第一篇：科技局平安單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（范文）

科技局平安單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，納入單位發(fā)展全局和整體規(guī)劃，做到同部署、同檢查、同落實；建立綜治目標(biāo)管理責(zé)任制和綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，創(chuàng)建工作機(jī)制健全，保障到位。

二、組織機(jī)構(gòu)健全。建立單位綜治辦，配備專（兼）職工作人員，綜治辦規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)，經(jīng)費保障到位。單位治保、調(diào)解、幫教組織健全，活動正常，發(fā)揮作用。

三、防控措施落實。建立和完善安全保衛(wèi)工作制度，各項防范措施有效落實；重要部門、要害部位落實人防、物防、技防措施，其中技防覆蓋率達(dá)到90%以上，群防群治隊伍作用發(fā)揮正常，未發(fā)生可防性案件。

四、內(nèi)部安全穩(wěn)定。定期開展法制宣傳教育，職工道德素質(zhì)提高；對暫住人口、刑釋解教人員、躁狂性精神病人有服務(wù)管理措施，出租房屋管理規(guī)范；安防措施得到有效落實；建立健全矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，對各類矛盾糾紛和群體事件發(fā)現(xiàn)早、化解快、效果好，實現(xiàn)“六個無”：無重大刑事案件、無重大治安案件、無群體性事件、無群體性上訪、無重大治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故、無“法輪功”等邪教人員聚集滋事。

五、單位風(fēng)氣良好。開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的生活氛圍。職工業(yè)余文化生活豐富，單位風(fēng)氣良好，不發(fā)生職工犯罪案件，職工對治安滿意率達(dá)95%，并能積極參與社會面治安防控，共同維護(hù)社會治安。

第二篇：平安單位標(biāo)準(zhǔn)

平安單位標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

（一）將新一輪平安創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)。黨委（黨組）每季度研究平安創(chuàng)建工作1次以上，平安創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同獎懲。

（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制落實，督促下屬部門、單位抓好平安創(chuàng)建工作，保證平安創(chuàng)建工作必需的經(jīng)費。

二、防控能力

（一）單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)制度健全，保衛(wèi)人員職責(zé)明確；加強門衛(wèi)、值班、守護(hù)工作，嚴(yán)格外來人員、車輛、出租房屋和暫住人口管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、貴重物資、槍支彈藥和易燃、易爆、劇毒放射性物品安全管理規(guī)定，確保安全。

（二）廣泛實施“五有”防范措施，重點、要害部位“人防、物防、技防”措施落實，科技防范水平提高；辦公地區(qū)、住宅區(qū)門衛(wèi)值班、停車棚（庫）等設(shè)施完善；推行保安防范、樓長負(fù)責(zé)制、戶戶聯(lián)防制度，實行全天巡邏守護(hù)。

（三）積極參與轄區(qū)新一輪平安創(chuàng)建活動，與友鄰單位建立治安協(xié)作共防機(jī)制，共同維護(hù)社會治安。

三、道德法制教育深入

單位內(nèi)有固定的綜治和平安創(chuàng)建工作宣傳陣地，職工政治思想和法制教育，平安創(chuàng)建宣傳廣泛深入，群眾知曉率達(dá)95%，干部職工法制意識和防范意識明顯增強，無違法犯罪。

四、單位內(nèi)部穩(wěn)定

單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制健全，信息渠道暢通。建立了群體性事件的應(yīng)急處置機(jī)制。定期排查矛盾糾紛，及時化解不穩(wěn)定因素，無重大群體性事件發(fā)生。

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五、治安秩序良好

單位內(nèi)部無危害國家安全行為、無重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無法輪功等邪教組織非法活動、無重大刑事案件和可防性案件。生產(chǎn)、生活、工作秩序正常，職工對治安工作滿意率達(dá)90%以上。

平安樓、院落標(biāo)準(zhǔn)

一、提高警惕加強防范，維護(hù)樓幢、單元、院落的治安秩序，自覺遵守《警示居民戶十條》、防火、防盜、知情舉報、見義勇為、相互關(guān)照。

二、管好自己人，看好自己門，自覺遵守小區(qū)內(nèi)的各項管理制度，遵守社會公德，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。

三、文明居住、和睦相處，團(tuán)結(jié)互助，尊老愛幼，發(fā)生糾紛及時找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處，嚴(yán)禁打架斗毆。

四、愛護(hù)公共衛(wèi)生、共建優(yōu)美環(huán)境，嚴(yán)禁影響公共區(qū)域衛(wèi)生的任何行為，遵紀(jì)守法，爭做文明市民。

五、不賭博、不吸毒、不參加邪教組織，不看黃色書刊和淫穢影碟、不搞迷信活動，移風(fēng)易俗，共創(chuàng)良好社會風(fēng)氣。

六、凡有暫住三日以上的外來人員，戶主要主動帶其到派出所登記。

七、自覺接受管理，支持工作。

八、精神文明，社會風(fēng)氣好，衛(wèi)生整潔，職工、居民的文明程度，道德素質(zhì)高、守法紀(jì)、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、助人為樂，文化生活健康，社會風(fēng)氣正。

平安家庭標(biāo)準(zhǔn)

一、遵守住宅區(qū)的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)住宅區(qū)治安秩序。

二、家庭成員自覺遵紀(jì)守法，無盜竊、詐騙、搶劫、賭博、酗酒滋事、侮辱、誹謗、傷害他人、播放淫穢物品、虐待老人、婦女、兒童、拐賣婦女兒童，損壞住宅區(qū)公共設(shè)施，吸毒、私藏或持有違禁物品以及其他違法犯罪行為。

三、家庭成員之間、妯娌、婆媳、弟兄、親屬、鄰里、居民之間和睦相處，無打架斗毆和影響較大的吵架現(xiàn)象。

四、提倡社會主義新風(fēng)尚，移風(fēng)易俗、遵守社會公德，家庭成員中無搞封建迷信活動的人。

五、家庭成員自覺學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、反對偽科學(xué)，不參與任何邪教組織和其它有危害社會的行為。

平安科股室標(biāo)準(zhǔn)

一、科室成員自覺遵守單位各項規(guī)章制度，維護(hù)單位政治榮譽。

二、科室成員自覺遵紀(jì)守法，無盜竊、詐騙、賭博、酗酒滋事、侮辱、誹謗、傷害他人，無貪污、挪用、行賄、受賄等違法犯罪行為。

三、社會治安綜合治理責(zé)任落實到班組、個人，重點要害部位人防、物防、技防措施落實，科室內(nèi)部無治安、刑事案件發(fā)生。

四、科室成員自覺學(xué)法、守法、用法，熟知本部門、本行業(yè)的專業(yè)法律，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。無錯案、假案、冤案以及瀆職行為。

五、精神文明、社會風(fēng)氣好。科室內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔；職工文明程度和道德素質(zhì)提高，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭；職工業(yè)余文化生活健康。

第三篇：創(chuàng)建平安單位標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建平安單位標(biāo)準(zhǔn)

平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)

（100分制，80分以上合格）

實現(xiàn)目標(biāo)考核分值

扣分說明

綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)14分

1、制定綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）

沒有將綜治工作納入部門總體工作，沒有做到同部署、同落實、同檢

查的，扣1分；沒有制定綜治工作計劃的，扣1分

2、將綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，并作為述職內(nèi)容之一。（1分）

沒有將綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，沒有作為述職內(nèi)容之一的，扣1分。

3、落實綜治工作責(zé)任，并層層簽訂責(zé)任狀。（2分）

綜治工作責(zé)任不落實，沒有層層簽訂責(zé)任狀的，扣2分

4、落實綜治工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)的工作人員。（4分）

沒有落實的，各扣2分。

5、綜治工作基礎(chǔ)資料規(guī)范、完備。（3分）

不規(guī)范、不完備的，扣3分。

6、落實綜治工作經(jīng)費，健全綜治工作制度。（3分）

綜治工作經(jīng)費沒有落實的，扣3分；綜治工作制度不健全的扣2分。

落實社會治安綜合治理措施36分

1、落實人防、物防、技防措施，提高防范能力，不發(fā)生刑事案件。對刑滿釋放解教人員登記造冊。（4分）

人防、物防、技防措施不落實，防范能力差，發(fā)生刑事案件的，扣3分；沒有對刑滿釋放解教人員登記造冊的扣2分。沒有進(jìn)行幫教的，扣2分。

2、重要部位、部門不出事。（5分）

發(fā)生單位財務(wù)室、保險柜被盜或發(fā)生易燃、易爆物品、劇毒物品、槍支彈藥、機(jī)密文件被盜、被搶以及營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車被搶的，一次扣5分。

3、單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機(jī)密文件管理等制度健全、管理到位。（2分）

單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機(jī)密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一項扣2分。

4、加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)工作責(zé)任，落實隱患整改工作責(zé)任、措施，積極整改和消除隱患。（4分）

不認(rèn)真履行安全保衛(wèi)工作責(zé)任，對綜治部門或其他部門檢查后指出的安全隱患不加整改而發(fā)生安全事故的，包括丟失機(jī)動車等，一次扣4分。

5、不發(fā)生重特大安全事故。（5分）

發(fā)生重、特大安全事故，扣5分。

6、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護(hù)棟制度或確保守樓護(hù)棟人員到崗到位的。（2分）

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)沒有建立守樓護(hù)棟制度或未確保守樓護(hù)棟人員到崗到位的，扣2分。

7、積極支持綜治工作，配合、支持所在街道社區(qū)綜治部門工作。（4分）

不積極支持綜治工作，對所在街道社區(qū)綜治部門交付的工作和任務(wù)采取應(yīng)付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。

8、出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）

出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。

9、加強普法依法治理工作。（2分）

工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。

10、做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）

教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務(wù)人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。

矛盾調(diào)處及內(nèi)部管理30分

1、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生因調(diào)處不力而發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）

調(diào)處工作不力，致使發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。

2、做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）

刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。

3、加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）

單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機(jī)關(guān)辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機(jī)關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。

4、教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）

單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機(jī)關(guān)處罰的，一人次扣5—10分。

5、不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關(guān)愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）

單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機(jī)關(guān)追究的，一人次扣5分，發(fā)生治安案件，被公安機(jī)關(guān)處罰的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法機(jī)關(guān)追究的，一人次扣2分。

本職工作20分

結(jié)合本職工作實際，按照《2005目標(biāo)任務(wù)書》確定的工作內(nèi)容開展好綜合治理工作。（20分）

沒有按照按照《2005目標(biāo)任務(wù)書》確定的工作內(nèi)容開展好工作的，視情況扣分。

備注

一、每項扣分，扣完時要倒扣分；

二、采取瞞報或虛報辦法得分的，查實后，查實后對所得分?jǐn)?shù)雙倍扣罰款。

“平安社區(qū)”創(chuàng)建考核表準(zhǔn)

（100分制，90分以上合格）

序號

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

分

值

扣分說明

1大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動；各項工作和管理制度健全，責(zé)任落實，居民群眾安全感在80以上。

未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。

2社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴(yán)重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團(tuán)伙，無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實有人口的6。

5發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團(tuán)伙扣3分；發(fā)生1起一般火災(zāi)或傷亡事故扣1分；重大以上火災(zāi)或重大責(zé)任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實有人口6的扣3分，超過7的扣6分，超過8以上的扣10分。

3建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。

專職治安隊伍人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務(wù)室的扣3分，無報警電話的扣2分。

4開展禁毒工作，普及毒品預(yù)防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2，被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20。

未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2的扣5分；被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20的扣5分。

5深化社區(qū)依法治理，認(rèn)真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調(diào)委會達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。

5社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會未達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)的扣3分；調(diào)解成功率低于90扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。

幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85以上；刑釋解教人員幫教率達(dá)95以上、重新犯罪于5。

2無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85扣4分；刑釋解教人員幫教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。

建立社區(qū)流動人口協(xié)管員隊伍，外來暫住人員辦證率達(dá)95以上、出租人員管理制度落實、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達(dá)90以上。

8無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率于95扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90扣2分。

敏感時期實現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點人員進(jìn)京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作落實；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作落實。

敏感時期未實現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點人員進(jìn)京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作不落實扣1分；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作不落實扣1分。

規(guī)范宗教活動。

由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣

開展無賭博社區(qū)活動。

發(fā)現(xiàn)賭博窩點。一個扣5分。

第四篇：科技局平安建設(shè)綜合治理工作總結(jié)

縣科技局平安建設(shè)暨社會管理綜合治理

工作總結(jié)

2013年縣科技局社會管理綜合治理工作,以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實市縣穩(wěn)定工作會議、政法工作會議、綜治委全委會議各項部署，認(rèn)真貫徹創(chuàng)建 “平安陽信”的要求，以維護(hù)社會政治穩(wěn)定、預(yù)防化解糾紛矛盾、加強基層基礎(chǔ)為重點，全面做好社會管理綜合治理各項工作，為構(gòu)建“和諧單位”提供良好的治安環(huán)境。現(xiàn)將我局2013年社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作總結(jié)如下：

一年來，我局社會管理綜合治理、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等各項工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，堅持以十八屆三中全會重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核要求，結(jié)合我單位工作實際，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，取得了一定的成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極推進(jìn)。全局社會管理綜治工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局與各科室簽訂了社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，制定了綜治工作和平安建設(shè)活動計劃、綜治宣傳月工作計劃，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育實踐活動在具體的業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真加以落實。

二、要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。以落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，將綜治、平安建設(shè)工作，擺上單位領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，同計劃、同部署、同落實。制定綜治、平安建設(shè)計劃，定期召開局機(jī)關(guān)會議，貫徹有關(guān)要求。建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實機(jī)制、工作定期匯報研究機(jī)制、檢查督促機(jī)制。

三、高度重視矛盾糾紛排查，維護(hù)社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，健全和落實主要領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制。建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)，做到組織落實、人員落實、工作落實、成效落實。認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的熱點、難點問題，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，從源頭上減少和避免了矛盾問題的發(fā)生，本局不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件。

四、積極參加縣平安創(chuàng)建各項活動。在本單位廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作。

五、加強機(jī)關(guān)管理，扎實開展創(chuàng)建“平安單位”活動。按照縣委、縣政府綜治各項工作的總體部署，認(rèn)真規(guī)劃和組織實施建設(shè)工作。依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，堅持制度建設(shè)，建立并完善工作機(jī)制，加強本單位干部職工普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)宣傳教育，增強法制意識和穩(wěn)定意識，自覺抵制邪教侵害，干部職工對平安建設(shè)的知曉率達(dá)到了100%，積極參加創(chuàng)建平安單位的各項工作；定期召開機(jī)關(guān)全體成員會議，研究新情況，查找問題，布置工作任務(wù)；認(rèn)真組織開展矛盾糾紛排查，促進(jìn)溝通交流，建立綜治工作請示報告制度，遇到重大緊急情況及時上報。

第五篇：科技局基層平安建設(shè)實施方案范文

科技局基層平安建設(shè)實施方案

為貫徹落實全市政法工作會議和市綜治委關(guān)于社會管理綜合治理工作的一系列決策部署，切實推進(jìn)平安建設(shè)各項具體措施的落實，確保我單位和諧發(fā)展穩(wěn)定，結(jié)合本單位工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹

落實黨的十八大精神，按照“平安**建設(shè)”的總體要求，充分發(fā)揮綜治成員單位的作用，認(rèn)真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展深化平安培樹典型活動，為全面建設(shè)繁榮幸福新**做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過認(rèn)真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極履行綜治成員單位職責(zé)，扎實開展深化平安培樹典型工作，使全市科技系統(tǒng)更加穩(wěn)定，社會環(huán)境安全有序，從而達(dá)到不斷促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的目標(biāo)。

三、主要任務(wù)

1.強化責(zé)任意識，確保社會政治穩(wěn)定。加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，通過強化政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，使全體干部職工各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極參與，牢牢把握維護(hù)穩(wěn)定工作的主動權(quán)。

2.加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。認(rèn)真落實**市社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機(jī)制，努力營造良好的輿論氛圍。

3.根據(jù)新一輪平安**建設(shè)總體部署，緊緊圍繞“建設(shè)繁榮幸福新**”的奮斗目標(biāo)，將我市打造成“平安河北示范區(qū)”，實現(xiàn)全市政治安全、社會安定、人民安寧，在更高層次上提升**科技系統(tǒng)平安創(chuàng)建整體水平。

四、方法步驟

1.采取有效措施，抓好工作落實。認(rèn)真貫徹落實，積極收集信息、及時反映工作進(jìn)展情況，建立、完善矛盾糾紛排查機(jī)制和有效的預(yù)防機(jī)制，解決問題、化解矛盾，將產(chǎn)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。

2.積極參與全市創(chuàng)建工作，實現(xiàn)整體推進(jìn)。按照市委總體部署，縱觀全局，抓好局部，建“小安”促“大安”，營造平安建設(shè)的大環(huán)境。不斷總結(jié)經(jīng)驗，重在鞏固和深化上下功夫，鞏固創(chuàng)建成果。

3.深入開展自查，嚴(yán)格考評驗收。按照平安創(chuàng)建要求進(jìn)行應(yīng)驗，對檢查驗收中不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)真整改。

五、保障措施

1.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。科技局局長為第一責(zé)任人，副局長為直接責(zé)任人,把平安建設(shè)工作與開展日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，將創(chuàng)建平安單位活動放在重要位置，強化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

2.確保財力有所保障。要切實解決在財力方面遇到的困難，尤其要解決不符合標(biāo)準(zhǔn)等問題。

3.廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動。通過會議、設(shè)點宣傳等多種形式，大力宣傳建設(shè)“平安單位”的目的意義和要求，充分調(diào)動廣大干部職工參與平安建設(shè)的積極性，不斷把平安建設(shè)活動推向深入。

**市科技局

**年**月25日