第一篇：市國土資源局土地利用管理科優秀公務員個人事跡材料

市國土資源局土地利用管理科優秀公務員個人事跡材料

**同志于1995年畢業于黑龍江大學，分配到**市國土資源局工作至今。，他所帶領的科室被評為全省土地利用管理先進單位，他本人被評為全省土地利用管理先進個人。

一、積極推進改革，規范土地管理

土地參與國家宏觀調控以來，陸續出臺了一些政策，他積極研究政

策，完善配套制度，逐步規范了我市土地管理。一是加大土地收儲力度，實現凈地出讓。在他的建議下，我市成立了**市土地收購儲備工作領導小組。組長由分管副市長擔任，負責審核下一年度土地儲備計劃及收儲資金的落實等工作。實現了市政府提出的“統一規劃，連片開發，總量控制，政府壟斷，凈地出讓，招標拍賣”的目標。通過全面落實收儲制度，真正實現了凈地出讓，極大的促進了我市土地市場的健康穩定發展。二是加強資金管理，實現收支兩條線。在他的積極協調下，改變了我市土地出讓總價款坐收坐支的做法，必須首先按規定足額安排支付土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗補償費、拆遷補償費以及補助被征地農民社會保障所需資金的不足，其余資金提高用于農業土地開發和農村基礎設施建設的比重，以及用于廉租住房建設和完善國有土地使用功能的配套設施建設。為此，在他嚴把關口，在招拍掛中標確認書中明確綜合地價的具體內容，杜絕(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）坐收坐支事件的發生。三是勇于創新，大力推行聯合辦公制度。原來我們每個建設用地報件從接到用地單位申請到組件呈報至少需要一個月的時間，遇到情況負責的甚至需要兩個月，自從他到利用科后，大力推行聯合辦公制度，在較好協調各部門間關系的同時，又大幅度提高了工作效率和質量，將用地審批時間縮短到半個月，極大地方便了群眾，得到用地單位一致好評，樹立了良好的工作形象，曾多次被評為“**市土地管理先進個人”。

二、合理配置資源，增加政府收益

按照“控制總量、盤活存量、減少增量、提升質量”原則，充分發揮市場配置土地資源的基礎性作用，在確保重點地區、重點產業、重點項目用地的前提下，充分實現土地效益最大化。一是科學供應土地。他帶領科室人員，通過土地市場動態監測分析，提出了我市合理的土地出讓價格，進行基準地價調整，我市土地出讓價格上漲控制在10%以內，確保了房地產市場的穩定發展。二是合理供應土地。在參加我市各種建設項目審批時，他都能本著“珍惜和合理利用每寸土地，切實保護耕地”的原則對項目用地提出各種合理化建議。，**三精藥業有限公司一次性申請用地50公頃，為提高土地利用效率，防止閑置和浪費，他提出根據建設速度和生產需要分期供地，控制建設用地數量，一期上報25公頃的意見，得到了認可，即保證了項目用地需求，同時避免了土地的閑置和浪費。三是公開供應土地。為實現“黃金地段”“黃金價值”，他帶領科室人員，制定規章制度，對經營性用地招拍掛采取公開決策、公開計劃、公開地價、公開競價程序、公開接受監督、公開出讓結果等“六公開”辦法，依法陽光操作，實現土地收益最大化。通過合理配置土地資源，保證了政府實現土地收益最大化，全市實現土地收益18億元。

三、深入調查研究，破解政策難題

隨著土地管理政策的陸續出臺，土地審批管理越來越嚴格，新的建設項目用地審批程序逐漸規范，然而一些歷史遺留下來的土地問題成為我市的棘手問題，他對這類問題進行了詳細的調查，積極研究國家土地政策，并積極向省廳請示，制定出切實可行的辦法，為領導決策提供了依據，使得這些遺留下來的問題得到了圓滿解決。他平時注意理論與實際相結合，撰寫的《耕地保護和建設用地調研報告》被黑龍江省土地管理局評為優秀調研成果獎；《我國土地市場中存在的主要問題及對策》在《黑龍江土地》上公開發表；《關于征地有關問題的研究報告》獲黑龍江省國土資源廳優秀調研報告獎。

**同志自參加工作以來，一直工作在國土資源管理的第一線，工作十余年來，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

第二篇：市國土資源局礦產資源管理科述職述評材料

市國土資源局礦產資源管理科述職述評表 科室站所全稱 **市國土資源局礦產資源管理科

科室（站所）主要職能

服務承諾

2011年上半年述職述廉報告

年初以來，礦產科始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以市委、市政府提出的深入開展“比貢獻、強落實、破難題、重學習、嚴紀律”主題實踐活動為出發點，緊緊圍繞上級和局黨委下達的各項任務目標，努力學習、扎實工作、強化措施、狠抓工作落實，不斷開創工作新思路，全力以赴做好全市礦產資源管理和地質災害防治工作。推進省級綠色礦山創建，今年**紅獅水泥石灰石礦被列為了省級綠色礦山創建單位。加強礦山日常巡查監管，嚴查涉礦違法行為，針對衛片遙感發現大同鎮將軍山腳石灰石礦越界開采，積極配合執法大隊做好越界開發處罰。創新舉措、勇于探索新路子。為解決我市大型水泥生產企業砂頁巖配料缺乏的瓶頸，我們積極探索新思路、新做法，首次嘗試水泥企業配料礦山探礦權出讓，初步解決了海螺、紅獅水泥企業的問題。為了配合三江禁采工作，我們積極響應市政府的號召，努力做好“雙保”工作，通過與各鄉鎮的溝通，結合當地的資源情況，目前我們準備對更樓街道巖源村建筑用砂巖礦進行地質勘察，對梅城鎮洋尾一砂巖礦點和楊村橋鎮十里埠一建筑用石礦進行聯合踏勘。為推進“凈礦出讓”工作，我們在航頭鎮赤源自然村水泥配料用砂巖礦探礦權出讓中進行了有益的嘗試。礦產辦通過強化內部管理，制定和完善規范制度，完善臺帳資料，科室工作人員緊密配合，分工不分家，促進礦產資源管理有序推進。今年完成關停礦山1家。截止目前，共征收采礦權出讓金7432萬元，資源補償費434萬元，礦山生態治理備用金220萬元，辦理采礦權新立登記申請2件，采礦權延續登記申請6件。通過我礦辦全體同志的共同努力，我局被浙江省國土資源廳評為2010資源補償費征收先進集體。

（二）、強化防災措施的落實、強化防災能力的提高、強化防災知識的宣傳，有效做好全市地質災害防治工作。

為確保群測群防網絡暢通，針對村兩委換屆，重新核實村級巡查人。嚴格執行汛期值班制度、地質災害險情巡查、檢查制度、地質災害應急調查制度、“兩卡”發放和災情報告制度。年初，會同有關部門，聯合編制了《**市2011年地質災害防治方案》，明確了一年工作任務；汛期前，通過市政府與鄉鎮（街道）、鄉鎮（街道）與易發區行政村簽訂了地質災害防治責任書；層層落實地質災害防治責任。通過組織召開地質災害防治培訓會議；地災防治知識畫報進社區、村務欄；舉行地質災害應急演練；聯合電臺制作地災宣傳專題宣傳片等來提高地質災害防治能力與防治意識。通過加強對地質災害治理項目或搬遷項目的檢查指導，加強對建設工程地災配套治理工程“三同時”的檢查，來促進地質災害工程的治理。

今年1-5月份，全市平均降雨量比往年偏少，地質災害明顯減少，1月份新發生一起滑坡地質災害。6月4日開始出現四輪大到暴雨天氣，全市平均降雨量達到了556.2mm，連續的暴雨天氣，導致全市鄉鎮（街道）出現多起地質災害災（險）情。統計顯示，受6月份暴雨影響，全市共出現地質災害災（險）情94起，其中滑坡67起，崩塌22起，泥石流5起，因地質災害倒塌房屋共13間，造成財產損失約81萬元。此次連續強降雨期間，村兩委和鄉鎮政府在國土部門指導下，組織對全市33處地質災害險情點104戶401人進行了轉移安置，并成功避讓地質災害6起安全轉移6戶16人。上半年共發放地質災害防災工作明白卡69份，避險明白卡234份；落實了204名村級巡查人，全市214個地質災害（隱患）點均落實了監測責任人，落實防災預案12處，發放預警告知書或函9份，完成三級地質災害危險性評估項目備案38件，組織相關部門、鄉鎮（街道）、村有關人員培訓3次，地質災害應急預案演練1次，完成地質災害應急調查與排險設計24處。

四、廉潔自律方面

嚴于自律，廉潔從政，始終繃緊廉政自律這根弦緊。

第三篇：農場國土資源局土地利用工作總結

農場國土資源局土地利用工作總結

土地利用是土地管理工作的重要組成部分，皮山農場分局半年來以科學實踐發展觀為統領，堅決貫徹落實師、場黨委的工作部署，結合農場實際，認清形式、理清思路、真抓實干,加強政治理論和業務知識學習，依法實行土地用途管制，科學的管理土地，進一步完善建設用地審批程序，熟練掌握建設用地的預審、審批程序。現將分局2014年土地利用工作半年總結如下

一、認真學習，提高業務素質。

半年來建設用地法律法規的學習作是工作重點，強化業務素質，熟悉并規范業務。針對土地利用中碰見的新問題新情況，積極向兄弟單位和請教，在工作中認真查找相關用地政策法規，秉持嚴格、謙虛、謹慎的工作態度，努力提高業務水平。

二、強化項目用地審批工作。

1.加強建設用地審批工作的管理，嚴格按照兵、師國土資源局的文件精神貫徹執行，對項目用地進行嚴格的審查，項目用地把好關并建立好審批臺帳。規范建設用地管理。分局嚴格執行建設用地審批報件制度，實施建設用地預審、會審制，截止2014年6月20日，上報建設項目用地審批5宗，占地7.8548公頃，其中劃撥用地2宗，占地面積7.4438公頃，協議出讓用地3宗，占地面積0.411公頃。涉及用地均為國有建設用地。

2.全面落實建設項目用地全程管理，并以前期管理為基礎，從項目用地現場勘查、調研和預審抓起，以審批管理為核心，以項目用地全程管理的后期管理為保證，跟蹤到工程竣工之后進行驗收。

3.加強和規范用地管理,把工作落實到細處，向細節要管理，向細節要效率，爭取做到成功轉型為服務型政府。分局嚴格執行劃撥目錄，除法律規定可以實行劃撥方式供地外，其它用地一律實行出讓，經營性用地原則上采用招標、拍賣、掛牌方式供地。

4.積極應用土地利用電子報件系統，推行建設用地電子報批。縮短會審時限，提高審批效率。

5.嚴格新增建設用地特別是農用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農田，從嚴控制項目用地規模，核減超標準用地，提高土地利用效率。三.加強耕地保護。

在土地執法動態巡查中，對各連隊耕地進行巡查以杜絕占用耕地和破壞耕地的違法行為，在土地宣傳工作中加強對耕地保護工作的宣傳，確保耕地總量不減少。為全面掌握各單位基本農田利用和變化情況，促進基本農田保護基礎性工作落到實處;進一步強化基本農田保護意識，推動皮山農場基本農田保護工作的全面開展。

四、建立了項目用地的備案及臺帳，每月按時向師局上報建設用地項目備案表，做到防微杜漸。

第四篇：國土資源執法監察優秀公務員個人事跡

國土資源執法監察優秀公務員個人事跡

恪盡職守、開拓進取、踏實工作、勇于創新，**同志被調整到**市國土資源執法監察局工作，先后在礦產資源監察科和土地資源監察科任科長植物。幾年來，在局領導和同志們的支持和幫助下，通過自身的不斷進取和努力，出色地完成了各項工作任務，其恪盡職守、開拓進取、踏實工作、勇于創新的精神和

取得的工作業績得到領導的認可和同事們的贊許！現總結歸納如下:

一、善于學習，用知識武裝頭腦。

**同志一直把學習貫穿于工作、生活的始終。作為一名黨員，他能夠帶頭學習領會黨和政府的各項方針政策，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，身體力行踐行著共產黨員的先進性;作為一名國土系統干部，他能夠深入學習研究國土資源管理各個方面的法律法規，掌握國土資源管理的基本技能，帶領本科室的同事，團結其他科室同志一道學業務，搞調研，用行動影響身邊的工作人員；作為一名普通的百姓，他能夠深入生活，從廣大的普通民眾身上汲取知識和經驗，保持著謙虛謹慎的學風。，面對行政手段打擊軟弱，盜采粘土猖獗的局面，**同志在深入研究了《刑法》、《治安處罰法》《行政處罰法》《礦產資源法》等一系列法律法規的基礎上，與公安部門多次協商探討，制定了(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）嚴密的調查程序，成功的將刑事手段運用到打擊盜采粘土的違法行為中，開創了刑事立案查處盜采粘土行為的先河，使**這方面工作走在了全國的前列。，在國家和省組織開展的閑置土地處置工作中，在沒有經驗可以借鑒的條件下，**同志通過深入學習和研究南方省市的好的經驗和做法，擬定出了《**市閑置土地處理辦法》、《**市閑置土地專項清理處置工作方案》等一系列文件，為這項工作的成功開展做出了應有的貢獻。

二、勇于實踐，用行動詮釋效果。

**同志具有很強的行動力和執行力，對待工作一絲不茍、兢兢業業。幾年來，在開展打擊盜采粘土礦專項行動中，他不分白天黑夜，始終戰斗在執法的第一線，協同公安部門一起同盜采粘土礦資源的違法行為做堅決斗爭，有效地遏止住了盜采粘土資源猖獗的勢頭，其大公無私，勇于實踐，敢于碰硬的作風受到了廣泛的好評，樹立了國土資源執法人員的良好形象。在土地執法監察、衛片執法檢查等各項工作中，**同志從工作方案的制定、到具體工作的落實，都親歷親為，兢兢業業，一絲不茍并且能夠根據工作中的實際恰如其分的做出處理，表現出很強的行動力和執行力，得到了領導和同事的一致認可。

三、勤勉工作，用汗水培育業績。

**同志能夠吃苦耐勞、勤勉工作，出色的完成了領導交辦的各項工作。幾年來，在執法監察局的各個崗位上，經常加班加點工作，他參與處理的礦產和土地違法案件達100多件，收繳罰沒款達近千萬元，共起草的各類礦產、土地業務文件、函件、報告、總結等達200份之多。特別是在處理群眾上訪的復雜疑難案件時，**同志對每一條線索，每一個細節都做到認真排查落實，用負責任的態度和勤奮的努力贏得了老百姓的信賴，同事的贊許，領導的認可！

四、通曉業務，用技能贏得贊譽。

**同志善于鉆研、通曉業務，以良好的業務素質和能力贏得了廣泛贊譽。以來，在國土資源部組織開展的土地衛片執法檢查工作中，綜合運用國土資源法律法規知識、較強的國土資源管理業務能力和計算機軟硬件管理和應用技能，出色的完成了衛片執法檢查工作中各項數據的錄入、分析、匯總等各項工作，并不斷總結工作中的經驗，提出了大量改進工作的建議，被省和國家廣泛接納，使我市土地衛片執法檢查的各項工作走在了全省的前列，其本人也連續三年被評為省執法監察工作先進個人，得到了領導和同事的認可和好評！

第五篇：市人防辦行政管理科優秀公務員個人事跡材料

市人防辦行政管理科優秀公務員個人事跡材料

認清形勢找準定位

推進機關服務水平更上新臺階

程顯福，男，漢族，1965年5月出生,中共黨員,大學本科學歷。1988年7月畢業于黑龍江大學歷史系，歷史學學士學位，9月參加哈工大國際貿易專業研究生班學習，于7月畢業。、、公務員考核連續三年被評為優秀公

務員，記三等功一次。現任市人防辦行政管理科長。

強化管理，扎實工作，提高機關服務水平。創建和諧人防機關和準軍事化機關，是行管工作的重要內容。為實現這一目標，該同志從工作大局出發，結合行管工作實際，開拓創新，各項管理和服務工作達到了優質、高效，為全辦創造了良好的工作環境。一是加強了基礎管理。行管工作涉及人、財、物、安全方方面面，行管科長既當主角，又當配角，既是當家人，又是守門人。為了加強管理，該同志首先從制度入手，建立了環(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）境衛生管理、辦公用品管理、人防后方基地和食堂管理、接待工作、機關安全和車輛管理，人防訓練基地管理等各項制度，并制定了工作規范和辦理流程。其次是明確責任和目標，將行管各項任務層層分解，每項工作都有專人管理，專人負責，做到了任務明確，目標明確。再次是強化考核，將科室和個人任務完成情況納入辦內目標考核之中，與目標獎金掛鉤，獎罰分明，充分調動大家的積極性。行管各項管理工作都達到了規范化要求，推動全辦整體工作上水平、上臺階，為全辦爭得了多項榮譽。二是加大了服務力度，提升服務質量和服務水平。做為行管科長，該同志圍繞全辦中心工作，將為領導服務、為科室服務、為職工服務貫穿行管部門的始終，力爭在服務工作方面做到“三個突出”。第一是突出“早”字。“早”就是各項服務工作早作計劃，早作安排，各項工作考慮在前，服務在前，細致周到，積極主動，改變領導不交不辦，不說不干的被動局面。在協調科室之間工作中，積極當好參謀和助手，為領導出主意，想辦法，獻言獻策。第二是突出“快”字。從思想上轉變服務作風，提高辦事效率，有事馬上辦，當日事當日辦結，日常工作和領導交辦的臨時性工作做到了及時處理，及時反饋。“快”也體現在行管工作的高效率和領導決策的科學性上。行管工作方面，瑣事繁多，為了合理安排好工作，該同志注重突出重點，改進工作方法，急事難事，大家集思廣益，相互配合，保證各項任務的及時落實。第三是突出“好”字。“好”就是在服務質量上高標準，讓領導滿意，讓職工滿意。工作中，該同志堅持各項工作高標準要求，熱情服務，在協調配合其他部門工作上，不越權，不越位，在合理的范圍內盡所能滿足需求，提供良好的服務。

嚴于律已，規范行為，樹立自身良好形象。行政管理崗位責任重大，位置特殊，一言一行都為干部群眾所關注，因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是搞好團結。積極維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對于來反映問題的群眾，堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。行管工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，該同志一直嚴格要求自己，從不浮躁，時刻以**精神、鐵人精神激勵自己，埋頭苦干，甘于清貧，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打領導旗號為自己和他人謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是發揮傳幫帶作用。做為科長，在自己努力工作的同時，也不忘把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使其少走彎路，提高了自身在群眾中的威信。