第一篇：在全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班上的講話

在全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班

結訓典禮上的演講

白彬

尊敬的劉總、崔總、各位講師、全體學員，尊敬的濰坊分公司的各位領導、全體營銷同仁：大家好！在20世紀最后一個冬天來臨之際，在新世紀的朝陽冉冉升起的時刻，為期11天的全省系統(tǒng)營銷組訓培訓班今天就要

落下帷幕。來自全省各地的優(yōu)秀學員將要滿載著豐收的喜悅和省公司領導的深情重托勝利返程。濰坊分公司的各級

領導和營銷同仁們以成功邁向新世紀誓師動員大會這一獨特的方式，來為全體學員壯行。11天來，培訓班的講師、工作人員和全體學員朝夕相處，相互學習、相互交流，共商發(fā)展大計，進一步堅定了振興中國人壽保險事業(yè)的信心

和決心。在各位學員學有所成、學有所獲，即將奔赴工作崗位的時刻，我提議：用我們熱情的雙手，為培訓班的圓

滿成功鼓掌喝彩！學員們，辛苦了！濰坊分公司的同仁們，辛苦了！感謝你們對培訓班給予的大力支持和協(xié)助。

本次培訓班，在省公司總經(jīng)理室親切關懷下，經(jīng)過全體講師和學員們的共同努力，圓滿地完成了各項培訓任務。回

顧11天的培訓與學習，主要有以下幾個特點：

一、學習態(tài)度端正，求知欲望強烈。培訓班期間，全體學員對新的知識、新的管理方法和先進的管理技術，表現(xiàn)出

極大的熱情。以求真務實的精神、認認真真地學習每一個專題，仔仔細細地研究解決好每一個問題的每一個細節(jié)。

在積極參與、相互溝通的過程中，總結經(jīng)驗、尋找差距、檢討問題、改正不足。在嚴格的訓練和潛能激發(fā)過程中，班組與班組之間、學員與學員之間、講師與學員之間，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動。在相互關心，相互激勵中，磨練意

志、錘煉品德，激發(fā)心智、增強信心。在接受《做保險先做人》、《立業(yè)之本》的職業(yè)道德教育中，全體學員懂得

了如何警示自己，對千里長堤毀于蟻穴、千里之行始于足下的深刻內涵有了更進一步的理解和認識。通過11天的培

訓，大家達成了這樣的共識：人活在世上，就要接受磨煉、承擔責任，就要堂堂正正、光明磊落，就要忠于自己的選擇、忠于自己的事業(yè)！辛勤的汗水、全身心的投入，換來的是豐碩的成果。我相信，在座的每一位學員都可以問

心無愧地說：我是培訓班收獲最大的人！

二、嚴于律己，率先垂范。燃燒自己，照亮別人，是為人師表者的最高境界。在本次培訓班中，我們的幾位講師用

實際行動做了很好的證明。在培訓班上，他們既是教育者，又是管理者。在知識和技能上為學員釋疑解惑，不辭辛

苦、不厭其煩；在管理運作上，凡是要求學員做到的，他們首先做到，起到了率先垂范的作用；在生活上，對學員

體貼入微，關照有加。為保證授課質量，每位講師自接受任務起，精心備好每一課，為了保證每一個觀點的準確

性，他們深入到營銷部、展業(yè)單位，與經(jīng)理們座談，與組訓們座談，與業(yè)務員們座談；為保證管理方法的科學性，他們查閱了大量的資料，反復推敲，反復論證；為了保證培訓效果，最大限度地提高學員的接受程度，他們精心策

劃每一個課程、每一個專題、每一個例證。可以說，他們把平日積累的知識和技能，把平日的所學所思所悟無私地

傾注給了大家。講師們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、嚴格的管理作風、對事業(yè)無私奉獻、高度負責的精神，深深地感動了大

家。在這里，我提議，全體學員用熱烈的掌聲向各位講師表示崇高的敬意。衷心地道一聲：謝謝你，尊敬的講師，請講師們放心，你們的心血不會白流，你們的付出必有回報。我們感謝你們，全體營銷同仁感謝你們，公司感謝你

們。同時，我也希望全體學員在學有所成、學有所獲、事業(yè)上取得成就的時候，請不要忘記講師們的辛勤付出和默

默耕耘，更不要忘記是中國人壽培養(yǎng)、鍛煉、造就了大家，是中國人壽為大家提供了施展才華、實現(xiàn)自我價值的機

會和舞臺。大家要心存感恩，以更加優(yōu)異的業(yè)績報答公司多年來的培養(yǎng)和教育。

三、聯(lián)系實際、創(chuàng)新務實。為做到理論與實踐相結合，使培訓內容更加貼近實際，并發(fā)揮最大效能，培訓班的課程

設置、授課方法、組織形式向開放式、互動式、個案化、實戰(zhàn)演練等方面邁出了堅實的步伐。為此，濰坊公司給予

了大力的支持和積極的配合。

一是將軍訓作為強化團隊訓練的重要內容。全體學員在嚴格的高強度的軍事訓練中，深刻領悟到了令行禁止、軍令

如山、統(tǒng)一管理思想、統(tǒng)一管理行為的必要性和重要性，深刻懂得了配合、協(xié)調在凝聚團隊精神、鼓舞員工士氣中的重要作用。在訓練中，由濰坊分公司的主要領導、市公司各科室負責人及縣區(qū)公司經(jīng)副理所組織的特殊團隊，為

培訓班增加了一道亮麗的風景線。領導在被領導的過程中，感悟作為一名領導者在團隊經(jīng)營中的地位和作用，管理

者在被管理的過程中，深刻體會團隊經(jīng)營的內涵和真諦。這一特殊的團隊所表現(xiàn)出的良好精神風貌，深深地感染了

全體學員，一致認為有這樣的領導和管理者做我們的堅強后盾，我們放心，我們沒有理由不做好工作。同時，全體

學員敢于展現(xiàn)自我、奮勇爭先、嚴守紀律、服從指揮的組織觀念和組織行為，也給濰坊分公司的各級領導留下了深

刻的印象。

二是將增員說明會的演練與實際增員融為一體。為突出實戰(zhàn)作用，培訓班將過去以講師授課、學員聆聽為主的教學

方式，大膽改進為由新增人員參加，講師組織實施、學員從中觀摩領悟要領的增員說明會。這在教學方式上是一個

突破，一個創(chuàng)新。為此，濰坊分公司積極配合，制定專門的增員企劃，在不到十天的時間內，迅速增員達600余

人。通過參加由培訓班組織的特別的說明會，與會者群情激昂，加深了對中國人壽事業(yè)的認同，加深了對壽險營銷

工作的理解和認知，堅定了從業(yè)信念。這次成功的實踐，受到了濰坊分公司各級領導的一致贊同，同時，也證明了

統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運作的重要性和科學性。

三是將培訓班結訓典禮與濰坊分公司成功邁向新世紀誓師動員大會有機結合。結訓典禮作為培訓班的一項重要議

程，有其獨特的激勵作用和轟動效應，濰坊分公司抓住這一有力時機，借力使力、借勢造勢，利用結訓典禮之際，組織召開成功邁向新世紀誓師動員大會，以獨特的方式為全體學員壯行，表達全體員工以飽滿的熱情和高昂的士氣

迎接新世紀，挑戰(zhàn)新未來的信心和決心。結訓典禮與誓師動員大會融為一體，競相映輝，這對全體學員來講，是一

次極大的鞭策和鼓舞；更是接受一次特殊的培訓。

培訓班與市場結合，與實戰(zhàn)結合，與業(yè)務推動結合，與公司發(fā)展結合，是今后的發(fā)展方向，這次培訓班所做的積極

探索，使培訓班有限的人力、物力資源以及培訓班的效果在更大范圍內發(fā)揮了作用，值得很好地總結，并在今后的工作中發(fā)揚光大。

各位學員、各位營銷同仁，再過9天，我們將迎來新世紀的誕辰，世界在關注這一時刻，中國在關注這一時刻，作

為振興民族壽險業(yè)堅強脊梁的中國人壽更是以極大的熱情迎接這一時刻的到來。因為新世紀孕育著我們中國人壽人的夢想和希望，新世紀將給我們提供更為有利的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展空間。大家知道，人的生命只有一次，我們

大家共同經(jīng)歷世紀更替，共同迎接新世紀的誕生也只有一次，真可謂千載難逢，難逢千載，我們每一位中國人壽人

都應該認真反思，深入思考，我們將以什么樣的心態(tài)迎接新世紀，以什么樣的行動跨入新世紀。借此機會，談一點

感想，與大家共勉。

邁向新世紀，就要捍衛(wèi)我們的榮譽。在本世紀最后5年內，我們高舉二次創(chuàng)業(yè)的大旗，以振興民族壽險業(yè)為己任，全面引入個人營銷機制，取得了一個又一個的勝利，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。我們的各項管理機制從無到有、日

臻完善；我們的營銷隊伍從小到大，歷經(jīng)5年的風雨磨難，更加堅強，更加壯大；個人壽險市場的爭奪由弱到強，已占據(jù)70%以上的市場份額，牢牢地把握著市場的主動權。“彩虹100”行動的勝利、“升華99大賽”的成功喜悅、“龍

騰盛世”的巨大成就，浸透著我們各級公司領導、管理者、近3萬名營銷員工辛勤的汗水和無限的智慧，時時刻刻都

在激勵著我們，鼓舞著我們。當今，在齊魯大地上，橫刀立馬，獨領風騷者，唯我中國人壽；挺立潮頭，力挽狂瀾

者，唯我中國人壽；所向披靡，無堅不摧者，唯我中國人壽。這是我們大家的榮譽，中國人壽的榮譽，值得我們驕

傲，值得我們自豪，值得我們捍衛(wèi)，值得我們在新世紀發(fā)揚光大。在新世紀，我們有勇氣、有信心、有決心、有實

力再攀新高，再創(chuàng)輝煌。

邁向新世紀，就要捍衛(wèi)我們的精神。幾年來，是什么精神鼓舞著我們從成功走向成功，從輝煌走向輝煌？！是團結

協(xié)作，開拓創(chuàng)新的團隊精神；是頑強拼搏，不言敗、不服輸、勇爭第一的進取精神；是知而能行，學而能用，孜孜

不倦的學習精神；是各級公司和廣大營銷員工用意志克困難，用智慧定方向，用生命做保險，用榮譽寫日記的奮斗

精神。這一切的一切，歷經(jīng)風吹雨打，艱苦磨練，最終化為“創(chuàng)新、奮進、務實、高效”的中國人壽精神，成為我們

萬眾一心、繼往開來的靈魂，成為我們勇往無前、鵬程萬里的力量源泉，是我們每一位中國人壽人巨大的精神財

富。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，面對新世紀的挑戰(zhàn)，我們要一如既往地捍衛(wèi)我們的精神，弘揚我們的精神，從創(chuàng)

新中謀發(fā)展，從奮進中求開拓，從務實中打基礎，從高效中搶先機，讓中國人壽精神在齊魯大地生根開花，結出更

加絢麗多彩的豐碩成果！

邁向新世紀，就要捍衛(wèi)我們的選擇。人生貴在選擇，正確的選擇決定正確的命運。演戲可以預演，人生不能彩排。

世上從來沒有就沒有什么救世主，任何神仙皇帝也改變不了我們的命運，決定命運，改變命運的權利，掌握在我們

自己的手中。每一個人都是自我生命的藝術家，都可以靠自己的勤奮和智慧彩繪自己的人生世界，每一個人都是自

我生命的工程師，都可以靠自己的勤奮和智慧塑造自己的美好形象。既然我們大家選擇了壽險營銷，選擇了中國人

壽，就要堅信自己的選擇，就要用實際行動捍衛(wèi)自己的選擇，就要用艱辛的付出和創(chuàng)造為自己的選擇和美好人生增

光添彩。一個有用的人，小事也能做的轟轟烈烈，一個無用的人，大事也能做的偃旗息鼓，如果我們不忠誠于自己的選擇，舉棋不定，左右搖擺，勢必一事無成，終生遺憾。中國人壽事業(yè)發(fā)展如日中天、生機盎然、前景無限，為

我們提供了施展才華、實現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺。在新世紀即將來臨之際，更要進一步堅定中國人壽是我們無怨無

悔的選擇。

邁向新世紀，就要捍衛(wèi)我們的未來。人生需要追求，未來需要創(chuàng)造，未來是美好的，但通往未來的征程是曲折的，艱難的，要創(chuàng)造美好未來，需要我們腳踏實地、求真務實，需要我們堅韌不拔、頑強拼搏，需要我們受得起別人的冷落，經(jīng)的起環(huán)境的磨難，需要我們在實踐中不斷充實自我，完善自我，超越自我，追求卓越。面對未來，一個人的觀念到哪，成就就到哪，一個人的心胸有多大，事業(yè)就多大。讓我們團結一致，共同進取，高舉振興民族壽險業(yè)的大旗，以我們齊魯人特有的英雄氣概，運籌帷幄，決勝千里，在齊魯大地這片肥沃的土地上，實現(xiàn)我們的夢想，創(chuàng)造我們的未來。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。無論我們的未來有多遠，要堅信明天會更好，要堅信再高的山也阻擋不住中國

人壽人前進的步伐，再大的風浪也阻擋不住中國人壽這艘巨輪前進的航向。面對日益激烈的市場競爭，我們要敢打

必勝，勇于挑戰(zhàn)；面對WTO的來臨，我們的態(tài)度是：大不了拼了，拼它個魚死網(wǎng)破，拼它個轟轟烈烈，拼它個明明

白白。中國人壽人與天斗，其樂無窮，于地斗，其樂無窮，與競爭對手斗，更是其樂無窮！

各位學員、各位同仁，新世紀的朝陽已向我們放射出萬丈光芒，讓我們攜手共進，以飽滿的熱情、高昂的斗志，在壽險營銷這條寬廣大道上前進！前進！前進！！

第二篇：在組訓培訓班上結業(yè)典禮上的講話

在2010年組訓育英培訓班結訓典禮上的講話

各位同仁：

大家上午好！

經(jīng)過一個月緊張的培訓，今天，某某壽險2010年組訓育英班（某地戰(zhàn)）即將順利結束了。首先，我向大家轉達總公司培訓部領導同志對大家的親切問候，同時代表某地分公司向大家表示熱烈的祝賀！向組織和參與這次培訓班授課的老師們表示衷心的感謝！

近兩年來，某地分公司的個人業(yè)務發(fā)展勢頭迅猛，人力與業(yè)務規(guī)模不斷擴張，業(yè)務增長水平始終高于全系統(tǒng)水平。但是，目前我們營銷隊伍的基礎還比較薄弱，銷售隊伍的綜合素質和技能還不高，營銷管理干部還比較匱乏。人才的匱乏已經(jīng)逐步成為影響某地分公司下一步大發(fā)展的最大制約性因素。正是在這一背景下我們向總公司申請承辦了本期組訓育英班，目的是儲備后備管理干部，建立合理的人才梯隊。這次全封閉的、教與訓結合的訓練班分公司總經(jīng)理室高度重視，人力資源部、個人業(yè)務部在人員選拔、課某設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以說，這次培訓班不論從培訓的時間上，參訓人員的素質上，還是經(jīng)費的投入上，在公司的歷史上都是絕無僅有的。應該說，你們趕上了一個難得的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇，運用好公司為你

們搭建的平臺，將來真正擔負起公司賦予的重任。

在座諸位都是經(jīng)過公司精挑細選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，是公司的明日之星。今天，我非常高興和大家見面，在大家即將奔赴工作崗位之際，我想就今后的工作與大家做一個簡短交流。

一、希望大家志存高遠、扎根基層。

“胸懷有多大，格局就有多大”，在座的每一位同仁都是年輕人，富有激情，對未來有著美好的憧憬。我衷心的希望大家昂首胸懷凌云志、俯身能做細微事。組訓是基層營銷單位的管理干部，組訓的工作十分辛苦。特別是在目前營銷隊伍還不成熟的情況下，組訓很多時候還要承擔起營銷主管甚至部分基層機構負責人的職責，事情特別多、特別雜。原先有個別組訓認為，組訓就是打雜。這個認識是十分錯誤的，組訓的事情是十分瑣碎，但是每個瑣碎的事情都很重要，都是對組訓個人的鍛煉和磨礪。把一件小事做好很容易，不容易的是把一件小事千百次做好。希望大家在今后的工作中要耐得起性子。沒有一個領導一開始就是領導，都是從最瑣碎的事情做起的。

組訓是要想在經(jīng)理前面，站在經(jīng)理后面，很多時候充當?shù)氖悄缓笥⑿邸＿@往往容易給組訓造成這樣的錯覺，好像自己的辛勤付出沒有人看見，感覺付出是自己，榮譽是別人。這其實是對大家的考驗，看看大家能不能沉得住氣，我希望

大家能夠經(jīng)得起考驗。事實上，對組訓工作的這一特性各級機構的領導都十分清楚，大家的付出都能夠看見，否則我們也不會將組訓定位于領導干部的后備力量。基層的舞臺十分的寬廣，在基層大家能夠學到很多知識、本領，這些都是大家今后走向更重要崗位十分寶貴的經(jīng)歷。希望大家能夠認真對待，扎根基層，當前把學知識、長本領作為最重要的事情對待。總之公司絕不會讓踏實干事的人吃虧、絕不會讓能力出眾的人吃虧、絕不會讓工作成效顯著的人吃虧。

二、希望大家努力學習、勤奮工作，與團隊的發(fā)展共進步。

要成長為一個優(yōu)秀的組訓是十分不容易的。組訓不僅要承擔對銷售隊伍的訓練任務，還有激勵、追蹤和各項基礎管理等工作。可以說，營銷管理活動全過某的基本知識組訓都應該掌握。這就要求大家孜孜不倦的學習，不斷積累。本次組訓培訓班只是向大家粗略展示了組訓應當具備的知識和技能的框架，相信大家已經(jīng)認識到了自己在哪些方面的欠缺。某地分公司目前從組訓成長起來的領導干部和優(yōu)秀的組訓講師都有一個共同點，就是肯學習。希望大家在工作中多找自己的不足，積極汲取同事和營銷伙伴的智慧，認真聽取基層領導的意見，多讀書，多實踐，不斷拓寬自己的知識面。

在工作中希望大家能夠全身心的投入，勤奮是組訓的標志。某地分公司營銷管理干部隊伍是一支特別能吃苦、特別

能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。希望大家在基層能夠發(fā)揚這種精神，認認真真學習、踏踏實實干事，同時與營銷伙伴們打成一片，成為他們的良師益友。我們對組訓的評價不僅是看其個人素質，更重要的是看他所在團隊的績效，因為個人的價值是建立在團隊價值之上，組訓存在的唯一理由就是使團隊的績效不斷提升。所以，希望大家能夠樹立良好的團隊服務意識，團隊的發(fā)展與個人的進步是息息相關的。

三、希望大家發(fā)揚、踐行“四自、四主”的精神。“四自、四主”是某地分公司員工行為的指針。“四自”就是從我做起，自律、自省、自警、自礪。在工作當中嚴格要求自己，經(jīng)常總結、認真分析工作得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和斗志投入到工作中去。“四主”就是解決問題倡導主動、主意、主見、主管。組訓在營銷管理中起著參謀、執(zhí)行、推動的作用，業(yè)務伙伴在遇見問題的時候首先尋求幫助的對象是組訓。組訓是經(jīng)理的參謀和智囊。所以，在工作中更加要積極主動，要多思考、為經(jīng)理出謀劃策，提出富有建設性的建議，對任何事情都要把它當成自己的事情對待，不推諉、不扯皮，做到領導倚重、群眾愛戴。我希望大家把“四自、四主”作為自己今后工作的指針，這樣就一定能夠成長很快。

各位同仁，今天和大家見面，看著大家年輕的面孔、飽滿的精神狀態(tài)，我非常的高興，因為我們某地分公司又有了一批優(yōu)

秀人才的加入，某地分公司精彩的明天更加可期。目前，某地分公司已經(jīng)度過了發(fā)展過某中最艱難的時期，同時我們對各個關鍵崗位的人才需求前所未有的強烈。大家來到某某，確實是比你們以前的同仁有著更好的機遇，在本次培訓班結訓之際，我希望大家在今后的工作崗位中發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支優(yōu)秀的營銷隊伍，促進公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己的貢獻。

最后祝愿大家在某某這個廣闊的舞臺上建功立業(yè)，取得輝煌的成就，實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝大家！

第三篇：在全市系統(tǒng)年輕干部培訓班上的講話

在全市系統(tǒng)年輕干部培訓班上的講話

同志們：

這次年輕干部培訓是按照全市系統(tǒng)人事工作部署安排進行的，主要目的是提高年輕干部分析問題、解決問題的能力，并為全市質監(jiān)事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才和后備干部。希望大家珍惜、利用好這次難得的學習機會，安下心來，認真學習，切實提高自己的能力水平，為今后做好工作奠定良好的基礎。下面我講三點意見。

一、要學以致用，創(chuàng)造一流的業(yè)績

毛主席說過：“政治路線確定后，干部就是決定的因素”，市局黨組一直重視人才的培養(yǎng)，并將年輕干部培養(yǎng)放在一個非常重要的位置。你們是####質監(jiān)事業(yè)的希望和未來，你們的成長關系到我們事業(yè)的發(fā)展和振興。在開班之前，我首先代表市局黨組對在座的所有年輕干部工作生活提四點希望。

一是要堅定信念，加強修養(yǎng)。要加強政治修養(yǎng)，做講政治、講黨性的典范，始終堅持正確的政治方向，對市局決策部署要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效；要加強道德修養(yǎng)，保持頭腦清醒，正確把握自己，做到人前人后一個樣、有無監(jiān)督一個樣，表里如一，浩然坦蕩；要加強作風修養(yǎng)，高效率、快節(jié)奏，腳踏實地、勤奮工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事業(yè)上。

二是要勤學善思，提高素質。要認真學習政治理論，善

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于把握全市、全省、全國發(fā)展情況，樹立大局觀；要認真學習業(yè)務知識，尤其是作為業(yè)務性比較強的質監(jiān)干部，更要立足本職工作，認真扎實地學習業(yè)務知識。要掌握科學的學習方法，最好的學習方法就是實踐，目前質監(jiān)系統(tǒng)責任重，壓力大，希望你們向一線求教，不斷豐富自己的知識。

三是要立足崗位，勤奮工作。作為年輕干部，一定要保持持久的工作熱情和健康向上的心態(tài)，珍惜崗位、珍惜機會，勤奮工作，真正做到在其位、謀其政，思其職、盡其責，成其事、建其功,增強能力才干、成就一番事業(yè)。

四是要襟懷坦蕩，昂揚向上。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，始終保持強烈的責任感和事業(yè)心，要有開闊的胸襟，既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，誠信關愛，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在謀求發(fā)展上，同心同德，攜手共進。

二、要端正姿態(tài)，提高培訓的效果

培訓是能力提升的加油站，學習是推動成長的發(fā)動機。在監(jiān)管壓力巨大的工作間隙，市局組織這次培訓，既體現(xiàn)了市局黨組對年輕人才的渴望，也體現(xiàn)了對在座諸位的認可和期待，希望大家不負市局期望，切實提升學習培訓的效果。

一是要端正心態(tài)講紀律。此次培訓雖然只有三天時間，但是所有學員必須遵守學校各項紀律，不得請假，要尊重授課老師，確保聽課質量。希望大家切實沉下心來，把心思用在培訓上，課堂上做好筆記，切實提高學習的效果。市局人事處要做好紀律監(jiān)督和保障工作。

二是要學用結合講效果。此次培訓的內容涉及多方面內容，不僅工作具有很好的積極意義，也將對你們日常生活起到幫助作用。希望在座同志做到學以致用、知行結合、學用相長、融會貫通，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思想、辦法和舉措，有力促進工作。

三是要查漏補缺求提高。日常工作中，大家總會遇到這樣那樣的問題，今天到場授課的老師都是相關領域的專家，在理論修為和工作經(jīng)驗上都有過人之處。希望大家及時向老師們請教，與同行們探討，查漏補缺，共同提高。

三、要倍加珍惜，重視培訓的機會

此次培訓是市局提升系統(tǒng)干部素質的重要舉措，體現(xiàn)了市局黨組以人為本，加強隊伍建設的決心。希望參訓學員在思想上高度重視此次培訓，將其作為提升能力，開拓思路的契機，牢牢抓緊，切莫虛度。

一是培訓機會很難得。市局黨組歷來重視年輕干部學識和能力的培養(yǎng)，在座的年輕干部是我市質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的未來和希望，是基層領導班子建設的“后備軍”。希望參訓的同志們站在事業(yè)發(fā)展和個人事業(yè)發(fā)展的高度，重視此次培訓，切實達到提升能力的目的。

二是授課內容很實際。此次培訓將采取經(jīng)驗介紹、老師授課、體會交流、集體討論等教學方式，并從副局長、局長的視角解讀如何做一名中層干部，此外，我們還邀請了5位學士淵博的黨校教授分別講授進行授課，對大家的未來發(fā)展一定大有裨益，希望大家認真學習，深入思考，起到開闊視

野、增長知識的效果。

三是學習時間很緊迫。這次培訓安排的時間雖然較短，僅僅三天的時間，但是同志們知道，目前質監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管壓力很大，四季度又處于著全年任務目標的攻堅階段，騰出三天時間實屬不易，希望大家要珍惜好這短短的三天時間，做到朝夕不棄，分秒必爭。

同志們，此次培訓是促進你們增長知識、提高素質的機會。希望大家專心致志、心無旁騖，學有所獲、學有所長，努力成為“政治上靠得住、業(yè)務上有本事”的人

最后，預祝這此次培訓取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：在全省公路系統(tǒng)信息化培訓班上的講話（模版）

在全省公路系統(tǒng)信息化培訓班上的講話

同志們：

今天，我們在這里舉辦全省公路系統(tǒng)信息化培訓班，這已經(jīng)是省局連續(xù)四年舉辦信息化培訓班了。通過前幾次的培訓情況來看，還是達到了預期效果。舉辦這樣一個培訓班的主要目的是，提高全省公路系統(tǒng)信息化管理人員的理論知識和實際操作水平，了解信息技術發(fā)展方向，掌握相關的網(wǎng)絡技術、安全防范措施，強化辦公自動化等信息系統(tǒng)日常維護能力，為公路電子政務系統(tǒng)安全、可靠運行保駕護航。在過去的工作中，全省各地公路信息化管理部門在網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)建設和維護上都給予了大力支持，我代表省局向大家表示誠摯的敬意。同時也向為培訓班講課的各位老師和對這次辦班給予大力支持的市公路管理處表示衷心感謝。

下面，我簡單講兩點意見：

一、全省公路系統(tǒng)網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展

我省公路系統(tǒng)信息化建設起步較晚，但發(fā)展很快。2005年初，依托交通主干通信網(wǎng)絡建成了覆蓋省、市、縣（市、區(qū)）三級的公路通信廣域網(wǎng)絡，為辦公自動化及業(yè)務應用信息系統(tǒng)開發(fā)和應用提供重要基礎設施保障。在電子政務方面，省局統(tǒng)一將辦公自動化OA系統(tǒng)推廣到了全省11個地市的21個市公路管理處（局）、稽征處、86個縣（市、區(qū)）公路段和68個縣（市、區(qū)）

稽征所，建立了一個統(tǒng)一的電子政務辦公平臺，加快了公文流轉和政務信息傳遞的速度，基本實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了行政辦公的效率。我們還開發(fā)綜合信息管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括路政管理系統(tǒng)、超限運輸查詢系統(tǒng)、綠化管理系統(tǒng)、WebGIS綜合查詢等子系統(tǒng)。此外還有路政超限站視頻監(jiān)控系統(tǒng)等等。這些系統(tǒng)已在全省范圍內全面應用，運行效果較好，推進了我省公路電子政務平臺建設，促進政務公開，提高工作效率和服務水平，為促進公路管理工作從傳統(tǒng)的手工管理向信息化管理轉變發(fā)揮了積極作用。

雖然信息化工作前幾年取得了長足進步，但和交通的發(fā)展還不相適應，離“三個服務”要求還有距離。當前交通建設仍然處于快速發(fā)展期，同時交通又處于各種矛盾的凸顯期，轉型期，廳黨組提出了“大建設”戰(zhàn)略目標。信息化工作要把握好發(fā)展機遇，創(chuàng)新思路，加快發(fā)展步伐。下一步我們要加快硬件基礎設施建設，初步建成1個省級公路數(shù)據(jù)中心和11個地市級公路數(shù)據(jù)分中心；完善公路數(shù)據(jù)庫群，初步建立信息內容豐富的公路基礎數(shù)據(jù)庫；健全數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)各業(yè)務應用系統(tǒng)間的信息資源整合；開展公路空間信息資源的開發(fā)利用，基本實現(xiàn)公路屬性數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理；繼續(xù)推進行政許可項目網(wǎng)上審批系統(tǒng)的應用工作，提高公路許可規(guī)范化程度。

二、珍惜機會，認真學習，使信息化培訓取得實效

公路政務信息化的飛速發(fā)展對于轉變政府職能，推動服務型機關建設，具有十分重要的意義。為保障公路系統(tǒng)信息系統(tǒng)建設，提高我省公路系統(tǒng)信息化管理人員的思想認識和電子政務應用、管理水平，努力培養(yǎng)和造就一支高素質信息化管理員隊伍，為公路信息化提供堅強的組織保證和人才支持，顯得更為重要和迫切。正是基于此點考慮，雖然面臨繁重的建設任務，省局還是努力擠出時間，組織這次信息化培訓。

這次培訓班安排了兩天課程，主要有公路地理信息系統(tǒng)知識、網(wǎng)絡管理知識和辦公自動化系統(tǒng)知識，將使大家較全面了解GIS地理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡維護和信息安全的基本知識、基本理論和基本原理，掌握辦公自動化系統(tǒng)的相關管理知識，具備常見網(wǎng)絡環(huán)境下的網(wǎng)絡管理能力。這次培訓，就是要進一步幫助大家掌握必要的計算機及網(wǎng)絡知識和應用技能，增強運用信息技術處理和解決實際問題的能力。

這樣的機會可以說非常難得！希望大家要妥善處理好學習與工作的關系，把這次信息化培訓，作為一次學知識、長本領、提素質的大好時機，增強自覺意識，切實把精力和時間集中到學習上來，按照教學計劃的要求，圓滿完成學習任務。大家一定要本著求真務實的態(tài)度和學而不厭的精神，潛心聽講，勤于思考，認真實踐，真正達到學有所獲，為今后的工作打下良好的基礎。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學有所成！謝謝大家！

第五篇：在全省國土資源系統(tǒng)文秘培訓班上的講話

在全省國土資源系統(tǒng)文秘培訓班上的講話(楊維剛)同志們：

在臨近年底各項工作任務十分繁重的情況下，全省系統(tǒng)文秘培訓班如期開班了。這是近幾年以來，第一次舉行這樣規(guī)模大、涵蓋廣、人數(shù)多的文秘人員培訓班，充分體現(xiàn)了廳黨組對全省系統(tǒng)文秘工作的高度重視。近年來，全省系統(tǒng)廣大文秘工作者立足崗位，樂于奉獻，在服務領導決策、推進管理創(chuàng)新、暢通信息反饋、保證機關運轉等方面發(fā)揮了積極作用，為促進國土資源事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。在此，我向全省系統(tǒng)文秘工作者表示衷心的感謝和親切的問候！

由于文秘崗位人員流動較大，文秘工作隊伍不斷輸入新鮮血液，這在讓我們看到文秘隊伍充滿勃勃生機的同時，也看到了新文秘人員中存在政策不熟、業(yè)務不精、方法不當?shù)葐栴}。老文秘人員中也或多或少存在學習抓得不緊，工作疲于應付等問題。這次培訓的主要目的，就是要通過集中培訓輔導，進一步加強全省系統(tǒng)文秘人員的素質修養(yǎng)，提高服務領導、服務機關、服務基層的能力，全面提升系統(tǒng)文秘工作水平。為此，我們精心安排，特別聘請了省委政研室、省政府辦公廳等單位長期從事文秘工作的領導和專家為大家授課。希望大家能夠珍惜這難得的學習機會，學有所思、學有所獲、學有所用。借此機會，我就做好新形勢下的國土資源文秘工作講三點意見：

一、切實增強做好文秘工作的責任感

辦公室是保證機關運轉的樞紐中心，而文秘人員則是樞紐中心中重要的螺絲釘，崗位重要，責任重大，工作辛苦。做好文秘工作，對于提高機關行政決策水平和執(zhí)行能力，保證各項工作任務的落實，具有非常重要的意義。各位要站在全局的高度，充分認識文秘工作面臨的新形勢，切實增強做好文秘工作的責任感和使命感。

（一）做好文秘工作是促進事業(yè)發(fā)展的需要。當前，我省正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展和“四化兩型”建設深入推進的關鍵時期，資源供需矛盾日益突出，資源約束不斷加劇，國土資源工作始終面臨著保障發(fā)展、保護資源的兩難局面和雙重壓力，國土資源成為經(jīng)濟社會發(fā)展的一個矛盾焦點，越來越受到各級黨委政府的高度重視和人民群眾的高度關注。近期，胡錦濤總書記和溫家寶總理等中央領導同志更是多次就國土資源工作發(fā)表重要指示，如胡錦濤總書記親自主持，中共中央政治局就完善我國土地管理制度問題研究進行了第31次集體學習；溫家寶總理主持召開國務院常務會議，研究部署近期加強土地管理的重點工作，并專門到國土資源部視察了工作，這些都把國土資源工作提升到了支撐各行各業(yè)，影響千秋萬代的戰(zhàn)略高度，對國土資源管理提出了新的更高要求，也給全省系統(tǒng)文秘工作者帶來更多機遇和挑戰(zhàn)。作為文秘工作者，要適應新形勢，把握新情況，研究新問題，充分發(fā)揮中樞、橋梁和助手作用，為領導決策當好參謀、服好務，促進國土資源事業(yè)發(fā)展。

（二）做好文秘工作是轉變政府職能的需要。科學發(fā)展觀的內在要求，就是要求各級政府牢固樹立發(fā)展第一的執(zhí)政理念、牢固樹立依法行政的執(zhí)政理念，大力推進責任政府、陽光政府、服務政府和法治政府建設，不斷提高行政能力。在實現(xiàn)政府工作理念全新轉變的新形勢下，面對社會利益格局多元化、人民群眾對政府工作提出更高要求等新情況，作為文秘工作者，必須不斷加強和改進我們的工作，將我們的工作放在提高政府執(zhí)行力的高度去研究，放在全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去考慮，進一步增強大局意識、責任意識和服務意識，認真抓好各項工作的落實。

（三）做好文秘工作是順應信息潮流的需要。傳統(tǒng)的行政管理方式和手段，成本高、效率低，弊端已為大家所熟知，政務信息化已成為現(xiàn)代行政管理的潮流。文秘人員承擔著大量文秘事務的處理，如起草文件、管理會議、上傳下達等，事無巨細，工作繁雜。網(wǎng)絡以及計算機的強大處理和存儲信息的功能,大大提高了處理事務的速度以及質量,也避免了文秘人員在無數(shù)的文件中消耗大量的時間和精力,把人力從復雜的手工操作中解放出來,使人力資源得到充分利用。可以說，在信息化建設的大潮中,辦公室文秘人員的信息化水平,直接影響到整個機關和單位的信息化水平，沒有辦公室的信息化建設就不可能有整個機關和單位的信息化建設。因此，廣大文秘人員要進一步加強現(xiàn)代信息技術的運用，加強門戶網(wǎng)站管理，提高公文傳輸效率，全面提高現(xiàn)代信息技術在國土資源管理工作中的應用水平。

二、努力提高文秘工作水平

當前，國土資源工作面臨的新形勢、新任務和新要求，需要我們不斷總結經(jīng)驗，大膽改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)文秘工作新局面。我認為，要著重做到“六個加強”：

（一）加強綜合調研。文秘人員的參謀助手作用體現(xiàn)在各項工作中，其中最主要的體現(xiàn)為文稿起草、調查研究。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，力爭為領導多出點子，出好點子，力求做到想大問題、出大思路、促大發(fā)展。一是調查研究要抓重點，顯新意。要緊緊圍繞當前國土資源的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，研判全省國土資源管理工作新情況、新問題，選擇重點課題、前瞻性課題進行調查研究。今年各地各單位要著重圍繞擬定的調研計劃，組成專門的調研組開展調研工作，努力為領導決策提供有分析、有建議、有新意、有價值的參考依據(jù)，提出針對性強、適用性強的措施，真正做到調研到關鍵處，參謀到點子上，服務到?jīng)Q策中。二是決策建議要想大事，謀全局。要站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，準確把握領導意圖和國土資源工作實際。當前，特別要從推動科學發(fā)展、促進“四化兩型”建設的大局出發(fā)，多在破解保障發(fā)展與保護資源難題、節(jié)約集約用地、征地拆遷、整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序、執(zhí)法監(jiān)察等方面提出科學化、合理化建議，為領導決策作參謀，進一步增強國土資源工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。三是文稿起草要有思想，出精品。各種文稿特別是領導文稿，是組織、指導工作的重要載體和重要手段，歷來都是文秘人員發(fā)揮以文輔政作用的重要內容，也是文秘工作的重頭戲。文稿的起草，動筆前，要胸懷經(jīng)濟社會促發(fā)展、轉方式、惠民生的總態(tài)勢，掌握國土資源工作保障發(fā)展、保護資源的大趨勢，熟悉我省加快富民強省，推進“四化兩型”建設的新形勢；撰寫中，要按照“高、新、實、準、精”的要求，認真起草，反復推敲，精心錘煉，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。

（二）加強公文辦理。公文是政府機關開展工作最重要的工具和手段。公文的質量、辦文的效率對開展各項業(yè)務工作影響很大，提高公文質量、規(guī)范辦文程序是國土資源管理工作高效運行的重要保證。在實際工作中，辦文程序不規(guī)范、公文審核不嚴格、公文流轉不及時等現(xiàn)象還時有發(fā)生，要下大力氣解決。一是規(guī)范辦文程序。要根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》和《湖南省行政機關公文處理辦法》，結合國土資源工作實際，對文件的草擬、報送、審核、簽發(fā)以及時限、質量、收文管理等作出明確規(guī)定，確保辦文的制度化、規(guī)范化。為防止發(fā)文多而濫的現(xiàn)象，要規(guī)范文件規(guī)格，減少發(fā)文數(shù)量。凡能通過電話、傳真、內網(wǎng)處理的問題或不涉及國土資源工作重大事項的，不印發(fā)文件；處（科、股）室職權范圍內的事務不發(fā)文件；轉發(fā)類文件又沒有其他工作要求的，直接翻印，在媒體上公布的文件原則上不另行文。要將公文處理工作進行細化量化，實行定崗定責，年終組織考核考評，獎優(yōu)罰劣。二是提高辦文質量。要把好起草關，對重要文件的起草，堅持深入調研，廣泛征求意見，力求做到 “內容實、格式嚴、文字精、篇幅簡”。要把好審核關，確保公文內容既符合國家法律法規(guī)又切合工作實際，確保公文文體得當、結構清晰、格式規(guī)范，確保公文言簡意賅、準確精煉、表述準確，確保發(fā)送機關選擇適宜、密級和緩急程度標注適當，附件齊全完備。要把好印制關，印刷和校對是確保公文質量的重要環(huán)節(jié)，一個錯別字、一個錯標點都事關全局，甚至釀成大事，從這個意義來講，“辦文工作無小事”，來不得半點馬虎。要按照及時、規(guī)范、美觀、安全、保密、節(jié)約的要求，分文種就版面尺寸、排版規(guī)格、版記位置、字體字號、頁碼標注、印刷份數(shù)等作出明確規(guī)定，進一步規(guī)范文印工作，確保文件的印刷質量。三是增強辦文效率。為適應新形勢和任務的需要，全省系統(tǒng)不斷提高現(xiàn)代公文管理水平，大力推進電子政務建設，全面推進電子公文傳輸，有效提高了公文辦理效率，降低了行政成本。但個別地方和單位還存在電子公文簽收不及時、流轉不迅速等問題。各地方和單位一定要加強管理，及時督促有關人員上網(wǎng)簽收傳送文件，對沒有及時上網(wǎng)簽收文件的地方和單位，省廳將定期予以通報。

（三）加強信息報送。政務信息是領導了解情況、掌握動態(tài)、指導工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報送，直接關系到領導能否在第一時間掌握情況，把握最佳處置時機。各地各單位一定要以更加開闊的視野，研究做好信息的報送工作。一是重要動態(tài)信息力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領域地為領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領導的需求，圍繞領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領導有參考作用，對面上要有指導作用，對基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位的特點和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。三是調研信息力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量信息質量、信息層次高低的重要標準之一。在做好常規(guī)信息報送工作的同時，要緊緊圍繞工作重點，篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，深入調查研究，在此基礎上進行科學分析、判斷、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領導決策提供參考。

（四）加強督促檢查。政府工作的關鍵在落實，只有把各項工作都落到實處，才能保證政令暢通，才能做到令行禁止、提高工作效率、推動各項工作的開展。現(xiàn)在，各級都在強調抓落實，但在我們的工作中，仍然存在著措施不到位、工作不落實的問題。在這種情況下，加強督促檢查就顯得尤為重要。一是要突出重點。要圍繞當前國土資源工作的中心任務和重點工作抓督查，緊緊圍繞重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點工作目標，加大決策督查的力度。同時，認真抓好領導同志批示事項的督查落實，做到件件有著落，事事有反饋。二是要完善機制。做到年初有方案，每月有安排，每季有通報，年終有總評；事前有預案，事中有跟蹤，事后有反饋。督查過程中，要善于發(fā)現(xiàn)落實過程中的突出問題，要把督查的過程，作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，作為統(tǒng)一思想、協(xié)調關系的過程，作為加快實施、促進落實的過程。要大力推進督查工作方法創(chuàng)新，更好地找準問題，研究對策，提高督查工作的實效。三是要深入實際。“從群眾中來，到群眾中去”，了解基層想法，傾聽群眾呼聲，只有真正掌握了實情，才能真正掌握督查工作的主動權、發(fā)言權。

（五）加強機要保密。近年來，機要保密工作形勢日趨嚴峻，竊密與反竊密的斗爭十分激烈，信息網(wǎng)絡應用中的泄密隱患日益增多，保密工作任務十分繁重。各地各單位務必高度重視，切實做到政務工作延伸到哪里，保密工作就要跟進到哪里。一是提高認識。切實增強保密意識。在文電起草和辦理過程中，只要涉及國家秘密的，一律按照所涉及秘密的程度采取安全保密措施，確保安全。在文電辦理過程中，嚴格按照規(guī)定的密級來處理，不隨意擴大閱讀范圍，更不能違規(guī)復制、翻印、攜帶外出和外傳。在政府信息公開工作中，要建立保密審查機制，認真做好信息公開前的保密審查，做到誰公開誰負責。二是落實責任。要明確專人負責，專人管理。凡是密級文件，從簽收到清退的整個過程都要有文字記錄，堅決做到面對面、人對人，嚴控時間和范圍，在規(guī)定時間內，由機要人員全部收回，嚴禁出現(xiàn)缺失、誤銷等現(xiàn)象。要防止移動存儲介質出現(xiàn)失密現(xiàn)象，嚴禁移動存儲介質內外網(wǎng)混用，確保內外網(wǎng)隔離和辦公用移動存儲介質不與互聯(lián)網(wǎng)連接。三是強化檢查。每年都要組織開展保密和計算機網(wǎng)絡安全工作專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行研究和整改，確保信息安全。

（六）加強檔案管理。隨著國土資源事業(yè)的發(fā)展，國土資源管理各類檔案數(shù)量呈逐年增加趨勢，尤其是各類業(yè)務檔案增加明顯，檔案管理任務越來越重，難度越來越大。同時，隨著信息公開條例的實施，檔案的查閱、利用也越來越頻繁，這些都對我們的檔案管理和利用工作提出了新的更高的要求。一是完善硬件設施。要加大投入，落實相應資金，配備必要設備，改善檔案保管條件，完善檔案保管防盜、防火、防光、防潮、防高溫、防塵、防鼠、防蟲蛀和防污染等措施。二是規(guī)范業(yè)務建設。要按照有關規(guī)定，實行檔案集中統(tǒng)一管理，確保檔案無損毀、丟失、涂改、偽造、霉變等現(xiàn)象。同時，有效利用檔案資料，認真為公民、法人提供資料查詢，充分發(fā)揮國土資源檔案在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。三是開展達標活動。我省國土資源檔案工作，要堅持從鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所抓起，形成省、市、縣、鄉(xiāng)一體化的管理網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。要積極開展檔案管理工作達標活動，有條件的地方和單位要爭取達到省一級或省二級檔案室標準。

三、打造一支高素質的文秘工作隊伍

要做好文秘工作，關鍵還是在于人。要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展大局來重視和加強文秘人員自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風務實、紀律嚴明的文秘工作隊伍。廣大文秘人員要有強烈的使命感和高度的政治責任感，提高認識，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（一）要有服務發(fā)展的大局觀念。目前，我省經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個關鍵時期，全省系統(tǒng)干部一定要從服務發(fā)展這個大局出發(fā)來定位自己的工作職能。但我們的有些文秘人員感覺自己從事的都是一些瑣碎的工作，與全省或當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展關系不大，這是思想認識上的誤區(qū)。要認識到，任何一個單位、任何一個崗位、任何一個人的工作，都是為經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局服務的，文秘工作的特殊性，更是決定了它在服務全局中的特殊重要性。因此，要善于從全省經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)看問題，自覺置身發(fā)展大局中來謀劃和落實各項工作任務。

（二）要有博覽群書的習慣養(yǎng)成。文秘人員的職責決定了必須具有較高的政策理論水平和較高的業(yè)務功底，才能為領導當好參謀和助手。這就必然要求我們養(yǎng)成博覽群書的習慣，通過多讀書、讀好書，掌握政治、經(jīng)濟、文化、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等方方面面的知識，不斷完善自己的知識結構。要善于學習，勤于思考，才能對問題做到見微知著、了然于胸，才能對工作做到早半拍、搶半拍。不僅要深學理論，而且要精學業(yè)務；不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規(guī)律。同時還要加強寫作實踐，熟練掌握各類公文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷提高寫作水平。只有這樣，服務領導才能做到得心應手。

（三）要有勇于探索的創(chuàng)新精神。我們面臨的新形勢、新情況、新問題，要求我們進一步解放思想，轉變觀念，積極探索新形勢下做好國土資源文秘工作的新思路、新機制、新方法，努力實現(xiàn)文秘工作由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，由常規(guī)性服務向創(chuàng)造性服務轉變。要深入基層，深入企業(yè)，加強調查研究，防止閉門造車，搞形式主義、官僚主義，努力提升服務質量和水平，使文秘工作始終保持生機和活力。要進一步提高工作質量和效率，樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事都要嚴把質量關，努力做到“零差錯”。

（四）要有清正廉潔的自覺意識。文秘工作很辛苦，也很清苦，通常面對外部誘惑的機會不是很多。但文秘人員通常也是領導身邊的工作人員，難免會被一些不法分子盯上，稍不注意就會被人利用，甚至滑向腐化墮落的深淵。因此，這就要求我們時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，堅持清白做人，廉潔從政，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕和形形色色的誘惑，節(jié)欲守操，慎獨慎微，在人生和工作中不斷調整心態(tài)，平衡心態(tài)，做到“忍得住清苦，耐得住清貧，保得住清廉”。

（五）要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。作為一個文秘人員，權力不大責任大，待遇不高要求高，“出彩不容易，出錯很簡單”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，因此甘于奉獻、誠實敬業(yè)是文秘人員的必備人格素質。每個做文秘工作的同志，要正確認識自己的工作和價值，正確對待權力、利益、名位，處理好得與失、苦與樂、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容下各種酸甜苦辣，做到任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

文秘工作是個鍛煉人、出人才的崗位，我們要特別重視激發(fā)文秘人員的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到文秘工作崗位上來，努力建設一支結構搭配合理、能力全面提升、服務優(yōu)質高效的文秘工作隊伍。要關心愛護文秘人員。工作上多關心，有成績多鼓勵，有不足多指點；生活上多關愛，政治上多關懷，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使文秘工作既出業(yè)績又出人才。

同志們，做好文秘工作任務重，責任大。希望大家進一步圍繞中心，服務大局，當好參謀，做好服務，不斷提高國土資源文秘工作水平，為促進國土資源事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻