第一篇：七月份培訓(xùn)工作總結(jié)

煤礦七月份培訓(xùn)工作總結(jié)

為了切實(shí)提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，我礦 “以需求為導(dǎo)向、以技能為本位”，狠抓了“安全培訓(xùn)”工作，使我礦職工安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平。本月共舉辦各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)232人；（包括外出培訓(xùn)）我們的具體做法是：

一、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制

通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。制定了培訓(xùn)管理剬度”。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工學(xué)習(xí)的積極性，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。

在操作人員技能培訓(xùn)方面，加快技術(shù)新人脫穎而出；促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實(shí)施辦法》，鼓勵(lì)操作人員在精修本職技能的同時(shí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》，逐步達(dá)到“一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆?huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗，上崗能勝任”的目的。

按照“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)”的原則，構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制。建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核”。提高員工的學(xué)習(xí)自覺性，建立了培訓(xùn)考試制度，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。

二、實(shí)施了“三基”培訓(xùn)

建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

1.實(shí)施各級(jí)管理人員的安全基礎(chǔ)理論教育。以提高管理人員管理工作能力和水平，開拓他們的視野，通過培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。

2.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員的基本知識(shí)學(xué)習(xí)。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員掌握技術(shù)知識(shí)，全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈；二是繼續(xù)開展了一人進(jìn)修，大家受益的“連動(dòng)培訓(xùn)”，擴(kuò)大新技術(shù)、新知識(shí)的傳播范圍。

3.加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局

鄭煤集團(tuán)宏達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司

七

月

份

培

訓(xùn)

工

作

總

結(jié)

2008-8-7

第二篇：七月份培訓(xùn)工作總結(jié)

鄭州登電陽(yáng)城煤業(yè)有限公司 七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

培訓(xùn)科

二○一三年七月二十四日

鄭州登電陽(yáng)城煤業(yè)有限公司

七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生

產(chǎn)方針，為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦教育培訓(xùn)工作提高從業(yè)人員素質(zhì)，遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。根據(jù)七月份培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作相關(guān)

要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，積極組織開展了職工安全教育和部

分職工技能培訓(xùn)工作。截止到7月24日，共展開了如下教育培

訓(xùn)工作。

一、重視職工思想教育培訓(xùn)工作

1.通過職工例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)情況和職工的“三違”現(xiàn)

象進(jìn)行通報(bào)，讓職工從思想上引起重視，起到警示教育的目的。

2.通過坑口會(huì)，教育職工不能違章作業(yè)，不能違反勞動(dòng)

紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)；教育職工懂得安全確認(rèn)，創(chuàng)造

安全條件，營(yíng)造安全環(huán)境；教育職工以大局為重，培養(yǎng)職工

集體意識(shí)。

二、開展技能培訓(xùn)工作，提高職工素質(zhì)

七月中旬，機(jī)電隊(duì)組織本單位職工，對(duì)各崗位工種進(jìn)行

了機(jī)電運(yùn)輸知識(shí)的培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的機(jī)電運(yùn)輸知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，使職工的安全生產(chǎn)技能有了進(jìn)一步提高，讓職工在思想上受到了重

視，也讓職工認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性。

三、通過新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)，拓寬職工視野。

七月上旬，技術(shù)科對(duì)參加綜采工作的職工，貫徹了相關(guān)的操作規(guī)程和安全措施，并組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的安全操作技能有了進(jìn)一步提高，安

全防范意識(shí)得到了加強(qiáng)。為新設(shè)備的投入使用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、規(guī)范信息管理，完善培訓(xùn)檔案。

1.編寫培訓(xùn)教案，批閱培訓(xùn)試卷。

2.職工培訓(xùn)試卷及時(shí)整理歸檔。

五、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)

1.利用黑板報(bào)“每日一題”，加深職工對(duì)安全知識(shí)的記

憶。

2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識(shí)和應(yīng)急救援知

識(shí)，加深職工對(duì)安全知識(shí)的記憶和理解，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛。

3.通過組織“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，再次掀起職工學(xué)習(xí)安

全知識(shí)的熱潮，營(yíng)造安全氛圍，打造安全礦井。使職工認(rèn)識(shí)

到了安全知識(shí)的重要，安全的必要。

4.培訓(xùn)教師入井對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過提問安全知

識(shí)、避災(zāi)線路，培養(yǎng)職工的應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力，加深

對(duì)知識(shí)的升華。

5.外出培訓(xùn)

培訓(xùn)教師資格證培訓(xùn)1人；

培訓(xùn)教師資格證復(fù)訓(xùn)2人

一線監(jiān)督員培訓(xùn)7人；

主要崗位培訓(xùn)18人。

六、存在問題

1、由于培訓(xùn)專職人員少，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化程度不高。

2、個(gè)別職工由于文化素質(zhì)偏低，應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容完成不

善。

3、人員流動(dòng)性大，給培訓(xùn)工作帶來很大工作難度。

2013培訓(xùn)科 年7月24日

第三篇：七月份培訓(xùn)工作總結(jié)

工作總結(jié)/計(jì)劃

鄭州登電陽(yáng)城煤業(yè)有限公司 七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

培訓(xùn)科

二○一三年七月二十四日

鄭州登電陽(yáng)城煤業(yè)有限公司

七月份職工培訓(xùn)工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦教育培訓(xùn)工作提高從業(yè)人員素質(zhì)，遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神。根據(jù)七月份培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作相關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，積極組織開展了職工安全教育和部分職工技能培訓(xùn)工作。截止到7月24日，共展開了如下教育培訓(xùn)工作。

一、重視職工思想教育培訓(xùn)工作

1.通過職工例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)情況和職工的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)，讓職工從思想上引起重視，起到警示教育的目的。

2.通過坑口會(huì)，教育職工不能違章作業(yè)，不能違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)；教育職工懂得安全確認(rèn)，創(chuàng)造安全條件，營(yíng)造安全環(huán)境；教育職工以大局為重，培養(yǎng)職工集體意識(shí)。

二、開展技能培訓(xùn)工作，提高職工素質(zhì)

七月中旬，機(jī)電隊(duì)組織本單位職工，對(duì)各崗位工種進(jìn)行了機(jī)電運(yùn)輸知識(shí)的培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的機(jī)電運(yùn)輸知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，使職工的安全生產(chǎn)技能有了進(jìn)一步提高，讓職工在思想上受到了重視，也讓職工認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性。

三、通過新技術(shù)、新裝備培訓(xùn)，拓寬職工視野。

七月上旬，技術(shù)科對(duì)參加綜采工作的職工，貫徹了相關(guān)的操作規(guī)程和安全措施，并組織了考試。

通過培訓(xùn)，使職工的安全操作技能有了進(jìn)一步提高，安全防范意識(shí)得到了加強(qiáng)。為新設(shè)備的投入使用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、規(guī)范信息管理，完善培訓(xùn)檔案。

1.編寫培訓(xùn)教案，批閱培訓(xùn)試卷。

2.職工培訓(xùn)試卷及時(shí)整理歸檔。

五、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)

1.利用黑板報(bào)“每日一題”，加深職工對(duì)安全知識(shí)的記憶。

2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識(shí)和應(yīng)急救援知

識(shí)，加深職工對(duì)安全知識(shí)的記憶和理解，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛。

3.通過組織“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，再次掀起職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮，營(yíng)造安全氛圍，打造安全礦井。使職工認(rèn)識(shí)到了安全知識(shí)的重要，安全的必要。

4.培訓(xùn)教師入井對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過提問安全知識(shí)、避災(zāi)線路，培養(yǎng)職工的應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力，加深對(duì)知識(shí)的升華。

5.外出培訓(xùn)

培訓(xùn)教師資格證培訓(xùn)1人；

培訓(xùn)教師資格證復(fù)訓(xùn)2人

一線監(jiān)督員培訓(xùn)7人；

主要崗位培訓(xùn)18人。

六、存在問題

1、由于培訓(xùn)專職人員少，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化程度不高。

2、個(gè)別職工由于文化素質(zhì)偏低，應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容完成不善。

3、人員流動(dòng)性大，給培訓(xùn)工作帶來很大工作難度。

2013

培訓(xùn)科 年7月24日

第四篇：七月份培訓(xùn)總結(jié)

七月份群監(jiān)員培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)我單位工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將七月份群監(jiān)員培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

七月10人參加培訓(xùn)，主要是對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了群監(jiān)員崗位職責(zé)、監(jiān)督意識(shí)、技能操作規(guī)程等。通過培訓(xùn)老師講解與大家貼身的知識(shí)，使大家安全意識(shí)和崗位技能有了一定的了解，理論知識(shí)也得到了加強(qiáng)。

員工學(xué)習(xí)認(rèn)真，培訓(xùn)考試全員通過。

本次培訓(xùn)的評(píng)估：參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)認(rèn)真，及格率100%，90分以上9人，最高分達(dá)96分。

整體來講培訓(xùn)工作實(shí)實(shí)在在，重在滿足實(shí)際工作的需要，提倡自學(xué)，樹立良好學(xué)風(fēng)，按照原定的培訓(xùn)計(jì)劃全部落實(shí)，并通過閉卷考試，考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

為了切實(shí)做好群監(jiān)員的培訓(xùn)工作，今后我單位將根據(jù)公司2011年培訓(xùn)工作的總體部署及工作重點(diǎn)，圍繞我單位2011年每月的實(shí)際工作情況，認(rèn)真做好群監(jiān)員的培訓(xùn)，加大獎(jiǎng)勵(lì)與處罰力度，突出重點(diǎn)。為2011年我公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成全年工作目標(biāo)，為提高安全生產(chǎn)技能奠定良好的基礎(chǔ)。

安裝二公司

2011年7月21日

第五篇：七月份工作總結(jié)

工作總結(jié)

第一、上月未完成的工作在本月的完成情況總結(jié)

七月份，結(jié)合公司政策，針對(duì)上月份未能完成的面巾類銷售任務(wù)在茂名市區(qū)商超全面展面巾類促銷活動(dòng)。其中，以YR2200-

1、YS1210為主，結(jié)合GS1308、GR2150、LR2140進(jìn)行促銷活動(dòng)動(dòng)。這些單品分檔期的進(jìn)促銷，使我司面巾類產(chǎn)品促銷活動(dòng)從不單斷。其中，利用經(jīng)銷商原有庫(kù)存，對(duì)部分產(chǎn)品，如GS1308YF2060還進(jìn)行了大幅度讓利促銷。而有商場(chǎng)內(nèi)，利用公司促銷活動(dòng)資源，結(jié)合特價(jià)進(jìn)行促銷。七月份下來，面巾類產(chǎn)品有了一定的提升，增長(zhǎng)約15%。

另外，針對(duì)第二季度檢查結(jié)果，以及到本月為止，茂名商超部分陳列協(xié)議到期，因此，對(duì)市區(qū)內(nèi)商超陳列資源進(jìn)行新的整合，能過與商場(chǎng)進(jìn)行深入溝通，再利用公司資源，就目前所得結(jié)果，本季度可以對(duì)茂名商場(chǎng)現(xiàn)有陳列資源進(jìn)行調(diào)整，全面改變茂名市區(qū)商場(chǎng)現(xiàn)有陳列狀況。除我司所購(gòu)地堆等特殊陳列外，商場(chǎng)的其它陳列資源也將成為我司所占有的資源，特別是全面增加面巾類的陳列，擴(kuò)大面巾產(chǎn)品陳列面位。如永浩系統(tǒng)四店，荔晶三店，佳惠平價(jià)商場(chǎng)，這些商場(chǎng)原則上同意我司提出陳列調(diào)整方案。我司原有的特殊陳列進(jìn)一步擴(kuò)大，面巾類陳列有所增加。

第二、本人本月所完成的工作內(nèi)容及效果（從自己所管轄的各領(lǐng)域分點(diǎn)描述）

1、茂名外區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本月所接管茂名外區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銷售工作有一定的改觀。茂名外區(qū)幾個(gè)大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以批發(fā)為主，CD類商場(chǎng)相結(jié)合，即前期我司在部分客戶中增加了相關(guān)的陳列費(fèi)用投入，但由于客情管理不到位，客戶對(duì)自己的認(rèn)知程度差，補(bǔ)貨僅是通過電話直接現(xiàn)經(jīng)銷商溝通，而本人所補(bǔ)訂單較少。本月自己開始一一地相對(duì)應(yīng)去跟進(jìn)外區(qū)的這些客戶，了解他們現(xiàn)在情況，收集相關(guān)信息，進(jìn)行深入的溝通，一個(gè)月過去，對(duì)外區(qū)的這些這些客戶情況有進(jìn)一步的了解，便于下階段工作開展。

2、市區(qū)商場(chǎng)。市區(qū)商場(chǎng)，按公司政策，以面巾類產(chǎn)品銷售為主，同時(shí)衛(wèi)卷類以潔寶依人系列為主。本月份，結(jié)合市區(qū)銷售情況，以YW3150、YW3120為促銷點(diǎn)，以特價(jià)形式開展促銷活動(dòng)，同時(shí)，帶動(dòng)YW3130-4及飛啦新品銷售。在永浩好鄰居，永浩光華，佳惠平價(jià)，粵龍商場(chǎng)都取得不錯(cuò)成績(jī)。

第三、當(dāng)月未能完成的工作任務(wù)及原因說明，下一步的解決計(jì)劃/方案

公司五月份提出推廣“風(fēng)火輪”促銷活動(dòng)，茂名商超還沒有開展，而現(xiàn)階段我司新品價(jià)格沒有進(jìn)行讓利促銷，在贈(zèng)品及其它活動(dòng)沒有開展情況下，銷售沒能有效提升。下階段，真執(zhí)行公司及茂名辦領(lǐng)導(dǎo)要求，更積極地尋找其它有效途徑開展促銷結(jié)合茂名市區(qū)商場(chǎng)情況，在永浩好鄰居，荔晶總店，佳惠平價(jià)商場(chǎng)展新品飛啦場(chǎng)外促銷活動(dòng)。

第四、當(dāng)月工作中遇到的實(shí)際困難，需要哪些方面的協(xié)助

七月是茂名全面按照公司事后補(bǔ)差促銷方案執(zhí)行的第一個(gè)月，面對(duì)補(bǔ)差方式促銷，經(jīng)銷商存在一定的消極應(yīng)對(duì)，但通過溝通，問題得以解決。而在貨源供應(yīng)方面，依然存在貨源緊缺問題，盡管斷貨現(xiàn)象得到解決，但在保正貨源充足，還是存在一些問題。

第五、下個(gè)月的工作計(jì)劃和思路

八月份，面對(duì)更為炎熱的天氣，面巾類產(chǎn)品進(jìn)入銷售高峰期。而在八月后期，學(xué)生返校，對(duì)于在學(xué)校周邊的商場(chǎng)，如1+1商場(chǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分客戶，面巾類促銷迎來最佳時(shí)機(jī)。按照相機(jī)公司政策指導(dǎo)，增加面巾類產(chǎn)品銷售工作熱情。同時(shí)，從八月份開始，除了茂名商超工作，還對(duì)茂名周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售工作加快跟進(jìn)，完善客戶的了解，并建立相關(guān)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)除利用現(xiàn)有商場(chǎng)資源外，對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)商場(chǎng)甚至批發(fā)資源都更加要加以利用起來，全面提升面巾類銷售量。

第六、本月工作中取得的收獲，有何感想，對(duì)本職工作和公司工作的改進(jìn)思路或建議

本月份工作總體來說有點(diǎn)混亂，對(duì)公司要求執(zhí)行還沒有到位，在執(zhí)行力方面，自己仍需要加強(qiáng)，對(duì)公司所要求工作及相關(guān)政策要認(rèn)真分析，執(zhí)行到位。

第七、你希望從公司或上級(jí)得到的幫助、支持（你對(duì)公司有什么期望？）

希望公司及領(lǐng)導(dǎo)多點(diǎn)對(duì)本人工作提出批評(píng)，并給予指導(dǎo)建議，同時(shí)希望在物質(zhì)方面公司也有所增加。

第八、對(duì)本月工作的自多綜合評(píng)價(jià)

結(jié)合本月工作，自己需要做的還有很多，自身能力提升最為重要，同時(shí)要增加與同事的溝通，執(zhí)行與溝通是自己最欠缺的。

陳賽文

2011年8月4日