第一篇：XX縣地方稅務(wù)局工作紀實

高擎長劍護稅法優(yōu)質(zhì)服務(wù)競風(fēng)流

——縣地方稅務(wù)局工作紀實

1994年組織收入XXXX萬元；

2006年組織收入XXXX萬元；

13年，組織收入翻了近13倍；每一分稅費，都凝聚了XX地稅人的辛勞和汗水。

1996年，時任縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長的XX同志被評為“省勞動模范”。

1999年，縣地方稅務(wù)局被XX市精神文明委員會授予“XX市文明單位”。

2000年，縣地方稅務(wù)局被XX省委、省政府授予“1999—2000江蘇省文明單位”。

2002、2004年，縣地方稅務(wù)局連續(xù)兩次被XX市委、市政府授予“XX市文明單位標兵”單位的光榮稱號。

2002、2004、2006年，縣地方稅務(wù)局連續(xù)三次被XX省精神文明建設(shè)委員會授予“XX省文明行業(yè)”的光榮稱號。

2006年，縣地稅局黨組書記、局長XX獲得了市“五一”勞動獎?wù)隆Ｍ辏h地稅局還獲得了“2001-2005年度全省法制宣傳教育先進單位”的殊榮。

13年，近百項榮譽牌掛滿了縣地稅局的“榮譽墻”，從縣級、市級、一直到省級，每一項榮譽都包含了XX地稅人辛勤的勞動、默默的耕耘和無私的奉獻。

加強征管全力以赴組織稅費收入

科學(xué)化、精細化治理是新時期對稅收征管工作的新要求。縣地稅局積極推進社會化合作和團隊合作，整合大征管流程，發(fā)揮資源的最大效應(yīng)；加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，建立“一戶式”理念下的征管相關(guān)數(shù)據(jù)存儲應(yīng)用系統(tǒng)；強化治理責(zé)任，構(gòu)建稅源即時型規(guī)范化治理系統(tǒng)；發(fā)展社會協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)稅源精細化治理的外延擴張。構(gòu)建科學(xué)化精細化的稅收征管體系，全面提高稅收征管質(zhì)量和征管效率，高質(zhì)量地完成上級下達的各項工作目標和收入任務(wù)，實現(xiàn)了收入總量逐年攀升。到2006年共組織各類收入突破2億元，與建局之初的1900萬元相比，增長了近13倍，組織收入的一般預(yù)算收入占全縣一般預(yù)算收入超過55％，為XX的和諧社會建設(shè)提供了強大的財力支持。

依法治稅營造公正公平的稅收環(huán)境

法治型稅務(wù)是稅務(wù)文化的主線。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，依法治稅是稅收工作的靈魂，它貫穿于稅收工作的始終。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，縣地稅局認真實踐“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以國家法律法規(guī)、政策為依據(jù)，以ISO9001標準化治理為手段，搭建好執(zhí)法監(jiān)督平臺，樹立團隊和個體的執(zhí)法意識；推進專業(yè)化稽查的進程，實現(xiàn)稽查工作突破性發(fā)展。全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，建立健全確保稅收政策法規(guī)有效執(zhí)行的源頭控管機制、規(guī)范運行機制、監(jiān)督考核機制，構(gòu)建法治化、規(guī)范化的稅收執(zhí)法體系。稅收執(zhí)法程序正確率達到95以上，稽查選案準確率達到85以上，查補稅款入庫率達到90以上。

服務(wù)為先構(gòu)建高效文明的“服務(wù)型”機關(guān)

公共服務(wù)型是政府職能的發(fā)展方向，服務(wù)型稅務(wù)是稅務(wù)文化的終端，縣地稅局適應(yīng)這一要求，科學(xué)構(gòu)建以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的全新納稅服務(wù)體系。堅持“以納稅人為關(guān)注焦點”的服務(wù)理念，以辦稅服務(wù)大廳為樞紐，進一步整合服務(wù)資源，提高服務(wù)水平，構(gòu)建全方位、立體式、多元化的納稅服務(wù)體系。2004年全面導(dǎo)入ISO9001國際質(zhì)量治理體系，提升稅收服務(wù)層次，以“顧客為關(guān)注焦點”，高標準服務(wù)納稅人的理念在縣地稅局得到了確立，樹立全新服務(wù)發(fā)展理念，構(gòu)建創(chuàng)新服務(wù)平臺；規(guī)范服務(wù)與特色服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)服務(wù)功能的最優(yōu)化；接受全立位的服務(wù)監(jiān)督，將服務(wù)由被動滯后向主動迎前轉(zhuǎn)型。實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的地稅形象。使各級政府、社會各界、廣大納稅人更加滿足，社會隨機調(diào)查滿足率達到90以上，社會綜合評價滿足率達到100。

以人為本構(gòu)筑事業(yè)和諧發(fā)展的中流砥柱

未來競爭是人才的競爭，誰擁有滿足自身需要的高素質(zhì)人才隊伍，誰就占據(jù)未來競爭的制高點。縣地稅局十分注重隊伍建設(shè)，堅持“人人都是有用之才”的用人理念，以提升中層干部能力為龍頭，以建設(shè)分類人才庫為紐帶，以富于活力的競爭機制為著力點，強化“七型”干部隊伍（廉潔型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、法制型、服務(wù)型、信息型、專業(yè)型）建設(shè)，強化目標建設(shè)力和目標執(zhí)行力，構(gòu)筑自主型的行政治理模式。以“學(xué)習(xí)型”稅務(wù)為載體，積極構(gòu)建優(yōu)秀的稅務(wù)文化體系，推進縣地稅局事業(yè)健康和諧發(fā)展。推行能績治理，用科學(xué)的激勵機制促進團體和個人的不斷發(fā)展；采取綜合教育和分類施教相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮每個人的主觀能動性；實施全過程的監(jiān)察督辦，使陽光工程體現(xiàn)在每一個細節(jié)；通過科學(xué)、高效、規(guī)范的行政治理，使縣地稅局成為區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)秀團隊。

反腐倡廉樹立廉潔從稅的執(zhí)法形象

做“知榮明恥”的領(lǐng)頭羊，當(dāng)“反腐倡廉”的排頭兵。縣地稅局堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工

第二篇：雙牌縣地方稅務(wù)局稅務(wù)文化建設(shè)紀實

陽明春來杜鵑紅

——雙牌縣地方稅務(wù)局2011年1至4月稅務(wù)文化建設(shè)紀實雙牌縣地方稅務(wù)局的稅務(wù)文化建設(shè)是在《湖南省稅務(wù)文化建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上，針對本單位實際，不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新的過程，經(jīng)過十余年的建設(shè)，該局的稅務(wù)文化建設(shè)已成為“湖南省稅務(wù)文化建設(shè)百花圖”中一朵美麗而獨特的“陽明山杜鵑”。2011年該局稅務(wù)文化建設(shè)主要突出“凝聚融合、激勵激發(fā)、規(guī)范約束、廉潔自律”作用的發(fā)揮，以“鍛造鋼鐵隊伍、營造溫馨環(huán)境、塑造優(yōu)良形象”為工作重心。僅1至4月已是亮點紛呈、碩果累累。

一、加強對地稅文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

該局黨組切實加強對地稅文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入黨組重要議事日程，高度重視，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。黨組成員身先士卒、率先垂范，帶頭模范遵守各項規(guī)章制度，考核首先從黨組成員開始；帶頭參加各項文化建設(shè)活動，稅法宣傳、陽明山“和”文化節(jié)、雙牌縣地稅局“林峰自行車協(xié)會”該局黨組成員都全部參加，并在一線積極活躍的發(fā)揮作用。同時該局還建立健全了黨、團、工、青、婦等組織，今年該局新成立2個黨支部，并對4個基層黨支部進行了改選；成立了團支部；充實了工會人員；婦委會、青工委也順利地開展了換屆選舉。上述組織都在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管，形成了稅務(wù)文化建設(shè)的合力。

二、優(yōu)化激勵機制，推行人性化管理。

該局積極倡導(dǎo)人本管理，最大限度調(diào)動每一個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全面推行內(nèi)部管理目標責(zé)任制，進一步完善崗位職責(zé)與績效考核制度，逐步建立起科學(xué)、合理的工作考評機制，全面推進“強責(zé)增效”，激發(fā)廣大地稅人員的工作熱情。1至4月該局制定出臺了《雙牌縣地方稅務(wù)局2011年稅務(wù)管理員、稅務(wù)稽查員、稅務(wù)辦稅員技能和工作目標管理考核辦法》、《雙牌縣地方稅務(wù)局上班簽到制度》、《雙牌縣地方稅務(wù)局請（休）銷假制度》等14個績效考核制度和辦法，做到了“人人心中有數(shù)、事事有憑有據(jù)”，稅風(fēng)稅紀意識、廉潔自律意識大大加強，工作作風(fēng)有了明顯改觀。同時深化干部人事制度改革，今年3月該局62名在職干部進行了“大輪崗”，期間，大力推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗、雙向選擇制度，形成人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，廣大干部職工熱烈擁護，積極配合，僅用不到一周的時間就完成輪崗工作，干部職工的工作積極性和主動性有了極大的提高，隊伍的凝聚力和穩(wěn)定性得到顯著增強。

三、強化素質(zhì)培養(yǎng)，鍛造鋼鐵隊伍。

一是大力倡導(dǎo)和樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高地稅人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。把干部職工培養(yǎng)成高素質(zhì)的“復(fù)合型”人才，重點培養(yǎng)一批高級會計師、稅務(wù)師、律師和高級計算機人才。該局定期開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競賽活動；4月13日該局全體職工在永州市委禮堂聆聽了北京大學(xué)艾學(xué)蛟教授的《危機管理》培訓(xùn)課程；已經(jīng)在永州市地稅系統(tǒng)全面推廣正在進行換版升級的“快樂學(xué)習(xí)系統(tǒng)”就是以該局的計算機高級工程師為主開發(fā)完成的。二是加強身體鍛煉，確保隊伍身心健康。成立了男、女籃球隊，成立了有50多名會員的“林峰自行車協(xié)會”，定期開展訓(xùn)練，營造運動健身的濃厚氛圍，增強隊伍的團結(jié)意識、協(xié)作意識，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該局已明確規(guī)劃在本組織35歲以下的干部職工開展軍訓(xùn)一次，未來還將開展做廣播體操活動。

四、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造溫馨環(huán)境。

該局局黨組在3月已討論研究決定加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的三項重要議題，現(xiàn)正穩(wěn)步推進。一是今年將開工建設(shè)一棟新辦稅服務(wù)大樓，進一步加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高服務(wù)水平，讓納稅人在履行納稅義務(wù)的同時，能享受到文明、便捷、高效和公開透明的納稅服務(wù)；二是向縣委縣政府爭取完成該局門前道路的修建工作；三是為“栓心留人”，在經(jīng)費緊張的情況下，該局還將進行單身宿舍的改建、修繕工程，為單身干部、外地干部營造一個良好的生

活、工作環(huán)境。切實做到“讓納稅人感到舒心，讓干部職工感到溫馨”。

五、實施CI（形象）戰(zhàn)略，塑造優(yōu)良形象。

一是積極參加各項社會公益活動。4月21日該局組織了60人的大方陣，參加了第五屆陽明山“和”文化節(jié)，打亮了“稅收、發(fā)展、民生”的標語，喊響了“巍巍陽明美如畫，雙牌地稅煥新顏”的口號。4月27日，該局青工委和團支部的同志，參加了由共青團雙牌縣委組織的“關(guān)愛農(nóng)民工子女愛心接力”活動，為江村鎮(zhèn)4名在校農(nóng)民工子女送去慰問金共計800元，受到當(dāng)?shù)貙W(xué)校和學(xué)生的歡迎。二是努力搭建形象宣傳展示平臺。該局在陽明山國家森林公園入口處，搭建了展示雙牌地稅形象的大型燈光廣告牌；加強雙牌地稅網(wǎng)站的建設(shè)，進一步完善網(wǎng)頁的設(shè)計，專人維護，提高更新速率；4月28日該局“林峰自行車協(xié)會”50余名會員，著稅務(wù)制服，身披印有“雙牌縣地方稅務(wù)局稅法宣傳隊”字樣的綬帶，往返共騎行20余公里，到雙牌縣五里牌鎮(zhèn)開展稅法宣傳活動，這不僅僅是一次稅法宣傳，更是一次雙牌地稅人“文明、健康、環(huán)保”形象的大展示，取得了巨大的積極的社會反響，提高雙牌地稅在社會上的公認度和美譽度。

陽明春來杜鵑紅，該局的稅務(wù)文化建設(shè)正像陽明山上的杜鵑一樣盛放。當(dāng)然，他們同樣清醒的認識到自身的差距和

不足，“路漫漫其修遠兮”，他們不會停下腳步，他們將在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)借鑒、不斷充實完善、不斷發(fā)展創(chuàng)新，努力讓地稅文化發(fā)揚光大，成為中國特色社會主義文化中的一面絢麗的旗幟。

第三篇：2016地方稅務(wù)局工作計劃書

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2016地方稅務(wù)局

工作計劃書[1]

根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持促進社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅持推進黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。

（二）堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長

堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。

強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強分析，突出應(yīng)用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

加強稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。各級地稅機關(guān)要加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。

完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。

（三）規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

加強稅收法制建設(shè)。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關(guān)，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。

強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總結(jié)在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮

第四篇：鹽城市響水地方稅務(wù)局廉政文化建設(shè)紀實

鹽城市響水地方稅務(wù)局廉政文化建設(shè)紀實

響水因“潮起潮落、滴水轟鳴”而得名，是一座朝氣蓬勃年輕縣城，東臨黃海，北枕灌河。悠悠古黃河，浸潤出響水人杰地靈；滾滾灌河水，奔騰著港城日新月異。上善若水，水稅至親。點滴之水匯聚東流，蒸發(fā)成云，滋養(yǎng)萬物。“稅”亦為水，循環(huán)往復(fù)，取之于民，用之于民。

植根于這方沃土的響水地稅，以綠葉對根的情意，忠實履行著“聚財為國、執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)。從脫貧致富到新農(nóng)村建設(shè)，從品牌立縣到產(chǎn)業(yè)興縣，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升到新興產(chǎn)業(yè)培育，從人民生活的改善到小康步伐的加快……這一切，也包含著響水地稅人的激情和奉獻，凝聚著響水地稅人的執(zhí)著與創(chuàng)新。響水地稅先后獲得市級“文明行業(yè)”和省級“文明行業(yè)”稱號，被省總工會命名為“模范職工之家”，被市委宣傳部授予“學(xué)習(xí)先進型機關(guān)”稱號，被縣委、縣政府表彰為“目標任務(wù)績效考核”綜合先進集體。縣局一分局被省總工會授予“江蘇省工人先鋒號”稱號，有1人次被市委、市政府表彰為鹽城市勞動模范，1人次被市局表彰為“十佳勤政廉政干部”，1人次被市婦聯(lián)表彰為“三八紅旗手”。一大批地稅干部受到縣以上表彰。在廉政文化建設(shè)中取得了顯著的成效。

一顆顆飽滿的汗水串起了一組組閃光的數(shù)字,一項項驕人的成績得益于地稅人的不斷開拓與創(chuàng)新。響水地方稅務(wù)局始終在困境中求發(fā)展、在探索中創(chuàng)出路，在東部沿海大開發(fā)的浪潮中破浪前行。

響水地稅局組建于1994年，現(xiàn)有職工110人，承擔(dān)著全縣4951戶納稅人的稅費征繳任務(wù)。

近年來，響水地稅局在市地稅局和響水縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨和“以人為本，以德治局”的治局理念，以“文化提升品位、知識提高修養(yǎng)、道德提升境界”為主題，努力建設(shè)具有響水地稅特色的廉政文化，通過機關(guān)搭臺、群眾唱戲，形成了在機關(guān)開花，向基層輻射，向家庭延伸，在社會傳播的良好效果，極大地促進了地稅各項工作的發(fā)展，有力地支持了響水經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

植根地稅土壤 培育廉政文化理念

文化是一個民族的靈魂，建設(shè)廉政文化是通過弘揚理念、潛移默化、提升修養(yǎng)，讓人的靈魂更加純潔和高尚。響水地方稅務(wù)局的決策者深知：有什么樣的文化，就有什么樣的行為理念，也就有什么樣的廉政實踐。為此，響水地稅局黨組提出了“以人為本，以德治局”的治局理念，并在系統(tǒng)總結(jié)稅收工作實踐和展望美好愿景的基礎(chǔ)上，深刻挖掘具有響水地稅特色的廉政文化理念，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容，將廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵與博大精深的傳統(tǒng)文化相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)的外延與多元化的時代特征相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)的目標與稅收法治的要求相結(jié)合，使廉政文化建設(shè)工作做到了理論與實踐相統(tǒng)一、稅收與文化相融合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代相接軌。并按照“廉政教育日常化、教育手段多樣化、教育方式形象化”的要求，把廉政理念融入地稅文化建設(shè)中，滲透到稅收工作的各個環(huán)節(jié)。

打造特色的稅務(wù)文化理念。結(jié)合貫徹落實省地稅局“稅源有限，管理無限”、“兩提兩抓”、“嚴密監(jiān)控稅源應(yīng)收盡收，著力培植稅源應(yīng)免盡免”等理念、思路和要求的工作實踐，系統(tǒng)總結(jié)了響水地稅科學(xué)發(fā)展的歷程，加工提煉出了植根于地稅土壤、具有共同價值觀念的響水地稅文化理念——即：把“聚財繁榮響水，執(zhí)法服務(wù)人民”作為核心價值理念；把“帶過硬隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建和諧地稅”作為全局建設(shè)的目標愿景；把“經(jīng)濟決定稅源，管理增加稅收”作為治稅理念；把“嚴謹精細，科學(xué)規(guī)范，重在基層，貴在落實”作為管理理念；把“當(dāng)稅收專家，做崗位能手”作為職業(yè)理念；把“用心工作，快樂生活，終身學(xué)習(xí)，提升自我”作為修養(yǎng)理念；把“重視人的價值，開發(fā)人的潛能，鼓勵人的創(chuàng)造”作為人才理念；把“為國聚財不貪財，秉公執(zhí)法不枉法”作為廉政理念。

開展多種形式的廉政警示教育。每年以“六個一”為載體開展警示教育活動，即召開一次警示教育大會，舉辦一次預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，觀看一次反腐倡廉的錄像片，組織一次案例剖析會，參觀一次法紀教育基地，召開一次以反腐倡廉為主題的黨團員民主生活會。自2009年以來，共組織參觀警示教育基地3次，播放反腐倡廉影片11次，召開以案說法等警示教育大會8次，組織干部接受服刑人員“現(xiàn)身說法”警示教育2次，受教育人數(shù)1200余人次。

強化對“勤政廉政”觀念的教育。響水地稅將勤政廉政觀念和各種專項教育相結(jié)合，始終把強化干部職工廉潔自律教育作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年等專項活動中的重要內(nèi)容。開展了“走訪困難戶，思考人生路”、“四促四聯(lián)”、“結(jié)貧思廉”、“結(jié)對幫扶”等一系列主題教育，思“勤政”于“走訪”之中，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中。通過活動，使干部職工在獻愛心的同時更加珍惜今天的幸福生活，更加勤政廉政。

開展“十廉”活動 拓展廉政文化平臺

廉政文化是大眾文化，只有深深扎根于工作實踐和干部群眾之中，才有旺盛的生命力和不竭的力量源泉。去年以來，響水地稅局以“十廉”活動為牽引，機關(guān)搭臺，基層唱戲，將物態(tài)文化、精神文化、行為文化融入到廉政文化建設(shè)的大課堂，使廉政文化建設(shè)由“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣薄Ｒ浴爸v”教廉。通過開設(shè)縣局領(lǐng)導(dǎo)講廉課堂、舉行“好書大家讀、體會大家講、心得大家說”的讀書活動，開展主題征文演講活動，進一步活躍了廉政文化氛圍，促使干部職工崇文修行，守護心靈的凈土、凜然的氣度和良好的節(jié)操。以“論”談廉。在縣局網(wǎng)站設(shè)立廉政論壇欄目，講解法律法規(guī)，交流心得體會和工作經(jīng)驗，剖析典型案例，不斷拓寬干部職工的知識面，引導(dǎo)干部職工恪盡職守、潔身自好。以“德”養(yǎng)廉。通過學(xué)習(xí)廉政書籍，倡導(dǎo)科學(xué)健康的“8小時以外生活”，參加法規(guī)條例知識競賽等活動，提升思想道德修養(yǎng)，營造濃厚的文化氛圍，增強干部職工反腐倡廉意識。組織干部學(xué)習(xí)《金正昆談禮儀》、《于丹：論語心得》等傳統(tǒng)國學(xué)禮儀課程，積極倡導(dǎo)以“尊禮、重情、講仁、守節(jié)”為內(nèi)容的行為文化。以“章”保廉。修訂匯總了《響水地稅局制度匯編》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》，編寫了《響水地方稅務(wù)局廉政文化手冊》，完善了“兩書兩卡一述廉”工作制度（《廉潔守紀承諾書》、《家庭助廉承諾書》、《稅收管理員履職督導(dǎo)卡》、《行風(fēng)監(jiān)督卡制度》、《述職述廉工作制度》）形成了完善的廉政建設(shè)工作機制。使干部職工的一切行為都在“有形的制度之渠”下進行，相互監(jiān)督，確保干部廉潔自守。以“評”爭廉。大力營造學(xué)先進、趕超先進、當(dāng)先進的良好氛圍，在全局廣泛開展“崗位練兵”，爭當(dāng)“崗位能手”、評選“五星辦稅員”、爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員等活動，引導(dǎo)全局干部職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的思想品德。近三年來，全局累計有48人次受到各級的表彰和獎勵。以“防”固廉。以化解履職風(fēng)險為切入點，組織專人進行調(diào)研，深入查找個人以及所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的突出問題和隱患，查找風(fēng)險點，消除風(fēng)險源，監(jiān)控風(fēng)險環(huán)節(jié)，編寫《響水地稅局廉政風(fēng)險防范手冊》及時化解風(fēng)險，有效防范廉政風(fēng)險，推動了地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

突出陣地建設(shè) 提高廉政文化品位

陣地建設(shè)，是增強廉政文化感染力和滲透力的主要硬件載體。響水地稅局從“五處”入手，建設(shè)“一室”、“一廊”、“ 一壇”、“一欄”、“一牌”，主要以廉政文化室為基點，以榮譽室、閱覽室、廉政文化作品室、廉政文化長廊、網(wǎng)站廉政論壇為鏈條，構(gòu)筑了主次分明、載體多樣、相互映襯的廉政文化陣地。一是創(chuàng)建主陣地。今年，按照省、市地稅局創(chuàng)建廉政文化示范點的要求，為充分發(fā)揮廉政文化示范點單位的帶頭作用，響水地稅從組織領(lǐng)導(dǎo)、總體思路和目標、工作設(shè)想、廉政文化作品等方面入手，在借鑒學(xué)習(xí)、分析總結(jié)、創(chuàng)新思路的基礎(chǔ)上，按創(chuàng)業(yè)篇、發(fā)展篇、教育篇、警示篇、榮譽篇等五個篇章創(chuàng)建了廉政文化室，系統(tǒng)反映了響水地稅組建十七年來廉政文化建設(shè)取得的巨大成績，真實再現(xiàn)了響水地稅人以廉政文化推動稅收工作跨越式發(fā)展的輝煌歷程。廉政文化室作為地稅廉政文化宣傳的主陣地，已成為全局干部職工廉政文化教育的基地，薪火相傳的響水地稅廉政文化精神在這里激勵著響水地稅的每一個人。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在縣局網(wǎng)站開設(shè)了“廉政論壇”；制作了“納稅服務(wù)監(jiān)督欄”、“崗位激勵牌”。基層各分局也以機關(guān)為導(dǎo)向，分別建立了廉政文化圖書室，購置了廉政音像圖片資料，懸掛廉政警句格言等。通過以上措施，在全局上下營造了濃厚的廉政文化氛圍，有效發(fā)揮了陣地建設(shè)對廉政文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束、輻射的作用。

拓展監(jiān)督渠道 形成廉政文化合力

地稅廉政文化作為地稅文化的一個分支，是在廉政教育工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務(wù)人員的思想觀念，規(guī)范稅務(wù)人員道德行為，促使干部自我約束。在廉政文化建設(shè)中，響水地稅局按照科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的第一要務(wù)要求，營造“學(xué)習(xí)先進人物、做廉政先進標兵”的濃厚廉政文化氛圍。同時，為豐富廉政文化教育素材，專門購買了《人生核算》、《廉潔持家啟示警示》、《國外廉政文化概略》、《創(chuàng)建廉潔家庭》、《今鏡百鑒》等書籍，以舉辦講座、召開座談會等形式開展多種形式的學(xué)習(xí)教育。通過樹立典型、示范帶動、豐富教材，凸現(xiàn)了對“人”的“廉政”導(dǎo)向教育，突出了廉政文化建設(shè)的核心要求和本質(zhì)意義，從而激發(fā)了廉政文化鮮活的教育效果。

“廉風(fēng)細無聲，潤沁終成果”。響水地稅將進一步總結(jié)廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，積極探索建立長效機制的有效途徑，向更高的目標邁進，譜寫廉政文化建設(shè)的新篇章。

第五篇：地方稅務(wù)局2005年工作要點

地方稅務(wù)局2005年工作要點

2005年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標，銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，是國家實行穩(wěn)健的財政政策的頭一年，因此，做好地方稅收工作，圓滿完成各項地方稅收工作任務(wù)意義重大。根據(jù)全國、全區(qū)稅務(wù)工作會議以及全區(qū)、市、縣經(jīng)濟工作會議精神和客觀形勢的要求，今年我縣地稅工作 的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和區(qū)、市、縣經(jīng)濟工作會議，全區(qū)思想政治工作會議，全國、全區(qū)稅務(wù)工作會議精神，在縣委、縣政府和市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，按照科技加管理的要求，大力推進依法治稅，進一步強化科學(xué)管理，切實加強隊伍建設(shè)，確保地稅收入穩(wěn)定增長，圓滿完成各項稅務(wù)工作任務(wù)，為田東縣的經(jīng)濟建設(shè)做出積極的貢獻。

根據(jù)這個總體要求，今年我縣地稅工作要實現(xiàn)四個基本目標： 一是提高稅收精細化管理程度，保證地方稅收收入隨著全縣經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定增長，促進收入任務(wù)的完成。

二是通過改革，使征收管理、機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部管理更加科學(xué)、合法、合理、實用。

三是實施多層次培訓(xùn)，加強思想政治工作，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使地稅干部隊伍素質(zhì)進一步提高，地稅部門形象有新的改善。

四是加強基礎(chǔ)建設(shè)，力爭辦稅綜合樓竣工交付使用，更新辦公用具，更換部分計算機設(shè)備，加快信息化建設(shè)，增加部分單位征管交通工具，使辦公條件有明顯的改善，辦稅效率有明顯的提高。

要實現(xiàn)上述四個基本目標，在工作中必須堅持以下幾個方面的工作原則：

第一、把握指針，明確方向，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，是做好地稅工作的根本保證。要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們實踐，推動我們的工作，把聚財為國、執(zhí)法為民作為地稅工作的宗旨，作為地稅工作的根本出發(fā)點和落腳點。要大力加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高我們聚財理稅的能力。

第二、服務(wù)大局、發(fā)揮作用。地稅部門是地方政府直屬的重要經(jīng)濟管理部門，承擔(dān)著組織財政收入、促進地方經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的重要職責(zé)。因此要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局、各項中心工作，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的一系列方針政策和縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，充分發(fā)揮地稅職能作用，大力組織地稅收入，確保收入與經(jīng)濟增長持續(xù)穩(wěn)定增長，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供財力保證。第三、圍繞主題，抓住重點。推進依法治稅、深化稅收改革、強化科學(xué)管理、加強隊伍建設(shè)，是我們必須抓好的四個方面工作重點，也是做好新時期地稅工作的主題。依法治稅是靈魂，稅收改革是動力，科學(xué)管理是基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)是保證。因此，要扎實推進四方面重點工作，依法辦事、規(guī)范行政、深化改革、健全機制、強化管理、優(yōu)化服務(wù)、以人為本、從嚴治隊，爭取較大幅度提高地稅工作水平。

第四、帶好隊伍，嚴格征管。要按照兩個條例、“四大紀律”、“八項要求”的規(guī)定，抓好隊伍建設(shè)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、改進思想政治工作，促進隊伍建設(shè)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高干部隊伍把握大局、服務(wù)大局的能力，不斷提高依法征稅，規(guī)范行政的能力，不斷提高科學(xué)化、精細化管理的能力，不斷提高求真務(wù)實、開拓進取的能力，不斷提高拒腐防變，經(jīng)得起各種誘惑和考驗的能力，不斷提高處理業(yè)務(wù)問題的能力，使干部隊伍真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體。今年我們要按照工作總體要求和基本目標、原則，群策群力，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，進一步推進依法治稅。

要按照國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要的要求，堅持依法治稅不動搖，采取有效措施，規(guī)范我們的稅收執(zhí)法行為，不斷提高依法征管水平。

1、嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策。按照法定權(quán)限與法定程序執(zhí)行好稅收法律法規(guī)和政策，切實維護稅法的權(quán)威性和嚴肅性，是稅務(wù)部門必須遵循的基本準則。為此，貫徹政策要到位，依法征管要精細化，稅務(wù)稽查要嚴肅，組織收入原則要堅持，切實保證稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行不走樣。

2、切實加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。要按照稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察的要求，開展好稅收執(zhí)法監(jiān)督，糾正違法違規(guī)行為，要加強稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，保護好納稅人合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機關(guān)行使職權(quán)，要配合好市地稅局在我縣開展執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度工作試點，對執(zhí)法過錯實行追究，有執(zhí)法過錯的，輕的要給予相應(yīng)的行政處理，嚴重的違紀違法行為要給予行政處分。

3、進一步規(guī)范稅收秩序。要嚴肅稅務(wù)稽查行為，加大對涉稅違法案件查處力度，對重大涉稅案件和累查累犯違法行為要依法加大處罰力度，對管理基礎(chǔ)薄弱、稅收秩序比較混12全文查看