第一篇：印江土家族苗族自治縣發展和改革局

印江土家族苗族自治縣發展和改革局 編輯

根據《中共銅仁地委辦公室、銅仁地區行署辦公室關于印發<印江土家族苗族自治縣人民政府機構改革方案>的通知》，設立印江土家族苗族自治縣發展和改革局，掛印江土家族苗族自治縣物價局牌子，為印江土家族苗族自治縣人民政府工作部門。

目錄

561簡介

根據《中共銅仁地委辦公室、銅仁地區行署辦公室關于印發<印江土家族苗族自治縣人民政府機構改革方案>的通知》（銅黨辦發〔2010〕90號）和《中共印江土家族苗族自治縣委、印江土家族苗族自治縣人民政府關于印江土家族苗族自治縣人民政府機構改革的實施意見》（印黨發〔2010〕30號），設立印江土家族苗族自治縣發展和改革局，掛印江土家族苗族自治縣物價局牌子，為印江土家族苗族自治縣人民政府工作部門。[1]

2職責調整

（一）將原自治縣物價局職責劃入。

（二）增加節約能源和污染減排的綜合協調職責。

（三）承擔擬訂應對氣候變化對策研究、規劃和政策的職責。[1]

3主要職責

印江土家族苗族自治縣發展和改革局主要職責:

（一）印江土家族苗族自治縣發展和改革局擬訂并組織實施國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，研究提出全縣總量平衡、發展速度的調控目標及調控措施，銜接、平衡各主要行業的行業規劃，受縣人民政府委托向縣人大提交國民經濟和社會發展計劃執行情況報告。

（二）印江土家族苗族自治縣發展和改革局做好全縣社會總需求和總供給等重要經濟總量的平衡和重大比例關系的協調，搞好資源開發利用、生態環境建設和生產力布局規劃，引導和促進全縣經濟與人口、資源、環境的協調發展，促進全縣經濟結構合理化和縣域經濟協調發展；負責編制以工代賑扶貧項目規劃，安排以工代賑資金，組織實施以工代賑項目；組織和協調編制全縣農業、工業、小城鎮建設的基本建設計劃。[1]

（三）印江土家族苗族自治縣發展和改革局負責匯總和分析全縣國民經濟和社會發展情況。對全縣宏觀經濟運行進行監測、預測和預警，提出相應的對策和建議，并參與組織重要經濟政策措施的貫徹實施；貫徹落實國家、省、地宏觀經濟發展戰略和產業政策，提出全縣經濟社會發展調控措施，建立和完善經濟社會發展調控體系。

（四）印江土家族苗族自治縣發展和改革局提出全縣社會固定資產投資規模、資金投向和相關措施、建議，編制全縣固定資產計劃及重點建設項目計劃；綜合平衡各類建設資金，規劃重大項目的布局，統籌安排全縣財政性建設資金、國家預算內專項資金和地方預算內資金；按管理權限審批基本建設項目，會簽技術改造項目；向國家政策性銀行及商業銀行推薦申貸項目，并指導和監督政策性貸款、國內外貸款建設資金的使用方向。

（五）印江土家族苗族自治縣發展和改革局協調和管理縣重點工程建設。負責組織對政府財政性出資的建設項目稽查，并就項目建設過程中的工程招投標、建設進度、工程質量、資金

使用以及投資概算的控制等方面進行監督檢查；按照《招標投標法》，指導和協調全縣招、投標工作，對全縣重點工程項目建設過程中的工程招標投標進行監督和檢查。

（六）印江土家族苗族自治縣發展和改革局研究提出全縣利用外資的發展規劃、總量平衡和結構優化的目標和措施；負責審批、編制和上報利用外資、引進項目計劃；組織重大外資引進活動，引導外資投向；負責全縣各類借用國外貸款項目的計劃管理。

（七）印江土家族苗族自治縣發展和改革局做好全縣科學技術、教育、文化、衛生等社會事業與整個國民經濟和社會發展計劃的銜接平衡；協調社會事業發展和改革中的重大問題及政策；提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的政策建議，協調有關就業、收入分配和社會保障的重大問題。

（八）印江土家族苗族自治縣發展和改革局承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革的責任；研究經濟體制改革和對外開放的重大問題；組織擬訂綜合性經濟體制改革方案，協調制定有關專項經濟體制改革方案，會同有關部門搞好重要專項經濟體制改革之間的銜接，提出完善經濟體制和對外開放發展建議，指導和推進全縣經濟體制改革。[1]

（九）印江土家族苗族自治縣發展和改革局推進經濟結構戰略性調整，組織擬訂綜合性產業政策，協調第一、二、三產業發展的重大問題并銜接平衡相關發展規劃和重大政策，做好與國民經濟和社會發展規劃、計劃的銜接平衡；協調農業和農村經濟社會發展的重大問題；統籌服務業發展，會同有關部門擬訂服務業發展戰略、重大政策及規劃，指導行業協會改革和發展；擬訂現代物流業發展戰略、規劃；組織擬訂高新技術產業發展、產業技術進步的戰略、規劃和重大政策；協調解決重大技術推廣應用等方面的重大問題。

（十）印江土家族苗族自治縣發展和改革局承擔組織編制主體功能區規劃并協調實施和進行監測評估的責任，貫徹落實國家區域協調發展、西部大開發戰略、規劃和重大政策，擬訂相關規劃；組織協調重大基礎設施建設項目的前期工作；研究提出城鎮化發展的戰略和重大政策，負責全縣經濟協作的統籌協調。

（十一）印江土家族苗族自治縣發展和改革局推進可持續發展戰略，負責節能減排的綜合協調工作，組織擬訂發展循環經濟、社會能源資源節約和綜合利用規劃及政策措施并協調實施，參與編制生態建設、環境保護規劃，協調生態建設、能源資源節約和綜合利用的重大問題，綜合協調環保產業和清潔生產促進有關工作。

（十二）印江土家族苗族自治縣發展和改革局組織編制國民經濟動員規劃、計劃，研究國民經濟動員與國民經濟、國防建設的關系，協調相關重大問題，組織實施國民經濟動員有關工作。

（十三）印江土家族苗族自治縣發展和改革局協調鐵路、公路在縣內的建設事宜，參與鐵路、公路建設的前期準備及建設中的協調工作。

（十四）印江土家族苗族自治縣發展和改革局分析研究價格政策的執行情況，發揮價格杠桿對宏觀經濟的調節作用，組織貫徹實施國家和省頒布的價格、收費法規和政策；管理國家、省列名管理的商品、服務價格和行政事業性收費；擬訂地方性價格、收費管理政策、規劃和年度計劃；建立健全收費許可證制度和年檢年審制度并組織實施。

（十五）印江土家族苗族自治縣發展和改革局負責價格預測、監測和監審；調查分析縣內外和國際市場價格變動情況，提出相應的對策和建議，發布價格公告；指導協調行業價格，組織實施農產品成本調查，開展價格信息、成本審核等服務。統籌協調重要商品儲備；負責和監督全縣價格調節基金的征收、管理和使用工作。

（十六）印江土家族苗族自治縣發展和改革局監督檢查價格政策的執行，查處價格違法行為；負責價格案件的審理、復議和應訴工作；負責價格違法行為舉報受理與調查工作；組織、指導價格社會監督工作。

（十七）監督管理全縣價格鑒證、價格評估機構；開展價格鑒證、價格評估工作。負責協調

商品和服務價格以及行政事業性收費爭議。

（十八）印江土家族苗族自治縣發展和改革局綜合分析氣候變化對經濟社會發展的影響，組織擬訂應對氣候變化的戰略、規劃和政策并協調實施。[1]

4內設機構

根據上述職責，印江土家族苗族自治縣發展和改革局設9個內設機構：

（一）印江土家族苗族自治縣發展和改革局辦公室

負責文秘、會務、督辦、績效、機要、檔案、信息、統計、信訪、后勤、財務、機構編制、人事、公產管理、政務公開等工作；負責計生、社會治安綜合治理、禁毒、維穩、普法、精神文明建設、消防和議（提）案辦理等工作。

提出國民經濟和社會發展戰略、規劃生產力布局的建議，擬定國民經濟和社會中長期發展、總量平衡及結構調整的目標和政策；擬定國民經濟和社會發展中長期規劃，并對規劃實施情況進行監測與評估；監測分析縣內外經濟形勢，進行宏觀經濟和社會發展的預測預警；擬訂國民經濟和社會發展年度計劃，提出年度重要商品平衡的總量目標和相關政策建議；監測經濟運行態勢并提出相關政策建議；協調解決經濟運行中的重大問題；分析經濟運行中出現的苗頭性問題和發展趨勢，提出保持經濟平穩增長的政策措施。

（二）印江土家族苗族自治縣發展和改革局投資股

提出全縣第一、第二、第三產業發展戰略，統籌第一、第二、第三產業與國民經濟和社會發展規劃、計劃的銜接平衡；規劃重大產業基地和重大項目布局。

分析工業發展情況，審核工業重大項目，參與協調縣級重點工業企業的重大問題。

研究交通運輸發展的狀況，提出交通運輸發展戰略、規劃和體制改革建議，協調有關重大問題；銜接項目布局，審核交通運輸建設重大項目；負責各種交通運輸方式的綜合平衡和研究提出交通運輸行業專項投資的年度計劃。

搞好全縣項目庫建設工作；根據全縣項目規劃，做好年度實施計劃工作；為全縣各行各業及各企事業單位和部門組建項目提供資料咨詢、查閱和利用的方便，指導和審查組建項目資料；協助項目申報單位搞好項目的初審、論證以及方案的組建和申報工作，做好項目的跟蹤調查與服務工作；積極向中央、省、地有關部門爭取項目。

統籌能源發展規劃與國民經濟和社會發展規劃、計劃的銜接平衡；綜合分析能源運行狀況，規劃有關重大項目布局；擬定發展循環經濟和能源資源節約、綜合利用規劃和政策措施并協調實施；組織協調節能減排示范工程和新產品、新技術、新設備的推廣應用；承擔縣節能減排領導小組日常工作。

擬訂全社會固定資產投資總規模，以及投資結構的調控目標、政策、措施；監督全縣全社會固定資產投資的運行。

向國家政策性銀行和商業銀行推薦申貸項目；提出利用外資和境外投資的戰略、規劃、總量平衡和結構優化的目標、政策；會同有關方面利用國際金融組織、外國政府貸款規劃提出備選項目，監測和分析利用外資狀況。

提出全縣貫徹執行國家高新技術產業發展戰略和相關政策；銜接平衡高新技術產業發展規劃；安排我縣高新技術產業發展的重大項目和高技術產業化項目；協同組織推動全縣技術創新工作，提出電子、信息、通信等行業的發展規劃，組織申報相關產業高技術項目。[1]

（三）印江土家族苗族自治縣發展和改革局經濟發展股

綜合分析農業和農村經濟發展態勢，提出農村經濟發展戰略、體制改革及有關政策建議，協調農業和農村經濟社會發展的重大問題；銜接平衡、農業、林業、水利、氣象、畜牧等發展規劃和政策等，提出重大項目布局建議并協調實施。

編制實施全縣貧困地區經濟發展計劃、以工代賑規劃和年度計劃，編制下達項目實施計劃；安排國家和省以工代賑資金和專項資金；負責監督以工代賑項目的實施。

擬定區域經濟發展規劃，提出區域經濟發展的重大政策；協調國土整治、開發、利用和保護的政策，參與擬定土地政策實施辦法；參與編制水資源平衡與節約規劃、生態建設與環境整治規劃；組織實施主體功能區規劃，承擔縣西部大開發戰略工作領導小組日常工作。

研究解決經濟、社會與環境、資源協調發展的突出問題；提出資源節約和綜合利用政策；編制資源節約和綜合利用規劃，參與編制環境保護規劃；承擔縣石漠化綜合防治領導小組日常工作，制訂石漠化防治規劃并組織實施；組織協調環保產業有關工作，依法組織協調清潔生產促進工作；組織協調相關重大示范工程和新產品、新技術、新設備的推廣應用。

綜合協調全縣營養健康食品、養生、保健等領域的產業發展；鼓勵和扶持營養健康產業企業的發展。

（四）印江土家族苗族自治縣發展和改革局社會發展股

研究全縣社會發展戰略；協調社會事業發展和改革的重大問題；匯總編制全縣人口、文化、教育、衛生、體育、廣播影視、旅游、政法、民政等各項社會事業的中長期發展規劃和年度計劃；編制社會事業專項投資計劃，安排社會發展專項資金和補助資金；承擔縣醫藥衛生體制改革日常工作。

研究就業、居民收入分配和社會保障的情況，提出就業規劃，提出促進就業、完善社會保障與經濟協調發展的政策；參與制定有關勞動就業及社會保障的相關體制改革方案，協調解決相關的重大問題，參與起草有關規定、辦法等規范性文件；指導行業協會改革和發展。

（五）印江土家族苗族自治縣發展和改革局項目管理股

提出重點建設項目計劃建議并協調監管；承擔固定資產投資項目初步設計、概算調整的審核上報工作；開展政府投資項目后評價工作，負責縣級政府投資項目代建管理；會同有關部門制訂投資建設宏觀管理的政策、法規及工程建設標準定額。負責項目實施跟蹤監測管理、進展情況調度和竣工驗收工作。開展對相關行業和地方建設重大項目執行國家以及省投資政策和規定情況的監督檢查，開展對中央、省和地財政性建設資金投資安排實施情況的監督檢查；按照國家、省和地有關項目建設和資金規定，對違規行為進行調查并提出處理意見。按規定權限審批、核準、備案建設項目。

（六）印江土家族苗族自治縣發展和改革局價格管理股

組織實施重要商品價格改革方案；草擬價格管理辦法；制訂和審批列名管理的商品和服務價格；擬訂土地基準價、公有住房租金標準及房地產價格管理的政策；監督、指導商品房、經濟適用房、廉租房價格和物業管理服務收費；指導城鎮國有土地使用權出讓、轉讓的價格管理；管理房地產買賣、租賃、抵押、典當和其他有償轉讓房屋所有權、使用權等經營活動中的中介服務收費；負責重要商品價格和列名管理的商品、服務價格的調查研究并提出建議；協調、處理有關商品和服務價格爭議；組織實施收費改革方案，貫徹執行《貴州省行政事業性收費管理條例》等法規、規章和管理辦法；審核收費項目和標準，制訂、調整和審批收費標準和有關收費的管理辦法；核發《貴州省行政事業性收費許可證》和《貴州省經營性服務收費許可證》，開展年檢年審工作；取締不合理收費，規范收費行為，協調處理有關收費爭議。

（七）印江土家族苗族自治縣發展和改革局價格監測和調控股

組織、指導和協調全縣價格監測和調控工作，實施價格預測、預警和協調并提出政策建議；調查和分析市場價格變動情況，監測、反饋市場價格總水平和重要商品、服務價格動態，監測、協調已放開的商品和服務價格，發布市場價格信息；負責全縣各類價格調節基金的征收、管理和使用；組織制度性成本調查；負責列名管理的商品價格定調價前的成本核定；建立成本信息網絡，開展成本信息咨詢服務。

負責宣傳和貫徹落實有關價格（收費）的法律法規和方針政策，并對其執行情況進行檢查督促；參與制訂、論證價格調整方案，參與審議涉及價格（收費）的有關事宜；草擬有關價格

政策和措施，開展價格理論研究；組織全縣價格法律法規培訓工作；草擬價格中長期規劃、年度計劃和綜合性價格文件、工作總結；負責編印《價格信息》；組織發布價格信息及網刊的征訂發行工作。

（八）印江土家族苗族自治縣發展和改革局價格監督檢查局（12358價格舉報中心）

副科級規格。負責監督檢查價格法律、法規和方針、政策的執行情況，監督檢查商品和服務價格的執行情況，依法查處違反價格法律、法規的行為；指導全縣開展反價格欺詐、反價格壟斷、反暴利等工作；指導農村市場價格的監管，監督檢查商品和服務明碼標價執行情況，開展價格誠信活動；監督檢查價格收費法律、法規和政策的執行情況；監督檢查行政事業性、經營性收費標準的執行情況；依法查處違規收費的行為；監督檢查收費公示制度的執行情況。負責12358價格舉報電話的日常管理工作；受理價格行政復議案件；負責價格案件的審理；負責行政復議和應訴工作；建立預防價格違法案件的政策和措施；曝光重點價格違法案件。受理各類價格舉報案件；負責價格舉報網絡建設。[1]

5人員編制

印江土家族苗族自治縣發展和改革局（物價局）機關行政編制16名。其中：局長1名、副局長2名，價格監督檢查局局長1名；股級職數9名。機關后勤服務人員事業編制3名，由財政全額預算管理。[1]

6下屬機構

（一）保留印江土家族苗族自治縣價格認證中心，為印江土家族苗族自治縣發展和改革局（物價局）所屬股級事業單位。核定事業編制4名，其中：主任1名。由財政全額預算管理。負責在所轄行政區域內，接受司法機關、行政執法機關和仲裁機構的委托，對案件涉及的各種扣押、追繳、沒收及糾紛物的價格進行鑒定、認證、評估；接受稅務機關委托對應稅物進行價格認證；接受當事人的委托，進行價格糾紛調解；接受市場主體提出的委托對各類有形資產、無形資產、各種商品和服務價格進行認證；接受委托開展價格咨詢服務和相關的社會價格服務等。

（二）設立印江土家族苗族自治縣重大項目辦公室（支援鐵路建設領導小組辦公室），為印江土家族苗族自治縣發展和改革局（物價局）所屬副科級事業單位。核定事業編制10名，其中：主任1名、副主任1名。由財政全額預算管理。

負責研究提出全縣年度重大建設項目目錄，并歸口管理；負責協調重大項目新開工和建設過程中的突出問題；參與重大基本建設項目的項目立項，重大建設項目的竣工驗收和后評估等有關工作；負責全縣重大項目庫的建設。

負責研究擬打全縣支援鐵路建設的政策及實施辦法；負責做好縣內鐵路建設中長期規劃，并開展前期工作，爭取把地方鐵路建設項目列入國家及省鐵路建設規劃；負責鐵路專線、支線項目的規劃、設計、立項、審批的協調工作；協調、支持、配合鐵路部門在全縣開展鐵路建設規劃、勘測、設計、施工；負責全縣鐵路建設的征地、拆遷工作，協調、指導鐵路沿線鄉（鎮）村組的支鐵工作；指導、配合各責任單位開展移民安置等工作。

（三）設立印江土家族苗族自治縣節能減排監察辦公室（印江土家族苗族自治縣節能減排監察大隊），為印江土家族苗族自治縣發展和改革局（物價局）所屬副科級事業單位。核定事業編制5名,其中：主任（大隊長）1名、副主任（副大隊長）1名。由財政全額預算管理。負責實施國家節能減排有關法律法規和方針政策，對全縣各鄉鎮、各部門執行情況進行監察。綜合分析經濟社會與資源、環境協調發展的重大戰略問題；擬訂能源資源節約和綜合利用規劃；擬訂發展循環經濟的規劃和政策措施并協調實施，參與編制環境保護規劃；協調環保產業和清潔生產促進有關工作；組織協調節能減排示范工程和新產品、新技術、新設備的推廣應用；負責全社會公共節能的綜合協調工作；承擔全縣節能減排日常工作；綜合分析氣候變化對經濟社會發展的影響，組織擬訂應對氣候變化規劃和政策，協調參與應對氣候變化合作

和能力建設；組織實施清潔發展機制工作。對全縣節能減排規劃和年度計劃執行情況實施檢查；擬訂節能減排監察年度計劃，實施節能減排執法，依法查處違反有關法律法規的重大案件；負責對污染減排項目實施情況進行監督檢查。[1]

第二篇：印江土家族苗族自治競爭性選拔

印江土家族苗族自治縣競爭性選拔

鄉鎮副科級領導干部

公

告

為加強鄉鎮黨政領導班子建設，落實脫貧攻堅一線干部關懷激勵機制，擬面向全縣鄉鎮（街道）干部以及由縣委選派、任職一年以上的現任村黨組織“第一書記”和駐村干部中競爭性選拔8名鄉鎮副科級領導干部，現將有關事項公告如下。

一、競爭性選拔的職位

1.鄉鎮（街道）副鄉鎮長（副主任）4名；

2.鄉鎮（街道）政法委（綜治辦）專職副書記（專職副主任）4名。

二、競爭性選拔的范圍和名額分配

（一）選拔范圍

鄉鎮（街道）干部以及由縣委選派、任職一年及以上的現任村黨組織“第一書記”和駐村干部（工人身份人員除外）。

（二）名額分配

1.面向縣委選派的縣直部門“第一書記”和駐村干部選拔鄉鎮（街道）副鄉鎮長（副主任）2名；

2.面向鄉鎮（街道）干部（含鄉鎮選派到村的第一書記和駐村干部）選拔鄉鎮（街道）副鄉鎮長（副主任）2名；

3.面向鄉鎮（街道）干部（含鄉鎮選派到村的第一書記和駐村干部）選拔鄉鎮政法委（綜治辦）專職副書記（專職副主任）

4名。

三、報名資格條件

1.符合《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的資格條件；

2.參加工作4年及以上（全日制碩士及以上研究生參加工作1年及以上）（參加工作時間計算到2018年1月16日截止）；

3.鄉鎮（街道）干部或由縣委選派、任職滿一年的現任村黨組織“第一書記”和駐村干部（駐村時間截止2018年1月16日）；

4.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；

5.公務員和已進行登記的參公人員年齡放寬至40周歲以下（1977年1月16日以后出生），事業單位人員年齡限制在35周歲以下（1982年1月16日以后出生）；

6.近三年考核均為稱職（合格）及以上等次； 7.身體健康。

有下列情形之一的不得報考：

1、受過司法機關刑事處罰的。

2、受黨紀、政紀處分仍在影響期內的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4、近三年考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的。

5、其他不適宜提任科級領導職務的。

6、報考的職位構成回避關系的（按《黨政領導干部任職回避暫行規定》第三條所列需回避情形的職位）。

四、競爭性選拔程序

（一）組織報名。采取組織推薦報名的方式進行。報名方式及要求如下：

1、組織推薦取得報名資格（2018年1月13日—1月16日）。鄉鎮（街道）黨委召開黨委會，從符合資格條件、表現優秀的鄉鎮（街道）干部以及現任村黨組織“第一書記”和駐村干部中進行推薦。每名班子成員要逐一進行推薦，并說明推薦理由及推薦人選的工作實績，對其他班子成員推薦人選要逐一發表意見，說明同意推薦或不同意推薦理由，經黨委會集體討論形成一致意見后，由鄉鎮（街道）黨（工）委呈報推薦文件，說明推薦理由、工作實績及推薦報考崗位，實行一人一推薦材料。每個鄉鎮（街道）黨委按照職位和報考范圍，從縣委選派、任職一年及以上的現任村黨組織“第一書記”和駐村干部中推薦2名報名人選，從鄉鎮（街道）干部中推薦4名報名人選，每個類別確無合適人選的，經黨委會集體研究后，可不推薦或從另一類別中推薦，最多可推薦6名報名人選，推薦材料報縣委組織部干部室。

2、前置資格審查。縣委組織部對推薦人選進行前置資格審查，并及時將審查情況反饋鄉鎮（街道）黨委。

3、現場報名（2018年1月19日）。經前置資格審查合格的人選，需現場報名確認，每名干部限報一個崗位，報名地點設在縣委組織部干部室。報名時提供《印江自治縣2018年競爭性選拔副科級領導干部報名登記表》一式三份（A4紙規范打印）；有效居民身份證、畢業證書、專業技術職稱證書等有關資料原件

和復印件各一份，錄用、聘用、任職文件復印件一份（需加蓋單位黨組〈黨委〉或組織人事部門公章）；表彰文件或證書；近期同底彩色免冠2寸彩色照片3張（背面寫上姓名）。報名表（Word格式）、照片（jpg格式）均附電子版。屬縣直部門“第一書記”或駐村干部的，報名時需提供駐村工作開展情況報告；屬鄉鎮（街道）干部的，需提供個人近三年工作開展情況報告。

（二）資格審查。資格審查與報名同步進行，資格審查合格后視為報名成功。為確保選拔質量，選拔職位與經資格審查合格的報名人數原則上應達到1︰5。達不到開考比例的，經縣競爭性選拔工作領導小組同意后，按1：5的比例調整招考職位名額。報考人員應對提交報名資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其報名資格。

（三）筆試。報考人員憑本人有效居民身份證和準考證，在規定時間到指定地點統一參加筆試。筆試采用閉卷方式進行，依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，并結合國情、省情、市情、縣情等內容，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。根據筆試成績，從高到低按招考職位1︰4的比例進入實績評估。

（四）實績評估。組建實績評估組，圍繞報考人員工作實績的“完成度、真實度、難易度”，采取民主測評、個別談話、實地查看、走訪調研的方式，對工作完成情況、個人能力水平、群眾認可程度、個人獎懲情況進行評估，量化評分。同一職位人選的實績評估由同一評估組負責。

（五）面試。按照筆試和實績評估各占50%計算階段成績,從高到低按招考職位數1︰3的比例進入面試（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

總成績計算。按照筆試成績占40%、實績評估占40%、面試占20%的比例計算總成績，總分為100分。

（六）民主推薦。根據總成績, 從高到低按1︰2比例到干部所在單位進行差額民主推薦。民主推薦嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序進行，由縣委組織部根據選拔職位的職責要求制定工作方案。

（七）組織考察。根據民主推薦情況確定考察對象，考察中，如發現考察對象存在不適宜提拔等問題的，由競爭性選拔工作領導小組核實認定后，決定是否取消該人員的資格。

（八）決定任用。根據考察情況和考試成績，征求相關部門意見后，縣委組織部部務會研究，確定任職建議人選，并報縣委常委會集體討論決定。選拔職位如無合適人選可以空缺?？h委討論決定任職人選后，按照有關規定進行任前公示。公示無異議后，按組織程序履行任職手續?！暗谝粫洝焙婉v村干部原則上安排在原駐村所在鄉鎮任職。

五、組織紀律

為防止在競爭性選拔工作過程中出現違紀違法行為，保證競爭性選拔工作公開、公平、公正，提出如下紀律要求：

1、不準在工作中進行違反黨的紀律、法律規定的活動；

2、不準傳播影響團結、引起人心不穩的小道消息和散布不負責任的言論；

3、不準為參加競爭性選拔人員托人情、走后門、拉選票、搞賄選和對他人的投票行為進行暗示、指使、串聯、威脅；

4、工作人員不準在工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄漏醞釀內容，影響競爭性選拔工作正常開展；

5、工作人員不準將掌握的筆試、實績評估、面試、考察等有關情況透露給他人；

6、不準在競爭性開選拔工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或假借反映問題，蓄意誣陷和打擊報復他人。

違反上述規定，一經查實，立即取消競爭性選拔資格，并按照黨紀政紀嚴肅追究其責任；工作人員違反上述規定的，一經查實，將按照黨紀政紀進行嚴肅處理。

六、其他事宜

準考證發放時間、筆試和面試時間及地點另行通知。咨詢電話：0856—6223399（縣委組織部干部室）監督電話：0856—12380（縣委組織部干部監督室）本方案及未盡事宜由中共印江土家族苗族自治縣委競爭性選拔工作領導小組負責解釋。

第三篇：湘西土家族、苗族文化研究資料整理.doc

《從知識啟蒙到文化傳承——湘西土家族苗族自治州“雙語教學”發展紀實》： 如果失去了民族語言這個載體，民族文化勢將成為無根之水。

作為人類最重要的文化現象之一，任何一個民族，如果一旦失去了自己的語言文化的根，那么這一民族的文化傳統特色將很快消失。語言是文化的聲音，文化是語言。

《當代多民族社區族群關系模式探析——以湘西土家族苗族自治州為例》李然北方民族大學學報(哲學社會科學 2011年第3期總第99期：

筆者發現，經過互動與認同后的族群關系呈現出獨特的多維族群關系模式:多種文化并行 多個族群共存，沒有出現一種族群及其文化統治乃至于消滅另一種族群與文化的同化現象，而是一種多族群、多元文化的共生與和諧;各個族群間雖然也有競爭和沖突，但卻并沒有形成不平等的等級制。

由于漢文化具備了土家族、苗族的共享性，傳播關系的多重性、傳播媒介的多樣化、傳播方式的多層次交互性，使得土家族、苗族文化受到強勢漢文化的浸染，廣泛接受漢文化，主動采用漢文化，實現文化增值。

《土家歌謠與土家族的形象建構》龔芳敏 淮北煤炭師范學院學報（哲學社會科學版）第31卷 第3期 2010年6月：

對一個民族來說，形象有兩個層面，其一是在他者心目中的形象，即自己在他人心目中的總體印象 其二是自我形象，即自己將自己想象 理解并期待他人認同的那種形象。

《土家族擺手舞研究述評》向麗 南京藝術學院學報：

他（巫瑞書）認為土家族“擺手舞”活動的民俗價值在于祖先崇拜，祈求豐收，充滿農耕風情;其文化學價值在于它集藝術文化、民俗文化、農業文化于一爐，又融詩、歌舞、“戲”于一體，含宗教文化、稻作文化于其內，是我國南方“蠻夷”文化的瑰寶。[16]蕭洪恩認為擺手舞的文化意蘊體現在“天、樹、土、鬼”四個方面[17].。（還有學者認為）認為擺手舞的文化意象應是祭祀怡神的巫舞，顯現出原始“擬獸舞”的遺韻和原始武舞的演化留存，反映了人類祖先普遍關心的生存與繁衍的兩大主題[18] 楊聰林從教育功能的角度分析了擺手舞的文化傳承與智力開發功能、道德教育功能、強身健體與休閑娛樂功能，強調了在當前國家大力倡導素質教育的背景下繼承和推廣民族舞蹈的重要性和可行性。[19]擺手舞是以娛神為目的的祭祀舞蹈，黃兆雪認為土家人在舞蹈過程中不僅主觀心理上達到了娛神的目的，還體現了娛人的作用。【20】

楊亭認為土家族擺手舞具有“酒神”精神，其意義不在于簡單的復寫人們的行為動態，而是表現內心的意蘊。舞蹈的節奏、動律和神韻所構成的意境反映了土家族的生活方式、心理情感及審美情趣。[21]彭曲則認為擺手舞在踢踏擺手、蹁躚進退中展現了土家族濃厚的民族禮俗精神[22]

[16]巫瑞書.湘、鄂、渝、黔邊界“擺手”活動的文化學價值——土家“擺手”研究之四[J].湖北民族學院學報，2004（4）.[17]蕭洪恩.擺手舞的源起及文化內涵初論[J].湖北民族學院學報，1996（1）.[18]陳東.土家族擺手舞中的原始文化意象[J].湖南農業大學學報，2004（2）.[19]楊聰林.從土家族“擺手舞”看少數民族舞蹈的教育功能[J].湖北民族學院學報，2008（4）.[20]黃兆雪.擺手舞的社會功能發展趨勢[J].中南民族學院學報，1994（6）.[21]楊亭.酒神精神在土家族擺手舞中的魔咒表象[J].四川戲劇，2008（1）.[22]彭曲.踢踏擺手 蹁躚進退——略探土家族擺手舞蹈的禮俗精神.[J].重慶社會科學，2007（3）

《土家族茅古斯舞的原是崇拜意識與美學意蘊》張偉 四川體育科學 2011 年3 月第1 期土家族茅古斯舞，同時被我國舞蹈界和戲劇界專家認定為中國舞蹈、戲劇的最遠源頭和活化石。從其服飾、道具到其表演形式、表演內容，茅古斯真實地反映了父系社會初期至五代時期土家人的漁獵、農耕生產生活及婚姻習俗狀況。解讀其表象背后蘊含的自然、圖騰、祖神、生殖崇拜等上古時期遺存的宗教信仰符號及美學意蘊，有助于我們更好地了解這一承載厚重的藝術形式的深層內涵。

演出自始至終模仿古人的粗獷儀態，曲膝抖身、碎步進退、左右跳擺、搖頭抖肩，全身茅草唰唰作響，頭上五條大辮子左右不停擺動。表演者講土家語，唱土家歌，融歌、舞、話為一體。

從宗教學的角度來考察，茅古斯保留了自然崇拜、圖騰崇拜、祖神崇拜等上古時期遺存的種種精神符號，其強烈的原始崇拜意識蘊含在茅古斯表演過程的始終。

《后漢書·南蠻西南夷列傳》載：“廩君死，魂魄世為白虎。巴氏以虎飲人血，遂以人祠焉。”廩君死后靈魂化為白虎升天，從此土家族便以白虎為祖神，時時處處不忘敬奉。這可能是土家族對于白虎由自然崇拜向圖騰崇拜轉化的最早記載。湘西土家族最敬重的祖先“八部大神”，被認為是喝虎奶長大的，與虎有血緣關系。

歌舞被土家先人看做是通神、降神的手段。為了祭祀祖先、祈求豐收、迎吉納祥、人畜興旺，人們每年必跳茅古斯舞。通過模擬祖先生前的歌舞神態達到像神、似神的效果。茅古斯舞蹈正是采用了土家族人憑借茅古斯所具備的像神、降神、賜福、掃邪等祭祀功能，在表演祭奉祖神時，以黃龍纏腰、轉身團圓手、掃進掃出等原始模擬動作組合，達到愉悅祖神的效果，表達土家人對神靈的敬仰與崇拜。

茅古斯舞的美學意蘊：原始古樸美、野性粗拙美、虔誠崇高美、真實詼諧美，茅古斯舞中的狩獵舞是土家族原始狩獵生活的真實寫照，是土家族先民用舞蹈動作對原始狩獵生活的藝術表現。

綜上所述，茅古斯舞從其表演服飾到表演內容、表演形式，均反映了土家先民生產、生活、婚俗等的社會變遷情況。強烈的宗教崇拜意識是其形成的動因和思想基礎，也是整個茅古斯表演的靈魂。而表演形式和強烈的宗教崇拜意識又是形成茅古斯舞獨特美學意蘊的成因所在。

《土家族跳喪舞研究》曹可環 哈爾濱職業技術學院學報2010年第4期

土家族用“跳喪”這種方式來緬懷死去的長輩，表現了原始生命意識在特定情景中的獨特傳遞，從本質上是對生命的一種贊禮。

喪鼓舞又稱“跳喪鼓”、“繞棺”、喪堂孝歌舞”、“跳撒爾嗬”等，土家族人俗稱之為“跳喪”，而“撒爾嗬”、“三爺兒嗬”、“打喪鼓”、“跳年”等等則是跳喪舞的別稱。作為古老的土家族原始舞蹈遺存，流傳在鄂西清江流域巴東、長陽土家族的一種喪事中的儀式活動里，見諸改革開放之后的傳統文化節日之中。

跳喪的風格特點在各地基本是一致的。表現在舞蹈體態上的“含胸、拔背、屈膝”和動律上的“顫、擺、搖、晃、悠”的動作特征上。舞蹈動律為手腳同邊，動作古樸、優美。舞蹈動作配合上是講究整體美，二人在舞動中，雖距離暫時拉開，但也要有藕斷絲連之感，好像似一根無形的繩縛在一起，相互不斷交流絞纏。所以，舞蹈時要時時不忘“攏、靠、擦、繞、閃、挪、讓”七字。藝決說“楊柳開，開楊柳，肩靠肩來手挽手”；“會跳喪的肩靠肩，不會跳的跑圈圈”等。跳喪舞講求整體美，時時不忘腳方手圓、遵循“腳下要踩升子底，手上挽的鏈子扣”。在動律上突出一個“顫”字，“寓顫于搖、寓顫于擺、寓顫于悠、寓顫于晃、寓顫于行進中，寓顫于跳躍里”，從而構成了跳喪歌舞的主體風格。

這種至今保存著古代土家族生活民俗遺風的傳統喪舞，對土家族的喪葬生活民俗可謂 是最恰當的寫照和傳承。清代土家族詩人彭秋潭在竹枝詞中寫道：“誰家開路添新鬼，一夜喪鼓到天明。”深山存古韻，喪鼓延遺風。喪鼓舞強烈地表現出豁達樂觀，不屈不撓的一 個“餓死也要跳三年”的土家民族之魂。

土家人與眾不同的生死觀：既然老人去世是“福”，是新生命轉換的開始，那么就是喜慶之事，俗稱白喜事。因而雖是生離死別之哀，但哀而不傷，照樣可以張揚情感欲望。彌補喪親之痛的最好途徑就是激勵氏族繁衍，產生新生命，而男歡女愛則是生產生命、繁衍氏族的必由之路。

作為古老的喪事舞蹈形式，跳喪完成了原始生命意義的獨特傳遞，是一個山區民族在艱難的生存環境中的執著樂觀和追求，這便是神奇的“撒爾嗬”令人著迷而刮目相看的獨特文化內核。

《土家族舞蹈的民俗文化特征》陳廷亮，陳奧琳三峽大學學報(人文社會科學版)2011年7月 第33卷 第4期：

我國著名舞蹈史學家孫景琛先生曾說過: “藝術——包括舞蹈在內，都是人類在長期社會實踐中所創造的認識現實 反映現實的特殊形式 生活是舞蹈的唯一源泉，舞蹈則是生活的反應同時又反作用于生活?！保?］

土家人跳擺手舞的場面十分壯觀 規模宏大，正如清代同治年間永順縣土家族文人彭司鐸 竹枝詞所云: “福石城中錦做窩，土王宮畔水生波，紅燈萬盞人千疊，一片纏綿擺手歌 ”［3］ 79關于擺手舞的歷史在湘西地區的有關縣志中有明確的記載：“清光緒 龍山縣志 載: 土民賽故土司神，舊有堂，曰擺手堂，供土司某神位，陳牲醴至期，既夕群男女并入酬畢，披五花被錦帕首，擊鼓鳴鉦，跳舞唱歌，竟數夕乃止，其間或正月或三月或五月不等，歌時男女相攜，翩躚進退，故謂之擺手 ”［4］

（表現出鮮明的民族性格）

1、勤勞、團結、勇敢的民族精神：土家族人天性勁勇，體魄健壯;履險如夷，捷足如飛;漁獵牧耕，不畏風霜，不避雨雷，驍勇異常 為人淳謙樸實，忠厚善良;交朋結友，重情重義;磊落光明，守信自約;生活崇儉樸，鄙視淫逸奢侈，貴名節如生命，熱情大方。

2、積極樂觀的民族性格

它（土家族舞蹈）反映了土家先民的生產方式和生活方式，心理結構和思維能力，至今仍作為歷史遺存和變異了的宗教意識形態［14］，或多或少影響著許多土家山民的意識心態和價值取向，其生活習俗和社會性風尚中烙有深刻的印記。體現出自然崇拜、生殖崇拜

土家族舞蹈體現土家族物質和語言文化特征第一，從物質文化看，土家族舞蹈體現了土家族民俗文化，同時也受到漢族文化的影響。第二，從語言上看，土家族舞蹈的表演體現出土家族自己的語言 土家族的語言，屬漢藏語系藏緬語族土家語支。第三，土家族舞蹈的表演在動態中進行傳承，特定的環境 氣氛(包括非節日的歡聚場合)激發著所有在場者都投入舞蹈的活動，熱烈的鼓樂，精彩的表演，歡呼助興的觀眾，交織成令人陶醉的景象，無異于一個民族傳統文化的縮影 在這種特定的場景中，表演者的舞蹈形象即刻成為所有在場的心象，深深地印入人們的腦海，不論是當時，還是以后的表演中，這些心象都會鼓動人們去模擬與再創造。

土家族舞蹈的民俗文化特征是土家族精神文化的再現，其舞蹈符合人們審美趣味 價值觀念 宗教觀念和思維方式。探索其民俗文化特征對土家族舞蹈的承傳、創作和發展都大有裨益。

［1］ 孫景琛 舞蹈藝術淺談［M ］北京:人民音樂出版社，2002

［3］ 彭南均 溪州土家族文人竹枝詞注釋［M］ 北京:光明日報出版

社2008

［4］ 龍山縣志:卷十一.風俗［M］光緒戊寅年刻本

14］彭 曲 土家族民間遺存舞蹈巫文化研究——土家族民間遺存舞蹈形象調查與研究之二［J］ 中南民族大學學報:人文社會科學版，2009(1)

《湘西土家族喪葬禮儀文化研究》李 岑 高校講壇(科技信息)2010年第11期：

土家族喪葬習俗的主要倫理依據體現在以下幾個方面：一是靈魂不死的宇宙觀 二是獨特的生死哲學觀 三是樂觀開朗、積極進取的人生觀 四是傳統的倫理觀

綜上所述，喪歌是土家族文化中不可忽視的重要組成部分，通過它，可以窺探土家人的思想觀念和思維方式，進行更深入的探討研究。從治喪這個活動來展現土家人獨特的情感天地，由點及面地體現土家人壯大氏族、繁衍生命的渴求和積極樂觀的人生態度，也借此追憶哀思先輩 傳統道德律例貫穿始終。這些看似高深的內涵又通過喪歌的形式來獲得充分表達，淋漓盡致地將土家族的精神、文化、生活唱了出來，對展示民族魅力作出無法磨滅的貢獻，所以在喧囂紛雜的現代社會，仍特立獨行而不被湮沒，體現出強勁的生命力，土家喪葬活動是喧鬧的，是原始樸素的，是超脫于現代我們之外的，然而我們卻清晰地聽到了土家人于惡劣自然條件下不屈不撓，執著奮進的振聾發聵的吶喊。

《論民族認同與國家認同一體化路徑選擇》馬惠蘭，陳茂榮中南民族大學學報(人文社會科學版)2011年7月 第31卷第4期

民族認同與國家認同的辯證關系1．矛盾性和斗爭性。民族認同強調個體對有著共同民族語言、宗教、習俗，甚至共同血統、神話起源的歷史記憶和心理上的身份認同，具有族群性等特征；而國家認同強調公民對國家的忠誠，國家保障公民的基本權利，公民履行相應的基本義務，實質上是一種政治認同，具有政治性等特征。2．同一性和統一性。承認民族認同與國家認同的矛盾性和斗爭性，并不否認兩者具有同一性和統一性，并且能夠整合起來。。。。雖然民族認同與國家認同屬于不同層次的認同，但作為既定國家的公民身份是明確的，而基于此強化民族認同并不妨礙國家的統一，除非借民族認同而走向極端民族主義、蓄意破壞國防、分裂國家。所以，在某種意義上，民族認同的“向心力”可以增強國家認同的“凝聚力”?？梢?，民族認同與國家認同是一對矛盾體。矛盾雙方既斗爭又同一，并在一定條件下可以相互轉化。

因此，在尊重各個民族的“異質性”時，走向“一體化”是最理想的選擇。這里的“一體化”是在保持各個民族的獨特屬性和保護民族文化、習俗、宗教的前提下，維護國家的統一、主權的獨立和領土的完整，認可國家的基本制度、主流思想文化和核心價值，各個民族形成真正平等、團結、互助、和諧的新型民族關系，共同為國家的富強、民主、文明和和諧作出應有的貢獻。

“民族認同”與“國家認同”一體化的路徑1．強化基層政府職能，調控民族關系。

2、加快民族地區經濟的快速發展。3．引導、整合民族意識。所謂民族意識，“概括說來，就是綜合反映和認識民族生存、交往和發展及其特點的一種社會意識”【14。只有尊重民族文化傳統，并發揚民族文化精髓，方能保持民族的特有屬性和優秀傳統，激發民族文化的閃光點，豐富中華民族的整體文化。56個民族及其先民，共同締造了統一的多民族的國家，有共同的歷史、文化和不可分割的整體利益，具有整體的認同，這是中華民族的“一體”。

4．尊重和發展各民族文化。

民族文化是民族物質文明、政治文明和精神文明的集中體現。民族文化滋養著民族的特有性格，為培養良好的民族性提供精神食糧。赫爾德曾指出：“各民族應當珍惜其民族文化——其語言、文學、歷史的習慣與傳統——因為這可以增強民族的性格。”【l6副從族群認同到民族認同到國家認同的發展過程中，文化認同是溝通彼此的橋梁。由于各個民族的獨特民族性和發展的差異性，導致民族文化的多樣性，從而賦予中華民族文化的豐富多彩。民族

文化是構成世界文明的重要組成部分，世界文明如同民族文化一樣也具有多樣性。尊重世界的多樣性，求同存異、共同發展是維護和諧世界的重要前提。

[14]金炳鎬．民族理論通論(修訂本)[M]．北京：中央民族大學出版社，2007：lli．

[16】海斯．現代民族主義演進史【M]．帕米爾，譯．上海：華東師范大學出版社，2005：26

《全球一體化與民族文化個性》丁永祥2007北京師范大學全國博士生學術論壇(中國語言文學)論文集文藝：

全球化帶來的問題不是個別產品的趨同，而是把本來形式多樣的文化用經濟的手段，粗暴地統一為一種文化。即某種強勢文化同化、吃掉了其它文化?？陀^地說，全球化實際上就是文化的西方化，即以美國為代表的西方文化在吞噬其它民族文化。西方文化以強大的經濟為武器，不斷地侵蝕、吞并、同化著其它弱勢文化?！坝捎诮洕鷮嵙εc軍事實力方面的巨大懸殊，全球化展現為一種‘單邊化’。以發達國家為主導的新的世界經濟秩序及政治秩序格局，對欠發達國家造成巨大沖擊，使之成為被同化的對象，而不是彼此之間在對等的基礎上互相同化、互相融合?！盵1]?

從接受的角度講，人類的精神需要也是多樣的。世界不同地區的文化消費者，他們的種 族、文化教養、人生閱歷、心理積淀不同，其文化需要的口味、興趣也大相徑庭。面對趣味 各異的蕓蕓眾生，社會只提供一種文化，那必然不能滿足他們的需要。全球一體化所帶來的文化單一性，違背了接受的規律，它帶來的將是人們精神的貧乏和群眾的不滿。

“每一種文化都有其獨創性和充分的價值。應該用它所屬的價值體系來評價。”[2] 正是因為有了各民族多樣的文化，世界才成為了一個豐富多彩的世界。聯合國當今高度關注非物質文化遺產保護，就是看到了文化多樣性對人類的意義。聯合國《伊斯坦布爾宣言》特別強調了文化遺產對文化多樣性的意義，指出，非物質文化遺產是“文化多樣性的熔爐”和“可持續發展的保證”。

每一個民族和群體保護了自己本土文化的獨特性，也就是為世界文化的多樣性做出了一份貢獻。多樣的文化是在長久的歷史中創造出來的，重視歷史，珍愛文化遺產，就是維護文化多樣性的最好方法。

“政治和經濟發展的主導模式因文明的不同而不同?！薄?】

“在經濟全球化時代，文化的交往也如同其他領域一樣日趨頻繁和密切。文化的交流、文化的特色和差異性，將是我們在全球化時代文明與文化的多樣性中建構起文化間相互認同、相互借鑒、求同存異、和而不同的民族文化觀的根基?！盵4]

文化產業在當代的經濟中占有的份額越來越大，人們再也不能無視它的地位。在當今的世界，文化已不再是單純的自我享受的精神對象，而是關乎到民族經濟利益和物質生存的重要資源。如今的發達國家都在拼命地發展他們的文化產業。

全球化背景下如何張揚民族文化個性、提高民族文化創造力，不僅關乎民族的自尊、自信，更關系到民族的生存大計。

[1]陳嘉明：‘現代性與后現代性十五講》[M]，北京：北京大學出版社，2006年4月第[2]黃淑娉龔佩華：‘文化人類學理論方法研究》[M]，廣州：廣東高等教育出版社，1998年1月第2版，第203頁。

3版，第8頁。

問題》2006年

《穩固的多元一體化是民族文化發展并走向輝煌的前提》劉士儒 民族文化理論與實踐：

我國少數民族文化以其

獨特的魅力，不僅大大豐富著各族人民的文化生活而且激勵著人們對社會主義精神文明建設的無限追求。

逆境顯真情，有著幾千年傳統文化積淀的少數民族文化在這個時期突顯了對中華民族大文化的認同，從而也就顯示出中華民族的凝聚力、生命力。

民族文化、民族精神、民族的意識形態雖然在概念上、內涵上有一定區別，但確是在一民族實體或稱之為民族載體上存在并且在一定條件下能夠互相轉化、或是以其中一個概念代表了其他慨念的要求。二，只有在中國共產黨誕生后，受到中國共產黨的影響或接受中國共產黨的領導，少數民族文化才受到尊重，才能為中華民族的獨立和解放做出貢獻，才能凝結成牢固的、具有強大生命力的、多元一體化的中華民族大文化，從而真正起到促進中國大地的和平、進步和發展的作用。第三，歷史證明了中華民族文化發展到近現代，是以多元一體化的體制在社會各個方面顯示其無可比擬的巨大作用。

當代少數民族文化在我國社會生活中的作用(1)通過對我國的少數民族文化的挖掘整理和宣傳工作、極大提高了各民族的自立、自尊、自強的信心和自豪感；(2)民族文化極大地豐富著人們的生活內容，起到了提高人們的生活質量、追求新生活的作用；(3)極大的舒發了人們的心情、開闊了人們的視野，起到激勵人們勇于奮進的作用；(4)極大的宣傳了各民族優秀的歷史文化、促進了各民族之間的相互了解、相互尊重，增強了各族人民的大團結和兄弟般的友誼；(5)極大的傳播了各民族擁有的傳統的生產及科技知識，從而促使各民族之間在科學技術方面互通有無、文化共享、共同提高，民族文化出現了相知共融的態勢，其表現在內容上就是相互借鑒、相互補充，從而能夠為中華民族的崛起共同奮斗；(6)民族文化在深度和廣度上的發展，極大的豐富了中華民族文化的內涵及影響，同時也極大地提高了中華民族的凝聚力，這對于捍衛祖國的和平與安寧具有特別重要的意義；(7)為適應國情發展的需要和各族人民群眾的需求，民族傳統文化從學科、內容、形式諸方面都得到極大擴展；同時民族文化也在“與時俱進”，派生出全新的概念，如生態文化、旅游文化、環保文化等；

(8)隨著我國國際地位的提高，民族文化也走出了國門登上了國際文化舞臺。如少數民族歌舞的演出、納西文字的展示、新中國少數民族社會巨變史展覽等。這為中華民族爭了光、爭了氣、爭了尊嚴!基于上述認識，使我們有充分的理由相信：民族文化必然能夠繼續發揚光大，必然有利于走上先富幫后富、各兄弟民族攜手奔小康之路。

民族文化的現狀及其規律性決定了它的發展趨勢，我國民族文化的發展趨勢表現在：(1)與經濟發展的緊密結合?！拔幕钆_、經濟唱戲”早已被人們應用在實際工作中，目前則表現在為旅游經濟服務的旅游文化的興起，民族文化成為非常重要的旅游資源。人們在旅游活動中汲取民族文化的寶貴知識，受到民族文化的熏陶，從而有助于人們的人生觀、價值觀。的升華。(2)走出國門展示輝煌。自我國執行改革開放的基本國策以來，無論是有關民族文化的學術交流還是民族文化中的藝術表演，皆不斷登上世界講壇、舞臺進行國際交流。這就不僅弘揚了中國的民族文化而且極大鼓舞、溫暖了海外僑胞

一、海外華人的心，致使思念祖國、報效祖國已成為一股不斷的熱流。(3)“創新”成為發展主流。在一般人們的意識中，民族文化主要就是歌舞，其實不然，民族文化既包括著豐富的社會科學內容也包括著廣泛的自然科學內容。民族文化的創新表現在兩種科學范疇上則有：民族醫藥學的發展和傳播、民族飲食文化的傳播、民族服飾文化的確立、民族建筑藝術的發掘等等。民族創新文化的發展，標志著少數民族向現代化的邁進。(4)重視民族文化人才的培養。對具有深厚歷史積淀的民族文化來說，目前人們所能感受到的、具有鑒賞品位的成果還僅是鳳毛麟角。民族文化的精深內容需要大批有志人才去挖掘、而精品意識的確立也在呼喚專門人才。所以從中央到地方特別是民族自治地區非常重視民族教育工作、非常重視對現有民族文化人才的培養和提高，“尊重知識、尊重人才”已成為一股長盛不衰的潮流。

第四篇：沿河土家族自治農牧科技局主要職責

沿河土家族自治縣農牧科技局主要職責

內設機構和人員編制規定

根據《中共銅仁市委辦公室、銅仁市人民政府辦公室印發<沿河土家族自治縣人民政府職能轉變和機構改革方案>的通知》（銅委辦字[2014]82號）和《中共沿河土家族自治縣委、沿河土家族自治縣人民政府關于沿河土家族自治縣人民政府機構改革的實施意見》（沿黨發[2014]15號）精神，設立沿河土家族自治縣農牧科技局，為縣人民政府工作部門。

一、主要職能職責

(一)負責全縣農業和農村工作的組織領導及綜合協調。貫徹執行黨和國家有關農業農村經濟工作的方針政策、法律法規，擬訂全縣種植業各產業和農村經濟發展戰略、中長期規劃并組織實施;承擔農村經濟與社會發展預測及綜合統計工作，組織起草農業農村工作、農村經濟與社會發展綜合性文件;參與提出處理農村改革發展重大問題的原則和措施建議;參與擬訂涉農的財稅、價格、金融保險、進出口等實施辦法;組織起草農業和農村經濟規范性文件草案。開展調查研究，總結交流經驗，及時向縣委、縣人民政府及上級業務主管部門反映情況，提出建議。

(二)承擔完善農村經營管理體制責任。提出深化農村經濟體制改革和穩定完善農村基本經營制度的建議意見，指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作;指導、監督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農村集體資產和財務管理工作;擬訂農業產業化經營發展規劃并組織實施，指導和扶持農業社會化服務體系、農村合作經濟組織、農民專業合作社和農產品行業協會建設與發展。

(三)指導全縣農業生產。組織落實促進主要農產品生產發展的相關政策措施，指導農業標準化、規?；a，引導農業產業結構調整和農產品品質改善;提出農 業固定資產投資規模及方向、縣級發展農業的財政性資金安排建議;編報部門預算并組織執行;提出扶持農業和農村發展的財政政策和項目建議;配合有關部門組織實施農業綜合開發和基本農田建設項目。

(四)承擔農業產前、產中、產后一體化發展工作。組織擬訂農產品加工業發展規劃并組織實施;負責農產品加工業結構調整、技術創新和服務體系建設;研究制訂農業生產資料、主要農產品市場體系建設與發展規劃;培育、保護和發展農產品品牌。

(五)承擔農產品質量安全和監督管理工作。負責農產品質量安全風險評估和農產品質量安全監測，按規定發布有關農產品質量安全信息;指導農業檢驗檢測體系建設;依法實施符合安全標準的農產品產地認定和產品認證審核工作。

(六)依法開展有關農業生產資料行政許可及監督管理。實施農作物種子(種苗)許可及監督管理;會同有關部門組織實施有關農業生產資料地方標準，并對執行情況進行監督檢查;開展有關肥料監督管理;指導農業機械化發展和農機安全監理。

(七)負責農作物重大病蟲害防控。起草植物檢疫實施辦法，會同有關部門擬訂植物檢疫規劃并指導實施，指導植物檢疫體系建設;組織監督全縣植物檢疫工作，監測疫情并組織撲滅;組織植物檢疫性有害生物普查;承擔外來引進農作物種子(種苗)檢疫審批工作。

(八)承擔農業防災減災工作。監測、發布農業災情;組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調撥工作;提出農業生產救災資金安排建議;指導農業緊急救災和災后生產恢復。

(九)管理農業和農村經濟信息。監測分析農業和農村經濟運行，發布農業和農村經濟信息;開展農業相關統計工作;負責農業信息體系建設，組織開展農業信息服務。

(十)指導農業科技創新和技術推廣體系建設改革與建設。擬訂農業科研、技術推廣規劃、計劃并組織實施，會同有關部門組織全縣農業科技創新體系和農業產業技術體系建設;組織實施農業領域應用技術研究、科技成果轉化和技術推廣;負責農業科技成果管理，組織引進農業先進技術;負責農業植物新品種保護、農業轉基因生物的生產加工許可和安全監督管理。

(十一)負責農業農村人才隊伍建設。會同有關部門擬訂農業農村人才隊伍建設規劃并組織實施，負責農業職業教育和職業技能開發，組織農村實用人才和農村勞動力轉移培訓等工作;會同有關部門組織農業管理干部和技術人員教育培訓，實施農業農村專業人員從業資格管理，負責農民技術職稱評定。

(十二)負責農業資源區劃和保護工作。指導農用地、草原、宜農灘涂、宜農濕地及農業生物物種資源的保護和管理，負責水生野生植物保護工作;擬訂耕地及基本農田質量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質量;運用工程、農藝、農機、生物等措施，發展資源節約型環境友好型農業。

(十三)負責農業生態和農村能源有關工作。制訂并實施農業生態建設規劃;指導農村可再生能源綜合開發與利用，指導農業生物質產業發展和農業農村節能減排;指導農業面源污染治理;劃定農產品禁止生產區域，指導生態農業、循環農業發展;牽頭管理外來物種。

(十四)協調農業各產業和農村經濟發展;指導農村二、三產業發展，扶持發展農產品加工流通業、鄉村旅游業等服務業。

(十五)參與組織、指導全縣社會主義新農村建設、農村經濟社會發展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，提出農村社會發展的建議意見。

(十六)承辦農業涉外事務。組織開展對外農業貿易和經濟、技術交流與合作;協助有關部門組織實施農業外援項目。

(十七)承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他事項。

二、內設機構

根據上述職責，沿河土家族自治縣農牧科技局設6個內設機構：

(一)辦公室

綜合協調處理日常政務;建立健全機關各項規章制度、制訂工作計劃;督促檢查各項工作的開展;負責機關文秘、會務、檔案、保密、信訪等工作;組織建立業務信息系統，承擔綜合信息調查研究與管理工作;負責行政后勤管理工作;辦理人大代表和政協委員提案、議案;承擔重大突發事件應急綜合管理有關工作。

(二)人力資源科

負責本系統機構編制管理工作;建立機構編制檔案和人事管理檔案;辦理局行政、事業單位人員工資調標增資、調動審批手續;建立完善規范的人事調配、勞動工資管理辦法;按照組織人事部門的授權，辦理局行政、事業單位干部任免手續，負責干部任免前期推薦、考核、測評等組織工作;組織局屬事業單位專業技術人員職稱評聘和農民技術職稱評審工作;組織開展局行政、事業單位人員考核工作;組織開展局行政、事業單位工人崗位考核及技術等級升級申報工作;負責局行政、事業單位人事勞資統計年報、計劃生育、社保、醫保、住房公積金和住房增量補貼工作;搞好人事教育調查研究工作。

(三)計劃財務科

制訂財務、會計、固定資產和基本建設管理制度并組織實施;編制并組織實施全系統人員經費、業務經費、裝備經費、基礎設施經費預算、決算;承擔局機關、事業單位財務和公產管理工作;會同有關部門管理全系統財務經費和資產;負責系統內部審計工作;負責機關和所屬事業單位農業財政預算資金、專項資金、項目資金的管理，確保使用安全;指導和監督單位財務、國有資產和政府采購管理工作。

(四)政策法規科(行政審批服務科)

負責農業政策法規宣傳、監督檢查和行政執法審核審批工作;負責涉及本單位有關政策法規咨詢、案件審理、行政復議、應訴、聽證及權屬糾紛調處工作，組織查處違反農業法律法規的行為;負責執法文書審核工作;指導全縣農業綜合執法(相對集中行政處罰權)和農業行政許可工作;組織政策性和綜合性調研，負責綜合性、政策性文件審核;制訂農業行政執法人員培訓計劃并組織實施;組織并承擔有關新聞發布、宣傳報道等工作;負責安全生產監管、社會治安綜合治理、維穩、禁毒、平安單位建設和普法宣傳教育工作;負責涉農政策法規的調查研究工作，負責本部門行政審批服務相關工作。

(五)新農村建設科

提出有關社會主義新農村建設與農村社會事業發展政策建議，擬訂新農村建設中長期規劃和計劃并組織實施;承擔全縣新農村建設綜合協調和督查指導工作;組織開展新農村建設試點、示范建設;參與農村社會事業發展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設;參與農民文化體育、農村“計生三結合”、機關黨建扶貧定點幫扶等工作。

(六)離退休干部工作室

負責局機關行政、事業單位離退休人員管理服務工作;檢查督促離退休干部政策和政治生活待遇的落實;負責組織離休老干部的健康體檢工作;鼓勵支持離退休干部從事一些力所能及的有益工作，使其老有所為，老有所樂，繼續作貢獻;做好離退休老干部的來信來訪接待工作。

三、人員編制

沿河土家族自治縣農牧科技局行政編制17名。其中:局長1名，副局長3名，內設機構領導職數6名。

縣紀委(監察局)派駐沿河土家族自治縣農牧科技局紀檢組(監察室)，設紀檢組長1名，監察室主任1名(股級)。所需行政編制從沿河土家族自治縣農牧科技局總編制中解決。

暫保留機關工勤編制6名，由縣財政全額預算管理。

四、其他事項

(一)保留沿河土家族自治縣畜牧獸醫局，為縣農牧科技局所屬正科級事業單位。

(二)保留沿河土家族自治縣科學技術局，為縣農牧科技局所屬正科級事業單位。

(三)保留沿河土家族自治縣農業機械服務中心，為縣農牧科技局所屬正科級事業單位。

(四)保留沿河土家族自治縣農業資源區劃辦公室，為縣農牧科技局所屬副科級事業單位。

(五)保留沿河土家族自治縣草地生態畜牧業發展中心，為縣農牧科技局所屬正科級事業單位。

(六)保留沿河土家族自治縣生態茶產業發展辦公室，為縣農牧科技局所屬副科級事業單位。負責貫徹國家、省、地、縣政府有關茶業政策和茶業信息工作，做好上傳下達，為全縣茶葉產業發展服務;編制全縣茶園基地建設、茶葉區域布局及茶葉發展建議和措施;開展茶業調查調研，提出有利于茶業發展的建議和措施;開展茶業技術咨詢、宣傳服務，加強和開展無公害茶葉技術培訓;開展茶葉項目申報、編制實施方案、開展新技術引進、試驗示范及推廣工作;組織和制定全縣茶葉生產及加工技術規程、茶葉標準、推進全縣茶葉生產標準化、規范化進程;加強宣傳和信息聯絡，做好外企外資引進服務工作，推動茶葉產業化建設發展;完成縣委、縣 政府交辦的其他工作。內設綜合科、生產科、營銷科。事業編制23名(專業技術人員編制17名，管理人員編制4名，工勤編制2名)，其中:主任1名(副科級)，副主任2名(副科級1名，股級1名)，內設機構股級職數3名。由縣財政全額預算管理。

(七)保留沿河土家族自治縣農業執法大隊，為縣農牧科技局所屬副科級事業單位。宗旨和業務范圍：積極開展農資打假，加強農資等農業投入品生產、經營、使用各環節監管，建立健全監管工作臺帳，規范農資經營行為;依法辦理農業行政違法案件，積極推進農資監管工作規范化建設，著力構建農資監管長效機制。事業編制11名(管理人員編制10名，工勤編制1名)，其中:大隊長1名，副大隊長2名(股級)。由縣財政全額預算管理。

(八)保留沿河土家族自治縣農業技術推廣站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責研究制訂全縣種植業發展規劃及重大技術措施，并組織實施;指導種植業結構和布局調整，承擔農業科技重大科研和技術推廣項目的篩選及實施工作;負責全縣糧油作物生產技術指導、糧油作物豐收計劃項目和其它糧油生產重大項目的組織實施;負責引進糧油作物新品種、新技術，并組織試驗示范和大面積推廣工作;負責全縣農業實用技術的培訓和技術咨詢;指導基層農業服務體系建設和經營服務活動，負責全縣糧食優質高產示范工程建設，研究擬訂全縣農墾經濟發展規劃，承擔綠色食品申報和規劃管理工作;承擔農業生產救災及救災備荒種子、化肥等農業生產資料的儲備和調拔;完成上級交辦的其它工作。事業編制16名(專業技術人員編制14名，管理人員編制1名，工勤編制1名),其中:站長1名，副站長1名。由縣財政全額預算管理。

(九)保留沿河土家族自治縣經濟作物工作站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責編制本縣主要經濟作物發展規劃和計劃;負責經濟作物基地建設和開發性商品生產項目的選項、立項工作;負責開展以經濟作物技術為主的產前、產中、產后系列化服務工作;負責經濟作物的技術宣傳、技術培訓工作;負責引進經濟作物新品種新技術，并組織進行試驗、示范和推廣工作。事業編制9名(專業技術人員編制9名)，其中:站長1名，副站長1名。由縣財政全額預算管理。

(十)保留沿河土家族自治縣植保植檢站(掛農藥監督管理站、病蟲測報站三塊牌子)，為縣農牧科技局所屬股級事業機構。負責全縣農業植物病蟲害災情分析、農業植物病蟲害治理、農業植物病蟲害綜合防治技術開發、農業植物病蟲害防治新技術試驗示范、農業植物病蟲害防治項目實施;負責全縣農業植物重大病蟲害動態監測、農業植物病蟲害調查方法研究、農業植物病蟲害測報技術開發、農業植物病蟲害測報信息傳遞;承擔縣內農業植物疫情管理、農業植物疫情封鎖控制、農業植物檢疫審批、農業植物調運檢疫工作;負責全縣農用藥械登記管理、農用藥械廣告審查、農用藥械質量檢測、農用藥械安全使用指導工作。事業編制12名(專業技術人員編制12名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十一)保留沿河土家族自治縣土壤肥料技術推廣站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責貫徹執行國家和上級農業行政部門有關土壤肥料工作的方針政策和法律法規;負責本縣肥料和植物生長調節劑及土壤調理劑新品種的試驗、示范推廣和應用工作;負責本縣施肥新技術的研究和推廣工作;負責對全縣肥料市場的監督、檢測，對企業生產的肥料產品進行登記、鑒定及核準推廣工作;負責本縣中低產田土改造的規劃、方案制定，并組織實施;協同國土部門做好《基本農田保護條例》的貫徹、實施及督促檢查工作。事業編制7名(專業技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十二)保留沿河土家族自治縣農村能源辦公室(掛農業環境監測站牌子)，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責全縣農業環境監測和保護，農業環境質量評價及農業環境影響評價等工作;負責擬訂全縣農村能源發展規劃;負責全縣農村新 能源及節能技術的研究、開發、引進和示范推廣工作;開展農村新能源和節能技術培訓;負責全縣沼氣綜合利用技術培訓及推廣使用工作。事業編制12名(專業技術人員編制11名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十三)保留沿河土家族自治縣農村經營管理站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責貫徹黨和國家有關農業的方針、政策和法規;負責執行上級有關鄉、村集體經濟組織經營、財務管理的政策和法規;指導和監督農村集體經濟組織資產管理工作;指導和監督全縣農業農村土地承包管理工作;監督和管理農民負擔工作，負責農民負擔專項審計;監督農村集體土地征用費使用情況;指導、規范、審計農村財務;負責鄉、村財會人員業務培訓工作;負責農經統計工作;指導農村農業社會化服務體系建設;完成上級交辦的其他工作事項。事業編制8名(專業技術人員編制7名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十四)保留沿河土家族自治縣農產品質量安全監督檢測站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責全縣初級農產品生產基地和農貿市場以及農產品質量安全的例行監測檢驗;組織化肥、農藥、種子等產品的質量監督檢驗與登記;承擔無公害農產品、綠色食品基地生產環境的質量監督和原料生產基地的檢測檢驗，開展區域性農產品質量安全檢測檢驗工作;承擔上級業務部門下達的農產品質量安全檢驗檢測任務。事業編制8名(專業技術人員編制7名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十五)保留沿河土家族自治縣市場信息站，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責收集、分析、預測預報、審核農牧漁產品及農業生產資料供應情況、價格等農業經濟信息;負責全縣農情統計資料的收集、分析和匯總，定期向局領導、有關部門和上級業務部門報告;負責全縣農牧業信息網站維護與信息更新，密切監 視和正確處理網絡輿情信息，并承擔上傳資料相應法律責任;研究制訂全縣農村經濟信息體系及農業信息化建設規劃、項目計劃和有關政策、規定并組織實施和監督檢查;負責農業行業統計數據和材料的收集、匯總、分析、上報工作;組織開展農畜水產品市場預警、預測并組織發布農業和農村經濟信息;負責全國農村觀察點調查工作;負責市場信息調查研究工作。事業編制5名(專業技術人員編制5名)，其中:站長1名。由縣財政全額預算管理。

(十六)保留沿河土家族自治縣農業廣播學校，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責農村實用技術培訓工作;負責全縣農村成人學歷教育、農廣校系統國家資助生教育;負責全縣新型農民科技教育;負責全縣農村勞動力轉移就業培訓。事業編制7名(專業技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:校長1名，副校長 1名。由縣財政全額預算管理。

(十七)保留沿河土家族自治縣農業產業化經營辦公室，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責組織農業產業化經營項目申報、縣級龍頭企業評審及運行監測、龍頭企業信息統計;負責擬訂扶持農業產業化經營龍頭企業有關建議措施、發展規劃和計劃;擬訂農產品物流發展、營銷促銷規劃，提出促進農產品流通的政策措施并組織實施;負責農業產業化經營管理，參與農村綜合改革有關工作;負責農業產業化項目的篩選、前期論證和項目庫建設，農業產業化龍頭企業的初審，指導全縣農業產業化經營;編制全縣農業產業化發展規劃、計劃;負責全縣農業產業化有關信息的收集、整理和報送;農產品加工業、農產品市場及服務體系建設，重點產業基地建設;對農業產業化龍頭企業進行管理和指導;引導企業與農戶建立利益連接機制，促進技術進步和農業產業化結構優化升級;組織涉農部門及縣內農業產業化龍頭企業開展招商引資和對外經濟技術合作。事業編制8名(專業技術人員 10 編制7名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十八)保留沿河土家族自治縣馬鈴薯健康種薯繁育中心，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責引進優質脫毒馬鈴薯品種試驗示范和推廣;承擔區域優質馬鈴薯品種選育、繁育工作;負責脫毒馬鈴薯品種推廣的技術培訓指導;指導協助企業的馬鈴薯加工。事業編制7名(專業技術人員編制6名，管理人員編制1名)，其中:主任1名，副主任1名。由縣財政全額預算管理。

(十九)保留沿河土家族自治縣種子管理站(加掛農作物種子質量檢測站牌子)，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。負責行使對本縣農作物種子、種苗的行政管理工作(包括糧食、油料、糖料、煙草、茶葉、麻類、水果、桑樹、藥材、牧草、花卉、綠肥、食用菌等作物的用種及繁殖材料);負責對在本縣內從事農作物品種選育的種子、種苗的生產、加工、經營、使用與倉儲的單位及個人行使《種子法》所賦予的管理職能;制訂本縣種子引進、種子推廣、種子布局和種子發展規劃，組織種子及其資源的品種申報;負責對上級業務部門安排在我縣進行區域試驗和生產試驗的新品種進行試驗和初步審定工作，貫徹實施《中華人民共和國植物新品種保護條例》中所賦予的相應職責，制定本縣農作物種子供求計劃;受委托對從事種子生產、種子經營中的違法違紀事件行使行政執法職能;負責對農作物種子的品種鑒定、質量監督和抽查檢驗，種子質量的爭議仲裁，會同縣市場監督管理局制訂有關種子質量檢驗的地方性標準。事業編制9名(專業技術人員編制8名，管理人員編制1名)，其中:站長1名，副站長 1名。由縣財政全額預算管理。

(二十)保留沿河土家族自治縣毛田農場，為縣農牧科技局所屬股級事業單位。事業編制25名(專業技術人員編制3名，管理人員編制1名，工勤人員編制1名，11 生產工人編制20名)，其中:場長1名，副場長1名。管理體制和經費開支渠道不變。

(二十一)縣農牧科技局所屬的科級事業機構“三定”另文規定。

附：沿河土家族自治縣農牧科技局2017年部門預算及三公經費信息公開 12

2017年1月25日

第五篇：發展和改革局考勤制度

發展和改革局考勤制度

為加強機關紀律建設，轉變機關工作作風，制定本制度。

一、請假制度 1.事假、病假

①職工請事假、病假在半天以內的，由辦公室審批，并報告分管領導； 1 天以上的由局長審批。

②副局長、股室長請事假、病假由局長審批。3.探親假、公休假、①職工探親假、公休假按國家有關政策規定執行，由各科室負責人視其工作情況進行安排，并報告分管領導。

②探親假、公休假在當年或規定年限內有效，不得跨使用。3.婚假、喪假

職工請婚假、喪假按國家有關政策規定執行。

4.全局職工不論請何種類型的假，都必須辦理請假手續，因特殊情況來不及寫假條的，應事先用電話請假，事后補交假條，特殊情況需要延期的必須經領導批準。如不按規定報批的，一律按曠工處理。

二、考勤制度

⒈ 全局職工必須認真遵守作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，若遇特殊情況必須先作說明。

⒉職工離開辦公室外出辦事時，應與科室負責人說明事由，外出時間及去向。各科室負責人臨時外出辦事時，也應向本科室的說明情況。

⒊職工當年的事假、病假允許用本人的公休假沖抵，事假1天抵1天，病假2天抵1天。

⒋各科室負責人負責本科室職工的考勤考核工作，季末將本科室工作人員請假、休假情況報辦公室備案。