第一篇：山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2012培訓計劃

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

2012培訓計劃

為了貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，突出“以人為本，安全為天”的辦礦宗旨，狠抓落實，穩(wěn)步發(fā)展，把好職工教育培訓工作，切實把提高員工素質作為我礦保安全、促生產的本質促進手段。結合我礦實際情況及今年安全培訓工作的經驗教訓，特制訂2012年度培訓計劃。

一、培訓目標：

1、加強六職礦長的培訓工作，提高管理人員的職業(yè)技能和綜合管理能力，增強管理者管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

2、加強安全管理人員培訓，打造一支專業(yè)技能高，技術能力強的中層管理隊伍。

3、加強特殊工種培訓，不斷提高操作人員業(yè)務水平和操作技能，增強各工種履行崗位職業(yè)能力。

4、加強所有人員安全知識培訓，增強全員安全意識。

二、組織機構：

（一）公司成立安全培訓領導小組

組長：王永彬

副組長：蘇立軍、張生蘭、李學印、古海福、杜彥軍

安全培訓領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，郝曉東兼任辦公室主任，授課老師為六長。

辦公室成員：馬維軍、王建文、杜召慶、宋英杰、張龍志、范金亮、宋愛軍、王曉鵬、杜春生

三、培訓要求：

1、堅持按需施教，務求實效的原則，根據(jù)我礦當前技術改造的實際要求，對管理人員和員工進行多批次培訓，增強培訓工作的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的培訓原則。建立健全培訓場所各種設施，營造一個良好的培訓場所。按規(guī)定提取教育培訓經費，為教育培訓工作提供堅實的資金支持。

3、堅持培訓人員，培訓內容，培訓時間三落實原則。

四、培訓內容

1、煤礦安全生產法律法規(guī)

煤礦安全生產方針、政策；

煤礦安全生產法律、法規(guī)及相關制度的基本知識；

農民工、女職工和未成年的保護；

煤礦從業(yè)人員安全生產的權利和義務。

2、煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務；

煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責；

本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；

煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求；

煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安

全職責；

工傷保險知識。

3、煤礦開采安全

礦井生產概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產系統(tǒng)和采煤方法。

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；

采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作業(yè)及《煤礦》安全規(guī)程對井下空氣的有關規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施；

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施。

典型事故案例分析。

4、職業(yè)病防治

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念機防范；

健康監(jiān)護基本要求；

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務。

5、事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救

事故報告及現(xiàn)場緊急處置；

發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法；

創(chuàng)傷急救知識；

典型事故案例分析；

6、現(xiàn)場參觀與基本技能培訓

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；

本礦常見危險因素的辨識；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護；

事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練；

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。

五、再培訓內容

我礦從業(yè)人員應按照有關規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內容包括：

有關安全生產方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范；

有關煤礦生產的新技術、新工藝、新設備和新材料及其安全技術要求；

典型事故案例分析。

六、學時安排

1、新工人的培訓時間，工人煤礦應不少于72學時，具體培訓學時應符合《新工人培訓課時安排表》的規(guī)定。

2、全員再培訓時間應不少于20學時。

3、安全生產管理人員每年復訓一次（外培）。

4、每月組織一次特殊工種分專業(yè)培訓。

5“三違”人員及考試不及格者培訓

（1）“三違”人員必須脫產培訓，培訓結束后，必須寫出書面檢查、保證書，存檔備案，“三違”培訓記錄檔案里連續(xù)出現(xiàn)三次者，勸其離礦，清除檔案。

（2）成績不合格者，進行再次補考，補考不及格者，給予調崗處理。如果通過學習再次考試仍未及格者將勸其離礦，清除檔案。培訓時間安排：

上午：8：30——10：30

下午： 15：00——17：00

七、培訓目的通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章；掌握本崗位安全操作規(guī)程；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力；

八、四類培訓情況

（一）煤礦“六長”培訓

1、根據(jù)晉中市、縣局培訓計劃，組織進行復訓（應列出需培復訓日期）

2、必須具備相關的煤炭大專學歷；

（四）老工人復訓

1、年初開工前，按照教育培訓要求，對我礦所有老工人進行一次復訓，復訓不低于20個學時，且考試備案。

2、新工人培訓入礦新工人必須經煤炭局培訓中心進行培訓，培訓時間不低于72小時。培訓結束結束經考試合格，方可上崗，培訓持證率達100%。

3、積極參加職業(yè)技能鑒定等級培訓，力爭在2012年工人參加鑒定率達到100%。

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一二年

第二篇：關于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關情況說明

關于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關

情 況 說 明

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司前身是和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦。是經山西省煤炭資源整合和有償使用工作領導組辦公室以（晉煤整合辦核[2006]29號）文件“關于《晉中市和順縣煤炭資源整合有償使用工作方案》的核準意見”核準的整合礦井，由和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦與和順縣李陽鎮(zhèn)南李陽煤礦整合而成。整合后生產規(guī)模為21萬噸/年。后經（晉煤行發(fā)[2007]1690號）文件同意批準建設規(guī)模調整為30萬噸/年。

2007年9月5日經山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書(晉)名稱變核企字[2007]第0369號文件核準，企業(yè)名稱變更為“山西良順煤業(yè)有限公司”。

2009年12月2日根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合領導組辦公室文件（晉煤重組辦發(fā)[2009]63號）文件，關于晉中市和順縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案（部分）的批復，該礦為單獨保留礦井，產能為90萬噸/年，暫定名為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。

2009年11月16日經山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書（晉）名稱變核內[2009]第001352號文件企業(yè)名稱變更為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。

二〇一三年六月十五日

第三篇：山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2013年安全生產月實施方案

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

關于開展2013年“安全生產月”活動實施方案的通知

各部室、區(qū)隊：

為認真貫徹《中央宣傳部國家安全監(jiān)管總局等七部門關于開展2013年全國”安全生產月“活動的通知》(安監(jiān)總政法?2013?37號)，晉安監(jiān)法規(guī)字?2013?3 號關于組織開展2013年“安全生產月”活動的通知文件精神，緊緊圍繞宣傳貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》為核心，繼續(xù)扎實深入開展以“三項行動”、“三項建設”為主要內容的“安全生產年活動年”活動，扎實開展全國第十二個“安全生產月”各項活動，結合我礦的實際情況，特制定此方案。

一、指導思想

為認真學習貫徹黨的十八大精神，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，貫徹落實黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署。嚴格履行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和“以人為本，安全發(fā)展”的生產理念，全面貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號），以治大隱患、防大事故為目標，繼續(xù)扎實深入開展安全生產“三項行動”、“三項建設”，煤礦嚴格落實主體責任，提高煤礦全員安全意識和安全技能水平，為我礦安全生產形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。

二、活動主題

2013年安全生產月活動主題—強化安全基礎、推動安全發(fā)展

三、活動時間

總體時間：2013年6月1日至6月30日，具體節(jié)點時間如下：

（一）6月3日至9日，安全生產事故警示教育周活動；

（二）6月10日至16日，安全文化周活動；

（三）6月17日至24日，安全生產應急預案演練周活動。

（四）6月25日至30日，對安全生產月活動進行總結。

四、組織機構

為加強組織領導，我公司成立“安全生產月”活動領導小組，組成人員如下：

組長：劉海軍（礦長）

副組長：蘇立軍、陳德瑞、杜永軍、李學印、杜彥軍、劉勇、成員：馬維軍、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王濤、王志平、宋愛軍、杜海明、翟永兵、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀鳌⒖凳谰堉厩?/p>

領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，辦公室主任由翟永兵兼任。

宣傳：由工會聶鑫負責此次活動相關的宣傳工作。

五、活動范圍

1.開展安全警示教育周活動（2013年6月3日至9日）。

1）、在辦公樓、聯(lián)合建筑、井口棚等位置張貼關于“安全活動月”相關活動內容。

2）、6月3日，由公司董事長王建忠進行啟動儀式，并作重要講話，舉行全體員工在“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”橫幅上簽名活動。

3）6月5日，礦主要負責人組織相關安全技術管理人員在本礦開展煤礦安全“雙七條”專題活動。礦結合本礦實際，采取多種形式和手段，進一步宣貫《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號）和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”（統(tǒng)稱“雙七條”），深入推進“雙七條”在我礦得到切實執(zhí)行。

4）6月份第二周為安全警示教育周，利用“安全生產月”活動機會，我礦要精心組織、合理安排全員參加，密切配合上級部門舉辦的事故警示教育活動，進一步分析查找原因，吸取教訓。我礦要結合自身實際、自行組織，開展事故警示應是教育活動，以事故為鑒，舉一反三。并且要組織召開一次安全事故分析會，查找我礦存在的安全問題和工作中的不足，達到以事故推動工作的目的。

2.開展安全文化周活動（6月10日至16日）。

在此階段期間，根據(jù)我礦實際情況，全公司開展內容豐富，形式多樣，全員參與，立竿見影的宣傳安全文化活動，具體活動

有：安全演講決賽、安全知識競賽及崗位技術比武，使每個職工在“安全生產月”活動期間提高自我安全意識和專業(yè)操作能力。

3.開展應急預案演練周活動（6月17日至24日）。

6月24日我公司準備開展一次“突發(fā)礦井大面積停電應急演練”，應急演練實施方案由安全部翟永兵牽頭、通防部、機電部、生產技術部等部門協(xié)助完成，相關器材由供應部負責落實。

4.集中開展安全培訓學習活動。

2013年6月1至6月9日，我公司開展了今年第二次全員培訓，對各單位安全管理人員及從業(yè)人員進行的安全生產規(guī)章制度，法律法規(guī)、專業(yè)知識培訓。

六、活動要求

（一）加強指導，精心組織。要提早謀劃，將本礦的“安全月”活動方案和工作部署及時印發(fā)相關單位，切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導。

（二）科學組織，抓好落實。要提高認識，加強領導，建立健全工作機制，加大投入，確保“安全月”組織機構、經費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學性和執(zhí)行力，結合實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，確保“安全生產月”各項活動順利開展。

（三）輿論互動，營造氛圍。“安全月”活動組織機構要充分發(fā)揮主流媒體作用，開展多種形式的宣傳。要充分利用報刊、板報、標語、書籍等，廣泛宣傳煤礦安全理念和安全知識，營造

濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

（四）創(chuàng)新思路，務求實效。堅持貼近實際、貼近基層、貼近廣大職工，按照活動的要求，結合實際創(chuàng)新工作思路，在形式和內容上要突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力，確保“安全生產月”活動取得實效

山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司

二〇一三年六月

第四篇：山西和順正邦煤業(yè)有限公司簡介

山西和順正邦煤業(yè)有限公司簡介

山西和順正邦煤業(yè)有限公司是天凱集團有限公司的全資子公司、正邦煤業(yè)集團的主體企業(yè)，礦井井田面積6.2899平方公里，保有儲量4798萬噸，核定能力120萬噸/年，批準開采8-15號煤層，先開采15號煤層，服務年限22年。2005年以來，正邦煤業(yè)緊緊抓住煤炭資源整合和產能提升機遇，完成了機械化采煤和兼并整合兩次大改造，實現(xiàn)了綜合機械化采煤。2011年完成兼并重組整合項目投資3.8億元。該公司始終堅持高標準建設，規(guī)范化管理，不斷推進素質達標、工程達標、工作達標，被評為省一級安全質量標準化礦井和瓦斯治理示范礦井（一級）。

目前，該公司概算投資12000萬元、總裝機容量為12兆瓦的瓦斯發(fā)電項目基本完成主體工程,投資12900萬元的五星級天凱大酒店已經進入裝潢階段,投資6800萬元的現(xiàn)代觀光農業(yè)示范園區(qū)正在建設。

陽煤集團和順化工有限公司 18·30尿素項目簡介

陽煤集團和順化工有限公司百萬噸尿素項目是和順縣貫徹落實山西省建設資源型經濟轉型綜改區(qū)和“高碳產業(yè)低碳發(fā)展”的典型，也是實施“地下支持地上、煤炭帶動非煤”戰(zhàn)略，煤炭企業(yè)捆綁地面企業(yè)發(fā)展的重點項目。該項目由陽煤集團和吉林隆源、和順銀河公司共同出資建設，總投資13.58億元，占地398畝，一期工程年產24萬噸合成氨、3萬噸甲醇、40萬噸尿素。項目建成后年可實現(xiàn)銷售收入8億元、年均利稅1.3億元、年均利潤4200萬元。

該項目是今年陽煤集團化工系統(tǒng)19項重點工程中最具影響力、最受關注的項目，充分發(fā)揮了大型煤炭企業(yè)集團的資源優(yōu)勢、資本優(yōu)勢、資信優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，推進煤炭上下游產業(yè)的整合，推進了企業(yè)小循環(huán)向行業(yè)循環(huán)拓展，實現(xiàn)了循環(huán)經濟發(fā)展。項目投產后，可提高煤炭就地轉化率、提升附加值，且生產過程實現(xiàn)“廢渣、廢氣、廢水”零排放，實現(xiàn)了環(huán)境壓力向發(fā)展動力的轉化，煤炭生產向煤化工升級轉型。2012年實現(xiàn)三大目標，即安全環(huán)保事故為零、尿素產量15萬噸、實現(xiàn)銷售收入3億元。

天凱集團現(xiàn)代農業(yè)觀光示范園項目

簡

介

天凱集團現(xiàn)代農業(yè)觀光示范園位于和順縣水資源豐富、氣候宜人、景色秀美的松煙鎮(zhèn)馬連曲村北，是和順縣委、縣政府確定的十大轉型綜改標桿項目之一。園區(qū)共分核心區(qū)和輻射區(qū)兩部分。一期工程為核心區(qū)，總投資6800萬元，占地面積1000余畝，建設內容為高新技術園、熱帶植物園、瓜果采摘園、鮮果采摘園、經濟作物園、“唐人朵頤”功能食品加工廠、生態(tài)湖、果蔬交易中心的“五園一廠一湖一中心”。其中：高新技術園、熱帶植物園占地20畝，投資1890萬元，采用荷蘭、日本的材料和生產技術，建設兩個頂部為氟樹脂薄膜的大型控溫大棚；瓜果采摘園占地40畝，投資160萬元，建設日光溫室；鮮果采摘園占地100畝，投資120萬元，主要栽植喬納金蘋果、紅富士蘋果、大甜桃、優(yōu)質杏、鈣果、榛等果品，供游人觀賞采摘；經濟作物園占地70畝，投資40萬元，種植西洋、桔梗、紅小豆、紅高粱、蕓豆等作物。“唐人朵頤”功能食品加工廠 占地面積170畝，一期投資1330萬元，是天凱集團與中國農科院作物研究所、國家雜糧加工研發(fā)中心合作的項目，主要開發(fā)具有極高養(yǎng)生價值和療養(yǎng)價值的保健品；生態(tài)湖占地210畝，投資1200萬元，放養(yǎng)鰱魚、草魚、鯉魚等適宜本地氣溫特征的魚種供游人垂釣；果蔬交易中心占地120畝，投資1780萬元，建有培訓中心、果蔬保鮮中心等建筑；其他附屬和基礎設施投資280萬元。

二期工程為輻射區(qū)，擬投資15000萬元，這是和順縣以建設山西“東大門”為契機，依托區(qū)位優(yōu)勢，采取“龍頭企業(yè)+基地+中介組織+農戶+標準化”的現(xiàn)代農業(yè)經營模式，通過引人才、引技術、引品種等措施，改變和順傳統(tǒng)的農業(yè)栽培模式、種植結構和產業(yè)結構，打造的萬畝果蔬基地。這將建成晉冀兩省交界處規(guī)模最大的果蔬交易市場，形成規(guī)模化、產業(yè)化經營格局，帶動當?shù)剞r民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，實現(xiàn)增收致富。

合山懿濟圣母文化旅游風景區(qū)簡介

合山懿濟圣母文化旅游風景區(qū)是和順縣實施地下支持地上戰(zhàn)略的重點轉型項目之一，位于平松鄉(xiāng)合山村，以圣母雕像、“懿濟圣母廟”及“合山奇泉”為主景。“懿濟圣母廟”始建于宋朝末年，屬于國家級重點文物保護單位，歷代皆有修繕。合山奇泉泉水清澈甘冽，且一年四季流水不斷，以倒流為奇，沿中軸線自南向北，依次為木牌坊、山門、樂樓、圣母殿等傳統(tǒng)建筑。

合山懿濟圣母文化旅游風景區(qū)由中匯大地礦業(yè)有限公司開發(fā)建設，總投資2億元，2008年4月開工建設，按照“修舊如舊”的工程建設方針，對懿濟圣母廟進行全面修復與改造。同時，建造一個新的合山“懿濟圣母”文化、生態(tài)旅游風景區(qū)，總面積約10萬余平方米。景觀內容包括：50米高的漢白玉圣母雕像、浮雕彩繪墻、仿古建牌樓、仿古建筑休閑長廊、圣母仙掌湖、三十六尋福園、十二生肖宮、九州八方、白斗七星陣、石趣園、不周隕將亭、四柱七樓景觀牌樓、景區(qū)博物館、商鋪 房、管理接待中心及相關景觀節(jié)點及配套設施等。

目前，合山懿濟圣母文化旅游風景區(qū)完成投資1.98億元，整體工程完成90%。完成了“懿濟圣母廟”的修繕與改造，修筑道路2000余米，河道改造治理1000余米。圣母景區(qū)停車場建設11000余平方米，綠化種植大小花卉苗木26萬余株。完成了漢白玉圣母雕像主景建設，完成了圣母文化風景區(qū)建設面積6萬余平方米的土石挖方、平整、建設、硬化、鋪裝，包括景區(qū)整體規(guī)劃的相關景觀節(jié)點及周邊護坡、擋墻、蓄水、排水、電纜、商鋪、票房等項目工程建設已基本完工，將于今年8月份對外開放。

陽煤長溝公司簡介

長溝煤礦有限責任公司是陽煤集團旗下的全資子公司，位于山西和順李陽鎮(zhèn)北，前身為山西和順地方國營煤礦，2007年1月被集團公司兼并收購，更名為陽泉煤業(yè)（集團）長溝煤礦有限責任公司，隸屬晉東公司管轄。2010年12月18日正式進入聯(lián)合試運轉階段，2011年3月5日一次性通過了90萬噸/年礦井機械化升級改造項目進行了竣工驗收，2012年1月，正式獲得了山西省工商行政管理局頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，成為晉東公司第二家取得“六證”的煤礦。

該公司領導班子成員8人，公司下設25個部門及單位，其中8個部室、17個隊組。2010年，該公司完成原煤產量130萬噸，進尺12121米，超產幅度位居陽煤集團公司兼并煤礦榜首，成為陽煤集團公司截至目前唯一一個實現(xiàn)當年投產、當年盈利的兼并煤礦。2011年，該公司全年累計完成產量164萬噸，進尺13065米，塊碳22034噸，員工持證率達100%，實現(xiàn)了安全效益滿堂紅。

陽煤長溝公司選煤廠建設項目

簡

介

陽煤長溝公司選煤廠項目是和順縣按照“以煤為基，多元發(fā)展”的思路，提升傳統(tǒng)產業(yè)，實施的一個煤炭產業(yè)鏈延伸項目。該項目總投資9855.65萬元，占地面積約54畝，設計規(guī)模150萬噸/年，2012年4月11日正式開工，預計11月底試生產。

該項目由陽煤股份公司投資，北京華宇工程有限公司設計，山西宏廈建筑工程第三公司施工。該項目采用具有系統(tǒng)簡單、單系統(tǒng)處理能力大、分選精度高等優(yōu)點的重介淺槽分選工藝，項目投產后，可為市場提供質量穩(wěn)定的優(yōu)質塊煤（90-25mm洗中塊、25-13mm洗小塊）和末煤產品（-13mm），將成為化工、冶金、建材及電力等行業(yè)的重要材料。

陽煤集團晉東煤機維修制造項目

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介

陽煤集團晉東煤機維修制造項目由陽煤集團華鑫電氣有限公司投資建設，項目總投資2億元。該項目一期投資1.5億元，主要為煤機加工廠房基地建設和設備購安，開展煤礦采掘設備的修理業(yè)務，一期項目投產后，預計產值達到5000萬元；項目二期投資5000萬元，開始機加工配件制造，開展錨桿、錨索鉆機制造業(yè)務，二期項目投產后，預計產值達到1.5億元。目前，該項目用地已落實，到年底完成投資計劃。

和順銀圣化工有限公司

簡

介

和順銀圣化工有限公司是與武鋼集團合作，開發(fā)高新技術產品硅鋼用氧化鎂的民營企業(yè)。該公司占地80畝，總投資1.5億元，設計產能為年產硅鋼用氧化鎂6000噸，現(xiàn)有員工198名，屬全省248戶高新技術企業(yè)之一。

企業(yè)從建設到發(fā)展始終貫穿“三高”定位：

1、高科技研發(fā)。該公司以產、學、研相結合為開發(fā)模式，聘請硅鋼鎂發(fā)明者宗巍教授、上海交大路慶華博士為技術指導，積極與省內外高等院校和科研院所建立長期的合作關系，現(xiàn)已投入研發(fā)資金2400萬元。目前有三項技術獲“國內領先”和“國內先進”科技成果，三項獲國家發(fā)明專利，兩項獲國家科技進步獎，四項技術填補了省空白。目前又研發(fā)出了硼、銻兩種化合物專用助劑。硅鋼用氧化鎂作為高新技術領域冷軋取向硅鋼不可替代的退火隔離劑和表面生成劑（核心）技術，在全球只有八家（國內兩家、日本三家、美國一家、以色列一家、法國 一家）持有，其技術知識產權在國內為本企業(yè)唯一擁有。

2、高效能利用。公司以科技帶動當?shù)禺a業(yè)轉型、升級為主要目標，立足于和順儲量最大的白云石資源（儲量達900億噸其中露天資源76億噸）的開發(fā)，使資源優(yōu)勢逐步轉化為經濟優(yōu)勢，同時積極落實國家節(jié)能減排政策，于2009年實施了煤礦瓦斯氣利用項目。從一緣煤業(yè)引入瓦斯氣替代原煤和柴油作燃料，應用于生產工藝，在國內同行業(yè)率先實現(xiàn)了瓦斯氣綜合利用，年可節(jié)約原煤3萬噸，減排19.5噸，提升了企業(yè)的核心競爭力。

3、高標準生產。該公司秉承“用戶至上”“質量為先”的原則，以武鋼、寶鋼等用戶的技術進步需求和技術參數(shù)為質量標準，實行了先進的ISO9000質量保證體系，對生產經營全過程實施PACD控制和改進，目前在武鋼市場占有率逐步擴大的同時2012年又完成了寶鋼技術產品的小樣鑒定，到5月底共實現(xiàn)銷售收入2818萬元，利稅856萬元。為適應市場（武鋼四硅鋼廠及寶鋼集團用料）需求，該公司擬在現(xiàn)有基礎上進行主體設備改造擴規(guī)和煤層氣的準入配套，目前管道燃氣的氣源協(xié)議已同山西國化公司簽訂，制約項目進展的工業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃協(xié)調及環(huán)評、管道燃氣經營許可證的申辦工作正在協(xié)調辦理之中。

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糧食加工項目簡介

和順縣佰裕東面業(yè)有限公司糧食加工項目是我縣今年實施的十大轉型標桿項目之一。該項目總投資16000萬元，2012年計劃投資10000萬元，總占地面積40000余平方米，總建筑面積40000余平方米，硬化路面10000余平方米，綠化面積7000余平方米。項目設有面粉車間、掛面車間、配套庫房、辦公樓、職工宿舍、職工食堂。項目建成后可年產專用面粉24萬噸，次粉3萬噸，麩皮3萬噸，年加工掛面12萬噸，預期實現(xiàn)年銷售額6億元，同時可直接提供就業(yè)崗位400余人，可帶動30部車輛常年搞運輸，實現(xiàn)農村剩余勞動力就地轉移，帶動和順周邊市縣農戶增收。

該項目由晉中市糧建工程總公司建設，項目設計勘探已結束，于2012年3月正式開工建設；現(xiàn)已完成“三通一平” 辦公樓、制粉車間、圍墻正在同時施工；9月底主體工程竣工； 12月底機器設備安裝完成并試車投產。

山西和順正邦煤業(yè)有限公司 礦井瓦斯發(fā)電廠簡介

山西和順正邦煤業(yè)有限公司礦井瓦斯發(fā)電廠由天凱集團正邦煤業(yè)與勝利油田動力機械有限公司合作，利用井下瓦斯進行發(fā)電，建設總投資12000萬元的煤礦瓦斯發(fā)電廠。該項目為低濃度瓦斯(6-30%）綜合利用及節(jié)能環(huán)保項目，總裝機容量為12兆瓦(機組型號600GF1-1RW)，配套低濃度瓦斯細水霧輸送系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、冷卻循環(huán)系統(tǒng)、余熱利用系統(tǒng)及其他輔助生產系統(tǒng)。

該項目投產后，可發(fā)電7500萬度/年，預計消耗純瓦斯2240萬立方米/年，相當于向大氣層減少二氧化碳排放29.3萬噸，同時可以解決勞動力就業(yè)等問題，具有良好的經濟效益和社會效益。

第五篇：山西和順正邦煤業(yè)六大系統(tǒng)情況

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六大系統(tǒng)建設管理情況匯報材料

山西和順正邦煤業(yè) 2012年9月5日

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山西和順正邦煤業(yè)有限公司 六大系統(tǒng)建設管理情況匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家，下午好：

今天各位領導、各位專家一行，于百忙之中親臨正邦煤業(yè)檢查指導信息監(jiān)控系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)，在這里，我首先代表正邦煤業(yè)全體干部職工對各位領導和專家的到來，表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎！

下面，根據(jù)有關要求，我簡要介紹一下正邦煤業(yè)“六大系統(tǒng)建設工程”工作開展情況。

一、公司概況

山西和順正邦煤業(yè)有限公司是我縣煤炭產業(yè)的骨干企業(yè)之一。生產能力120萬噸/年，井田面積6.29平方公里，資源儲量4798萬噸，服務年限22年，現(xiàn)開采15#煤層。目前“六證”齊全，公司在冊職工800余人，各級安全管理人員配備充足，機構健全，制度完善，管理到位，獎罰嚴明，為公司的安全高效運轉提供了強有力的保障。

二、六大系統(tǒng)建設情況

1、監(jiān)控系統(tǒng)由KJ340安全監(jiān)控系統(tǒng)、KJ90NB抽采監(jiān)測系統(tǒng)、KJ251A人員定位管理系統(tǒng)、KTJ-108調度通信系統(tǒng)、KJ219產量監(jiān)測系統(tǒng)等組成。

（1）安全監(jiān)控系統(tǒng)是由陽光三極的KJ340監(jiān)控系統(tǒng)，具有國家礦用產品安全標志中心下發(fā)的煤安標志證書，同時分站、傳感器等各類

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監(jiān)控設備都具有“四證一標”。該系統(tǒng)具有模擬量、開關量、累計量采集、遠程傳輸、統(tǒng)計存儲、分析處理、屏幕顯示、查詢打印、聲光報警、實時監(jiān)控等功能。

（2）地面中心站設在礦調度室，配置兩臺數(shù)據(jù)服務器、兩臺監(jiān)控主機。兩臺主機實現(xiàn)雙機“熱”備份，當工作主機發(fā)生故障時，備份主機在5分鐘內即可投入工作，保證系統(tǒng)24h不間斷運行；同時該系統(tǒng)采用雙回路供電，配備UPS電源，電池容量可以滿足不小于8h的供電，并裝備可靠的接地和防雷裝置，聲光報警裝置齊全可靠。（3）井上下共安裝分站10臺，瓦斯傳感器25臺，風速傳感器5臺、負壓傳感器1臺、溫度傳感器5臺、CO傳感器7臺，煙霧傳感器5臺、風門傳感器3臺、風筒風量傳感器4臺、開停傳感器10臺，饋電斷電儀5臺、水位傳感器1臺。監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋率100%，所有采、掘工作面實現(xiàn)瓦斯電閉鎖。井下數(shù)據(jù)傳輸采用工業(yè)以太網千兆環(huán)網傳輸，數(shù)據(jù)通過防火墻實時上傳到縣、市煤管局，安裝位置以及報警、斷電、復電值均按照行業(yè)標準執(zhí)行，甲烷傳感器每隔7d調校維護，從而保證了該套系統(tǒng)裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速。

2、KJ90NB瓦斯抽放監(jiān)控系統(tǒng)，對地面固定抽采系統(tǒng)、運行實現(xiàn)自動化控制。系統(tǒng)具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)檢測、報警、顯示、存儲和打印報表等功能。抽采系統(tǒng)在地面固定抽采管路、安裝了V錐型流量傳感器、管道CO傳感器、紅外甲烷傳感器各一套。

3、KJ251A礦井作業(yè)人員管理系統(tǒng)符合行業(yè)標準規(guī)定，具有攜卡人員出、入井時刻，重點區(qū)域出、入時刻，限制區(qū)域出、入時刻，工

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作時間，井下和重點區(qū)域人員數(shù)量，井下人員活動路線的監(jiān)測、顯示、儲存、查詢、報警、管理等功能。

井下共安裝KJ251-F8人員定位分站3臺：150101無壓風門、采區(qū)變電所、井底車場。人員定位KJF210B讀卡器１０臺，能準確定位井下人員流動方向和軌跡。井口安裝檢卡顯示屏一臺。另外在調度室和主井口各安裝一塊電子顯示公示牌，以公示井下人員數(shù)量和帶班礦長入井情況。

4、KTJ-108型程控調度通信系統(tǒng)具有電話調度功能、交換功能、計時功能、錄音功能等。井上各業(yè)務科室、生產區(qū)隊安裝調度電話。井下個采掘工作面、避難硐室、機電硐室、水泵房等均安裝礦用本安防爆電話機。

5、KT190廣播系統(tǒng)和移動通信系統(tǒng)以和生產廠家簽訂合同將盡快完善。

6、KJ219產量遠程監(jiān)測系統(tǒng)由計量儀器、傳感器、監(jiān)視裝置和主站等組成，具有產量記錄、輸煤設備工況監(jiān)測、超產報警、工作異常報警、信息上傳等功能。

7.KT190井下廣播系統(tǒng)融合當今前沿計算機技術、通訊技術、網絡廣播技術的新一代廣播系統(tǒng)，具有技術先進、可靠性高、抗干擾性強、音質好、擴音范圍廣、廣播方式多種多樣等特點。井下廣播音箱與井上管理中心（調度室）之間可以進行雙向對講。現(xiàn)已安裝完畢。8.KT158井下無線通信系統(tǒng)吸取國內外WIFI系統(tǒng)的先進技術和經驗,擁有完全自主知識產權，三證齊全、產品線齊全穩(wěn)定、成熟可

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靠，采用工業(yè)級環(huán)網和VOIP技術，全數(shù)字化，是通訊發(fā)展的趨勢；本系統(tǒng)可以多系統(tǒng)共用主體網絡，可以和礦井信息化建設（如遠程控制、集中調度、安全檢測、視頻監(jiān)控、人員定位）共用千兆環(huán)網交換機和光纜，減少了施工量，節(jié)約資金。在沒有安裝環(huán)網的煤礦，可以為遠程控制、集中調度、視頻監(jiān)控等提供接口和光纜線路；一個基站允許16部手機同時通話，可以群呼、組呼，滿足應急救援的需要，戰(zhàn)線的幾率比較低；基站雙向覆蓋距離700米——900米（受天線饋線長度、環(huán)境濕度、巷道空間等影響），一個基站標配2個天線，在多岔口可以擴展到4個天線。天線分體設計便于覆蓋角度調整。井上、井下基站可以實現(xiàn)無線上網；可以接入不同廠家的PDA,為PDA的數(shù)據(jù)采集提供無線鏈路。

9．永久避難硐室正在建設之中。三、六大系統(tǒng)管理情況

1、從設備上加大投入，確保系統(tǒng)先進、功能穩(wěn)定。

（1）正邦煤業(yè)高層領導、各職能部門對六大系統(tǒng)的投入非常重視，去年6月份公司不惜重金對安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)進行升級改造。

2、從制度上落實責任，強化六大系統(tǒng)各工種流程管理。（1）正邦煤業(yè)監(jiān)控中心下設監(jiān)控監(jiān)測工，其管理上由礦長、總工程師、通防副總領導，通防部全面負責監(jiān)控系統(tǒng)的運行、維護、測試等的技術管理工作。

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（2）監(jiān)測維護組實現(xiàn)流程管理，有考核，有責任追究，信息層層閉環(huán)。機房值班員雙人雙崗24小時不間斷值班，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，按規(guī)定逐級匯報，保證監(jiān)測系統(tǒng)第一道防線的有效作用。

（3）正邦煤業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)要求做到“準、真、嚴、標”。“準”就是做到傳感器的顯示值要準確，“三閉鎖”功能要可靠，監(jiān)測維護工持2%標準氣樣對井上下所有傳感器每7天調校1次，每天三個班瓦檢員將光瓦測得的數(shù)據(jù)與甲烷傳感器進行比對并將結果匯報地面調度中心，監(jiān)測維護工井下調校傳感器后現(xiàn)場粘貼校正標簽，調校完畢后匯報地面中心站，與地面中心值班員核對曲線和誤差，升井后填寫調校記錄，做到了信息環(huán)環(huán)印證，責任明確。

“真”就是要求機房各項記錄、報表和臺賬必須真實可靠，及時為上級部門提供現(xiàn)場第一手真實資料，不允許有虛假數(shù)據(jù)：機房值班員必須在規(guī)定的時間內向公司有關部門傳遞各種信息，監(jiān)控維護組各種臺賬、記錄、報表不準涂改，而且必須經過部室領導簽閱，井上、下的各種信息必須形成閉環(huán)。依靠“錄音電話”有效杜絕了機房值班員對報警、斷電等重要信息的漏報隱患。

“嚴”就是對監(jiān)測系統(tǒng)嚴管理、嚴考核、嚴落實、各分管領導對本范圍的工作嚴格落實責任，層層分解，每班由兩個監(jiān)控維護工跟班作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理，消除隱患。

“標”就是對監(jiān)測系統(tǒng)必須按行業(yè)標準要求進行設置、維護和管理。按AQ標準要求設置監(jiān)測設備的地點，都必須嚴格執(zhí)行，按要求圖紙、臺賬、記錄等均制定相應的專項管理制度，落實專人、進行管

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理。做到以“標”管系統(tǒng)，以“標”考核系統(tǒng)，事事有標準，事事有人管。

在努力實施“準、真、嚴、標”的管理同時，我們也注重對員工業(yè)務技能的培養(yǎng)，所有從業(yè)人員100%專業(yè)培訓，在每日班前會和班后會隨機提問和點評，每月組織專業(yè)知識考試，促使員工去學習標準，在工作中應用標準。通過一系列的強化培訓，員工的業(yè)務技能數(shù)值得到了明顯提高，保證了機房值班和井下維護質量。