第一篇：2013年度經營體制管理股工作總結

2013年度經營體制管理股工作總結

一、健全土地流轉機制，確保土地流轉規范

建立了縣鄉土地流轉服務窗口，使土地供需方有一個交流平臺。到目前為止，我縣土地流轉已達到18.05萬畝。

二、加強土地矛盾糾紛的調處，確保社會穩定

農村土地承包糾紛的調處關系到黨群、干群關系和社會的穩定，為了減少糾紛的發生，化解矛盾，對來訪的群眾認真接待，宣傳政策，全年接待上訪糾紛三起，其中承包地地糾紛兩起，合同糾紛一起，根據法律政策進行當面解答，使糾紛得到解決。

三、狠抓農民作社建設，使農民合作社不斷發展壯大 農民合作社是使農民得到實惠的組織，是帶動農業產業發展，增加農民收入的有效保證，今年在原有合作社的基礎上發展10家，目前已達到105家，上報省級1家，積極向上爭取資金40萬元，使其不斷發展壯大。

四、搞好法制宣傳，使法律到農家

印制法制宣傳單500份，分別下到洞下場、土橋、楊公廟、麻纓塘等鄉鎮宣傳，解讀、引導農民學法、懂法，使廣大農民逐步用法律保護自己的合法權益。

五、積極申報土地承包仲裁委員會建設項目

農村土地承包仲裁委員會是根據農村土地承包經營糾紛調解仲裁法成立的一個組織，也是履行仲裁職能的一個管理組織，根據這一要求，積極向上申報項目建設資金，通過努力，我縣已列入建設縣之一，向上爭取資金達60萬元。

六、狠抓縣重點項目建設

我局承擔了五星級賓館項目招商建設任務，該項目難度大，通過努力，加大對外宣傳力度，先后與湖南民生銀行、北京美利方成投有限公司、文產集團會面，并與北京美利方成投有限公司簽訂了意向性協議，現正在洽談中，預計在12月底開工建設。

七、進行了農村集體土地管理情況調查

通過調查，掌握了我縣二輪土地延包完善情況、土地整理情況、農村土地承包經營權使用情況、農村土地流轉情況、農村土地征占用情況，為今后工作打下了一定基礎。

經營體制管理股

二○一三年十一月十八日

第二篇：資產經營股2010工作總結

資產經營股2010工作總結

2010年，我股室在園區領導的堅強領導下，在其他股室的大力支持下，緊密圍繞園區中心工作，切實發揮職能職責，經過全體股室人員的共同努力，順利完成了各項工作任務，實現全年工作目標。現將一年來的工作情況總結如下：

一、積極做好土地統征收儲與資金融集工作

按照園區統一安排，股室人員全部參與征地工作，同鎮、村兩級干部共同組成征地工作領導小組，在其領導下深入開展工作，切實發揮個人所長，全年在小街共完成兩期征地，統征收儲土地300余畝、融資900余萬元，在軍壩村統征收儲土地350畝、融資800余萬元。一方面，確保項目順利入駐園區，入園企業順利開工建設，另一方面，為園區基礎設施建設融集資金，推動園區基建工程穩步進行。

二、積極做好項目編報、入園項目的選址工作

按照市上統一要求安排，結合我縣縣情及產業政策，積極編報項目，完成創業項目庫編報，編報項目100個，分布在工業類、礦產資源開發類、農林基地建設類、綠色產品開發類、食品加工類、養殖類、其他類，共七大類別；另外，編寫了富硒食品規模化生產項目建議書；為招商引資項目，提供選址意見，確保項目順利進駐。

三、積極做好園區各類合同、協議的起草工作

先后起草了企業入園協議書（盛發、紅星、新鑫、正陽、禾燁、永豐、興利、揚光、秦園）、招商引資協議（永豐、碳素制

第三篇：農業經營體制創新

創新農業經營體制機制，既是加快推進農業發展方式轉變的重要內容，也是加快推進農業發展方式轉變的制度保障。當前和今后一個時期推進農業經營體制機制創新，要在毫不動搖地堅持以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制的前提下，著力推動家庭經營向采用先進科技和生產手段的方向轉變、統一經營向發展農戶聯合與合作和形成多元化、多層次、多形式經營服務體系的方向轉變，不斷提高家庭經營集約化水平、統一經營組織化程度。

一是在穩定土地承包關系的基礎上，建立健全土地承包經營權流轉市場，引導土地承包經營權規范有序流轉，發展多種形式的適度規模經營。切實加強農村土地承包管理，穩步開展土地承包經營權登記試點，確保現有土地承包關系保持穩定并長久不變。按照依法自愿有償的原則，穩步發展專業大戶、家庭農場等規模經營主體。強化流轉管理和服務，全面落實流轉合同備案、登記制度，規范流轉形式，完善流轉服務。認真貫徹實施《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，加快建立健全鄉村調解、縣市仲裁、司法保障的農村土地承包經營糾紛調處體系。

二是在堅持家庭承包經營的基礎上，加快發展農民專業合作社，加強合作社規范化建設，努力提高農業組織化程度。按照黨的十七屆三中全會提出的“扶持農民專業合作社加快發展，使之成為引領農民參與國內外市場競爭的現代農業經營組織”的要求，加大扶持力度，加強規范引導，強化指導服務，推動農民專業合作社又好又快發展。深入開展“農民專業合作社示范社建設行動”，培育一批規范化管理、標準化生產、品牌化經營的示范社。結合實施“現代農業人才支撐計劃”和“陽光工程”，大規模開展合作社人才培訓。

三是大力提升農業產業化經營水平，完善利益聯結機制，推動龍頭企業集群發展，增強輻射帶動能力。農業產業化經營是創新農業經營體制機制的重要內容，是轉變農業發展方式、建設現代農業的重要途徑。進一步推進農業產業化經營，要堅持創新、提升、優化和拓展，著力推進制度建設，豐富組織帶動模式，創新利益聯結機制；著力推進科技進步，發展精深加工，提升核心競爭力；著力推進農業產業化示范區建設，促進企業集群發展，優化產業布局；著力推進標準化生產，提高產品質量，拓展市場空間和發展領域，提升農業產業化發展的質量和效益。

四是加強農村集體資金資產資源管理，深化農村集體產權制度改革，增強集體服務功能。加強農村集體“三資”管理，深化農村集體產權制度改革，要按照探索集體經濟有效實現形式的要求，由注重集體資金管理向資金、資產、資源管理并重轉變，由集體直接經營資產向以股份合作為主的現代企業經營制度轉變，進一步發展壯大集體經濟，增強集體服務功能。

五是適應農業專業化、社會化發展的要求，大力發展農業社會化服務組織，加快建設新型農業社會化服務體系。健全的農業社會化服務是現代農業的重要標志。當前應按照覆蓋全程、綜合配套、便民高效的原則，以加快健全基層農業科技推廣、動物疫病防控、農產品質量安全等農業公共服務機構為重點，加強農業公共服務能力建設；以加快構建銷售服務、科技服務、信息服務和金融服務等服務體系為重點，大力培育專業化、市場化、多元化的農業生產服務組織。

第四篇：稅源管理股工作總結

***縣國家稅務局稅源管理二股

****年工作情況匯報

***縣國家稅務局：

***年，***縣國家稅務局稅源管理二股全體稅干在市、縣兩級黨組的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指針，認真學習黨的十七大精神，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，充分發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，較好地完成了縣局交給的各項工作任務。現將稅源管理二股今年以來的工作情況向縣局黨組匯報如下：

一、明確責任，分工到人，從嚴治稅，帶好隊伍。進入***年以來，縣局黨組對部分稅干進行了調整，人員到位以后，我股首先開展有了思想紀律教育，從思想上、作風上對全股稅干進行了把脈，對職工存在思想、作風、生活中的問題和困難找出來，進行仔細分析和解決。其次是制定衛生責任制度，把室內外的環境衛生搞好，營造一個干凈、舒適的工作場所。三是搞好人員培訓，對稅收管理員軟件、納稅評估軟件以及稅收執法軟件都進行必要的培訓和學習，做到人人都能上機自主操作。四是責任明確，分工到人，實行劃片區域管轄，對轄區內管戶的申報、發票檢查、日常稅收管理、納稅評估、稅款催報催繳、內勤綜合管理都責任到人，誰的責任誰負責，1 做到工作有人管，不推諉，加強稅收管理，為納稅人創造一個良好的外部經營氛圍。五是加強內部的職工的廉政建設，通過加強思想教育和案例分析，不斷提高干部職工的警醒意識，做到常在河邊走，就是不濕腳，并定期在每周一開展職工談心會和工作例會，及時把握工作動態和職工的思想動向。

二、搞好稅收管理工作，圓滿完成稅收征收管理任務。１、做好管戶清查整頓工作，做到管戶清、底子明。通過積極開展巡查巡管工作，原則上要做到每季巡查面要達到25％，全年下來，對轄區內的管戶要進行一次巡查，嚴防漏征漏管戶的產生。

2、加強納稅人戶籍管理。針對轄內的長期非正常戶和不達起征點已失蹤戶等垃圾數據進行了及時的清理，對今年新開辦的戶進行了納稅人稅收管理。我股所轄區域較廣且比較偏僻，交通不便，稅源分散，不固定、不集中，非常不利于管理，針對以上情況，將轄區分為李高片、西賈片、張店河神廟片和余吾片，并將加油站集中管理。今年上半年來，我股下大力氣針對我轄區內的保留的磚瓦窯戶和建材行業進行了集中的整頓和清理工作，召開了納稅戶專項會議，對其稅收管理進行了明確態度，要求各納稅戶、各稅收管理員做到心中有底子，確保國家稅款不流失。截止***年12月28日止，全股共計管戶187戶，其中國有企業10戶、集體企業19戶、私營獨資企業4戶，2 其他有限責任公司46戶，其他企業108戶。其中工業企業35戶、商業企業138戶、其他企業17戶。共管理一般納稅人37戶、企業所得稅管戶54戶、消費稅管戶1戶。

3、積極組織收入。截止***年12月28日，共計組織稅收收入34477.31萬元（其中增值稅 34451.85萬元、企業所得稅16.76元、消費稅5.14萬元、其他收入 3.56萬元），超額完成全計劃2.8億元任務23.21％，圓滿完成本稅收收入任務。任務完成情況較好的原因是對我股重點稅源戶山西潞安集團有限公司余吾煤業進行了多方協調配合與重點監控，從多方面加強稅源的保障。

3、按照縣局要求，運用納稅評估軟件全面開展納稅評估和日常檢查工作。***年以來稅收評估和日常檢查工作主要是針對零負申報戶和日常超過預警值的戶數以及縣局征管部門下達的重點納稅評估戶進行評估。通過掌握的納稅人各類內、外部信息，運用有效的方法和技術手段，按照規定的程序，對納稅人在規定期限內履行申報納稅義務狀況進行綜合評價的管理，是強化稅源管理的重要工作方法。我股通過對所管轄的企業有針對性地開展納稅評估，共計評估和檢查納稅戶23戶次，已入庫稅款、罰款、滯納金7.24萬元。在納稅評估中，根據分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關涉稅信息，要求各管理員及時將各納稅戶情況記入稅收管理員手冊。

5、按照縣局征管要求，做好申報工作,對所轄的小規模納稅人全部實行了網上申報,并做到及時輔導和催報催繳。

6、對增值稅和企業所得稅納稅人實行分類管理。為便于更好的進行稅收征收管理，按照縣局要求，對轄區的納稅人全部進行了增值稅和企業所得稅方面的分類，按照納稅人規模大小，經營狀況、帳薄設置情況、盈利情況、人員等多方面因素綜合考慮，合理分類，做到高效管理。

7、設立檢查小組，對轄區內加油企業的征管工作，尤其是對加油臺帳、加油機的使用及維護及帳薄等情況進行了一次排查，重點抓好所轄加油站的增值稅與企業所得稅的納稅評估工作，通過檢查，全面規范成品油零售企業的稅收征收管理工作。

8、全面引入稅收管理員績效考核機制，按照縣局考核辦法，逐一對照，季末進行細化、量化考核，有效提高稅收征管水平。

9、做好其他工作。要求全股工作人員及時記錄業務及廉政筆記，按照縣局有關股室的求，及時上報信息及論文，把在征管一線的心得、見聞、好人、好事記錄下來、反映上去，按照縣局要求，及時開展防范稅收執法風險專項活動，并把這一工作貫穿到我們的日常稅收管理工作中來。三、一年來的工作中的體會和建議：

回顧今年來的工作，我們深刻體會到：

各級領導的關心、重視和支持既是促進稅收管理各項工作得以順利開展的堅強后盾，也是稅源管理各項工作質量和水平不斷提高的重要動力。

隊伍建設是做好一切工作的根本。實踐證明，人的因素十分至關重要，沒有一支良好的政治、業務素質、優良的工作作風的隊伍，做好工作就只能是紙上談兵。

回顧今年來的工作，還有很多不盡人意的地方，尤其是在納稅評估、日常檢查工作等方面還有待進一步提高。

***縣國家稅務局稅源管理二股

***年12月28日

第五篇：綜合管理股工作總結

綜合管理股工作總結

今年來，在我局的堅強領導下，在全體同事的共同幫助下，我股室熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位臵，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成效，較好地履行了崗位職責。現將半年來工作情況總結如下：

一、綜合管理股的日常管理工作。

作為綜合管理股的負責人，我自己清醒地認識到，是我局直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。綜合管理股的工作千頭萬緒，文件起草、提供資料、數據、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、物品采購等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、辦理局里有關證件票據。我局成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。充分發揮綜合部門的協調作用，積極為單位辦理組織機構證件、領取非稅票據等。

2、認真做好單位的文字工作。草擬文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理，并負責對會議有關決議的實施。認真做好單位有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;單位所有的文件、審批手續、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。草擬各項規章制度。及時傳達貫徹單位有關會議、文件、批示精神。

3、嚴格管理不動產權證和不動產權登記證明，對證件、證明的發放進行登記造冊，對注銷的對證件、證明，并寫明注銷原因。

4、切實抓好單位的后勤日常管理工作，做好會議的后勤保障服務，落實好會前準備、會議資料等工作。按照考勤制度，切實抓好日常考勤工作。按照節省費用的原則，購臵辦公用品等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。

我被委任股室負責人，是組織、領導對我的信任和重托，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，由于感到自己身上的擔子很重，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，本人能敬業愛崗地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，對我而言是一個新單位和新崗位，有些工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，做事不夠細心，辦公室工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。有幾次寫的材料，簡單看了下就直接提交領導，本以為沒有問題,結果出了錯誤，后來領導指出，才明白是不夠細心導致的。第三，自己的理論水平還不太適應單位工作的要求。

在接下來的半年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為我縣不動產統一登記事業發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習不動產專業知識和相關法律常識。加強對不動產發展脈絡、走向的了解，加強對同行的學習，要對做到心中有數;

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本股室的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守單位規章制度，維護單位形象和利益。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

2017年6月17日