第一篇：在轉崗教師培訓班上的講話(3月11日)

在2011年幼師國培計劃轉崗教師培訓班開班儀式上的講話

貴陽幼兒師范學校

（2012年3月11日）

各位領導、各位教師，大家早上好！

貴州省2011年“幼師國培”計劃轉崗教師第三期培訓

在這里開班了。在此，對來此參加培訓的各位幼兒轉崗教師表示歡迎。向貴州師范大學、貴陽幼兒師范學校為此次培訓辛勤工作的各位領導、教師，表示衷心的感謝！

當前，在國家大力發展學前教育有關政策的支持和保

障，我省幼兒教育迎來發展的春天，列為了我省教育三項突破工程之一，是我省“十二五”教育工作的重點。抓好“轉崗”教師培訓，是實現我省幼兒教育突破的重要組織部分，是推進我省幼兒師資隊伍建設的核心工作。“幼師國培”計劃，是國家通過“短、平、快”的方式，快速提升中西部農村幼兒教師專業化水平和能力，實施的一個教師專項培訓計劃。去年是國家實施“幼師國培”的第一年，項目來得比較晚，年底才來，所以今天大家在這里，還是去年的培訓計劃。為了完成好此次培訓，談幾點意見。

一是充分認識此次培訓的重要性和必要性。當前，我們的教育正在從解決“有學上”向“上好學”轉變，從“滿足數量”向“追求質量”過度，教師隊伍的建設，教師的繼續教育就顯得至關重要。教師培訓也不再是“要你學”，而是“你要學”。在座的各位，很多都是剛參加工作不久，或剛到幼教崗位不久，可能參加這樣的培訓也是第一次。大家來到這里，就是要帶著“想學”、“要學”、“愿學”的思想來，帶著求知的欲望來，帶著問題來。把完成好此次培訓，當成各位完成角色轉變的重要契機，迅速熟悉并掌握幼教的基本理論和技能，滿足崗位需求，做一名合格的幼兒教師。把完

1成好此次培訓，當成實現自己專業技能和職業素養提升的重要平臺，通過參加這種高端的系統的培訓，來獲取新的專業知識和教學技能，適應幼兒教育發展的需要。把完成好此次培訓，當成“幼師國培計劃”在我省得到有效落實的有力抓手，以大家良好的學習效果，來確保項目實施效益的最大化。

二是要以此次培訓為契機，培養學習習慣，樹立終身

學習的理念。“國培計劃”實施的目的，就是示范引領、雪中送炭。此次培訓，只是一個開始，是你們從事幼教工作的一個起點，一個階梯，今后的培訓還有很多。培訓中希望大家一方面認真聽取專家講座，到幼兒園多觀摩、多實踐，同時把身邊的每一個人當成智者，多交流，多探討，通過學習來提高自己，通過學習來放松自己，通過學習來廣交朋友。學會學習，掌握學習的方法，明確學習的方向，引導自己走上系統、規范的學習道路。更多的知識和技能需要大家在今后的工作和生活中去摸索、去總結，不斷完善和提高。

三是要嚴格遵守培訓的各項規定，增強學習的主動性和

自覺性。對成人而言，學習不僅僅是種認知過程，更是一種意志行為，是一種苦行僧的生活，不沉下心來，去掉那些華而不實的浮躁心態，是學不進去的。大家既然來到這兒，就要定下心來，避免一些無關的干擾，認真完成規定的學習任務，遵守學校的作息時間，積極參加學校組織的活動。通過前幾期學員培訓的情況來看，貴陽幼師的培訓，管理是比較嚴的，任務也是比較重的，大家可能會覺得苦、感到累，但只要認真的、主動的、自覺的投入進去，通過這十五天的集訓，大家一定會不枉此行，達到懂幼教、能上崗的要求，幫助各位完成角色的轉變。

成人培訓，既是一種業務能力的培訓，又是一種作風和

學風的錘煉。對教師來講，紀律精神就是教育的手段，教師對待紀律的精神和態度將會影響學生的態度。沒有嚴格的紀

律就不可能有好的培訓效果。因此，大家一定要樹立牢固的紀律意識，養成良好的紀律習慣，模范遵守培訓的各項規定。培訓結束后，我們會將各位的培訓情況，通報到各自縣（市、區）教育局，接受地方教育部門的監督。

作家易卜生曾說：“你的最大責任是把你這塊材料鑄造

成器”。我想各位目前的最大責任，就是完成好此次培訓，要把自己從一名中小學教師鑄造成一名優秀的幼兒園教師。

最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝各位老師身體健康、學習愉快！

謝謝大家！

第二篇：在全縣高中教師培訓班上的講話 - 副本

在全縣高中教師培訓班開班典禮上的講話

月日

各位老師、同志們：

全縣高中教師培訓班今天正式開班了。首先，我代表縣委、縣政府對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀！向各位專程趕來授課的專家表示熱烈歡迎和衷心感謝！對全體參訓教師表示親切慰問！

今年暑期，我縣相繼啟動了“中小學教師繼續教育補償培訓”、“農村學校緊缺學科培訓”、“中小學校長培訓”三大活動。今天我們舉行的高中教師培訓班是暑期培訓的重頭戲，縣政府及教育局黨組高度重視這次培訓，把它作為提升高中教師綜合素質，提高教師教學水平和提高教育教學質量的一項重要措施。此次培訓，給我們授課的均是全國著名教育專家，相信他們的講授，對我們提高自身素質和業務技能水平將會有極大的幫助。借此機會，我談幾點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強培訓的緊迫感和責任感

高中教育在國民教育體系中處在承上啟下的關鍵階段，關系到勞動力素質的提高和高層次人才的培養，關系到教育整體水平的提高。長期以來，我縣高中教育受自然、歷史、投入、管理等多種因素的制約，導致優質資源不足，教育教 學質量不高，高中教育發展面臨著教育資源總量擴張與教育質量加快提高的雙重壓力，肩負著教育體制創新和促進教育事業內涵發展的雙重任務。重點表現在優質生源的流失，顯而易見，我們還不能夠完全滿足家長和學生對優質教育資源的需求。學生為什么舍近求遠到外地借讀？根本原因在于我們的教育質量不高，造成教育質量不高的關鍵因素是教師隊伍的整體素質不高，要建立高素質的教師隊伍，加強對現有教師的培訓是最有效的途徑。因此，我希望參訓教師能夠充分認識到我縣高中教育目前面臨的形勢，倍加珍惜此次培訓機會，認真參加研修，努力提高自身的能力與水平，為我縣高中教育改革和發展作出自己的貢獻。

二、虛心學習，不辱使命，切實提高教育教學理論水平和實踐技能。

站在時代和教育發展的新高度，我們應清醒地看到，教師的繼續教育尤其是教師的崗位培訓工作尤為重要。希望大家在此次培訓中虛心學習，潛心研究，靜心思考，邊學習，邊總結，邊提高。學習是人的第二生命，希望大家要向培訓專家學、向同伴學、向同行學、向實踐學，取長補短，交流碰撞，這樣使我們培訓團隊具有活力和創新精神，使得我們所有參加本次培訓的學員既能切實提高教育教學的理論水平，又能提高教育教學的實踐技能。

三、嚴格要求，嚴明紀律，確保培訓活動圓滿成功 這次培訓十分重要，希望在座的各位老師一定要端正態度，認真學習，嚴格遵守培訓班紀律，落實學員學習培訓期間的出勤考核制度，確保這次培訓活動圓滿成功。

四、學以致用，不斷提高，為我縣高中教育做出更大貢獻

參加本次培訓班的學習學到的知識、理念還需要到實踐中去檢驗、去發揮、去擴展。還要靠各位老師牢固樹立終身學習的理念，立足于校本培訓與崗位研修，形成學用結合、學思結合的良好習慣。優秀的教師是靠自己勤奮工作，勇于探索，勤于研究，在生動活潑、豐富多彩的實踐中成長起來的，希望你們不斷提高自己的專業水平，要鼓足干勁，踏實工作，樹立堅定的趕超信念，不斷給自己提出新的要求，在教書育人的事業中成就自己的人生價值，為XXX高中教育崛起做出更大的貢獻。

最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝各位專家身體健康，工作順利，祝各位教師學習順利，學有所獲。謝謝大家！

第三篇：在脫崗教師培訓班上的講話

在脫崗教師培訓班上的講話

在脫崗教師培訓班上的講話 各位老師：

這一期脫崗教師培訓工作已經進行了一段時間，今天借此機會我講四個方面的問題。一． 我縣教育的現狀和形勢。

百年大計，教育為本。一句話道出了教育事業與人的生存發展、國家的興旺發達、社會的文明進步的極端重要性。縱觀我縣教育走過的歷程是一波三折。

在不足一年的時間里，教育局在廣泛調研、深入思考、全面總結、科學規劃的基礎上，立足當前、著眼將來、審時度勢，形成了“舉龍頭、促均衡、抓整頓、抓規范、樹正氣、推課改、提質量、求發展”的工作思路。依法規范、理順了全縣公、民辦各類學校的辦學行為。在全縣義務教育階段學校全面啟動、鋪開了課堂教學改革工程。在全系統拉開了思想、紀律、作風大整頓的帷幕等等。致使全縣各級各類學校辦學行為更加規范，辦學質量和效益得到改觀、提高，學生外出求學的勢頭得到遏制，原外流學生陸續回流﹝僅上學期和本學期就有1000多名學生回流﹞，全系統風清氣正、紀律嚴明、人心思上、干事創業的良好氛圍正在形成、日漸濃厚。整體工作得到有力推進，重點工作得到重大突破。社會滿意度、認可度不斷提升，贏得了縣委、政府的充分肯定、真誠信任、高度贊譽，贏得了縣委、縣政府逢會必講教育，必表揚教育的局面。在今年的經濟工作會上，教育局又被授予“紅旗單位”殊榮。

發展的低迷，令人痛心，值得反思。取得的成績來之不易，需要珍惜。發展未有窮期，奮進永不言止。我們要立足教育看教育，跳出教育看教育。我們雖然已經基本走出困境，取得了令人欣慰的成績，看到了黎明前的曙光，呈現出了良好的發展態勢，但距離社會對我們的期望，人民對我們的要求，以及我們自定的目標尚有差距。這就是我們所處的現狀和面臨的形勢。只有鞏固成果、自加壓力、再接再厲、搶抓機遇、乘勢而上，方能長足發展、再創輝煌。二． 對教師脫崗現象的剖析

任何事業的興衰，究其原因不一而足。就我縣教育事業走過的歷程來看，衰敗的原因林林總總，僅從自身考量，實事求是講教師隊伍本身出了問題是不爭的事實。教師隊伍中存在的問題和與發展需要的不適應同樣很多。脫崗、在編不在崗，領工資不干工作的現象就是其一。雖然面不很寬，但在我縣的確存在多年，且久治不愈，屢治屢犯，收效甚微。在社會上和系統內造成了不良的負面影響，成了本行業的一個焦點、難點問題。如不治理，有蔓延之勢。自我任局長以來，就此問題進行了較全面、客觀的研究、分析。發現成因也很多，主、客觀都有，大致可以歸納為如下幾點;1.對山陰教育失去信心，深感憂慮、失望，眼不見，掉一半，一走了之。

2.與校長有矛盾，不受待見、歡迎，不被重用，受了冷落，傷了自尊，另圖高就。

3.自感家庭經濟拮據，僅憑現有工資收入難以維持較高水平生活，另謀出路，再找生財道。

4.由于種種原因，長期待崗，產生了新想法。5.盲目跟風。

6.因孩子外出上學，既方便照顧孩子，又打工掙錢，一舉兩得。

上述分析，基本上涵蓋了教師脫崗的主要原因，仔細分析有主觀的也有客觀的，責任和過錯不全是大家的。比如有學校內部管理的問題；有人事流動渠道不順暢的機制、體制問題；有教育部門、學校對教師的教育、管理、服務滯后問題；有社會不良風氣影響問題等等。

三． 正確認識紀律作風整頓的重要性和必要性

教育事業的社會地位是不言而喻的，教師隊伍的面貌和形象對社會風氣的影響和教育事業的健康、長足發展有至關重要影響也是人所共知的。

首先，教師隊伍的形象可以代表山陰干部的形象，影響全縣的社會風氣。教育事業作為最大的社會公益事業和最大的民生工程，就歷史地、必然地被推到了倍受全社會高度關注的位置，寬廣的覆蓋面，龐大的隊伍無疑是全縣干部隊伍的重要組成部分。所以說整個教師隊伍的風氣和形象不僅事關本行業的風氣和形象，而且直接關系到全縣的社會風氣，反映全縣干部隊伍的形象。

其次，教師隊伍的面貌和狀況決定了教育事業發展的水平、質量和程度。教育大計，教師為本。總覽全縣教師隊伍，絕大多數教師長期以來堅守崗位，盡職盡責，教書育人。但由于受不良風氣的影響和種種原因的促成，本該神圣的行業、本該圣潔的學校、本該純潔的隊伍暴露出不少這樣那樣的問題。比如有的看中這個崗位帶來的不低的經濟收入，忘卻了這個崗位所應承擔的職責和任務；有的看中這個崗位帶來的優越的社會地位，忘卻了這個崗位所應承擔的社會義務、職業責任；有的得過且過，無昂揚斗志、篷勃朝氣；有的以教謀私、私利當頭，無浩然正氣；有的在編不在崗，另謀職業，直到現在仍有部分人，沒有返崗的意向和行動，不在崗時間雖有長短，但只是五十步和百步的關系，無視組織紀律，自由散漫，自以為是，我行我素的本質和只領工資不干工作，游離于隊伍之外的結果是一樣的。嚴格地講，已經喪失了做人民教師和公職人員的起碼底線和基本條件。已經影響了整個教育事業的良好形象，影響了整個教師隊伍的凝聚力和戰斗力。如果全縣兩千多教師人人有此種想法，個個有此種行動，辦學連最基本的局面都難以維持，何談教育的振興。在存在的諸多問題中，為此獨大，已經成為本行業的熱點、焦點、難點。所以形成治理的長效機制加以治理和整頓是理所當然，勢所必然。對在編不在崗人員的清理工作，絕不是一蹴而就，一陣風，要常抓不懈。舉辦培訓班也絕不是一期，各校待崗人員都要來培訓，而后重新分配，各校將實行教師交流制度。

四．對大家的幾點希望和要求

大家能按要求坐到這里接受培訓，說明大家還有當人民教師的愿望，因此，也愿意給大家提幾點希望和要求。

1、提高認識、端正態度。

思想是行動的先導，認識決定態度。大家要以戰略的高度認識教育工作的意義，深刻理解教育工作的崇高和神圣，樹立全局觀。要真正把自己當作教師隊伍的一份子，珍惜全縣教育事業已經取得的成績和已經呈現出的良好發展局面。增強主人翁意識和責任感、使命感。樹立振興教育，人人有責，舍我其誰的理念。以主人翁的姿態看待工作，要求自己，守住愛心、責任心、上進心、事業心、平常心。

2、珍惜崗位、自尊自重。

教師職業是太陽下最光輝的職業，一日為師、終生為父，天地君親師等等名言和說法都無一不說明教師職業的偉大與光榮。事實上能謀到這份職業的確也實屬不易。仔細想，在座的大家那個不是歷經十年寒窗苦，才成了人民教師中的一員。當前，從全國來說，就業形勢不容樂觀、日漸突出。就我縣來說，每年大、中、專學生畢業需就業、想就業、待就業的有多少人，大家也許比我還清楚，在座大家的子女也許也有面臨這樣問題的。就我任局長以來，經常向我咨詢招考錄用教師的人數不勝數，他們對機會的出現的迫切期望程度，渴望做一名教師的愿望的強烈程度，令人難以想象。說明了就業的困難，反映出人民教師地位的崇高。我們已經擁有，又有多少理由不慶幸、不珍惜呢？所以自尊自重就顯得很有必要了。

3．珍惜榮譽、善待自己。

從年齡結構看，大家基本都屬于中青年教師。青年教師在學校上學時，都是優秀學生，在錄用教師的激烈競爭中，過關斬將、脫穎而出，再次展露了自身素質，躋身于教師隊伍，頂上了人民教師的光環。不少中年教師，曾經都是學識淵博、德才兼備、愛崗敬業、教學有方、任勞任怨，倍受社會認可，組織信任，學生、家長尊重的教師。都曾為山陰教育事業做出過應有貢獻。因此，都要珍惜過去、珍惜榮譽、善待自己、繼往開來、走好自己人生歷程的每一步。4.珍惜機會、自省自勉。

嚴格地講，對無故脫崗、長期在編不在崗人員的處理既是有法可依的，也是相當嚴厲的。大家既有深刻反思、誠懇糾錯的意愿和行動，組織也有從實際出發、以人為本、治病救人的胸懷和措施。舉辦培訓班，重新分配工作就是具體體現。希望大家珍惜機會，懷揣感恩、認真接受培訓，自省自勉，提高認識水平和力求進步的主動性、自覺性。5.服從分配、重新歸隊。

培訓工作結束后，組織將堅持工作需要和大家各自實際情況和意愿相結合的方針，對大家進行重新分配安置。個人的愿望可以提出，組織也會考慮的，但大家應該有個人服從組織、愿望服從需要的思想，盡快轉換角色回到教師隊伍中來。7.扎實工作、發光放熱。

教育事業的振興不是靠空喊口號能實現的，需要全體教育工作者以事業為己任的精神，步調一致、踏實工作的作風，求真務實、頑強拼搏的行動。要想有地位，必須有作為，工作著是美麗的，工作就是享受，個人的價值，只有通過工作才能提升、體現。因此，希望大家在今后的工作中，嚴格按照人民教師的標準要求自己，模范遵守教育法律法規和學校的規章制度，常修為教之德、常思肩負之責、常懷律己之心。提高學習能力，在教學相長中完善自我；提高教研能力，在反思實踐中提升自我；提高育人能力，在成功教育中超越自我。扎實工作，為全縣教育事業的振興發光放熱、做出自己應有的貢獻。

第四篇：在書法教師培訓班上的講話

在書法教師培訓班上的講話

老師們：

你們好！工作辛苦了！首先，代表縣教委于主任向各位致以真摯問候。

今天，全縣的書法骨干教師在這里培訓，是縣教委于主任親自定下來的。相信在兩天的培訓中，老師們能認真地學習，真誠地交流，盡可能多地學點書法方面的基本知識，基本技能。借此機會，我講四點意見。

1．對在座各位的一份敬意。書法是中華民族的傳統瑰寶，是要通過艱苦的訓練才能獲得較好收獲的。縣書法教育研究會成立以后，全縣書法教育取得了很大的進步，每次縣里比賽，都有很大一批成績突出的學生、教師涌現；縣里三所書法實驗學校取得的成績，得到了市書法家協會的高度評價。為此，我向各校領導和教師們表示由衷的敬意。

2、對書法教育的兩點認識

（1）書法是素質教育的重要組成部份。藝術在新的課程體系中占有一定的比例，它是學校美育的主干課程，是健全學生人格的必要課程。我們通過書法教育能使學生學會做

人，養成良好的習慣，豐富美育素養。學生、教師都能清楚地寫字、規范地寫字、瀟灑地寫字，我們的書法教育就有成效了。

（2）書法是我國民族傳統文化的重要組成部份。它源遠流長，博大精深，在世界文化中獨豎一幟。當前國際文化競爭十分激烈，我們要十分重視如何繼承和發揚光大這一優秀的民族傳統文化。在當今世界上，我們出口的文化產品遠遠落后于其它一些大國，我們應加強包括書法教育在內的文化建設，為強盛我們的民族文化出一份力。

3、對學習書法的三點體會

（1）勤奮學書法。要花精力，要花時間，要耐得住寂寞，守得住寧靜；

（2）科學學書法。學習書法，運筆、練字、謀篇都是有規律的；要運用好現代技術，擴大學習的視野，提高學習書法的質量。

（3）愉快學書法。學書法是艱辛的，但又是有樂趣的，在藝術創造的過程中同時也會感知到藝術美，享受到藝術美。

4、對書法教育的四點建議

首先，書法教育要與語文課相結合。列入課程安排，將需要背誦的名言名句作為書寫內容；在書寫中感受詩詞曲賦之美，從而受到熏陶和教育。

其次，將書法的教學與課外活動相結合。認真組織學生的課外活動，切實開展豐富多彩的興趣活動；抓好學校綜合實踐活動。

第三，悉心指導與嚴格訓練相結合。書法教學講要得法，教要得法，更要對學生進行嚴格的訓練，“把戲”要過手，不能“君子動口不動手”，要堅持經常練，教學生要收到實效。有的學校要求中午堅持練30分的字，這辦法很好，但要有目標要求，有老師得法的指導。

第四，將書法教育與德育、體育、藝術活動相結合。書法與德育、體育、藝術是相通的；要與學校的其它活動一并開展，創造校園文化。要實行考核和獎勵。法制教育、環境教育、禁毒教育等方面的精要內容用書法的形式展現出來，展現書法育人的多種功能，更顯示教育形式的豐富多彩。講話中有不當之處，敬請老師們指正，謝謝大家。

第五篇：在培訓班上的講話

在培訓班上的講話

篇一：領導在培訓班上的講話

篇一：在領導干部培訓班上的講話

在領

導干部培訓班上的講話

同志們：

下面，我講幾點意

見，與大家共勉。

一、充分認識加強

領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感

教育培訓是提高干

部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教

育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領

導干部自身素質的需要。

加強領導干部教育

培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”

的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經

濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。

前不久召開的全國交通

運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體

系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形

勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自

治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提

高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。

加強領導干部教育

培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工

作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部

教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領

導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。

按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干

部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教

育條例》工作要求。

加強領導干部教育

培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能

夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開

展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的

實際成效。總的來說，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想

理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力

建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進

一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級

干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區下達

了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等

各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵

在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子

建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩

定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革

發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基

層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充

分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工

作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。

要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得

起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護

民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條

件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈

地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主

義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖

國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單

位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局

系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的

穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交

通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對

突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴

峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障

各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設

工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅

要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建

立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查

化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠

信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。

三、勤思善學、勇

于實踐，不斷提高自身素質修養

當今，是一個充滿

挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內容

城區

黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話

同志們：

區委高度重視各級

各部門領導班子的建設工作，經過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區基本完成了各

級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也

有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。

因此，我認為區委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習

機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據培訓班的課

程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經

歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。

一、領導的含義和

領導干部應具備的基本素質

要當好一名領導，掌握領導規律，就要了解什么是“領導”。《現代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”。

“領導”是一個含

義廣泛而又豐富的概念系統，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義

上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現某種目

標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內容及其構成就是領導

的基礎，主要內容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現

目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指

揮、協調、控制其下屬，為實現某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執行黨和國家的各項路線、方

針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。

任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為

一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里

所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對

干部的“革命化、知識化、專業化、年輕化”要求的具體體現，也是建立領導權威的重要條

件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領

導權威，權威就是權力與威信的統一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個

領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下

屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。

（一）才能素質是

關鍵

所謂“才”即：才

能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和

經驗的綜合體現。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信

息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現。第二，要有較強的組織、協調、決策能力。處理

好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會

活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環境和條件

發展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動

用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。

（二）學識素質是

基礎

一位領導者，應該

掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業知識。一是要掌握好政治和法律知識。

保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、法規內進行活動。有的同志盲目的評價一個人很能，仔細分析起來，實際上是超越法

律法規，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。二是要學好文化基礎和專業知

識，不斷提高自己的閱讀、語言表達和文字寫作能力。一個單位領導簡單的工作匯報寫不出

來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯別字連篇，開起會來講的都

是外行話，下級當面可能不說什么，但在內心可能就會對你這個領導評價不高，從而影響領

導威信。在日新月異的當今社會，知識還需要不斷更新，忙中偷閑的學一點計算機開發應用

知識，用先進的技術來武裝自己，用科學的技術來解決業務問題也是當務之急需。三是隨著

社會的不斷發展和進步，要學習掌握一定的社會學、心理學、公共關系學和行為科學。協調

好人際關系，用科學的方法調動每個同志的積極性。

二、適應形勢發展

需要，當好一名中層領導干部

由于領導干部在一

個單位中，具有組織和領導的作用，因而領導班子個人的素質就會直接影響到我們黨的執政

水平，關系到黨的方針政策能否真正貫徹落實。當前，我城區剛剛融入大南寧，我們迎來了

發展的重大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。本世紀頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可

以大有作為的戰略機遇期。當前，全國各區域、各城市正展開新一輪的激烈競爭，融入大南

寧后，我們也深切感受到了競爭的壓力，各縣區正你追我趕，加快發展，勢頭強勁。在這一

輪競爭中我們必須抓住機遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會越掉越遠。因此，迫切需要各

級領導不斷適應形勢的變化要求，提高素質、增長才干，在建設新邕寧實現新跨越中起到中

流砥柱的作用；也需要一大批年輕干部迅速成長起來，挑起新邕寧建設的重擔。在此我向在

座的各位領導干部提幾點希望。

（一）樹立科學的

發展觀和正確的政績觀，立黨為公，執政為民，努力做聯系群眾的表率

胡錦濤同志指出：

“各級黨委、政府的領導干部都要自覺地樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，堅持按照

科學規律來謀劃發展大計。凡是符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不

遲疑地去改，真正使促進發展的各項工作都經得起歷史和人民的檢驗。”正所謂政聲人去后，一名領導干部，一個領導班子的政績如何，最終只能通過時間來檢驗和人民群眾來評價。樹

立科學的發展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀

世界。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規律辦事。要把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否實現更快更好的發

展，作為考察領導干部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要大力弘揚求真務實精神，大興

求真務實之風，力戒形式主義和官僚主義，一定要把精力放在為人民辦實事上，放在讓老百

姓得實惠上，放在求工作實效上，放在解決緊迫難題上，自覺做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。

樹立科學的發展觀

和正確的政績觀，目的就為了更好地實現立黨為公、執政為民的本質要求，密切黨同人民群

眾血肉聯系。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾。鄧小平同志強

調，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業務知識就能解決問題，還要有好的作

風。密切聯系群眾，這是最根本的一條。”當前，我們一些領導干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題。“浮”，就是作風漂浮，不深入實際，不深入群眾；“粗”，就是作風簡單粗暴，獨斷專行；“驕”就是驕傲自滿，盛氣凌人，看不起群眾，用群眾的話說就是一提撥當領導就

“翹尾巴”；“逸”，就是貪圖享樂，不愿意到艱苦環境去工作，不愿意同群眾一道艱苦奮斗，等等。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成

長起來。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，我們的事

業和一切工作就無從談起。清代詩人鄭板橋寫過這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦

聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”鄭板橋做為一個封建官吏，在衙門里聽到風吹竹子

的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”作為一個小小

的縣官，老百姓的一點一滴都掛在心上。一個封建官吏尚且如此，我們是共產黨的領導干部

一定要深懷愛民之心恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把群眾呼聲作為第

一信號，把群眾滿意作為第一追求，把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標。要

牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，傾聽群眾呼聲，體察群眾

情緒，關心群眾疾苦，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。

（二）解放思想，與時俱進，努力做開拓創新的表率

在建設新邕寧，實

現新跨越的進程中，有大量的新情況需要去認

識，有大量的新課題需要去研究解決，有大量的新任務需要去完成。各級領導干部都要努力

培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能，緊密結合建設新邕寧的實踐，在不斷適應

形勢變化把握規律的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，堅決破除一切妨礙發展的思想觀

念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，自覺地把目

光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創造、善于創造、不斷創造要把全面正確地領會上

級精神和吃透區情、本單位本部門的實情有機結合起來，創造性地開展工作，大力倡導和培

養敢想敢干敢于負責的精神，大膽決策，大膽負責，敢走前人未走之路，敢創前人未競之業，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創新優勢，作出新貢獻，實現新突破，努力做開拓創新的表率。

（三）要居安思危，埋頭苦干，努力做艱苦奮斗的表率

“生于憂患，死于

篇二：在青年干部培訓班開班典禮上的講話

在青年干部培訓班開班典禮上的講話

今天，X市第X期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為X市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養X市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為X市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是X市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。X市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當X市發展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部

隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為X市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好X市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與X市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排X市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對X市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，X市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風 優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

市委組織部、市委黨校要以對X市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。篇三：在執法人員培訓班開班儀式上的講話

在執法人員培訓班開班儀式上的講話 同志們：

為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和深入推行行政執法責任制的安排部署，根據縣委縣政府提高執法人員業務水平和執法能力的要求，為進一步提高全局廣大執法人員的法律素質和依法行政水平，經局委會認真研究、周密安排，決定集中四天時間，對全局所有行政執法人員進行一次法律知識培訓和考試。為保證這次培訓的質量，我們特意邀請到法院***幾位領導、專家來為我們授課。今天晚上培訓班就要正式開班了，下面，我就作好本次學習培訓講三點意見。

一、要充分認識此次培訓的重要性

此次培訓是為了更好的幫助執法人員在實際執法過程中如何運用法律，如何正確執法，這既是依法行政的需要也是我們保護自身的需要。所以每一位與會的執法人員都要打起100分的精神，認認真真、扎扎實實的完成這次培訓工作。

二、要認真學習培訓的內容

這次培訓的內容都是與我們日常執法息息相關的，是我們最經常會用到的法律法規，并且為了保證本次培訓的實效我們還邀請了專業的老師為我們授課，這比我們僅僅利用書本來學習要好的多，實用的多，高效率的多。所以我們要好好抓緊這次難得的機會，做好學習筆記，對學習內容要入耳、入腦、入心，力爭在有限的時間里學有所思、學有所獲、學有所用。

三、要遵守會場紀律

這次培訓的時間是從6月12日到6月14日，6月15日我們進行考試，每天的培訓時間是7點到9點。培訓期間，不要隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態。對在最后的考試中不合格的人員，我們將****。最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家。