第一篇:區住建局局長2010年度述職述廉報告
區住建局局長2010年度述職述廉報告
2010年度,在區委區政府的正確領導,區人大、區政協的精心指導和區相關部門的大力支持下,區住建局較好地完成了區委區政府和市局下達的各項目標任務。按照區委關于領導干部述職述廉述學述法考核工作的有關要求,現將本人履職、廉政、學習、學法情況報告如下,請予評議。
一、述職
部分
(一)抓好主要指標,市目標任務圓滿完成1、市里下達給區的交通目標為行政村客運班車通達率為100%。據市有關部門統計,行政村客運班車通達率為100%。
2、下達給區的建筑業產值為15億元,預計到年底完成產值20.6億元,增加值5.5億元。
3、下達給區的生態文明指標是綠化覆蓋率達到41.9%,力爭41.92%,截止目前我區綠化覆蓋率已達到41.9%。
4、市政府下達的住房保障工作目標為城市低收入住房困難戶占總戶數比重確保1.36%,力爭達1.3%,截止目前城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(二)抓好項目建設,有力推動全區經濟又好又快發展
1、重點項目建設
建設局包辦服務的重點項目有三個:旅居酒店年底建成營業,進度達到序時要求;億力未來城年底二十四幢竣工交付,滿足進度要求;古淮河文化廣場根據現場進展情況以及進入冬季施工情況來看,預計整個廣場建設年底基本建成,滿足進度要求。
2、舊城改造項目
(1)繼續推進列入市政府舊城改造工作責任狀的9個項目:區衛生防疫站地塊、十排房地塊、怡心園地塊、軍營西路北側地塊等4個地塊完成拆遷,健康東路南側圩北路東側地塊、富強種子市場地塊、奧林大廈地塊等3個地塊正在拆遷過程中,和平路市委黨校地塊和健康東路南側圩北路西側2個地塊準備拆遷。
(2)列入市政府2010年舊城改造工作責任狀為8個地塊:華新橋東北角地塊、圩西小學地塊、水門橋東北角地塊、華能小區西北角地塊、在水一方地塊、中液公司生活區地塊、人民劇場地塊和衛生防疫站北側地塊。到目前為止,華新橋東北角地塊、圩西小學地塊、水門橋東北角地塊、在水一方和華能小區西北角地塊等5個地塊已經掛牌成交。開始拆遷的地塊有4個:華新橋東北角、圩西小學、水門橋東北角地塊、人民劇場地塊。
(3)市長辦公會議紀要(2010年第5號)交辦的4個地塊工作情況:西安路3號微機研究所地塊地上建筑物已經拆除完畢,臨時圍墻已建好,方案正在審批;西安路9號公交修理廠地塊,因公交加氣站搬遷選址問題未解決,故暫未深入推進;西安路10號蓋克斯公司地塊,因為翔宇中學搬遷選址問題影響,區政府已向市政府書面請示,要求保留該地塊上的翔宇中學,市政府已同意,蓋克斯與西郊村均已出具同意土地掛牌意向協議書,目前規劃部門調整用地紅線及設計條件已經到位,土地掛牌前的手續準備就緒,近日即將掛牌;西安路11號景泰彩印地塊,今年8月31日由上海鵬源投資發展有限公司摘牌,土地成交價為7580萬元(135.07萬元/畝),開發商正在做方案設計。
(4)2010年市、區新增3個改造地塊工作情況:市供銷總社地塊,今年7月8日由深圳茂業商廈有限公司摘牌,成交總價27500萬元(1300.85萬元/畝),該地塊住宅部分拆遷已經完成;電信大廈北側地塊,項目已立項、取得規劃紅線及設計要點,與投資商的合作框架協議已經簽定;金玉良緣地塊,項目已立項,規劃紅線及設計要點尚未確定,有意向的開發商已經做出了初步方案設計。
3、拆遷工作
年內在拆項目35個,其中往年積存項目6個,其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成,越河小區、南水北調項目由于體量較大,尚余部分尾數。新拆項目27個,拆遷總面積約52.8萬平方米,總戶數3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆凈;華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆凈但已保證了項目鉆探、打樁和開工建設;文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位于淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%,茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%,創造了淮安拆遷新速度。
(三)抓好行業管理,確保各項工作平穩推進
1、住房保障
(1)廉租住房實物配租保障63戶,危舊房改造117戶,廉租住房租賃補貼133戶,使城市低收入住房困難家庭比重下降到1.29%。
(2)已經完成2次低收入住房困難戶申請住房保障的宣傳發動工作(5月17日、9月12日);已經完成290戶申購經濟適用住房工作(其中非拆遷共有產權181戶,拆遷共有產
權109戶)。
(3)已經完成兩批實物配租(4月份36戶,9月份24戶)在保家庭年度復查工作,廉租住房租賃補貼年度復查工作已于10月20日開始,11月底全面結束。
(4)完成供應公共租賃住房202間,九州通醫藥有限公司和旺旺食品有限公司均配建職工宿舍,其中九州通醫藥有限公司宿舍樓兩幢,共計106間,旺旺食品
有限公司職工宿舍1幢,共96間。
(5)7月31日完成了全區低收入住房困難家庭和新就業人員、外來務工人員住房狀況調查工作,并將紙質材料全部裝訂成冊,所有數據于8月31日前全部錄入江蘇省住房保障系統。
(6)我區承擔康居花園保障性住房項目的拆遷任務,目前民房已經拆遷139戶,還有5戶正在洽談中。
2、物業管理工作
我區共有生活大院和居民小區281個,其中實施物業管理小區73個,其余208個小區中很多是破產、改制企業生活大院,而且多為以前實行物業管理的老小區,基本上是產權單位自己管理,長期重建輕管,物管收費標準較低,遠不能滿足小區環境衛生、共用設施設備維修養護、綠化、公共秩序管理需要,影響了物管服務質量和水平。我們針對物業管理中的現狀,建立了“條塊結合,以塊為主,納入社區統一管理”的物業管理模式,將物業管理中的日常監管、生活大院長效管理等職能下放到街道、社區。一是明晰權屬關系。根據國務院《物業管理條例》、國家住建部《業主大會和業主委員會指導規則》及省市相關文件精神,明確街道辦事處與業主、業主大會、業主委員會、物業管理企業之間是領導與被領導關系;社區居委會與業主、物業管理企業之間是監督與被監督關系;物管公司在具體托管項目上歸街道辦事處及所屬的社區居委會領導,業務上歸行政主管部門指導;小區物管招投標必須有街道辦事處和社區居委會參與;對不具備市場化物業管理條件而無人管理的住宅區由所在街道辦、社區居委會管理服務。二是建立投訴受理機制。各街道成立物業管理矛盾糾紛調解站,負責受理業主委員會、業主、使用人和物業管理企業的投訴;社區居委會負責協調業主與物業企業之間的矛盾糾紛。區物業管理辦公室負責在業務上指導,在政策掌握上把關。三是積極解決積存問題。由街道辦事處、社區居委會牽頭,開展對老小區綜合整治改造、生活大院環境衛生整治、主城區開發建設項目質量集中整治、舊城改造和建立生活大院長效管理措施等工作,使生活小區多年積存的問題基本得到解決,形成了社區建設與物業管理互相促進、互利雙贏的良性互動局面。
3、交通工作
積極落實公交優先發展戰略,推動城市公交和出租車行業健康發展,確保全區農村客運班車通達率穩定在100%。有效推動城市公交車發展,于9月28日開通了市區與新區間的免費班車,極大地方便了經常在新區與市區之間往返的居民。
4、市政公用、園林綠化及白蟻防治工作
我局一直積極開展區管道路、排水基礎設施的養護維修工作,全區基礎設施完好率一直保持在99%以上,我們建立了詳細的巡查臺帳和維修計劃臺帳,將日常維護與長效管理工作結合起來,采用定期巡查維護、按交辦意見及時維護、重點時段重點維護等多種方式,保證了區管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、暢通;區管下水道排水暢通,區管范圍內園林綠化整潔、完整。今年我們對區屬范圍內1000多條巷道近200公里的管網進行了全面疏浚,共更換窨井框蓋578套、雨水井框蓋480套、修復損壞路面9800平方米,共疏浚管網21萬米。
通過規劃建綠、修路增綠、開發帶綠、治臟補綠、見縫插綠等多種方式,以生態景區和游園綠地建設,單位和社區環境綠化綜合整治為突破口,統籌安排,科學規劃,綠化建設從求“廣”到求“精”,力求提升綠化的生態價值,新區白鷺湖大道、徐州街、曦園路等新建道路以經典的規劃、精致的建設、精細的管理,達到了一路一特色,一路一景觀的美化效果,對北京新村、北京路中學、機關一號大院、區西安路街道辦服務中心、八二醫院、食品學院宿舍區、健康新村等單位(居住區)實施拆墻穿綠工程;在春季綠化中,建成了承德路游園、淮海西村、黃河南居委會西側游園和北京新村游園,總共完成綠化面積18公頃。
白蟻防治工作也圓滿并超額完成了年度目標任務,新建房屋白蟻防治面積達到46萬平方米,完成防治收入99萬元,對外滅治蟑螂、紅螞蟻、裝飾裝修等創收共計20萬元。
5、安全生產與信訪穩定工作
(1)堅持每季度到區重點項目工地進行檢查,針對發現的問題研究解決辦法并加以落實,到目前為止,未發生一起安全事故。
(2)加快資金回籠,加大業務爭取力度,壯大企業實力,大大減輕了系統各單位的信訪壓力。對歷史遺留的重點信訪人頭,在重點時期安排專人進行24小時不間斷穩控,全年未發生一起非正常上訪事件。
(3)按照區委區政府的工作部署,我們采取有力措施,幫助農民工合法維權。及時處理農民工投訴事件,經多方協調處理,均已妥善解決,未出現農民工非正常上訪事件。
(四)抓好自身建設,進一步提升服務水平
1、深入開展創先爭優活動
為進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果,全面加強基層黨組織建設,我們按照區委常委組織部部長梁學文6月4日《區深入開展創先爭優活動動員大會》的講話精神,迅速召開深入開展創先爭優活動動員大會,局黨委要求全體黨員深刻認識到開展爭先創優活動的重要意義,把握活動的要求,并要求局辦公室及時成立工作機構并制定詳實可行的實施方案,要求各支部精心組織實施,確保活動取得實效。
2、幫扶工作
春節期間,我們專門安排6000多元經費為淮海街道54戶困難家庭送去了米、油等生活用品;積極為京滬路三壩村的被征地農民提供就業機會,為他們推薦就業崗位;中秋國慶期間,我們又安排7000多元經費,上門慰問淮海街道繁榮社區30戶困難家庭、工農社區24戶困難家庭、京南社區7戶特困家庭、2戶失地農民和2戶軍轉干。
3、人大代表建議、政協委員提案辦理情況
今年,我局共辦理人大代表建議、政協委員提案28件,是全區最多的部門之一,內容涉及城市基礎設施建設、城市規劃、交通、物業管理、廉租房等多方面。我們始終嚴格按照“三見面”原則,確保給每一位代表、委員以滿意的答復。保證了辦理工作的辦結率100%,滿意率100%。
4、法治建設、綜治與平安創建工作
我們進一步健全了法治、綜治與平安創建工作的組織,深入開展“平安小區”、“平安工地”、“平安拆遷”等工作,完善大調解機制,健全大防控體系和基層基礎建設,做好“五五普法”迎檢驗收工作,完善領導干部下訪、信訪包案等制度,全面推進法治建設、綜合治理與平安創建工作。為讓群眾進一步了解住建系統辦事程序,我們將所有辦事流程公開發布,還多次組織人員參加區里組織的依法行政宣傳活動,取得了良好效果。
二、述廉部分
1、認真學習中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定,在思想上筑起一道廉潔自律的防線。根據年初簽定的黨風廉政建設責任狀,時刻對照檢查,經常組織黨委班子成員學習黨風廉政建設的有關文件和規定,經常性地開展活動,一年來,責任范圍內的黨員干部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。
2、遵守和維護黨的政治紀律,嚴格要求自己和系統全體干部職工。認真執行《廉政準則》規定的禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;禁止違反規定選拔任用干部;禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系等八個禁止和52個不準,沒有違反準則的行為。能時刻與黨中央、各級黨組織保持高度一致。不斷提高對黨的政策的領悟能力,服從上級安排,全面完成上級組織下達的各項任務。
3、加強領導干部作風建設情況。能夠理論聯系實際,深入基層一線,注重調查研究。密切聯系群眾,從群眾中來,到群眾中去。
三、述學部分
今年來,根據區委的統一部署和局黨委制定的實施方案,按照黨委統一安排制定學習計劃,學習了《鄧小平文選》、《構建和諧社會讀本》、《依法行政》等讀本。認真學習黨的十七屆五中全會的有關精神,參加區領導干部培訓班,專程赴杭州參加黨的十七屆五中全會精神學習培訓班,在創先爭優活動中,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,積極參加區里組織的各種專題輔導,認真聽取輔導報告,堅持業務學習,多次參加淮安市城市規劃及各專業規劃的論證、評審,不斷提高自身的政治素養和業務水平。積極參加手機黨校在線學習,切實提高了實際工作能力和綜合素養,在線學習這種方式有效的解決了工學矛盾問題,半年的學習時間完成了全年40分的學習目標任務。同時在學習過程中,本人撰寫了2萬多字的學習筆記和2篇調研文章。
四、述法部分
1、學習法律知識情況。今年以來,我能夠認真學習有關的法律法規,特別建筑工程施工和管理法律規定,積極參加班子中心組學法、法律培訓和各種普法活動。
2、重大事項依法決策情況。完善了決策程序,建立《領導班子重大事項議事規則》,重大事項依法決策。重大決策前,邀請專家充分論證,進行評估,盡量避免或減少決策失誤,沒有發生因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的事件。
3、依法開展行政工作情況。積極推行行政公示制,對行政執法依據進行疏理,并進行公示。通過公示牌將行政執法依據、執法程序、執法權限、辦結案期限等職權目錄以流程圖、公示欄等形式向群眾公開,接受群眾的監督。同時我們還通過公開舉報投訴電話,聘請行政執法行風監督員,發放行風評議監督卡等措施增強行政執法的透明度和執法人員的廉潔自律意識,全方位改進機關作風。為促進我局行政執法工作進一步科學有序,我們還邀請區人大代表、政協委員對工作進行檢查、指導,在對反饋意見和建議逐條逐項進行梳理分類的基礎上拿出切實可行的改進方案。
4、個人守法情況。嚴格遵守有關法律法規和法律制度,平時做到慎言慎行,當好表率,以自己的實際行動帶好住建系統一班人。
第二篇:縣住建局局長述職述廉報告范文
縣住建局局長述職述廉報告
縣委組織部:
一年來,在縣委縣政府的正確領導下,在各級領導的幫助和同志們的大力支持下,本人深入貫徹落實科學發展觀,以十七大、十七屆歷屆全會精神為指導,緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作,突出協調配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署,現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:
一、自身建設情況
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識,增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中,保持著人民公仆的一身正氣,做到不吃私、不貪污、不行賄受賄,從未發生過任何違規現象,沒有給領導添麻煩,沒有給黨的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中,始終不忘自己的工作位置,令行禁
止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
二、履行崗位職責,開展工作情況
服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程,著力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室,工作系統性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能,進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作,協調處理好相關單位關系,可以說工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據辦公室人員自身情況,對化管理,確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
3、全面提升質量監督水平。6人次、受理質量投訴31起。制定了《關于加強預拌混凝土質量保證資料管理的通知》,規范建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法,加大對商品混凝土生產企業的資質審核力度,規范混凝土生產企業的質量
行為。制訂了《關于加強建筑門窗工程質量管理的規定》,加強對建筑門窗分包企業的管理,提高建筑門窗節能質量。下發了《關于加強縣政工程質量管理的若干規定》,強化縣政安排專門人員每天至少三次巡查,每周一通報,細化驗收部位,合理確定關鍵質量控制點,落實工程參建
針對這些問題,今后,一是深入基層走訪民情,了解民眾所需所求,適時的對工作進行調整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導匯報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道,增加與業主互動交流,創新對外宣傳方式。此外,今后還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報,對出現的問題,及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷,從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
第三篇:2020年住建局局長述職述廉報告
2020年住建局局長述職述廉報告
2020年本人在旗委、旗政府的正確領導下,帶領全局干部職工,攻堅克難認真履行工作職責,較好的完成了全年各項工任務。現述職如下:
一、工作任務方面完成情況
(一)黨建工作
1、主抓基層黨組織規范化建設,提升基層黨組織生機活力
一是為進一步提高黨建工作水平,加強基層黨組織規范化建設,全年局黨組召開民主生活會2次,各支部分別召開支委會11次、黨員大會3次、組織生活會1次、民主評議黨員1次。各支部分別開展不同形式的主題黨日活動11次。二是對全局各項規章制度進行一次全面“回頭看”,統計梳理各類規章制度,重新修訂完善機關各類制度105項,并制作《住建局工作制度匯編》。三是嚴格按照黨章、黨員發展程序和發展黨員全程記實制度的要求發展黨員,培養入黨積極分子5人,發展黨員2人,做到程序規范,手續齊全。四是組織開展黨支部建設質量提升工程,對黨支部書記進行業務培訓,學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創建“最強黨支部”。五是與社區聯合開展“融合黨建鑄大愛 棕情飄香暖鄰里”慶端午活動、“共創文明城市、共建美好家園”志愿者服務等共駐共建活動6次。
2、狠抓機關黨風廉政建設,營造風清氣正的工作環境
一是結合工作實際制定發放《住建局2020年黨風廉政建設工作要點》、《住建局2020年黨風廉政建設主體責任清單》、《住建局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導責任分工》,并與各支部簽訂《2020年黨風廉政目標管理責任書》。二是及時傳達、轉發上級部門關于黨風廉政建設工作相關文件,定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒。組織干部職工開展警示教育活動2次,與職工談話簽訂不舉辦“升學宴、謝師宴”的承諾書4份,對各單位節慶假日值班值宿、公車存放情況督查2次。三是組織黨組班子成員、各股辦室三級單位負責人對崗位廉政風險進行自查,共查找出風險點99個,使分管領導和風險崗位人員知曉風險點及防范措施。四是切實落實民主集中制,凡屬“三重一大”事項,必須通過黨組集體研究決定,確保決策的民主性和科學性,全年共計“三重一大”事項決策46次。五是在系統內開展了煤炭、礦產資源領域排查工作,建立了全體干部職廉政檔案及煤炭礦產資源領域排查檔案179份。
3、搶抓意識形態建設,確保意識形態正確導向
一是黨組書記帶頭抓意識形態工作,黨組成員積極落實“一崗雙責”要求,不定期指導和督促各分管領域的意識形態工作,對內部印發的文件、簡報、實行領導審查制,對單位內部的微信工作群落實專人進行監控,同時對旗內外媒體的輿情信息進行監控,及時解答旗網信辦轉來的相關函件所提出的問題,回復函件11次,辦結9項。二是機關黨委定期分析研判機關意識形態工作情況,對有苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,及時把不正之風遏制在萌芽狀態,全局上下逐步形成黨組統一領導、機關黨委認真負責、干部職工積極參與的意識形態工作新局面。
4、重抓領導干部隊伍建設,增強機關凝聚力執行力戰斗力
一是以“兩學一做”學習教育及鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,組織黨員干部學習習總書記系列重要講話精神和《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規43次,組織黨組理論學習中心組學習13次,開展知識測試2次,專題研討2次。二是制定《住建局干部教育培訓學時等級管理制度》、《赴外培訓報備制度》、《點名調訓制度》及《住建局干部教育培訓計劃》,全年開展各類培訓10余次,累計培訓680余人。三是組織開展領導班子黨員干部思想動態分析活動2次,全面客觀分析調整機關黨員干部思想狀況,堅持教育、管理、監督并重的工作方法,建立及時發現、動態管理、跟蹤督查的干部日常監管工作機制,為干部調整配備、培養鍛煉提供科學依據。
5、提高思想認識履行責任,扎實整改巡察督查反饋問題
針對自治區督導組反饋的6條問題、盟委巡察組反饋的3方面11個問題及盟審計組反饋的5方面20個問題、意見和建議,局黨組高度重視,召開專題會議,成立領導小組,逐項研究整改措施、逐項細化整改責任,現已完成整改自治區督導組反饋的4條問題、盟委巡察組反饋的 8個問題、審計組反饋的問題8個,正在整改3個問題,依法追繳人防易地建設費1548.79萬元。
6、深入開展掃黑除惡工作,凈化住建領域發展環境
組織召開掃黑除惡專項斗爭工作會議9次,線索摸排7次,未發現涉黑涉惡線索。對近三年來的行政處罰進行自查,不存在涉黑涉惡情況,檔案規范。復函旗掃黑辦轉辦問題線索函2個,旗公安局執法建議函1個。開展液化氣行業亂象整治和“行業清源”行動,有效凈化了液化氣市場和建筑行業亂象。
(二)重點工作
1、強化建筑市場監管,確保質安監管全面覆蓋
一是2020年我旗在建項目37個,其中政府投資項目21個、社會投資項目16個,涉及21個施工總承包企業,其中36個項目均錄入實名制信息平臺,項目審核和企業審核通過率均達到100%,工資保證金制度、實名制管理制度和維權公示牌制度完成率100%,全部簽訂平臺勞動合同。二是按照《中華人民共和國建筑法》及工程強制性標準等相關法律法規,對工程進行全覆蓋監督,截止目前共下發《安全隱患整改指令書》81份,查出安全隱患504處;對在建工程項目下發停工通知書15份,整改通知書7份,處罰告知書5份,有效遏制各類違法違規建設的發生;三是音德爾鎮規劃區內新建居住建筑均已執行綠色建筑標準,大力發展裝配式混凝土建筑和鋼結構建筑,基本完成居住建筑的節能改造工作,積極推動可再生能源工作的發展。四是音德爾鎮城區安裝12臺電聲、電動警報器,實現通信警報器信號全覆蓋。加大推進人民防空宣傳教育“六進”活動力度,發放宣傳品《人防應急知識手冊》0.5萬余本,收繳人防易地建設費284.9萬元。
2、規范房地產市場(保障性住房)管理,保證群眾切身利益
一是2020年房地產開發面積17.89萬平方米,新建建筑面積3.39萬平方米,結轉項目建筑面積31.65萬平方米,完成商品房預銷售12.29萬平方米,現有庫存房源42.32萬平方米。通過逐一入戶走訪、排查、分類、研判,堅持“三分離兩落實”的原則,切實解決房地產市場歷史遺留問題33個項目、涉及11735戶,正在解決新林陽光家園小區問題。二是疫情期間,物業管理辦公室協調旗內17家物業公司完成對全旗238個小區測溫點的體溫檢測登記任務。在疫情防控同時全面摸排核實音鎮住宅小區情況、登記造冊,現音德爾鎮區共有住宅小區276個,總建筑面積約432萬㎡,有物業管理的小區224個,無物業管理的小區52個,現配置有物業用房的小區86個,無物業用房小區190個,配置有電子門禁系統(電子欄桿)的有62個,無電子門禁系統214個;設置有門衛房的有61個,無門衛房的有215個。開工建設17個老舊小區改造項目,改造總面積為9.53萬㎡。三是完成音德爾路東、烏蘭街北棚戶區項目、交通局周邊棚戶區改造項目、多蘭湖公園擴建工程等三個地塊房屋征收共計269戶,拆遷房屋建筑面積27385.08平方米,支付貨幣補償費7105萬元;四是全年收繳租賃租房房租166.86萬元(1057套),發放全旗公共租賃住房補貼336戶,已發放前三個季度29.5萬元,正在審核發放第四季度租賃補貼;五是全旗危草房改造8067戶,其中建檔立卡戶123戶、其他三類人群195戶、一般戶742戶,現正在進行危房驗收,待驗收合格后發放危房補助資金。
3、加大基礎設施建設維護,為百姓提供舒適宜居環境
一是投資1050萬元,實施通海路雨水集中排放及道路、供熱工程,完成全部雨水管線鋪設;投資782萬元,實施樂活新區公共租賃住房附屬道路工程;團結路南段道路、加寬擴建先鋒路(中心街—神山街)及新建育才街、胡爾勒街、連接路道路一期工程現已完成施工圖設計、審查,近期招投標;二是根據旗委、政府工作安排,負責引綽濟遼工程移民集鎮新址及農村安置點基礎設施建設工作。截至目前,完成巴彥烏蘭集鎮基礎設施地下管線鋪設和路床整形工程,完成移民搬遷100戶、388人,完成40%的道路水泥穩定層鋪裝,257戶移民房屋基礎建設,完成政府辦公樓的主體封頂和中心衛生院樓房的二層建設,供水廠、供熱廠正在建設中;已完成百吉納、巴彥敖來基礎設施地下管線鋪設,供水廠、排污廠正在安裝設備。同時,完成XXX旗社會治理綜合服務中心和融媒體中心消費扶貧體驗店綜合服務用房建設工程,得到社會一致好評。三是投資500萬元,對華黎廣場、擁抱未來、多蘭湖公園及各主要街路的邊溝、蓋板、路牙石、雨水篦子進行維修與更換,修復砼路面4084.25平方米,維修人行道3672.22平方米,維修更換雨水篦子44套、蓋板607塊,清掏雨水篦子542個,維修清掏污水井38個,更換污水井蓋72套;清淤清掏阿敏河水渠5430米,各街路排水邊溝3488米,維修邊溝3278.58米,修補瀝青路面坑槽2673處,維修瀝青路面4263.55平方米,維修更換地下電纜2330米,維修更換鎮內路燈2559桿,維修更換景觀燈3157盞;四是投資287萬元,完成建成區內巴彥烏蘭路南段、北山街南段、巴彥高勒路南段、巴彥烏蘭路北口與通海路交匯處景點、山東街綠化工程及益民路景觀帶移植,綠化總面積7674平方米;投資3300萬元,實施多蘭湖公園擴建二期工程,升級改造原有公園設施設備及新建荷花池、木棧道等工程。新增綠化面積2公頃,綠地率由29.47%提高到29.6%,覆蓋率由32.41%提高到32.83%。五是新建供水管線1300米,新建供熱管線2660米,新建改造換熱站7座,改造供熱管線1102米;投資2989.38萬元,新建20.16公里污水管線及一體化泵站工程,現已完成13.2公里污水管線及一體化泵站工程;投資1151.59萬元,鋪設綽爾工業園區污水管網16.3公里,現已完成10.5公里污水管線鋪設。
4、加強營商環境建設,提升政務服務社會治理能力
一是通過重新疏理壓縮工程建設審批權力事項和權責清單,簡化辦事程序,優化審批環節,壓縮審批時限,將工程建設項目審批時限由120天壓縮到90天,有效解決工程建設項目中審批互為前置、重復申報、審批時限過長等問題,逐步實現“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”的政務服務目標。二是建立并聯審批工作機制,實施“一站式”服務,縮短施工許可證、質量監督書、安全施工措施資料的辦理時限,有效提升行政審批效率,為辦事企業群眾服好務。三是積極推進工程項目審批制度改革,優化和規范審批服務流程,我局34個行政許可事項全部進駐大廳,全年共辦理建筑工程施工許可證29個,發放商品房(預)售許可證10件,質量監督手續24件,臨時占用、挖掘城市道路審批3件,消防審批21件,人防審批18件,消防設計審查6件,消防驗收7件,竣工備案8件。四是著重解決拆遷歷史遺留問題、農民工工資、房屋不動產權登記、房屋安全質量、物業服務質量、老舊小區改造等問題,全力化解社會矛盾,有力地維護了群眾的合法權益和社會穩定,截至目前,我局接訪26件,處理23件完成率達到88.5%,網絡接訪175件處理170件完成率達到97%。
二、思想政治建設情況
堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行旗委、政府的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺投身于住建事業跨越式發展和長治久安。
三、組織領導能力情況
在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展,有效的提高工作質量和效率。
四、黨風廉政建設情況
認真遵守黨章,嚴格執行黨紀,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅持做老實人,說老實話,辦老實事。
五、作風建設情況
按照民主集中制的要求決策和處理問題,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。在日常工作中,認真聽取基層單位和有關股室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
回顧一年的工作,有奮斗中的艱辛,有成功時的喜悅,是旗住建局這個集體,這個平臺鍛煉了我,同時我也認識到自身存在的不足:一是思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,還存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。二是學習亟待加強。在政治理論學習和業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高。
今后我將繼續時刻關注住房和城鄉建設事業的發展變遷,以一個住建人的胸禁和執著投入到新一年的工作中,為我旗住房城鄉建設事業做出新的貢獻。
第四篇:區財政局局長2010述職述廉報告
2010述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
大家好,今年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實區委、區政府各項重要決策,按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路,實干創新,著力構建公共財政,深入推進財政各項改革,較好地完成了各項工作任務。按照區委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神,現將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執法情況匯報如下,請大家評議和監督:
一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質
按照區委的統一部署,首先強化自身的學習認識,積極參加區委組織的各項教育活動,努力實踐“三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦。在創先爭優活動中,以一個普通共產黨員的身份,主動自覺參與學習,身體力行,以身作則,帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容,學好中央、省、市、區黨代會精神,中央關于黨內監督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則,以及區委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合,堅持學習理論知識與業務知識相結合,堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習,自己的思想得到進一步的凈化和升華,思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上,進一步明確了自己努力的方向;在思想上,始終同上級黨委保持一致;在行動上,認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業務技能,提高理財能力。財政工作專業性非常強,各種改革比較頻繁,只有及時更新自身知識,才能適應不斷發展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化,給財政工作帶來了新的挑戰,為了圓滿完成財政各項工作任務,我立足區情,加強政策的學習研究分析,創新思路,挖掘潛力,努力推動財政收入的穩步增長,不斷優化財政支出結構,穩妥推進財政管理各項改革。另外,上半年能夠緊密結合財政工作實際對區域經濟進行深入調研,按照學校的教學安排完成畢業論文,順利完成研究生學業。通過不斷地學習,逐步提高了自身業務技能,增強了服務能力,為更好地開展財政工作打下了堅實的業務基礎。
二、依法履行職務,推進財政工作全面發展
(一)狠抓收入征管,確保實現收入穩定增長。為提高財力保障水平,本人主動加強與稅務部門的協作,牽頭召開財稅工作協調會,強化稅收征管措施。一完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性,明確各街道轄區內稅源保護培植責任,禁止區內稅源無序流動,在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上,進一步完善了街道收入考核辦法,規范街道護稅行為,做到關注現有稅源,主攻項目稅源,培植后續稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯系,討論重點項目稅收聯動方案,構建重點項目涉稅信息共享機制,使重點項目企業信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管,為整合稅收征管資源,按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規定,依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺,全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作,營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度,加強各街道協護稅責任感。
1-11月21日,全區實現財政總收入18.87億元,完成同比增長57.9%,其中:一般預算收入完成13.17億元,同比增長56.6%。
(二)優化支出結構,確保各項事業發展資金需求
按照“厲行節約,依法理財,保障重點,關注民生”的原則,積極調整和優化支出結構,集中財力保障重點支出。
一是按照財政增收普惠于民的原則,普遍提高職工待遇。優先保障人員經費,足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據各用人單位的實際情況,保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位,確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執行,調動全區廣大干群工作積極性。
二是積極落實惠民政策,大力實施民生工程。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社保障等民生經費,讓全區人員共享發展的成果。1-10月份,教育支出15538萬元,同比增加7995萬元,增長103.16%;社會保障與就業支出8342萬元,同比增加3558萬元,增長74.37萬元;撥付城鄉低保經費1366萬元,撥付尊老敬老、醫療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。
三是積極支持社會事業協調發展。教育系統義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實,統籌安排北京路中學四星級創建、教育社區開明中學的建設,教育經費支出投入達15538萬元。安排衛生各項經費728萬元,重點加大對一類、二類疫苗經費、突發公共衛生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區衛生基礎設施、公共衛生信息體系等建設的投入,滿足人民群眾的基本醫療需求。
四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創建等各項法定支出按規定、按進度落實到位。
(三)拓寬融資渠道,保障新區建設等重點需求。
千方百計多渠道籌集資金,保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業銀行的聯系,認真研究政府貸款相關政策,積極尋找合適的融資項目,新增各種貸款3.1億元,保證教育、衛生、新區建設等重點項目支出的需要,力促全區經濟又好又快發展,優化人居環境,城市品位得到提升。
(四)推進財政改革,大力提升財政管理能力。
一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規范政府性基金預算的同時,深入推進國有資本經營預算,加快建立社會保險基金預算,更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動,形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局,按照部門、項目全覆蓋的要求,將全區所有部門、所有收支均納入預算,構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制,全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。
二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心,強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核,按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則,嚴格控制購置數量。二是規范資產處置,出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》,規范了資產處置行為。三是規范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理,在機構撤銷、活動結束后,及時對固定資產進行清理,由區國資管理中心實行統一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革,盤活存量資產,加大對外合作力度,發展壯大國有經濟。
(五)立足長遠發展,廣泛培植財源。
一是為解決中小企業融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度,今年1-10月份,擔保公司累計為全區71戶企業提供擔保,擔保銀行貸款111筆,貸款總額為2.49億元,為企業發展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策,積極幫助企業申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業擴大生產穩定就業、科技型企業引導資金、中小企業國際市場開拓資金等400萬元,穩定了企業生產,促進了技術創新。
三、嚴于律己,帶頭執行廉政規定。
本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》,對照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區有關規定,自覺貫徹廉潔自律各項規定:
一是自覺執行黨風廉政建設責任制,并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;
二是自覺執行人事管理規定,沒有違反組織人事紀律選拔任用干部,沒有借選拔干部之機謀取私利;
三沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定行為;
四是嚴格執行購房規定,沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規購買經濟適用房等行為;
五是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券,沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;
六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;
七是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為;
八是嚴格執行配偶、子女從業規定,夫婦二人均在機關工作,女兒還在上學,無違反規定在企業等單位從事兼職等行為;
九未參與賭博等違規活動;
十是嚴格執行禁酒令,工作日中午不飲酒,未進行公款高消費娛樂和健身等活動;
十一嚴格執行公務用車有關規定,無違規配車、用車行為;
十二嚴格執行禮品禮金登記制度,重大事項報告制度;
十三加強財政系統黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設工作規定,加強系統內行風、軟環境建設,開展機關作風建設,在全系統創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關,服務效能進一步提高;積極開展“創先爭優”學習活動,增強財政系統執行力,保證區委、區政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監督,以資金運轉安全、高效為中心,局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯動的格局;定期不定期開展內部效能督查,開展財政監督檢查,加強財政資金監管,確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面,堅決執行黨的民主集中制原則,實行集體研究決定,不搞一言堂。
四、學法守法,依法理財并接受監督
一是注重學法。一年來,先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容,重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
二是嚴格執法。平時工作中,要求執法科室結合財政業務工作特點,認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制,財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《江蘇省財政監督辦法》,今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件,沒有發生一例行政復議敗訴,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
三是依法接受監督。認真貫徹執行《預算法》及《實施細則》等法律、法規,堅持做到預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規定定期向區人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。
以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告,敬請領導和同志們提出寶貴意見,謝謝大家。
第五篇:區科技局局長2009述職述廉報告
區科技局局長2009述職述廉報告
2009年,本人在##區擔任科技局局長,并兼任##經濟開發區黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來,本人積極貫徹落實##區委、區政府的指示精神,認真踐行科學發展觀,積極履行崗位職責,##區科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區”候選單
位,##省知識產權示范區等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創新創業園”,##省級科技孵化器,“感知中國”傳感網創新示范區(北區)等。現圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結:
一、思想品德追求高尚
09年,本人積極參加##區“科學發展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號,更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起,牢記黨員要求,履行黨員義務,全心全意為人民服務,始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機,這就要求我們堅持實踐標準,尊重實際,尊重規律,堅持在實踐中學習,在實踐中提高,真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事,增強黨員的事業心和責任心,提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區管干部學習班組織的各類講座、培訓,參加黨組織中心組學習,參加黨支部組織的“黨的十七屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中,能牢記黨的宗旨、堅持黨性,堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策,特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想,大力倡導和實踐科技創新。在工作中,能認真執行民主集中制,團結局(##科技中心)全體同志協作開展工作,堅持全局意識和大局意識,不斷提高共產黨員的修養,始終追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越
今年由于工作職責的增加,既要在區科技局工作,又要在##科技中心工作,兩方面的工作都十分重要,又必須認認真真做好每一件工作。因此,一年來,一是做勤政敬業的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局,認真履行崗位職責,遇難事“不畏難”,確保了##區09年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人,注重工作思路的創新和工作理念的提升,通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉,使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主,開誠布公,察納雅言,擇其善者而從之,其不善者而鑒之,特別是在向上爭取##科技中心成為全國第一個“外國專家創新創業園”中,集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉,做到言必行,行必果,以扎實行動贏得基層信任,至目前為止,全區向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人。“咬得菜根,則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”,精心“擦拭”,永遠珍藏。通過一年來的實踐,收獲很大,自己在工作中的能力也不斷得到提高。
三、履行職責盡心盡力
2009年既要全力以赴做好區科技局工作,又要創新務實地做好##科技中心工作,雖然工作任務和目標考核比較重,但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態,時刻保持強烈的工作事業心和責任心,以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息,只要工作需要,隨時奔赴目的地.始終發揚崇高的敬業精神,以踏實的工作作風和求真務實的工作態度、真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
四、工作實績成效顯著
今年1-9月實現高新技術產業產值175億元,其中高新技術產業產值(七分類)占規模以上工業產值比重達16.7%以上,高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達41.5%;大中型企業研發支出占銷售收入的比重達4.5%,技術開發費備案數額達4.1億元,企業r&d支出達6億元;科技經費支出占區級財政實際支出4%以上;“三創”載體建設開工面積195萬平方米,竣工75萬平方米。全區累計建成總面積180萬平方米;完成專利申請總量1950件,占目標的78%,其中發明專利申請量306件,占目標的76.5%;授權專利650件,超額完成目標的8%。新增2家專利事務代理機構;新增高新技術企業數21家以上,新增省民營科技企業數50家,新增市級以上研發機構24家,新增市級以上院士4個;實施國家可持續發展實驗區生態修復科技示范工程1項(長廣溪生態修復工程),建成現代農業(茶葉)科技創新中心1家;完成省級以上經濟開發區共建政產學研合作重大創新載體2個;引進知名
工業設計企業20家,其中引進國內知名企業2家;新引進“530”項目注冊落戶30個,全區累計落戶“530”項目78家;啟動申報國家級孵化器1家;申報并獲批省級科技企業孵化器2家;全區省級孵化器累計達到6家;啟動建設科技企業加速器1家;積極向上爭取,新增市級以上各類科技資金扶持項目30項以上,爭取到各類項目資金10295萬元。
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真貫徹溫家寶總理8月視察##時提出的“在##迅速建立‘感知中國’中心”的指示精神,全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署,集中人員和精力,整合各類科技資源,做了大量的前期調研、策劃和落實工作。目前已整理出##區傳感產業已落戶“530”企業11家,正在注冊的10家,申報和洽談中的57項,科研院所11家。8月25日,組織編寫了首份##區關于“感知中國”傳感網產業發展的產業初步規劃,為全區目前產業規劃的編制起到了“拋磚引玉”的作用。8月27日,邀請與傳感網產業相關的中科院電子所、傳感技術國家重點實驗室、7家駐區科研院所、6家已落戶的“530”企業和8家區內傳感技術相關企業參加了區委、區政府召開的“感知中國”中心建設座談會。9月8日,制定了全面出擊的科技招商計劃,內容包括與中電集團內部傳感網相關產業的重點研究所進行全面考察,與中航集團內部相關單位如161廠、205廠及中科院計算技術研究所、中科院沈陽自動化研究所、浙江大學工業控制技術國家重點實驗室、中科院合肥智能研究所等科技招商計劃。9月9日,走訪了中國電科集團公司總部,提出了深化##區和中國電科集團就傳感網產業進行全面合作的意向,并形成了書面的報告。9月10日,經過調研,擬定了####區“感知中國”中心建設專家咨詢委員會建議名單。9月12日,專門赴北京邀請了中科院電子所傳感技術國家重點實驗室夏善紅主任到##區就傳感網產業的發展進行了專題講座。9月14日至17日,組織##科技中心等單位相關人員赴重慶、成都就傳感網產業拜訪了中電集團下屬相關的5個院所。9月16日,陳振一部長、朱渭平書記赴中國電科集團公司總部就加強##區與中國電科集團的全面合作進行高層對接,重點圍繞傳感網產業的深層次合作,開展了全面洽談,并達成了基本的合作意向與框架思路。9月18日,科技日報頭版報道了##區感知中國中心建設的最新動態。9月23日,代##市政府草擬了##市人民政府與中國電科集團就傳感網產業進行全面合作的協議的征求意見稿,經區委、區政府領導研究后,已送中電集團公司總部征求意見和建議。此外,為打響“感知中國”向上爭取第一槍,區科技局積極推進“感知中國”##(國家)超級計算中心(暫名)的建設,先后多次與總參第56所研討商談現有超算中心升級擴能事項,提交了相關的實施方案和經費預算,爭取年內完成20萬億次運算能力的超算項目的建設。同時,正積極向上爭取扶持資金,目前已向市科技局爭取扶持資金1000萬元,預計年內可到位500萬元。
五、廉潔從政警鐘長鳴
今年來,本人能繼續嚴格按照黨員干部黨風廉政建設責任制的要求約束自我,自覺執行關于黨員干部廉潔自律的規章制度,自覺接受組織和廣大干部群眾的監督。平日里,端正自己的生活作風,注重自己的公眾良好形象。積極完善并健全局重大事項集體討論決策制度,每月召開局長工作討論會平均在二次以上,每月全局全體工作人員會議一次以上。
進一步完善局財務報銷審核制度,嚴格財經紀律、嚴肅財會制度,堅決杜絕鋪張浪費。在實際工作中,本人始終堅持做到“大事講原則,小事講風格”,尊重班子成員,團結全局每一位同事。在日常工作中,注重對他人多鼓勵,多商議,自覺做到不熟悉、不明白之處能虛心向同志們學習請教。在全局積極倡導團結互助的良好風氣;倡導深入基層,大興調研之風;倡導爭先創優,爭創工作一流的和諧風尚。親力親為抓黨風廉政教育,加強隊伍建設。每月不少于一次召開全局工作人員會議,不忘廉政教育,做到警鐘長鳴、監督常在。
回顧一年來的工作,本人在工作中還有待進一步的改進和提高:一是政治理論水平還要進一步提高;二是貫徹科學發展觀還要進一步抓落實;三是實際工作能力還要進一步提高;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之,本人將通過認真總結,在今后的實際工作中進一步發揚成績,改進不足,認真履行職責,繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人,為##區的科技工作做出更大的貢獻。