第一篇：在中層正職廉政講評會上的講話

加強行風建設 提升地稅形象

為創建和諧文明的發展環境而努力

——在中層正職廉政講評會上的講話

各位代表、各位嘉賓、同志們：

首先，讓我代表xx縣地稅局黨組及全體稅干對你們在百忙之中前來參加這這次會議表示衷心的感謝和熱烈地歡迎！感謝你們長期以來對xx地稅工作的關心、支持和愛護。沒有你們的熱情、真誠和善意，就沒有xx地稅全面、和諧發展的今天；沒有你們的關心、幫助和支持，xx地稅執法為民、聚財為國的靚麗形象就會大打折扣。今天，我們在這里隆重召開中層正職廉政講評會，目的有兩個：一是檢查和監督基層單位半年來的各項工作，特別是黨風廉政建設工作的開展情況；二是和你們面對面交流一下我們在工作中存在的問題和不足，以此促進地稅系統政風行風建設工作的健康發展。

近年來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我們xx縣地稅局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以組織收入為中心，積極踐行科學發展觀，不斷加強征管質量建設、干部能力建設、黨風廉政建設和基層軟硬件建設，實現了組織收入工作的良性循環，基層建設得到徹底改觀，地稅形象越來越得到社會各界的認可，為縣域經濟發展和社會和諧做 1

出了重要貢獻。2009年被省局授予“優秀基層班子”稱號，2010年被市局評為“目標責任制考核先進單位”,2009年、2010年在全縣政風行風評議中榮獲第一名，并連續三年被市局評為黨風廉政建設先進單位。

今年，我們圍繞依法辦稅、納稅服務和行風建設等方面主要做了以下幾項工作：

（一）、采取多種措施，進一步融洽了稅企關系，達到稅企共贏的目的。

大家都知道，稅收是國家籌集財政收入的主要手段，是調節經濟和分配的重要杠桿，與經濟社會的發展、民生的改善息息相關。企業、納稅人是財富的創造者，兩者之間存在著不可分割的關系，企業興則稅收興，稅收興則國家興。所以，加強稅企交流非常必要。今年，我們先后召開了納稅人代表座談會和汽貿行業座談會，大家坐在一起，就納稅和行風建設等方面提出對地稅部門一些的建議和意見，稅企一起探討，一起學習，通過開誠布公的交流，達到了相互溝通、形成共識的目的。另外，在對企業實施稅務檢查時，和企業簽訂稅企誠信廉政公約。稅企誠信廉政公約是這幾年地稅機關為了制約本部門和稅務干部執法行為、規范納稅人依法納稅行為的一項舉措，同時也是稅企加強交流的重要載體。雙方簽訂公約，目的是讓稅務機關依法辦事，依率計征，誠信征稅，并充分用活、用好、用足各類稅收優惠政策為企業服

好務，讓納稅企業做到依法納稅，誠信納稅，監督稅務人員的廉潔自律行為。我認為，這樣做既是一種責任和義務，也是一種友誼，這種友誼是不同于那種哥們義氣、酒肉關系的友誼，這種友誼是一種“魚水”之情，稅企雙方都應該致力維護和發展好這種良好友誼。只有這樣，和諧、協調的征納氛圍才能形成，有條不紊的稅收征納秩序才能建立，征納流程才能暢通無阻，征納雙方才能達到“雙贏”的目的。

（二）、實行信息管稅，促進稅負公平、公正。

近年來，我們認真落實“科技加管理”的征管工作思路，充分依托信息網絡，不斷提高核定稅工作的客觀性和公正性。一是為了進一步公平稅負，減少核定稅的主觀認為性，我們經過積極探索和研究，在飲食行業中推行了“電子評稅”工作，利用與納稅經營直接相關的從業人數、各項費用、餐桌數量、經營面積等量數客觀評定稅額；二是在房地產行業大力推行了房地產稅收一體化管理，和土地、房管部門共同搭建房地產交易信息平臺，實行“先稅后證”，有效杜絕了“人情稅”、“關系稅”，減少了辦事環節，提升了稅收管理水平，端正了地稅行風，最大限度地減少稅務行政執法過程中的自由裁量權，防止違法行為的發生，切實維護了納稅人的合法權益；三是增強辦稅透明度，全方位推行“陽光辦稅”。我們在公告欄公開辦理稅務登記流程、核定稅程序和開具發票流程等內容，以便納稅人及時了解和掌握稅收政策和納稅

服務動態信息，自覺接受社會各界的監督，確保了同等條件下稅負的公平、公正，為納稅人提供了陽光透明的服務。

（三）、拓寬內容，創新手段，為納稅人提供優質高效的納稅服務。

地稅局不僅僅是一個執法的機關，還是一個服務的機關，為民的機關。因此我們非常注重充分發揮地稅部門的職能作用，以服務地方經濟為己任，為納稅人提供優質高效的服務。一方面著力改善服務硬件。我們在辦稅廳設臵了辦稅服務廳電子顯示屏和電子觸摸屏宣傳系統、排隊叫號機和服務評價系統、辦稅服務網絡實時監控系統、優化了信息化辦稅服務管理，解決了大廳排隊擁擠現象；積極推行財稅庫銀聯網，解決了社保費繳費人“繳費難”的問題。針對我縣地稅系統信息化建設相對滯后的現狀，我們投入了大量的資金，加快地稅信息化建設步伐，逐步實現了辦公自動化、信息共享化，征管業務由手工操作轉向計算機管理。另一方面我們著重改善了地稅機關服務軟件，規范了服務流程，減并辦稅程序。在辦稅服務廳推行了“城區所長值班制”，繼續推行提醒服務、多樣化申報納稅服務、限時承諾服務、首問責任制等，實行一人多崗，推行一窗式服務，使納稅人可以在辦稅大廳任何一個綜合窗口完成各項涉稅事宜。在全系統大力開展了人性化服務，首先從端正稅務人員服務態度、提高服務質量入手，抓好形象工程建設。工作人員著裝整齊，配證上崗，舉

止端莊，待人禮貌，服務用語規范，對納稅人熱情周到；除堅持優質服務、完善服務設施之外，我們還持久開展了納稅輔導工作。在所得稅匯算時，工作人員提前介入，舉辦了所得稅匯算清繳培訓班，并到企業協助企業財務人員填寫所得稅匯算相關報表；我們作為稅收政策的執行者，最熟悉和了解稅收的政策規定和變化，在日常工作中每一個干部都是稅法的宣傳員，通過制作宣傳手冊進企業送政策、開展稅法咨詢、舉辦知識講座、制作燈箱廣告等形式，向社會各界宣傳稅收政策；在各個辦稅廳設臵了稅收政策宣傳專區，方便納稅人隨時查閱，讓納稅人及時掌握和了解稅收政策，從而按時足額繳納稅款，從中得到免受處罰的好處，也可以及時享受到國家相關的稅收優惠政策。由于我們這幾年在辦稅服務方面投入了大量的精力，取得了一些成績，今年五月城區辦稅服務廳被省局授予“四星級”辦稅廳榮譽稱號。

在做好以上工作的同時，我們還認真開展了思想作風紀律整頓、廉政巡訪、廉政教育月等活動，狠抓了糾風和行風建設工作。這些工作的開展，為組織收入這一中心工作起到了保駕護航的作用，截止6月底，共計組織入庫地方各稅4675萬元，完成縣政府下達年度計劃的52.75%，完成市局下達年度計劃的55%，征收入庫社保費、基金2780萬元，圓滿完成了上級下達的各項收入任務。

以上成績的取得，是全體地稅干部職工辛勤努力的結果，更是縣委、縣政府及社會各界尤其是廣大納稅人關心和支持的結果，在此，我再次表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

今年以來，雖然全體稅干團結拼搏，做了大量扎實有效的工作，取得了一定的成績，但我們也看到，我們的工作中還存在一些不足：一是縣域經濟等客觀原因，組織收入工作面臨嚴峻的形勢，征管力度需要進一步加大；二是稅收征管基礎工作還不夠扎實，征管質量和效率需要進一步提高；三是干部隊伍整體素質同形勢發展的要求還有一定的差距，隊伍作風建設需要進一步轉變。以上問題必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

各位嘉賓，我局自組建以來，一貫高度重視黨風廉政建設和行風建設。實踐證明，廉政義務監督員為我局抓好黨風廉政建設，改進機關作風，糾正行業不正之風，提高工作效率，促進地稅干部為稅清廉，遏止消極腐敗現象的滋生蔓延，發揮了極其重要的作用。在這里我代表xx地稅局向各位鄭重表態，我們將努力做到以下兩點：一是歡迎監督。Xx地稅局的所有干部職工，上至我這個局長，下至每個工作人員，都要自覺自愿地接受和正確對待你們的監督，視監督為愛護。同時也真誠地懇請各位監督員加大監督的廣度和力度，監督可以不限于辦稅事宜，凡是不利于征納關系、不利于地稅形象的問題都請你們及時提醒或指正；監督可以不限于工作日內，稅務人員“八小時”以外可能影響公正執法的社交也可以進行監督；監督可以采取多種形式，只要有利于監督

效率提高和取得實效，各種方式都可以嘗試。二是配合監督。我們要求全系統干部職工都要尊重我們的義務監督員，尊重你們的監督權利，切實保障你們的知情權、質詢權和調查權，絕不允許出現對抗監督和臵若罔聞的情況。如果你們的監督需要我們協助，我們會給予全力配合，必要時歡迎大家隨時直接和我聯系。對你們發現和提出的問題，我們將安排紀檢監察部門認真調查，按照規定時限進行慎重處理，并將處理結果及時通報給你們。

總之一句話，xx地稅工作能否實現全面、協調和跨越式發展，取得黨和政府滿意、群眾滿意、納稅人滿意的“綠色”政績，監督工作舉足輕重。Xx地稅還很年輕，今后的路還很長，需要你們一如既往的關心和支持。我們的目標是一致的，就是讓納稅人得到最大限度的滿意。讓我們攜起手來，加強協作，密切配合，共同把監督工作提高到一個新的水平，把地稅系統的行風建設推上一個新的高度，為全縣經濟建設和社會穩定作出我們地稅機關應有的貢獻。

謝謝大家！

二0一一年八月x日

第二篇：中層正職競聘材料

以強烈的責任感做好工作

——參加中層正職競聘時的匯報演講

尊敬的各位評委、各位領導、各位同志：

大家好！今天參加中層正職競聘，我匯報演講的題目是：以強烈的責任感做好工作。

我叫***，今年*歲，中共黨員，工商行政管理專業本科學歷。****年**月進入**部門，先后在****、****任辦事員；****年**月調至辦公室，從事文字工作，****年**月起任辦公室副主任至今。

我的經歷并不復雜，但是，7年基層的監管工作，讓我從實踐中獲得了積累；6年機關的文字工作，又讓我在理論上得到了提高。尤其是在辦公室文字工作崗位上，通過領導的培養、同志的幫助和自身的努力，我撰寫的文稿材料得到了大家的認可，負責的政務信息和對外宣傳工作在系統內連續5年排名第一，自身的組織、協調、管理能力也得到了加強，****被授予系統“十佳青年干部”榮譽稱號。

在本職工作不斷進步的同時，自身也得到了有益的鍛煉。總結回顧，自己在文字工作崗位上最大的收獲，就是養成了“五心”:一是責任心，能以高度責任感投身工作，對

1涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不論上班下班，不管份內份外，一經接手，盡心盡力，負責到底；二是敬業心，能以兢兢業業、精益求精的態度開展工作，堅持用心學、用心做、用心去思考，不斷提高與工作崗位相適應的能力和水平；三是進取心，能以積極向上的精神努力奮斗，在****年信息宣傳考核方法對我局較為不利的情況下，多措并舉，多方籌劃，最終成功保持了第一的位置；四是榮譽心，能以較強的大局意識，始終將自己擺到集體中間，不論是文字工作還是其他事務，自覺做到補缺不空缺、補位不越位、補臺不拆臺，為爭取全局的榮譽作出了應有的努力；五是平淡心，能以正確的心態認識文字工作中的苦與樂、得與失、名與利，挫折面前不失斗志，批評之后奮而求進，寂寞當中勤練內功，使自己借助文字工作崗位的有利環境，向“能文能武”、“能寫能干”的工作能手加速邁進。

總結進步的同時，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在學習上還“缺”，渴望能在工作底蘊上進一步系統訓練，深入提高；在能力上還“弱”，渴望能在工作過程中進一步創出新意，再求突破；效果上還“虛”，渴望能在工作質量上進一步提升水平，擴大影響。我有決心，在今后的工作中不斷發揚優勢，努力彌補不足。

如果通過此次競聘，我能成為一名中層正職，我將積極自覺作好表率，帶動本部門的同志，做到忠誠崗位、倡廉修

德、和諧團結、勇爭一流。具體來說，將在工作中著力提升“五氣”：一是能干事的底氣，加強學習，精益求精，共同提高勝任崗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝氣，勤奮為基，盡責為先，共同錘煉積極向上、奮力進取的工作作風；三是都干事的正氣，以身作則，嚴格自律，共同營造風清氣正、凝心聚力的工作環境；四是同干事的和氣，科學管理，注重規范，共同構建和諧團結、持續進步的工作關系；五是干成事的志氣，勇于創新，勤于總結，共同實現爭先進位、勇爭一流的工作目標。我有信心，在新的崗位上展現新的風貌，在新的工作中做出新的成績。

冷靜審視，擺正心態。如果競聘得以當選，我會倍加珍惜組織的信任、同志的鼓勵；如果競聘最終落選，我更要自覺地取他人之長，補自己之短。無論身處什么崗位，擔任什么職務，我都將全身投入、全心付出、全力以赴，發揮出自己應有的作用。

我的匯報結束，謝謝大家！

第三篇：中層正職競聘演講稿

中層正職競聘演講稿

【中層正職競聘演講稿范文一】

尊敬的公司領導，同事們、大家好！

在公司新領導班子的正確領導下，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺，盡量做到了能者上，庸者下。于是，我站在了這里。

我，不論是在大專院校就讀工業電氣及其自動化，還是在本科院校進修電力系統及其自動化，選擇的都是電力專業，從小的理想也是當一名優秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經驗。世上無難事只怕有心人，我相信，越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，越能提高人;越是重要的崗位，越有更多的挑戰，越有更多的成長。我堅信，不管在哪個崗位，只要用心去勤奮工作，用智慧和知識去辛勤澆灌，用行動去執著度量，一定能將工作做的更好做得更優。

百年樹木，十年樹人。參加工作以來，我愛崗敬業，吃苦耐勞，盡職盡責。大學畢業后就分配到公司當了一名基層電力工人，開始邁開了我電力事業生涯的第一步。十多年來，從事過變電運行、抄表收費、農電改造、電力管理等工作，在公司的培育下，通過自身不斷的努力，我的專業水平和管理能力得到逐年提高，具備了中層正職所要求的管理水平。

人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在認識中鍛煉自

己，在鍛煉中提高自己，在提高中進取，在進取中實現自己的人生價值，在實現中不斷創造出事業的輝煌。

如果我競聘成功，我將以長久學來的理論，多年基層工作的實踐經驗，結合公司的具體要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，創新創先創優，確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，實現彎道超車，把各項工作駛入快車道。如果競聘不成功，我依然會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，竭盡全力為公司爭光添彩。

領導們同事們，只有起點沒有終點，沒有最好只有更好，這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘，無法表達清我競聘成功后將如何做，但我的思路就是把握大局，協調好上下、同事、工作三個關系，抓好崗位建設和管理工作，著手提高執行力。領導們同事們，請你們拭目以待，我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的，我所從事的工作將會為我們企業發展帶來更多的成功和更多的喜悅!謝謝大家!【中層正職競聘演講稿范文二】

尊敬的各位領導，各位同事，大家上午好!我是x號競聘者，我叫xx，現任xxxxxx。今天，我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。xxx年，我從大學畢業后來xxx單位，x年來，我先后在????等部門工作，從事過??等工作。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得

過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關，我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。

第二，實現目標的執行力強。一路走來，得益于領導的關心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養了我高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。

古語說、“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。通過自我剖析，我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰，崗位意味

著奉獻。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導干部的鮮明特質外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續努力、一是加強學習不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。多學理論知識。堅持理論指導實踐，實踐豐富理論，提高政策領悟力;多學業務知識。盡快進入角色，適應新的工作環境，爭當本職工作的行家里手。多學科學管理知識，學會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調動團隊積極性和工作熱情，形成合力。

二是貫徹執行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心工作貫徹執行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配部門資源，圓滿完成各項工作任務;在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的能力，實現本部門工作的規范化、標準化。學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法，提高團隊的工作效能。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通，形成順暢的工作聯系和人際關系;學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

各位領導，“千里之行，始于足下”，曾經的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。

謝謝大家!更多文章

2018中層正職競聘演講稿

第四篇：中層正職競聘材料

以強烈的責任感做好工作

——參加中層正職競聘時的匯報演講

尊敬的各位評委、各位領導、各位同志：

大家好！今天參加中層正職競聘，我匯報演講的題目是：以強烈的責任感做好工作。

我叫***，今年*歲，中共黨員，工商行政管理專業本科學歷。****年**月進入**部門，先后在****、****任辦事員；****年**月調至辦公室，從事文字工作，****年**月起任辦公室副主任至今。

我的經歷并不復雜，但是，7年基層的監管工作，讓我從實踐中獲得了積累；6年機關的文字工作，又讓我在理論上得到了提高。尤其是在辦公室文字工作崗位上，通過領導的培養、同志的幫助和自身的努力，我撰寫的文稿材料得到了大家的認可，負責的政務信息和對外宣傳工作在系統內連續5年排名第一，自身的組織、協調、管理能力也得到了加強，****被授予系統“十佳青年干部”榮譽稱號。

在本職工作不斷進步的同時，自身也得到了有益的鍛煉。總結回顧，自己在文字工作崗位上最大的收獲，就是養成了“五心”:一是責任心，能以高度責任感投身工作，對涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不論上班下班，不管份內份外，一經接手，盡心盡力，負責到底；二是敬業心，能以兢兢業業、精益求精的態度開展工作，堅持用心學、用心做、用心去思考，不斷提高與工作崗位相適應的能力和水平；三是進取心，能以積極向上的精神努力奮斗，在****年信息宣傳考核方法對我局較為不利的情況下，多措并舉，多方籌劃，最終成功保持了第一的位置；四是榮譽心，能以較強的大局意識，始終將自己擺到集體中間，不論是文字工作還是其他事務，自覺做到補缺不空缺、補位不越位、補臺不拆臺，為爭取全局的榮譽作出了應有的努力；五是平淡心，能以正確的心態認識文字工作中的苦與樂、得與失、名與利，挫折面前不失斗志，批評之后奮而求進，寂寞當中勤練內功，使自己借助文字工作崗位的有利環境，向“能文能武”、“能寫能干”的工作能手加速邁進。

總結進步的同時，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在學習上還“缺”，渴望能在工作底蘊上進一步系統訓練，深入提高；在能力上還“弱”，渴望能在工作過程中進一步創出新意，再求突破；效果上還“虛”，渴望能在工作質量上進一步提升水平，擴大影響。我有決心，在今后的工作中不斷發揚優勢，努力彌補不足。

如果通過此次競聘，我能成為一名中層正職，我將積極自覺作好表率，帶動本部門的同志，做到忠誠崗位、倡廉修德、和諧團結、勇爭一流。具體來說，將在工作中著力提升“五氣”：一是能干事的底氣，加強學習，精益求精，共同提高勝任崗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝氣，勤奮為基，盡責為先，共同錘煉積極向上、奮力進取的工作作風；三是都干事的正氣，以身作則，嚴格自律，共同營造風清氣正、凝心聚力的工作環境；四是同干事的和氣，科學管理，注重規范，共同構建和諧團結、持續進步的工作關系；五是干成事的志氣，勇于創新，勤于總結，共同實現爭先進位、勇爭一流的工作目標。我有信心，在新的崗位上展現新的風貌，在新的工作中做出新的成績。

冷靜審視，擺正心態。如果競聘得以當選，我會倍加珍惜組織的信任、同志的鼓勵；如果競聘最終落選，我更要自覺地取他人之長，補自己之短。無論身處什么崗位，擔任什么職務，我都將全身投入、全心付出、全力以赴，發揮出自己應有的作用。

我的匯報結束，謝謝大家！

演講稿

尊敬的老師們，同學們下午好：

我是來自10級經濟學（2）班的學習委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔任學習委員這一職務的經驗。

轉眼間大學生活已經過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經驗和大家一起分享。

學習委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時候，我就在想一定不要辜負老師及同學們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認真負責，態度踏實，要有一定的組織，領導，執行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應老師的教學模式。學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向老師提出同學們的建議和疑問，熟悉老師對學生的基本要求。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。

總之，在一學年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學們的響應，同學們不積極主動支持我的工作；在收集同學們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學的提醒，自己也沒有發覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業后找到好的工作。謝謝大家！

第五篇：中層正職競聘演講稿

競 聘 演 講

尊敬的各位領導，各位同事，大家上午好！

我是X號競聘者，我叫XX，現任XXXXXX。今天，我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。XXX年，我從大學畢業后來XXX單位，X年來，我先后在????等部門工作，從事過??等工作。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關，我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。

第二，實現目標的執行力強。一路走來，得益于領導的關心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養了我高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走

1上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔當，敢負責，一門心思盯住目標，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復修改，寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規范等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。

古語說：“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。通過自我剖析，我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰，崗位意味著奉獻。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導干部的鮮明特質外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續努力：

一是加強學習不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。多學理論知識。堅持理論指導實踐，實踐豐富理論，提高政策領悟力；多學業務知識。盡快進入角色，適應新的工作環境，爭當本職工作的行家里手。多學科學管理知識，學會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調動團隊積極性和工作熱情，形成合力。

二是貫徹執行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心工作貫徹執行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配部門資源，圓滿完成各項工作任務；在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的能力，實現本部門工作的規范化、標準化。學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法，提高團隊的工作效能。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通，形成順暢的工作聯系和人際關系；學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致；我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

各位領導，“千里之行，始于足下”，曾經的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉

機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。

謝謝大家！