第一篇：衛生監督協管員廉潔自律規定

衛生監督協管員廉潔自律規定

1、衛生監督協管員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，秉公執法，依法行政。

2、衛生監督協管員必須嚴格遵守上級規定的各項規章制度，嚴肅認真地開展衛生監督協管工作。樹立和保持廉潔文明的執法形象。不得從事損害國家、單位聲譽和衛生監督隊伍形象的活動。違者視其情節輕重分別給予批評教育、縣內通報、調離工作崗位，直至給予政紀處分和辭退處理。

3、不準利用監督協管權以權謀私、諸多刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事。凡在監督檢查過程中，違反國家法律法規明確禁止事項而構成的刑事行為，由執法機關追究相應的法律責任；凡在執法過程中發生吃、拿、卡、要等未構成刑事責任的行為均屬違紀行為，依照有關規定視其情節分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、調離衛生監督執法隊伍、開除等處分，并給予相應的經濟處罰。

4、不得接受服務相對人的各種饋贈或收受賄賂，不準利用工作之便大吃大喝、公款娛樂或提出非分要求。

5、堅持嚴格監督、熱情服務方針。開展衛生監督協管工作須經領導同意，必須有兩人或兩人以上同行，以便互相監督，必須客觀、公正的書寫《現場檢查筆錄》和《衛生監督意見書》，正確對待服務對象的不同意見和申訴，做到嚴格、公正、客觀、熱情。

第二篇：衛生監督協管員廉潔自律規定

衛生監督協管員管理制度

一、衛生監督協管員應符合以下基本要求

1、鄉鎮（街道）衛生監督工作站監督員應具有公共衛生、醫學或法律類專業學歷，身體健康，具有一定的專業技術和監督管理經驗，掌握與衛生監督工作相關的法律法規、標準、技術規范和工作程序，遵紀守法，品行端正，責任心強，工作認真負責，具有良好的職業道德素養，能勝任衛生監督工作，其資格考試、培訓和考核由縣級衛生監督機構具體組織實施，由縣（市、區）衛生行政部門聘用，并配備衛生監督標志服，統一著裝上崗。

2、村衛生室（社區衛生服務站）衛生監督協管員，應遵守法律法規，遵守衛生監督機構各項規章制度，熱心衛生監督協管工作，作風正派，辦事公道，無不良品行記錄，身體健康，具有醫療、衛生專業中專及以上學歷或已取得醫（技）士以上專業技術任職資格（鄉村醫從業證書生應取得鄉村醫生執業證書）；身體健康，具備較好的溝通能力和文字能力。能勝任衛生監督協管工作。村衛生室（社區衛生服務站）衛生監督協管員由鄉鎮（街道）衛生監督工作站負責聘用、日常管理與考核

二、衛生監督協管員廉潔自律規定

1、衛生監督協管員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，秉公執法，依法行政。

2、衛生監督協管員必須嚴格遵守上級規定的各項規章制度，嚴

肅認真地開展衛生監督協管工作。樹立和保持廉潔文明的執法形象。不得從事損害國家、單位聲譽和衛生監督隊伍形象的活動。違者視其情節輕重分別給予批評教育、縣內通報、調離工作崗位，直至給予政紀處分和辭退處理。

3、不得對管理相對人進行行政處罰，不得私自收繳罰沒款和物品。不準利用監督協管權以權謀私、諸多刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事或以被舉報事項要挾管理相對人。凡在監督檢查過程中，違反國家法律法規明確禁止事項而構成的刑事行為，由執法機關追究相應的法律責任；凡在執法過程中發生吃、拿、卡、要等未構成刑事責任的行為均屬違紀行為，依照有關規定視其情節分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、調離衛生監督執法隊伍、開除等處分，并給予相應的經濟處罰。

4、不得接受管理相對人的各種饋贈或收受賄賂，不準利用工作之便大吃大喝、公款娛樂或提出非分要求。

5、堅持嚴格監督、熱情服務方針。開展衛生監督協管工作須經領導同意，必須有兩人或兩人以上同行，以便互相監督，必須客觀、公正的書寫《現場檢查筆錄》和《衛生監督意見書》，正確對待服務對象的不同意見和申訴，做到嚴格、公正、客觀、熱情。

第三篇：衛生監督協管員廉潔自律規定

衛生監督協管員廉潔自律規定

一、認真履行衛生監督協管員各項職責。

二、在開展衛生監督時必須出示證件并按要求著衛生監督制服。

三、在實施衛生監督時，要做到儀表端莊、舉止文明、程序合法。

四、遵守職業道德，嚴禁弄虛作假、玩忽職守。

五、堅持辦事程序公開、衛生協管人員姓名公開、監督結果公開、舉報電話公開。

六、上班時間不飲酒，嚴禁著監督制服在公共場所飲酒、娛樂。

七、不準利用職權借故刁難，拖延或設置障礙。

八、不準以權謀私，借執行公務之便吃、拿、卡、要，不準接受可能影響執法公正的招待和宴請。

九、不準在衛生監督時購買被監督對象的產品。

十、不準向被監督對象推銷產品或建立經濟關系。

十一、不準擅自行使衛生行政處罰權。

十二、不得擅自行使行政強制措施，扣留、收繳、銷毀相關產品。

第四篇：衛生監督協管員廉潔自律規定

衛生監督協管員廉潔自律規定

1、衛生監督協管員必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，秉公執法，依法行政。

2、衛生監督協管員必須嚴格遵守上級規定的各項規章制度，嚴肅認真地開展衛生監督協管工作。樹立和保持廉潔文明的執法形象。不得從事損害國家、單位聲譽和衛生監督隊伍形象的活動。違者視其情節輕重分別給予批評教育、縣內通報、調離工作崗位，直至給予政紀處分和辭退處理。

3、不準利用監督協管權以權謀私、諸多刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事。凡在監督檢查過程中，違反國家法律法規明確禁止事項而構成的刑事行為，由執法機關追究相應的法律責任；凡在執法過程中發生吃、拿、卡、要等未構成刑事責任的行為均屬違紀行為，依照有關規定視其情節分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、調離衛生監督執法隊伍、開除等處分，并給予相應的經濟處罰。

4、不得接受服務相對人的各種饋贈或收受賄賂，不準利用工作之便大吃大喝、公款娛樂或提出非分要求。

5、堅持嚴格監督、熱情服務方針。開展衛生監督協管工作須經領導同意，必須有兩人或兩人以上同行，以便互相監督，必須客觀、公正的書寫《現場檢查筆錄》和《衛生監督意見書》，正確對待服務對象的不同意見和申訴，做到嚴格、公正、客觀、熱情。衛生監督協管投訴接待制度

1、各鄉鎮衛生監督組要設立舉報、投訴接待辦公室，對外公布投訴舉報受理電話、信箱或網址，并指定專人負責接待、記錄、受理、登記、調查和回復屬于本機構管轄的舉報投訴事宜。衛生監督協管員在各自管轄范圍內受理舉報、投訴違反各類衛生法律、法規事件。

3、舉報投訴受理的來源和分類：來信；來電；來訪；上級機 構轉來的。投訴內容涉及食品安全、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫及公共場所違法違規行為。

4、對群眾投訴舉報信息進行詳細記錄并造冊登記。來信、來電或來訪人員咨詢衛生法律、法規和政策規定時，做好相關解釋工作。同時要保護投訴舉報人相關私人信息，未征得投訴舉報人同意，不得公開舉報人姓名、聯系方式及家庭住址。

5、衛生監督協管受理的投訴舉報線索在調查核實后，對確實存在違法行為的要及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員做好處理工作，查處結果要記錄留存并答復投訴人，做到事事有結果，件件有回音。

6、群眾投訴舉報違法事實較輕的，衛生監督協管員要在5個 工作日內處理完畢，并予以答復。違法事實較重的要在1個工作日內上報縣衛生監督所，并協助衛生監督員查處?？h衛生監督所查處完畢后，將查處結果書面告知鄉鎮衛生監督組投訴接待辦公室，衛生監督協管員應將查處結果登記、歸檔，并告知投訴人。

衛生監督協管檔案管理制度

1、凡在衛生監督協管工作活動中形成的衛生監督協管本底資料、監督檢查情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄或收到的具有保存價值的文件、材料以及領導和承辦人員辦理完畢的文件、材料均應及時交回鄉鎮衛生監督組進行整理、立卷、定期歸檔、上柜保存，以便利用。

2、衛生監督協管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴舉報、轉交案件、宣傳培訓、報表、被監督單位本底資料、行政相對人監督檔案等項目進行分類，并裝訂成冊。

3、建立檔案借閱制度。根據檔案的機密程度，確定不同的利用范圍，規定不同的借閱審批手續。

4、永久、長期保存的檔案，應在檔案室永久保存。

5、定期對已超過檔案管理期限的檔案進行鑒定。凡是需要銷毀檔案，均應有領導、監銷人、經辦人員在場。銷毀現場人員均應在銷毀清冊上簽名，以防止檔案遺失和泄密。

6、檔案室應有專兼職人員負責日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防塵等。

7、檔案分類及內容：

（1）上級文件：上級衛生行政部門和衛生監督機構下發的文件。（2）計劃總結：鄉鎮衛生監督組工作計劃、總結、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結及圖片資料等。（3）會議記錄：鄉鎮衛生監督組召開或參加各類工作會議應留有記錄。

（4）投訴舉報：群眾投訴舉報的受理和查處結果記錄。（5）轉交案件：衛生監督協管員向縣衛生監督所轉交案件的交接文字性材料以及處理結果。

（6）宣傳培訓：衛生監督協管開展衛生法律法規宣傳活動的計劃、總結、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛生監督協管參加縣衛生監督所組織的培訓活動課件、學習筆記；衛生監督協管對衛生監督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。

（7）報表：每年報送衛生監督協管工作信息匯總表的存檔。（8）被監督單位本底資料：衛生監督協管轄區單位名冊。（9）行政相對人監督檔案：按照職業衛生、公共場所衛生、二次供水單位和醫療機構四大類進行劃分，并做到一戶一檔。每戶行政相對人監督檔案中應包含：被監管單位的名稱、地址、負責人、衛生知識培訓、從業人員健康證持有情況和衛生監督協管現場檢查記錄、衛生監督意見書及存在的主要問題等。

衛生監督協管學習培訓制度

1、衛生監督協管人員要接受縣衛生監督所的業務培訓，培訓由縣衛生局統一組織，縣衛生監督所具體實施。

2、對衛生監督協管員實行崗前集中培訓和在職培訓，推行個人自學與集中培訓相結合內容涉及衛生法律法規、衛生標準規范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于20個學時，在職培訓時間不得少于40個學時。

3、衛生監督協管員負責督促村級衛生監督信息員開展衛生監督協管工作，并定期對其開展業務培訓工作。衛生監督信息員培訓由各鄉鎮衛生院組織，各鄉鎮衛生監督組具體實施，每個衛生監督信息員培訓時間不得少于40個學時。

4、做好學習培訓資料的收集，包括培訓講義、簽到冊及考核結果等。

衛生監督協管案件交接制度

1、衛生監督協管員對所轄區的衛生監督協管工作進行劃片包干，對所查案件及上級交辦案件落實案件責任人，全程跟蹤，協助辦案。

2、對事件簡單清楚的，由案件發生地段的衛生監督協管責任人員在5個工作日內處理具體事宜，并在案件處理交接單上填具處理結果。

3、違法事實較重需立案處理的，衛生監督協管責任人要在1個工作日內上報縣衛生監督所，并協助衛生監督員全程辦理各項事宜，包括調查取證等各項立案、結案所需。并將查處結果書面告知鄉鎮衛生監督協管室，由衛生監督協管員將查處結果存檔。

4、每位衛生監督協管員經手處理的案子都要登記備案，保證案子件件有落實。

第五篇：衛生監督協管員守則

衛生監督協管員守則

一、牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真履行衛生 監督協管員各項職責。

二、在開展衛生監督巡查時，要做到儀表端莊、舉止 文明、程序合法。

三、堅持嚴格監督、熱情服務的方針。做到嚴格、公 正、客觀、熱情。

四、遵守職業道德，嚴禁弄虛作假、玩忽職守。

五、上班時間不飲酒，嚴禁著監督制服在公共聲場所 飲酒、娛樂。

六、不準以權謀私，收受被監督對象錢物。

七、不準利用職權借故刁難，拖延或設置障礙。

八、不準借執行公務之便吃、拿、卡、要，不準接受 可能影響執法公正的招待和宴請。

九、不準在衛生監督時購買被監督對象的產品。

十、不準向被監督對象推銷產品或建立經濟關系。