第一篇：關于舉辦采油隊長培訓班的通知

關于舉辦采油隊長培訓班的通知

公司所屬有關單位：

為貫徹落實《關于新時期加強三基工作的指導意見》精神，持續加強基層管理骨干培訓，不斷提升基層管理骨干現場生產組織能力、安全生產能力和溝通協作能力，培養造就一支政治堅定、道德高尚、作風過硬、技能高超、貢獻突出的高素質基層管理隊伍，公司人事部將舉辦采油隊長培訓班，有關事宜通知如下：

一、參訓人員

各采油單位采油隊行政正職（名額分配見附件1）

二、培訓內容

㈠ 形勢任務。包括大慶油田可持續發展綱要解讀、基層建設等內容。

㈡ 企業文化。包括大慶精神、鐵人精神及會戰傳統再教育，集團公司、油田公司員工職業道德建設等內容。

㈢ 基礎管理模塊。包括團隊建設、執行力、領導藝術和方法、溝通管理、員工心理疏導與減壓、《勞動合同法》、勞動保障管理等內容。

㈣ 崗位業務知識。企業標準、三牌隊檢查標準、變頻器使用與日常維護保養、水驅動態變化特點及分析方法、機采井日常管理、站隊5S管理、HSE管理體系及風險預防、安全事務等內容。

三、培訓時間及地點

㈠ 第一期培訓時間：2012年4月9日至4月20日。

㈡ 第二期培訓時間：2012年5月7日至5月18日。

㈢ 第三期培訓時間：2012年5月21日至6月1日。

㈣ 第四期培訓時間：2012年6月4日至6月15日。

㈤ 培訓地點：大慶職業學院。

四、有關要求及注意事項

㈠ 開展基層員工培訓，是推進新時期三基工作、提升員工基本素質的重要舉措之一。請各單位高度重視此次培訓，在保證基層生產安全平穩運行的前提下，積極選派采油隊長參加培訓。培訓期間不得安排工作任務，保證參訓學員保質保量地完成培訓任務，實現培訓目的。

㈡ 請各單位于2012年3月31日前將參加第一期培訓班的《學員名冊》(見附件2)報公司人事部教育培訓科，其余三期的《學員名冊》請于2012年4月20日前申報。人事部聯系人：吳景剛，聯系電話：5962119，電子郵箱：wujinggang@petrochina.com.cn。

㈢ 報到時間

2012年6月4日早8:00-9:00。

㈣ 報到地點

大慶職業學院北校區培訓樓206教室。

行車路線:

1、世紀大道→東風新村經九街→綠色家園→湖濱教師花園→經九街延長路→大慶職業學院北校區→進正門直走200米右側培訓樓。

2、奔騰轉盤道→井下路口→三廠二礦→火炬北二路→經九街延長路→大慶職業學院北校區→進正門直走200米右側培訓樓。

大慶職業學院聯系人:陳玥 5871649***

㈤ 請參訓學員攜帶運動服、運動鞋等輕便服裝，開學第一天將進行拓展訓練。

㈥ 培訓結束后，參訓人員所在單位應及時將培訓信息錄入集團公司ERP人事系統。

五、有關費用

由公司統一支付。

附件：

1、培訓名額分配表

2、學員名冊

大慶油田有限責任公司公司人事部

2012年3月28日

第二篇：關于舉辦培訓班通知

舉辦培訓班需要發出相關的通知，下面一起去閱讀一下小編為你整理的關于舉辦培訓班通知范文吧，希望大家喜歡！

關于舉辦培訓班通知

1各有關組織：

為了貫徹《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）的通知》國發〔2014〕21號等文件精神,為了更好更快的推動社會信用體系的建設和信用人才的培養工作，我公司計劃于2月舉辦一期信用人才培訓班。

培訓目的1.為企業設立信用管理機構和崗位，配備信用管理人員；

2.建立一支全新的信用管理專業技術隊伍。

培訓對象

1.企業管理人員、財務及銷售人員；

2.有意從事信用服務工作的人員；

3.政府機關及事業單位相關人員；

4.協會、商會等社會組織相關人員；

培訓內容

1.信用管理概論；

2.信用管理政策文件解讀；

3.信用體系的建設；

4.信用管理的應用；

5.信用管理知識串講；

6.信用管理考試。

證書頒發

證書分為兩種：信用管理證書、信用評估證書。

證書由國家工業和信息化部頒發，該證書全國通用，終身有效，可在上崗、從業、晉升、考核時，作為重要參考憑證。

培訓時間

2018年2月1號-2號

培訓地點

xxx集團6樓會議室（青島市高新技術產業開發區竹園路2號）

報名熱線：xxx

培訓費用

中級培訓費2600元/人(含證書費、書費、培訓費)；

高級培訓費3600元/人(含證書費、書費、培訓費)；

午餐：15元/位

關于舉辦培訓班通知

2各鎮人民政府、街道辦事處，各有關行業協會、企業：

為貫徹落實上級創新驅動發展戰略，提升基層科技工作者的業務能力，廣泛宣傳科技創新政策。云浮市云城區科學技術局定于2017年12月21日在云浮市迎賓館一號樓二層會議室召開2017年科技業務政策宣講培訓會，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。

請參會人員提前15分鐘報到。

二、培訓地點

云浮市迎賓館一號樓，二層會議室

三、培訓對象

1、各鎮（街）分管科技業務領導及相關負責人、科技信息員。

2、有自建研發機構的規模以上工業企業負責人或相關工作人員。其它科技型、創新型企業負責人或工作人員。

3、科技服務機構相關人員。

4、行業協會、社會團體等負責人及相關人員。

四、培訓內容

1、企業研發補助相關政策；

2、研發機構建設相關政策；

3、高新技術企業培育及稅收優惠相關政策；

4、專利申請有關政策；

5、石材智能制造研討；

五、其他事項

1、企業研發補助相關政策；

各鎮（街）負責組織、發動轄區的培訓對象參加本次政策宣講培訓會，填寫好《參會回執》后，于12月20日上午12:00前以電子郵件形式發送到xxx郵箱報區科技局。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：xxx, 聯系電話：xxx

第三篇：關于舉辦村培訓班通知

關于舉辦村（社區）兩委干部培訓班的通知

各村、社區黨組織：

為進一步提高村（社區）兩委干部的工作水平和干事能力，經街道黨工委研究，定于3月25日下午2:30在街道五樓會議室舉辦村（社區）兩委干部專題培訓班。望接知后，以社區服務中心為單位認真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年三月二十三日

關于舉辦村（社區）兩委干部培訓班的通知

各村、社區黨組織：

為進一步提高村（社區）兩委干部的工作水平和干事能力，經街道黨工委研究，定于6月27日下午2:30在街道五樓會議室舉辦村（社區）兩委干部專題培訓班。望接知后，以社區服務中心為單位認真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年六月二十五日

關于舉辦村（社區）兩委干部培訓班的通知

各村、社區黨組織：

為進一步提高村（社區）兩委干部的工作水平和干事能力，經街道黨工委研究，定于9月29日下午2:30在街道五樓會議室舉辦村（社區）兩委干部專題培訓班。望接知后，以社區服務中心為單位認真組織參加，不得缺席。

特此通知。

王府街道黨工委 二〇一〇年九月二十八日

第四篇：舉辦培訓班的通知

關于舉辦全省中等職業學校

專業教學指導方案暨專業研討培訓班的通知

魯教職處函[2013]40號

各市教育局職成教科（處），有關中等職業學校：

自2011年至今，我廳分3批共安排了100個中職和初中后五年制高等職業教育專業教學指導方案開發任務，目前第一批32個專業教學指導方案已經完成并正式出版。為了盡快讓專業教師熟悉教學指導方案內容，我們委托煙臺船舶工業學校等11所學校承辦專業教學指導方案暨專業研討培訓班。現將有關事項通知如下：

一、時間安排

2013年10月中下旬。每個培訓班3天，舉辦時間由各承辦學校根據情況自行安排，10月31日之前全部結束。

二、培訓內容

1、各專業教學指導方案項目負責人或執筆人解讀專業教學指導方案（每個方案1.5小時）；

2、邀請國內知名專家講授專業課程改革理論、實踐及案例（每大類專業2－3名）；

3、分專業、分組研討專業教學工作（主要針對教學指導方案）。

4、解讀各專業教學指導方案和國內專家講座時，承辦單位要根據實際情況，盡可能安排全體與會人員共同參加培訓。

三、具體要求

1、各市按附件1分配的培訓名額安排本市域內中等職業學校（含市域內省直學校及舉辦五年制高等職業教育的高職學校）專業教師參加所屬專業的培訓。

2、各專業教學指導方案項目負責人要主動與承辦學校聯系。

3、各承辦學校擬定培訓方案，于10月10日下午下班之前報我處備案。

4、各市按專業大類組織填寫培訓人員回執，于10月10日下午下班之前將回執發送至各專業大類培訓承辦單位，待確定培訓時間、地點后，由各培訓承擔單位下發具體通知。

5、報名過程中涉及學校名稱和專業名稱時，按我廳《關于公布2013年具有舉辦學歷教育資質的中等職業學校及招生專業的通知》（魯教職字〔2013〕16號）執行，務求準確（省教育廳網站2013年7月2日發布，網址：http://www.tmdps.cn（該信箱用于聯系11個承辦學校，報名回執按專業大類發至相應承辦學校）

附件：1教學指導方案暨教學研討參培人員名額分配及承辦單位聯系方式一覽表

2、教學指導方案暨教學研討參培人員回執

二○一三年九月二十二日

第五篇：采油隊長共產黨員先進事跡

愛穿西服的他，個頭不高，黑黝黝的臉龐，一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力，通過這雙眼睛，我們可以看出，這是一個對生活有著執著追求的人，他就是“黨員先鋒崗”的當家人，“愛崗敬業，減虧增效”的模范，采油二隊18#井長任樹春。sO100

當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時，抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人。看，四口平臺前的那個身影，他隨手緊緊盤根、皮帶，前后左右的觀察著，這就是我們的主人公——任樹春，正在進行著清早第一次巡回檢查。

“巡井嘛—馬馬虎虎，只要抽油機轉著就行”，有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個事實，1996年1月的一個清晨，任樹春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍，沒有發現什么異常，但直覺告訴他，有什么地方不對勁兒。于是，他堅持檢查第二遍，每一個堅固的螺絲，一處處轉動著的部位，突然，當一線陽光射進他的眼睛時，他看到了抽油機驢頭焊接處的裂縫，立即停井；他果斷地采取了措施，要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊，這裂縫足以釀成大禍，如果他只是走馬觀花來看看；如果他根本沒有來過；如果……，還能有什么如果嗎?這裂縫，讓我們看到了任樹春身上那“一絲不茍”的敬業的精神。

工作中，任樹春是這樣講究“實干”的，“我是井長，井長都不干，還指著誰干呀１他是這樣說的，也是這樣做的，井組，不論什么活兒，收油、平井嘗壘邊界墻，不管是誰包的井場，有活兒就干。保養時，減速箱以上的操作，他都堅持一個人來完成。很快的，井組同志被他身上磁石般的精神吸引了，井組的標準化建設很快的進入了先進的行列。任樹春淡然一笑說：“活兒是靠干出來的，可不是靠吹出來的。”

成本效益年活動的開展，使任樹春清醒的認識到成本在生產中舉足輕重的作用，這個有心人，在節約降耗上又叫上了勁兒。勞動工具，那可是咱工作中的好伙伴，管理好它，不丟失。正確的使用、保養，延長它的使用壽命，這就是節約。一年多下來，18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫，他也記在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保溫拆回來，細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶，當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時，他又動起了腦筋，經過反復的實踐，他成功了。效果顯示，他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節約材料費用200-300元，他又成了節約降耗的模范。現在，每當有空閑，他依然會拿著經濟核算本細細地看，他一定又在琢磨，還有哪項費用的支出不合理呢?

一切為了生產，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，任樹春非常重視產量，井組每口油井的生產動態，他都能做到心中有數，對于不正常井的管理，他更是作為工作中的重中之重。記得1998年8月，井組12-20井清檢以后計量不出油，任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓，來到井場，他不由得皺起了眉頭，剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油，把井口包個嚴實，人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下，泛著暗綠的油光，正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀，不能耽誤，可現在清理現場，一時半會兒也不出來，怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際，他干脆脫去鞋襪，卷起褲腳，踏著油泥，一步一步穩穩地向井口走去，十幾分鐘以后，12-20的憋壓數據和生產狀況，及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產，爭取了寶貴的時間。

當我們再一次問起此事時，任樹春說：“修一口井就是2萬多呀，管好油井，發現問題及時碰洗，能少修一口就節約2萬多塊，對于不正常井，盡量減少不正常井的占井時間，及時開抽，這也能多出油呀。”這樸實的話語，不正體現了他對本職工作的無限熱愛?這真摯的情懷，不正是他敬業精神的再現嗎?

抓生產不忘學習，增效益不忘思想進步。今年5月，采油二隊黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產黨員”黨性教育活動，任樹春同志通過對保持共產黨員先進性的必要性和新時期如何保持共產黨員先進性的學習，強化了黨的宗旨意識，增強了黨員的責任感和使命感，特別是在和全國勞動模范、優秀共產黨員代表劉成同志的座談中，對比劉成同志的先進事跡，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明確了今后工作的方向，提高了工作標準，決心學習先進超越自我，使18#井組的工作在原有基礎上有新起色，上新臺階。

百日奪油上產會戰以來，任樹春帶領井組同志緊密圍繞完成原油生產任務這一中心工作，突出對油、水井的管理，加強巡井和計量工作，及時發現不正常井，做到了及時上報和處理，不正常井影響產量控制在2.2%以下。由于春季供電線路檢修需要停井，任樹春同志主動放棄星期天的休息，抓住這一時機，對井組采油設備進行了全面維護和保養，節省了由于設備維護需要的停井時間，提高了采油時率，為原油生產爭取了寶貴時間。在完成繁忙生產工作的同時，任樹春同志不忘加強井組的基礎工作建設，一段時間以來由于井組資料員的孩子有病不能上班，他沒有向隊里提出任何困難，主動承擔起井組資料員工作，有些資料不會填寫，他就虛心向其他井組資料員學習，有時下班回到隊部填資料要填到夜里十點多。通過他的刻苦學習，掌握了各種資料的填寫方法，18#井組的資料也全部達到了標準。

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。三年多來，任樹春腳踏實地的辛勤工作著。他帶領的18#井組連續多年被公司評為黨員先鋒崗，他說：“如果說，人愛一行就能干上一行，那不容易；但要干一行愛一行，卻并不難，榮譽只能代表你的過去，以后的路還長著呢。”這就是他，從沒有什么豪言壯語，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，老老實實做人，認認真真工作。這就是我認識的任樹春，一位在生產第一線上，兢兢業業的采油人。