第一篇：采油隊長大修先進個人事跡材料

采油隊長大修先進個人事跡材料某某同志1999年9月參加工作，現任某處某采油隊隊長，長期以來，他對工作兢兢業業，勇于探索，嚴格管理，時刻以一名共產黨員的標準要求自己，不斷鉆研業務知識，在自己平凡的崗位上做著不平凡的業績。參加工作13年來，從沒離開過生產一線。他從一名場地工做起，踏踏實實，一步一個腳印，一步一個臺階，一直干到大修隊隊長。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，他練就了一套過硬的技術本領和扎實的業務能力，已經成長為一名優秀的大修技術管理干部。他常說：“人生可能有多種選擇，崗位也許有多次變動，但不變的應該是對企業的忠誠?！?011年底的隊伍整體劃撥，他毅然留在了某處工作，體現了對企業的絕對忠誠。今年3月份開始組建大修隊伍，從大修人員組建和設備配套開始，他先后配套設備三套。兩個月里他每天在配套現場和大隊領導一起精細組織配套工作，因為是第一次配套，沒有經驗可循，全靠自己摸索，在加上新組建隊伍員工都是新入廠員工，操作技術技能低下，對大修作業基本是聽都沒有聽過，更別說是干了。他就手把手交，一項項帶，教他們基本的操作技能，帶他們一項項熟悉大修工作、工序。白天他帶著大伙一起干，晚上組織員工進行理論學習，使員工們很快就掌握了基本的大修現場和技術理論知識。

第二篇：巡特警隊長先進個人事跡

巡特警隊長先進個人事跡

X，男，X歲，中共黨員，現任X市公安局經濟技術開發區分局巡特警大隊大隊長，全省公安機關優秀共產黨員，獲個人三等功X次，嘉獎X次。他帶領的隊伍連續兩年績效考核居于分局和條線前列；為服務轄區群眾，他創新設立“平安守夜人”，守護企業夜班職工的安全，得到群眾的交口稱贊，用出色實績為平安園區建設交上滿意答卷。

鍛造巡防鐵軍隊伍。三年前，X從機關政工工作轉向一線實戰部門，牽頭負責新成立的巡特警大隊。為了牢牢掌握工作主動，迅速成為行家里手，他將家搬到了單位，隨隊出警、巡邏、訓練，一樣不落，連續數周吃住在單位，只為隨時掌握隊伍情況。

為將先進經驗總結提煉并促進工作實踐，他創新研究各類戰術戰法，累計撰寫數篇調研文章和制度規范，多次被省廳和市局網頁采用，并將這些理論成果運用到日常管理中去，進一步提升了隊伍正規化水平。

作為大隊長，他始終以高標準、嚴要求規范自已的言行，勇挑重擔，埋頭苦干。在他的帶動和影響下，大隊綜合績效貢獻度連續兩年位列分局首位，巡防質效考核連續兩年居于巡特警條線前列，并于X年榮立十九大安保集體三等功，X年獲評績效考核先進單位，X年獲評市局先進基層黨組織，先后有多名民警和警輔隊員立功受獎。

妥善處置敏感事件。近年來，園區社會治安形勢愈發復雜，各類違法犯罪活動也與日俱增。面對各類突發狀況，X總是第一個趕赴現場，指揮警力快速處置，最常說的就是“跟我上！”和“我留下，你們回去休息！”，有他在，民警和隊員們的心都定了許多。

兩年來，他累計帶隊成功處置各類規模以上群體性事件X起，及時處置打架斗毆等暴力違法事件X起，組織抓獲“三逃”人員X人，圓滿完成中央省市領導警衛以及各類文體演出安保任務X批次，得到各級領導高度認可。

用心守護園區平安。為更好地服務園區企業和職工，他反復調查、多輪走訪，根據轄區發案情況及特點，創新研究“平安守夜人”計劃，于每天晚上員工集中上下班的時段，在重點企業周邊增設立崗值守和徒步巡邏，有力震懾犯罪，服務園區企業，提升群眾滿意度。計劃自推行以來，覆蓋園區全域，先后投入X余名警力，立崗執勤時間累計X多個小時，園區刑事案件發案率較去年同期下降X%，并連續兩個季度實現街面案件“零發案”。

夜間“護工崗”的設立雖然取得了一定成績，X卻不滿足于此，而是繼續深入企業開展調查詢問，詳細了解職工們的實際需求，根據每日警情分析，動態調整點位分布和警力部署，強化“護工崗”的針對性，將有限的警力充分壓向街面，切實提升見警率、管事率，有效提高了街面治安的控制力。

為使“護工崗”更好發揮效能，X多次組織執勤警力開展最小作戰單元處置演練，便于在沖突發生現場，可以快速反應，進行預先處置。此外，他還要求執勤警力掌握急救知識，配齊簡單的醫療工具和便利物品，為群眾提供力所能及的救助工作與咨詢服務，做到安全守護與塑造形象并進發展。

在他的組織引導下，“平安守夜人”計劃自開展以來，成功制止違法暴力行為X起，化解矛盾糾紛X多起，開展便民救助X次，有效服務了園區企業和群眾，贏得多方贊譽。

第三篇：飼養隊隊長同志先進個人事跡

**同志是**飼養大隊的隊長、畜牧師。出生于**年*月，**年參加工作，從事動物飼養工作已經20多年，在丹頂鶴繁育、飼養管理等方面取得了顯著成績。

求真見識做人的標準

以德服人更新管理理念

作為飼養隊長不僅要有豐富的技術經驗，還要具備領導的風范和管理理念。2007年，**與**合作成立“野生動物救護中心”，工作量大增，然而工作人員的設置卻沒有相應的改變，無形之中加重了她的工作責任，更新管理理念：以德服人，去感化身邊的每一個人。首先，她根據每個飼養員的工作經驗和能力，進行了合理的調整，人員的配置隨著動物品種和種類的變動而隨時改變，做到公平合理，最大限度地發揮飼養員的能動性。其次，實行飼養人員與動物點對點，全面負責，全面承包，并針對飼養動物的種類制定詳實的工作職責，實行獎懲制度，嚴肅工作紀律，堅決杜絕懶、滑、出工不出力的現象發生，極大地提高了勞動效率。最后重視科學管理，精細化管理，不斷提高飼養人員的綜合素質和責任感。在飼養隊伍中開展崗位比、趕、超，每遇到一項新技術，她總是以身作則，親身示范，掌握要領，再示范給其他飼養人員，通過她的努力，2007年飼養隊無論從工作方面還是從動物飼養方面都取得了優異的成績。

無私奉獻以園為家

由于多種原因，**已經十多年沒有再投資建設了，設備設施陳舊老化，飼養環境相當的差，籠舍等飼養場所也需維修。尤其是成立野生動物救護中心后，動物種類和只數的增加，飼養環境急需改善，于是她主動帶領飼養人員在休息時間，利用廢舊輔料制作修繕籠舍，遮擋禽類的圍網、分隔丹頂鶴的籠網等等都是她一針一線，親手做的，凝聚著她辛勤的汗水和愛心。**資金短缺，她就多方籌集近其所能節約資金。她根據動物每日的最佳進食量，制定詳細的喂養清單以及購買數量，堅決杜絕無故浪費，并且還帶領全體同志采取去菜市場撿菜葉、收集園內青草、綠枝、落葉等措施來減少資金的流出，每年都能節約動物飼料費近萬元。公園就是自己的家，再苦再累也要做好。老父病重，女兒高考，多么需要她的關愛和照顧，可她太忙，沒有時間去看護，盡一個女兒和母親的職責，這是她最愧疚的事情，她把自己的身心無私的奉獻給了自己家—**。

這就是她，一個真實，值得我們學習的人。

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第四篇：煤礦綜采隊隊長先進個人事跡

***，男,現年**歲，中共黨員，大專文化，1985年參加工作，1995年任********綜采隊隊長。參加工作二十多年來,該同志堅持扎根采煤一線，兢兢業業，默默奉獻，把人生中最美好時光、最寶貴青春年華都獻給了他所熱愛的煤炭事業。2008年,作為河南省首批五優礦井之一的楊村煤礦,又開始了爭創精品五優礦井的新目標,梁安軍團結帶領全隊職工，扎實工作，拼搏進取，全年生產原煤121萬噸，創建隊以來最好水平，消滅了輕傷及三級以上非傷亡事故，為楊村煤礦強勢科學發展做出了積極貢獻。所在單位先后被省總工會命名為“工人先鋒號”、三門

。,科學的管理，有力地推動質量標準化工作上臺階。在全省煤炭系統提起質量標準化,相信會有很多人說****搞的好,而在****內部討論起楊村礦的質量標準化,相信有更多的人會肯定地說:***所帶的綜采隊是**煤礦質量標準化工作的排頭兵。

他,狠抓安全在現場。2008年,***所帶的區隊由中13201轉戰d11043工作面，d11043工作面是一個頂板壓力大、老塘涌水嚴重、自然條件異常惡劣的工作面，作為綜采隊主管隊長的***他堅定信心,積極對待,認真翻閱資料,詳細了解地質條件，堅持深入現場，解決生產實際問題，最終制定出《d11043回采工作方案》,為d11043工作面安全順利回采打下了堅實基礎。

有一次，在工作面正常交接班過程中,老塘突然出現大量涌水,安全生產面臨嚴重威脅?，F場跟班的梁安軍不顧疲勞,身先士卒，與工人一道扛土袋、運道木、懸掛隔水彩條布，通過大家的齊心協力,一道堅實的土袋墻壘起來了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看著老塘水順著剛剛疏通的管道流入泵坑，工人們笑了。而***卻不失時機地總結說：“安全隱患如老虎，你不治它，它就咬你，所以在處理工程隱患時，一定要及時有效地進行整改,來不得半點馬虎!”

他,精細管理增效益。在楊村煤礦材料管理方面沒有人不知道梁隊長善打“小九九”，然而,正是因為梁隊長的“摳門”和吝嗇，總能在材料管理中“摳”出大效益來。他制定嚴格的材料管理制度, 并堅持從嚴從重處罰，大到設備管理, 小到配件、螺絲釘，他都全面實行精細化管理。d11043工作面從工作面開始回采直至工作面結束，工作面溜子僅換過8塊刮板和6條e型絲，對于“下崗”的設備配件上井后他都積極組織有關人員進行修理再復用，單位修不好的,再送到綜采車間修理。d11043工作面溜子刮板為單位節約材料費12萬元,另外,他還要求把回收的坑木復用于上下巷，僅坑木每年就為礦上節約十幾萬元。***的精打細算每年可為礦上節約材料費500多萬元。

他,與時俱進勇創新。**煤礦是一個有著30多年開采歷史的老礦，資源匱乏，邊角煤回采難度較大，他根據多年的工作經驗，大膽創新，讓工作面走快5至8排，形成拱形回采工藝，配合割斜切的方法,成功實現了上下巷長度向錯53米的大斜子，工作面順利回采,為礦多回收煤炭64434萬噸，創經濟效益2029.68萬元，給礦綜放回采三角煤積累了豐富的經驗，得到了公司領導的贊揚和好評。

第五篇：縣公安局治安大隊隊長先進個人事跡

黃宗前，男，漢族，43歲，中共黨員，現任海原縣公安局黨委二支部書記、治安大隊大隊長。多年來，黃宗前同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作、任勞任怨，以“俯首甘為孺子?！钡木瘢`行黨員民警“立警為公、執法為民”的根本宗旨。由于表現突出，黃宗前同志曾兩次榮獲個人三等功，兩次被自治區評為“全區優秀人民警察”。

一、嚴于律己，勤奮敬業，黨員民警的“排頭兵”

黃宗前同志是一名有近20年黨齡的老黨員，自加入黨組織那天起，他就牢記自己是一名共產黨員，在工作中，時時、處處、事事都以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，兢兢業業地工作，表現出強烈的事業心和高度的責任感，為其他黨員民警樹立了榜樣。XX年，縣公安局黨委準備在本單位選拔一名政治素質高、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部擔任二支部書記，以榜樣示范帶動、提高年輕干部的工作能力。黨委通過多方考察，認為黃宗前同志是較合適人選，在征求本人意見時，明知擔任黨支部書記，不提高行政級別和個人待遇，但為了黨的事業，他不計個人得失，欣然接受組織任命，虛心向老同志學習，使支部工作大有起色。他始終如一，任勞任怨，雖然，工作量大面廣，但他總是不厭其煩、加班加點、保質保量地完成每項工作?！疤斓莱昵凇?，在黃宗前同志的不懈努力下，所在支部被評為優秀黨支部。

二、堅持原則，恪盡職守，思想教育工作的“第一把關人”

表現突出的黃宗前，先后擔任派出所教導員、所長，治安大隊大隊長。在領導崗位上，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，善于做思想政治工作和群眾工作。并經常與黨員干部談心，得到了黨員民警的肯定與信任，營造了良好的工作氛圍。在發展黨員工作中，黃宗前總是認真細致做好入黨積極分子思想工作，對不太成熟的同志，既耐心細致地說服引導，又講究方法、策略，指出不足，真正做到了以情動人、以情感人。

三、深入一線，銳意進取，踐行共產黨員先進性的“楷?！?/p>

黃宗前認為，作為一名黨員民警，要始終保持共產黨員的先進性，為此，他嚴格按照縣委、政府“平安海原”建設理念，帶領治安大隊全體民警克服困難，努力落實各項治安防控措施，有效開展轄區各項防控工作。經常帶領民警深入各轄區派出所，了解治安動態，交流治安信息，并組織民警協助各派出所對轄區內重點單位和場所進行經常性檢查，消除治安隱患。加大對轄區內涉爆物品使用和糾紛的調解、調處力度，把隱患消除在萌芽狀態。保持了轄區社會治安穩定，人民群眾安居樂業的良好局面。

在不斷強化全縣各派出所基礎工作規范化建設的同時，他本著“結合實際，服務實戰，固本強基，持續發展”原則，以公安基層基礎攻堅年為契機，狠抓警務規范化建設、執法質量考核等工作。夯實了基礎，提高了民警的業務素質和執法水平。

四、胸懷大局，政治堅定，維護社會穩定的“中堅力量”

作為維護社會穩定重要部門的負責人，黃宗前同志不但政治立場和大局意識強，而且業務素質過硬。每當接受重大政治任務后，他總能夠沉著冷靜、周密部署，積極協調各部門、各單位、各警種形成合力，先后圓滿完成了全區、全市經濟觀摩會安全保衛，“兩會”安全保衛，處置興仁鎮某村聚眾阻攔壓砂工程等40余次安全保衛任務和集中統一行動。充分展現了一名優秀共產黨員的風采。

在思想和行動上，黃宗前同志始終以當好人民公仆的標準嚴格要求自己，無論是在工作、學習，還是生活中，他都用實際行動樹立了一名共產黨員的良好形象。特別是在派出所供改水工程實施當中，他走遍了全縣各個派出所，克服重重困難，協調相關部門落實資金和人力，保質保量完成了全縣中心派出所供改水工程，解決了基層民警飲水、就餐、洗澡等困難，得到了上級部門的充分肯定。在全局派出所正規化建設當中，他幫助和指導派出所規范內務管理、制度建設等，并制作了宣傳光盤，創立了以“宗教場所為重點、沿路防范為紐帶”的新型治安防范模式，得到了縣委、政府和公安廳的一致肯定。他以“沒有最好，只有更好”來不斷勉勵自己，注重圍繞全局中心工作，力求做到“參在點子上”、“謀在關鍵處”。在“三基”工作中，他及時掌握和了解全局基層所隊“三基”工作的薄弱點和存在的問題，汲取兄弟市縣的先進經驗，每月定期向局領導報告全縣“三基”工程進展情況，確保了局領導及時、全面掌握各轄區“三基”工作情況，便于領導決策。

五、心系百姓，服務群眾，人民群眾的“貼心人”

自參加工作以來，黃宗前同志一直在公安一線工作，他深刻認識到，作為一名黨員民警，要切實實現好、維護好人民群眾的根本利益，全心全意為群眾服務，做群眾的貼心人，為了能夠盡快熟悉轄區的情況，黃宗前常常深入轄區走訪群眾，和老百姓促膝長談，在傾聽百姓訴說生活的酸甜苦辣時，不僅搜集和掌握了大量的第一手資料，還和群眾建立了良好的警民關系。群眾有什么事愿意給他說，有什么苦愿意給他訴，有些老百姓就連住院看病都會找他幫忙，但他從來都不嫌麻煩，總是熱心地忙前忙后，老百姓都稱他為“熱心為群眾辦實事的好警察 ”。

六、情真意切，愛心無限，黨員和同事的“親人”

一直以來，凡與黃宗前共過事的同志都有一個相同的感受，那就是：這人很憨厚、很熱心、很友好。黃宗前確實是這樣的一個人，多年來，他謙虛謹慎、不驕不躁、不虛假、不浮夸，把困難留給自己，把方便讓給別人。他對同事總是熱心幫助，誰家有什么困難，他總是伸出援手，全力相助。他常說，支部是黨員之家，辦公室是民警之家，我們就是黨員和民警的“家長”，必須履行好“家長”的責任。很多民警都都得到過黃宗前的關心和幫助，大家親切地稱他為“老大哥”。

事實證明，黃宗前同志確實是一個熱心幫助同事、關愛同事的“老大哥”；是一個能夠深入群眾為民辦實事的好公仆；是一名“黨性強、作風正、工作出色”，經得起考驗的的優秀共產黨員。