第一篇：新員工培訓(xùn)主持稿

新員工入職培訓(xùn)主持稿

一、開場(chǎng)白：5分鐘

大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到XXX公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。XXX欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會(huì)源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長(zhǎng)在工作中!”

我們今天培訓(xùn)總共6小時(shí)，分別進(jìn)行XXX課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請(qǐng)大家引起重視，因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績(jī)效中。

培訓(xùn)紀(jì)律：本次培訓(xùn)課程中請(qǐng)大家遵守培訓(xùn)紀(jì)律，將我們手機(jī)調(diào)為震動(dòng)，課間我們會(huì)給大家留有休息時(shí)間，本次培訓(xùn)我們將以分值計(jì)算，分?jǐn)?shù)最高的將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

二、破冰游戲：20分鐘

1、我們先做個(gè)小游戲，請(qǐng)全體人員上臺(tái)，圍成一個(gè)圈，由1到2

報(bào)數(shù)，從XXX開始報(bào)，開始… ,剛才報(bào)1的請(qǐng)到左邊桌子坐下，報(bào)到2的請(qǐng)到右邊桌子坐下。那我們現(xiàn)在分為兩隊(duì)人員，給你們兩隊(duì)各5分鐘的時(shí)間，每隊(duì)人員要在10分鐘內(nèi)完成選隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員完成你們隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌及口號(hào)的建立，寫在你們面前的A3紙上。并且隊(duì)長(zhǎng)要熟悉你們隊(duì)里面每個(gè)成員的名字。

2、大家寫好了沒有？時(shí)間馬上就到了，請(qǐng)抓緊時(shí)間。好，5、4、3、2、1，停止，現(xiàn)在請(qǐng)兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)分別自我介紹后，介紹你們隊(duì)的成員、隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌及口號(hào)。好，請(qǐng)這邊先開始。

3、給你們隊(duì)加XX分，隊(duì)長(zhǎng)將你們的分值寫到A3紙張下面，這邊

隊(duì)長(zhǎng)可以開始了，這邊非常有氣勢(shì)啊，加上XX分，也請(qǐng)你們隊(duì)長(zhǎng)將你們的分值寫到A3紙張下面。

三、培訓(xùn)課程介紹：

馬上要進(jìn)行我們第一課程的培訓(xùn)，《公司品牌與文化介紹、及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)》，請(qǐng)大家做好記錄，我們講師隨時(shí)可能會(huì)提問，提問后會(huì)給每隊(duì)進(jìn)行加分。一會(huì)我們的講師將上臺(tái)，那么讓我們要已最熱烈的掌聲進(jìn)行歡迎，掌聲分很多種，最熱烈的是站立舉過頭頂?shù)恼坡暎蠹覝?zhǔn)備好啊！

下面用我們最熱烈的掌聲有請(qǐng)我們非常有魅力的，公司堪稱高富帥的XXX講師給大家進(jìn)行第一課程的培訓(xùn)。

休息時(shí)間：現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。

游戲環(huán)節(jié)：我們?cè)谙乱粋€(gè)課程培訓(xùn)前，先做一個(gè)游戲活躍下氣氛。游戲獲勝隊(duì)將獲得20分的獎(jiǎng)勵(lì)。

好，我們來進(jìn)行第二階段的課程，公司管理制度，公司制度的了解是每個(gè)公司進(jìn)入后必須要進(jìn)行的，也是跟我們新員工有密切關(guān)系的，公司的制度不是約束不是束縛而是我們要遵守的一種職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

下午我們2點(diǎn)開始進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)大家提前到達(dá)，做好上課準(zhǔn)備。下午上課前先做個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)，讓我們放松下，全體隊(duì)友起立，2隊(duì)

各站成2列，站在前面的人不動(dòng)，后面一個(gè)人雙手搭在前面人的肩膀上，為他按摩。好，全體向后轉(zhuǎn)，反方向按摩。很舒服吧。

下面開始我們第三節(jié)課程的培訓(xùn)，《薪酬福利制度》，薪酬福利和我們大家息息相關(guān)，請(qǐng)大家做好記錄，用熱烈的掌聲歡迎人資部的李娜為大家進(jìn)行講解。

休息時(shí)間：現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。

游戲環(huán)節(jié)：我們?cè)谙乱粋€(gè)課程培訓(xùn)前，先做一個(gè)游戲活躍下氣氛。游戲獲勝隊(duì)將獲得20分的獎(jiǎng)勵(lì)。

下面開始我們第四節(jié)課程的培訓(xùn)，《心態(tài)調(diào)整》，我最近在看一本書朱德庸的《大家都有病》，每個(gè)人都存在不同情況的心病，心病還需心藥醫(yī)，下面請(qǐng)大家用熱烈的掌聲歡迎我們XXX為大家進(jìn)行《心態(tài)調(diào)整》的培訓(xùn)。

四、結(jié)束語：隨著阿木老師精彩授課的結(jié)束，我們今天的課程也將要結(jié)束了。請(qǐng)?jiān)试S讓我用最真誠(chéng)的聲音說一聲謝謝，感謝幾位老師的辛勤授課，感謝同學(xué)們的熱情參與！也希望大家經(jīng)過此次培訓(xùn)，無論是在生活中，還是事業(yè)上，能夠有所收獲，有所成長(zhǎng)！

五、滿意度調(diào)查及培訓(xùn)筆試：下面我將下發(fā)第一期新人訓(xùn)練營(yíng)的《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》及本次培訓(xùn)筆試試卷，希望大家認(rèn)真填寫。

第二篇：新員工培訓(xùn)開場(chǎng)歡迎主持稿

親愛的新朋友：

歡迎您來到華生園集團(tuán)總部！華生園集團(tuán)所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會(huì)使我們更加有信心和勇氣走向未來。華生園集團(tuán)早晨工程成立伊始，各種人才們的陸續(xù)加盟，市場(chǎng)會(huì)不斷增大……這一切的一切都希望我們能在這里度過一個(gè)愉快的旅程和不虛此行，收獲頗豐。希望新員工充滿朝氣！在這里感謝大家的加入、支持，以及從不間斷的鼓勵(lì)和互助！

華生園的成長(zhǎng)是我們每個(gè)華生園人的貢獻(xiàn)促成的，也是我們用一點(diǎn)一滴的努力和進(jìn)步乃至?xí)r間和精力累積起來的！這里凝聚了我們的心血，寄予著我們的夢(mèng)想！

我們的目標(biāo)是把早餐工程團(tuán)隊(duì)打造成為重慶最強(qiáng)的餐飲團(tuán)隊(duì)！三年創(chuàng)造一個(gè)億的產(chǎn)值。時(shí)間會(huì)證明一切。

為讓團(tuán)隊(duì)的建設(shè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，請(qǐng)大家?guī)砀嗟膭?chuàng)意、激情和業(yè)績(jī)。讓精彩在我們的生活中綻放！歡迎您來到我們這個(gè)挑戰(zhàn)和智慧并存，快樂和溫馨同在，理論與實(shí)踐相結(jié)合的大家族。在這里我們可以討論問題，暢談未來，規(guī)劃現(xiàn)在，心手相連，共度難關(guān)！

真誠(chéng)的歡迎你來到這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，這對(duì)你面對(duì)未來迎接挑戰(zhàn)肯定是有利的。親愛的員工朋友，在下個(gè)世紀(jì)即將到來的時(shí)候，我們每一個(gè)人都已強(qiáng)烈地感到了生活的壓力，我們每一個(gè)人都面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，有些人可能要重新選擇自己的職業(yè)。有些人可能要重新定位自己的事業(yè)目標(biāo)，在這里我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)

二十一世紀(jì)，那么明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)思考，并且要不斷的去思考。

在二十一世紀(jì)我們將要做三件最重要的事，請(qǐng)你們一定要記下來，那就是：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)！我再重復(fù)一遍最重要的事。就是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)！當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新，日新月異，盡管你今天剛剛拿到了大學(xué)的文憑，你想趕上時(shí)代的步伐，必須不斷的補(bǔ)充和更新新的知識(shí)，并制定一個(gè)終生的學(xué)習(xí)計(jì)劃。如果想成功，只限于學(xué)習(xí)是不夠的，你還必須改變自己。我知道改變是一個(gè)痛苦的過程，但一個(gè)人不愿改變，就不能取得進(jìn)步，就不可能成功，在這里，我們要提醒你：真正的改變開始于一個(gè)意識(shí)，改變要從今天開始，改變要從每一件小事開始，改變要從自身開始，這里所說的改變不是要你去試圖改變別人，而是希望你通過自身的改變，從而去影響更多人的，去做出改變。

人們不聽你怎樣說，他們會(huì)看你怎樣做。隨著時(shí)間的推移，改變的人多了，就可以形成一種氛圍，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。從而我們就有機(jī)會(huì)為提高整個(gè)民族的素質(zhì)而畢生工作了。另外。我還要告訴大家，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該遵循這樣一個(gè)過程；學(xué)習(xí)、改變，然后再創(chuàng)業(yè)。而不是毫無準(zhǔn)備、迷迷糊糊先去創(chuàng)業(yè)，等到失敗了，破產(chǎn)了，才想起來要學(xué)習(xí)、要改變。那樣你就會(huì)背上一個(gè)沉重的包袱。有些已經(jīng)作了老板的朋友就會(huì)問我，我已經(jīng)開創(chuàng)了個(gè)人事業(yè)，還需不需要學(xué)習(xí)，在這里，我可以誠(chéng)實(shí)的告訴你，你同樣需要學(xué)習(xí)，你要用一只眼睛盯著你的生意，一只眼睛要觀察這個(gè)多變的時(shí)代。

否則，不管你有多大的家業(yè)，一個(gè)決策的失誤就會(huì)讓你以所有的努力付諸東流。最后，我們真誠(chéng)的希望在每一位青年朋友和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想成真。只要你有夢(mèng)想，有目標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，肯不斷行動(dòng)，不斷的進(jìn)步，你就一定會(huì)成功。只要你相信你做到，你就一定會(huì)做的到！！

09年中國(guó)將有4000萬人面臨就業(yè)困難！危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)同存，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并行！朋友們，讓我們把握機(jī)遇，積極行動(dòng)，共同奮斗，成就心中夢(mèng)想！別說不可能！你一定可以，像魔術(shù)般改變?nèi)松∫驗(yàn)椋愕暮竺孢€有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)！最后，希望每個(gè)新員工朋友都能夠在這里找到屬于自己的位置，每一天都快樂、無憂。

至此！

與你攜手的朋友早餐工程教育訓(xùn)練部

第三篇：新員工培訓(xùn)__開場(chǎng)歡迎主持稿

親愛的新朋友：

歡迎您來到華生園集團(tuán)總部！華生園集團(tuán)所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會(huì)使我們更加有信心和勇氣走向未來。華生園集團(tuán)早晨工程成立伊始，各種人才們的陸續(xù)加盟，市場(chǎng)會(huì)不斷增大……這一切的一切都希望我們能在這里度過一個(gè)愉快的旅程和不虛此行，收獲頗豐。希望新員工充滿朝氣！在這里感謝大家的加入、支持，以及從不間斷的鼓勵(lì)和互助！

華生園的成長(zhǎng)是我們每個(gè)華生園人的貢獻(xiàn)促成的，也是我們用一點(diǎn)一滴的努力和進(jìn)步乃至?xí)r間和精力累積起來的！這里凝聚了我們的心血，寄予著我們的夢(mèng)想！

為讓團(tuán)隊(duì)的建設(shè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，請(qǐng)大家?guī)砀嗟膭?chuàng)意、激情和業(yè)績(jī)。讓精彩在我們的生活中綻放！歡迎您來到我們這個(gè)挑戰(zhàn)和智慧并存，快樂和溫馨同在，理論與實(shí)踐相結(jié)合的大家族。在這里我們可以討論問題，暢談未來，規(guī)劃現(xiàn)在，心手相連，共度難關(guān)！

真誠(chéng)的歡迎你來到這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，這對(duì)你面對(duì)未來迎接挑戰(zhàn)肯定是有利的。親愛的員工朋友，在下個(gè)世紀(jì)即將到來的時(shí)候，我們每一個(gè)人都已強(qiáng)烈地感到了生活的壓力，我們每一個(gè)人都面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，有些人可能要重新選擇自己的職業(yè)。有些人可能要重新定位自己的事業(yè)目標(biāo)，在這里我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)二十一世紀(jì)，那么明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)思考，并且要不斷的去思考。

我們真誠(chéng)的希望在每一位青年朋友和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想成真。只要

你有夢(mèng)想，有目標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，肯不斷行動(dòng)，不斷的進(jìn)步，你就一定會(huì)成功。只要你相信你做到，你就一定會(huì)做的到！！

朋友們，讓我們把握機(jī)遇，積極行動(dòng)，共同奮斗，成就心中夢(mèng)想！別說不可能！你一定可以，像魔術(shù)般改變?nèi)松∫驗(yàn)椋愕暮竺孢€有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)！最后，希望每個(gè)新員工朋友都能夠在這里找到屬于自己的位置，每一天都快樂、無憂。

第四篇：新員工座談會(huì)主持稿

新員工座談會(huì)主持稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

冬夜的清冷擋不住年輕的熱情，各位同學(xué)在2016年陸續(xù)走出了生活學(xué)習(xí)多年的象牙塔，走進(jìn)了教人成長(zhǎng)的社會(huì)大學(xué)堂。為了使各位盡快適應(yīng)新的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通與了解，在總經(jīng)理的支持下，由人力資源部主導(dǎo)召開這次新員工座談會(huì)。

今天的50多位同學(xué)來自20多所本專科院校，你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學(xué)，承載著親人朋友的鼓勵(lì)和祝福，從五湖四海相聚在了這個(gè)大家庭，開始人生又一段新的征程。在此，我代表公司各級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們表示最誠(chéng)摯的歡迎！

下面我為大家介紹出席本次座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先我們榮幸地邀請(qǐng)到公司總經(jīng)理，……

面對(duì)這么多年輕新鮮的面孔，我相信各位部門總監(jiān)心中也有很多感慨，就像看到了剛出校門的自己，有許多話想說。首先我們請(qǐng)……為我們分享他的感受。

謝謝……對(duì)各位的諄諄教誨，下面有請(qǐng)…… 最后有請(qǐng)……

再次向各位發(fā)言的總監(jiān)表示感謝！

各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，或如父母的關(guān)懷，或如師長(zhǎng)的教誨，給我們指明前進(jìn)的方向。那對(duì)于同學(xué)們來說，也一定感慨頗多。今天上午，幾位同學(xué)把發(fā)言稿給我修改，我讀著每一言每一語，感同身受，好像隨你們走進(jìn)了各個(gè)崗位。

下面我們先來聽聽同學(xué)們想和大家分享什么？ …… 接下來進(jìn)入我們會(huì)議的自由溝通環(huán)節(jié)。大家可以暢所欲言，談自己的心得體會(huì)或?qū)δ壳肮ぷ魃钪械膯栴}困惑以及對(duì)公司管理的建議等，所涉及的部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來，后續(xù)和相關(guān)部門確認(rèn)后給予答復(fù)。

發(fā)言的同學(xué)站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位，再發(fā)言。

感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議，這將是公司長(zhǎng)久發(fā)展的不竭動(dòng)力。下面我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)總經(jīng)理為我們致辭。

……

感謝總經(jīng)理和我們分享他的工作經(jīng)歷以及對(duì)我們的鼓勵(lì)、希望與承諾。

青春無悔，奮發(fā)有為，今天我們相聚在這里，領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離溝通。今后希望大家轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位、努力工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

最后我代表公司領(lǐng)導(dǎo)祝福各位，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，學(xué)習(xí)，行動(dòng)，改變！每一次堅(jiān)持與努力，都會(huì)讓你離夢(mèng)想更近！

本次座談會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)先退場(chǎng)，同學(xué)們慢行一步。

第五篇：新員工培訓(xùn)

一.加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，1.本部門現(xiàn)有16個(gè)新員工，生產(chǎn)線管理人員，首先對(duì)新員工進(jìn)行講解公 司規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律的了解，讓新員了解生產(chǎn)線上下班時(shí)間，和上下班的各種注意事項(xiàng)。

2，工藝員對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝知識(shí)，電子元件，包括插件，補(bǔ)焊的基本知識(shí)，和防靜電的注意事項(xiàng)。

3.培訓(xùn)完工藝知識(shí)，放到生產(chǎn)線新老員一對(duì)一的操作指導(dǎo)，生產(chǎn)過程中，掛“新員工”標(biāo)識(shí)。班長(zhǎng)，線長(zhǎng)，和工藝員定時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行輪流指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正.。

4.生產(chǎn)過程中，線長(zhǎng)，班長(zhǎng)，工藝員，加強(qiáng)和員工的溝通，了解員工的生產(chǎn)狀況，情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期與員工進(jìn)行交流，了解員工的工作狀況，讓員工在寬松的生產(chǎn)環(huán)境中工作。

二，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率

1、首先，人員的合理調(diào)配，依據(jù)熟練程度合理安排人員。采用工藝平衡,掌握插件線的生產(chǎn)節(jié)奏,要合理安排好、調(diào)配好此崗位的人員，管理人員要了解每個(gè)員工的特點(diǎn)，注意栽培和使用，在平時(shí)工作中有意識(shí)地培養(yǎng)，合理地發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，快手、慢手心中有數(shù)，造就多面手，知人善用。

2.不同機(jī)型，采用不同的編排方式，元件的大小，難易，做到因人而異,達(dá)到平衡生產(chǎn)的目的。

3采用技術(shù)改進(jìn)，生產(chǎn)設(shè)備更新，好日常維護(hù)，減少故障時(shí)間，對(duì)由于責(zé)任心不強(qiáng)，未按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)而使設(shè)備受損者，依據(jù)程度給予調(diào)離崗位、考核降級(jí)等處罰。, 設(shè)備故障時(shí)，生產(chǎn)班長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)修人員在故障發(fā)生后最短時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)處理，爭(zhēng)取最短時(shí)間排除故障，減少停機(jī)待機(jī)時(shí)間。達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。

4.、權(quán)力線要明確：?jiǎn)T工（完成任務(wù)，報(bào)告問題）——班長(zhǎng)（執(zhí)行任務(wù)，處理問題，報(bào)告結(jié)果）——線長(zhǎng)（執(zhí)行計(jì)劃，報(bào)告生產(chǎn)，處理問題）..5.、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，提高人的效率，減少人員的無效時(shí)間，杜絕人浮于事。

6.生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作要充分，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

7.改善作業(yè)環(huán)境，使員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境，減少員工作業(yè)的疲勞感和對(duì)工作的厭惡感.加強(qiáng)5S管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適的工作環(huán)境。

總之，通過加強(qiáng)車間員工管理和設(shè)備管理，從而提高員工的操作技術(shù)技能和提高設(shè)備的使用效率。通過全面地對(duì)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”進(jìn)行綜合分析考慮，盡最大努力達(dá)到穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率的作用。

2011-7-30