第一篇：衛生院-總結

江城鎮尹旗衛生所2010年年終總結

農村醫療機構（衛生所）是我們廣大農民基本健康的保障基地，作為農村衛生所，我們的主要任務就是要服務好我們的農村居民，我們家鄉的老百姓。讓他們小病不出村，始終信賴我們自己家鄉的診所。回顧我們衛生所過去一年的所有工作，我們所在縣衛生局、江城

鎮中心衛生院、村委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”為指導，解決了農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革。特別是在中心衛生院防保科領導的關心和支持下，我所的各個面工作得到了全面發展。現將2010年的各項工作做如下小結：

一、基本情況

尹旗衛生所轄區內總人口共計4216人。總戶數1187戶，面積大

約1.65平方公里。共有4個自然村，10個村民小組。

二、管理工作

我所是以“防婦為主”門診醫療為起動，以新型農村合作醫療為

定點的服務于轄區居民的社區衛生所，宗旨是“服務農村，救死扶傷”。定期加強所內的有關法律、法規培訓，認真抓好所內醫務人員的思想教育工作，用以會代訓的形式，每月定期或不定期召開會議1—2次。堅持全日門診，節假日不休，夜間值班，隨叫隨診。嚴格按照“一體化管理”的理念進行管理，帶動衛生所從整體上的全面發展。

三、業務工作1、2、全年內，我所未發生過任何醫療事故。我所各科室的清潔衛生工作做得較好，做到了無灰塵、無蜘蛛網。

3、全年1—12月份門診收入比去年增長24%，門診人數比上年增長21%。

四、計劃免疫工作

按照免疫程序順利的進行的年度接種，2、4、6歲兒童加強針接種有序，建卡建證率達96%。接種率達94%。并積極配合中心院防保科、縣疾控中心開展各項工作，認真上報各種報表。

五、婦幼工作

婦幼工作是農村醫療服務工作的重點，我們所轄區內全村共有7歲以下兒童309人，系統管理38人，年內出生數38人，建卡建證率達100%；孕產管理率100%；產后訪視3、7、14天有序。

六、各科室的衛生消毒工作

認真做好藥房、注射室、輸液室的清潔、消毒，浸泡液的更換工作，并做好記錄；醫用一次性用品的毀形、浸泡、消毒、燒毀等工作，并做好記錄。

七、藥房、藥庫管理工作

全年內做到每月藥房、藥庫、藥品的自查工作，凡是過期、失效藥品一律清點收存，并作好記錄。

八、存在的不足

各科室的清潔工作總體做的較好，但還是不夠完善。上下班時間還是有少數職工因為種種原因沒有嚴格遵守，偶爾有遲到、早退現象。

總的來說，一年來，在上級業務管理部門的領導和當地村委會的關心和指導下，我們所的工作取得了一定的成績。存在不足之處，我們決心在縣衛生局、中心院、鎮黨委政府和村委會領導的關心支持下明確工作目標、認真總結經驗、扎實工作，為我們農村醫療的發展和進步不斷努力，作出自己的貢獻、服務一方醫療。

江城鎮尹旗衛生所

2011年2月26日

第二篇：鄉鎮衛生院總結

鄉鎮衛生院總結

總結性的文字工作，是干部經常承擔的一項重要工作。會寫總結性材料,也是干部必備的基本功。以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

鄉鎮衛生院總結1 這一年里，我院在上級主管局和當地黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，深入學習實踐科學發展觀，領導全院干部職工在逆境中開拓進取，認真落實“三合理”，有效緩解群眾看病難、看病貴的社會熱點難點問題。繼續深入開展醫院管理年活動暨強化醫療質量管理活動，積極開展治理商業賄賂和黨風廉政工作。經過全院干部職工一年的共同努力，群眾滿意度大增，醫院取得了健康可持續的發展，兩個效益較為顯著，完滿完成了上級主管局及當地黨委政府下達的各項工作任務。具體工作回顧如下：

1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。領導班子成員均有各自的分工管理及聯系點，堅持深入科組、診所，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作及生活中的實際問題，有效地促進了我院的平安醫院建設和醫療業務的健康發展。

3.堅持民主集中制，強化民主集中制意識。凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，而且做出的決定都以對醫院發展有利與否，職工是否擁護，是否符合政策為衡量的標準，確保決策少出偏差。做到小事要溝通、大事或重大的決策集中討論決定，工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。對處理問題，既講究方法，注意分寸，又形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

4.加強生活作風建設，密切聯系群眾。誠信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強班子的作風建設，時刻把醫院集體和職工的利益放首位，在醫院事業得到發展的同時，又讓全體職工得到實惠。

今年，我院根據上級主管局和當地黨委、政府的部署，結合我院的實際情況，認真學習有關法律法規，特別是有關治理商業賄賂和政風行風建設的規章制度，把我院的政風行風建設與黨的創先活動聯系起來，把醫院管理年工作與治理商業賄賂工作聯系起來，把醫院建設與建設和諧社會聯系起來，認真探索農村衛生院的發展思路，進一步完善各項規章制度,特別是重點崗位和重點環節的規章制度。通過狠抓行風建設和政治思想教育，基本杜絕了醫務人員在院外非法行醫的違法行為,杜絕了收受回扣和向病人索取“紅包”等現象，維護了集體和病人的利益，增強了干部職工的工作積極性，明確了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的重要性，大大地改變了服務態度，以良好的服務質量贏得了病人及其家屬的信賴，促進了我院醫療業務的健康發展，重樹了我院在病人心目中的良好形象。

今年我院在上級主管局和當地黨委政府及古斗村委會等的大力支持下，耗資90多萬元建成了坐落在古斗村的三層共300多平米的古斗診所并即將開業，是新會區衛生系統今年建設成的第一間也是唯一的一間的鄉鎮衛生院診所，是我院基礎建設的下個亮點，為解決古斗村民和來古兜溫泉谷及銀湖灣旅游度假患者就診提供了方便，較好地解決了古斗附近的群眾看病難的社會難點熱點問題;為解決我院用救護車給屬下分院、診所送藥影響我院應急突發事件能力問題，在今年初，我院自籌資金16萬元購置了一輛雙排座人貨兩用車，用與給屬下分院、診所輸送藥品材料，較好地解決了正常醫療業務與應急突發衛生事件用車的矛盾，促進了我院正常的醫療業務開展和提高了我院應對處理突發事件的應急能力;并自籌資金十多萬元，先后購置了心電監護儀二臺、牙科椅一張、12千瓦應急發電機組一臺、全自動沖片機一部、三導聯心電圖機一臺、新式病床十張等到一批設備;同時得到了深圳(遠東)家具有限公司捐贈了一臺除顫儀和一張牙科椅、黃梁曼麗女士捐贈了二臺心電監護儀、新會富祥公司捐贈一臺移動臺式黑白B超機。大大改善了我院醫療設備殘缺的落后局面，提高了我院的應急能力和診斷水平，保障了我院醫療業務的穩步發展。我院辦公室的搬遷得到了社會各界的支持幫助，接受了社會各界對我院辦公室搬遷而捐贈的二十六萬多元的家具及辦公設備，提升了我院的辦公條件和改善了我院辦公的工作環境。

新型農村合作醫療即時賠付工作是一項重要的民心工作，也有創建設和諧社會的一個重要保證。為辦好新型農村合作醫療即時賠付工作，方便病人，增強農民群眾對新型農村合作醫療的信心，促進醫患關系的和諧發展。因此我院非常重視，一旦發現新問題就積極與當地政府相關部門溝通聯系，盡快解決，努力完善我院的新型農村合作醫療即時賠付配套工作，大大地方便了病人，改善了醫患關系，促進了我院醫療業務的穩步發展。二○xx年1—12月我院共辦理新型農村合作醫療住院即時賠付947人次，賠付額達1169880元，從而簡化、方便了合作醫療住院病人辦理補償賠付手續，增強了農民群眾的參合信心，為提高參合率提供了保障。

公共突發事件是嚴重危害人民群眾生命財產安全的重大事件。應急速度就是生命，關愛群眾生命，減輕群眾疾苦是每一個衛生工作者的神圣職責。我院根據上級的相關指示精神，結合我院的實際情況，成立了崖門衛生院預防公共突發事件應急隊伍，制定了崖門衛生院應急預案，積極參與演練，今年7月21日與江門昆益樹脂材料科技有限公司進行了安全生產事故應急演練。增強了我院醫務人員的應急意識和應急水平。并分別于今年的7月26日、11月30日與嘉聯(中國)皮革有限公司和江門市豐宜針織廠有限公司舉辦了“十百千萬急救知識培訓班”，提高了基層廠企人員的應急救助與自救能力。

20xx年，我院對醫院的管理工作進行了不斷的探索和完善，不斷提高醫院管理水平，化危機為機遇，努力拓展業務渠道，在全院干部職工的共同努力下，20xx年1——12月份，門診總人次達XX29人次，同比增加了13908人次，增幅 %，出院人數達2135人次，同比增加了304人，增幅 %;住院總床日數達13572床日，同比增加了1869床日，增幅 %。醫療業務收入同比增幅 %，藥品占業務收入的 %,是全區鄉鎮衛生院藥品占業務收入中一個較好的衛生院,實現了連續6年正增長的良好勢頭，基本實現收支平衡并略有結余。今年食品從業人員體檢達1457人次，抽檢食具1320份，廠企招工體檢及廠企員工健康體檢共達990人次，計免接種總人數達xx535多人次，接種狂犬疫苗人數近1612人次，甲型H1N1流感疫苗2068人。腹瀉送檢及結核病歸口管理任務能保有質保量依時完成，為保障崖門地區人民群眾的身體健康做出了應有的貢獻。

在抓好醫療業務開展的同時，在日常工作中，我院領導班子積極與院工會、院共青團支部等溝通聯系，經常與職工拉家常、談工作，征求職工意見，對有病的職工，領導班子成員能及時前往探望和慰問，了解他們的實際情況，幫助他們解決實際困難;對家庭在外地的本科、大專生，每逢重大節日，都舉辦座談會或聚餐;并積極開展有益身心健康的文體活動：如進行科組籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等，與當地政府各部門、廠企及各兄弟醫院等舉辦籃球，豐富了職工干部和衛生系統的文體生活。對剛結婚的單身職工，盡最大能力地安排較好的宿舍讓他們入住，使他們有一處自我的小天地。由于我院在日常的工作和生活中能夠注重關心職工，使新職工能安下心來工作，大大增強了職工的凝聚力和向心力。

醫院的工作對象就是病人，安全工作做得好與壞，直接影響到病人及職工的生命安全和國家集體的財產安全，對醫療業務的正常開展及未來的發展產生重大的影響，是醫療工作的極重要環節，因此，我院對安全生產工作非常重視，把安全生產問題擺在議事日程上，成立了以院長為組長的安全生產領導小組，制定一系列的安全生產措施，做到：每崗班前班后檢查，科組每月檢查，領導小組每季度對各科組進行大檢查，發現隱患及時消除，每季安全生產組還進行滅火演練。有效保證我院年內無火災和安全生產事故發生。

在全院干部職工的共同努力下所取得的。我們深深地知道：與過去比，是有較大的進步，但與較好的兄弟醫療單位比和與人民群眾不斷增長和衛生需求還有很大的差距;還存在著很多的問題和不足：如部分員工和科組欠和諧，極個別員工欠缺大局意識，個別醫務人員的服務態度和服務理念仍待提高，有一部份員工(特別是剛考取執業證的新員工)不安心在本院工作等。我們有信心在今后的工作中努力克服和改進，以上工作是我院在上級主管局和崖門鎮黨委政府的領導下爭取早日建成和諧而極具特色的鄉鎮衛生院，為更好地留住人才，為更好地為崖門人民群眾服務，為建設和諧崖門作出更大的貢獻。

鄉鎮衛生院總結2 xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達15，死亡率為以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達 92，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21，手術臺數較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業務總收入169多萬元較去年增加35。

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類 6704人次，補償金額達多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償 6101人次，金額326萬余元。

3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衛生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗65人、辦證40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人；8月開展腸道驅蟲6000人；9月接種甲肝疫苗825人；11月開展流腦a c疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦××*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書326人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

雖然，xx年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。

第三篇：衛生院黨風廉政總結

衛生院黨風廉政總結

今年以來，衛生院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“兩學一做”為契機，在縣衛計局黨委的正確領導下，我中心不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，全力編好廉政防護網。2018年，支部組織黨員干部學習會及生活會23次，參觀廉政教育基地、漫畫展3次。集體廉政談話14次，重點科室和人員提醒談話19次，大力營造了風清氣正的良好工作環境。具體總結如下：

一、強化學習，筑牢防線。

我中心按照縣衛計局的統一部署,認真組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片,傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話等等學習活動。并要求全體職工全面把握學習內容，深刻領會文件精神，筑牢防腐防變的思想防線，切實加強廉潔從政的自覺性。

二、完善機制，守住底線。

中心分別與各科室簽訂黨風廉政責任制，中心主任為黨風廉政第一責任人。實行一把手總責，分管領導各負其責，形成管業務同時管行風效能的工作責任制，層層抓落實，并把責任制納入科室和個人工作目標的綜合評定方式方法，使黨風廉政建設工作有制度可循，與考核掛鉤，有責任追究。黨務公開、政務公開，將權力運行過程置于“陽光”之下，暢通信箱、電話、網絡等群眾信訪舉報渠道等途徑，完善問題處理機制，做到件件有回音，事事有答復，保證群眾合理訴求及時合理解決。制度和群眾監督雙機制結合，促使全體干部職工守住廉潔底線。

三、把控風險點，不碰高壓線。

進一步規范改進藥品、醫療器械等集中采購辦法。我中心嚴格執行國家基本藥物制度,規范采購行為,控制藥品價格,確保用藥安全。加強各項相關制度執行到位，開展廉政風險防控管理，規范和制約行政管理權力和藥品采購，財務等高風險崗位的把控，起始于查，立足于防，著眼于控，把控風險點，不碰高壓線，全面提升廉政風險防控管理。

四、2019年黨風廉政工作計劃

（一）始終堅持不懈抓好黨風廉政教育

每季度開展廉政教育主題活動，加強法律、法規教育，進一步加強廉政談話提醒制度，定期對門診、藥房、財務、檢驗等科室廉政談話提醒。

（二）加強藥品“回扣”的監管

進一步完善藥品、衛生耗材集中采購制度，加強對藥品、衛生耗材采購過程的監管。每月對門診處方用藥進行分析，從藥品用法、用量、選用指癥等方面監控醫生的用藥情況。對不合理使用的進行跟蹤調查。同時每季度進行一次全處方點評，對處方量大的藥品進行調換和停用，對多次開大處方的人員，依據《執業醫師法》等有關規定，視情節進行通報批評，同時取消當年評先、評優資格，進一步加大處罰力度。

（三）持續深化“清廉醫院”建設工作。

1、加強廉政學習：通過推進醫德醫風教育和推進廉潔教育活動等方式，做好強化教育工作。

2、營造廉潔行醫氛圍：在開展清廉醫院建設的過程中，突出“勤政清廉”的有關內容,加大硬件投入，重點做好清廉醫院工作。一是廉政制度上墻，在院委會議室制作醫院廉政管理制度。二是清廉醫院文化上墻，制作廉政宣傳板塊，在中心辦公室、走廊懸掛廉政書畫和格言警句，時刻告誡醫務人員做到真正的廉潔行醫。三是學習心得上墻，時刻提醒全體職工在工作中的廉政是否言行一致。

3、進一步完善廉政制度：通過完善一系列規章制度，逐步改善推進清廉隊伍建設方式，2019年我中心將開展多種豐富多彩的廉政系列教育活動，使廉政成為醫院黨員干部的道德修養、自覺行動的生活方式。

第四篇：衛生院校驗總結

柏林衛生院校驗工作總結

按照《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理細則》等衛生法規要求。我院于2016年11月開展了醫療機構校驗工作，現將工作情況總結如下：

一、領導高度重視，建立健全組織機構，確保校驗工作有序開展。我院高度重視醫療機構校驗工作，成立了我院以院長為組長、相關人員為成員的醫療機構效驗工作領導小組，11月上旬由院長組織相關人員召開校驗工作會，會上明確了各職能科室的在本校驗工作中的職責，由院長負責醫療機構的資料審查以及醫療質量管理檢查，相關人員負責村級醫療機構的現場審查并負責審證及換證工作，各司其職，聯合開展醫療機構校驗工作。

二、認真組織現場審查，做好醫療機構再次準入管理。現場審查結合醫療質量管理工作，重點審查醫療機構是否符合《醫療機構基本標準》，醫療科目和人員資格是否符合法律法規要求，規則制度與技術規范是否健全，有無出租、承包村衛生室、聘用非衛生技術人員、超范圍職業等違法國家法律法規等職業行為。目前我鄉在縣衛計局登記注冊的村級醫療機構共有3家，所有村級醫療機構均按照要求提交了申請校驗資料。

三、結合形式審查和現場審查結論，做好審證及換證工作。結合前期形式審查和現場審查結論，開始審證工作以及執業期限到期且符合校驗要求的醫療機構執業許可證進行換發工作。此次校驗工作，我院對所有的村級醫療機構執業許可證全部重新核準了醫療機構的名稱、診療科目；對醫療機構名稱與診療科目不符的進行了名稱更正，對診療科目無相關執業資質人員及設施設備的予以取消診療科目；對以前執業地址范圍過大或無相關地址的村級醫療機構進行了地址細化，確保了醫療機構執業地點的準確。并且按照要求，建立了分戶檔案和區域檔案，進一步完善了村級醫療機構的歸檔和管理工作。通過此次校驗工作的開展，切實履行了衛生行政部門的依法監管職能，加強了醫療機構的醫療質量管理，更好地促進了醫療機構依法執業。

第五篇：衛生院愛國衛生運動總結

衛生院愛國衛生運動全年總結

衛生院重視愛國衛生運動工作，按照愛衛辦、衛生局的指示，采取靈活多樣的工作形式，對院愛國衛生工作實行動態管理，并定期進行院內衛生檢查評比活動，用實際行動來踐行青島市衛生先進單位的稱號，一、統一認識，明確任務

由院愛國衛生領導小組全面安排部署愛國衛生工作，強調全院樹立“全院參與愛國衛生運動，共建美好家園”的衛生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛生運動的思想，讓廣大職工都知曉、教育引導各科室職工和患者積極開展愛國衛生運動工作，形成全院參與，全院共創的局面。

二、組織健全，領導重視

為切實加強愛國衛生工作力度，以保障我院精神文明建設順利實施，推動愛國衛生運動工作的科學管理和提高衛生水平，成立了專門愛國衛生運動委員會，由院長任組長，辦公室主任和副院長，各科室負責人為成員，由委員會全面部署各項愛國衛生工作方案，由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。

三、制度健全，創建規范

制定了相關創建愛國衛生先進單位實施方案，做到衛生工作經常化、制度化；辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊；露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象；公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死

角。做到醫療廢物回收并定期送往醫療廢物回收點。

四、齊抓并舉，全院共創

（一）嚴格按照市愛衛辦、衛生局的要求，全面落實愛國衛生運動。

（二）廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的文件精神，要求廣大職工做到“全院參與愛國衛生，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、預防流感、口腔衛生、預防艾滋病，冬季滅四害等宣傳，在全院職工與患者及其家屬中廣泛普及愛衛知識，養成良好衛生習慣，增強疾病防范意識，提高全鎮居民的愛國衛生意識。

（三）積極組織參加鄉鎮愛國衛生活動。今年三月、十一月全鎮春、冬季大滅鼠活動中，聯合各村站點，建立滅鼠屋多個，重視衛生大掃除制度，將其納入日常工作安排，每月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，每月10日進行衛生大掃除活動，重大節日突擊衛生，消除衛生死角。對醫院各責任人進行培訓，做到每天一掃。

（五）制定醫院內衛生標準，由愛衛工作人員對照衛生標準對院內各單位進行定期巡視、檢查，各辦公區域和責任區內，發現問題及時通知各科室，限期整改。同時充分調動患者的監督作用，做到有院長信箱有舉報，有通知，有整改，有效果。并納入醫院年終考核，將考評結果及時亮化。

Xx鎮衛生院