第一篇：XX家居培訓(xùn)系統(tǒng)管理規(guī)定

冠樹家居培訓(xùn)系統(tǒng)管理規(guī)定

編號：GZR-018

制定日期：2007年10月31日

保密級別：A級

傳達部門：各部門

一、培訓(xùn)類型

1． 新員工的入職(崗前、在崗)培訓(xùn)；

2． 在崗人員的專題培訓(xùn)；

3． 管理人員的晉級培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)范

（一）新員工的入職培訓(xùn)

1． 培訓(xùn)目的：是使新員工了解公司概況，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，以便更快地勝任崗位工作；

2． 培訓(xùn)內(nèi)容：

※崗前培訓(xùn)

（1）了解公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來的發(fā)展前景；

（2）了解公司的組織機構(gòu)及部門職責(zé)；

（3）熟悉公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)操作流程；

（4）了解公司管理規(guī)定；

（5）業(yè)務(wù)工作的介紹，業(yè)務(wù)知識的掌握。

※ 在崗培訓(xùn)

（1）部門相關(guān)知識及構(gòu)架體系；

（2）崗位所需要的相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)；

（3）相關(guān)制度、程序的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；

（4）新進人員態(tài)度與自信心的培養(yǎng)，目的是使新員工有一個積極、自信、樂觀的服務(wù)態(tài)度和熱忱服

務(wù)的信念。

3． 培訓(xùn)方式：

（1）集中授課；

（2）實地操作與理論指導(dǎo)。

4． 培訓(xùn)期：

（1）崗前：3-5天；

（2）在崗：30-60天。

5． 其他：

（1）培訓(xùn)計劃由人力行政部負(fù)責(zé)拿出并全程跟進，各部門配合實施執(zhí)行到位；

（2）在崗培訓(xùn)要與實地操作密切結(jié)合，安排受訓(xùn)者在所屬主管的指導(dǎo)下親自操作，在崗培訓(xùn)過程應(yīng)

盡量讓受訓(xùn)人練習(xí)、發(fā)揮、表現(xiàn)，指導(dǎo)僅是從旁協(xié)助，待受訓(xùn)人做完某項工作后再指出其哪些地方把握比較好，哪些地方還需再改進；

（3）在崗培訓(xùn)期間由人力行政部負(fù)責(zé)每周集中培訓(xùn)兩次（售后部除外），部門負(fù)責(zé)每日定時集中溝通

交流；

（4）新員工入職培訓(xùn)必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，若有嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律者，人力行政部不能給予錄用；

（5）新員工接受入職培訓(xùn)不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)違反課堂紀(jì)律，連續(xù)三次經(jīng)培訓(xùn)人員提出不改正者，不以錄用；

（6）新員工在接受培訓(xùn)期間無故曠課兩次，將被取消錄用資格。

（二）在崗人員的專題培訓(xùn)

1． 培訓(xùn)目的：提高公司員工素質(zhì)，充實其知識與技能，以增進工作質(zhì)量及績效；

2． 培訓(xùn)內(nèi)容：某項專項技能或制度規(guī)范；

3． 培訓(xùn)方式：

（1）集中授課；

（2）實地操作；

（3）書面反饋。

4． 培訓(xùn)期：具體視內(nèi)容而定；

5． 其他：

（1）相關(guān)職能部門拿出培訓(xùn)計劃后統(tǒng)一上交人力行政部匯總，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可實施；

（2）培訓(xùn)以職能部門為主，人力行政部全程跟進與配合并抽查培訓(xùn)效果。

（三）管理人員晉級培訓(xùn)

1． 培訓(xùn)目的：提高受訓(xùn)人自身的工作能力及管理能力，達到晉級的崗位要求；

2． 培訓(xùn)內(nèi)容：將晉級的崗位描述及相關(guān)制度規(guī)范。

3． 培訓(xùn)方式：

（1）集中授課；

（2）實際操作，專人指導(dǎo)。

4． 培訓(xùn)期：2-6個月

5． 其他

（1）人力行政部負(fù)責(zé)拿出培訓(xùn)計劃，上交總經(jīng)理審批后方可實施。

三、培訓(xùn)計劃的制定

（一）年度培訓(xùn)計劃：

1． 人力行政部每年12月底之前下發(fā)《部門培訓(xùn)需求意見表》，收集并匯總各部門年度培訓(xùn)需求；

2． 人力行政部根據(jù)培訓(xùn)需求結(jié)合公司實際工作需要每年1月10日前編制《年度員工培訓(xùn)計劃表》并

上報總經(jīng)理審批；

3． 人力行政部于每年1月15日之前將《年度員工培訓(xùn)計劃表》下發(fā)到各部門并備份存檔；

4． 人力行政部根據(jù)實際情況把《年度員工培訓(xùn)計劃表》的培訓(xùn)計劃安排落實到相關(guān)培訓(xùn)工作中。

（二）月度培訓(xùn)計劃：

1． 人力行政部根據(jù)本月各項檢查中存在的問題于每月月底前將《培訓(xùn)主題》下發(fā)到各部門；

2． 各部門依據(jù)《年度員工培訓(xùn)計劃表》及人力行政部下發(fā)的《培訓(xùn)主題》在次月3日前上交人力行政

部《部門月培訓(xùn)計劃表》，人力行政部按照相應(yīng)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)檢查；

3． 人力行政部在培訓(xùn)檢查中要填寫《培訓(xùn)檢查表》并存檔，月底匯總上報行政副總經(jīng)理；

4． 人力行政部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進行跟進，每次培訓(xùn)必須填寫《培訓(xùn)評估表》；

5． 對于新員工培訓(xùn)執(zhí)行《新員工培訓(xùn)計劃》。

（三）專題培訓(xùn)計劃：

1．人力行政部在專項培訓(xùn)進行前一周制定《專項培訓(xùn)計劃》并上報總經(jīng)理；

2．人力行政部負(fù)責(zé)專項培訓(xùn)的組織、考勤工作；

3．由各部門進行的專項培訓(xùn)需由人力行政部配合時，人力行政部做好協(xié)助、組織工作。

四、培訓(xùn)計劃實施及效果反饋

1． 所有培訓(xùn)計劃均需上交人力行政部匯總，協(xié)助職能部門拿出相關(guān)培訓(xùn)教案，培訓(xùn)計劃得到審批后方

可執(zhí)行；

2． 各部門按培訓(xùn)計劃內(nèi)容認(rèn)真實施培訓(xùn)工作，準(zhǔn)備好《培訓(xùn)教案》、《培訓(xùn)簽到表》、《培訓(xùn)記錄表》，在每次培訓(xùn)時執(zhí)行，人力行政部進行檢查時主動出示上述表格供檢查；

3． 每月5日前將部門上月的《培訓(xùn)考核表》、《培訓(xùn)評估表》上交到人力行政部，部門需留存?zhèn)浞菀?/p>

備檢查；

4． 人力行政部安排專人負(fù)責(zé)全程跟進，人力行政部按計劃內(nèi)容對各部門培訓(xùn)進行檢查，各部門培訓(xùn)計

劃等如有變化，必須及時通知人力行政部；

5． 人力行政部將于每周五部門經(jīng)理例會上對每本周的培訓(xùn)檢查情況進行通報，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限時整

改；

6． 培訓(xùn)記錄：各類培訓(xùn)工作都應(yīng)有記錄，以便對人力行政部對員工的受訓(xùn)情況進行跟蹤；

7． 培訓(xùn)考核：所有培訓(xùn)考核均由人力行政部主持、監(jiān)督執(zhí)行；

8． 人力行政部要堅持對各部門培訓(xùn)工作進行檢查，并于每周、每月對培訓(xùn)工作做出分析。

五、相關(guān)處罰

1． 如違反以上規(guī)定，將由相關(guān)部門經(jīng)理開具事故報告，依據(jù)相關(guān)處罰條例處罰。

第二篇：系統(tǒng)管理規(guī)定.doc

四川石化電信系統(tǒng)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強中國石油四川石化有限責(zé)任公司（以下稱公司）電信系統(tǒng)管理工作，提高電信系統(tǒng)管理水平，保障電信系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定制定本制度。

第二條 本制度所稱電信系統(tǒng)是指在四川石化廠區(qū)、建構(gòu)筑物內(nèi)、周界所使用的通訊系統(tǒng)（包括行政電話、調(diào)度電話、無線集群對講系統(tǒng)）、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括 FMIS、ERP、MES等各類信息應(yīng)用系統(tǒng)）、綜合布線系統(tǒng)、門禁（一卡通）系統(tǒng)、周界系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)（建筑物內(nèi)）、視頻監(jiān)視系統(tǒng)、樓控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、會議系統(tǒng)（包括視頻會議系統(tǒng)）、信息發(fā)布系統(tǒng)（大屏幕）等所有弱電系統(tǒng)。

第三條 電信系統(tǒng)管理的主要目標(biāo)是對電信系統(tǒng)從規(guī)劃、設(shè)計、制造、選型、購置、安裝、使用、維護、修理、改造、更新直至報廢的全過程進行科學(xué)的管理。

第四條 本制度適用公司所屬各單位。

第二章 管理機構(gòu)和職責(zé)

第五條 機動設(shè)備處管理職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電信系統(tǒng)工作的方針、政策和法規(guī)。(二)負(fù)責(zé)制定公司電信系統(tǒng)管理制度。

(三)檢查公司所屬單位執(zhí)行電信系統(tǒng)管理制度情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位的電信系統(tǒng)管理工作。

(四)參與新建裝置、重大更新和技措、安措、環(huán)措等項目中電信系統(tǒng)的選型、設(shè)計方案審查、簽訂技術(shù)協(xié)議和竣工驗收工作。

(五)負(fù)責(zé)審批電信系統(tǒng)設(shè)備零購、更新、報廢及檢修計劃，參與重要電信系統(tǒng)項目驗收工作。

(六)負(fù)責(zé)電信系統(tǒng)設(shè)備采購資源市場的審核，施工隊伍的準(zhǔn)入資質(zhì)審查和招投標(biāo)工作。

(七)負(fù)責(zé)組織電信系統(tǒng)設(shè)備新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的交流及先進管理經(jīng)驗的交流及推廣應(yīng)用。

第六條 行政部管理職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司各項電信系統(tǒng)管理制度的執(zhí)行和落實。

(二)負(fù)責(zé)隨物業(yè)一體化外包項目電信系統(tǒng)（門禁、周界、視頻監(jiān)控、樓控、火災(zāi)報警、廣播、會議、大屏幕等）的日常運行、維護管理。(三)負(fù)責(zé)物業(yè)范圍電信系統(tǒng)檢維計劃的編制和檢修實施組織工作。(四)負(fù)責(zé)物業(yè)范圍電信系統(tǒng)檢維修界面的交出和驗收。(五)負(fù)責(zé)物業(yè)范圍電信系統(tǒng)的檢查和考核工作。(六)建立健全物業(yè)范圍電信系統(tǒng)臺賬及檔案。第七條 設(shè)備檢修部管理職責(zé)

(一)設(shè)備檢修部應(yīng)設(shè)置電信系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。設(shè)備檢修部是公司電信系統(tǒng)的技術(shù)管理和執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)公司電信系統(tǒng)制度的執(zhí)行和落實，制定本單位電信系統(tǒng)管理細(xì)則，制定電信系統(tǒng)維護檢修作業(yè)規(guī)程，指導(dǎo)和檢查電信系統(tǒng)維護單位管理和維護工作。

(二)負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（IT）、綜合布線系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)日常

運行、維護管理工作。

(三)負(fù)責(zé)電信系統(tǒng)事故分析，提交事故報告，并落實整改措施，避免重復(fù)事故發(fā)生。

(四)負(fù)責(zé)公司電信系統(tǒng)檢修計劃、更新計劃編制與落實，參與項目考查調(diào)研、設(shè)備選型、技術(shù)談判、技術(shù)方案審定及協(xié)議書簽訂等工作。(五)負(fù)責(zé)公司電信系統(tǒng)設(shè)備檢修的實施組織工作。

(六)協(xié)助機動設(shè)備處做好電信系統(tǒng)采購資源市場的建立，施工隊伍的準(zhǔn)入和招投標(biāo)工作，組織編制生產(chǎn)、檢維修所需物資材料、備件、設(shè)備采購計劃。

(七)參與公司電信系統(tǒng)系統(tǒng)新技術(shù)、新產(chǎn)品的技術(shù)交流、培訓(xùn)和推廣與應(yīng)用。

(八)組織建立健全公司電信系統(tǒng)設(shè)備臺賬及檔案。第八條 電信系統(tǒng)維護單位管理職責(zé)

(一)電信系統(tǒng)維護單位在行政部和設(shè)備檢修部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司電信系統(tǒng)的日常維護及檢維修全面工作。

(二)協(xié)助行政部和設(shè)備檢修部編制電信系統(tǒng)維護檢修作業(yè)規(guī)程和檢修計劃。

(三)電信系統(tǒng)維護單位按時上報電信系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)狀況月報和季報。(四)電信系統(tǒng)維護單位年終進行電信系統(tǒng)設(shè)備統(tǒng)計，并做好運行總結(jié)，上報公司機動設(shè)備處。

(五)建立健全公司電信系統(tǒng)設(shè)備臺賬、檔案及基礎(chǔ)資料。

(六)電信系統(tǒng)維護單位的其它職責(zé)及管理內(nèi)容參見相關(guān)維護和檢修

合同、檢維修業(yè)務(wù)手冊。

第三章 電信系統(tǒng)業(yè)務(wù)界面劃分

第九條

行政部負(fù)責(zé)隨物業(yè)一體化外包項目電信系統(tǒng)（門禁、周界、視頻監(jiān)控、樓控、火災(zāi)報警、廣播、會議、大屏幕等）的日常運行、維護管理。

第十條

設(shè)備檢修部負(fù)責(zé)電信系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)管理和非物業(yè)一體化外包項目電信系統(tǒng)（IT、綜合布線、視頻會議、通訊等）的日常運行、維護管理。

第十一條 電信系統(tǒng)維護單位負(fù)責(zé)各自合同范圍內(nèi)電信系統(tǒng)維護和檢修全面工作。

第四章 基礎(chǔ)管理

第十二條 行政部、設(shè)備檢修部建立健全如下電信系統(tǒng)管理制度：(一)崗位責(zé)任制(二)崗位巡檢制度。(三)維護保養(yǎng)制度。(四)崗位交接班制度。

第十三條 行政部、設(shè)備檢修部整理歸檔如下電信系統(tǒng)管理資料：(一)工程竣工資料（包含圖紙、設(shè)備清單等）。(二)技術(shù)協(xié)議。

(三)供貨商隨機成套資料。

(四)電信系統(tǒng)設(shè)備臺帳和檔案資料。(五)電信系統(tǒng)檢維修作業(yè)規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)卡。(六)電信系統(tǒng)軟件備份。

(七)日常維護檢查記錄、校驗記錄、各種工作票、故障分析報告等。(八)電信系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)狀況月報、季報、年報。

第十四條 如需更新或報廢電信系統(tǒng)設(shè)備，行政部或設(shè)備檢修部提出申請，由機動設(shè)備處審查、鑒定、批準(zhǔn)。

第五章 運行與維護管理

第十五條 行政部、設(shè)備檢修部根據(jù)電信系統(tǒng)特點制訂崗位責(zé)任、崗位巡檢、維護保養(yǎng)及崗位交接班等制度。

第十六條 設(shè)備檢修維修時，設(shè)備的停用與投用前，必須辦理《設(shè)備檢維修工作票（申請單）》，同時進行風(fēng)險識別，并按風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)編制安全預(yù)案后進行作業(yè)。

第十七條 系統(tǒng)控制的自動、手動、自控系統(tǒng)操作切換，復(fù)雜回路的投運及切換，控制儀器的給定操作按鈕、操作員鍵盤、打印機的使用等由專業(yè)維護工程師負(fù)責(zé)。

第十八條 維保人員處理設(shè)備故障、調(diào)整設(shè)備需要檢查在用設(shè)備、系統(tǒng)時，必須先辦理《儀表設(shè)備工具檢維修工作票》，經(jīng)專業(yè)維護工程師以及設(shè)備負(fù)責(zé)人同意并采取防護措施后，方可修理、調(diào)試有關(guān)設(shè)備。

第十九條 裝置系統(tǒng)運轉(zhuǎn)中，系統(tǒng)設(shè)備進行動作調(diào)試或試驗時（可能系統(tǒng)停止運行或者潛在影響），必須辦理工作票，經(jīng)設(shè)備技術(shù)人員同意并簽字，生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師等相關(guān)人員必須到現(xiàn)場。

第二十條 由于系統(tǒng)設(shè)備原因造成運行系統(tǒng)、設(shè)備等停車的故障時，應(yīng)立即處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司機動設(shè)備處。

第二十一條 維護人員每月至少對所有系統(tǒng)運行狀況做一次巡查，并做好記錄。確保設(shè)備運行故障的及時發(fā)現(xiàn)

第二十二條 系統(tǒng)維護人員定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，保證系統(tǒng)運行無告警、運行正常，每周需要巡檢所有運行設(shè)備一次，每月提交巡檢報告。日常檢修時根據(jù)具體情況進行檢查或檢驗。

第二十三條 系統(tǒng)維護人員必須通過崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持有效崗位證上崗。

第二十四條 系統(tǒng)維護巡檢內(nèi)容：檢查各系統(tǒng)設(shè)備報警及運行情況，檢查系統(tǒng)設(shè)備供電電源的工作情況。

第二十五條 針對每套維護的系統(tǒng)設(shè)備指定具體情況，制定相應(yīng)的巡檢、處理、維修、保養(yǎng)以及緊急故障處理計劃，并負(fù)責(zé)實施。

第二十六條 正常使用的系統(tǒng)設(shè)備，其校驗周期隨裝置檢修周期進行。每周進行一次。使用中出現(xiàn)故障的過程儀器設(shè)備，必須及時處理。所有故障處理、校驗須填寫記錄和校驗單。

第二十七條 所有系統(tǒng)控制計算機系統(tǒng)的工作環(huán)境要符合技術(shù)說明書中的工作環(huán)境要求。機柜室內(nèi)應(yīng)配備溫濕度計，并按要求進行標(biāo)定。定期檢查機房溫濕度并做好記錄。

第二十八條 各類標(biāo)準(zhǔn)器具應(yīng)按照國家技術(shù)監(jiān)督局的規(guī)定定期檢定，超過檢定期或未經(jīng)檢定的標(biāo)準(zhǔn)器具禁止使用。

第二十九條 儀表、儀器的管理執(zhí)行國家、股份公司、四川石化公司

計量管理的相關(guān)規(guī)定。

第三十條 工業(yè)視頻監(jiān)視系統(tǒng)、火災(zāi)報警監(jiān)測系統(tǒng)及其附屬單元等按照有關(guān)規(guī)定進行運行與維護管理。

第六章 檢修管理

第三十一條 設(shè)備檢修部組織編制儀表設(shè)備檢修計劃、檢修作業(yè)規(guī)程和檢修技術(shù)方案，經(jīng)機動設(shè)備處審查批準(zhǔn)后實施。檢修作業(yè)規(guī)程是設(shè)備檢修的指導(dǎo)性文件。

第三十二條 設(shè)備檢修項目經(jīng)公司機動設(shè)備處批準(zhǔn)后方可實施。第三十三條 設(shè)備設(shè)備檢修要符合HSE管理體系要求，建立完善的安全保證、質(zhì)量監(jiān)督及項目驗收體系。

第三十四條 設(shè)備檢修要嚴(yán)格按照檢修計劃、檢修作業(yè)規(guī)程和檢修技術(shù)方案進行，做好記錄、填寫校驗單，并對儀表設(shè)備聯(lián)調(diào)和項目驗收。

第三十五條 控制系統(tǒng)檢修主要內(nèi)容是系統(tǒng)除塵、系統(tǒng)點檢和性能測試等。

(一)清潔控制主機、機柜、操作臺及內(nèi)部設(shè)備和卡件衛(wèi)生。(二)全部風(fēng)扇的清潔、除灰。

(三)供電系統(tǒng)檢查，包括各種電源電壓測試及調(diào)整。(四)設(shè)備進行離線診斷。

(五)外圍設(shè)備（包括打印機、拷貝機等）清潔和檢查。(六)模擬量I/0、數(shù)字量I/O逐點校驗。(七)全部軟件診斷。

(八)檢查并根據(jù)需要修改應(yīng)用軟件。第三十六條 控制系統(tǒng)檢修后應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn)

(一)停機檢修后的全部硬件設(shè)備的功能及技術(shù)性能達到相應(yīng)的技術(shù)要求，并通過診斷程序檢查、診斷結(jié)果良好。

(二)檢修或重新組態(tài)后，對系統(tǒng)基本功能進行調(diào)試，使其符合相應(yīng)技術(shù)要求和設(shè)計指標(biāo)，系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件功能運行正常，達到設(shè)計指標(biāo)，人機界面工作正常。

(三)冗余設(shè)備及部件達到良好的備用狀態(tài)。(四)檢修記錄完整、準(zhǔn)確。

第三十七條 設(shè)備檢修結(jié)束后，設(shè)備檢修部要做好檢修總結(jié)。

第十章 出入管理控制系統(tǒng)管理

第三十八條 門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試后進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)完畢，達到投用條件。門禁系統(tǒng)維護內(nèi)容包括門禁日常維護、日常巡檢、定期巡檢等，門禁卡管理包括授權(quán)、注銷、補辦、刪除；門禁系統(tǒng)出現(xiàn)問題包括，磁卡刷卡無效，門禁上的電控鎖沒有動作等等。維保人員接到報修后，應(yīng)在5分鐘內(nèi)了解故障原因，做出故障排除方案，在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進行處理，對更換維修、更換的部件，做好記錄，對無備件需要返廠維修的部件，應(yīng)及時發(fā)往廠家維修，對維修進度進行跟蹤，在保證門禁系統(tǒng)正常運行的情況下盡快恢復(fù)。

第三十九條 石化員工門禁卡的授權(quán)必須按照授權(quán)通知單進行授權(quán)，不等擅自更改、變更員工門禁卡授權(quán)范圍，授權(quán)單應(yīng)保管完善和存檔。

第四十條 門禁增減應(yīng)提出申請，經(jīng)行政部、機動設(shè)備處審查，主管

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。

第四十一條 門禁系統(tǒng)機房的重要工作場所，非機房工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進入，進入機房人員應(yīng)按規(guī)定著裝，并采取靜電釋放措施。機房內(nèi)消防設(shè)施要齊全，機房及電纜出入口要有防水、防小動物措施。

第四十二條 門禁系統(tǒng)檢修前、后軟件必須雙備份，并完好保存。第四十三條 門禁系統(tǒng)在運行過程中的維護應(yīng)盡量做到簡單易行。保證系統(tǒng)的維護是在線式的，不會因為部分設(shè)備的維護，而停止所有設(shè)備的正常運作。

第四十四條 門禁系統(tǒng)完好標(biāo)準(zhǔn)

(一)系統(tǒng)硬件運行狀態(tài)正常，無故障報警信號顯示。(二)系統(tǒng)軟件功能正常，冗余切換功能正常，通信功能正常。(三)供電電源和接地電阻符合要求。包括電鎖電源以及門禁控制器板供電電源。

(四)軟件備份、備件和圖紙資料齊全，保管完好。(五)各門禁能正常讀卡和音調(diào)提示。(六)各門禁的電控鎖運行正常。第四十五條 門禁系統(tǒng)的備件管理

(一)公司應(yīng)保持有一定數(shù)量的門禁系統(tǒng)備件儲備，以保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。常用門禁系統(tǒng)備件如：電插鎖、陰極鎖、磁力鎖、電控鎖、讀卡器、開關(guān)電源等應(yīng)有充分的備件備份。定期檢查備件數(shù)量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。(二)設(shè)備檢修部要建立控制系統(tǒng)備件專門臺帳，應(yīng)隨時掌握備件的儲

備情況。

(三)保管儲存控制系統(tǒng)備件的環(huán)境，必須符合要求。

第四十六條 為防止病毒感染，嚴(yán)禁在控制系統(tǒng)上使用無關(guān)的軟件，也不得進行與控制系統(tǒng)軟件無關(guān)的操作。控制系統(tǒng)與信息管理系統(tǒng)采用隔離措施，以防外來計算機病毒侵害。嚴(yán)禁在門禁控制服務(wù)器上安裝任何無關(guān)軟件，并保證門禁服務(wù)器用戶名密碼安全可靠。

第十二章 樓宇自控系統(tǒng)管理

第四十七條 樓宇自控系統(tǒng)也稱BAS系統(tǒng)，BAS系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家以下的規(guī)范：

JGJ/T16-92“民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范” GBJ116-88“火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范” GB4718-84“火災(zāi)報警設(shè)備專業(yè)名詞術(shù)語” GBJ19-87“采暖通風(fēng)與空調(diào)調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范” GBJ115-87“工業(yè)電視系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范” GBJ93-86“工業(yè)自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范” DBJ08-47-95 智能建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

GB50189-2005 “公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)” GB50034-2004 “建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)”

第四十八條 BAS系統(tǒng)資料主要包括：

1、中央控制室（數(shù)據(jù)中心）

2、傳感器及執(zhí)行調(diào)節(jié)機構(gòu)

3、執(zhí)行調(diào)節(jié)機構(gòu)

4、現(xiàn)場控制器

5、AI-模擬量輸入接口，6、AO-模擬量輸出接口，7、DI-數(shù)字量輸入接口

8、DO-數(shù)字量輸出接口

9、數(shù)據(jù)傳輸線路

第四十九條 設(shè)備應(yīng)該備份，防范于未然，每個部件，設(shè)備，子系統(tǒng)應(yīng)有良好的完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備應(yīng)定期校驗，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報并及時處理，對返修的設(shè)備，做好相應(yīng)記錄，對維修進度進行跟蹤。

第十三章 會議系統(tǒng)管理

第五十條 會議系統(tǒng)資料主要包括：投影機、話筒、音箱、功放、會議控制主機。

第五十一條 系統(tǒng)設(shè)備做到日常維護，定期巡檢，如投影機出現(xiàn)投影出的圖像偏色、顏色暗和話筒沒聲音等情況，設(shè)備維保人員應(yīng)盡快處理，對需要返廠維修的，做好返廠跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄。第五十二條 會議系統(tǒng)備件管理：

（一）、公司應(yīng)保持有一定數(shù)量的會議系統(tǒng)備件儲備，以保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

（二）、常用會議系統(tǒng)備件如：話筒、燈泡（投影機上部件）等。應(yīng)有充分的備件備份。定期檢查備件數(shù)量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。

第五十三條 設(shè)備選型應(yīng)考慮以下原則：

(一)選用的設(shè)備應(yīng)技術(shù)成熟、性能可靠，操作、維修簡便。(二)開會時，應(yīng)保證設(shè)備正常運行，保證大會正常進行，所以以上設(shè)備應(yīng)定期校驗，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報并解決。做好相應(yīng)的記錄。

第十四章 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)管理

第五十四條 監(jiān)控系統(tǒng)管理對操作（管理）人員的基本要求：(一)監(jiān)控人員應(yīng)全天24小時上班，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級報告。(二)有高度的責(zé)任心，嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的工作態(tài)度，具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真做好使用記錄。第五十五條 監(jiān)控設(shè)備的維護保養(yǎng)與維修：

(一)定期對設(shè)備進行維護，查看設(shè)備是否有損傷，確定是否是自身質(zhì)量問題，防患于未然。

(二)定期檢查傳輸線路，發(fā)現(xiàn)異常，及時上報并更換。

(三)出現(xiàn)圖像失真，主機不能有效的對圖像切換，圖像不清晰，操作鍵盤失靈等狀況，維護人員應(yīng)及時上報，并馬上維修和更換，確保設(shè)備正常運行。

(四)如果某個監(jiān)控設(shè)備老化或出現(xiàn)故障，應(yīng)及時上報，并維修和更換，但不能影響其他監(jiān)控設(shè)備的正常運行。設(shè)備處理好以后，應(yīng)記錄在案。

第十五章 信息發(fā)布系統(tǒng)（大屏幕）管理

第五十六條 信息發(fā)布系統(tǒng)包含兩套控制系統(tǒng)設(shè)備和三種顯示終端。針對該信息系統(tǒng)的維護和管理要做到：

（一）定期檢查發(fā)布系統(tǒng)屏幕顯示畫面是否正常，如有問題及時上報，并維修。每兩天巡檢一次信息發(fā)布系統(tǒng)的顯示屏幕顯示器狀態(tài)，確保顯示器顯示正常。亮度以及顯示顆粒正常不失真。

（二）設(shè)備出現(xiàn)問題，應(yīng)發(fā)出暫停信息發(fā)布的通知，維修人員應(yīng)及時處理問題，需要返回廠家維修的應(yīng)該做好維修記錄以及送修記錄，詳細(xì)跟蹤設(shè)備情況，盡快恢復(fù)設(shè)備運行正常。如需更換應(yīng)上報行政部。

第十六章 廣播系統(tǒng)管理

第一條 廣播系統(tǒng)資料主要包括：音量控制開關(guān)、話筒、音箱、功放、喇叭等。

第二條 系統(tǒng)設(shè)備做到日常維護，定期巡檢，若出現(xiàn)喇叭沒有聲音，音量開關(guān)不能設(shè)備維調(diào)節(jié)音量大小等問題維保人員應(yīng)盡快處理，對需要返廠維修的，做好返廠跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄。第三條 會議系統(tǒng)備件管理：

（一）、公司應(yīng)保持有一定數(shù)量的廣播系統(tǒng)備件儲備，以保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

（二）、常用廣播系統(tǒng)備件如：喇叭等。應(yīng)有充分的備件備份。定期檢查備件數(shù)量，如需增加，需提前向行政部以及機動處提交備件申請清單。

第十七章 停車場系統(tǒng)管理

第一條 停車場系統(tǒng)資料主要包括：道閘、刷卡機箱、控制主板、LED顯示屏、自動發(fā)卡機、自動收卡機、管理軟件。

第二條 系統(tǒng)設(shè)備做到日常維護，定期巡檢，若出現(xiàn)刷卡沒有正常的語音提示、刷卡后道閘無動作等停車場日常的問題，維保人員應(yīng)盡快處理，對需要返廠維修的設(shè)備，做好返廠跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄。第三條 公司應(yīng)保持有一套停車場系統(tǒng)備件儲備，以保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

第十八章 機房管理

第一條 必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機房內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰；對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的，必須及時采取措施清理干凈，保持機房無塵潔凈環(huán)境。

第二條 注意檢查機房的防曬、防水、防潮，維持機房環(huán)境通爽，注意天氣對機房的影響，下雨天時應(yīng)及時主動檢查和關(guān)閉窗戶、檢查去水通風(fēng)等設(shè)施。

第三條 出入機房應(yīng)注意鎖好防盜門。

第四條 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止將機房相關(guān)的鑰匙、密碼透露給其它人員，同時有責(zé)任對信息保密。對于遺失物品的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全，非工作人員禁止進入機房。第五條 不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進行與工作范圍無關(guān)的任何操作。

第六條 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許向他人外借或提供機房設(shè)備和物品。

第十九章 附 則

第一條

本管理制度由公司機動設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。第二條

本制度自下發(fā)之日起實行。

附錄

附錄1

引用文件

SH 3063-1999《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測報警儀設(shè)計規(guī)范》。SH 3005-1999《石油化工自動化儀表選型設(shè)計規(guī)范》。SHS 07001～07008-2004《石油化工設(shè)備維護檢修規(guī)程》。GB 50093-2002《工業(yè)自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》。SH/T 3521-2007《石油化工儀表工程施工技術(shù)規(guī)程》。

中國石油天然氣股份有限公司《煉油化工建設(shè)項目竣工驗收手冊》。JGJ/T16-92“民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范” GBJ116-88“火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范” GB4718-84“火災(zāi)報警設(shè)備專業(yè)名詞術(shù)語” GBJ19-87“采暖通風(fēng)與空調(diào)調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范” GBJ115-87“工業(yè)電視系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范”

GBJ93-86“工業(yè)自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范” DBJ08-47-95 智能建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

GB50189-2005 “公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)” GB50034-2004 “建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)”

第三篇：信息化系統(tǒng)管理規(guī)定

信息化系統(tǒng)管理規(guī)定

為強化煤礦安全生產(chǎn)管理，按照煤炭局規(guī)定要求，各礦井必須建立信息化管理機構(gòu)，配備管理機構(gòu)人員，根據(jù)上級規(guī)定要求現(xiàn)制定我礦信息化系統(tǒng)管理規(guī)定如下：

一、機構(gòu)設(shè)置：（迎檢機構(gòu)名單）

1、礦分管領(lǐng)導(dǎo)：朱旭光

2、信息化辦公室：主任張成山。

3、機構(gòu)成員：劉邦、宋維勇、呂恒志、徐英東

二、管理職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)牽頭匯總各類信息進行統(tǒng)一整理報送工作。

2、信息化辦公室負(fù)責(zé)與上級煤炭檢查部門的日常工作對接，負(fù)責(zé)建立各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、交換機、網(wǎng)路的維護管理。

4、負(fù)責(zé)信息化各個模塊的技術(shù)培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)牽頭組織每月進行一次檢查工作，對未及時更新的負(fù)責(zé)人進行通報處罰。

三、內(nèi)容填報分工表

1、安全管理（安監(jiān)部）

（1）帶班下井計劃（每月月初）（2）下井情況（每天填寫）（3）交接班情況（每天）

2、煤礦管理（技術(shù)部）

（1）煤礦詳細(xì)信息（2）煤層賦存信息（3）煤礦審批信息

（5）煤礦采空區(qū)信息（6）煤礦圖紙信息（每月所有圖紙）（7）煤礦擴展信息（技術(shù)部）

3、煤礦資源管理（機電科）

(1)設(shè)備基本信息（設(shè)備詳細(xì)信息、設(shè)備標(biāo)校記錄、設(shè)備檢修記錄、設(shè)備配套附件、設(shè)備安裝調(diào)試驗收記錄、設(shè)備易損件備件、設(shè)備圖紙目錄、設(shè)備事故登機表、設(shè)備缺陷記錄、設(shè)備主要零部件更換記錄、設(shè)備潤滑油更換記錄、設(shè)備安裝裝置校驗記錄、設(shè)備保溫記錄、設(shè)備防腐記錄、設(shè)備技術(shù)改造記錄、設(shè)備定期大修簡表）（2）人員信息（綜合部）

人員基本信息和人員證件、煤礦證照信息

4、煤礦應(yīng)急管理

危險源管理（安監(jiān)部）、礦內(nèi)應(yīng)急組織機構(gòu)（安監(jiān)部）、煤礦應(yīng)急預(yù)案（安監(jiān)部）、避災(zāi)路線管理（技術(shù)部）、礦內(nèi)應(yīng)急資源管理（安監(jiān)部）、安全檢查（每天安檢員檢查記錄）（安監(jiān)部）

本規(guī)定自9月1日起執(zhí)行，各單位嚴(yán)格按照規(guī)定要求規(guī)定時間及時填報網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，出現(xiàn)未按照規(guī)定時間、規(guī)定內(nèi)容填報對責(zé)任單位進行考核200元/次。

阿爾巴斯二礦

2017年8月29日

第四篇：通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定

通風(fēng)系統(tǒng)

目前，通風(fēng)系統(tǒng)管理主要應(yīng)從礦井巷道系統(tǒng)、主要通風(fēng)機、井下通風(fēng)設(shè)施三個方面入手進行管理,管理工作由礦總工程師領(lǐng)導(dǎo),由各分管副總工程師及及相關(guān)區(qū)(科)長負(fù)責(zé)。

一、巷道系統(tǒng)的管理

1.通風(fēng)巷道系統(tǒng)管理工作由采(掘)副總工程師負(fù)總責(zé),生產(chǎn)技術(shù)部門具體負(fù)責(zé),每月由采（掘）副總工程師組織通風(fēng)、安檢、技術(shù)部門對下列內(nèi)容進行檢查（礦通風(fēng)副總參加），并同時提供回風(fēng)巷、通風(fēng)巷道失修率將檢查情況報礦總工程師、礦長、安全礦長：

（1）主要通風(fēng)巷道（總進、回風(fēng)巷，主要進、回風(fēng)巷）、回采巷巷道斷面與設(shè)計斷面的符合性及支護可靠性，若實際斷面小于設(shè)計斷面的2/3及支護不可靠，匯報生產(chǎn)礦長，由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)安排處理，礦總工程師驗收。

（2）進、回風(fēng)巷道中堆積的雜物堵塞通風(fēng)斷面的;突出煤層采掘工作面回風(fēng)系統(tǒng)中堆積雜物的;匯報生產(chǎn)礦長，由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)安排處理，礦總工程師驗收。

（3）掘進工作面系統(tǒng)、局部系統(tǒng)的構(gòu)建由技術(shù)科長具體負(fù)責(zé)，礦總工程師負(fù)全責(zé)。

a.突出煤層機巷必須掘進100m后，與其相鄰的輔助上山(下水道、探煤上山)方可掘進；

b.回采工作面通風(fēng)系統(tǒng)中進、回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷必須封閉； c.角聯(lián)風(fēng)路由通風(fēng)工區(qū)技術(shù)副區(qū)長進行分析并提出，由礦總工程師采取措施處理。

d.回采工作面局部反風(fēng)系統(tǒng)由礦總工程師負(fù)責(zé)構(gòu)建,通風(fēng)區(qū)長負(fù)責(zé)管理。

二、主要通風(fēng)機

1.由礦機電副總工程師組織對主要通風(fēng)機的內(nèi)容要求進行檢查及處理（重大隱患匯報機電礦長后，由機電礦長負(fù)全責(zé)）

（1）主要通風(fēng)機供電系統(tǒng)。

（2）主要通風(fēng)機防爆門每6個月檢查維修1次由機電副總工程師負(fù)責(zé)；每月檢查1次主要通風(fēng)機由機電礦長負(fù)責(zé)；主要通風(fēng)機性能測定由機電礦長組織，并把上述三種資料提供至通風(fēng)工區(qū)及有關(guān)人員。

2.由礦總工程師組織機電礦長、安全礦長、機電副總、通風(fēng)副總、機電區(qū)（科）長、通風(fēng)區(qū)長、通風(fēng)技術(shù)副區(qū)長等有關(guān)人員參加對主要通風(fēng)機運轉(zhuǎn)狀況（負(fù)壓、風(fēng)量、電流、電壓及工況點分析）每季分析一次，異常狀況隨時分析并采取相關(guān)措施。

三、通風(fēng)設(shè)施

（1）通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置種類、位置由通風(fēng)副總工程師負(fù)責(zé)；（2）主要進、回風(fēng)巷的風(fēng)門聯(lián)鎖裝置及是否合用由通風(fēng)區(qū)長負(fù)責(zé)；

（3）通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量由通風(fēng)工區(qū)分管生產(chǎn)的副區(qū)長負(fù)責(zé)。（4）防突風(fēng)門構(gòu)筑質(zhì)量由通風(fēng)區(qū)長負(fù)責(zé)，通風(fēng)副總監(jiān)督，管理使用由使單位現(xiàn)場最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

4、其它

（1）貫通措施編寫質(zhì)量由采（掘）副總工程師具體負(fù)責(zé)；貫通措施的現(xiàn)場落實由施工地點區(qū)長負(fù)責(zé)，安檢科長負(fù)具體監(jiān)督責(zé)任。

（2）貫通調(diào)風(fēng)措施編寫質(zhì)量通風(fēng)副總工程師具體負(fù)責(zé)；貫通調(diào)風(fēng)措施的現(xiàn)場落實由通風(fēng)區(qū)長具體負(fù)責(zé)。

（3）礦井需要風(fēng)量核定、有效風(fēng)量率、外部漏風(fēng)率等的計算由通風(fēng)工區(qū)技術(shù)副區(qū)長、通風(fēng)副總、總工程師三人負(fù)責(zé)。

(4)通風(fēng)軟件中有關(guān)通風(fēng)系統(tǒng)部份由通風(fēng)工區(qū)技術(shù)副區(qū)長具體負(fù)責(zé)。

第五篇：計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)定

計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)定

1.計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是大廈日常管理、客戶上網(wǎng)的關(guān)鍵部位，需嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

2.工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將外人帶入?yún)⒂^，無關(guān)人員不得進入，因工作需要進入

機房，必須登記。

3.系統(tǒng)工作人員必須通過上崗測試，方可工作。

4.系統(tǒng)的各項操作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行，操作后必須作詳細(xì)記錄。

5.機房內(nèi)使用臨時設(shè)備，必須有申請人寫出使用要求，并制定合理方案，嚴(yán)格遵

守臨時電器使用制度。

6.機房內(nèi)動火，或因工作帶入易燃易爆危險品必須有保安部、工程部共同出方案，嚴(yán)格遵守動火管理制度。

7.機房內(nèi)嚴(yán)禁存放無關(guān)用品，不準(zhǔn)吸煙，每天打掃設(shè)備，保證機房衛(wèi)生環(huán)境良好。

8.值班員必須填寫值班日志，說明設(shè)備運行情況和特殊事項。

9.所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（含機房空調(diào)）保持24小時運行。

10.嚴(yán)禁私自接駁互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，系統(tǒng)設(shè)備的連接不得更改。

11.根據(jù)保養(yǎng)計劃做設(shè)備保養(yǎng)。

12.嚴(yán)禁向系統(tǒng)計算機輸入無關(guān)的軟件，不得任意刪除、更改系統(tǒng)設(shè)置。

13.防火墻、服務(wù)器、主干交換機路由器故障應(yīng)于4小時內(nèi)修復(fù)，交換機及網(wǎng)絡(luò)線

故障應(yīng)于8小時內(nèi)修復(fù)。

14.及時了解公安部門最新病毒的發(fā)布，做好防范工作。