第一篇：當今工商行政管理工作的競爭（小編推薦）

當今工商行政管理工作的競爭，核心是信息化的競爭。信息化建設對干部隊伍素質提出了越來越高的要求，信息化建設的關鍵在于應用，應用水平提高的基礎是廣大工商干部計算機操作技能的提高，目前工作人員計算機操作水平整體偏低問題已成為信息化建設的瓶頸。為此，薌城區工商局以扎實開展崗位技能大練兵活動為載體，用多種方式，在多個層面上積極開展技術培訓，強化工商隊伍信息化素質建設，使信息化建設逐步走上了良性軌道。

一、加強領導，統一認識

信息化技能培訓是一項系統工程，它需要全局每個部門的共同參與，群策群力，才能發揮其最大功效。為此我局一是從機制入手。明確職責分工，建立由信息股人教股牽頭負責、業務股室負責相關業務軟件具體應用培訓的培訓機制。二是加強宣傳引導。局領導在工作中帶頭學習和使用電腦，消除工作人員畏難情緒和抵觸思想，形成領導重視、各單位協調配合、全員參與、上下一心的良好學習培訓氛圍。三是加大培訓投入。我局先后投入了二十余萬元，建立了高標準的電腦電教培訓中心，購置了筆記本電腦、投影儀、投影幕等設施，創造了良好的培訓環境和培訓條件。

二、分清層次，確定培訓方向

依窗口受理、段長、案件辦理等崗位組織全局干部分批進行

輪訓，三、創新培訓方式，提高培訓效能

四、實施目標考核，確保成效

并將電腦使用、管理情況列入綜合考評，從而保證信息化建設工作的開展有充分的初始準備、完善的過程監控、有效的協調措施、健全的責任機制，解決了管信息化不懂業務，管業務不懂信息化，各自為政，阻礙信息化建設的瓶頸，為推進信息化建設打下了堅實的基礎。

1、開展三種培訓，以人為本強素質

提升信息化工作水平，人員素質是關鍵。該局按照“抓住重點、分類實施、學用結合、突出成效”的原則，建立完善“三訓一考”的全員電腦技能培訓考核機制?！叭枴奔撮_展三種形式培訓，一是集中培訓，將全局干部分為信息員、中層干部、局機關人員、工商所窗口受理、工商所段長、工商所案件主辦等不同類別，有針對性地開展不同形式、不同內容的培訓。同時，充分運用區局培訓中心，在組織理論培訓的同時，開展實機應用培訓，提高個人的實際應用能力。二是網絡培訓，將有關培訓內容制作成演示文稿，在區局辦公網上發布，一方面便于各單位通過網絡自行組織開展網絡教學，一方面便于工作人員隨時查詢，答疑解惑，解決工學矛盾。三是互助培訓，每個單位確定電腦操作能手為骨干開展一幫一、一帶一活動，信息股也結合故障處理走進各單位開展面對面培訓?！耙豢肌奔炊ㄆ诓欢ㄆ诘貙θ指刹康挠?/p>

算機操作技能進行考核，培訓考試成績與單位的績效考核及個人激勵獎金的發放相結合，以考促訓，鞏固學習培訓成果。

（二）要找準培訓方向。一是根據上級單位工商信息化的要求，配合各種信息軟件的推行工作，開展基礎性、分類別的培訓。對執法崗位上的工商干部,至少要全面開展一次計算機基礎知識輪訓，重點提高實際操作技能。二是根據本單位工商干部的不同水平有區別地進行培訓。對于基礎較差的及時補課，對個別具備較高水平的同志，要倡導研究性學習，就信息化過程中碰到的難點、熱點問題，組織他們進行系統研究，進而掌握解決問題的方法。三是善于對上級組織的培訓工作進行補位。對上級部門沒有安排、具體工作又十分需要的及時組織培訓。

（三）根據實際選擇培訓基地。在培訓地點的選擇上要遵循 “立足內容、師資具備、硬件過硬、便于管理”的原則。對培訓任務小、參加人數少、技術要求不復雜的，就要立足本單位的培訓資源開展培訓。對于周期長、管理上有難度的，可選擇有資質的培訓機構承擔培訓任務?？傊?，培訓工作一定要立足培訓內容，在保證培訓質量的前提下，合理選擇培訓地點，既不能不舍得投入，又不能好高騖遠、貪大求洋。

（四）根據工作需要選擇培訓內容。信息化建設是一項長期的系統工程。因此，在培訓內容的選擇上，要注意設定短、中、長期的目標。一是要增強針對性。根據“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，使培訓內容最大限度地貼近參訓工商干部的崗位實際，貼近

工作需要。二是要突出前瞻性?！疤饋碚易印保m度超前，合理拔高。三是要提高綜合性。注重計算機技術與工商業務的有機結合。四是要注意適應性。逐漸樹立分類施教、按需施教的觀點，制定的計劃、設置的科目、培訓的內容要針對不同的參訓人員，教學形式和方法也應有所區別，做到有的放矢，培訓效果才能更好。同時，培訓還要區分輕重緩急，善于抓大放小，抓關鍵放一般。市局把好考試關口，既在短時間內按進度完成了培訓任務，又保證了良好的培訓效果。

（五）嚴格管理是培訓工作的關鍵。一是實施目標考核。改變過去培訓一結束就完事大吉的觀點，各基層所應將參加培訓人員的數量、質量、完成率，納入基層所總體目標考核。二是建立考試制度。制定科學的考試檢驗辦法，提高培訓效果。三是嚴格獎懲。建立成型完善的班級管理、學習管理、考試考核獎懲制度，并抓好落實。

（六）建立長效機制是增強培訓效果的保證。一是要建立良好的培訓激勵機制。通過完善培訓工作考評與分級分類培訓機制，發揮以考促訓、以考促學的作用，提高培訓的針對性和有效性。市局應通過對在培訓工作中有突出貢獻的個人和單位給予相應獎勵的辦法，調動了各級抓好教育培訓工作的積極性，激發了廣大工商干部學習的熱情。二是探索引入市場化的培訓機制。充分利用系統內外的智力資源與物質資源為信息化培訓工作服務。三是探索實行部分崗位任職資格與相應的計算機操作與管理水平掛鉤制度。按照不同職級干部應具備的信息化知識水準，強制性要求干部在任期內必須達到，對達不到的，實行待崗、下崗或降級使用。擬任職的干部不獲得相應的計算機資質

不得提拔使用。對具有較高計算機水平又在工商信息化建設中有突出貢獻、按程序考核合格的，可給予破格提拔重用，從而增強干部學習的內在驅動力。

工商行政管理信息化建設，所帶來的效能是顯而易見的，一是辦事效率的提高。隨著市場經濟“小政府、大市場”趨勢的發展，我們在工作中將越來越多地面對人員精簡和任務加重之間的矛盾。要解決這個矛盾，僅僅依靠熱情是不夠的，我們必須要從改進管理方式，提高管理的技術含量入手；二是加強內部制度建設。計算機是不講人情世故的，它總是嚴格按照規定好的程序運行，這就給我們利用計算機程序完善內部管理機制創造了條件；三是提高隊伍素質。計算機、網絡這些都是當今社會的科技精華所在，經常和這些先進的技術工具進行交流，學會利用它們更好地工作和學習，是提高我們干部知識水平、業務素質的捷徑。工作職能是政府交給我們的任務，如果完成得好，甚至能夠超額完成，那么就會贏得政府和群眾的信任，就會把更多的任務交給我們，我們的職能和業務范圍就會增加。要想不斷地超額完成政府交托的任務，僅憑干勁、覺悟是不夠的，還要努力掌握新技術，用科學的方法武裝自己。有了現代化的辦公手段，一個人就可以干以往幾個人甚至十幾個人的工作，而且還能干得更好，這樣我們才有精力去拓展職能。特別要提到的是，計算機有這樣的特性，可以把現實生活中合理的先進的管理模式寫進程序，固定成一種模板，（編制成應用軟件）極易推廣運用。推廣技術的同時也推廣了先進的管理經驗。把滿足監管模式改革需求，功能強大的應用軟件及時推廣運用。

換句話說，把監管模式改革的成功典型結合現代技術進行推廣運用，將對工商行政管理事業的建設與發展，有著深遠的意義。

歷史大潮浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。工商行政管理信息化建設是一場長遠和艱巨的系統工程，我們要把握機遇、齊心協力，為工商行政管理事業的建設努力奮斗。

第二篇：淺析新形勢下加強基層工商行政管理工作

淺析新形勢下如何加強基層工商行政管理工作

山東陵縣工商行政管理局魏金輝

在“兩費”停收、工商職能亟待轉型、工商行政管理工作面臨著內外環境重大變化的形勢下，周伯華局長提出了“四個轉變”和“四高目標”的新要求。這對處于執行層的縣級工商部門來說，如何正確地領會“四個轉變”的深刻內涵，結合具體實踐，實現“四高目標”的要求，促進基層工商行政管理事業科學發展，推動工作創新，具有重要的指導意義。筆者結合陵縣工商行政管理工作的實踐，談談如何推進基層工商工作實現“四個轉變”，達到“四高目標”要求。

陵縣地處魯西北平原，是德州市的近郊縣，轄 9 鎮 3 鄉 1 個經濟開發區，989 個行政村，總人口 55 萬，其中農業人口 47 萬，總面積 1213平方公里，100 萬畝耕地，農業基礎牢固。這里民風淳樸，但農民的維權意識相對較低；這里經濟基礎相對薄弱，但近幾年經濟發展迅速。這樣的環境下，陵縣工商局如何當好市場準入的“守門員”、市場運行的“裁判員”，我認為應當抓住“人本、監管、發展”三個核心內涵，從隊伍、執法、服務三個方面做起。

一、教育培訓相結合，提高隊伍執行力

一支素質高、能力強的隊伍是做好工作的保證?！皟少M”

停征后，部分基層工商人員的能力、素質不能適應形勢和發

展的要求，對新的經營方式敏感性不高，對新的領域比較陌

生，監管執法和服務經濟社會發展能力相對不足，面臨著“本

領恐慌”。要把他們從習慣于收費的狀態中轉變到加強監管、行政執法和服務發展的工作形態上，改變對原有工作狀態和

工作方式的“路徑依賴”，還需要一個時期的心理適應和工

作轉型。今年以來，我們探索實踐了一系列的措施，改變隊

伍這種現狀。首先，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，提高干部職工思想覺悟。每位黨員參加集中學習達到60個

小時以上，撰寫學習心得2萬字以上。通過多層次、多渠道的征求意見，收集到了62條意見和建議，歸納后涉及到十

個方面。縣局黨組、各黨支部、黨員個人按照問題所涉及到的輕重緩急和整改難易程度，積極創造條件進行整改，當時

整改不了的，制定整改方案，落實整改任務、責任部門、分

管領導、完成時限，建立健全實踐科學發展觀的長效機制。

整個學習實踐科學發展觀活動達到了“干部受教育、科學發

展上水平、人民群眾得實惠”的預期目標。其次，提出建設

“學習型”工商的目標。制訂了《2009學習培訓計劃》，以邀請專家授課、模擬執法辦案、典型案例評析等多種形式，每兩周開展一次集中學習，以提高基層同志的工作能力，為

開展好“基層建設年”活動打下良好基礎。再次，采取以干

代訓的形式，從基層工商所抽調了部分年輕同志到縣局機關

從事登記注冊、公平交易、市場監管等工作，開闊了基層同

志的工作視野，提高了其業務水平，促進了我局基層工作的扎實開展。今后，如何創新培訓方式、提高培訓效能，如何

加強與研究機構的合作，有效地借鑒和運用已有的科研成果，仍是加強隊伍建設和工作探索的重點。

二、改革創新相結合，提高市場監管力

“兩費”停征后，為保護民主，維護民安，促進民穩，基層工商行政管理工作監管領域由“低端”向高端延伸，監

管方式由粗放向精細轉移，監管方法由突出專項向日常規范

監管轉變，監管手段由傳統向現代轉變，核心是在推進職能

到位，創新監管機制，提高行政監管效能，向科學監管轉移。我認為，從宏觀上，我們的基層監管工作應做到以下幾點：

（一）突出重點，定向監管。對過去的“普遍撒網”轉

向重點“捉魚”，“地毯”式檢查轉向重點關注，死死盯住重

點行業、重點企業、重點市場、重點商品和薄弱環節，實施

重點監管，針對影響經濟發展，損害群眾利益，危害社會和

諧的突出問題，確定階段性監管重點。從屢禁不止，屢查不

絕的違法行為中找監管執法薄弱環節，從監管服務對象和群

眾反映強的問題入手查找薄弱環節，強化監管。

（二）區別情況，分類監管。在監管中，一是對多發違

法失信行為、高風險行業嚴密監管；二是對一般主體的弱勢

群體即殘疾人、下崗失業人員、失地農民，低保戶、地方黨委、政府重點招商引資企業等酌情采取扶持、保護等監管措施；三是對市場客體涉及民生商品的食品、重要商品、煙花爆竹危險化學品等高危商品進行分類監管。

（三）熱情、快捷、高效地做好民生、民安、民穩工作。重點加強對涉及民生的食品安全，民生、民穩的12315群眾訴求，重點娛樂場所，市場消防安全等監管，盯住市場主體資格，商品質量，實行留“痕跡”式監管方法，維護一方穩定。

三、服務發展相結合，提高工商影響力

當前，受國內外大環境影響，企業發展和經濟增長面臨著很大困難。作為基層工商行政管理機關，應當強化大局觀念，緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作謀劃工商工作，與地方黨委、政府“同向思考、同步決策”，認真聽取黨委、政府和各類市場主體對于工商部門在當前經濟環境下的需求；工作中，突出企業解困、農村發展、消費拉動“三個重點”，摸清各類市場主體的經營狀況，掌握企業的實際需求，有針對性地開展幫扶服務工作，千方百計幫助企業度難關、保增長、穩就業。在此基礎上，大力強化行政指導職能，深入實施“紅盾幫扶工程”，開展“小老板創業工程”，指導下崗職工、返鄉農民工就業，培育發展農民專業合作社，實施商標戰略，評選“守合同、重信用”企業等。今年以來，陵縣工商局已為弱勢群體提供就業信息120余條，發展農民專業合作社96家，培育示范合作社 24家，認定2009市級“守合同、重信用”企業4戶，推薦發展省級“守合同、重信用”企業2戶。同時，積極向黨委、政府反映我們工作中發現的制約企業發展、需要政府解決的問題，諫言獻策，提出解決方案，達成工作共識。6月份，根據我縣實際情況，調研撰寫了《實施商標戰略 促進經濟發展》、《整合企業信息資源 全力促進經濟發展》兩份報閱件，得到了縣委、縣政府主要領導的好評和高度重視，縣委書記還專門做了重要批示。

第三篇：縣工商行政管理工作要點

縣工商行政管理工作要點

縣工商行政管理工作要點

十六屆四中全會提出了“建設法治政府、服務型政府，全面貫徹落實科學發展觀”，工商行政管理局都是至關重要、至為敏感的一線工作部門。巫山縣工商行政管理局聯系實際，突出重點，開拓創新。以黨組書記、局長為首的領導班子提出了“切實轉變觀念，堅持執法為民，促進我縣工商行政管理工作更上新臺階”的響亮口號。

新年伊始，工商行政管理局立即召開了工商工作會，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和工商行政管理工作會議、全縣經濟工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持執法為民。

一、提高認識，統一思想，繼續深入規范和整頓巫山經濟秩序

工商局領導班子根據縣委、縣政府的要求，國家、市工商局工商管理工作會的精神，結合巫山實際，明確了2005年的工作重點。

（一）以維護食品安全為重點，深入開展打假治劣專項整治活動，確保廣大人民群眾消費安全。

今年一、二季度要開展食品安全專項執法檢查，重點檢查飲料、酒類、奶制品、兒童食品、營養保健品、豆制品、腌熏制品、調味品、罐頭、食用油等十大類品種；同時開展好化肥、農藥、種子等農資市場大檢查，繼續把”紅盾打假護農行動”推向深入；三季度開展農產品、水產品、禽產品安全專項執法檢查，重點檢查糧油食品、肉類制品、蔬菜水果、水產制品、干菌制品等五大類品種；四季度開展重點市場和重點區域食品安全專項執法檢查，重點檢查食品批發市場、商場超市、城區結合部、農村集市。要求各工商所切實抓好組織領導、工作任務、措施、責任、人員的落實，確保

食品安全專項整治取得實效。

（二）以保護馳名商標、農產品商標和地理商標為重點，繼續深入開展保護注冊商標專用權行動。

要集中查處馳名商標、食品商標、藥品商標、涉外商標、農產品商標、集體商標和證明商標侵權假冒案件，加大執法力度，嚴厲打擊非法印制和侵權假冒商標標識的行為。

（三）是繼續加大對食品、藥品、醫療廣告的整治力度，嚴厲打擊虛假廣告，嚴厲查處對商品作誤導宣傳、虛假打折、降價、不正當有獎銷售行為。

（四）加強旅游、煤炭市場監管。

一是進一步強化旅游市場管理、維護好旅游市場秩序，開展旅行社、賓館、飯店等涉旅服務經營者的檢查，重點查處“黑車”“黑導”和旅游市場經營不合格食品以及欺客宰客行為，努力為游客創造一個安全、舒適的旅游消費環境。二是加強煤炭市場監管、重點查處無證無照經銷，開采煤炭以及在煤中攙雜使假

行為，維護好市場秩序。

（五）強化糧食、成品油、汽車、“打黃、掃非”、摩托車市場管理。

糧食、成品油、汽車、摩托車均關系到人民群眾生命、財產安全的重要商品，我們要作為全面管理工作中的重點，切實履行好管理職能，適時開展好專項執法檢查，嚴查非法收購糧食、囤積居奇行為；嚴查無照經營成品油、煙花爆竹等危化品行為；嚴查拼裝、倒賣汽車行為、摩托車及零配件、非法收、受“二手車”、報廢汽車零部件行為。

（六）全面落實科學發展觀，按照執政為民的要求支持“三農”，推動地方經濟發展。

要從我縣是農業縣的情況出發，圍繞農業增收、農村發展和農民致富，加大對種養殖、加工、運銷等農業企業的支持力度，大力發展農村經紀人和農村專業合作組織；加大農產品商標和地理標志法律法規的宣傳普及，積極協助商標的注冊、續展申請，運用合同手段支

持發展“訂單農業”；支持農產品的進城、促進農產品流通，還要積極開展消費維權進農村，打假護權進農戶活動，切實保護農民群眾的合法權益，進一步把“走進企業”活動延伸到農業、農村和農民，推動地方經濟快速發展。

（七）繼續加強信息化建設，實現工商行政管理現代化。

今年要在去年信息化建設的基礎上，加大投入，以信用體系建設為重點，強力推進業務信息系統由信息平臺向監管平臺轉變，加快系統信息化建設步伐：一是強化企業、個體工商戶的“經濟戶口”錄入建庫工作，查漏補缺，力求數據全面、完整；二是整合資源、擴大功能，利用現有信息平臺，逐步實現資源共享。在“經濟戶口”完善的基礎上，強化管理，加大行政執法力度，要以企業年檢、個體工商戶驗照為契機，搞好案件查辦、廣告監管、經濟戶口管理、企業信用分類監管等專項網絡建設，進一步提高市場監管執法的現代化水平，實行現有業

務工作網上辦公，并加快“三級”聯網應用，努力實現對市場主體的全程監管。

二、全面提升干部隊伍的整體素質，逐步增強依法行政的能力。

今年我們將采取專項培訓、短訓等方式對全體干部職工開展培訓工作，大力提高干部職工的政策理論水平、監管執法能力和運用現代網絡信息技術的能力，重點加強干部職工的依法行政能力，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、嚴格執法、文明服務，特別能吃苦、特別能戰斗、特

縣工商行政管理工作要點

第四篇：2011南縣工商行政管理工作解說詞

南陵縣工商局2011年工作回眸（解說詞）南陵縣位于安徽省東南部，素有“魚米之鄉”的稱號，也被譽為“古銅都”。自古以來，這里物華天寶，人杰地靈，文史深厚，商貿繁榮，風光旖旎。

在這片文化積淀厚重的土地上，活躍著一支為廣大人民群眾所稱道的紅盾隊伍，他們用拼搏奉獻的信念和無怨無悔的忠誠，譜寫了一曲開拓創新、追求卓越的嶄新樂章。

2011年，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局圍繞“謀劃新思路，打造新亮點，再鑄新輝煌”奮斗目標，大力弘揚南陵工商精神，以“基礎工作要夯實、重點工作要突破、創新工作要彰顯”為主線，按照“五個更加”的要求，抓住了工作重點，攻克了工作難點，形成了一批亮點，為全縣經濟社會加快發展作出了積極貢獻。

服務發展篇

凸顯服務發展旋律,取得群眾支持。全系統緊緊圍繞市局和縣委、縣政府的中心工作，堅持把服務發展作為第一要務。

----創業富民卓有成效。制定實施了“5﹢5”工作目標和“十項措施”，并就創業富民的各項目標任務和具體措施，按時間段分解、細化到各責任單位，并納入年終目標考核。創新開展開展“123”個私幫扶工程。今年新發展個體工商戶1581戶，新設私企274戶，比去年同比增長40.2%，個轉企”125戶，新組建集團2戶，新設農民專業合作社24戶。9月29日全縣創業富民首創主體培訓會議由縣工

1商局牽頭組織召開，培訓人員近百人?？h工商局相關舉措和成效被縣政府在不同會議和媒體上加以推廣，---商標戰略取得突破。出臺了《關于開展“12211”商標幫扶工程進一步推進我縣商標品牌建設的工作意見》、《關于印發深入開展調查研究科學搭建“一鎮一標”（地理標志）平臺進一步推進創業富民工程的實施方案的通知》，細化了幫扶任務，加大了獎懲力度。今年共申報商標注冊131件，申報市知名商標21件，申報安徽省著名商標16件，申報馳名商標2件，地理標志已完成1件、新申報2件，申報馬德里國際商標注冊2件（完成1件），幫助魯班商標質押貸款3000萬。今年，魯班集團 “魯班”商標喜獲中國馳名商標。市電視臺蕪湖新聞欄目專題報道縣工商局商標工作做法和成效。

----消費維權工作贏得好評。今年，成功舉辦了3.15宣傳咨詢活動和專題晚會，共受理消費者投訴65起，為消費者挽回經濟損失38萬元；分流、督辦12315申訴舉報案件70起，辦結率100%。“五進”、“一會兩站”工作全面落實。全縣8個鄉鎮均建立消協分會，建立消費者投訴工作站168個，覆蓋面達95.5%。今年，南陵縣消協申報并獲得全省先進單位稱號。

監管執法篇

嚴履市場監管職能，贏得社會肯定。共開展各類專項整治17次，查辦案件372件，其中萬元以上案件26件，10萬元以上案件3件，涉案案值逾百萬元。全市工商系統“雙打”十大案件中，我局占兩件；查處商業賄賂案件3起，查處2011年全市首例虛假廣告網絡案件。

----食品安全監管成效顯著。全面實施“七個起來”：一是巡查乳制品經營戶4850戶次，規范乳制品經營者主體資格486戶，檢查乳粉、乳飲料索證索票7580批次，抽檢乳粉、乳飲料樣品42組，所檢樣品全部合格。二是開展了食品安全隱患大排查工作。會同衛生、商務聯合執法，當場封存原料下腳豬肉1000公斤，豬油350公斤；扣押成品肉卷、蛋餃100公斤，查封凍庫1個。三是開展了食品添加劑市場專項整治行動。共清理檢查食品經營戶763戶，抽檢15組，共查獲并扣押了饅頭改良劑、甜蜜素、糖精等食品添加劑108袋（瓶），食用色素、泡打粉等33件。四是開展了“瘦肉精”專項整治工作。共封存872.9公斤豬肉、27片未分割豬胴體肉；查處銷售感官異常豬肉案件1起，沒收、銷毀感官異常豬肉172.9公斤。五是及時組織開展食用鹽市場專項檢查應對搶購**。縣工商局在打擊搶購**、確保市場穩定方面發揮重要作用。六是開展了食品安全和取締無照經營專項整治工作。共查檢查經營戶4785戶次，共核發食品流通許可證130個，幫助農村食品經營戶建立書式臺賬584本，設立電子臺賬9戶。疏導發照、換照320 戶，個體年檢3097 戶，依法取締無照85戶、抄告319戶。

----“雙打”工作彰顯執法權威?！半p打”工作中，我局主要在“早、快、準、實、基”五個字上做文章。共查處“雙打”案件247件，辦結201件，涉案案值逾百萬元，案件入庫罰沒款83萬余元，其中，十萬元大要案3件，萬元案件9件?！半p打”工作的實時動態新聞，都能在電視臺第一時間播報。同時，開辟“紅盾在行動”專欄并定期播出。先后舉辦了兩次“雙打”成果展（巡回展），吸引了近2萬群眾前來參觀，社會反響巨大。今年，縣工商局被評為全省

工商系統“雙打”工作“先進單位”，劉宗保同志也被推薦申報省政府命名表彰“雙打”先進個人。

----其他各項專項檢查有聲有色。網吧等文化娛樂場所整治再出重拳。弋江所、籍山所查處取締黑網吧戶數3戶，查扣電腦主機和顯示器37臺，查扣路由器2臺、光纖接收器3臺；執法局、籍山所分別查處2戶KTV經營單位假冒長城干紅案，共罰款24萬余元，震懾了制售假分子囂張氣焰。10月8日，籍山所查處了一起無照經營大型歌舞娛樂場所，扣押了一批洋酒。二是紅盾護農再奏凱歌。全年查處農資違法案件69件。許鎮工商所迅速出擊，成功查處一起農資虛假宣傳大案，并罰款13.5萬元，社會反響良好。

隊伍建設篇

發展工商文化，凝聚工商精神，鍛造工商隊伍?？h工商局不斷創新工商文化載體，組織開展演講賽、報告會、座談會、“大手牽小手”等活動，營造和諧共進的良好氛圍。今年，結合廉政風險點防范工作，在全系統深入開展作風紀律大整頓活動，制定實施方案，召開動員會，編印了學習手冊、發放學習筆記，開展督察15次，發督察通報3期，制發大整頓快訊3期。今年，共發展新黨員5名，舉辦七一作風紀律大整頓演講比賽，參加全縣創先爭優演講比賽并獲一等獎。另外，考勤、著裝、禁酒等三項制度常抓不懈，定期督查通報，基本實現了以制度管人管事、規范行為的目標。立足抓班子，帶隊伍，班子每周一碰頭交心，中層干部每月開展一次面對面談心活動，一般干部由中層

干部找其談心交流。談心活動，架起了溝通的橋梁，拉近了心靈的距離，消除了誤會隔閡，營造了積極向上、民主和諧的工作氛圍。

創新工作篇

----在發揮職能作用、樹立工商權威上有特色。圍繞地方經濟發展，縣工商局每年出新招，年年結新果，收到了良好效果（置換新辦公樓、后進躍先進、兩次政府嘉獎等）。2011年獲省局“雙打”先進單位、省級綜治先進單位、市級文明單位、市級綜治先進單位、縣政府嘉獎令、縣雙擁先進單位、縣級“文明窗口”、招商引資先進單位等。同時，參加縣委縣政府招商引資、創建、綜合治理考核領導組，真正贏得了在地方有地位、在社會上有權威。

-----在抓基礎、重點工作上有特色。基礎不牢，地動山搖。今年，縣工商局在基礎軟件資料建立上加大投入，加大工作力度，加大獎懲措施，目前全局個體戶檔案、企業經濟戶口、食品許可證檔案均按“三統一”標準建立完善（統一印制封面、統一軟件內容、統一裝訂成冊、統一檢查驗收）且較有特色。食品安全實行“七個起來”，取締無照經營實行“五個起來”；商標戰略實行12211工程，并獎罰分明，既確保各項目標完成，又適當提高干部的正常待遇。

-----在抓規范化、工商所建設上有特色。全縣系統通過置換方式，全面改善辦公環境、完善辦公設施、增添執法裝備。今年3月，縣工商局入駐裝修一新的新辦公樓，告別了以住破舊房辦公的歷史。8月初，縣工商局主要負責人帶領各工商所長及相關科室負責人一行，赴無為縣工商局進行了學習考察，借鑒先進做法，確定了“因地制宜、分層推進”的思路，全面吹響基層規范化建設的號角。年內新建籍山、何灣兩個工商所辦公房，何灣已完成選址、征地立項和招標，并行將破土動工。三里、弋江工商所規范標識和規章制度。對許鎮、工山兩個工商所進行產權置換。目前，弋江所、籍山工商所均安置觸摸屏，對管轄范圍能夠點擊查詢經濟主體基本信息情況，對外方便，對內底細清楚，并形成一套軟件系統，逐步在各所推廣。

---在創新監管模式和體制上有特色。在推進市場監管方式改革上，推行網格化巡查監管模式，在全市系統率先建設移動執法終端系統，為所有干部配備了GPS定位手機，對市場主體的準入、交易、商標、廣告、合同管理等全部納入巡查范圍。對各類市場主體實行“一體化”監管，并打造示范區，目前已劃定25條街，選定創建內容并豎起50燈箱牌。縣政府專門轉發我局“一體化”監管示范區方案并推廣。船欲行千里，風正助帆揚。南陵縣工商局所取得的成績，正是“團結奮進，開拓創新，雷厲風行，厚德尚能，拼搏奉獻，追求卓越”的南陵工商精神寫照。肩負新的使命，迎接新的機遇，敢于向任何困難挑戰的南陵工商人，正躊躇滿志、豪情滿懷地奔赴新的希望、新的征程。

第五篇：全區工商行政管理工作發言材料

各位領導、同志們：

大家好！

根據區局安排，我把安居分局2009的工作向領導和同志們作以匯報。我匯報的題目是《內強素質多措并舉促轉型，外樹形象服務發展抓特色》。

近年來，我們在區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在區局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監管、服務發展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區局和當地黨委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當地黨委政府申報為市級文明單位；被當地黨委政府評為09先進單位；被市綜治委定為綜治工作示范點，先后來分局參觀學習綜治工作的省、市、區、鎮的同志達120人次；分局的班子建設、信息宣傳、商標、合同等工作受到了區、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：

一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。

1、抓牢隊伍建設的“根本點”。一是抓班子建設。安居分局現有干部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作為隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強干群之間的溝通，班子成員率先示范做給大家看，以身作則帶著大家干，班子成員已成為“六知六會” 的榜樣。二是抓制度建設。我們結合安居分局的人員和轄區的具體情況，對每個工作崗位的工作內容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考核。并結合新時期的法律法規、工作特點、工作任務和干部職工的思想動態，對原有的規章制度進行了規范和完善，用切實可行的制度管理人、規范人。

2、把握教育培訓的“著力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發展觀來教育人、啟發人、鼓舞人，不斷激發大家的工作熱情。通過查找行政執法中的薄弱環節，針對辦案程序不規范、法律法規不熟悉、案件類型單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高干部的綜合素質。

3、找準轉變作風的“切入點”。我們用批評和自我批評的方式，擺現象說問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵后進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。

二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發展區域特色。

2、發展注冊商標，推進品牌戰略。人靠衣裳馬靠鞍，安居的蔬菜靠“沙灣”，這是安居菜農口頭禪。我們結合本地農產品特色，在“商標富農”上大做文章。一是引導發展。利用本地通過商標品牌占領市場、發家致富的典型，培育農民和個體私營企業主的商標意識。二是實行商標工作聯絡員制度。對生產經營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，為他們申請注冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發展注冊商標6件，累計發展13件。

3、運用合同幫農，開展三項活動。一是指導農戶簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閑置和半閑置的土地2000多畝，而且轉租農戶每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產物抵押登記7起，為企業融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200戶農民發展蔬菜、水果等訂單農業240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農產品銷售的后顧之憂。

4、實施經紀活農，搞活產品流通。為把農村經紀人培育成為農村合作經濟組織的“領頭雁”，我們聯合農業、農技、科技、供銷、外貿等部門，舉辦農村經紀人培訓班4期，培訓農村經紀人300人次。新發展經紀組織3個，發展經紀人215人，實現經紀成交額8000多萬元。

謝謝大家！

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