第一篇：扎實抓好在線學習 有力推進科學履職

扎實抓好在線學習有力推進科學履職——參加干部在線學習的心得體會

干部教育培訓是建設高素質(zhì)干部隊伍的基礎性工程。隨著信息技術的廣泛應用，借助網(wǎng)絡平臺創(chuàng)新干部教育培訓的形式成為時代發(fā)展的客觀要求與必然選擇。根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我局干部積極參加了湖南省干部教育網(wǎng)絡學院天心分院的在線教育培訓。通過在線學習，我深刻認識到在線學習與科學履職存在必然的密切聯(lián)系，必須堅持學用結(jié)合進一步強化對黨政領導人才的培養(yǎng)。

一、在線學習適應科學履職的內(nèi)在特點

通過開展大規(guī)模開展基礎理論學習，在線學習針對不同層次、不同業(yè)務需求的黨政領導人才創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)學習的平臺。作為脫產(chǎn)培訓的補充、崗位自學的平臺、開闊視野的窗口、更新知識的課堂、提高能力的途徑和交流工作的載體，在線學習為廣大學員在崗履職提供了科學指導，為形成機關良好的學風、促進各項工作的開展提供了有力支撐。

1、倡導結(jié)合發(fā)展學習，有利于學員樹立全局觀念。干部教育網(wǎng)絡學院立足于經(jīng)濟與社會發(fā)展的大局，優(yōu)化和整合了教育培訓資源，確定了系統(tǒng)化的教學安排。在線學習通過理性探討經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一系列前沿問題,深度剖析工作發(fā)展的具體矛

盾，使黨政領導人才樹立了良好的全局觀念，增強了發(fā)展信心、堅定了發(fā)展信念、鍛煉了發(fā)展思維，為我們科學履職進而服務于全區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

2、倡導結(jié)合自身學習，有利于學員提高認識水平。干部網(wǎng)絡教育學院立足于當前干部隊伍建設的現(xiàn)狀，科學設臵了多門課程，并分為選修與必修課程兩種類型進行考查，增強了學員選擇課程的靈活度。大量優(yōu)質(zhì)的教學資源滿足了不同工作崗位的學員的多樣化、個性化需求，賦予了學員控制學習過程的權力，不同年齡層次和人事結(jié)構(gòu)的學員可以根據(jù)自身的情況安排培訓內(nèi)容與進度，促進了學習效果的提升。

3、倡導結(jié)合實踐學習，有利于學員提升辦事能力。在線學習系統(tǒng)建立了精品化、批量化、模塊化的知識庫，探討和分析了當前工作實踐中存在的深層次矛盾，培養(yǎng)了學員的工作和領導能力。在線學習可以使學員根據(jù)工作實踐的需要，充分運用計算機、多媒體和網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術，發(fā)揮其主觀能動性進行學習，提高其自我認知能力和獨立思考能力，為理性認識并科學處理工作實踐中存在的問題提供了理論支撐和經(jīng)驗借鑒。

二、在線學習符合科學履職的客觀要求

“用”為“學”綱，加強黨政領導人才在線教育培訓的最終目的在于通過在線學習促進科學履職。在社會主義建設的新時期，科學履職對廣大黨政領導人才隊伍提出了更高的要求。在這一背景下，在線學習應運而生，為保證中央提出的大規(guī)模培訓干

部、大幅度提高干部素質(zhì)這一戰(zhàn)略任務的完成提供了更為有利的條件。因此，在線學習必然符合科學履職的客觀要求。

1、在線學習是適應信息社會發(fā)展的客觀要求。在線學習作為一種靈活、便捷的學習方式，是信息化發(fā)展的產(chǎn)物，也是適應信息社會發(fā)展的必然要求。一方面，在線學習靈活機動地打破了時空限制，有利于學員根據(jù)日常工作安排來確定學習時間，有效緩解了工學矛盾。另一方面，在線學習在教學內(nèi)容、形式和管理上突破了傳統(tǒng)培訓方式的局限，節(jié)約了教育成本，使大規(guī)模、廣覆蓋的教育培訓成為可能。此外，信息時代知識更新速度極快，在線學習彌補了傳統(tǒng)培訓教育方式更新速度緩慢的缺陷。

2、在線學習是建設學習型政黨的客觀要求。黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務，強調(diào)要把各級黨組織建設成為學習型黨組織和把各級領導班子建設成為學習型領導班子。在線學習制定了更高的學習目標，賦予學習以更深的戰(zhàn)略意義，作為保持先進性、提高執(zhí)政能力的關鍵環(huán)節(jié)，致力于提升黨政領導人才的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務知識技能，提高黨的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力，符合建設學習型政黨的客觀要求。

3、在線學習是改善學員知識結(jié)構(gòu)的客觀要求。在經(jīng)濟與社會發(fā)展的新形勢中，思想認識僵化、理論水平較低等問題對黨政領導人才科學履職造成了極大困擾。在線學習充分利用了優(yōu)秀教

學資源，精選了各類優(yōu)秀專家學者進行授課，集成了大量精品課件，內(nèi)容涵蓋政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設、省情省策、干部成長和專題薈萃等多個專題，構(gòu)建了高角度、寬視野的認知空間，針對各類干部的不同工作性質(zhì)與理論素養(yǎng)，著力于加強崗位業(yè)務能力的培訓，有效改善了黨政人才的知識結(jié)構(gòu)。

4、在線學習是提升學員履職能力的客觀要求。在線學習的真正目的在于彌補學員知識積累的不足，鍛煉其分析和解決工作實踐中存在的深層次矛盾的能力。通過強化基礎理論的教授，在線學習巧妙結(jié)合了學員本職工作，節(jié)約了學員的時間和精力，有效促進了能力素質(zhì)同科學發(fā)展觀的客觀要求密切聯(lián)系，鍛煉了廣大學員的自學、思維、決斷、應變、協(xié)調(diào)、組織和創(chuàng)新能力，為學員適應改革不斷調(diào)整、發(fā)現(xiàn)和分析問題進而準確決斷提供了有力指導。

三、在線學習必須克服形式主義，實現(xiàn)學以致用

我省干部網(wǎng)絡教育學院開放以來，在線學習有效調(diào)動了機關黨政領導的學習積極性，大量學員能夠按時保量地完成課程學習，教育培訓工作取得了可喜的成果。但是，我們必須重視當前在線學習過程存在的不良傾向，例如缺乏有效的教學互動、教學內(nèi)容缺乏針對性和實效性、缺乏科學的管理與考核機制等。眾所周知，學習的真正目的在于將知識靈活運用于客觀實際，達到知行合一的效果。上述問題使得在線學習流于形式，甚至脫離了工

作實際。鑒于此，我認為應當從以下方面加以改進。

一是要切實完善在線學習的保障機制。在以全球化、信息化、知識化、網(wǎng)絡化的知識經(jīng)濟時代，知識更新的加快使得終生學習成為必然，黨政領導人才必須不斷接受繼續(xù)教育或在職培訓以適應科學履職的需要。為了確保黨政領導人才能夠接受在線教育培訓這種全新的學習方式，應當從軟硬件兩方面加以完善，促進在線學習的有效開展。一方面應當完善學習支持服務，針對部分干部自身信息素養(yǎng)、工作性質(zhì)與學識水平的差異，采取集中培訓或者知識手冊學習等形式解決其可能遇到的技術問題，促使其掌握基礎性的計算機和網(wǎng)絡的操作技能；另一方面應當完善在線學習的硬件設施，結(jié)合政府機關電子政務工作流程，配備計算機設備，優(yōu)化網(wǎng)絡環(huán)境，保證學員能夠流暢地參與在線學習。

二是要合理構(gòu)建在線學習的培訓體系。我省干部教育網(wǎng)絡學院還處于起步階段，在課程設臵方面還存在較大的局限性。雖然在線學習賦予了學員一定的選擇權，但課程設臵欠缺廣泛的調(diào)研，難免出現(xiàn)教學平臺資源質(zhì)量參差不齊、實踐的指導功能薄弱等問題。針對這一情況，在線學習的平臺建設應當深入了解黨政領導人才的發(fā)展需求，密切聯(lián)系學員工作實際，把握網(wǎng)絡教育的發(fā)展趨勢，設計好平臺架構(gòu)、教學內(nèi)容、支持系統(tǒng)、運作方式，確保網(wǎng)絡學習過程控制和應用效果。在課程設臵上，應當以業(yè)務知識和技能訓練為重點，為指導學員科學履職提供強有力的知識支撐。此外，課程設計應當圍繞各級各類干部崗位職責，堅持“前

沿、深度、豐富”的原則，并結(jié)合區(qū)域發(fā)展大局與時俱進，及時更新。

三是要有效促進在線學習的教學互動。雖然在線學習借助網(wǎng)絡提供了較為便捷的學習環(huán)境，但網(wǎng)絡傳輸不可避免地導致教學缺乏互動，教學情感交流、情緒溝通方面效果較差。黨政領導干部必須清醒地認識到在線學習不是任務，必須自覺地發(fā)揮主觀能動性，充分認識學習的重要性。在網(wǎng)絡教育培訓的具體實踐中，應當突出針對性和實效性，注重不同培訓形式的相互銜接和補充，設臵交流互動板塊，鼓勵學員結(jié)合實際工作與教師或其他學員展開探討。此外，為了培養(yǎng)黨政領導人才在線學習的自覺性，還應當建立有效的監(jiān)督和檢查機制，大力加強在線學習的管理和考核，引入論文考查等多方面的考查形式，結(jié)合所學內(nèi)容進行必要抽查，杜絕應付了事、走過場等不良風氣，使在線學習能夠切實為科學履職提供指導。

總之，加強對黨政領導人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程。為適應經(jīng)濟與社會日新月異的發(fā)展，我們必須貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，堅持以人為本與以用為本相結(jié)合的原則，堅持不斷創(chuàng)新教學方法，更新教學內(nèi)容，完善在線教育培訓機制，克服形式主義之風，最終達到教學相長、學以致用的效果。

第二篇：忠實履職 扎實開展

忠實履職 扎實開展

近年來，隨著縣市聯(lián)社法人治理結(jié)構(gòu)的逐步完善，監(jiān)事會作為信用社法人治理“三會一層”之一的監(jiān)督部門，如何有效行使自己的職責，確保聯(lián)社各項工作能夠持續(xù)合規(guī)發(fā)展，已經(jīng)擺在了聯(lián)社實現(xiàn)跨越式發(fā)展面前的一道難題。

本文主要圍繞XX信用社監(jiān)事會工作主要開展情況展開相關調(diào)研。在2010年3月為了進一步優(yōu)化聯(lián)社監(jiān)事會人員結(jié)構(gòu)，實行更加科學有效的管理。召開了第二屆監(jiān)事會換屆選舉大會，產(chǎn)生了新一屆監(jiān)事會成員，根據(jù)相關法規(guī)，共產(chǎn)生了5名理事會成員，其中內(nèi)部人員2人，外部人員3人，學歷均在大專以上。經(jīng)過一年以來的工作，監(jiān)事會各項工作有序開展，為聯(lián)社的各項工作開展作出了積極貢獻。為了進一步促進監(jiān)事會各項工作水平，經(jīng)過詳細調(diào)查研究，我們認為還應從以下幾個方面來加強監(jiān)事會的組織建設和能力建設：

一、從成員抓起，努力提高工作水平

由于聯(lián)社監(jiān)事會成員有聯(lián)社內(nèi)部和社會外界人員組成，且均不在同一行業(yè)，由行業(yè)跨度所引起的監(jiān)事會崗位履職水平層差不齊，必將制約監(jiān)事會職責的有序履行，因此應加大對監(jiān)事會成員的理論和專業(yè)知識的相關培訓，要組織監(jiān)事會成員積極學習金融法律、法規(guī)、農(nóng)村信用社業(yè)務和農(nóng)村經(jīng)濟知識，積極參加各種業(yè)務培訓，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務水平和監(jiān)督檢查能力，努

力縮減成員之間的工作差距，使監(jiān)事員能適應當前工作，獨立客觀地開展各種監(jiān)督和評價活動。

二、完善制度，為監(jiān)事會工作的開展提供有力保障

根據(jù)聯(lián)社各項工作的不斷邁進，要積極調(diào)整工作措施來給予保障，而各項工作的合規(guī)開展必須有完善的的制度予以規(guī)范，應在現(xiàn)有的工作制度的基礎上，根據(jù)監(jiān)事會工作需要，進一步完善相關制度，例如與基層員工的溝通制度、信訪工作管理制度，只有完善相關制度，才能對工作中存在的問題提供有效的解決措施，才能對各項監(jiān)事會工作實行更加有效的監(jiān)督管理，才能進一步促進聯(lián)社整體工作的有效推進。

三、忠實履職，扎實開展監(jiān)事會工作

顧名思義，監(jiān)事會就是進行監(jiān)督的組織，是依據(jù)聯(lián)社章程設立的監(jiān)督聯(lián)社各項事務的專職機構(gòu)。監(jiān)事會的職權主要有：一是審查聯(lián)社財務報表和資料，評價業(yè)績和經(jīng)營狀況；二是對高管人員執(zhí)行職務時違反法律，法規(guī)或聯(lián)社章程的行為進行監(jiān)督；三是當高管人員的行為損害公司的利益時，要求予以糾正；四是必要時提請召開臨時股東會；五是監(jiān)事代表列席理事會會議；六是根據(jù)聯(lián)社工作需要，提供咨詢意見。主要工作范圍：一是抓好對理事會、高級管理層的履職監(jiān)督。監(jiān)督理事會對重要事項的決策情況，按照社員代表大會的授權行使職權的情況，總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務方向調(diào)整情況，對高級管理層的授權情況及經(jīng)營目標完成考核情況；監(jiān)督高級管理層按照理事會的授權履行職責的情

況，對本社（行，下同）職能部門、基層營業(yè)機構(gòu)授權經(jīng)營管理情況，檢查、考核和依法合規(guī)經(jīng)營情況，監(jiān)督高管層和相關部門信貸管理特別是大額貸款管理情況；抓好對理事會、高管人員履職過程的監(jiān)督，嚴格高管人員和關鍵部門、要害崗位人員選拔任用程序，防止和反對用人不正之風；加強對理事會、高級管理層作出的決議進行監(jiān)督審查，及時提出修改意見或建議；根據(jù)監(jiān)事的提議或社員反映強烈問題，對理事會和高級管理層的決議提出質(zhì)詢，并要求給予回復。二是抓好對本社財務管理情況的監(jiān)督。認真審核本社各類統(tǒng)計報表，加強對轄內(nèi)農(nóng)村信用社經(jīng)營指標完成情況的監(jiān)督，防止弄虛作假和出現(xiàn)虛假財務報表；堅持實事求是的原則，全面、客觀、公正監(jiān)督本社財務費用開支，并組織力量對費用開支情況進行審計；加強對大額費用開支的監(jiān)督，除督促財務部門執(zhí)行現(xiàn)有的制度辦法外，對大額費用的使用效果進行后續(xù)監(jiān)督，防范道德風險。三是加強對物資采購工作監(jiān)督。督促理事會、高級管理層完善大宗物資采購和評審的有關規(guī)定，嚴格操作程序，堅持公開、公平、公正的原則，加強對大宗物資采購、固定資產(chǎn)購建和招標項目的監(jiān)督，推行陽光辦事制度。從職權和工作范圍上來看，監(jiān)事會的職責涵蓋了聯(lián)社各項工作的監(jiān)督管理，對聯(lián)社各項工作的合規(guī)開展起著至關重要的作用，任何一個工作中的疏漏都會對聯(lián)社造成重要損失，因此監(jiān)事會必須忠實履職，嚴格依法扎實開展工作，為聯(lián)社的各項工作順利發(fā)展保駕護航。

四、明確職責范圍，確保獨立性

監(jiān)事會在本職工作范圍內(nèi)，一方面應實行專人專崗，目前監(jiān)事會成員均在不同工作領域內(nèi)，例如有的成員為聯(lián)社內(nèi)部人員，從事著其他部門的工作，這與監(jiān)事會不參與業(yè)務經(jīng)營管理的規(guī)定不符，造成監(jiān)事會獨立性不夠。特別是社外人員缺乏金融知識和經(jīng)營管理經(jīng)驗，其監(jiān)督作用不能很好地發(fā)揮。另一方面我們也要明確自己的權限范圍，屬監(jiān)事會工作范圍內(nèi)負責的事，一定要做好，范圍之外的工作，決不插手。有所為，有所不為。真正做到不缺位，不錯位，不越位。不缺位，就是確保監(jiān)督主體到位，監(jiān)督職責履行到位，監(jiān)督工作質(zhì)量到位；不錯位，就是要牢牢定位于監(jiān)督檢查職責，認真負責地行使好檢查、評價、揭示重大事項和問題、提出有關意見建議的權力；不越位，就是把監(jiān)事會的工作要嚴格限定在法律法規(guī)和有關規(guī)定的范圍內(nèi)，充分尊重聯(lián)社的經(jīng)營自主權，決不干預聯(lián)社正常的經(jīng)營活動。

面對新世紀、新形勢、新要求，監(jiān)事會的工作必須做到改革創(chuàng)新，與時俱進，必須要有高度負責的精神，不負重托，不辱使命，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，積極進取，扎實工作，充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用，才能開創(chuàng)聯(lián)社監(jiān)督管理工作的新局面！

第三篇：提升素質(zhì)科學履職

提升素質(zhì)科學履職

奮力開創(chuàng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面

——做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的點滴體會

中共原陽縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李亮

2011年6月，我由輝縣市政府副市長轉(zhuǎn)任原陽縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長。九個月來的工作實踐和學習思考，我深深感到，當前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容不斷豐富，環(huán)境不斷優(yōu)化，社會期待和要求也不斷上升。作為一名基層統(tǒng)戰(zhàn)部長，唯有內(nèi)強素質(zhì)，躬行實踐，銳意進取，方能不辱使命，在中原經(jīng)濟區(qū)強市建設的滾滾大潮中體現(xiàn)作為、有所貢獻。

一要強化修養(yǎng)，不斷提升駕馭工作能力

隨著形勢的發(fā)展、隨著歷史進程的加快，統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生重大變化，人的思想觀念、價值取向、工作手段都更加多樣化，打造具有鮮明統(tǒng)戰(zhàn)特色的政黨文化、民族文化，宗教文化、新的社會階層的信義文化、海外同胞根的文化等各方面的任務十分艱巨。作為一名縣級統(tǒng)戰(zhàn)部長，要做到在復雜繁重的統(tǒng)戰(zhàn)工作面前切中要害、揮灑自如，就必須擁有廣博的知識和良好的個人修養(yǎng)。首先要勤于學習。不僅向書本學，而且要向基層、向一線學，不斷豐富自己的知識儲備、增強領導能力。剛履職的前1個月，我認真學習各項統(tǒng)戰(zhàn)方

針政策和基本知識，走遍了全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個民族聚居村、58處宗教活動場所和30余家重點非公有制企業(yè)，不僅掌握了大量的第一手資料，而且宣傳了黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，密切了與基層統(tǒng)戰(zhàn)成員的聯(lián)系，收獲頗豐。其次要善于思考。要通過理性思考，活化思維，提升境界，提高自己審視統(tǒng)戰(zhàn)新形勢、把握統(tǒng)戰(zhàn)新規(guī)律、創(chuàng)新工作新舉措的能力。三要勇于實踐。經(jīng)常深入到一線中去，和統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼交友，為統(tǒng)戰(zhàn)成員分憂解難，將學到的理論知識變成推進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)發(fā)展的具體措施，變成履職盡責、服務大局的實際行動。二要善謀工作，切實增強服務中心能力

搞好工作是黨的領導干部安身立命之根本。圍繞中心、服務大局歷來是統(tǒng)戰(zhàn)工作必須遵循的重要原則，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作科學發(fā)展、取得成績、體現(xiàn)作為的根本所在。實踐中，我把立足資源、發(fā)揮優(yōu)勢、鎖定中心、服務大局作為全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線始終要牢牢把握的重要原則緊抓不放，有力推動統(tǒng)戰(zhàn)工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

立足世情、縣情、統(tǒng)情，在深入調(diào)研思考的基礎上，我提出了“單項工作出亮點、整體工作爭一流、統(tǒng)戰(zhàn)形象大提升”的工作目標和“以時不可待的緊迫感、勇于擔當?shù)呢熑胃?、克難攻堅的時代感，圍繞中心，服務全局，經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)、人脈統(tǒng)戰(zhàn)、文化統(tǒng)戰(zhàn)、和諧統(tǒng)戰(zhàn)“四位一體”，開拓創(chuàng)新，求實務實，開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面”的工作思路。圍繞這一思

路，我首先從加強經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)著手，以縣工商聯(lián)換屆為契機，調(diào)整充實了工商聯(lián)領導班子，新任工商聯(lián)主席由縣政協(xié)副主席兼任；在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立工商聯(lián)分會，實現(xiàn)了工商聯(lián)組織的代表性、服務力鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。工作中，依托工商聯(lián)組織，密集搭建了法律維權服務、投融資擔保服務、經(jīng)濟信息服務、職能部門服務、參政議政服務和宣傳服務“六大平臺”，為非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供有力支持。先后為非公有制企業(yè)提供現(xiàn)場法律服務3次，化解周邊環(huán)境糾紛1起；引導企業(yè)通過相互擔保、拆借資金等形式融資300萬元，借助縣鑫財投融資擔保公司平臺融資1800多萬元；組織2批民營企業(yè)參加省、市培訓班，引導企業(yè)更新理念，轉(zhuǎn)型升級。同時，我結(jié)合原陽產(chǎn)業(yè)特點，先后組織非公有制經(jīng)濟人士6批52人次外出招商引資，引薦臺灣兩岸工商界經(jīng)貿(mào)考察團和5家企業(yè)來原考察投資，引進的總投資2億元的年產(chǎn)

3.6萬平方米木塑板項目已開工奠基。2011年，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部被縣委、縣政府授予“招商引資工作優(yōu)秀單位”。

在和諧統(tǒng)戰(zhàn)領域，我爭取縣政府出臺了支持民族經(jīng)濟發(fā)展的“四優(yōu)先”政策，即：少數(shù)民族發(fā)展基金優(yōu)先納入財政預算；建設社會主義新農(nóng)村9項惠民措施優(yōu)先向少數(shù)民族聚居村傾斜；農(nóng)村適用技術培訓優(yōu)先向少數(shù)民族群眾普及；少數(shù)民族貧困人口優(yōu)先結(jié)對幫扶。組織縣、鄉(xiāng)民宗干部深入民族聚居村廣泛調(diào)研，幫助13個少數(shù)民族聚居村制定“十二

五”發(fā)展規(guī)劃，助力民族經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展。以“百企幫百村”活動為載體，引導5家會員企業(yè)與回族聚居村對接，幫扶回族群眾創(chuàng)業(yè)致富。同時，我以創(chuàng)新民族宗教界人士教育培養(yǎng)模式為突破口，舉辦首屆“臥爾茲”演講比賽，解決宗教教職人員最低生活保障問題，有力促進了民族、宗教關系和諧。目前，全縣非公有制經(jīng)濟人士主動參與新型農(nóng)村社區(qū)共建、“感恩行動”的越來越多，民族宗教界人士自覺宣傳民族宗教政策、維護大局穩(wěn)定的越來越多，為全縣各項事業(yè)發(fā)展提供了有力支持，營造了良好環(huán)境，受到縣委、縣政府和社會各界的廣泛好評。

在這些工作中我體會到：鎖定中心、服務大局是根本、是主線；講求方式方法，做到兩個結(jié)合，是推動工作健康發(fā)展的關鍵。首先要堅持把重點服務與全面服務結(jié)合起來?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作點多、面廣、線長，涉及領域和方面眾多，彼此相互聯(lián)系、相互影響，但是也有輕重緩急之分?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部長要樹立“一盤棋”的思想，學會“彈鋼琴”。當前，服務科學發(fā)展是統(tǒng)戰(zhàn)部門的第一要務，科學發(fā)展既是以經(jīng)濟建設為中心的發(fā)展，又是經(jīng)濟建設與政治、文化、社會建設相協(xié)調(diào)的全面發(fā)展。這就要求我們在服務發(fā)展的過程中，必須牢牢鎖定經(jīng)濟建設這個中心，把經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)放到突出位置，重點謀劃，重點推進，重點突破。同時，把維護民族宗教領域和諧與穩(wěn)定和為改善民生、維護祖國統(tǒng)一服務等工作，與經(jīng)濟

統(tǒng)戰(zhàn)一同把握、一同部署、一同落實，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的全面發(fā)展。其次要堅持把直接服務與間接服務結(jié)合起來。所謂直接服務，就是統(tǒng)戰(zhàn)部門直接參與經(jīng)濟社會建設，比如開展招商引資工作等；所謂間接服務，就是統(tǒng)戰(zhàn)部門通過爭取人心、凝聚力量，動員組織統(tǒng)戰(zhàn)成員參與社會各項建設，為經(jīng)濟社會建設提供力量支持。從實踐來看，間接服務應是我們工作的重點和重心。統(tǒng)戰(zhàn)部門畢竟不等同于經(jīng)濟部門，我們的基本職能是“了解情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關系、安排人事”，要通過我們卓有成效的思想政治工作，把統(tǒng)戰(zhàn)成員的資金、智力等優(yōu)勢，集中到中原經(jīng)濟區(qū)強市建設上來。三要善謀合力，努力營造和諧的工作環(huán)境

統(tǒng)戰(zhàn)工作服務中心，涉及到方方面面，只有取得各方面的支持和配合，才能充分發(fā)揮作用。作為一名基層統(tǒng)戰(zhàn)部長，必須發(fā)揮協(xié)調(diào)關系的職能優(yōu)勢，為統(tǒng)戰(zhàn)工作開展聚人脈、凝合力，營造環(huán)境。首先要積極爭取縣委和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的重視，形成黨委總協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)工作的局面。履職以來，我堅持每周向主要領導匯報一次統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期提請縣委常委會議研究統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作，不僅解決了縣僑辦、縣工商聯(lián)久拖未決的辦公用房、經(jīng)費等問題，還把工商聯(lián)的編制等問題提上了縣委議事日程，為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作的順利開展奠定了基礎。其次要進一步建立完善黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)，各部門和人民團體各負其責的協(xié)調(diào)機制，形成全社會支持統(tǒng)戰(zhàn)工

作開展的格局。在工商聯(lián)班子配備工作中，我爭得縣委同意，吸納工商、工信、商務、技術監(jiān)督等政府部門的負責同志擔任工商聯(lián)副主席，形成了多部門支持服務工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的格局。第三要協(xié)調(diào)好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)部各部門的關系。當前，大多數(shù)基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)部門人員不多、物力有限。為此，我們要注重統(tǒng)籌好部機關、工商聯(lián)、民族宗教局、臺辦、僑辦等各部門人力、物力，遇到重大工作協(xié)同作戰(zhàn)，從而保證重點工作的順利完成。

四要建強隊伍，充分激發(fā)工作活力

中央政治局委員、原中央統(tǒng)戰(zhàn)部長劉延東曾指出：偉大的事業(yè)需要高素質(zhì)的干部隊伍，高素質(zhì)的干部隊伍成就偉大的事業(yè)?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)干部是我們推動基層統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)科學發(fā)展的全部戰(zhàn)斗力和基礎。為此工作實踐中，我高度重視統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設。近年來，我縣統(tǒng)戰(zhàn)干部年輕化取得了很大進展，一大批“80后”、“90后”進入統(tǒng)戰(zhàn)隊伍，這為統(tǒng)戰(zhàn)工作注入了生機和活力。工作中我一是注重引路子，教育引導年輕干部注重學習提高、加強品行修養(yǎng)，樹立良好形象。二是注重搭臺子，不斷改善辦公條件，健全工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境，為統(tǒng)戰(zhàn)干部施展才華搭建平臺。三是注重給梯子，為統(tǒng)戰(zhàn)干部個人成長進步創(chuàng)造條件，不斷激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)主觀能動性，推動和保障統(tǒng)戰(zhàn)工作目標的順利實現(xiàn)。

第四篇：科學定位 依法履職

科學定位 依法履職 努力提升人大工作水平

全面建設小康社會新一屆人大常委會選舉產(chǎn)生以來，正處于?十二五?開局之際，肩負著加快科學發(fā)展的歷史重任。面對新的形勢和任務，人大工作必須科學定位，依法履職，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，進一步豐富監(jiān)督形式，增強監(jiān)督合力，有力推動經(jīng)濟社會率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，使新班子有新作風新形象。

一、堅持黨的領導，堅定人大工作正確的政治方向 胡錦濤總書記指出：?堅持正確政治方向，是做好人大工作的根本。??人大工作堅持正確政治方向，最根本的就是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。?落實到我們?nèi)舜蠊ぷ鲗嵺`中，就是要在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致，服從服務于黨的中心工作，維護黨委?總攬全局、協(xié)調(diào)各方?的領導核心地位，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、決定，及時將黨委的重大決策和主張，通過法定程序轉(zhuǎn)變?yōu)槿w人民的共同意志和自覺行動。要堅持黨管干部與人大依法任免相統(tǒng)一的原則，充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保黨組織推薦的人選經(jīng)過法定程序成為國家政權機關的領導人員。要堅持請示報告制度，在重大事項、重要活動、重點工作，包括監(jiān)督工作中遇到的重大問題上，事前主動向黨委請示，事后及時向 黨委報告，爭取黨委的重視和支持。總之，人大決定重大事項、開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督、人事任免等。都要有利于加強和改善黨的領導，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位，有利于保證黨領導人民有效治理國家，有利于社會和諧穩(wěn)定。

二、堅持發(fā)展要務，全力推進經(jīng)濟社會 科學發(fā)展

推動科學發(fā)展，是新一屆班子最重要的任務。堅持把促進發(fā)展貫穿到人大工作的全過程，是新的形勢賦予人大工作的新任務。要牢牢把握?十二五?時期發(fā)展的主題主線，全力以赴轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧。一是在指導思想上樹立發(fā)展意識。切實增強中心意識，牢固樹立人大工作服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的理念，堅持以中心工作為重，以經(jīng)濟建設為先，把保障和促進發(fā)展作為人大工作的首要任務。二是在工作安排上服從中心工作。要圍繞發(fā)展這一工作中的薄弱點作為工作的重點。三是履行職責上要服務中心工作。高度關注城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進國家機關高效運轉(zhuǎn)和依法行政、公正司法為目標，加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。四是在具體措施上要保證中心工作。通過聽取專項工作報告、組織代表視察等，對已確定的發(fā)展措施，加強督促檢查，保證落到實處。要以?創(chuàng)造爭優(yōu)?活動為契機，督促政府進一步轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要深入研究市情、分析研究發(fā)展基礎、資源稟賦和外部條件，理清發(fā)展思路，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的突破口，在發(fā)展經(jīng)濟的同時更加注重改善民生，更加注重文化繁榮，更加注重 生態(tài)建設。要主動為黨委、政府分憂，只要有利于發(fā)展的事，就大膽探索、大膽嘗試，以爭創(chuàng)一流的精神和求真務實的工作作風做好人大各項工作，努力為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出應有的貢獻。

三、堅持依法履職，正確處理好監(jiān)督與支持的關系 監(jiān)督是人大職責所系，支持是監(jiān)督的重心所為。吳邦國委員長指出：?監(jiān)督權是憲法和法律賦予人大的重要職權，人大監(jiān)督是代表國家和人民進行的具有法律效力的監(jiān)督，是不可替代的。人大監(jiān)督與‘一府兩院’的工作，目標是完全一致的。人大依法搞好監(jiān)督，有利于推動‘一府兩院’改進工作?。這為我們開展監(jiān)督工作指明了方向。首先，在工作部署上，要堅持抓大事、議大事的原則，把政府的重大決策、重要決定和各個階段的中心工作，作為人大工作的重要內(nèi)容，通過依法開展監(jiān)督，確保落到實處。要抓住本轄區(qū)內(nèi)各項改革和建設中帶有根本性、全局性、長遠性的問題，依法行使決定權和監(jiān)督權，保障和推動政府各項工作的順利開展。其次，在開展監(jiān)督工作時，既要依法對政府及其部門進行工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，又要支持政府依法行政，真正做到在監(jiān)督中支持，寓支持于監(jiān)督之中，做到相互配合、相互支持、共同促進。第三，要把監(jiān)督重點放在看其是否符合憲法和法律，是否正確執(zhí)行黨和國家的方針政策，是否符合人民的利益上。要把監(jiān)督的著力點放在督促推動上，著重在執(zhí)行力度、工作作風、措施方法、發(fā)展環(huán)境、法制建設等人民群眾普遍關注的重要事項和 重大問題方面加強監(jiān)督。要以貫徹實施監(jiān)督作為主線，繼續(xù)規(guī)范監(jiān)督工作，提高議事水平，不斷改進和完善以往廣泛運用的工作方法，靈活運用法律明確規(guī)定的詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性監(jiān)督手段，積極探索人大監(jiān)督同黨的監(jiān)督、民主監(jiān)督相結(jié)合的方法，穩(wěn)步推進審議工作?案決制?，不斷增強監(jiān)督工作的實效性和針對性，保障和促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

四、堅持民生為先，維護和保障人民群眾的根本利益 人大最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系人民群眾、最大的危險是脫離人民群眾堅持民生為先，著力保障和改善民生，是黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是人大工作的基本出發(fā)點。一是要增強民生意識。始終牢記全心全意為人民服務宗旨，全面貫徹黨的群眾路線，堅持問政于民、問需于民、問計于民、廣泛聽取社會 各方面的意見和建議，對事關全市大局和長遠發(fā)展的重大事項，關系人民群眾切身利益的重大問題，依法做出決議、決定，切實增強決策的民主化、科學化，使人大工作更好地體現(xiàn)黨和國家工作大局，體現(xiàn)人民群眾的意愿，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是要高度關注民生。在義務教育、社區(qū)醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護、社會保障、交通管理、物價調(diào)控等方面，高度關注人民群眾的利益訪求，推動政府及有關部門 從制度上和機制上解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實辦好順民意、觖民優(yōu)、惠民生的實事，真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。三是要擴大基層民主。要 把加強同人民群眾的聯(lián)系作為開展好人大工作的基本要求。不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，要認真做好群眾來信來訪工作，加大信訪案件督辦力度，從化解社會矛盾，促進公平璨義，維護公民合法權益的高度，督促有關機關和部門依法、公正解決群眾訪求，切實維護公民合法權益。要督促?一府兩院?公開辦事效率和程序，依法保障和落實人民群眾的知情權和監(jiān)督權。

五、堅持開拓創(chuàng)新，為代表更好履行職責搭建平臺 人大代表是人大工作的主體，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者和推動者。新一屆人大常委會要在夯實基礎、構(gòu)筑平臺、增強實效上下功夫，深化代表履職服務，加強代表履職管理，增強代表工作活力。一是構(gòu)筑培訓平臺。要突出培訓重點，豐富培訓形式，切實提高培訓實效，使代表做到熟悉代表工作的內(nèi)容和方式，掌握工作的規(guī)則和程序，成為政治上成熟、思維上科學、行為上嚴謹、工作上創(chuàng)新、作風上務實的典范。二是構(gòu)筑活動平臺。要制定和完善閉會期間代表活動的指導性意見，以?代表活動日?為載體，深入開展?履職展風采?、?促進發(fā)展、改善民生〃人大代表在行動?為內(nèi)容的代表主題活動，進一步豐富代表活動的形式和內(nèi)容，提高代表活動質(zhì)量，增強代表活動實效。三是構(gòu)筑服務平臺。要堅持邀請代表列席常委會會議和相關活動制度，定期向代表寄送常委會公報、人大工作動態(tài)等刊物資料，讓代表及時了解經(jīng)濟社會發(fā)展、依法行政、審判、檢察等工作情況，拓寬代表知情知政渠道，為代表 依法履職提供保障。四是構(gòu)筑激勵平臺。要精心組織開展好代表評議活動，實行代表活動登記和通報制度、優(yōu)秀代表、優(yōu)秀議案和建議評比制度，積極宣傳代表先進事跡和典型經(jīng)驗，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的代表工作氛圍。要通過開展代表建議辦理工作?回頭看?等活動，以更加有力的舉措加大對代表建議的督查督辦力度，切實提高代表建議的辦理質(zhì)量和解決率。

六、堅持內(nèi)強素質(zhì)，著力加強常委會機關自身建設 人大機關是人大及其常委會依法履行職責的集體參謀助手和服務班子，承擔著為人大及其常委會依法履職提供職務保障的重要任務。要以科學發(fā)展觀指導，堅持不懈地加強常委會自身建設，努力構(gòu)建?學習型、效率型、責任型、服務型、廉政型?機關。一是注重理論學習。學習是立身之本、興業(yè)之基。要將建設?學習型機關?作為一項重要內(nèi)容來抓，堅持學習與調(diào)查研究相結(jié)合、與理性思考相結(jié)合、與工作實踐相結(jié)合，做到學以立德，學以增智，學以致用，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作措施、改進工作方法，不斷提高常委會機關依法履職的能力和水平。二是強化作風建設。干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，事關黨的形象和事業(yè)興衰成敗。要大力弘揚心系群眾、顧全大局之風，求真務實、真抓實干之風，頑強拼搏、爭創(chuàng)一流之風，切實轉(zhuǎn)變不利于科學發(fā)展的思想觀念和工作作風，以新視野認真新事物，以新觀念研究新情況，以新思路謀劃新發(fā)展，更好地發(fā)揮地方國家權力機關的職能作用。三是強化制度建設。完善的規(guī) 章制度是實現(xiàn)工作規(guī)范人運行的有效保障。要深入研究人大工作規(guī)律和特點，立足借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合，堅持亮點定位，自覺把先進的思想觀念、工作標準融入于機關制度建設之中。要圍繞?優(yōu)質(zhì)、高效、清廉、工作標準，在工作的規(guī)范化、精細化、標準化上下功夫，以標準提質(zhì)量，以標準求效率，以標準促落實，有效發(fā)揮常委會各辦事機構(gòu)的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督導檢查、后勤保障等職能作用，充分發(fā)揮地方國家權力機關的職能作用，為推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。

第五篇：20101104高效履職、保障有力(車隊情況簡介)

高效履職保障有力

——武侯區(qū)城市管理局汽車隊簡介

武侯區(qū)城市管理局汽車隊成立于1991年，現(xiàn)有職工121人，其中黨員35人，主要負責全區(qū)的生活垃圾壓縮和中轉(zhuǎn)運輸工作。自成立以來，車隊以隊伍建設促團結(jié)，以高效履職抓落實，以熱情服務贏口碑，以探索創(chuàng)新求動力，用全隊職工平凡、辛勤的勞動保障了我區(qū)生活垃圾“日產(chǎn)日清”，為城市管理長效機制的建立、鞏固和提升提供了堅實基礎。

一、重人性，立隊伍團結(jié)之基

一是發(fā)揮民主集中的合力。堅持民主集中的原則，通過重大問題班子集體研究和定期召開民主生活會的方式，在班子內(nèi)部和全隊職工中保持了良好的民主決策氛圍，避免了“一言堂”和“家長制”。同時，定期公開全隊財務開支情況，主動將財務運行過程置于全隊干部職工的監(jiān)督之下，不搞“暗箱操作”。二是挖掘人文關懷的動力。思想政治工作的主體是人，其根本任務是啟發(fā)人的自覺性，調(diào)動人的積極

性，激發(fā)人的創(chuàng)造性，所以必須關注人的需要，尊重人，關心人，開發(fā)人。為了車隊的穩(wěn)定，面對不同素質(zhì)的黨員及員工，車隊主要領導帶領支委、隊班子、工會經(jīng)常深入到群眾中去，做耐心細致的思想工作，幫助員工解決困難，化解矛盾，讓他們處處感受到組織的溫暖和關心。年復一年的探病、團拜、賀生日、問寒問暖，節(jié)假日期間，特別是春節(jié)期間，車隊一把手都會帶著禮品凌晨兩點上山慰問駕輔人員，從未間斷。三是巧用群團活動的引力。車隊不定期組織乒乓球、蘭球、拔河猜謎等豐富多彩的文體活動，領導職工一起同臺競賽。這些活動既達到了放松職工身心的目的，也為隊伍內(nèi)部的思想情感交流提供了良好載體，增強了隊伍的團隊意識和凝聚力，為車隊完成繁重的工作任務蓄積了力量。

二、明賞罰，固長效管理之本

首先是強化責任意識。通過集中學習教育和分組交心談心相結(jié)合的方式，使全隊職工對生活垃圾中轉(zhuǎn)運輸工作的重要性形成正確的認識。在強化職工責任意識的基礎上，車隊通過細化工作職責和“獎”、“罰”兩手抓相結(jié)合的方式，構(gòu)建起了一套“履職有保障，賞罰有依據(jù)”的工作激勵機制，做到了工作落實機制和責任追究機制“兩明晰、兩促進”。對在修舊利廢方面取得成績的職工，以設備或配件原值的一定比例對職工進行了獎勵；對因不規(guī)范操作造成公共財產(chǎn)損失的行為，也堅決按照相關規(guī)定對分管領導、中策干部、具

體責任人進行了不同層級的處罰。責任意識的強化和激勵機制的有效運行，使全隊職工的工作積極性和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮，武侯城管人“迎難而上，勇爭一流”的精神風貌在車隊得到了充分體現(xiàn)——多年以來，全隊職工克服設備老化、超負荷運轉(zhuǎn)等實際困難，高效完成了年均30余萬噸（參考近3年的數(shù)據(jù)）的生活垃圾中轉(zhuǎn)運輸任務。

三、講奉獻，存為民惠民之念

在強力保證各項中轉(zhuǎn)運輸任務高質(zhì)量完成的同時，車隊始終堅持以為民惠民為取向，以熱情服務為先導，鼓勵全隊黨員職工用無私的奉獻精神來詮釋黨的宗旨?！岸男r承諾服務制”、“黨員突擊隊”、“服務對象回訪制”等一系列制度和措施的出臺、實施，既在群眾中贏得了口碑，也在同行中樹立了品牌?！?.12”地震發(fā)生之后，車隊領導班子帶領黨員干部，以無畏的斗志向地震災害“亮劍”——于第一時間組建了由駕駛員和技術骨干組成的抗震救災突擊隊奔赴災區(qū)，隊員們克服了時間緊、任務重、缺少維修和后勤保障的實際困難，冒著不斷余震的危險，幫助災區(qū)人民完成了285噸的生活垃圾清運任務?！靶南等罕?，為民解憂”，多年以來，車隊就是這樣實踐“全心全意為人民服務”宗旨的。

四、求突破，催鞏固提升之力

一是在通過學習提升業(yè)務技能的基礎上求突破。鼓勵車隊職工在狠抓業(yè)務技能的學習的同時，借鑒和學習專業(yè)維修

保養(yǎng)機構(gòu)在設備維護保養(yǎng)上的經(jīng)驗，提高車隊設備維護保養(yǎng)和修舊利廢的技術水平。通過努力，車隊近年來培養(yǎng)出了一批業(yè)務嫻熟、技術過硬的能手，他們在“修舊利廢”、作業(yè)流程等方面取得的突破，有效節(jié)約了運營成本。二是在管理機制上挖動力。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理機制上積極探索引入企業(yè)化管理模式的方法和途徑，通過相關激勵機制的構(gòu)建，有效強化了職工的“紀律意識”、“效率意識”和“團隊意識”，催生出了持續(xù)提高垃圾轉(zhuǎn)運效率和質(zhì)量的強大動力。