第一篇：XX家居培訓系統管理規定

冠樹家居培訓系統管理規定

編號：GZR-018

制定日期：2007年10月31日

保密級別：A級

傳達部門：各部門

一、培訓類型

1． 新員工的入職(崗前、在崗)培訓；

2． 在崗人員的專題培訓；

3． 管理人員的晉級培訓。

二、培訓相關管理規范

（一）新員工的入職培訓

1． 培訓目的：是使新員工了解公司概況，學習公司規章制度，以便更快地勝任崗位工作；

2． 培訓內容：

※崗前培訓

（1）了解公司的發展歷史、現狀及未來的發展前景；

（2）了解公司的組織機構及部門職責；

（3）熟悉公司當前的業務操作流程；

（4）了解公司管理規定；

（5）業務工作的介紹，業務知識的掌握。

※ 在崗培訓

（1）部門相關知識及構架體系；

（2）崗位所需要的相關技術的培訓、指導；

（3）相關制度、程序的培訓、學習；

（4）新進人員態度與自信心的培養，目的是使新員工有一個積極、自信、樂觀的服務態度和熱忱服

務的信念。

3． 培訓方式：

（1）集中授課；

（2）實地操作與理論指導。

4． 培訓期：

（1）崗前：3-5天；

（2）在崗：30-60天。

5． 其他：

（1）培訓計劃由人力行政部負責拿出并全程跟進，各部門配合實施執行到位；

（2）在崗培訓要與實地操作密切結合，安排受訓者在所屬主管的指導下親自操作，在崗培訓過程應

盡量讓受訓人練習、發揮、表現，指導僅是從旁協助，待受訓人做完某項工作后再指出其哪些地方把握比較好，哪些地方還需再改進；

（3）在崗培訓期間由人力行政部負責每周集中培訓兩次（售后部除外），部門負責每日定時集中溝通

交流；

（4）新員工入職培訓必須遵守培訓紀律，若有嚴重違反培訓紀律者，人力行政部不能給予錄用；

（5）新員工接受入職培訓不準遲到、早退、不準違反課堂紀律，連續三次經培訓人員提出不改正者，不以錄用；

（6）新員工在接受培訓期間無故曠課兩次，將被取消錄用資格。

（二）在崗人員的專題培訓

1． 培訓目的：提高公司員工素質，充實其知識與技能，以增進工作質量及績效；

2． 培訓內容：某項專項技能或制度規范；

3． 培訓方式：

（1）集中授課；

（2）實地操作；

（3）書面反饋。

4． 培訓期：具體視內容而定；

5． 其他：

（1）相關職能部門拿出培訓計劃后統一上交人力行政部匯總，經總經理審批后方可實施；

（2）培訓以職能部門為主，人力行政部全程跟進與配合并抽查培訓效果。

（三）管理人員晉級培訓

1． 培訓目的：提高受訓人自身的工作能力及管理能力，達到晉級的崗位要求；

2． 培訓內容：將晉級的崗位描述及相關制度規范。

3． 培訓方式：

（1）集中授課；

（2）實際操作，專人指導。

4． 培訓期：2-6個月

5． 其他

（1）人力行政部負責拿出培訓計劃，上交總經理審批后方可實施。

三、培訓計劃的制定

（一）年度培訓計劃：

1． 人力行政部每年12月底之前下發《部門培訓需求意見表》，收集并匯總各部門年度培訓需求；

2． 人力行政部根據培訓需求結合公司實際工作需要每年1月10日前編制《年度員工培訓計劃表》并

上報總經理審批；

3． 人力行政部于每年1月15日之前將《年度員工培訓計劃表》下發到各部門并備份存檔；

4． 人力行政部根據實際情況把《年度員工培訓計劃表》的培訓計劃安排落實到相關培訓工作中。

（二）月度培訓計劃：

1． 人力行政部根據本月各項檢查中存在的問題于每月月底前將《培訓主題》下發到各部門；

2． 各部門依據《年度員工培訓計劃表》及人力行政部下發的《培訓主題》在次月3日前上交人力行政

部《部門月培訓計劃表》，人力行政部按照相應培訓計劃進行培訓檢查；

3． 人力行政部在培訓檢查中要填寫《培訓檢查表》并存檔，月底匯總上報行政副總經理；

4． 人力行政部負責對培訓效果進行跟進，每次培訓必須填寫《培訓評估表》；

5． 對于新員工培訓執行《新員工培訓計劃》。

（三）專題培訓計劃：

1．人力行政部在專項培訓進行前一周制定《專項培訓計劃》并上報總經理；

2．人力行政部負責專項培訓的組織、考勤工作；

3．由各部門進行的專項培訓需由人力行政部配合時，人力行政部做好協助、組織工作。

四、培訓計劃實施及效果反饋

1． 所有培訓計劃均需上交人力行政部匯總，協助職能部門拿出相關培訓教案，培訓計劃得到審批后方

可執行；

2． 各部門按培訓計劃內容認真實施培訓工作，準備好《培訓教案》、《培訓簽到表》、《培訓記錄表》，在每次培訓時執行，人力行政部進行檢查時主動出示上述表格供檢查；

3． 每月5日前將部門上月的《培訓考核表》、《培訓評估表》上交到人力行政部，部門需留存備份以

備檢查；

4． 人力行政部安排專人負責全程跟進，人力行政部按計劃內容對各部門培訓進行檢查，各部門培訓計

劃等如有變化，必須及時通知人力行政部；

5． 人力行政部將于每周五部門經理例會上對每本周的培訓檢查情況進行通報，發現問題責令限時整

改；

6． 培訓記錄：各類培訓工作都應有記錄，以便對人力行政部對員工的受訓情況進行跟蹤；

7． 培訓考核：所有培訓考核均由人力行政部主持、監督執行；

8． 人力行政部要堅持對各部門培訓工作進行檢查，并于每周、每月對培訓工作做出分析。

五、相關處罰

1． 如違反以上規定，將由相關部門經理開具事故報告，依據相關處罰條例處罰。

第二篇：系統管理規定.doc

四川石化電信系統管理規定

第一章 總 則

第一條 為加強中國石油四川石化有限責任公司（以下稱公司）電信系統管理工作，提高電信系統管理水平，保障電信系統安全經濟運行，依據國家有關法律、法規有關規定制定本制度。

第二條 本制度所稱電信系統是指在四川石化廠區、建構筑物內、周界所使用的通訊系統（包括行政電話、調度電話、無線集群對講系統）、計算機網絡系統（包括 FMIS、ERP、MES等各類信息應用系統）、綜合布線系統、門禁（一卡通）系統、周界系統、火災報警系統（建筑物內）、視頻監視系統、樓控系統、廣播系統、會議系統（包括視頻會議系統）、信息發布系統（大屏幕）等所有弱電系統。

第三條 電信系統管理的主要目標是對電信系統從規劃、設計、制造、選型、購置、安裝、使用、維護、修理、改造、更新直至報廢的全過程進行科學的管理。

第四條 本制度適用公司所屬各單位。

第二章 管理機構和職責

第五條 機動設備處管理職責

(一)貫徹執行國家有關電信系統工作的方針、政策和法規。(二)負責制定公司電信系統管理制度。

(三)檢查公司所屬單位執行電信系統管理制度情況，指導和協調各單位的電信系統管理工作。

(四)參與新建裝置、重大更新和技措、安措、環措等項目中電信系統的選型、設計方案審查、簽訂技術協議和竣工驗收工作。

(五)負責審批電信系統設備零購、更新、報廢及檢修計劃，參與重要電信系統項目驗收工作。

(六)負責電信系統設備采購資源市場的審核，施工隊伍的準入資質審查和招投標工作。

(七)負責組織電信系統設備新產品、新材料、新技術的交流及先進管理經驗的交流及推廣應用。

第六條 行政部管理職責

(一)負責公司各項電信系統管理制度的執行和落實。

(二)負責隨物業一體化外包項目電信系統（門禁、周界、視頻監控、樓控、火災報警、廣播、會議、大屏幕等）的日常運行、維護管理。(三)負責物業范圍電信系統檢維計劃的編制和檢修實施組織工作。(四)負責物業范圍電信系統檢維修界面的交出和驗收。(五)負責物業范圍電信系統的檢查和考核工作。(六)建立健全物業范圍電信系統臺賬及檔案。第七條 設備檢修部管理職責

(一)設備檢修部應設置電信系統專業技術人員。設備檢修部是公司電信系統的技術管理和執行部門，負責公司電信系統制度的執行和落實，制定本單位電信系統管理細則，制定電信系統維護檢修作業規程，指導和檢查電信系統維護單位管理和維護工作。

(二)負責計算機網絡系統（IT）、綜合布線系統、視頻會議系統日常

運行、維護管理工作。

(三)負責電信系統事故分析，提交事故報告，并落實整改措施，避免重復事故發生。

(四)負責公司電信系統檢修計劃、更新計劃編制與落實，參與項目考查調研、設備選型、技術談判、技術方案審定及協議書簽訂等工作。(五)負責公司電信系統設備檢修的實施組織工作。

(六)協助機動設備處做好電信系統采購資源市場的建立，施工隊伍的準入和招投標工作，組織編制生產、檢維修所需物資材料、備件、設備采購計劃。

(七)參與公司電信系統系統新技術、新產品的技術交流、培訓和推廣與應用。

(八)組織建立健全公司電信系統設備臺賬及檔案。第八條 電信系統維護單位管理職責

(一)電信系統維護單位在行政部和設備檢修部的領導下負責公司電信系統的日常維護及檢維修全面工作。

(二)協助行政部和設備檢修部編制電信系統維護檢修作業規程和檢修計劃。

(三)電信系統維護單位按時上報電信系統設備技術狀況月報和季報。(四)電信系統維護單位年終進行電信系統設備統計，并做好運行總結，上報公司機動設備處。

(五)建立健全公司電信系統設備臺賬、檔案及基礎資料。

(六)電信系統維護單位的其它職責及管理內容參見相關維護和檢修

合同、檢維修業務手冊。

第三章 電信系統業務界面劃分

第九條

行政部負責隨物業一體化外包項目電信系統（門禁、周界、視頻監控、樓控、火災報警、廣播、會議、大屏幕等）的日常運行、維護管理。

第十條

設備檢修部負責電信系統專業技術管理和非物業一體化外包項目電信系統（IT、綜合布線、視頻會議、通訊等）的日常運行、維護管理。

第十一條 電信系統維護單位負責各自合同范圍內電信系統維護和檢修全面工作。

第四章 基礎管理

第十二條 行政部、設備檢修部建立健全如下電信系統管理制度：(一)崗位責任制(二)崗位巡檢制度。(三)維護保養制度。(四)崗位交接班制度。

第十三條 行政部、設備檢修部整理歸檔如下電信系統管理資料：(一)工程竣工資料（包含圖紙、設備清單等）。(二)技術協議。

(三)供貨商隨機成套資料。

(四)電信系統設備臺帳和檔案資料。(五)電信系統檢維修作業規程及作業指導卡。(六)電信系統軟件備份。

(七)日常維護檢查記錄、校驗記錄、各種工作票、故障分析報告等。(八)電信系統設備技術狀況月報、季報、年報。

第十四條 如需更新或報廢電信系統設備，行政部或設備檢修部提出申請，由機動設備處審查、鑒定、批準。

第五章 運行與維護管理

第十五條 行政部、設備檢修部根據電信系統特點制訂崗位責任、崗位巡檢、維護保養及崗位交接班等制度。

第十六條 設備檢修維修時，設備的停用與投用前，必須辦理《設備檢維修工作票（申請單）》，同時進行風險識別，并按風險等級劃分標準編制安全預案后進行作業。

第十七條 系統控制的自動、手動、自控系統操作切換，復雜回路的投運及切換，控制儀器的給定操作按鈕、操作員鍵盤、打印機的使用等由專業維護工程師負責。

第十八條 維保人員處理設備故障、調整設備需要檢查在用設備、系統時，必須先辦理《儀表設備工具檢維修工作票》，經專業維護工程師以及設備負責人同意并采取防護措施后，方可修理、調試有關設備。

第十九條 裝置系統運轉中，系統設備進行動作調試或試驗時（可能系統停止運行或者潛在影響），必須辦理工作票，經設備技術人員同意并簽字，生產部主管領導和專業工程師等相關人員必須到現場。

第二十條 由于系統設備原因造成運行系統、設備等停車的故障時，應立即處理并及時上報有關領導和公司機動設備處。

第二十一條 維護人員每月至少對所有系統運行狀況做一次巡查，并做好記錄。確保設備運行故障的及時發現

第二十二條 系統維護人員定期檢查設備的運行狀態，保證系統運行無告警、運行正常，每周需要巡檢所有運行設備一次，每月提交巡檢報告。日常檢修時根據具體情況進行檢查或檢驗。

第二十三條 系統維護人員必須通過崗位培訓，經考試合格，持有效崗位證上崗。

第二十四條 系統維護巡檢內容：檢查各系統設備報警及運行情況，檢查系統設備供電電源的工作情況。

第二十五條 針對每套維護的系統設備指定具體情況，制定相應的巡檢、處理、維修、保養以及緊急故障處理計劃，并負責實施。

第二十六條 正常使用的系統設備，其校驗周期隨裝置檢修周期進行。每周進行一次。使用中出現故障的過程儀器設備，必須及時處理。所有故障處理、校驗須填寫記錄和校驗單。

第二十七條 所有系統控制計算機系統的工作環境要符合技術說明書中的工作環境要求。機柜室內應配備溫濕度計，并按要求進行標定。定期檢查機房溫濕度并做好記錄。

第二十八條 各類標準器具應按照國家技術監督局的規定定期檢定，超過檢定期或未經檢定的標準器具禁止使用。

第二十九條 儀表、儀器的管理執行國家、股份公司、四川石化公司

計量管理的相關規定。

第三十條 工業視頻監視系統、火災報警監測系統及其附屬單元等按照有關規定進行運行與維護管理。

第六章 檢修管理

第三十一條 設備檢修部組織編制儀表設備檢修計劃、檢修作業規程和檢修技術方案，經機動設備處審查批準后實施。檢修作業規程是設備檢修的指導性文件。

第三十二條 設備檢修項目經公司機動設備處批準后方可實施。第三十三條 設備設備檢修要符合HSE管理體系要求，建立完善的安全保證、質量監督及項目驗收體系。

第三十四條 設備檢修要嚴格按照檢修計劃、檢修作業規程和檢修技術方案進行，做好記錄、填寫校驗單，并對儀表設備聯調和項目驗收。

第三十五條 控制系統檢修主要內容是系統除塵、系統點檢和性能測試等。

(一)清潔控制主機、機柜、操作臺及內部設備和卡件衛生。(二)全部風扇的清潔、除灰。

(三)供電系統檢查，包括各種電源電壓測試及調整。(四)設備進行離線診斷。

(五)外圍設備（包括打印機、拷貝機等）清潔和檢查。(六)模擬量I/0、數字量I/O逐點校驗。(七)全部軟件診斷。

(八)檢查并根據需要修改應用軟件。第三十六條 控制系統檢修后應達到的標準

(一)停機檢修后的全部硬件設備的功能及技術性能達到相應的技術要求，并通過診斷程序檢查、診斷結果良好。

(二)檢修或重新組態后，對系統基本功能進行調試，使其符合相應技術要求和設計指標，系統軟件、應用軟件功能運行正常，達到設計指標，人機界面工作正常。

(三)冗余設備及部件達到良好的備用狀態。(四)檢修記錄完整、準確。

第三十七條 設備檢修結束后，設備檢修部要做好檢修總結。

第十章 出入管理控制系統管理

第三十八條 門禁系統安裝、調試后進行系統聯調完畢，達到投用條件。門禁系統維護內容包括門禁日常維護、日常巡檢、定期巡檢等，門禁卡管理包括授權、注銷、補辦、刪除；門禁系統出現問題包括，磁卡刷卡無效，門禁上的電控鎖沒有動作等等。維保人員接到報修后，應在5分鐘內了解故障原因，做出故障排除方案，在30分鐘內趕到現場進行處理，對更換維修、更換的部件，做好記錄，對無備件需要返廠維修的部件，應及時發往廠家維修，對維修進度進行跟蹤，在保證門禁系統正常運行的情況下盡快恢復。

第三十九條 石化員工門禁卡的授權必須按照授權通知單進行授權，不等擅自更改、變更員工門禁卡授權范圍，授權單應保管完善和存檔。

第四十條 門禁增減應提出申請，經行政部、機動設備處審查，主管

領導批準后方可實施。

第四十一條 門禁系統機房的重要工作場所，非機房工作人員未經批準嚴禁進入，進入機房人員應按規定著裝，并采取靜電釋放措施。機房內消防設施要齊全，機房及電纜出入口要有防水、防小動物措施。

第四十二條 門禁系統檢修前、后軟件必須雙備份，并完好保存。第四十三條 門禁系統在運行過程中的維護應盡量做到簡單易行。保證系統的維護是在線式的，不會因為部分設備的維護，而停止所有設備的正常運作。

第四十四條 門禁系統完好標準

(一)系統硬件運行狀態正常，無故障報警信號顯示。(二)系統軟件功能正常，冗余切換功能正常，通信功能正常。(三)供電電源和接地電阻符合要求。包括電鎖電源以及門禁控制器板供電電源。

(四)軟件備份、備件和圖紙資料齊全，保管完好。(五)各門禁能正常讀卡和音調提示。(六)各門禁的電控鎖運行正常。第四十五條 門禁系統的備件管理

(一)公司應保持有一定數量的門禁系統備件儲備，以保證控制系統的穩定運行。常用門禁系統備件如：電插鎖、陰極鎖、磁力鎖、電控鎖、讀卡器、開關電源等應有充分的備件備份。定期檢查備件數量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。(二)設備檢修部要建立控制系統備件專門臺帳，應隨時掌握備件的儲

備情況。

(三)保管儲存控制系統備件的環境，必須符合要求。

第四十六條 為防止病毒感染，嚴禁在控制系統上使用無關的軟件，也不得進行與控制系統軟件無關的操作。控制系統與信息管理系統采用隔離措施，以防外來計算機病毒侵害。嚴禁在門禁控制服務器上安裝任何無關軟件，并保證門禁服務器用戶名密碼安全可靠。

第十二章 樓宇自控系統管理

第四十七條 樓宇自控系統也稱BAS系統，BAS系統應嚴格執行國家以下的規范：

JGJ/T16-92“民用建筑電氣設計規范” GBJ116-88“火災自動報警系統設計規范” GB4718-84“火災報警設備專業名詞術語” GBJ19-87“采暖通風與空調調節設計規范” GBJ115-87“工業電視系統工程設計規范” GBJ93-86“工業自動化儀表工程施工及驗收規范” DBJ08-47-95 智能建筑設計標準

GB50189-2005 “公共建筑節能設計標準” GB50034-2004 “建筑照明設計標準”

第四十八條 BAS系統資料主要包括：

1、中央控制室（數據中心）

2、傳感器及執行調節機構

3、執行調節機構

4、現場控制器

5、AI-模擬量輸入接口，6、AO-模擬量輸出接口，7、DI-數字量輸入接口

8、DO-數字量輸出接口

9、數據傳輸線路

第四十九條 設備應該備份，防范于未然，每個部件，設備，子系統應有良好的完好標準，設備應定期校驗，發現問題及時向上級匯報并及時處理，對返修的設備，做好相應記錄，對維修進度進行跟蹤。

第十三章 會議系統管理

第五十條 會議系統資料主要包括：投影機、話筒、音箱、功放、會議控制主機。

第五十一條 系統設備做到日常維護，定期巡檢，如投影機出現投影出的圖像偏色、顏色暗和話筒沒聲音等情況，設備維保人員應盡快處理，對需要返廠維修的，做好返廠跟蹤，并做好相應的記錄。第五十二條 會議系統備件管理：

（一）、公司應保持有一定數量的會議系統備件儲備，以保證控制系統的穩定運行。

（二）、常用會議系統備件如：話筒、燈泡（投影機上部件）等。應有充分的備件備份。定期檢查備件數量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。

第五十三條 設備選型應考慮以下原則：

(一)選用的設備應技術成熟、性能可靠，操作、維修簡便。(二)開會時，應保證設備正常運行，保證大會正常進行，所以以上設備應定期校驗，發現問題及時向上級匯報并解決。做好相應的記錄。

第十四章 閉路電視監控系統管理

第五十四條 監控系統管理對操作（管理）人員的基本要求：(一)監控人員應全天24小時上班，發現問題，及時向上級報告。(二)有高度的責任心，嚴肅認真、實事求是的工作態度，具有良好的職業道德，認真做好使用記錄。第五十五條 監控設備的維護保養與維修：

(一)定期對設備進行維護，查看設備是否有損傷，確定是否是自身質量問題，防患于未然。

(二)定期檢查傳輸線路，發現異常，及時上報并更換。

(三)出現圖像失真，主機不能有效的對圖像切換，圖像不清晰，操作鍵盤失靈等狀況，維護人員應及時上報，并馬上維修和更換，確保設備正常運行。

(四)如果某個監控設備老化或出現故障，應及時上報，并維修和更換，但不能影響其他監控設備的正常運行。設備處理好以后，應記錄在案。

第十五章 信息發布系統（大屏幕）管理

第五十六條 信息發布系統包含兩套控制系統設備和三種顯示終端。針對該信息系統的維護和管理要做到：

（一）定期檢查發布系統屏幕顯示畫面是否正常，如有問題及時上報，并維修。每兩天巡檢一次信息發布系統的顯示屏幕顯示器狀態，確保顯示器顯示正常。亮度以及顯示顆粒正常不失真。

（二）設備出現問題，應發出暫停信息發布的通知，維修人員應及時處理問題，需要返回廠家維修的應該做好維修記錄以及送修記錄，詳細跟蹤設備情況，盡快恢復設備運行正常。如需更換應上報行政部。

第十六章 廣播系統管理

第一條 廣播系統資料主要包括：音量控制開關、話筒、音箱、功放、喇叭等。

第二條 系統設備做到日常維護，定期巡檢，若出現喇叭沒有聲音，音量開關不能設備維調節音量大小等問題維保人員應盡快處理，對需要返廠維修的，做好返廠跟蹤，并做好相應的記錄。第三條 會議系統備件管理：

（一）、公司應保持有一定數量的廣播系統備件儲備，以保證控制系統的穩定運行。

（二）、常用廣播系統備件如：喇叭等。應有充分的備件備份。定期檢查備件數量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。

第十七章 停車場系統管理

第一條 停車場系統資料主要包括：道閘、刷卡機箱、控制主板、LED顯示屏、自動發卡機、自動收卡機、管理軟件。

第二條 系統設備做到日常維護，定期巡檢，若出現刷卡沒有正常的語音提示、刷卡后道閘無動作等停車場日常的問題，維保人員應盡快處理，對需要返廠維修的設備，做好返廠跟蹤，并做好相應的記錄。第三條 公司應保持有一套停車場系統備件儲備，以保證控制系統的穩定運行。

第十八章 機房管理

第一條 必須注意環境衛生。禁止在機房內吃食物、抽煙、隨地吐痰；對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵潔凈環境。

第二條 注意檢查機房的防曬、防水、防潮，維持機房環境通爽，注意天氣對機房的影響，下雨天時應及時主動檢查和關閉窗戶、檢查去水通風等設施。

第三條 出入機房應注意鎖好防盜門。

第四條 未經主管領導批準，禁止將機房相關的鑰匙、密碼透露給其它人員，同時有責任對信息保密。對于遺失物品的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全，非工作人員禁止進入機房。第五條 不允許任何人在服務器、交換設備等核心設備上進行與工作范圍無關的任何操作。

第六條 未經主管領導同意，不允許向他人外借或提供機房設備和物品。

第十九章 附 則

第一條

本管理制度由公司機動設備處負責解釋。第二條

本制度自下發之日起實行。

附錄

附錄1

引用文件

SH 3063-1999《石油化工企業可燃氣體和有毒氣體檢測報警儀設計規范》。SH 3005-1999《石油化工自動化儀表選型設計規范》。SHS 07001～07008-2004《石油化工設備維護檢修規程》。GB 50093-2002《工業自動化儀表工程施工及驗收規范》。SH/T 3521-2007《石油化工儀表工程施工技術規程》。

中國石油天然氣股份有限公司《煉油化工建設項目竣工驗收手冊》。JGJ/T16-92“民用建筑電氣設計規范” GBJ116-88“火災自動報警系統設計規范” GB4718-84“火災報警設備專業名詞術語” GBJ19-87“采暖通風與空調調節設計規范” GBJ115-87“工業電視系統工程設計規范”

GBJ93-86“工業自動化儀表工程施工及驗收規范” DBJ08-47-95 智能建筑設計標準

GB50189-2005 “公共建筑節能設計標準” GB50034-2004 “建筑照明設計標準”

第三篇：信息化系統管理規定

信息化系統管理規定

為強化煤礦安全生產管理，按照煤炭局規定要求，各礦井必須建立信息化管理機構，配備管理機構人員，根據上級規定要求現制定我礦信息化系統管理規定如下：

一、機構設置：（迎檢機構名單）

1、礦分管領導：朱旭光

2、信息化辦公室：主任張成山。

3、機構成員：劉邦、宋維勇、呂恒志、徐英東

二、管理職責：

1、負責牽頭匯總各類信息進行統一整理報送工作。

2、信息化辦公室負責與上級煤炭檢查部門的日常工作對接，負責建立各種規章制度。

3、負責信息化系統網絡服務器、交換機、網路的維護管理。

4、負責信息化各個模塊的技術培訓工作。

5、負責牽頭組織每月進行一次檢查工作，對未及時更新的負責人進行通報處罰。

三、內容填報分工表

1、安全管理（安監部）

（1）帶班下井計劃（每月月初）（2）下井情況（每天填寫）（3）交接班情況（每天）

2、煤礦管理（技術部）

（1）煤礦詳細信息（2）煤層賦存信息（3）煤礦審批信息

（5）煤礦采空區信息（6）煤礦圖紙信息（每月所有圖紙）（7）煤礦擴展信息（技術部）

3、煤礦資源管理（機電科）

(1)設備基本信息（設備詳細信息、設備標校記錄、設備檢修記錄、設備配套附件、設備安裝調試驗收記錄、設備易損件備件、設備圖紙目錄、設備事故登機表、設備缺陷記錄、設備主要零部件更換記錄、設備潤滑油更換記錄、設備安裝裝置校驗記錄、設備保溫記錄、設備防腐記錄、設備技術改造記錄、設備定期大修簡表）（2）人員信息（綜合部）

人員基本信息和人員證件、煤礦證照信息

4、煤礦應急管理

危險源管理（安監部）、礦內應急組織機構（安監部）、煤礦應急預案（安監部）、避災路線管理（技術部）、礦內應急資源管理（安監部）、安全檢查（每天安檢員檢查記錄）（安監部）

本規定自9月1日起執行，各單位嚴格按照規定要求規定時間及時填報網站相關內容，出現未按照規定時間、規定內容填報對責任單位進行考核200元/次。

阿爾巴斯二礦

2017年8月29日

第四篇：通風系統管理規定

通風系統

目前，通風系統管理主要應從礦井巷道系統、主要通風機、井下通風設施三個方面入手進行管理,管理工作由礦總工程師領導,由各分管副總工程師及及相關區(科)長負責。

一、巷道系統的管理

1.通風巷道系統管理工作由采(掘)副總工程師負總責,生產技術部門具體負責,每月由采（掘）副總工程師組織通風、安檢、技術部門對下列內容進行檢查（礦通風副總參加），并同時提供回風巷、通風巷道失修率將檢查情況報礦總工程師、礦長、安全礦長：

（1）主要通風巷道（總進、回風巷，主要進、回風巷）、回采巷巷道斷面與設計斷面的符合性及支護可靠性，若實際斷面小于設計斷面的2/3及支護不可靠，匯報生產礦長，由生產礦長負責安排處理，礦總工程師驗收。

（2）進、回風巷道中堆積的雜物堵塞通風斷面的;突出煤層采掘工作面回風系統中堆積雜物的;匯報生產礦長，由生產礦長負責安排處理，礦總工程師驗收。

（3）掘進工作面系統、局部系統的構建由技術科長具體負責，礦總工程師負全責。

a.突出煤層機巷必須掘進100m后，與其相鄰的輔助上山(下水道、探煤上山)方可掘進；

b.回采工作面通風系統中進、回風巷之間的聯絡巷必須封閉； c.角聯風路由通風工區技術副區長進行分析并提出，由礦總工程師采取措施處理。

d.回采工作面局部反風系統由礦總工程師負責構建,通風區長負責管理。

二、主要通風機

1.由礦機電副總工程師組織對主要通風機的內容要求進行檢查及處理（重大隱患匯報機電礦長后，由機電礦長負全責）

（1）主要通風機供電系統。

（2）主要通風機防爆門每6個月檢查維修1次由機電副總工程師負責；每月檢查1次主要通風機由機電礦長負責；主要通風機性能測定由機電礦長組織，并把上述三種資料提供至通風工區及有關人員。

2.由礦總工程師組織機電礦長、安全礦長、機電副總、通風副總、機電區（科）長、通風區長、通風技術副區長等有關人員參加對主要通風機運轉狀況（負壓、風量、電流、電壓及工況點分析）每季分析一次，異常狀況隨時分析并采取相關措施。

三、通風設施

（1）通風設施的設置種類、位置由通風副總工程師負責；（2）主要進、回風巷的風門聯鎖裝置及是否合用由通風區長負責；

（3）通風設施的質量由通風工區分管生產的副區長負責。（4）防突風門構筑質量由通風區長負責，通風副總監督，管理使用由使單位現場最高負責人負責。

4、其它

（1）貫通措施編寫質量由采（掘）副總工程師具體負責；貫通措施的現場落實由施工地點區長負責，安檢科長負具體監督責任。

（2）貫通調風措施編寫質量通風副總工程師具體負責；貫通調風措施的現場落實由通風區長具體負責。

（3）礦井需要風量核定、有效風量率、外部漏風率等的計算由通風工區技術副區長、通風副總、總工程師三人負責。

(4)通風軟件中有關通風系統部份由通風工區技術副區長具體負責。

第五篇：計算機網絡系統管理規定

計算機網絡系統管理規定

1.計算機網絡系統是大廈日常管理、客戶上網的關鍵部位，需嚴格執行各項制度。

2.工作人員未經批準不得將外人帶入參觀，無關人員不得進入，因工作需要進入

機房，必須登記。

3.系統工作人員必須通過上崗測試，方可工作。

4.系統的各項操作，嚴格按照操作規程進行，操作后必須作詳細記錄。

5.機房內使用臨時設備，必須有申請人寫出使用要求，并制定合理方案，嚴格遵

守臨時電器使用制度。

6.機房內動火，或因工作帶入易燃易爆危險品必須有保安部、工程部共同出方案，嚴格遵守動火管理制度。

7.機房內嚴禁存放無關用品，不準吸煙，每天打掃設備，保證機房衛生環境良好。

8.值班員必須填寫值班日志，說明設備運行情況和特殊事項。

9.所有網絡設備（含機房空調）保持24小時運行。

10.嚴禁私自接駁互聯網系統，未經批準，系統設備的連接不得更改。

11.根據保養計劃做設備保養。

12.嚴禁向系統計算機輸入無關的軟件，不得任意刪除、更改系統設置。

13.防火墻、服務器、主干交換機路由器故障應于4小時內修復，交換機及網絡線

故障應于8小時內修復。

14.及時了解公安部門最新病毒的發布，做好防范工作。