思維能力的發(fā)展。另外,節(jié)日裝飾幾乎是幼兒園最普遍的日常美術(shù)活動(dòng)。國慶節(jié)、迎新年往往是孩子們最為熟悉、興奮的節(jié)日。也是讓幼兒大展身手的好時(shí)機(jī)。大班幼兒一把剪刀,幾張彩紙就在孩子的手中轉(zhuǎn)動(dòng)、跳躍著,不一會(huì),彩帶,拉花、窗花便一下子涌現(xiàn)出來??蓜e小看他們,哪兒貼窗花,哪里該掛彩帶,他們一點(diǎn)也不含糊。在自己布置的環(huán)境中去慶祝自己的節(jié)日,心里可別提多高興啦。將自己動(dòng)手折出的作品貼在墻面上,柱子上、使幼兒的創(chuàng)造性思維得到了交流和啟迪,也使他們的成就感得以滿足,而越發(fā)喜愛美術(shù)活動(dòng),同時(shí),也給他們的生活環(huán)境增添了一份勃勃生機(jī)和鮮活的情趣。他們從中找到了一種藝術(shù)感覺,在賞心悅目中得到精神上的滿足,藝術(shù)上的享受,從而激發(fā)幼兒對(duì)折紙和美術(shù)活動(dòng)的興趣,培養(yǎng)幼兒的審美情趣。
在走廊里布置幼兒作品,展出的孩子們自己的畫,種類多樣,無不出自于孩子那稚嫩的手筆。將有特色、創(chuàng)新的,有明顯進(jìn)步的作品,展示在大廳的幼兒畫展中,可以激發(fā)幼兒成功的喜悅和自豪感。
四、創(chuàng)造寬松自由的心理環(huán)境,使幼兒敢于探索 心理環(huán)境是幼兒進(jìn)行美工活動(dòng)的前提。幼兒在寬松、和諧的環(huán)境氣氛中,在心理上有安全感的環(huán)境中,能使他們集中精力去嘗試和探索。
新《綱要》指出:“為幼兒的美術(shù)活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,讓每個(gè)幼兒都有機(jī)會(huì)參與嘗試,支持、鼓勵(lì)他們大膽提出問題,發(fā)表不同的意見,學(xué)會(huì)尊重別人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?!睂?shí)踐證明,寬松自由的氛圍,是幼兒進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)的基礎(chǔ)。作為教師,我們應(yīng)不要為孩子設(shè)計(jì)、規(guī)劃好所有的活動(dòng)細(xì)節(jié),不要嘲笑孩子在美術(shù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的幼稚,不要為孩子在美術(shù)活動(dòng)過程中出現(xiàn)的暫時(shí)停頓或停止而焦慮,更不要在孩子制作得興高采烈時(shí)生硬地打斷他的思路。
總之,幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)必須按照《規(guī)程》與《綱要》所要求的,保障幼兒的安全與健康,滿足幼兒身心發(fā)展的基本需要,給幼兒一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們能愉快的生活、學(xué)習(xí),為其一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。這也是有待于我們一起努力鉆研和探討的重要課題。
第五篇:中心小學(xué)教師全員培訓(xùn)計(jì)劃(2007.3))
中心小學(xué)教師全員培訓(xùn)方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《山東省2004——2008年中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理實(shí)施意見》和《長清區(qū)教育局關(guān)于2007年教師全員培訓(xùn)的實(shí)施意見》,全面提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),決定在2007年3月至12月對(duì)我校在職教師開展《有效研修》與《有效教學(xué)》兩本教材的培訓(xùn)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平教育理論、“三個(gè)代表”重要思想為宗旨,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師和課題研究工作。堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變觀念為重點(diǎn),以師德為核心,以建設(shè)隊(duì)伍為根本,提高教師專業(yè)素養(yǎng);堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為本,以學(xué)校為本,提高教師生命質(zhì)量;堅(jiān)持以問題為切入口,以自修為主,以科研為手段,以課題為載體,提高教師綜合素質(zhì),促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持培訓(xùn)理念人本化、培訓(xùn)管理層次化、培訓(xùn)內(nèi)容綜合化、培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)過程教研化的工作思路,扎實(shí)有效地搞好教師全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn),促進(jìn)我校教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提升教育能力,形成終身學(xué)習(xí)自覺提高的良好氛圍,在文昌中心小學(xué)盡快建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需要的新型教師隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
在總結(jié)前段培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,2007年文昌中心小學(xué)教師全員培訓(xùn)的主要任務(wù)是:在學(xué)習(xí)、反思和實(shí)踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,確立教研課題,開展教育科學(xué)研究。
1、培訓(xùn)內(nèi)容與要求
組織我校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部課題組編寫的《有效研修》和《有效教學(xué)》兩本教材。從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),開展教科研方法的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)教育科研的意識(shí),并結(jié)合新課程實(shí)施中突出問題,確立研究課題,開展教研活動(dòng),以提
高全體教師的教育科研能力和水平。
2、考核內(nèi)容
(1)、理論考試的主要內(nèi)容是教育科研方法的基本知識(shí)和《有效研修》、《有效教學(xué)》兩本教材。
(2)、實(shí)踐考核的主要內(nèi)容:讀書筆記、科研論文或階段性研究成果。
三、培訓(xùn)對(duì)象:
1、我校在職教師
2、職業(yè)技能培訓(xùn)面向全體教師,以校本培訓(xùn)為主。校本培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與崗位自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合,考核與競賽相結(jié)合等形式進(jìn)行。
四、培訓(xùn)步驟與方法:
1、時(shí)間:利用暑假和雙休日集中培訓(xùn)。
2、具體步驟:(1)3月份,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)全員培訓(xùn)的文件精神,制定培訓(xùn)方案,成立全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)我校教師的校本培訓(xùn)工作,加強(qiáng)制度建設(shè),形成一定的規(guī)范。
(2)4月份,確立以校本教研為主的教科研課題,教師制定子課題。要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭和示范作用,強(qiáng)調(diào)人人有課題,個(gè)個(gè)有成果,形成以骨干教師為核心的全員參與的良好局面。
(3)
5、6月份,結(jié)合上級(jí)安排,開展多種形式的教研活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)校校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)化成長與發(fā)展。如:各種聽、評(píng)、講、說課活動(dòng);優(yōu)質(zhì)教案,論文評(píng)選活動(dòng);課堂教學(xué)新模式的評(píng)比;我與教科研同成長演講活動(dòng)等。
(4)
7、8月份,采取多種培訓(xùn)方法,自行開展培訓(xùn)活動(dòng)。如聘請教育專家,優(yōu)秀教師做報(bào)告;同學(xué)科教師交流活動(dòng);校內(nèi)學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課、研究課活動(dòng)等。
(5)9月份,組織以《有效研修》和《有效教學(xué)》兩本書為主要內(nèi)容的知識(shí)競賽活動(dòng)。
(6)10月份,課題總結(jié)成果展示。
(7)11月份,完成不少于一萬字的讀書筆記、3000字論文。
(8)12月份,培訓(xùn)總結(jié)考核。
五、培訓(xùn)的組織管理
1、全員領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:王憲強(qiáng)副組長:王秋紅組員:邢兆文、秦立志、魏健、王平、楊培、李文明
2、我校教師全員培訓(xùn)在教育行政部門組織下進(jìn)行,學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
3、學(xué)校是教師職業(yè)技能訓(xùn)練的主要基地,也是抓好全員培訓(xùn)的責(zé)任單位,校長是全員培訓(xùn)的直接組織者與管理者,按計(jì)劃有步驟地組織本校教師開展集中、分散培訓(xùn)與日常訓(xùn)練,認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃,并達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要做好記錄,進(jìn)行考勤,以做為考核成績依據(jù)之一。
5、要分兩次檢查教師讀書筆記,并給與評(píng)價(jià)賦分。
6、演講比賽、知識(shí)競賽、新課型評(píng)比、聽評(píng)說講課等活動(dòng)的賦分,也將作為評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn)之一。
7、教師論文由學(xué)校進(jìn)行賦分,由教育辦統(tǒng)一打分后,將分?jǐn)?shù)進(jìn)行折合,作為教師論文分?jǐn)?shù)。
8、及時(shí)組織教師參加區(qū)組織的教育理論考試
9、評(píng)選部分論文送區(qū)教育局參與評(píng)比。
五、培訓(xùn)進(jìn)度安排
本次教師全員培訓(xùn)時(shí)間為半年,即2006年6月至2006年12月。具體安排:06年6月宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù),制定計(jì)劃
2006年6月至06年8月培訓(xùn)《新課程與教師素質(zhì)發(fā)展》與《教師校本研究與專業(yè)成長》,寫出學(xué)習(xí)筆記。
2006年9月至11月分散實(shí)踐
2006年12月對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,記入個(gè)人檔案。