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實習單位簡介(5篇)

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第一篇:實習單位簡介

實習單位簡介

南方都市報是南方報業(yè)傳媒集團所屬系列報之一,創(chuàng)刊于1997年,是面向我國的廣東省的珠三角地區(qū)的群眾所創(chuàng)辦的綜合類日報,四開,平均每天出報100版以上,日均發(fā)行量已達175萬份,是在廣東省內(nèi)發(fā)行量最大的4開日報。

口號:辦中國最好的報紙

南方都市報2006年廣告額達18億元左右?,F(xiàn)有員工4000多人。2006-2007年,新聞出版總署發(fā)布了全國晚報都市類報紙競爭力檢測結(jié)果,南方都市報連續(xù)兩年名列競爭力第1名。被世界品牌實驗室評為“中國品牌500強”。

《南方都市報》是廣東唯一省級綜合類大型城市日報,是中國版數(shù)最多的都市報,中國最富裕的珠三角城市群區(qū)覆蓋最密集的都市報,廣州和深圳兩地合計零售量最大的日刊,國內(nèi)外企業(yè)爭奪珠三角市場不可忽視的媒體。零售人民幣1元(深圳2元,港澳6元,省外3元)。南方都市報在國內(nèi)首創(chuàng)分疊出版模式,每天出版A、B、C、D等疊,其中A疊以時政和社會新聞為主,A2疊以地級市本地和珠三角新聞(廣州讀本、深圳讀本、東莞讀本、佛山讀本等)以及南方閱讀(周日)為主,A3疊以深度周刊(周三)、黃金樓市(周五)以及南方評論(周日)為主,B疊以娛樂新聞、體育新聞和文化副刊;賽點周刊(周六)、地球周刊(周日)為主,B2疊以娛樂品鑒周刊(周六)、旅游時代(廣州)(周一、周四)為主,C疊以經(jīng)濟新聞、聲色周刊(周日)為主,C2疊為黃金車市(周四,但部分地區(qū)在A3疊)、汽車雜志(周一)、私人銀行(周三)(已停刊)為主,D疊、D2疊、B特疊(周四)以生活消費資訊為主(分為廣州雜志、深圳雜志等)。

南方都市報以廣州為根據(jù)地,逐步拓展深圳、東莞、佛山、江門,中山、清遠、珠海、惠州等城市,現(xiàn)在,南方都市報已全面覆蓋珠三角地區(qū),成為該地區(qū)發(fā)行量較大和最具爭議性的媒體。南方都市報誕生在中國改革開放的最前沿,并迅速侵蝕了改革開放的窗口——廣州和深圳。南方都市報在這兩個城市的發(fā)行量占總發(fā)行量的70%以上,形成了一個新自由主義(比較經(jīng)濟優(yōu)勢理論)的輿論市場。2002年4月,南方都市報開始向東莞擴張,在較短的時間內(nèi)搶占了部分市場份額。

南方都市報的領導班子平均32歲,采編人員平均27歲。擁有中國報業(yè)最年輕的領導班子,最優(yōu)秀的辦報人才,最富有活力的機制,最有勃勃生機的企業(yè)文化。南方都市報已經(jīng)成為中國報業(yè)發(fā)行量全國第七、廣東第三的報業(yè)品牌,正朝著“辦中國最好的報紙”的目標昂首挺進。

第二篇:實習單位簡介

實習單位簡介

陽泉建設大酒店位于陽泉市中心繁華地段桃北中路18號的建設大廈,酒店以“賓客至上,服務第一”為經(jīng)營宗旨,采用了科學的經(jīng)營機制和管理方法,不斷追求卓越。是集商務、宴會、娛樂、休閑于一身的三星級的綜合性酒店。東臨陽泉市財政局、展覽館、博物館、圖書館;西鄰陽泉市科技局、青少年宮;酒店大門直面秀麗逶迤的桃河公園。整體建筑典雅別致、氣勢恢弘。法人代表為董利芳為全面貫徹優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,為酒店聘請全國知名的酒店咨詢管理顧問公司管理,以全新的管理理念,為追求全方位品質(zhì)生活的客人提供完善的居住環(huán)境、飲食服務以及交流平臺。酒店職工約有70人,經(jīng)過培訓后上崗,可為不同客人提供優(yōu)質(zhì)到位的服務。其基本組織結(jié)構(gòu)有:服務部、餐飲部、客房部、財務科、保安處等。陽泉建設大酒店擁有大、中、小型會議室各一個,可滿足不同會議的需求。為滿足賓客的多層次需求,還設有娛樂設施、多功能廳、棋牌室等。由于陽泉亮化工程的全面完善,夜晚置身酒店其中,猶如身臨香港夜景之山巔。

實習任務

我在陽泉建設大酒店所實習的部門是前廳部。實習的工作主要是前廳接待。掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,拓展了個人的知識面,增強了個人在應對酒店內(nèi)人際交往方面的能力。其中我查閱了上學期所學習《酒店管理概論》中前廳部概述的內(nèi)容,來更好的完善我的工作。結(jié)合理論知識加酒店經(jīng)營過程中的實操鍛煉,以達到鞏固理論知識和提高自己,為畢業(yè)就業(yè)奠定了堅實的基礎。

實習目的本次實習主要是為了鍛煉自己的實踐動手能力,希望能在實踐中把所學的理論知識結(jié)合起來,用理論指導實踐,使理論在實踐中更加的完善。實習能夠使自己更加清晰的認識到目前的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)局勢,加以確定自己今后的就業(yè)目標。所以了解和掌握《酒店管理概論》在生產(chǎn)經(jīng)營中的運用,是我本次實習的主要目的。

為了很好的完成本次實習任務,我在實習前做了大量的準備工作。如:實習單位概況,實習崗位介紹,實習的具體內(nèi)容及其過程以及實習中可能遇到的麻煩和解決方法。這些準備工作對我的實踐工作奠定了良好的理論基礎。

第三篇:實習單位簡介

實習單位簡介

市委組織部是各級市委主管組織、干部工作的重要職能部門。其主要任務是:堅決貫徹執(zhí)行黨的組織路線和各項方針政策,圍繞黨在新時期的總路線,抓好組織工作的各項改革,按照干部“四化”方針,加強領導班子的組織、思想、作風建設和干部隊伍的建設,發(fā)展黨的組織,抓好黨組織和黨員的管理,發(fā)展黨員教育,提高黨組織的戰(zhàn)斗力,為全市的經(jīng)濟建設服務。是黨員之家、干部之家、人才之家。

實習主要內(nèi)容

實習方式

實習進度安排

第四篇:實習單位簡介

實習單位簡介

二實習單位簡介

中國建設銀行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(當時行名為中國人民建設銀行,1996年3月26日更名為中國建設銀行)。是國有五大商業(yè)銀行之一,在中國五大銀行中排名第四。簡稱建設銀行或建行。

中國建設銀行股份有限公司是一家在中國市場處于領先地位的股份制商業(yè)銀行,為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務。主要經(jīng)營領域包括公司銀行業(yè)務、個人銀行業(yè)務和資金業(yè)務,多種產(chǎn)品和服務(如基本建設貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務等)在中國銀行業(yè)居于市場領先地位。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎,與多個大型企業(yè)集團及中國經(jīng)濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務聯(lián)系,營銷網(wǎng)絡覆蓋全國的主要地區(qū),設有約13629家分支機構(gòu),在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內(nèi)斯堡、東京、首爾和紐約設有海外分行,在倫敦設有子銀行,在悉尼設有代表處。建設銀行的子公司包括中國建設銀行(亞洲)股份有限公司、建銀國際(控股)有限公司、中德住房儲蓄銀行有限責任公司、建信基金管理有限責任公司和建信金融租賃股份有限公司。

我實習所在的銀行在中國建設銀行長山熱電廠支行,它成立于1987年4月,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。位于吉林省松原市長山鎮(zhèn)。建行以來,長山建行按照立足地方經(jīng)濟、服務中 2

實習單位簡介

小企業(yè)、面向城市居民的市場定位,秉承發(fā)展、創(chuàng)新、管理、效益的經(jīng)營理念,勵精圖治,與時俱進,實現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前長山支行下設兩個儲蓄網(wǎng)點及個貸中心等部門,我所在的就是其中的一個儲蓄專柜。

第五篇:實習單位及崗位簡介

一、實習單位及崗位簡介

(一)實習單位簡介

廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀,工廠內(nèi)、外部都存在很多的隱患。

(二)實習崗位簡介

實習崗位:采購

方面的知識。

1、調(diào)查各大原料廠的相關背景,供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。

2、熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質(zhì)量。

3、處理好各方面的人際關系,因未來發(fā)展鋪路。

4、合理選擇原料的供應商,訂立合同關系,學習相關的合同法律知識。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行采購。

二、實習內(nèi)容及過程

一、認識到采購的主要內(nèi)容:

1、接受采購要求或采購指示。

2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質(zhì)量、價格和交貨期的關鍵。

3、訂貨。

4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯。

5、貨到驗收。

二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

三、認識到人際關系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,正確查找合適的合作關系。

四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。本人看法:可分為四點。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結(jié)合,嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務,不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

四、從資金預算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題??偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

三、實習收獲與體會

這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌.每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題.這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力.。第三點就是職業(yè)道德的熏陶.讓我很感動的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

四、致謝

在該廠實習的這段時間,我還是接觸了很多新鮮的事物,學到了很多東西,增長了自己的見識,增加了自己的社會閱歷,了解了企業(yè)單位經(jīng)營實務,加深了自己對廣告行業(yè)的背景和現(xiàn)狀的了解,也積累了一點實習的經(jīng)驗,促進了自身的發(fā)展。同時,通過實習,也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距,感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關專業(yè)的知識,積極培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。才能為以后的求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

五、指導教師評語

成績評定:

月 日指導教師簽名:

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