第一篇：國稅局長在縣領導春節慰問座談會上的發言

局長在縣領導元旦慰問座談會上的發言嗎？

蝶兒(198261577)20:34:18

送走了碩果累累的2011年，迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表XX稅務局黨組向關心、支持國稅工作的各級領導、廣大納稅人，向一年來辛勤耕耘、努力工作的全體國稅干部職工表示衷心的感謝，致以最美好的祝福。

回顧剛剛過去的一年，我們無比欣慰，無比自豪。這一年，全區國稅干部職工群策群力，奮力拼搏；這一年，全區國稅干部職工團結奮進，和衷共濟，為XX國稅事業新一輪發展作出了積極貢獻；這一年，全區國稅組織收入工作捷報頻傳：提前一個月完成市局稅收任務及區本級收入任務過半目標；提前兩個月完成市局下達全年收入任務；提前43天超額完成區本級收入任務；稅收收入首次突破千萬元大關。這一年，全區國稅工作亮點紛呈：我們優化服務創新有為、依法治稅強征促管、以人為本建設隊伍、規范管理提升效能、構建和諧積極作為??XX國稅事業呈現出勃勃生機。

辭舊迎新話碩果，春華秋實待來年。2012年，是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。在新的一年里，我局將認真貫徹中央經濟工作會議精神，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收，以科學的思路謀發展，以務實的作風抓創新，全面開展“素質再造、效能再提、形象再樹”工程，進一步提高干部隊伍的思想政治素質和業務工作水平，進一步發揮稅收服務經濟發展的職能作用，為支持經濟發展方式轉變、實現經濟平穩較快發展、服務和改善民生提供有力的政策支持和穩定的財力保障。我們衷心希望全區國稅干部職工，繼續發揚顧大局、識大體的精神，弘揚比團結、比奉獻的精神，以科學的態度、飽滿的熱情，努力探索新路子、適應新形勢、完成新任務，為XX經濟社會的發展再立新功、再創輝煌。

衷心祝愿各級領導、各界朋友和全區國稅干部職工，新年愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

第二篇：國稅局長在大型企業座談會上的講話

尊敬的各位企業代表們：

你們好！今天，我們聚集一堂召開由企業代表和國稅干部職工共同參加的座談會，主要是通過座談增進溝通和交流，拉近企稅之間的距離，共同分析國稅部門如何規范執法、如何保護納稅人的合法權益、如何促進和服務地方經濟社會發展等問題，同時征求各位對國稅工作的意見、建議，以期通過大家的共同努力，構建融洽的征納關系，營造良好的稅收環境。結合剛才大家提出的意見和建議，我表達三層意思：

一、充分感謝全市納稅大戶對全市國稅工作強有力的支持

在座的各位，都是2006全市大型企業的代表，這些企業既是稅收收入的主要來源，又是依法誠信納稅的楷模，較好地發揮了誠信納稅的模范帶頭作用，為全市廣大納稅人樹立了誠信納稅的學習榜樣，同樣值得全市各級國稅機關和廣大國稅人員學習。您們為南充經濟建設做出了艱苦努力和無私奉獻。稅收的連年增長,得益于您們創造了繁榮穩固的經濟稅源。涓流匯江海，粒沙聚山丘。有了您們的依法納稅，我市國稅收入才能連創新高。是您們的支持，進一步堅定了我們深化改革的信心；是您們的信任，讓我們挺直了依法治稅的脊梁；是您們的理解，鼓足了我們同一切違反稅法行為作斗爭的勇氣。在十五期間，在你們的理解、配合、支持下，我市國稅收收入保持了持續、健康、協調、穩定增長，全市共組織國稅收入××億元，特別是2006年，我市國稅收入實現了歷史性突破，達到了××億元，其中參會的21戶企業的納稅總額占全年總收的38.34%。這是近年來我市收入增幅最高、增收最多、進度最快、質量最好的一年，這對于全市做大收入規模，提高收入質量，壯大地方財力，促進經濟與稅收良性增長起到了重要的推動作用，這些成績的取得，很大程度上歸功于廣大納稅人的誠信納稅。在此，我首先代表全市國稅系統全體干部職工，向多年來一直理解、關心、支持××國稅工作的各家企業，表示最誠摯的謝意。

二、國稅部門要以“三個到位”切實為全市納稅大戶服好務

我們將虛心接受大家對我們工作的意見和建議，完善服務，改進工作，力爭做到“三個到位”，力爭為企業發展創造一個更加寬松優越的發展環境，樹立國稅機關良好的社會形象。

一是政策服務到位。我們將努力在稅收優惠政策落實上下功夫。總的原則是，國家已經出臺的支持西部大開發的稅收優惠政策對你們全部落實到位，暫時還沒有政策規定的，我們積極向上反映爭取上級國稅機關出臺優惠政策；優惠政策還沒有爭取到之前，我們在增值稅和消費稅方面，可以實行“一企一策”的辦法，靈活變通處理。總而言之，該讓納稅人享受的稅收優惠政策就要讓您們充分享受，使您們的企業不斷興旺發達、做大做強。

二是管理服務到位。要進一步優化管理，在管理中服務，在服務中管理。一要做到依法治稅。依法治稅是依法治國方略和依法行政要求在稅收領域的具體體現，也是誠信稅收體系建設的靈魂。全市國稅系統將進一步增強稅收法治意識，深入貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要和國家稅務總局實施意見，做到合法行政、合理行政。進一步規范稅收執法，堅持依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決反對寅吃卯糧收過頭稅，或者有稅不收留一手，維護稅法的權威性和嚴肅性；深入糾正部門不正之風，杜絕“吃、卡、拿、要”和“三亂”現象等各種違法違規行為的發生。要進一步完善稅收執法中的回避、告知、聽證等各項程序制度，依法保障納稅人等稅務行政管理相對人的合法權益。要進一步整頓和規范稅收秩序，打擊各種涉稅違法犯罪活動，促進社會公平，營造良好的稅收法治環境，維護公平正義；二要做到優化稅收服務。牢固樹立“一切為了納稅人，一切方便納稅人，一切服務納稅人”的理念，繼續深入開展“為納稅人服務，讓納稅人滿意”活動，完善制度，規范內容，改進方法，幫助納稅人掌握稅法、正確及時履行納稅義務，滿足納稅人的合理期望，維護納稅人合法權益，促進納稅人依法納稅意識和能力的提高，做到在強化管理中提高服務水平，在優化服務中加強稅收管理。重點是加強納稅咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。推行涉稅事項“一站式”服務。進一步清理簡并報表資料，減輕納稅人負擔。簡化辦稅程序，減少辦稅手續。比如，稅務登記、納稅申報、購買發票、出口退稅等等，凡能簡化的程序都盡可能簡化，凡能減少的手續都盡量減少，最大限度地減少企業在這些方面的人力物力支出，讓企業有更多的時間集中精力搞好生產經營。完善納稅信用等級評定管理辦法，建立健全征稅信用、納稅信用相結合的稅收信用體系。定期征詢您們的寶貴意見，加強納稅服務質量考核評價。完善服務責任制度，公開承諾辦理有關事項的時限標準。

三是政策宣傳到位。加大稅收政策宣傳力度，緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”這個主題，主動爭取各方面的支持，加強與有關部門的協調、配合，積極尋找經濟稅收的結合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點，開展形式多樣的宣傳活動，激勵納稅人依法誠信納稅，督促國稅機關依法誠信征稅，引導國稅人員和納稅人積極爭做愛國守法、明禮誠信的模范。要利用廣播、電視、報刊和網絡等大眾傳播媒體，加大稅法宣傳的影響力和輻射面；運用稅法咨詢、演講比賽、知識競賽、公示欄等傳統宣傳形式，開展立體化、全方位的稅法宣傳；進一步建好辦稅服務廳，實行首問責任制和服務承諾制，豐富和完善12366納稅服務熱線，確保納稅人的知情權，讓納稅人繳明白稅。切實發揮辦稅服務廳的宣傳功能，通過納稅咨詢服務窗口、發放稅法宣傳資料等方式，開展好面向納稅人的稅法咨詢服務、納稅輔導等稅法宣傳活動，使稅法走進千家萬戶。

三、幾點希望

依法誠信納稅從法律和道德兩個方面規范、約束稅務機關以及納稅人的涉稅行為，既對稅務機關提出了更高的要求，也是納稅人的法律義務與道德規范。借此機會，我向全市大型企業提出兩點希望：

——希望各位納稅人不斷提高依法納稅意識，認真履行各項納稅義務，一如既往地爭做誠信納稅的楷模。“民無信不立，商無信不興，國無信不強”，失去了信用就難以在市場競爭中立足。依法誠信納稅是最好的信用證明。只有堅持守法經營、誠信納稅，才能樹立良好的商業信譽和形象，實現長遠發展。

——希望廣大納稅人不斷強化主人翁的責任感，充分運用稅收法律賦予的權力，切實維護自己的合法權益，監督國稅機關和干部職工的行政行為，主動、經常地向我們提出意見和建議，幫助我們端正作風，改進工作，提高效率，規范執法。我們熱忱歡迎社會各界特別是廣大納稅人一如既往地加強對國稅工作的監督。今后，我們將著力提高服務水平和工作質量，不斷開拓創新，不斷完善機制，確保建設一支政治過硬、執法規范、作風優良的國稅隊伍，對反映的意見和建議，我們將認真研究，虛心采納；對舉報國稅人員的誠信缺失行為，我們將深入調查，嚴肅處理。我們堅信，只要社會各界和國稅部門相互理解，相互支持，共同努力，實現執法與守法共進、征稅與納稅并重，就一定能營造出良好的依法治稅環境。

謝謝大家！

第三篇：供電公司領導在春節慰問座談會上的講話

供電公司領導在春節慰問座談會上的講話

尊敬的書記及有關領導：

凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻涌動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領導迎著寒風，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激情與斗志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。，在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠干部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦干，緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，全年完成發電量億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

2011年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細致嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強設備治理，提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設備的可靠性，認真抓好設備定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤采購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加強對外溝通聯系，保證信息暢通，密切聯系地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要盡快與各煤炭企業接洽、商榷2011年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必省、度電必爭、全員參與，認真

開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護，進一步推進節能減排項目的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。2011年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有著政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍；加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關系，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，創建家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨干隊伍，使員工服務于企業，忠誠于企業，感恩于企業，促進企業和諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加

強黨風廉政建設，加強部門之間的聯系和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯系，努力構建和諧的地企關系，為正常的生產經營奠定和諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

最后，讓我們再次用熱烈的掌聲對姚書記一行領導的關懷表示衷心的感謝！提前向你們拜個早年，祝各位領導新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事順意！

第四篇：供電公司領導在春節慰問座談會上的講話

尊敬的書記及有關領導：

凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻涌動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領導迎著寒風，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激情與斗志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。，在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠干部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦干，緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

2011年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細致嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強設備治理，提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設備的可靠性，認真抓好設備定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤采購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加強對外溝通聯系，保證信息暢通，密切聯系地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要盡快與各煤炭企業接洽、商榷2011年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必省、度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護，進一步推進節能減排項目的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。2011年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有著政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍；加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關系，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，創建家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨干隊伍，使員工服務于企業，忠誠于企業，感恩于企業，促進企業和諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯系和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯系，努力構建和諧的地企關系，為正常的生產經營奠定和諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

最后，讓我們再次用熱烈的掌聲對姚書記一行領導的關懷表示衷心的感謝！提前向你們拜個早年，祝各位領導新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事順意！

第五篇：在教師節慰問座談會上的發言

尊敬的領導和各位專家學者：

在“教師節”來臨之際，我本人能夠作為西藏民族學院的教師代表，有機會參加自治區慶祝教師節座談會，感受自治區黨委、人民政府對西藏教育工作的殷切關懷和期待，聆聽各位老師和專家學者真知灼見，感到十分榮幸。

作為一名有著26年從教經歷的教師，雖不敢說對教育事業有多大貢獻，但卻可以借此機會向大家匯報其中的一些體會和感悟，也是我個人表達對民族教育事業的深情、熱忱。教師被賦予“人類靈魂的工程師”的光榮稱號，并非虛枉之說。這個無比榮耀的評價，實際是在時時提醒每一位教師：教師固然需要開闊的知識視野，但最重要的還是具有堅定的政治品格和高尚的人格。它是在培養人格完善、心理健康、意志堅韌、富于獻身精神、熱愛自己的國家和民族、堅決維護國家統一和民族團結，具有創造能力的現代人。從這個意義上，教師的工作是關系國家和民族前途命運的千秋大業，萬世功績。沒有一個教師有任何理由忽略自己的歷史使命，推卸重大的社會責任。

教師又是偉大的文化使者。培養人的工作，主要要通過專業的教育過程來體現。良好的專業素養和獨立思維能力，構成了教師人格魅力和教育能力的主要方面。使學生獲得先進的學習方法、思維方法，遠比獲得單純的知識更為重要。而學術研究是教師獲得優秀教育能力的必由之路。回首自己的學術經歷，還是有一些耐人尋味的地方：針對西藏學生漢語表達能力薄弱的問題，我們的學術團隊致力于運用現代文章學原理，構建文章素質訓練體系，找到了一條提高民族地區學生漢語寫作能力的有效途徑，先后獲國家級教學成果二等獎、西藏自治區教學成果一等獎，即使在全國也具有代表性；在進入新聞傳播教學領域后，面對國內學術界對少數民族地區特別是西藏新聞傳播的誤讀，以及專業教育的缺席，本人自XX年開始，就進行西藏新聞傳播歷史、中國藏語報刊歷史的研究，主持了國家社科基金項目、國家民委項目、復旦大學985基地項目等，出版了《西藏新聞傳播史》，先后獲得西藏民院優秀科研成果特等獎、教育部全國高等學校人文社科優秀科研成果三等獎，并在西藏民族學院初步構建了“少數民族新聞傳播”學術團隊，建立了“少數民族新聞傳播研究”碩士方向，凸顯了學術優勢，在全國的少數民族新聞傳播研究領域形成一定影響力。這些努力所獲得的較好的效果，使我深深體會到，只有面對西藏社會需要，充分利用西藏豐厚的文化資源，選擇明確的方向，堅持不懈，扎實研究，才能“學”有所成，并為西藏教育事業做出應有貢獻。

關于西藏民族學院的歷史和未來，并不僅僅為西藏民族學院的教職員工所關注。西藏民族學院的發展歷史，與西藏教育和社會發展的歷史已經融為一體。在特殊歷史環境的造就下，西藏民族學院扮演了西藏高等教育開拓者、孵化器和干部搖籃的醒目角色。作為西藏第一所高等學府，她對西藏社會經濟產生的全面、深刻的影響力，沒有其他任何一所高校可以與之比肩。在2010年學校迎來50校慶的歷史時刻，xx發來賀信，高度肯定學校“為西藏培養了一大批高素質的少數民族干部和專業技術人才，為西藏經濟發展和社會進步做出了重要貢獻”。同時希望學校“更好地發揮西藏干部培養基地的作用，為推動西藏經濟社會發展、改善西藏各族群眾生活、促進西藏安定團結做出新的更大貢獻。”自治區黨委、政府對西藏民院的發展也一直給予大力扶持和熱情關懷。西藏民院迎來了自己發展的大好歷史機遇。與此同時，在國家積極推動高等教育大眾化和西藏高等教育布局重大調整的大背景下，西藏民院也面臨著空前的挑戰。身處異地辦學的特殊位置，優勢、缺陷互現，在新的辦學環境下，究竟確立什么樣的辦學定位，成為不可回避的頭等難題。在學習實踐科學發展觀活動中，西藏民院黨委積極推動教育教學改革，引導廣大教職員工認真思考學校發展大計，尋求對策和發展新思路，并在今年8月份派出由職能部門、二級院系領導組成的20人調研組，在黨委書記赤列旺杰、院長劉洪順的帶領下，深入拉薩、山南、林芝、那曲、日喀則、阿里等六地市實際了解社會發展和人才需求，收獲很大。歷史的光榮不能保障未來的榮耀。西藏民族學院正在自治區黨委、政府的正確領導下，努力實現新的歷史飛躍。在西藏高等教育資源緊缺，人才需求全方位、多層次但規模有限的情況下，期望自治區相關部門繼續指導西藏民族學院的教育教學改革，加強宏觀協調，合理安排高教布局，使各高校之間能夠實現錯位發展，凸顯各自優勢，同時，賦予西藏民院利用內地優勢自主辦學的權利，充分發揮西藏民院深厚的歷史傳統和較強的整體優勢，使之繼續扮西藏人才搖籃的主要角色，又有可能成為輻射中西部的著名民族高等學府，提升西藏民院的辦學實力，擴大西藏高等教育的影響力，為西藏的社會發展和中國的民族教育，做出與其顯赫的歷史地位、強烈的現實期待相匹配的突出貢獻。