第一篇：市體育中心暑期培訓震撼開啟（推薦）

市體育中心暑期培訓震撼開啟

作為我市全民健身事業的先鋒軍，市體育中心一直以親民的價格和健全的服務備受市民的青睞，是市民體育健身的首選。作為我市最為正規、高端的健身中心和體育技能培訓中心，體育中心將在暑期面向廣大青少年開展夏令營體育培訓。本次培訓本著“體育培訓第一品牌，學生暑期第一選擇”的辦學理念，力求打造我市辦學最規范、內容最豐富、場地最先進的暑期培訓，成為體育培訓的標桿。

本次暑期培訓是經體育局批準，市體育中心、各運動協會共同主辦，目前有五個體育項目的培訓：一是體育文化夏令營，采用了半軍事化管理，除了籃球、游泳、乒乓等體育培訓外還安排了豐富多彩的文化課；二是籃球訓練營，聘請了有多年教學經驗的體育老師，意在培養孩子積極進取頑強拼搏的優秀品質；三是網球訓練營，配備了專業的抗風雨高級運動場地和專業的運動員執教，以確保學員的實戰和理論相結合；四是游泳訓練營，使用專業級別室內游泳池，另外還設置了游泳中考輔導項目；五是足球訓練營，小班化的教學模式，通過實戰訓練體驗競技體育的樂趣。

去年的暑期籃球夏令營，體育中心憑借著專業的教學師資和優秀的教學設施取得了豐碩的成果，使參加培訓的青少年在精、氣、神三方面有了質的飛越，獲得了家長和孩子們的高度認可。今年，中心將會繼往開來，百尺竿頭更進一步，為廣大市民帶來更專業、更全面的暑期夏令營培訓，為家長排憂解難，為學員強身健體，將您的孩子培養成品格優秀、獨立自主的青年才俊。

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體育中心

2014年6月6日

第二篇：市體育中心2006上半年工作總結

文章標題：市體育中心2006上半年工作總結

今年以來，在縣委縣政府的正確領導和上級部門的大力支持下，我中心全體干部職工團結一心，務實進取，各項工作進展順利。

一、基礎設施建設取得新進展

1、新體育場工程進展順利，截止目前，已建成籃球場4個，門球場10個（含2個鋼結構大棚、2個草坪場地），田徑場灰渣跑道、草坪、下水

工程，1300平方米的健身小廣場，辦公樓主體工程，門口大理石和半拱門造型，門房、廁所等附屬設施，主干道路及部分綠化工程，部分照明設施等，總投資達到500多萬元。

2、農民體育健身工程開始啟動。5月中旬，按照上級安排，我們對全縣的農村體育設施進行了深入細致的調查，并登記成冊，遵照有關程序與經發局聯合上報，為農民體育健身工程試點工作在我縣的實施奠定了基礎。

二、承辦中省體育比賽圓滿成功1、4月22日至29日，2006年“光宇水泥杯”全國門球錦標賽暨第六屆世界門球錦標賽選拔賽在我縣隆重舉行，這是我縣首次承辦國家級體育比賽，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，各有關單位通力合作，比賽組織工作嚴密有序，后勤保障全面到位，宣傳報道及時準確，特別是開幕式氣勢宏偉的文體表演，充分展現了富平縣群眾體育蓬勃開展的新氣象，給參會的中省市領導、新聞媒體及在場的萬余名觀眾留下了深刻的印象。富平縣門球隊團結拼博，勇奪錦標賽冠軍，為富平人民贏得了榮譽，展示出富平縣門球運動深厚的群眾基礎和較高的技戰術水平。本次門球賽的組織工作受到了國家體育總局、中國門協的充分肯定。

2、3月份，我們與縣婦聯共同協作，成功承辦了2006“眼寶杯”陜西省婦女門球賽。并在本次賽事上被省體育局確定為“陜西省門球訓練基地”。

三、繼續推進全民健身活動深入開展1、2006年4月3日至6日，與縣委宣傳部共同舉辦了富平縣“渭北機電杯”乒乓球比賽，共有21支代表隊和120余名運動員參與，是歷年來規模最大的一次乒乓球比賽。

2、5月份，協助縣委辦舉行了2006年縣委機關拔河跳繩比賽。有8支代表隊，100余名運動員參加。

3、3月份，為了加強群眾體育組織建設，我們先后成立了富平縣乒乓球協會和富平縣門球協會。

4、2006年元旦剛過，我們與縣教育局共同舉辦了全縣體育工作座談會，來自體育系統的老領導、老同志和從事體育教育多年的老教師、全縣各中學的體育教研組長、體育先進工作者共60余人歡聚一堂，共話我縣體育發展大計。這是近十多年來首次舉行此類會議，必將對我縣體育工作的發展起到積極的作用。

后半年，我們將再接再厲，干勁不減，斗志不懈，為圓滿完成全年責任目標和開創體育工作新局面而努力奮斗。

二〇〇六年六月十五日

《市體育中心2006上半年工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市體育中心2006上半年工作總結。

第三篇：參加市骨干教師暑期培訓心得體會

參加市骨干教師暑期培訓心得體會

參加市骨干教師暑期培訓心得體會

為期五天的長春市學科骨干教師暑期培訓就要結束了，這次培訓既有專家講座，又有同行互動交流，在理論上有很大的提升，可以說感觸頗多。

通過本次的學習，知道了如何更好地反思教學，如何進行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時，有了這些先進的理論，才能知道出有效的實踐。正如李元昌老師所說：高標準要求自己，高水平引領學生，高境界體現價值。

通過本次學習，讓我感受到了名師的風采，聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我 的教育教學觀念發生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識，更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么？是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業，優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優勢。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛；上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

通過學習，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已經跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關系是基礎，良好師生關系的

建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境，才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

我們應該愿意和同學們交朋友，能夠放下架子、俯下身子與學生交流，傾聽他們的想法和心事，能夠為學生的學習創造一個良好的心理環境，使學生變得更加自然、更加真實，因為學生是一個個富有個性的個體。與學生交流是教師獲得快樂的源泉，能夠在交流時使學生獲得快樂，獲得教育，同時也獲得了對你的肯定和認可。

“沒有愛，就沒有教育。”這是常掛在教師嘴邊的句子，可是真正能做到愛心與耐心，卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調皮好動的學生，很多老師都感到工作壓力大，處理問題常會不講求方法，時常埋怨學生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓內容。在這幾天的學習中，聽了幾位老師們的報告，他們的話語回蕩在我的耳邊，我從內心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語，遠遠勝過大聲的斥責。

作為一名教師，首先要把快樂和興趣溶入教學環境中，讓學生在愉悅中獲取自己感興趣的知識，這樣才能調動學生的積極性跟老師同步學習。在課堂上要建立民主與規范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規范必須要明確，要說到做到，然后還要對學生付出真誠的關愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學生。

教育永遠需要愛，愛是教師的事業走向成熟的不竭動力。但是教師的愛不是盲目的，愛是一門藝術，我們不僅要能愛，而且要善愛。“愛“要一視同仁，學生沒有貧富貴賤之分，他們有一樣的智慧和熱情，有一樣被愛護的權利，我們應該用一樣的心去關愛他們，以愛動其心，以嚴導其行，去塑造每位學生真善美的人格和靈魂。

雖然培訓只有短短的幾天時間，但我會銘記這段“骨干”培訓的日子，因為我的思想受到了震撼，我不斷的在反思自己的教學，在尋找自己與名家的差距。我自信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬。

第四篇：心智開啟培訓感想

心智開啟培訓感想

請大家恭身正坐，讓我們以摯誠的心來感恩，感恩偉大祖國的庇佑，感恩上天風調雨順，感恩大地厚德載物，感恩父母養育之恩，感恩老師悉心教誨，感恩農夫勤勞耕作，感恩生命中的一切人一切事。

不求理解，但去理解，不求愛，但去愛。凡事沒有借口，凡事全力以赴，凡事從小做起。我絕不浪費一飯一粥。

這是我們培訓期間每天飯前都要讀的感恩詞。三天的心智開啟培訓課程，是一次讓人接受洗禮的過程。是忍受，還是享受？是享受！是痛苦，還是痛快？是痛快！所以我首先要說，這次培訓是一次讓人心動，值得好好品味的過程，是一個淋漓盡致的痛痛快快的洗滌心靈的過程！

曾經，我以為自己正確，我以為自己智慧，我以為自己懂得感恩，但經過此次培訓，讓我對人性進行了深度的剖析，有些話，有些事讓人刻骨銘心：

“一沙一世界” “上善若水，厚德載物。”

“自己才是一切問題的根源。” “越成功越簡單，越幸福越簡單。” “我要，我愿意。”

“處理事情之前，先處理心情。”

“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。”

“優秀人士的五大特質：凡事高標準，嚴要求；凡事全力以赴；凡事積極、主動；凡事負責任；凡事用心做。”

“允許下屬的抱怨，但絕對不允許領導與下級一起抱怨。”

“當你感到不習慣、不舒服、別扭時，就是自己在改變的時候。” “成就的前提是成長，成長的前提是承認自己的不足，要發現不足就是要負起責任。”

“你擔心什么就會發生什么，擔心的程度越高，發生的可能性越大。”

“凡事沒有借口，凡事替人著想，凡事從小做起，凡事全力以赴。” “金錢不是人生的財富，經歷才是人生的財富。” “給別人想要的，別人就給你所想要的。”

“不斷創造被他人利用的價值和機會，一個不能被利用的物，是廢物，一個不能被利用的人，是廢人。”

“市場的問題就是企業的課題，企業的問題就是員工的課題。” “時間花在哪里，結果就會在哪里。”

回想過去，很多事，總是在是與可是之間徘徊，其實老師培訓的內容，大道理我們都懂，可是有幾個人能做到呢？我想是無人能做到吧！培訓中，將所有學員分成四小組，老師規定每個小組每天都要有創新，要積極，據此打分，結果，我們隊分數最低，課程結束的時候，老師首先要頒發獲得第一名的獎杯，老師說“獎杯是屬于大家的，屬于在坐的每一位學員的”，于是老師把獎杯給了我們每一位成員。我幸運的被分到了分數最低的那一隊，我們站上獎臺，助教端出一盤苦瓜拌芥末，要我們每人吃兩塊，以前，我從來不敢吃芥末，因為我看見別人吃會流淚，所以我不敢吃，害怕吃，而現在，我必須吃下去，我以為我一定會流淚，沒想到的是，我吃下去不覺得苦，也沒有哭，我突然豁然開朗，我突然覺得好奇怪，突然想到曾經我是多么的膽小，多么的不敢接觸新事物，不敢去嘗試，也許，也許有太多的機會我都錯過了，也許，那些我自己覺得自己做不好的事，我會做得比想象中的好，感恩老師，感恩所有的學員，給了我吃苦瓜拌芥末的機會，讓我不再徘徊于是與可是之間。

三天來，好幾次老師安排的感恩課，讓大家落淚，我沒有哭，我以為我足夠堅強，我以為我早已不再依賴父母，然而，當我睜開眼看到其他學員跟自己的親人、朋友、同事相互擁抱時，我心慌亂了，淚水在眼里打轉，“難道沒有人來看我？，難道是父母來看我？誰會來看我？到底會不會有人來看我？”，我淚眼朦朧的四處尋找，終于看到了熟悉的面孔，那一刻，我的眼淚掉了下來，原來我的心是那么的脆弱，感謝我的親人，感謝我的朋友，感謝我的同事，是你們在我恐懼、無助時給了我力量，是你們促使我成長進步，那么我將如何回報呢？總結三天的課程：“一沙一世界，上善若水，厚德載物，凡事沒有借口，凡事替人著想，凡事從小做起，凡事全力以赴，不抱怨”，這是法則，我將早上在心里讀一遍，提醒自己，晚上在心里讀一遍，總結每天是否做到，不斷進步，形成習慣，最后將這些法則在我的腦海里形成一種模式，用實際行動來回報我的父母，回報所有愛我的人，做一個真正懂得感恩的人。

第五篇：市體育中心管理處2015年工作總結與2016年工作計劃

萍鄉市體育中心管理處2015年工作總結

與2016工作計劃

2015年在市體育局的正確領導下，管理處按照局黨組提出的“四輪齊驅”總體工作思路，緊緊圍繞中心各項工作，堅持以服務人民群眾日益增長的體育健身活動需求為宗旨，以開拓體育健身市場，推進品牌形象建設為重點，以完善場館功能設施，確保安全運營為目標，以深化文明創建工作，構建和諧發展環境為保障，穩步開展各項工作。現將一年來的主要工作做個總結：

一、加強政治理論學習，提高綜合素質。

今年來，為做好管理，提升服務，搞好創收，鍛煉隊伍,進一步提升干部隊伍整體素質.我處按照局黨組提出的“四輪齊驅”總體工作思路，加大政治學習力度，組織全處干部職工對“十八大以來各項重要會議精神、科學發展觀、習總書記系列重要講話精神”等內容進行多次學習教育，通過學習，提高了干部隊伍思想覺悟和工作水平，為實現多功能、高品質、優服務的全民健身中心儲備軟實力。

二、加強中心物業管理，打造中心良好環境

1.監管入駐商家裝修施工，確保安全。入住單位在進行布置裝修期間主動和各商家進行溝通配合，提供水電服務。市體育中心管理處職工全天候輪班進行施工監管，確保裝修施工安全,杜絕安全事故的發生。

2.積極協助商家解決各項運營及設施設備問題。為商戶安裝水、電表，配合裝修進程中所需設備，為用電、用水、消防驗收等提供了全面支持，確保其用電和消防安全。

3.配合商家開展各項活動，集中力量確保商家順利開業。為保證安全經營，中心高度重視各商家開業和經營過渡階段的相關工作。同時中心進一步加強其用電用水、消防安全等工作。

4.加大安保和清潔力量，積極完善中心后勤體系，提供高質量服務。為營造良好環境氛圍，中心加大安保力量，增加安保巡視次數，聘請清潔專員，全天候進行衛生監督和清掃。

5、做好后勤服務，為局機關后勤提供堅強保障。全年體育系統組織開展的各項活動，管理處全力以赴，積極配合，調動人力、物力，協調外聯關系，做好場地布置等工作，確保了各項任務圓滿完成。

6、積極承擔文明創建設施、宣傳、服務、志愿者等工作。今年，我中心列為了創建文明城市必檢點，任務重大。為確保中心硬件設施，環境衛生達標，我中心組織開展了中心全面整治工作，對軟、硬件設施加大投入，全面升級；對工地、施工現場、餐飲、酒吧、游泳池等環境治理難度大等區域采取專項治理手段，一一破解，圓滿完成創建任務。

二、以服務社會大眾為宗旨，充分發揮公共服務職能 為更好地發揮公共體育場館的社會功能，體育中心著力建設集體育運動、健身休閑的多功能場所，并大力培育市民喜愛運動建身項目，以提高公益形象。

1.加強場館對市民的全面開放。

隨著中心場館對市民的開放，前來健身和休閑的市民絡繹不絕，其中包括羽毛球，網球，跑步，廣場舞等。特別是中心籃球場進行了圍網改造，全天候對市民免費開放，對前來進行健身的市民提供良好的服務。為加強中心內車輛管理，給廣大市民一個安全的健身鍛煉環境，我們啟動車輛門禁和監控系統，對車輛進行有序管理。中心區域內整體改造為瀝青路面，規劃了多處綠化帶，新栽種了大量花草樹木，對路燈進行維護和維修，確保公共照明，為市民在中心內進行體育鍛煉時既有舒適宜人的健身環境，又有科學周到的安保管理措施。同時，中心還開展了物業管理專業知識講座，進一步強化職工物業服務素質，提升中心物業綜合管理水平，并實施中心領導周值班制，加強中心基礎工作督導力度，積極開展文明城市創建工作，獲得了廣大市民的好評。

為貫徹落實《體育總局等八部門關于加強大型體育場館運營管理改革創新 提高公共服務水平的意見》（體經字?2013?381號），提高大型體育場館運營管理能力和公共服務水平，滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，市體育局于2015年3月制定了《萍鄉市體育中心大型體育場館設施免費和公益性低收費開放管理暫行辦法》，綜合考慮市民健身和體育運動訓練的需求，大型體育場館免費公益性低收費對外開放，不斷提高了市民的健身鍛煉熱情與積極性。2.聯合開展消防知識宣傳活動，提高市民安全意識。

為加強消防安全意識，傳播消防安全文化，我們邀請市消防支隊多次在體育中心開展消防知識宣傳活動，對消防知識進行講解、示范，大大提高了體育中心的社會效益，樹立了良好的公益形象。2015年市體育中心管理處組織了全中心職工和租戶消防安全培訓，開展了物業線消防安全預演，組織了物業線消防安全知識考試。

3.發展體育產業，開展各項體育活動。

改造后的市體育中心新增建筑面積22134.9平方米，地上建筑面積由兩棟五層綜合樓組成，建筑面積1.7萬平方米，目前已由市國資公司公開招投標全部完成招租，總計商戶14家，年租金約計220萬元，租金用于償還工程建設款以及衛生、安保人員管理與場地設施維護支出。

市體育中心管理處認真負責的抓好體育館、田徑場的管理工作。本著不閑置，不浪費的原則，充分利用場館設施，發揮場館服務群眾、服務社會的功能。一年來，體育館總計接待健身愛好者6000次、商演2次、各項體育賽事共計30余次、群眾體育公益活動10余次，田徑場總計接待健身愛好者150000次、商業展會3次、團體商業活動9次、各項體育賽事及活動共計6次、足球場累計使用達到600余次、共計引進三家足球培訓機構。

4、配合基建，完成中心工程收尾工作。體育中心改造工程，是加快體育產業市場化，拓寬體育產業發展的一項重要工程。目前，各項工程均已進入掃尾階段，為配合完成好驗收、審計、結算、綜合樓南樓辦公樓、教學樓整體裝修工程等具體工作，我處抽調專人，加大力度，全天候安排專人值周、監督、檢查，確保了各項工作按時、按量及時推進。

四、存在的問題

一年來，雖取得了一些成績，但仍存在短板和不足。1.體育場館維修資金不足。隨著場館開放力度大，利用率提高，配套場館的維護經費也在增加，為確保高質量的場館服務品質，須有相應的維修經費保障。

2.專業技術人才力量薄弱。隨著中心硬件設施的不斷完善和升級，專業化、現代化的管理顯得尤為重要，為確保管理水平不拖后腿，我中心將采取內部培訓和對外引進相結合的方式，全面強化中心管理水平。

3、干部隊伍中少數同志的素質有待提高。

五、2016年工作計劃

1.認真貫徹局黨組提出的各項工作任務，落實產業工作績效考核管理，積極探索企業化目標管理制度。

2.加強干部隊伍建設，培養、重用專業人才，做好市體育中心中長期發展規劃。

3.加強管理，提升服務，繼續抓好體育館、田徑場管理維護工作，繼續推進大型體育場館免費公益性低收費的各項工作。4.繼續加快體育產業開發，盤活體育場館設施，加大體育產業創收力度，力爭實現產業工作走在全省前列。

市體育中心發展中取得的成績歸于局領導的正確領導，全體職工的共同努力。2015，體育中心基本上實現了快速平穩發展，完成預期工作，力爭明年各項工作更上新臺階。

2015年12月7日