第一篇：安全培訓從業行為專項治理自查自糾報告

中國十九冶職業教育培訓中心關于開展安全培訓

從業行為專項治理自查自糾的報告

中國十九冶職業教育培訓中心是四川省安全生產培訓三級安全資質培訓機構，為了認真貫徹落實四川省安全生產監督管理局《關于開展全省安全培訓專項督查的通知》的要求以及《國家安全監管總局關于進一步加強安全培訓監督檢查工作的意見》精神，我中心領導和責任部門高度重視此項工作，成立了以莫虎為組長，何書龍為副組長的專項治理自查自糾工作組。對《通知》提出的各項要求進行了認真細致的學習領會，通過找差距、查隱患、定措施等方法。具體自查自糾工作情況報告如下：

1、我安全培訓機構的培訓資質按四川省安監局的要求到期按時參加了安全培訓資質的評估和換證工作，所有培訓活動均在資質有效范圍內進行。在進行安全培訓活動中，其培訓資質沒有發生轉讓、租借的行為，保證了安全培訓活動的有序運行。

2、我中心安全培訓工作完全按照培訓資質范圍內不同工種的相關要求，制定詳細的教學計劃，編制教學大綱組織教學，完全按照教學內容和教學時數組織培訓。特別是實際操作培訓方面，既注重技能操作，又注重安全規范和安全行為的教育培養，收到很好的效果。所有理論培訓和實際操作培訓的教師均具備安全培訓老師資格證，沒有無證上崗執教的問題存在。

3、我中心注重安全培訓過程的管理和培訓行為的規范，受

培學員從報名、培訓、考勤、考試、培訓記錄資料的完善、個人資料的收取、培訓試題、考試成績、辦證流程等均遵守相關制度予以完善，其檔案資料的整理規范有序、裝訂成冊、試卷及健康資料均按規定進行專門管理、編號存檔，沒有提供虛假檔案資料辦證的行為。

4、我中心的安全培訓收費項目全部公示上墻，沒有超標準收費和巧立名目亂收費問題。

5、我中心的安全培訓工作以質量為根本，靠信譽和質量取勝，靠服務和方法創優。沒有以政府的名義給企業和有關單位發文招攬生源，也沒有其它不良行為影響企業和單位工作程序的行為，整個工作受到了市主管部門——安監局領導和培訓學員的高度評價，我培訓點將更加努力做好各項工作爭取更大的成績。

中國十九冶職業教育培訓中心2012年9月17日

第二篇：“小金庫”專項治理自查自糾報告

“小金庫”專項治理自查自糾報告

“小金庫”專項治理自查自糾報告

為認真貫徹落實中紀委、監察部、財政部、審計署《關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》和縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于轉發〈縣黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的實施方案>的通知》等文件精神，我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。

一、自查自糾的范圍和內容

專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機關和事業單位，事業單位中以財政全額撥款事業單位為重點。

專項治理內容。違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定 的單位賬簿的各項資金及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前。

“小金庫”主要表現形式包括：違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

二、單位自查自糾的方法和步驟

動員部署。單位成立領導小組和工作機構，制定工作方案，召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。

自查自糾。按照通知要求，認真組織自查，對自查中發現的違法違規問題自覺糾正。

三、自查自糾的做法

加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組，負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。

做好宣傳發動。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、舉報信箱。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人 的，依法依紀從嚴懲處。

四、自查自糾的結果

按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的“小金庫”。

自以來，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置賬外賬和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規范性、嚴謹性和有效性。

單位監管使用的票據由縣會計核算中心統一管理，各類票據均由報賬員統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄。

按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進

行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我單位認真執行財務管理制度的有關規定，沒有小金庫。

第三篇：夏季安全生產專項治理行動自查自糾情況報告

夏季安全生產專項治理行動自查報告

為深入扎實做好我校的安全工作，確保廣大師生生命財產安全和學校正常教育教學秩序，貫徹落實《自治區教育廳關于開展全區學校安全工作大檢查的通知》（寧教體衛?2011?98號）、《關于印發<全市開展夏季安全生產專項治理行動工作方案>的通知》（石安委發?2011?4號）和大武口區安全生產委員會辦公室《關于認真做好“五一”暨夏季期間安全生產工作的通知》（石大安辦發?2011?13號）精神，預防和減少師生各類安全事故發生，現就學校夏季安全工作自查情況報告如下:

一、提高認識

學校是少年兒童最集中的場所，春夏季由于氣溫干燥風大沙多，也是事故多發的季節，為做好學校安全穩定工作，創造良好的學習、生活環境，學校本著對廣大師生高度負責的態度，切實把夏季安全工作列入重要日程，認真履行政治責任，加強領導，完善措施，未雨綢繆，常抓不懈，確保學校師生生命財產安全。

二、檢查落實

學校接到通知后，立即在全校開展了一次拉網式的安全大檢查，主要領導高度重視，分管領導親自抓。切實做到了認真、細致、全面、徹底、不留死角。檢查的重點有校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、交通安全、用電安全。對學

校燃氣設施、供電設施、用電線路、多功能廳、器材室、建筑安全、高空懸掛物等重點部位和重要場所進行了檢查。

三、工作重點

（一）認真排查學校安全隱患，確保夏季安全工作進展順利

1．全面排查學校設施設備安全隱患。學校對燃氣、水電氣、體育場地與器材等重要設施設備的使用、維護情況進行一次全面排查，對發現的隱患進行了整改。

2．全面排查學校消防安全隱患，在排查中及時維護了消防設施和器材，完善疏散標志，保證疏散通道的暢通。通過班隊會提醒學生勿將火種帶入林區、校園，禁止學生校內使用明火和電器，同時，學校在3月28日組織師生進行了消防演練和滅火練習，進一步提高廣大師生應對突發火災事故的能力。

3．加強對實驗室的隱患排查。學校通過人防、物防、技防嚴格加強實驗室的安全防范工作，按照實驗室制度存放各類藥品、試劑，注意防火、防盜、防毒、防爆炸，并注意安全用電，管理員如發現問題，要及時作出處理措施并報告學校作出處理。

4．校舍安全隱患排查。結合本校實際，加強對校舍的安全排查，對學校建筑工棚進行拆除，對操場南面的圍墻進行加固改造。

5．加強學生上學放學路途安全管理工作。學校嚴格按教育廳規范辦學的相關要求規范作息時間，要求學生不得提前到校，放學不得延后，嚴格落實學生上放學路隊制，教育學生不搭乘超載車輛、三無車輛、農用車、摩托車等車輛，確保學生上放學路途安全。同時加強校門前的交通管理，配備五名教師手持警械攔擋車輛，有組織的安排學生過馬路，避免出現交通事故。

6．嚴格落實門衛制度。學校門衛嚴格作息時間，做到學生隨到隨進校園，避免學生在校門口逗留而引發事故；禁止一切沒有預約的閑雜人等進入校園，做好出入人員登記并存檔。

（二）加強周邊環境排查工作，確保學校安全無隱患 學校建立專門工作領導小組，全面排查校園及周邊攤點、商店、娛樂場所、道路交通等是否存在安全隱患，聯合社區排查片區內精神異常人員，是否存在影響學校發展的矛盾糾紛，對排查出的隱患和矛盾糾紛，要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，學校提出解決方案、落實責任人，確保問題及時得到解決，矛盾得到及時化解，加強學生法制教育，嚴禁管制刀具進校園，發現此類物品及時收繳，并開展批評教育，嚴防各類治安事件的發生。

（三）加強夏季安全知識教育，做好夏季防溺水安全工作。

結合本校實際，抓住本校夏季安全工作的特點，充分利用校園廣播、健康教育課、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等多種形式，扎實有效地開展夏季安全知識教育，進一步增強廣大師生的安全意識和防護技能，學校加強對校舍設施的維護管理，規范操作行為，同時要加強宣傳教育，使學生掌握預防溺水、交通事故的基本常識，并向家長進行宣傳，確保學生在整個夏季不發生溺水和交通事故。努力營造家校一體的夏季學生安全管理模式。嚴防擁擠踩踏事故，學校建立完善預防校園擁擠踩踏事故的規章制度和預防校園擁擠踩踏事故的應急預案，在學生上放學、出操、集合等上下樓梯活動中，不單純強調快速、整齊，而是以文明禮儀為抓手，要求學生分年級、分班級、分樓層逐次下樓，每個樓梯口、樓道只允許有一個班級行進，每學期開學都要開展有針對性的上下樓梯的訓練，針對低年級學生進行強化紀律教育，禁止在樓道、樓梯內擁擠、打鬧，并安排足夠數量的教師在樓道值勤。定期檢查樓道、樓梯的各項設施及照明設備，及時消除安全隱患。

通過的努力，我校安全工作取得了一定的實效，學校各項活動安全、有序，沒有發生重大安全事故。

石嘴山市第十五小學

二0一一年七月

第四篇：安全行為專項治理活動工作總結

安全行為專項治理活動工作總結

根據公司文件要求，結合我隊實際情況，本著安全生產需要，我隊開展了安全行為專項大整治活動，采取有效措施，大力開展職工教育培訓工作，提高全員安全意識，進一步推動安全生產工作，現將機電隊開展安全行為專項整治活動總結如下：

一、加強職工培訓，嚴抓落實

本次安全行為專項整治活動，我隊領導非常重視，在接到通知后就立即開會，成立了安全生產活動小組，本著早組織、早準備、早動手、抓落實的總體安排，對各項工作進行目標落實，查重點，排隱患，進行協調分配，動員全隊干部職工迅速行動起來，投入到安全生產之中。為了落實好安全行為專項整治活動，組織學習了崗位應知應會、操作規程等相關知識，增強了職工的安全意識。嚴格執行設備檢修，抓好設備的日常維護、保養，使日常檢修與計劃檢修相結合，活動期間我隊按照計劃分工種，先后對絞車司機、水泵司機、瓦斯抽放泵司機、通風機機司機，井下電鉗工、配電工、司爐工、污水處理等多個工種130余人進行了培訓，對全體職工培訓了《井下行走時的必知必會必禁》、《井下發生各種災害時必知必會必禁知識》杜絕了井下不規范操作，提高了職工的基本技能。

二、進一步加強特殊工種“手指口述”的管理和培訓工作，堅持以人為本，狠反“三違”。

“手指口述”的推行與深化，是一項長期的軟工程，貫穿在日常工作中，溶化在崗位操作中，要把“手指口述”的推廣變成員工的自覺行動，作為提高崗位操作技能的一種手段要長期堅持，不斷創新。我們制定了長期有效的培訓計劃和制度，進一步讓被動變為主動。出現“三違”并不害怕，害怕的就是不勇敢去面對，認清不到違章違紀是可恥的，在安全教育會議上不斷加強職工的安全意識，規范職工的行為，切實抓好安全生產管理，抓好“自保、互保、聯保”確保安全生產。

三、特別是“”一規范、三強化“”活動開展后，我隊所管轄范圍路線長，管道銹蝕嚴重，漏風漏水點頻現，全隊職工克服困難，迎難而上，在全隊干部職工齊心協力、互幫互教、共同監督督促的努力下，安全生產方面有了明顯的提高。另外還積極利用班前會、周四例會加強職工教育，杜絕了各類碰手碰腳事故的發生，在安全生產方面取得了新的突破。

四、加強安全隱患排查，及時消除不安全因素

自開展安全行為專項整治活動以來，我隊的安全行為整治工作嚴格照礦上要求，緊密結合我隊工作實際，針對生產中的薄弱環節，薄弱人物，有重點、有步驟地推進安全行為治理工作不斷深入，取得了一定的成效，在今后的工作中，我們將繼續嚴格貫徹執行各項安全生產工作方針政策，深化開展安全行為治理行動，建立安全行為治理長效機制，使我隊的安全行為治理工作走在前列。

五、存在的問題和不足

本次活動開展以來，我隊積極組織加強職工培訓教育工作，活動不夠深刻，一是員工受教育的層面較小，各班組的培訓教育效果不一。二是開展活動的目的是強化職工安全知識，增強全員的安全意識但是應用的效果不是很明顯。三是現場安全管理組織不到位，存在著行動遲緩的現象。四是教育性活動開展得較多，現身說法類型的活動相對少。通過這次行為專項治理活動的開展，我們深信，在總結經驗的基礎上，認真吸取教訓，查缺補漏，認認真真進行總結，使活動繼續深入，并且作為抓安全工作的一個起點，扎扎實實的進行下去，確實為安全生產發揮其作用，收到更好的效果。

機電隊

2016年12月28日

第五篇：公務用車專項治理工作自查自糾報告

甘孜州中級人民法院

公務用車配備突出問題專項治理工作

自查自糾報告

根據XX號文精神，為認真貫徹落實關于公務用車使用管理辦法等相關文件精神，對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規范了公務用車行為。現將有關情況報告如下：

一、自查自糾情況

經自查自糾，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整，具體如下：

1、無違反規定換車、借車行為。

2、無“車隨人走”行為。

3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。

4、公務用車都登記在本單位名下。

5、無占用其他單位車輛、違規新購置車輛、以企業或其他服務對象等名義購置公務用車行為。

6、對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。

7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜

二、自查自糾措施

（一）提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放于XX、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

（三）強化日常監管，扎實開展治理

為進一步規范我所公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導干部違規駕駛公車的監控環境。

我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

XXX 2014年4月28日