第一篇：關(guān)于對黃龍縣委黨校“吃空餉”問題自查自糾報告

關(guān)于對黃龍縣委黨校“吃空餉”問題

自查自糾的報告

根據(jù)縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社校、縣財政校聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》（黃紀發(fā)?2012?4號）要求，我校對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

黃龍縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制 人，事業(yè)編制 人，現(xiàn)有在職在崗人員 人，其中行政編制在編在崗 人，事業(yè)編制在編在崗 人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)。

二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

2012年4月5日

第二篇：黨校關(guān)于“吃空餉”問題自查自糾的報告

**黨校關(guān)于“吃空餉”問題自查自糾的報告

根據(jù)市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（*人社發(fā)【2014】***號文件）要求，我校對“吃空餉”問題認真進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

市編辦核定**黨校行政編制*人，事業(yè)單位編制**人，現(xiàn)有在職在崗人員**人。其中行政編制在編在崗*人，事業(yè)編制在編在崗**人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”

現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)。

二是多管齊下，防患未然。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。

三、今后工作打算 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

2014年9月20日 **黨校

第三篇：“吃空餉”問題自查自糾報告

王丕鎮(zhèn)中心小學(xué)

關(guān)于“吃空餉”問題自查報告

根據(jù)縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進行了認真自查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人，現(xiàn)有在職在崗人員 19人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認真進行備課和上課，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、主要做法

一是嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴格加強日常管理，做到管理常態(tài)化。

二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。

三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認真自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

2012年12月18日

第四篇：“吃空餉”問題自查自糾報告

龍門學(xué)校

關(guān)于“吃空餉”問題自查報告

根據(jù)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于山西省機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理活動實施方案的通知》精神，我校對“吃空餉”問題進行了認真自查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共10人，現(xiàn)有在職在崗人員 10人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認真進行備課和上課，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、主要做法

一是嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴格加強日常管理，做到管理常態(tài)化。

二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。

三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認真自查，我校不存在在編不在崗、偽造人員編制及在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

2015-1-12

第五篇：學(xué)校吃空餉問題自查自糾報告

xx中學(xué)關(guān)于吃空餉問題

自查自糾報告

我校根據(jù)上級文件精神，對吃空餉問題進行了認真的自查，現(xiàn)將其自查情況匯報如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織開展清理整治吃空餉問題自查自糾工作。

認真學(xué)習(xí)了上級文件精神。成立了以校長為組長的清理整治吃空餉 問題自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)清理整治吃空餉 問題自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，具體的成員如下：

組 長：

副組長：

組 員：

二、按步驟、有計劃地進行開展清理整治吃空餉 問題自查自糾工作。

我校嚴格按照文件精神的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理整治吃空餉 問題自查自糾工作。

1、責(zé)任到人，指派專人負責(zé)該項工作。

2、及時召開全校教職工動員大會，全面布置清理整治吃空餉 問題自查自糾工作。

3、認真對照清理整治的八項內(nèi)容和要求進行逐一地清理整治和開展自查自糾工作。

4、如實地填寫好《山西省機關(guān)事業(yè)單位吃空餉集中治理活動自查情況匯總表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。

三、情況說明

我校現(xiàn)有兩名教師請長假，一是xxx，女，因病于xxxx年x月xx日請假至今；二是xxx，男，因病于xxxx年xx月x日請假至今。請假手續(xù)完善。還有一名教師xxx，女，因病于xxxx年x月xx 日請假，于xxxx年x月xx日上班。

四、不斷地完善制度，加強管理

在今后的工作中，我們也不會有絲毫懈怠，對此項工作要做到持續(xù)改進、常抓不懈。