第一篇：山東大學中外聯合培養研究生實施辦法

山東大學中外聯合培養研究生實施辦法為了進一步加強我校的國際交流與合作，推進研究生“海外經歷”工作的開展，充分利用海外優質教育資源，落實雙導師指導制，進一步提高研究生培養質量，特制定本辦法。

一、申請條件

（一）熱愛社會主義祖國, 具有良好的思想和業務素質并在工作、學習中表現突出，具有高度的事業心和責任感。

（二）為我校注冊學籍的在校研究生。在派出之前，一般應完成相應專業研究生培養計劃中所規定的必修課程學習，考試成績優良。

（三）申請者全國外語水平考試（WSK）（或TOFEL或GRE或IELTS）成績應達到規定要求或通過學校組織的外語考試；或是外語專業本科畢業；或近五年內曾在同語種國家留學或工作一年以上。

（四）身心健康。

二、中外聯合培養單位的確定

（一）海外聯合培養單位主要應為：

1．列入國家留學基金委發布的項目指南中的單位

2．與我校有友好關系的單位；

3．與我校簽訂合作框架協議的單位；

4．其它具有明顯的學科優勢及先進實驗條件的單位。

（二）中外雙方應有共同或相近的研究方向和合作研究的基礎，且外方在該研究領域處于國際先進水平。

三、聯合培養方式及協議

（一）聯合培養可根據實際情況分為課程學習為主或科學研究為主兩種方式。

（二）擬進行合作的單位或導師應與外方簽訂合作協議（中、外文各一份）。協議中應就聯合培養方式、期限、境外學習或科研內容、外方提供的學習或科研條件、雙方導師職責、知識產權的歸屬（須符合國家及學校有關規定）、對研究生的要求、答辯和授予學位等事項做出明確要求。

四、海外期限及資助額度

（一）由國家留學基金委派出的按其有關規定執行。

（二）未成功申請國家留學基金委項目的，學校將優先納入山東大學中外聯合培養計劃。學校中外聯合培養的資助期限一般為3－12個月。

（三）由國家留學基金委派出的資助額度按其有

關規定執行（2006年標準：歐洲約為1050歐元/月，美洲約為1000美元/月）。

（四）山東大學中外聯合培養計劃研究生的培養費、國際旅費及海外生活費由學校、導師和海外合作方共同負擔。學校根據具體情況提供博士生每人每年不超過6萬元、碩士生每人每年不超過4萬元的資助金。

對于導師或校外導師提供資助者，學校將優先資助。

五、申請、審批程序及時間

（一）申請國家留學基金委項目的按其有關規定執行。

（二）山東大學研究生中外聯合培養基金由導師和研究生分別提出申請，并報研究生院審批。

（三）導師應填寫《山東大學研究生中外聯合培養基金申請表（指導教師用表）》，內容包括海外合作方的科研、教學條件和水平，外方合作導師的情況，資助研究生的數量，申請資助額度、導師配套經費和合作方提供的科研條件及資助額度。

（四）研究生個人向導師提出申請，經導師組選拔，由導師或親屬擔保，所在培養單位審核同意后，填寫《山東大學研究生中外聯合培養基金申請表（研

究生用表）》報研究生院審批。國際合作與交流處協助辦理有關出國手續。

（五）申請者需提交以下材料

1.《山東大學研究生中外聯合培養基金申請表（指導教師用表）》；

2.中外雙方聯合培養研究生的協議（中、外文）；

3.國內導師推薦信；

4.海外導師邀請信（中、外文）；

5.《山東大學研究生中外聯合培養基金申請表（研究生用表）》。

（六）國家留學基金委項目的申請時間按其有關規定執行；山東大學研究生中外聯合培養基金的申請、審批工作分別在每年的五月和十月集中受理。平時將隨時受理。

六、派出及管理

（一）確定被資助的研究生須按海外合作方邀請函中要求的時間派出。并按合作計劃進行學習和研究，未經允許不得中途改變計劃。逾期無故未派出者，聯合培養資格將自動取消。

（二）研究生在海外期間應定期向導師和研究生院匯報學習、研究情況。學校承認研究生在中外聯合培養單位所修課程學分，但須出具對方成績管理部門的證明。其畢業審核、論文答辯和學位授予按照雙方簽定的協議或我校的有關規定進行。

（三）研究生在結束海外學習和研究工作后，應對期間的學習、研究工作進行總結，并提交書面報告。外方合作導師應對學生的研究成果、學術水平、工作能力等寫出書面評語。研究生回國后須攜帶上述材料及護照、機票等到研究生院培養辦辦理報到及注冊手續。

（四）確因研究需要不能按照批準期限回國者，應提前三個月向所在培養單位提出申請，由導師、所在培養單位提出初步意見并報研究生院，經研究生院分管院長批準后方可延長在外期限，延長期間學校一般不再提供資助。未經批準延長或未辦理延長手續者，超過其出國限期兩周，即視為自動放棄學籍，并按違約處理。

（五）研究生因故提前回國，須將按實際在外結算后的剩余費用返還學校。

七、中外聯合培養計劃研究生在派出前，應提交按期回國保證書，導師或親屬作為擔保人。保證書應就回國時間、違約賠償資助金等作出規定。研究生如未能按期回國，應根據按期回國保證書的規定賠償全部資助金。

八、本辦法自發布之日起實行，由研究生院負責解釋。

第二篇：聯合培養研究生協議（定稿）

聯合培養研究生協議書

甲方：南京工業大學環境學院

乙方：

甲乙雙方根據平等、自愿、協商一致原則，就南京工業大學環境學院XXX（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯合培養研究生，并達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、推薦學生的學籍仍在甲方。

2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。

3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。

二、乙方的權利和義務

1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業學位論文要求的相關研究課題。

2、課題研究經費由乙方提供。

3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。

4、推薦學生需與乙方簽訂保密協定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發表，達到研究生畢業水平。

5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規定執行。

甲方研究生：

甲方導師：

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：山東大學博士后聯合培養協議書

聯合培養博士后協議書

甲方：

乙方：山東大學 丙方：

甲乙雙方通過對丙方的博士后進站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經過協商，就甲、乙、丙三方的責任、權利、義務，達成如下協議：

一、研究課題

1． 丙方在站工作時間從

年

月至

年

月。2． 丙方在站期間的研究課題為：

3． 丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯合指導和審核。甲方由

高級工程師負責，乙方由

負責。

二、管理費

1． 丙方進站后一個月內，甲方即向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。2． 丙方通過中期考核后一個月內，甲方再向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。

帳號開戶行：中國銀行濟南歷城支行

開戶名：山東大學 帳

號：***00

1項 目：博士后。

三、博士后待遇

1． 丙方在甲方工作期間的生活福利費用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。

2． 甲方提供丙方在站期間的研究經費，包括設備費、資料費、差旅費等。3．

乙方指導人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費由甲方提供。

四、成果歸屬

1． 丙方在站期間針對博士后課題取得的學術成果由三方署名，學術論文應注明甲、乙方單位。

2． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。

3． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果為職務研究成果，丙方按有關規定享受應有的權益。

五、管理規定

1． 甲方和乙方聯合招收博士后。乙方協助甲方完成丙方的進站資格審核、申報及進站、出站管理。甲方負責博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現的困難，及時聽取博士后的意見、建議。

2． 丙方進站兩個月內，應根據甲方的要求并征求聯系導師的意見定出在站兩年的研究計劃，丙方應按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲、乙雙方協商解決。

3． 丙方在站內的工作期限一般為兩年。如在兩年內未完成任務，可適當延長時間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目，由本人申請，經指導專家小組和博士后管理辦公室審核，報甲方領導批準可提前出站，最多可提前三個月。

4． 丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關保密規定，并簽定保密協議。丙方在站期間，不遵守有關規定，造成甲方經濟損失，甲、乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。

5． 丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協商。丙方外出期限一般不超過一個月，丙方外出時間超過三個月，作自動退站處理。

6． 丙方在站期間，其表現不宜繼續做博士后工作的，或因病連續三個月不能正常工作的，甲、乙雙方有權將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。

7． 本協議一式七份，甲、乙、丙各執一份，其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。

8． 本協議未盡事宜，由三方協商解決。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

丙方（簽字）

代表：

代表：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：河海大學研究生聯合培養

河

海

大

學

文

件

河海校科教〔2010〕104號

────────────────────

關于印發《河海大學研究生聯合培養 基地建設方案（試行）》的通知

河海大學各學院（系）、各研究生聯合培養基地依托單位、各合作單位：

為加快研究生聯合培養基地建設，進一步規范研究生聯合培養基地管理，根據教育部有關文件精神，經研究，特制定《河海大學研究生聯合培養基地建設方案（試行）》。現予印發，請遵照執行。

附件：河海大學研究生聯合培養基地建設方案（試行）

二○一○年十一月二十九日

主題詞：基地

方案

通知

河海大學校長辦公室 2010年11月29日印發 錄入：于洪軍

校對：楊

勇

附件：

河海大學研究生聯合培養基地建設方案（試行）

一、總 則

第一條 為適應國家研究生教育改革和發展需要，加強我校研究生培養質量，提高其結合實際工程的科研能力和創新能力，服務工程建設與生產，特制定本方案。

第二條 研究生聯合培養基地主要指水利、交通、電力等相關行業具有較強科研實力及創新能力的大型企事業單位或科研院所、水利部下屬各大流域機構。

第三條 進入基地聯合培養的研究生（以下簡稱基地研究生）主要指學校全日制專業學位研究生。學校學術型碩士研究生和博士研究生經本人申請或導師推薦、學校同意、基地單位接受，也可進入基地進行培養，其管理也適用本方案。

第四條 學校與基地依托單位簽定關于建立研究生培養基地的合作協議，規定合作的具體內容、方式、雙方的權利和義務等，根據協議進行基地的建設與管理。

二、組織體系及各方職責

第五條 基地成立管理委員會（以下簡稱管委會），由基地依托單位和學校的主要領導、相關部門和學院的負責人共同組成。管委會下設基地辦公室，由研究生院、相關學院、基地依托單位相關部門的工作人員共同組成，負責基地的日常工作。

第六條 基地管委會職責是研究解決基地建設、發展與運行中的重大問題，領導基地辦開展工作。

第七條 基地辦是基地開展日常工作的組織機構，其職責是：執行管委會的各項決定，具體負責基地的日常管理工作，協調與指導相關單位的工作。

第八條 河海大學研究生院工作職責：

1、全面負責研究生培養基地建設的規劃與組織實施；

2、負責基地研究生的經費安排，制訂有關管理辦法；

3、負責與基地依托單位和學校有關學院（系）的協調工作；

4、負責基地導師遴選、培訓、聘任、考核與管理工作；

5、負責組織學生選送基地培養；

6、負責基地研究生培養質量監控工作；

7、負責基地研究生學位授予工作；

8、負責與上級主管部門的聯絡，及時總結匯報;

9、負責發放基地導師工作津貼和基地管理人員工作津貼。

河海大學各有關學院基地工作職責：

1、落實專門的工作人員負責基地培養有關工作；

2、組織研究生進入基地培養；

3、加強與基地辦、基地導師、學校導師的聯系，掌握研究生培養情況，加強對研究生的管理；

4、負責研究生課程學習與學位論文答辯工作；

5、負責研究生培養過程管理與質量控制；

6、負責研究生畢業與學位授予初評工作；

7、負責研究生就業工作。

在基地研究生達到一定規模時，實行責任學院制度，各培養基地明確相應的責任學院。責任學院在研究生院的指導下，協調相關學院，會同基地依托單位相關部門做好相應基地研究生培養的管理工作。

第九條 基地依托單位工作職責：

1、組織實施基地建設與管理工作、制訂有關管理辦法；

2、落實基地管理的具體部門和工作人員；

3、負責基地導師隊伍的建設，與學校共同進行導師隊伍的考核與管理；

4、負責基地研究生在基地期間的日常管理；

5、負責本單位的基地研究生培養專項經費安排;

6、負責基地研— 4 —

究生在基地期間的學習、工作、住宿等安排和黨團員組織生活安排，提供必要的學習、工作條件和一定數額的工作津貼或生活補貼；

7、負責報銷一次基地研究生從學校到基地的往返旅費以及論文印刷和答辯費用。

第十條 每年召開一次基地工作會議，交流基地建設管理經驗和基地研究生培養經驗。

三、導 師

第十一條 基地研究生實行雙導師制，分別為其配備基地導師與學校導師。雙方導師應互相配合與合作，每月溝通一次，交流研究生培養、科研活動等事項，共同提高研究生培養質量。

研究生在基地期間，基地導師為責任導師，其職責：

1、負責指導研究生的實踐環節以及學位論文的選題、研究等工作；

2、組織研究生參與有關學術研討和學術交流活動；

3、對研究生進行學術道德教育；

4、負責研究生學位論文評閱與答辯工作；

5、負責研究生在基地期間的思想政治教育工作；

6、協助做好研究生在基地期間的住宿以及日常生活安排；

7、保持與學校導師緊密、有效的聯系與合作；

8、協助研究生就業指導工作；

9、基地培養結束后對研究生給出鑒定意見。

學校導師全面負責研究生的培養與指導工作，其職責：

1、負責研究生課程學習與研究方法的指導；

2、保持與基地導師緊密、有效的聯系與合作；

3、協助基地導師做好研究生學位論文的指導工作；

4、與基地導師共同做好學位論文評閱與答辯工作；

5、與基地導師共同做好研究生的思想政治教育工作，對研究生進行學術道德教育；

6、負責研究生就業指導工作。

第十二條 基地導師的遴選與聘任工作：河海大學根據國家有關規定制定導師聘任條件，每年通過基地辦組織推薦新上崗導師人選。基地相關人員在承諾承擔相應的指導研究生任務的前提下，方可申報學校研究生導師。基地碩士生導師申報博士生導師，原則上需連續指導三屆及以上碩士生，且培養質量較高。學校為新上崗導師發放聘書，并組織上崗前培訓。

第十三條 基地導師每3年至少指導1名研究生。連續3年未指導研究生，需重新申請導師資格。

第十四條 基地導師指導研究生，給予一定數額的工作津貼。

四、學 生

第十五條 研究生在學校完成規定的課程學習后，進入基地進行實踐與學位論文等工作。進入基地后學籍仍然是河海大學在冊研究生，并且繼續享受規定學制范圍內相應類別在校生的相關待遇。

第十六條 基地研究生的基本要求：

1、按照導師要求認真開展實習實踐、課題研究與學位論文等工作，并承擔基地依托單位一定的工作任務；

2、在基地期間，參加基地組織生活；

3、經常向學校及導師匯報工作、生活情況；

4、自覺遵守基地單位的各項規章制度。

第十七條 基地研究生在完成導師與基地依托單位安排的相關工作前提下，每月可獲得一定數額的工作津貼或生活補助。

第十八條 在基地培養結束后，須提交個人工作總結、學位論文，各一式三份。

五、培 養

第十九條 根據學生及科研工作實際情況，研究生在基地的培養期限一般為1年。

第二十條 基地研究生的培養目標是：學位獲得者應具備堅實的理論基礎和系統的專業知識，了解國內外在本領域中的發展方向，重點突出專業知識和專業應用能力培養的特色，重視和加強學生在科研動手能力方面的訓練，以及在實際生產與科研實踐中不斷積累應用研究的經驗。

第二十一條 每年年初，基地辦組織基地導師編制本上崗導師及培養方向指南。內容包括：在崗導師名單、導師簡介、培養專業、研究方向與在研課題、擬招生計劃等。根據指南，學校編制基地招生與培養計劃。

第二十二條 基地導師應具有高級職稱，且在技術崗位上承擔一定的科研工作，負責在實踐、研究、論文選題等方面給予研究生指導，在學術道德、思想政治等方面給予教育，并與研究生學校導師保持緊密有效的聯系。

第二十三條 在基地培養期間，基地研究生培養的有關要求：

1、在基地導師的指導下，在規定的時間內嚴格按學校研究生培養的有關規定，結合基地科研實踐和工程實踐情況制定個人在基地期間培養計劃，并報基地辦和所在學院備案；

2、結合所學專業進行科研實踐或工程實踐，可以在相關部門的技術崗位從事與所學專業相關的生產實踐，也可以和基地導師一起從事具有一定技術含量的科研實踐；

3、參加一定的學術活動，每兩個月撰寫一份報告，對階段性學習、科研情況進行總結，報告須基地導師審閱并簽字；

4、每周至少向基地導師匯報一次學習、科研、工作等情況；每兩周至少與學校導師聯系一次，匯報學習、科研情況。

第二十四條 基地研究生學位論文的要求：

1、學位論文選題應來源于基地依托單位的工程實際或具有明確的工程技術背景，可以是新技術、新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發；

2、學位論文應具備一定的技術要求和工作量，體現作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程技術問題的能力，并有一定的理論基礎，具有先進性、實用性；

3、學位論文形式可以是一個完整的工程設計或工程項目策劃或產品研制報告，或技術改造項目專題報告，也可以是專題研究報告；

4、學位論文必須經過開題報告、論文預答辯、論文評閱、論文答辯等環節，有關評審與答辯的要求按照學校有關規定執行，基地研究生提交答辯申請時基地導師要簽署意見。

第二十五條 基地研究生開題報告應在第三學期前四周內完成。開題報告應公開進行，就課題的研究范圍、意義和價值、研究內容和研究方案，以及課題條件等作出論證，并由基地組織3～5名具有副高及以上職稱的專家加以審核，開題報告的文獻閱讀數量不少于20篇。開題報告需基地導師和學校導師認可。

第二十六條 基地研究生應進行中期考核，中期考核一般在第四學期前四周內完成，檢查其課程學習情況和論文進展情況。

第二十七條 論文答辯由雙方專家組成答辯委員會，導師應參加答辯委員會，其中基地專家一般應達半數。

六、知識產權

第二十八條 學校與基地依托單位以書面合同的形式明確在聯合培養研究生期間產生的研發成果、知識產權等的歸屬，規范各自的權利和義務。

七、經 費

第二十九條 設立基地研究生培養專項經費，經費來源包括兩個方面：一方面從基地研究生的學費中劃出一定比例作為基地研究生培養專項經費；另一方面從有條件的基地依托單位籌措資金為基地研究生培養專項經費。基地研究生培養專項經費主要用于相應基地的建設與管理工作，包括導師、基地管理人員的工作津貼，研究生的交通補貼、保險等。

八、學校為基地依托單位提供的支持

第三十條 學校為基地依托單位的學習進修和業務培訓提供支持，或面向在職人員開展不同層次的學歷教育。

第三十一條 學校提供高水平的科研力量，與基地依托單位在共同申報科研項目、科技攻關等方面加強合作，提供技術支持。

第三十二條 學校為基地依托單位提供科研成果整理、申報獎項等方面的支持。

第三十三條 學校為基地依托單位科技攻關提供圖書資料、實驗室等方面的優質資源服務。

第三十四條 學校為基地依托單位優先輸送各類優秀畢業生。

第五篇：研究生聯合培養協議書

研究生聯合培養協議書

1、研究生聯合培養協議書

甲方：廣西師范大學生命科學學院

乙方：聯合培養單位___________________________________

丙方：研究生導師_______________

丁方：研究生___________________

為了加強聯合培養研究生的管理，提高研究生培養質量，理順研究生聯合培養過程中的各種關系，使培養工作能順利開展，廣西師范大學生命科學學院（以下稱甲方）與研究生聯合培養的相關各方即聯合培養單位（乙方）、研究生導師（丙方）及研究生（丁方）經過協商，就有關事項達成以下協議。

一、研究生新生入學后，甲方根據具體情況將一定數量的研究生名額分配到乙方，經雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯合培養協議，認可協議的有關規定才能正式確定培養關系。

二、丁方入學后，第一學年在學校學習學位課程，第二學年開始進入乙方開展學位論文研究工作。丁方在乙方開展學位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關待遇，同時按規定享受學校提供的有關待遇。

三、丁方應嚴格遵守國家法律法規，遵守培養單位的規章制度，遵守研究生守則和學籍管理規定，服從乙方和丙方的工作安排。

四、在培養過程中，乙方、丙方和甲方共同負責對丁方進行日常事務管理和安全管理，乙方和丙方應將丁方的思想、學習和工作情況及時與甲方溝通。

五、丙方負責對丁方的論文選題、論文的實驗研究和論文寫作等進行全過程的指導，嚴格按照甲方及學校的要求完成碩士學位論文。

六、在與研究生培養的有關信息收集及工作總結等方面，乙方和丙方應協助甲方的工作。

七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協商解決。

八、丁方做學位論文和論文答辯等所需的費用由丙方負責。甲方不付給乙方或丙方任何培養經費。

九、本協議未盡事宜，由協議各方協商解決。

十、本協議一式四份，由協議各方各執一份。本協議自協議各方簽字之日起生效。

甲方簽章： 乙方簽章： 丙方 丁方

負責人簽字： 負責人簽字：

簽字： 簽字：

年月日 年月日 年月日 年月日

2、大學聯合培養研究生協議書

哈爾濱師范大學與__________________________聯合培養研究生協議書為了加強研究生培養單位之間的合作，促進學科間的橫向交流與溝通，提高研究生培養質量，經協商，_________________________（委托方，研究生學院）與_______________________________（受托方）對委托方_______級_______________________________專業碩士研究生____________（學生）進行聯合培養達成如下協議：

第一條聯合培養起訖時間：年月至年月。聯合培養期間，受托方代委托方負責學生的思想政治、業務、安全及日常管理。

第二條聯合培養期間，受托方負責學生的科研指導，提供研究用儀器設備，受托方可指定有導師資格的人員為學生的第二導師，與學生及其導師共同協商確定合作課題及論文題目等。

第三條學生的培養活動必須以委托方研究生培養方案為依據，并按委托方規定時間回學校完成培養方案規定的學位論文開題、中期檢查等各項培養環節。學生在受托方取得的成績經受托方研究生學院蓋章后，郵寄回委托方，委托方予以認可。

第四條學生的學位（畢業）論文署名單位委托方，學生用于完成培養方案要求的學術論文或科研成果必須以學生為第一作者，且署名單位為委托方。

第五條學生的學籍由委托方管理，委托方按在校生標準發給學生助學金，學生有權利參加委托方組織的研究生的各項活動。

第六條學生在聯合培養期間必須按規定繳足委托方需繳納費用（含學費等）。

第七條對于本協議未盡事宜，可補充如下：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第八條本協議書一式3份，委托方、受托方、學生三方各執1份。本協議經三方及導師簽字并蓋章后生效。

受托方導師（簽字）： 聯合培養研究生（簽字）：

受托方具體單位公章 委托方導師（簽字）：

研究生所在學院主管領導簽字公章 受托方（蓋章）委托方，研究生學院（簽字、蓋章）

年月日 年月日

3、全日制專業學位研究生聯合培養協議書

西北工業大學聯合培養全日制工程碩士專業學位研究生協議書為了全面執行和做好教育部下發的《教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》的相關內容要求，培養國家經濟社會發展需要的高層次應用型人才，我校與就建設全日制專業學位碩士研究生培養基地并聯合培養全日制專業學位研究生達成如下協議：

一、設立全日制工程碩士專業學位研究生培養基地在工程實踐單位設立西北工業大學全日制工程碩士專業學位研究生培養基地，根據實際情況，由西北工業大學選送全日制專業學位研究生到工程實踐單位進行聯合培養和工程實踐。

二、聯合培養模式與研究方向工程實踐單位根據實際情況與西北工業大學具體協商后，西北工業大學根據工程實踐單位的具體項目內容，選派相關專業及數量的研究生去實踐單位。

三、西北工業大學的權利和義務：

1.西北工業大學負責聘任工程實踐單位具體有相關資格的人員作為第二導師；

2.西北工業大學有權按照學校的規定全權對研究生進行管理和考查；

3.西北工業大學導師每個月與工程實踐單位導師至少溝通一次，了解學生的研究工作進展；

4.西北工業大學根據國家有關規定負責研究生在工程實踐單位工作期間以外的有關安全事宜。

四、工程實踐單位的權利和義務 1.工程實踐單位可以提供研究生在工程實踐單位處的實習住宿條件，在工程實踐單位工作期間的飲食由學生自理；

2.研究生因學校的重要事務必須回校處理的，經西北工業大學導師證明并履行工程實踐單位請假手續后，工程實踐單位根據實際工作一般情況可以準假；

3.工程實踐單位導師每個月與西北工業大學導師至少溝通一次，交流研究生的工作進展；

4.工程實踐單位負責研究生在執行工程實踐單位研究工作期間的一切人身財產安全，工作時間之外且不在校內出現的人身財產損失由本人負責，校內發生的人身財產損失根據《西北工業大學研究生教育管理手冊》中相關規定來執行；

5.工程實踐單位負責免費提供相關的實習、實驗場地與儀器設備等軟硬件支持；

6.西北工業大學與工程實踐單位導師負責指導研究生最終完成《全日制專業學位碩士研究生實踐考核報告》一份；

7.工程實踐單位根據單位保密要求，可以與西北工業大學或者研究生簽署保密協議書；

8.研究生畢業后，在同等條件下，工程實踐單位具有優先選擇權。

五、知識產權研究生在工程實踐單位工作期間的成果產權歸工程實踐單位所有；研究生本人具有發表論文的權利，并且研究生單位署名可是西北工業大學。如成果涉及到西北工業大學保密或關鍵技術，則成果產權應共同所有，或雙方另存協議。

六、保密責任

1.雙方及研究生本人應嚴格履行所有相關保密規定，限制保密信息在其內部的散布范圍，不得將保密信息散布給其內部、外部任何沒有必要知悉的人員；

2.對于因履行本合同約定的研發項目所產生的技術成果，如果工程實踐單位決定申請專利的，在該技術成果被有關機關依法定程序公開前，雙方均有義務予以保密；如果工程實踐單位決定不申請專利的，雙方均有義務做為非專利技術予以保密；

3.未經對方書面同意，雙方對上述的保密信息不得提供、泄露給第三方或者通過其他方式讓第三方知悉。

4.本合同約定的保密義務條款不因本合同的終止或者解除而失去效力，其期限為自本合同生效之日起二十年。

七、違約責任及爭議解決

1.一方違反本合同的約定未履行或者未完全履行約定的義務給雙方造成損失的，應賠償對方損失；

2.因本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，協商解決不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

八、合同的解除和終止

1.雙方同意所選派的全日制專業學位研究生的聯合培養期限一般為一年，時間可根據項目進程情況協商。合同期間如有西北工業大學因各種原因需縮短研究生的聯合培養期限，需提前兩個月通知對方；

2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知對方解除；

3.本合同簽署生效之后，因作為簽署合同基礎的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行或者其履行失去意義的，雙方均有權解除合同。

九、其他

1.其他未盡事宜，雙方友好協商解決。

2.本協議及其附件壹式貳份，雙方各保管一份，具有同等法律效力。

工程實踐單位：（蓋章）西北工業大學： 西北工業大學（蓋章）

簽約代表： 簽約代表：

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