第一篇：南寧職業技術學院機電工程學院生勞部2011年春學期工作總結及2011年秋學期(2011年9月27日)

南寧職業技術學院機電工程學院生勞部 2011年春學期工作總結及2011年秋學期工作計劃 關于參加2011年秋學期我校各二級學院生勞部委員交流會

發言稿

各位生勞部委員們：

大家好下午！

我是機電工程學院生勞部部長馮健常，下面由我代表我院生勞部做2011年春學期工作總結及2011年秋學期工作計劃。

回顧過去的一年，是生勞部始終牢記我校和我院的使命、肩負我校和我院的重任，把握機遇，致力于以服務為中心、服務大局、服務同學為己任，充分發揮學生會的橋梁紐帶作用，在日常工作、學習、生活中，發揮基層組織作用，著力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運行機制、工作方式等方面都有所創新，及時總結工作，推廣行之有效的工作方法。同時還配合分團委學生會各個部門組織并開展我機電學院的大型活動，各項工作進行的都比較順利。

一、2011年春學期生勞部工作總結：

2011年秋學期：

（一）制作《機電工程學院關于勞動學分認證的計劃》及《勞動

學分認證卡》。

（二）進行教室及宿舍衛生檢查工作。本學期以來學校為加強全

方位的建設，對于環境衛生特別重視，根據學校的指示，我院本學期開始也加強了衛生檢查的力度。對我院所負責的教室、實訓室安排各班每天進行打掃，生勞部負責每天

都進行檢查并做好記錄；對于宿舍衛生，生勞部在每周三

帶領各班生勞委員對我院宿舍進行全面的衛生檢查，其它

時間進行不定期的抽查，并且每天將檢查結果通報全院，經過我們共同的努力，我院的環境衛生得到了明顯的改

善。

（三）根據我校學生手冊第七篇中的校園環境衛生管理規定和第八篇中的創建大學生文明宿舍實施方法，進行教室及宿舍衛生評比的頒獎會議。生勞部于2011春學期舉辦5次衛生評比，會議總結了開學以來衛生檢查工作中遇到的問題，強調本學期環境衛生的嚴格要求。

（四）每周進行我院學生勞動次數的認證，我生勞部根據每周的檢查情況及各班上交的勞動學生名單，對各班勞動學生次

數進行認證，并記入《勞動學分認證卡》。

（五）配合校生勞部的伙管會工作。

（六）完成勞動學分的認證。

（七）進行期末教室、實訓室衛生大掃除，我生部于每學期期末

安排班級進行衛生大掃除。

2011年秋學期：

（八）配合學校、學院的迎新工作。

（九）在開學的前一天安排10級進行開學大掃除。

（十）于9月21日舉行我院各班生勞委員及宿舍長培訓課，增強了

各班生勞委員及宿舍長的管理能力和服務能力。

（十一）于9月20日、24日參加了機電工程2011年秋學期學生干

部培訓班。

二、2011年秋學期工作計劃：

1.配合我院舉行2011級“新生杯”籃球聯賽

2.舉行宿舍文化評比

3.進一步培養11級生勞委員及宿舍長

4.安排11級參與教室衛生的打掃

5.配合我校舉行第二屆大學生田徑運動會

6.進行招新、學生助理考核、確定部門成員

7.新成員的培訓

8.開展學生會與班委交流會

9.開展分團委、學生會經驗交流會

10.舉行衛生評比

11.正常開展各項常規工作

以上就是2011年春學期我機電工程學院生勞部的工作總結及2011年秋學期的一些工作計劃。在2011年的工作中，我們將好的方面繼續發揚下去，努力改進存在的不足，積極向其他院、其他部門之間交流，總結經驗，加強與校學生會的聯系，更好地推進我部門的工作方向，推動我們學生會朝更好的方向發展，把我們的校園衛生做得更好。

我們時時刻刻堅持與時俱進、開拓創新的工作精神，為普寫南職院的輝煌篇章而發奮圖強！為實現我校衛生文明校園、區域性高職名校的戰略而努力奮斗！

謝謝大家！

機電工程學院生勞部部長馮健常2011年9月27日

第二篇：生勞部學期工作總結

2010～2011學年第二學期生勞部工作總結

時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束了，而忙碌的生勞部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在生勞部工作的這一學期間，我收獲頗多，對于本學期的部門的工作經歷、收獲我作了如下總結；

一、工作總結

1、從開學到現在，本屆生勞部的工作在有條不紊的進行，并在充分研究

以往工作的基礎上，大力闊斧地進行改革，完善各項制度，無論是在文明宿舍評比還是對生勞部內部建設上都取得相當大的發展和突破，成績是廣大同學有目共睹的。回顧幾個月來，從整體上來看，生勞部的各項工作基本上朝著預定的軌道進行，當初多種構想得以逐步實現

和完善。

2、生勞部廢物利用和我愛我加宿舍大賽。

宿舍衛生做為學生日常生活最重要的一部分，也是我們部門的工作重點。本學期我們開展了我愛我加宿舍比賽，因此生勞部的評比是公正、公平的，通過對電子系學生宿舍的評比加強了學校對學生宿舍的管理，也培養了同學們良好的生活習慣

為了豐富學院同學的課余時間，生勞部共同舉辦了廢物利用，通過部門精心的討論，整個活動的策劃及準備進行的有條不紊。整個活動進行的非常順。讓10級干事認識了自己的職責與在系兩委的任務，也得到了很好的鍛煉。

二、工作收獲

09級干事在參與各項活動的同時也成熟了很多：

(1)學習了學生會學生干部守則，知道了該怎樣嚴格要求自己

(2)學會了提高效率的處事原則和方法

(3)在工作中與學生會各部門建立起一種良好的關系

(4)在工作中得到了很好的鍛煉

三、工作不足

1工作執行效率不高。主要體現在相關工作的開展上部分干事效率上的不重視，不能以最短的時間取得最好的效果，整體上的把握有所欠缺。

2工作紀律不強，本期工作后半期部分干事態度懶散，辦事不積極。

3、衛生評比方面我們可能還沒能完全的把握住評比標準，有些方面沒能準確的給同學指出。這些都是我們在下學期的工作中要加強的。

電子工程系

團總支、學生會

生勞部

2011年9月4號

第三篇：勞生部學期工作總結

勞生部2011-2012下學期工作總結

時間飛逝，轉眼間一個學年即將結束，這讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間悄悄溜走。在這一個學年中，我們體育部全體成員一起努力，一起成長，一起經歷歡樂與困難。現將本學年勞生部工作總結如下：

一、檢查我系寢室衛生

我們還是延續了在自古以來的工作，每周抽一天檢查我系寢室的衛生，由與參與檢查的是新干事，所以首要任務是讓他們能了解檢查衛生的各個步驟和細節，我們采取了以老帶新的方法，由以前的老干事帶領新干事檢查幾周，使他們能更快的掌握和融入到勞生部中，讓部門的工作能順利的開展，也取到了很好的效果，雖說檢查衛生的時候，也出現過統計錯誤，檢查錯誤的情況，但是經過大家的總結交流，使以后沒有出現過同樣的錯誤，新成員在開始接觸查衛生時，積極性很高，也很努力，但后來在部門呆久了后，他們也出現過懶惰情緒，例如檢查衛生時晚到，不到，檢查衛生積極性不高，敷衍了事。于是我部門經常會召集部內成員開會。針對近段時間內存在的問題進行總匯并討論解決，施行于實踐加以改正。對部內成員進行思想教育，提高自身的綜合能力，加強理論知識，秉著“實踐于思想并存”的工作思想要求自己，在服務同學中鍛煉自己。提高學生干部的思想素質更好的為學生會這個大家庭出一份力。使衛生檢查能更加公平，公正。

二、系干聯誼會

為了突出學生會大家庭的概念，提高系干們的活動熱情和積極性,增添學生會的氛圍,豐富學生會的文化活動,經系領導決定,特在本學年，在學生會內部各部門之間開展一次系干聯誼活動。主要有：送雞毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大繩等項目，意在通過這些趣味競賽團結、熟悉整個學生會大家庭，熟悉大家庭中的每個成員，在學生會內部形成一種良好的氛圍。

三、工作中犯的錯誤

一學期下來，我部在這學期工作中得到了很多寶貴的經驗，但同時也發現了存在的一些不足需要我們去完善。比如在衛生評比方面我們可能還沒能完全的把握住評比標準，有些方面沒能準確的給同學指出。在系干管理上，我們沒有一個完整的制度約束系干，導致經常出現系干遲到或者不到，而且在培養新系干上我們也做得不是很好，沒有充分的去了解他們發掘他們，希望以后能改正這些不足，使部門發展得更好。

本學期的工作大致就這些，當然工作并不是一帆風順的。初次肩負部長這份重擔難免欠缺經驗，從納新到制定考核制度到一步步熟悉最終達到默契配合，這是一個漫長的時間，但是值得高興的是我們從最開始的一無所有到現在的略有成績，從最開始的稚嫩到現在的逐漸成熟，這都是值得我們高興的。

當然，所有的這一切成績，與學生會指導老師、主席團的正確領導是分不開的，與此同時，學生會其他部門對于我們工作中的幫助也讓我們更好的更加出色的完成每一次工作。

總的來說，本的工作比較成功，例如：系干聯誼會，已經在系干中引起了很大的反響；在與部員關系方面，從一開始就灌輸了“工作中我們是上下級，工作后我們是好朋友”的思想，工作時利用在部員心中建立的威信，震懾他，在工作后，用感情感化他，使部員能夠堅持工作、踏實工作、負責工作。每次活動積極采集資料，在活動結束后及時的總結，將資料存檔。與其他學生分會保持聯系，真正使全院的學生會干部融為一體；也將“學生會大家庭”這一詞語在實際中體現。

為了新的學年，為了新的目標，我們應保持住我們的熱情，只要每個人都用心去工作，淮南師范學院計算機信息與工程系學生會的明天一定是燦爛奪目的。

團總支

計算機與信息工程系

學生會

2012年6月11日

第四篇：南寧職業技術學院︱建筑工程學院無償獻血活動策劃書

“獻青春熱血·譜建工真情”

“我健康，我獻血，我獻血，我快樂??”

南職院紅愛隊

建筑工程學院11·17獻血日

活

動

策

劃

主辦單位：廣西首府南寧獻血委員會辦公室

協辦單位：南寧職業技術學院紅色愛心志愿者服務隊

南寧職業技術學院建筑工程學院學生黨支部

2011年11月2日

“獻青春熱血·譜建工真情”

11·17獻血月活動策劃

一、活動背景：自上學期2011年4月19日“校園固定獻血月”在我校啟動后，我校一直在執行這一措施，本學期第三個獻血月就在2011年11月份開始。

二、活動目的：

1、宣傳無償獻血的知識倡導大一新同學關愛社會，增強同學們的道德修養。

2、開展無償獻血活動，發揚大學生志愿精神；

3、宣傳無償獻血。拯救生命，促進社會文明發展.4、樹立大學生的良好形象，展示師大學子的愛心精神，增強大學生社會責任感，號召更多的人加入到無償獻血的隊伍中來.三、活動主題：“獻青春熱血·譜建工真情”

四、主辦單位：廣西首府南寧獻血委員會辦公室

五、協辦單位：南寧職業技術學院紅色愛心志愿者服務隊

南寧職業技術學院建筑工程學院學生黨支部

六、活動時間：2011年11月17日

七、活動地點：南寧職業技術學院一號籃球場

八、活動對象：南寧職業技術學院全體師生

九、活動主要負責人員:

南寧職業技術學院紅色愛心志愿者服務隊: 陳春鳳 劉麗全 譚叁山 龔雪 歐彩群建筑工程學院學生黨支部:余澤健黎飛龐歡劉麗全

十、活動流程：

（一）、活動準備

① 首先我們會在建筑工程學院各班級開展無償獻血班會，并與各二級學院黨支

部，團委，學生會下達通知各學院同學，讓人人都有獻血的意識。

② 確定2011年11月17日為建筑工程學院獻血日。

③ 由紅色愛心志愿者服務隊聯系南寧中心血站，預約血車進校。以及相關獻血

活動事項。

④ 確定宣傳橫幅，宣傳板報，宣傳單。

（二）活動所需物品

①宣傳單500份。

②橫幅兩幅，標語：“獻青春熱血·譜建工真情”規格是：長6米，寬0.7米。

（三）、工作分配

①建筑工程學院學生黨支部負責本次活動的海報和展板，將海報貼于一食堂宣傳

欄及教學樓，展板放于9棟宿舍樓和3棟學生公寓入口處。那里是學生出入宿舍區的必經之路。

②建筑工程學院學生黨支部召開各班團支書會議，并要求各班以獻血為主題開展

主題班會，傳達11月17日獻血活動日精神，鼓勵建筑學院的同學們積極獻血。全面落實建筑學院每位同學都知道11月17日建筑學院獻血活動。

③建筑工程學院學生黨支部與南寧職業技術學院校園廣播臺合作，由廣播臺播報

11月17日建工學院獻血日活動。（建筑工程學院提供廣播稿和相關信息）⑤ 建筑工程學院學生黨支部于11月17日獻血活動前三天，辦理好場地，用電，桌椅各項申請手續。

⑥ 紅色愛心志愿者服務隊與各二級學院青工部開展交流會，大力宣傳11月17

日建工獻血活動。希望各級學院幫忙宣傳獻血活動日。

⑦ 紅色愛心志愿者服務隊召開會議，細化和落實獻血活動當天的各項安排。⑧ 各類宣傳海報，展板，橫幅于11月15日前全部到位。

⑨ 各項宣傳活動，均在11月17日獻血活動一周前舉行。

十一、活動當天具體安排：

① 11月16日下午17:00前，確定各項用電，桌椅的工作到位。

② 11月17日中午12：20分召集志愿者進行獻血活動現場的布置工作。

③ 11月17日下午15:00點迎接血車進校。

④ 血車進校后，立即布置好獻血咨詢處、填表區、糖水區、血車服務區、血車站

下登記處、禮品區等各項活動區域。

⑤ 在各個區域服務的紅愛隊同學,做好獻血活動前期準備.⑥ 11月17日15:10分獻血活動正式開始.⑦ 若有突發情況,根據現場問題,即使采取措施進行處理.⑧ 于11月17日晚上20:00點結束獻血活動.⑨ 收拾獻血活動會場,統計獻血人數.⑩ 過后開會,針對獻血活動出現的問題,進行討論.策劃人：劉麗全

2011年11月2日

用我們的愛心來拯救生命，新的生命從這里延續??

第五篇：2012--2013年機電學院電氣系勞生部第一學期工作總結

2012-2013電氣工程系學生會勞生部第一學期工作總結

在忙碌的學習和工作狀態下，一個學期就在我們的歡聲和汗水中悄然逝去了，一學期的各項工作也趨于結束。勞生部作為學生會的重要部門之一，本著“全面周到、用心細致”的工作方針，力爭為全系同學營造一個良好舒適的生活學習環境，以提高同學們的學習生活質量。同時，在學院領導、指導老師和各班班主任的大力支持，在各班同學的鼎立協助下，經過勞生部全體委員一學期的共同努力和辛勤工作下，工作有序的展開，并取得一定成果，得到廣大同學的肯定，現具體總結如下：

一、常規工作：

（1）招新：為了給電氣系學生會注入新鮮的血液，在八月份開始面向全系進行招新，通過現場報名、演講、面試三個環節，我部門招新三十人，現今部門還有二十三人，經過一個學期的鍛煉，都在日常工作與活動中不同程度的鍛煉和提高自己。（2）教、寢室的檢查：該項工作從九月份開始進行，在檢查之前我們召開了全系各班勞生委員會議并下發了電氣系勞生部檢查評分標準。開始由于各位委員對各項工作不是很熟悉，導致在檢查過程中有些班級人員和寢室成員對我們的檢查工作有些質疑。但經過全體學生會干部的共同努力和各班的支持配合，所有問題基本得到較好的解決。

（3）班級勞生委員交流會：在往屆的工作經驗及基礎上，為了便于學院對于班級環境及生活的管理；便于班級人員有良好的學習環境、寢室成員有良好的生活環境和生活習慣；便于班級成員和各寢室成員在日常檢查中遇到的問題和建議與我們進行及時、良好的溝通創建了新的平臺；同時也方便學生會委員進行日常檢查工作。

（4）周評，月評：該項工作由本部門的人員完成，是對全系的教室、寢室的扣分情況的統計處理，也是對于每周的檢查教室、寢室的工作向學院報告的必備工作。該項工作要求委員非常細心，只要是任何一個環節出錯都將導致周評及月評不合格，所以該項工作委員進行時也會出錯，但是我們會慢慢改進，并且要求所有委員在第一個學期中掌握周評的方法。（5）“優秀寢室”的評比：在每月的月底我部門都會對在該月中從未扣分的寢室進行隨機抽查，若不扣分即為“優秀寢室”，并且學院會給予一定的獎勵。在優秀寢室的抽查過程中，委員可能在抽查過程中過嚴與寢室人員發生意外但都及時良好的處理解決。

二、活動的舉辦：

（1）在十月底的校運會中，我部有幸代表系部去學院維持秩序并從中選了6名委員，他們取得較好成績，也受到老師和同學們的表揚。

（2）十一月初本系勞生部各與機械工程系、材料工程系、信息與管理工程系學生部勞生部互派人員進行工作上的交流，從而讓委員自己在檢查基礎上學習對方的優點，發現自己的不足之處。

（3）十一月份中旬三大部門聯合舉辦了關于安全、消防、法律、規章制度的知識競答賽，對象為全系的各個班級。本次活動在系領導和主席團的大力支持和幫助下，以及全體學生會干部的共同努力下取得圓滿成功。雖然在舉辦的過程中出現了一點小插曲，比如由于通知力度不夠，導致有些班級的參賽人員到場的準時度不夠好，所出的題目也存在一些問題，但總體上是非常好的，基本上達到了舉辦活動的目的。

（4）十一月勞生部與宣傳部、電子科技協會進行友誼性的辯論賽，不僅要在工作中，還要在在學習中成長；在成長中不斷的提高和完善自己。（5）十二月勞生部與紀檢部進行部門籃球對抗賽，雖然當時天冷風大，委員仍盡力發揮了自己的實力和水平，與隊員們密切配合，在活動和玩中學會團隊合作，學會1+1>2的道理。

（6）十二月份勞生部與學習部聯合舉辦了“愛國主義教育圖片展”，活動舉行較為圓滿，但在舉辦過程中由于與各班級溝通不到位，題目出錯導致現場活動氛圍和效果都不佳。

三、存在的問題：

通過本學年的工作實際情況來看：

1、委員在工作方法尚有欠缺；

2、工作效率有待提高；

3、我部門的活動相對較少，特別缺少學生會的大型集體性友誼活動；

4、委員的凝聚力和團隊性不夠，還需加強引導和監督；

5、工作的仔細度、細心程度提高；

6、部門委員的活動積極性較高但時間觀念、責任心也還有待提高。

四、對未來的期望：

1、努力提高勞生部內部人員素質。

2.、進一步加強內部成員的工作方法和工作態度的學習。

4、加強委員們的團隊凝聚力和協作性，自主學會合作。5.、工作要開動腦筋、主動思考，探索工作的新方法和新思路。

6、定期的對部內工作做出總結，開展部內成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識。

以上就是我部對本學期的工作總結，也是我們對這一學年工作的所思所得。我們深知，在工作中我們還存在問題，值得我們深思與解決，我們全體成員用這一學期的勤勞，換來了我們良好的學習生活環境使我們感到欣慰。我們沒有辜負領導和全院師生對我們的期望。成績值得我們自豪，缺點更值得我們的警惕。我相信，我部肯定會發展的越來越好！

電氣工程系學生會勞生部

2013年1月2日