第一篇：《財(cái)務(wù)管理制度》培訓(xùn)方案細(xì)則

尋甸磷電公司《財(cái)務(wù)管理制度》

培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

根據(jù)公司相關(guān)培訓(xùn)制度的規(guī)定，為進(jìn)一步提高尋甸磷電公司財(cái)務(wù)管理水平，提高參培人員財(cái)務(wù)相關(guān)知識，創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，使磷電公司的財(cái)務(wù)管理水平更加規(guī)范，特對財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)工作作如下安排：

一、制度培訓(xùn)的目的1.增加業(yè)務(wù)知識

2.提高業(yè)務(wù)水平

3.提高工作效率

4.進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作

二、制度培訓(xùn)原則

1.工作必須與公司的戰(zhàn)略要求與經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。

2.員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合3.自學(xué)為主，面授為輔

三、參培人員范圍：

1.財(cái)務(wù)科全體人員

2.新進(jìn)科員

3.與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作有關(guān)的工作人員

四、培訓(xùn)時(shí)間：2011年9月1日—2011年12月31日

1.2011年9月1日—10月31日：自學(xué)

2.2011年11月1日—31日：聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員授課/

23.2011年12月1日—31日：考核

五、學(xué)習(xí)范圍

1.《會計(jì)事務(wù)管理制度》

2.《財(cái)務(wù)管理制度》

3.《會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員管理制度》

4.《會計(jì)檔案管理辦法》

5.《會計(jì)憑證流轉(zhuǎn)程序》

6.《記賬憑證附件記點(diǎn)及處理辦法》

7.《記賬憑證填制及復(fù)核辦法》

8.《銀行承兌匯票管理辦法》

9.《原始憑證填制及審核辦法》

10.《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》

六、考核辦法：

1.寫心得體會：參培人員需在培訓(xùn)結(jié)束后的2個(gè)工作日之內(nèi)上交培訓(xùn)感想交本部門，再由本部門統(tǒng)一交人力資源部評價(jià)；

2.問卷筆試法：由本部門領(lǐng)導(dǎo)出筆試問卷試題給各位參加培訓(xùn)的人員，參培人員培訓(xùn)結(jié)束后2小時(shí)之內(nèi)填寫筆試問卷；

3.研討法：要求所有參加培訓(xùn)的參培人員在培訓(xùn)結(jié)束后開會組織研討培訓(xùn)收獲。/ 2

第二篇：《財(cái)務(wù)管理制度》培訓(xùn)方案細(xì)則

尋甸磷電公司《財(cái)務(wù)管理制度》

培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

根據(jù)公司相關(guān)培訓(xùn)制度的規(guī)定，為進(jìn)一步提高尋甸磷電公司財(cái)務(wù)管理水平，提高參培人員財(cái)務(wù)相關(guān)知識，創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，使磷電公司的財(cái)務(wù)管理水平更加規(guī)范，特對財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)工作作如下安排：

一、制度培訓(xùn)的目的1.增加業(yè)務(wù)知識

2.提高業(yè)務(wù)水平

3.提高工作效率

4.進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作

二、制度培訓(xùn)原則

1.工作必須與公司的戰(zhàn)略要求與經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合。

2.員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合3.自學(xué)為主，面授為輔

三、參培人員范圍：

1.財(cái)務(wù)科全體人員

2.新進(jìn)科員

3.與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作有關(guān)的工作人員

四、培訓(xùn)時(shí)間：2011年9月1日—2011年12月31日

1.2011年9月1日—10月31日：自學(xué)

2.2011年11月1日—31日：聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員授課

3.2011年12月1日—31日：考核

五、學(xué)習(xí)范圍

1.《會計(jì)事務(wù)管理制度》

2.《財(cái)務(wù)管理制度》

3.《會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員管理制度》

4.《會計(jì)檔案管理辦法》

5.《會計(jì)憑證流轉(zhuǎn)程序》

6.《記賬憑證附件記點(diǎn)及處理辦法》

7.《記賬憑證填制及復(fù)核辦法》

8.《銀行承兌匯票管理辦法》

9.《原始憑證填制及審核辦法》

10.《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》

六、考核辦法：

1.寫心得體會：參培人員需在培訓(xùn)結(jié)束后的2個(gè)工作日之內(nèi)上交培訓(xùn)感想交本部門，再由本部門統(tǒng)一交人力資源部評價(jià)；

2.問卷筆試法：由本部門領(lǐng)導(dǎo)出筆試問卷試題給各位參加培訓(xùn)的人員，參培人員培訓(xùn)結(jié)束后2小時(shí)之內(nèi)填寫筆試問卷；

3.研討法：要求所有參加培訓(xùn)的參培人員在培訓(xùn)結(jié)束后開會組織研討培訓(xùn)收獲。一

輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰都無法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過去，難免感嘆一生的碌碌無為，恨時(shí)光短暫，荒廢了最好的光陰。

人過中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭搶，處世淡然，完全是經(jīng)過世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。

有朋友問我，怎樣寫出滋潤心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會有偏差，文字也染上了俗氣。

現(xiàn)實(shí)生活中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對視的眼神定會愈發(fā)清澈，坦然笑對人生的雨雪冰霜。

對于隨波逐流的人們，難免要被世俗困擾，不問過去，不畏將來又將是怎么樣的一種糾葛，無從知曉。

不得不說，人是活在矛盾中的。既要簡單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？

人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？

人活一輩子，心懷夢想，蒼涼追夢，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下牽絆，有幾個(gè)人能不難為自己，活的精彩呢！

我們的一生，是匆忙的行走，誰的人生，不是時(shí)刻在被命運(yùn)捉弄中前行。我想，我是無法和命運(yùn)抗衡的，卻又時(shí)刻想做真實(shí)的自己。眼下的生活是一面鏡子，對照著卑微的自己，心有萬千光芒，無法放棄的卻總是太多太多。

中年，人生的分水嶺，不再有小女孩的浪漫情懷，撒嬌賣萌，穿著也越發(fā)簡單，舒適即可。年輕時(shí)可以穿緊身裙，牛仔褲，甚至小一碼的高跟鞋，不惜磨破了腳板，夾痛了腳趾，依舊笑魘如花，人前賣弄。年少時(shí)，青春做砝碼，別人的一句贊美能心頭飄飄然，走在馬路上，陌生男子的回頭率，成了青春的資本，忘乎所以。

年齡越大，對身邊的一切似乎沒了熱情，爭吵，攀比，打扮，都沒了興趣。有人說，女人要愛自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我卻恰恰相反，正如有一天涂了口紅出門，兒子嚇了一跳，一句太庸俗，再昂貴品牌的口紅你都不適合，讓我啞然失笑。原來，他寧愿喜歡素面朝天的媽媽，也不想要矯揉造作的中年婦女，我必須保持最初的簡潔，亦或簡單。

居家女人雖平庸，卻總想活出真我。不喜歡的東西，學(xué)會舍棄，生活趨于安靜。每天打理家務(wù)，照顧子女，空閑的時(shí)間看看書，散散步，陪婆婆去買菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便達(dá)到了想要的簡單。

人過中年天過午，流逝的時(shí)間不會等我的。不想為難自己了，幾十年光陰里，不停做著事與愿違的選擇，極力說服自己，多替別人想想，多顧及別人的感受，卻忽視了委屈的自己。

我承認(rèn)，給自己負(fù)擔(dān)，就是難為自己。不愿意放下，就是心態(tài)使然。其實(shí)，你大可不必為了別人改變自己，為自己活著，才是真理。從今天起，不愿意迎合的人，選擇放手；卑鄙下流，虛情假意的損友，拒絕交往，只要隨心隨意，什么都不是難題。要明白，他們走近你的世界，只想利用你，卻從不顧及你的感受，既保持若即若離，又想無償索求，時(shí)刻為難著你，美其名曰這是一份難得的緣

一輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰都無法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過去，難免感嘆一生的碌碌無為，恨時(shí)光短暫，荒廢了最好的光陰。

人過中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭搶，處世淡然，完全是經(jīng)過世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。

有朋友問我，怎樣寫出滋潤心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會有偏差，文字也染上了俗氣。

現(xiàn)實(shí)生活中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對視的眼神定會愈發(fā)清澈，坦然笑對人生的雨雪冰霜。

對于隨波逐流的人們，難免要被世俗困擾，不問過去，不畏將來又將是怎么樣的一種糾葛，無從知曉。

不得不說，人是活在矛盾中的。既要簡單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？

人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？

人活一輩子，心懷夢想，蒼涼追夢，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下牽絆，有幾個(gè)人能不難為自己，活的精彩呢！

我們的一生，是匆忙的行走，誰的人生，不是時(shí)刻在被命運(yùn)捉弄中前行。我想，我是無法和命運(yùn)抗衡的，卻又時(shí)刻想做真實(shí)的自己。眼下的生活是一面鏡子，對照著卑微的自己，心有萬千光芒，無法放棄的卻總是太多太多。

中年，人生的分水嶺，不再有小女孩的浪漫情懷，撒嬌賣萌，穿著也越發(fā)簡單，舒適即可。年輕時(shí)可以穿緊身裙，牛仔褲，甚至小一碼的高跟鞋，不惜磨破了腳板，夾痛了腳趾，依舊笑魘如花，人前賣弄。年少時(shí)，青春做砝碼，別人的一句贊美能心頭飄飄然，走在馬路上，陌生男子的回頭率，成了青春的資本，忘乎所以。

年齡越大，對身邊的一切似乎沒了熱情，爭吵，攀比，打扮，都沒了興趣。有人說，女人要愛自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我卻恰恰相反，正如有一天涂了口紅出門，兒子嚇了一跳，一句太庸俗，再昂貴品牌的口紅你都不適合，讓我啞然失笑。原來，他寧愿喜歡素面朝天的媽媽，也不想要矯揉造作的中年婦女，我必須保持最初的簡潔，亦或簡單。

居家女人雖平庸，卻總想活出真我。不喜歡的東西，學(xué)會舍棄，生活趨于安靜。每天打理家務(wù)，照顧子女，空閑的時(shí)間看看書，散散步，陪婆婆去買菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便達(dá)到了想要的簡單。

人過中年天過午，流逝的時(shí)間不會等我的。不想為難自己了，幾十年光陰里，不停做著事與愿違的選擇，極力說服自己，多替別人想想，多顧及別人的感受，卻忽視了委屈的自己。

我承認(rèn)，給自己負(fù)擔(dān)，就是難為自己。不愿意放下，就是心態(tài)使然。其實(shí)，你大可不必為了別人改變自己，為自己活著，才是真理。從今天起，不愿意迎合的人，選擇放手；卑鄙下流，虛情假意的損友，拒絕交往，只要隨心隨意，什么都不是難題。要明白，他們走近你的世界，只想利用你，卻從不顧及你的感受，既保持若即若離，又想無償索求，時(shí)刻為難著你，美其名曰這是一份難得的緣

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END

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第三篇：培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理制度

1、借款

1.1借款手續(xù)的辦理：各部門員工因業(yè)務(wù)需要從公司借取現(xiàn)金時(shí)，需到財(cái)務(wù)部填寫《現(xiàn)金借款單》，并由部門負(fù)責(zé)人審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可借款。若需轉(zhuǎn)帳付款時(shí)，經(jīng)辦人需到財(cái)務(wù)部填寫《匯款申請單》，并由部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)總經(jīng)理審核后由出納辦理手續(xù)。

1.2借款范圍及審批權(quán)限：凡因公出差、購買辦公用品、低值易耗品及其它公務(wù)用款等，根據(jù)審批的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，累計(jì)借款金額在100元以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，累計(jì)借款金額在100元以下由部門負(fù)責(zé)人審核即可。1.3報(bào)銷規(guī)定：借款人根據(jù)借款用途使用借款，完成任務(wù)后在7日內(nèi)報(bào)銷并歸還借款，超過部分從本人當(dāng)月工資中抵扣。未還完借款不得再借，特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、費(fèi)用報(bào)銷

2.1報(bào)銷程序：經(jīng)辦人、驗(yàn)收人或證明人簽字后交部門主管審核簽字，財(cái)務(wù)審計(jì)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后到出納處辦理報(bào)銷手續(xù)。

2.2采購物資報(bào)銷：大宗材料（1萬元以上）需附協(xié)議書或合同。一切物資發(fā)票需經(jīng)兩個(gè)經(jīng)辦人簽章，并附上采購計(jì)劃清單，先辦理入庫驗(yàn)收手續(xù)，財(cái)務(wù)部加蓋“材料收訖”單，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，出納對照批準(zhǔn)手續(xù)及驗(yàn)收單方可報(bào)銷。

2.3票據(jù)遺失不能補(bǔ)開發(fā)票的，需有同行的其他同事證明。公司給予報(bào)銷80%費(fèi)用。票據(jù)遺失人必須承擔(dān)真實(shí)性責(zé)任，證明人負(fù)連帶責(zé)任。2.4出差未經(jīng)批準(zhǔn)繞道而行的費(fèi)用不予報(bào)銷。

2.5票據(jù)的粘貼：按費(fèi)用產(chǎn)生時(shí)間的先后順序把單據(jù)分類整理，粘貼在報(bào)銷單的內(nèi)側(cè)，單據(jù)粘貼要完整、齊全。

2.6報(bào)銷憑證必須用正式發(fā)票方可報(bào)銷，如車票要加蓋稅務(wù)部門的蓋章。未按規(guī)定取得票據(jù)的或注明不清的，財(cái)務(wù)部將暫緩審核報(bào)銷。

2.7涂改憑證、虛報(bào)的，給予涂改后票據(jù)金額的5倍罰款，并視金額大小給予相應(yīng)的處分，直至追究法律責(zé)任。

第四篇：駕駛培訓(xùn)站 財(cái)務(wù)管理制度

財(cái) 務(wù) 管 理 制 度

一、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策條例及各項(xiàng)規(guī)章制度，做好培訓(xùn)站的財(cái)務(wù)工作。

二、熟悉各種帳戶核算內(nèi)容和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)，按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度，逐步審核各項(xiàng)費(fèi)用收支情況，對不符合規(guī)定的各項(xiàng)收支應(yīng)拒絕報(bào)銷。

三、嚴(yán)格按照國家銀行規(guī)定簽發(fā)各帳戶的轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金、支票和填制有關(guān)銀行往來票據(jù)。

四、要求財(cái)務(wù)人員認(rèn)真填寫記帳憑證，將每筆往來帳目登記清楚，做好各類明細(xì)分類帳和總帳。

五、按照會計(jì)檔案要求對會計(jì)憑證，報(bào)表及其他有關(guān)資料按時(shí)裝訂成冊，分類編排編號，登記入柜。

六、正確及時(shí)發(fā)放員工工資，及時(shí)進(jìn)行債權(quán)、債務(wù)的清算工作，及時(shí)辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)、稅收手續(xù)。

七、每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行單車歷史成本核算，嚴(yán)格把好成本關(guān)，按時(shí)編制財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年終各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確及時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)站

第五篇：培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度（定稿）

成都益州緊急救援職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

財(cái)務(wù)管理制度

總 則

第一條 為加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在學(xué)校經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)部門的職能是：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。

（五）合理分配學(xué)校收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

（六）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

（七）完成學(xué)校交給的其他工作。

第三條 學(xué)校財(cái)務(wù)部由會計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。第四條學(xué)校各部門和職員辦理財(cái)會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。

財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

第五條 會計(jì)的主要工作職責(zé)是：

（一）按照國家會計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

（二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析學(xué)校財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向校長提出合理化建議，當(dāng)好參謀。

（三）妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。

（四）完成校長或主管副校長交付的其他工作。第六條 出納的主要工作職責(zé)是：

（一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

（三）建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

（四）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)校長簽字后，方可生效。

（五）積極配合銀行做好對賬、報(bào)賬工作。

（六）配合會計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

（七）完成校長或主管副校長交付的其他工作。第七條 審計(jì)的主要工作職責(zé)是：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。

（二）監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）詳細(xì)核對學(xué)校的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。

（四）審閱學(xué)校的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)。

（五）糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為。

（六）針對學(xué)校財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

（七）完成校長或主管副校長交付的其他工作。

財(cái)務(wù)工作管理

第八條

會計(jì)自一月一日起至十二月三十一日止。第九條

會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會計(jì)制度的規(guī)定。第十條

財(cái)務(wù)工作人員辦理會計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。

第十一條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同校長辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

第十二條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計(jì)報(bào)表上報(bào)校長，并報(bào)送有關(guān)部門。會計(jì)報(bào)表每月由會計(jì)編制并上報(bào)一次。會計(jì)報(bào)表須會計(jì)簽名或蓋章。

第十三條 財(cái)務(wù)工作人員對本學(xué)校實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。

第十四條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向校長或主管副校長書面報(bào)告，并請求查明原因，作出處理。

財(cái)務(wù)工作人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

第十五條 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)。

出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

第十六條 財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次。審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告，報(bào)送校長。

第十七條 財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)，由校長辦公室主任、主管副校長監(jiān)交。處罰辦法

第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，對財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

（一）超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；

（二）用不符合財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金）或支付款項(xiàng)的；

（四）利用賬戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的；

（五）未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；

（六）保留賬外款項(xiàng)或?qū)W(xué)校款項(xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲蓄方式存入銀行的；

（七）違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

第十九條 出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

（一）違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；

（二）拒絕提供或提供虛假的會計(jì)憑證、賬表、文件資料的；

（三）偽造、變造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的；

（四）利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取學(xué)校財(cái)物的；

（五）弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用學(xué)校款項(xiàng)的；

（六）在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使學(xué)校利益遭受損失的；

（七）有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

附則

第二十條 本規(guī)定由校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效

成都益州緊急救援職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

二0一五

年 五 月 日