第一篇：直營(yíng)連鎖培訓(xùn)主管崗位職責(zé)和任職要求

直營(yíng)連鎖內(nèi)部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.培訓(xùn)規(guī)劃：在直營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；

2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣；

3.培訓(xùn)授課：專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.知識(shí)/技能：熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；能需求情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫(xiě)教材；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。

3.素質(zhì)要求：

① 熱愛(ài)美容事業(yè)

② 具備良好的思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人； ③ 有團(tuán)體意識(shí)，能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。

第二篇：消防主管任職要求及崗位職責(zé)（定稿）

消防主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計(jì)劃，并督促落實(shí)。

2、利用各種形式對(duì)員工及消防管理員進(jìn)行消防常識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。

3、督促檢查各部門(mén)的消防安全管理制度、計(jì)劃的實(shí)施落實(shí)情況，并加強(qiáng)對(duì)要害重點(diǎn)部位的巡視檢查。

4、經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng)，使其始終處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

5、制定防火安全制度及措施，審批“動(dòng)用明火作業(yè)”申請(qǐng)，制定火警應(yīng)急疏散方案與計(jì)劃，組織消防演習(xí)。

6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊(duì)，并對(duì)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級(jí)主管消防安全單位的聯(lián)系工作，請(qǐng)以上單位經(jīng)常來(lái)小區(qū)檢查、指導(dǎo)。

8、在秩序維護(hù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管部位的安全工作負(fù)有直接管理責(zé)任，要按安全崗位責(zé)任制的要求，對(duì)下屬的安全工作實(shí)施督促檢查。

9、貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定防火制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和防火工作計(jì)劃。對(duì)秩序維護(hù)部經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要按時(shí)按質(zhì)完成，并及時(shí)匯報(bào)。

10、不斷檢查所屬部位安全工作情況，及時(shí)糾正員工違反安全紀(jì)律的現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，積極整改。

11、熟悉和掌握與本部門(mén)相關(guān)安全預(yù)案，對(duì)所屬部位發(fā)生的各種案件和安全事故必須到場(chǎng)，調(diào)查處置，控制局勢(shì)。如發(fā)生火災(zāi)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救和組織人員安全疏散。協(xié)助政府執(zhí)法機(jī)關(guān)、秩序維護(hù)部調(diào)查處理。

12、全面了解建筑結(jié)構(gòu)情況，熟悉各種消防設(shè)施設(shè)備器材的功能原理使用方法，了解各部門(mén)情況，熟悉疏散安全方案。按期更換、維修消防器材，負(fù)責(zé)編制新購(gòu)消防器材的預(yù)算。

13、管理、監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控室的日常管理工作和崗位職責(zé)落實(shí)情況。

14、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識(shí)、消防安全培訓(xùn)、考核和義務(wù)消防隊(duì)培訓(xùn)、演練的具體組織實(shí)施。

14、定期檢查各部門(mén)防火制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并記錄在案。重點(diǎn)部門(mén)、要害部位和各種危險(xiǎn)品實(shí)行監(jiān)督管理。將上述秩序維護(hù)部的消防工作落實(shí)到人。

15、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部門(mén)對(duì)改建工程中，有關(guān)消防設(shè)施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場(chǎng)的消防監(jiān)督。

第三篇：企劃主管任職要求及崗位職責(zé)(匯總)

企劃主管任職要求及崗位職責(zé)匯總

任職要求： 1、27－45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、經(jīng)管、營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉民營(yíng)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，能獨(dú)立制定部門(mén)整體發(fā)展計(jì)劃；對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、管理、營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

3、熟悉民營(yíng)醫(yī)療廣告及企劃工作，制定醫(yī)院企劃及廣告部整體發(fā)展計(jì)劃；對(duì)醫(yī)療廣告的企劃、管理、營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

4、豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)，超前的營(yíng)銷(xiāo)理念，能準(zhǔn)確把握民營(yíng)醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，善于醫(yī)院市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)；

5、卓越的策劃及實(shí)施能力，思路新穎，創(chuàng)意獨(dú)特并有敏銳的洞察力；有成功案例；

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志等宣傳文案的寫(xiě)作和包裝；

2、承擔(dān)有關(guān)宣傳資料、包裝等設(shè)計(jì)上的文字表現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站文案內(nèi)容的撰寫(xiě)與更新，相關(guān)專(zhuān)題版面的設(shè)計(jì)和規(guī)劃；

4、參與活動(dòng)的策劃執(zhí)行工作。

任職要求：

1、對(duì)文字敏感，優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達(dá)能力，善于溝通；

2、對(duì)品牌知識(shí)有一定了解，一定的策劃能力；

3、善于撰寫(xiě)各類(lèi)廣告宣傳軟文，具有撰寫(xiě)項(xiàng)目合作、營(yíng)銷(xiāo)傳播、市場(chǎng)調(diào)研等各類(lèi)方案的能力，熟練掌握不同風(fēng)格的文案寫(xiě)作要領(lǐng)；

4、市場(chǎng)觸角靈敏，具備市場(chǎng)分析與判斷能力，根據(jù)市場(chǎng)方案的目標(biāo)進(jìn)行核心廣告語(yǔ)的創(chuàng)意及廣告文案的提練、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、邏輯思維能力，才思敏；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

6、較好英語(yǔ)水平，熟練操作辦公軟件；

7、有醫(yī)學(xué)美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有從事過(guò)醫(yī)療美容、化妝品行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

8、有廣告公司、公關(guān)公司等文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控本部門(mén)對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲(chǔ)存庫(kù)，為醫(yī)院各類(lèi)決策提供信息，使醫(yī)院各類(lèi)決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí)，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．廣告、策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)策劃等市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作，有成功項(xiàng)目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 5．具有獨(dú)立策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力；具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和活動(dòng)策劃能力；

6．具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求：

1.醫(yī)學(xué)、新聞、廣告、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。2.3-5年企劃文案工作經(jīng)歷，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，為人踏實(shí)好學(xué)，有創(chuàng)新能力。

3.熟悉平面、電視、網(wǎng)站、自媒體等媒體文案寫(xiě)作風(fēng)格，文字功底深厚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和策略思維。

4.對(duì)品牌推廣及市場(chǎng)策劃有較全面的認(rèn)識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)分析能力與策劃實(shí)施能力。5.熟悉企劃工作，能獨(dú)立制定企劃整體發(fā)展計(jì)劃；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.主持企劃部日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略。3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負(fù)責(zé)制定各節(jié)假日活動(dòng)及公司活動(dòng)的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行。

5.及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)情況，并及時(shí)有效的提出相關(guān)策略。

第四篇：秩序主管崗位職責(zé)與任職要求

秩序主管崗位職責(zé)與任職要求

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

2、對(duì)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)階段，就安全防范的設(shè)計(jì)和配置提出相關(guān)的合理化建議;

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作;

4、定期檢查、落實(shí)小區(qū)治安情況，加強(qiáng)安全防范、對(duì)重點(diǎn)部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，并限時(shí)整改;

5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作日志及值班記錄的檢查工作;

7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

8、加強(qiáng)與其他部門(mén)的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責(zé)21、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車(chē)場(chǎng)管理、裝修管理工作;

2、負(fù)責(zé)各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗(yàn)收，及動(dòng)用明火審批、跟進(jìn)并督促的防范工作

;

3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改，確保服務(wù)區(qū)域安全;

4、負(fù)責(zé)制定治安、消防應(yīng)急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實(shí)施;

5、指導(dǎo)屬下執(zhí)行公司工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

秩序主管崗位職責(zé)3

1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項(xiàng)目特性，擬定管理處安全消防管理制度細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.擬定管理處預(yù)算及月度資金計(jì)劃安全消防費(fèi)用部分。

3.負(fù)責(zé)管理處安全消防物資的采購(gòu)，檢查物資使用情況。

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

___組織建立，健全項(xiàng)目公共秩序方面的各類(lèi)預(yù)案和治安消防檔案。

6.制定，部署重大節(jié)日，活動(dòng)的安保方案，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

___組織建立安全消防器材等物資臺(tái)帳，制定安全消防器材的維修，保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，確保各類(lèi)公共秩序維護(hù)器材處于有效狀態(tài)。

___組織對(duì)施工過(guò)程中涉及公共秩序維護(hù)的部門(mén)進(jìn)行核查。

秩序主管崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)長(zhǎng)壽路商辦綜合體項(xiàng)目治安秩序，消防安全及停車(chē)場(chǎng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)保安崗位進(jìn)行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進(jìn)行并負(fù)責(zé)保安公司的考評(píng);

3、負(fù)責(zé)日常消防工作，熟悉和掌握商場(chǎng)監(jiān)控中心的各種設(shè)備和操作;

4、負(fù)責(zé)制定整體消防管理制度及消防工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查商場(chǎng)和寫(xiě)字樓各處防火安全情況以及各類(lèi)消防設(shè)備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)51、全面負(fù)責(zé)制定所屬轄區(qū)的秩序維護(hù)、消防工作計(jì)劃，并做好部門(mén)預(yù)算報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

3、主動(dòng)督促檢查重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章要求，確保重點(diǎn)部位的安全;

4、建立、健全、完善項(xiàng)目安全工作的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè);

5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工作;

6、負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及分配工作;

7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項(xiàng)重點(diǎn)安全工作的完成情況;

8、協(xié)助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類(lèi)事件;

2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防的日常管理，合理安排部門(mén)員工工作崗位，執(zhí)行日常考核;

3、組織、制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作計(jì)劃的具體落實(shí)，及時(shí)對(duì)安全隱患采取防范措施;

4、進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，確保安全事件發(fā)生時(shí)快速正確反應(yīng);

5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;

秩序主管崗位職責(zé)71、根據(jù)經(jīng)理助理下達(dá)的工作計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作，確保轄區(qū)內(nèi)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;

2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，組織人員疏散，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;

3、制定協(xié)管員、中控室、車(chē)管員、夜巡工的日常工作計(jì)劃，合理安排日常工作;

4、根據(jù)出入小區(qū)的相關(guān)管理制度，嚴(yán)格管理并監(jiān)督協(xié)管員對(duì)車(chē)輛、人員出入的盤(pán)查、登記情況;

5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;

6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。

第五篇：置業(yè)顧問(wèn)、主管、經(jīng)理任職要求、崗位職責(zé)!

工作職責(zé)及任職要求

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理：

工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)并編制周、月、季度銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；

2）負(fù)責(zé)分配案場(chǎng)投資顧問(wèn)的人員銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度；

3）負(fù)責(zé)處理所有跟進(jìn)部門(mén)的客戶問(wèn)題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度；

4）負(fù)責(zé)案場(chǎng)的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)各部門(mén)及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作；

5）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的制度完善、組建、考核及培訓(xùn)工作；

6）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。

任職要求：1)大專(zhuān)以上文化程度，從事銷(xiāo)售工作5年以上并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力（熟悉行銷(xiāo)模式優(yōu)先考慮）；

4)具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售的運(yùn)作程序及特點(diǎn)（熟悉商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先考慮）；

5)具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和獨(dú)立談判能力；

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，積極進(jìn)取；

7)能夠熟練使用辦公軟件。

案場(chǎng)銷(xiāo)售主管：

工作職責(zé)：1)參與銷(xiāo)售方案的制定、執(zhí)行

2）案場(chǎng)銷(xiāo)售管理

3）客戶投訴的處理

4）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合5）處理銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，解決銷(xiāo)售中出現(xiàn)的困難

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系

任職要求：形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進(jìn)取。

案場(chǎng)投資顧問(wèn)：

工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)、商鋪的銷(xiāo)售；

2）根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3）積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有

親和力；

7）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)及客戶管理意

識(shí)；

8）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

9）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系

任職要求：形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進(jìn)取。

渠道經(jīng)理：

工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，工作計(jì)劃，渠道拓展，編制周、月、季度銷(xiāo)售總結(jié)；

2）負(fù)責(zé)編制所轄渠道專(zhuān)員的管理，工作監(jiān)督跟進(jìn)，配合公關(guān)工作；

3）負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度；

4）負(fù)責(zé)該渠道團(tuán)隊(duì)的考核及培訓(xùn)工作；

5）橫向單位的協(xié)調(diào)配合6）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。

任職要求：1)大專(zhuān)以上文化程度，從事銷(xiāo)售工作5年以上并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力；

4)具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售的運(yùn)作程序及特點(diǎn)；

5)具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和獨(dú)立談判能力；

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

7)能夠熟練使用辦公軟件。

有一定社會(huì)人脈資源，獨(dú)立渠道者優(yōu)先考慮

渠道專(zhuān)員：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶，組織團(tuán)購(gòu)等，根據(jù)營(yíng)

銷(xiāo)拓展渠道方向.2、制定渠道銷(xiāo)售方案，工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

3、公司內(nèi)部橫向部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)配合4、渠道客戶的維護(hù)，渠道客戶問(wèn)題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度，任職要求

1、有很強(qiáng)的賺錢(qián)欲望

2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力

3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷(xiāo)工作者優(yōu)先。

有一定社會(huì)人脈資源，獨(dú)立渠道者優(yōu)先考慮

策劃經(jīng)理：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)內(nèi)部的具體工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲制度

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)方向的調(diào)查，完成市場(chǎng)報(bào)告分析，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行策劃方案的制定

3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施和市場(chǎng)宣傳，完成任務(wù)目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告策劃、市場(chǎng)推廣策劃等方案的效果評(píng)估

5、尋找公司所需要的各類(lèi)資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，包括用戶行為采集與整理，市場(chǎng)反饋分析等

7、公司內(nèi)部橫向部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)配合任職要求

1、本科以上學(xué)歷，五年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全案策劃能力，能全程為項(xiàng)目立項(xiàng)，定位，營(yíng)銷(xiāo)各節(jié)點(diǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，較好的溝通交流能力

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神

具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商銷(xiāo)售策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

策劃助理（偏平面設(shè)計(jì)）：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助策劃經(jīng)理組織參與部門(mén)的策劃工作，保證項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接，推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開(kāi)展，保持良好的合作關(guān)系。

3、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展，開(kāi)展地塊勘查、市場(chǎng)調(diào)研、客戶訪談及其問(wèn)題診斷，能完成工作報(bào)告并供枝術(shù)支持；

4、能獨(dú)立撰寫(xiě)周、月、營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告及階段性各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案；

4、懂平面設(shè)計(jì)，有一定審美，能為項(xiàng)目包裝，項(xiàng)目推廣提出建設(shè)性意見(jiàn)（能獨(dú)立運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件并能夠提供策劃支持的優(yōu)先考慮）

5、公司內(nèi)部橫向部門(mén)的協(xié)調(diào)配合任職要求：

1、2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有1-2個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立撰寫(xiě)重要報(bào)告； 思維敏捷、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件

2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃流程；

3、具備報(bào)告撰寫(xiě)的能力，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)把控能力，熟練操作辦公軟件；

4、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力。

5、有渠道資源優(yōu)先考慮。

策劃執(zhí)行（偏外聯(lián)）

1、熟悉參與或主導(dǎo)過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)與外聯(lián)公司對(duì)接，共同完成暖場(chǎng)、促銷(xiāo)、答謝等活動(dòng)；

2、執(zhí)行、推廣宣傳等諸多事宜，協(xié)調(diào)排版，印刷，制作各項(xiàng)所需物料。公司內(nèi)部橫向部門(mén)的協(xié)調(diào)配合3、配合策劃經(jīng)理擬定項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)告及交派的其他任務(wù)

案場(chǎng)助理

工作職責(zé)：銷(xiāo)售組部門(mén)文檔資料管理，內(nèi)業(yè)管理；

1)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總及分析工作；

2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售協(xié)議、合同、各種單據(jù)、報(bào)表等文件資料的管理；

3)協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售合同的簽訂及銷(xiāo)售交房過(guò)程中相關(guān)收據(jù)的開(kāi)具；

4)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好各項(xiàng)報(bào)表的制定工作；

5)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員的工作情況進(jìn)行管理和督促，如客戶追蹤，房款催繳以及銀行按揭貸款的催放及相應(yīng)的臺(tái)賬管理；

6)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理整理各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息，做好售后服務(wù)；

7)負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

8)完成銷(xiāo)售部的行政事務(wù)性工作，日常辦公用品及設(shè)備的領(lǐng)用，為本部人員提供后勤服務(wù)

9)橫向部門(mén)的數(shù)據(jù)對(duì)接，協(xié)調(diào)