第一篇:安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度1
安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度
一、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度
(一)識(shí)別生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)源,針對(duì)危險(xiǎn)源制定有效的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。
(二)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的培訓(xùn),并組織考試,合格后方可上崗作業(yè)。
(三)作業(yè)規(guī)程由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制,在編制過(guò)程中要充分考慮作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)源,在規(guī)程中要制定控制危險(xiǎn)源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。
(四)當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時(shí),各單位技術(shù)員必須組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí),并制定通過(guò)審批的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,否則不準(zhǔn)施工。
二、危險(xiǎn)源辯識(shí)管理職責(zé)
(一)項(xiàng)目部成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)中的危險(xiǎn)源辨識(shí),分級(jí)分類(lèi)。
(二)駐項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理方法的培訓(xùn),對(duì)各管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定的思路、方法給予相應(yīng)指導(dǎo)。
(三)駐項(xiàng)目部安監(jiān)站負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
(四)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及技術(shù)員負(fù)責(zé)組織本單位員工進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)及分級(jí)分類(lèi)。
(五)對(duì)不同類(lèi)型、級(jí)別的危險(xiǎn)源,各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際落實(shí)到相關(guān)的作業(yè)人員,制定切實(shí)可行的預(yù)防和控制措施。安監(jiān)站進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,使其始終處于有效控制之中。
(六)根據(jù)各單位職責(zé)合理劃分井下責(zé)任區(qū),明確危險(xiǎn)源管理責(zé)任。
(七)礦建隊(duì)各班組和駐項(xiàng)目部安監(jiān)站必須熟悉本部門(mén)監(jiān)管的所有危險(xiǎn)源,并負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè),督促各單位對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行完善和補(bǔ)充。
三、工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警制度
(一)工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是根據(jù)進(jìn)入作業(yè)狀態(tài)前,根據(jù)當(dāng)班的工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、所使用的工器具、個(gè)人技能、個(gè)人防護(hù)等,評(píng)定作業(yè)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)根據(jù)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)班組提出預(yù)警通知并制定相應(yīng)改進(jìn)或防范措施,及時(shí)消除安全隱患,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
(三)工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作在每天的班前會(huì)上進(jìn)行,生產(chǎn)班由當(dāng)班帶班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織工作前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,輔助掘進(jìn)班、機(jī)修班及其它作業(yè)班組,由機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)員組織進(jìn)行工作前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,評(píng)估后要認(rèn)真填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄。
(四)保留日常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄,必要時(shí)及時(shí)追加到正式風(fēng)險(xiǎn)概述中。
(五)經(jīng)評(píng)估有危害人員及設(shè)備運(yùn)行的重大隱患,要立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及礦方調(diào)度匯報(bào),經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)采取措施消除隱患后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。
第二篇:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警
北京市檢察院第二分院采取三項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警近年來(lái),北京市檢察院第二分院將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作貫徹到執(zhí)法辦案的全過(guò)程,成立機(jī)構(gòu),健全制度,加強(qiáng)協(xié)作,努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法辦案與化解矛盾的同步推進(jìn),取得較好效果。
一、設(shè)立機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警專(zhuān)業(yè)化水平。一是成立執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室,制定了《執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室工作規(guī)程》、《執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作辦法》等文件,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警的工作原則、工作方法等做出明確規(guī)定。二是將評(píng)估預(yù)警的對(duì)象擴(kuò)展到執(zhí)法辦案整個(gè)過(guò)程,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)辦理的所有案件都進(jìn)行評(píng)估,尤其對(duì)在社會(huì)上有重大影響的案件,涉眾型案件,擬不批捕、不起訴、不抗訴等10類(lèi)重點(diǎn)案件必須按特別重大、重大、較大、一般等四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估并說(shuō)明理由,做到“一案一評(píng),每案必評(píng)”,確保評(píng)估預(yù)警工作的全面覆蓋。三是明確評(píng)估責(zé)任。確定了“誰(shuí)承辦、誰(shuí)評(píng)估、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,由案件承辦人對(duì)所辦案件可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),提出處置方案,連同案件審查意見(jiàn)報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,由分管檢察長(zhǎng)審批,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任主體與辦案主體的統(tǒng)一。
二、健全制度,強(qiáng)化管理,提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警規(guī)范化水平。一是建立聯(lián)絡(luò)員制度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系。每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)立一名執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)督促本部門(mén)承辦人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及本部門(mén)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警辦公室的溝通、聯(lián)絡(luò)和信息傳遞工作。二是實(shí)行班前分析會(huì)制度。每個(gè)工作日上午在檢務(wù)接待大廳開(kāi)門(mén)前召開(kāi)班前分析會(huì),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室工作人員及檢務(wù)接待大廳前后兩班的接待值班干警為固定參會(huì)人員,會(huì)議的主要內(nèi)容是對(duì)前一天來(lái)訪當(dāng)事人及接待情況進(jìn)行溝通,分析研判可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋,從而促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控申工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),確保工作無(wú)縫銜接。三是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)提示制度。對(duì)于經(jīng)評(píng)估確定存在風(fēng)險(xiǎn)的案件,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、處置預(yù)案等情況告知下一環(huán)節(jié)辦案部門(mén)和檢務(wù)接待大廳。對(duì)于經(jīng)評(píng)估不存在風(fēng)險(xiǎn)的案件,檢務(wù)接待大廳在接待中一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪人出現(xiàn)情緒激動(dòng)、言辭激烈等情形,及時(shí)向案件承辦部門(mén)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示,要求其對(duì)案件重新評(píng)估,較好地實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的良性互動(dòng)。
三、整合資源,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警一體化水平。一方面,實(shí)行“左右聯(lián)動(dòng)”,形成全院“一盤(pán)棋”。充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理作用,形成在檢察長(zhǎng)和檢委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室為核心,輻射九個(gè)業(yè)務(wù)處室的管理模式。執(zhí)法辦案部門(mén)要對(duì)所辦理案件進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,確定是否存在風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并有針對(duì)性地制定處置預(yù)案,報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警管理辦公室經(jīng)審查提出意見(jiàn)建議,及時(shí)向相關(guān)處室發(fā)出預(yù)警,通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)、等級(jí)、處置預(yù)案,并協(xié)調(diào)各相關(guān)責(zé)任主體共同開(kāi)展矛盾化解工作。另一方面,實(shí)行“上下一體”,構(gòu)筑轄區(qū)內(nèi)“一張網(wǎng)”。加強(qiáng)與轄區(qū)基層檢察院在評(píng)估、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)以及化解矛盾方面的資源整合與協(xié)同運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)“信息共享、工作共擔(dān)”。如,平谷區(qū)檢察院在辦理郝某某申訴案時(shí),及時(shí)對(duì)案件存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警,并上報(bào)二分院。二分院對(duì)此高度重視,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)檢委會(huì),研究制定了補(bǔ)償預(yù)案和化解方案。之后,二分院分管院領(lǐng)導(dǎo)與平谷縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)一同前往張家口與信訪人見(jiàn)面,共同開(kāi)展釋法說(shuō)理,最終妥善化解了這起歷時(shí)十七年的涉檢信訪積案。
第三篇:《公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度》
公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
一
目的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度是通過(guò)公司運(yùn)營(yíng)和資本管理過(guò)后檢查,發(fā)現(xiàn)資金管理、投資、風(fēng)險(xiǎn)的早期的預(yù)警信號(hào),運(yùn)用定量和定性分析相結(jié)合的辦法,盡早的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)別、程度、原因及其發(fā)展趨勢(shì),并按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)?wèn)題針對(duì)性的處理措施以及及時(shí)防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警主要是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
即:資本管理公司在發(fā)展過(guò)程中,對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī),進(jìn)行事先預(yù)測(cè)和防范的一種戰(zhàn)略管理手段。是指為了企業(yè)生存發(fā)展而建立的預(yù)測(cè)警報(bào)系統(tǒng)。該系統(tǒng)事先發(fā)現(xiàn)跡象或征兆,警示決策者,提醒其采取防范與調(diào)整措施,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
是為進(jìn)一步促進(jìn)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和未知損失,規(guī)范與完善金融服務(wù),提高競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)、違約風(fēng)險(xiǎn)。
二
風(fēng)險(xiǎn)存在(一)預(yù)警制度:
1、法律合同規(guī)范預(yù)警制度
---雙方簽訂合約條款,合同簽訂嚴(yán)格規(guī)范權(quán)利義務(wù)人雙方的權(quán)利和義務(wù),在執(zhí)行合同時(shí),合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格落實(shí)法律的要求和規(guī)范。不斷按時(shí)(按照顧客簽訂的協(xié)議來(lái)確定時(shí)間)督促借款方按照本合同的約定按時(shí)足額清償借款及利息,承擔(dān)合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用;每月一次的短信和電話回訪關(guān)于借款利息費(fèi)用的繳納的提醒和督促。
2、信息提取預(yù)警制度
采用合理合規(guī)權(quán)限內(nèi)的手段積極獲取借款人的住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)方式、聯(lián)系方式變更情形時(shí),應(yīng)當(dāng)在變更后的5
工作日內(nèi)書(shū)面通知出資人,并書(shū)面附變更后的相關(guān)材料,因未及時(shí)通知出資人而造成的損失由借款方自行承擔(dān);
在未還清出資人借款本息之前,未征得出資方同意,不得用本合同項(xiàng)下的借款形成的資產(chǎn)向第三人提供擔(dān)保。否則,出資方有權(quán)提前終止合同,收回借款本金及相應(yīng)利息,如出資方拒絕返還借款本金及相應(yīng)利息,出資方有權(quán)處置擔(dān)保物,借款方不得干涉。合理提前預(yù)警顧客出現(xiàn)以下情況,而導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)不善,不能及時(shí)還款
(1)當(dāng)出現(xiàn)死亡或被宣布死亡而其財(cái)產(chǎn)的合法繼承人不繼續(xù)履行本合同的;
(2)借款人被宣告失蹤其財(cái)產(chǎn)代管人不繼續(xù)履行本合同的;
(3)借款人喪失民事行為能力,而其監(jiān)護(hù)人不繼續(xù)履行本合同的;
3、事后追蹤預(yù)警制度
追蹤借款人或其財(cái)產(chǎn)合法繼承人受到行政或刑事處罰、卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛,借款人認(rèn)為可能或已經(jīng)對(duì)其償債能力造成不利影響的;
(1)借款人的個(gè)人資信情況或還貸能力出現(xiàn)其他重大變化(包括但不限于國(guó)籍變更、住所地變更、婚姻狀況變動(dòng)、家庭財(cái)務(wù)狀況惡化、收入降低、失業(yè)、重大疾病、拖欠其他債務(wù)等),借款人認(rèn)為可能或已經(jīng)對(duì)其償債能力造成不利影響,且借款人未追加借款人認(rèn)可的其他擔(dān)保的。
(2)發(fā)生下列情形之一,出資人認(rèn)為可能危及本合同項(xiàng)下債權(quán)安全的:借款人沒(méi)有履行其他到期債務(wù),低價(jià)、無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),減免第三方債務(wù),怠于行使到期債權(quán)或其他權(quán)利,或?yàn)榈谌教峁?dān)保;
(3)本合同約定的發(fā)放借款的任一前提條件沒(méi)有持續(xù)滿足;
(4)質(zhì)押出現(xiàn)下列情形之一,出資人認(rèn)為可能危及本合同項(xiàng)下債權(quán)安全的,出資人可以要求借款人提前償還借款,或提供出資人認(rèn)可的新的抵押物:
4、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度
1、因第三人行為、國(guó)家征收、沒(méi)收、征用、無(wú)償收回、拆遷、市場(chǎng)行情變化或任何其他原因質(zhì)押財(cái)產(chǎn)毀損、滅失、價(jià)值減少,出資人可以要求借款人提前償還借款,或提供新的擔(dān)保物;
2、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)、留置、拍賣(mài)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管或者權(quán)屬發(fā)生爭(zhēng)議;
3、質(zhì)押人違反質(zhì)押合同的任一約定或陳述與保證的事項(xiàng)存在任何虛假、錯(cuò)誤、遺漏;
4、擔(dān)保不成立、未生效、無(wú)效、被撤銷(xiāo)、被解除,擔(dān)保物價(jià)值減少等其他情形;
四、違約救濟(jì)制度
借款人出現(xiàn)上述任一情形,出資人有權(quán)行使下屬一項(xiàng)或幾項(xiàng)權(quán)利:
(1)停止發(fā)放借款;
(2)宣布借款立即到期,要求借款人立即償還本合同項(xiàng)下所有到期及未到
期債務(wù)的本金、利息和費(fèi)用;
(3)行使擔(dān)保權(quán)利;
(4)要求借款人對(duì)本合同項(xiàng)下所有債務(wù)提供符合出資人要求的新的擔(dān)保;
(5)委托第三方或通過(guò)任何公眾媒體發(fā)表公告等方式進(jìn)行催收或追償,所產(chǎn)生的費(fèi)用由借款人承擔(dān);
5、預(yù)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
摩根大通的風(fēng)險(xiǎn)度量模型(Riskmetrics
Model)。
一、風(fēng)險(xiǎn)度量模型中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
在由摩根集團(tuán)所建立的模型中,金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)者最關(guān)心的就是當(dāng)下一個(gè)交易
日的市場(chǎng)條件向不利方變化時(shí),該集團(tuán)潛在的損失為多少,即
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)=在不利市場(chǎng)環(huán)境中所估計(jì)出的潛在損失
(1
1.7)
更具體地說(shuō),摩根集團(tuán)用日風(fēng)險(xiǎn)收益(Daily
Earnings
at
Risk,或簡(jiǎn)寫(xiě)為
DEAR)來(lái)表示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),它有三個(gè)可以量化的組成部分:
日風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值(DEAR)=頭寸的本幣市場(chǎng)價(jià)值×頭寸的價(jià)格敏感度
×收益的潛在不利變化
(11.8)
由于后兩項(xiàng)的乘積實(shí)際上就是某項(xiàng)資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)的程度,這樣我們就可以把式
(11.8)改寫(xiě)成:
日風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值=頭寸的本幣市場(chǎng)價(jià)值X價(jià)格的波動(dòng)
(11.9)
價(jià)格敏感性以及“收益的不利變化”的測(cè)度取決于金融機(jī)構(gòu)對(duì)測(cè)度價(jià)格敏感度
模型的選擇及其對(duì)價(jià)格或收益不利變化的認(rèn)識(shí)。在這里我們將集中討論風(fēng)險(xiǎn)度量模
型是如何來(lái)計(jì)算固定收益證券、外匯以及股票的日風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,并如何得出交易性資
產(chǎn)組合的總市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),這一數(shù)字測(cè)度了摩根集團(tuán)在下一個(gè)交易日所暴露的全部市場(chǎng)
風(fēng)險(xiǎn)。
例如:
6、國(guó)家政策導(dǎo)向預(yù)警制度
(一)符合《規(guī)劃綱要》制定的相關(guān)政策,符合國(guó)家行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目審核程序、用地政策、用地標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)安全等方面的要求;
(二)在政策性銀行支持的范圍內(nèi),優(yōu)先選擇列入國(guó)家科技計(jì)劃,且產(chǎn)品和技術(shù)具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目;
(三)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,項(xiàng)目的建設(shè)需得到國(guó)家有權(quán)部門(mén)的批準(zhǔn),確保貸款資金用于國(guó)家重大科技項(xiàng)目;
(四)具備良好的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)前景、較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力;
(五)項(xiàng)目申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為在工商行政管理部門(mén)(或主管機(jī)關(guān))依法核準(zhǔn)登記注冊(cè)的企(事)業(yè)法人,具備承擔(dān)民事責(zé)任的資格,自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算;
(六)項(xiàng)目申請(qǐng)人建立了產(chǎn)權(quán)清晰、職責(zé)明確、分工合理、相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu),制定了規(guī)范的內(nèi)部管理制度和可操作的風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
(七)項(xiàng)目申請(qǐng)人具有足夠的償債能力或風(fēng)險(xiǎn)覆蓋能力,能提供符合法律規(guī)定的第三方保證或抵質(zhì)押擔(dān)保;
三
定義
(一)中間業(yè)務(wù):是指不構(gòu)成本聯(lián)社表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負(fù)債,形成本聯(lián)社非利息收入的業(yè)務(wù)。
1)
操作風(fēng)險(xiǎn):是指由于不完善或有問(wèn)題的內(nèi)部操作過(guò)程、人員、系統(tǒng)或外部事件而導(dǎo)致的直接或間接損失的風(fēng)險(xiǎn)。
2)
信用風(fēng)險(xiǎn):又稱(chēng)違約風(fēng)險(xiǎn),是指交易對(duì)手未能履行約定契約中的義務(wù)而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
3)
道德風(fēng)險(xiǎn):是指當(dāng)簽約一方不完全承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)后果時(shí)所采取的自身效用最大化的自私行為。
4)
法律風(fēng)險(xiǎn):是指公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或各類(lèi)交易中,因?yàn)闊o(wú)法滿足或違反法律要求,導(dǎo)致公司不能履行合同發(fā)生爭(zhēng)議/訴訟或其他法律糾紛,而可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
5)
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn):是指因股市價(jià)格、利率、匯率等的變動(dòng)而導(dǎo)致價(jià)值未預(yù)料到的潛在損失的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)職責(zé)與權(quán)限
部門(mén)/崗位
職責(zé)與權(quán)限
不相容職責(zé)
風(fēng)控
(1)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和規(guī)劃中間業(yè)務(wù)的發(fā)展;
(2)實(shí)施檢查、監(jiān)督和考核等職能;
(3)建立健全內(nèi)部管理制度;
(1)定期開(kāi)展全面中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急機(jī)制的培訓(xùn)、指導(dǎo)與輔導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)中間業(yè)務(wù)收入入帳情況的檢查,確保中間業(yè)務(wù)收入按規(guī)定地在相應(yīng)會(huì)計(jì)科目中記錄和反映;
(3)定期開(kāi)展客戶安全知識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范教育宣傳活動(dòng),防范中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
業(yè)務(wù)
(1)按照規(guī)定將有關(guān)收入如實(shí)地在相應(yīng)會(huì)計(jì)科目中記錄和反映
(2)按規(guī)定領(lǐng)用、保管、存放各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)的憑證。
內(nèi)審監(jiān)察部
(1)開(kāi)展中間業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)稽核檢查,防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
(2)協(xié)助個(gè)人銀行部建立健全相關(guān)內(nèi)部管理制度
(3)負(fù)責(zé)合同性法律文件的合法性審查,防范法律風(fēng)險(xiǎn)
(4)協(xié)助個(gè)人銀行部建立健全相關(guān)內(nèi)部管理制度。
(5)協(xié)助個(gè)人銀行部建立健全內(nèi)部管理制度
四
原則與基本規(guī)定
(一)原則
1、一線崗位要堅(jiān)持雙人雙責(zé)的控制原則
2、營(yíng)業(yè)前臺(tái)實(shí)行適當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度,錢(qián)賬分管、重要空白憑證的保管與使用相分離的原則
3、實(shí)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與會(huì)計(jì)人員相分離的原則
(二)基本規(guī)定
1、柜臺(tái)辦理中間業(yè)務(wù)的工作人員,對(duì)國(guó)家有統(tǒng)一收費(fèi)或定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的中間業(yè)務(wù),應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);對(duì)國(guó)家沒(méi)有制定統(tǒng)一收費(fèi)或定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的中間業(yè)務(wù),由本聯(lián)社與委托代理部門(mén)共同確定收費(fèi)或定價(jià)標(biāo)準(zhǔn);不得擅自更改業(yè)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
2、職務(wù)人員不得利用職位崗位優(yōu)勢(shì),向合作的中間業(yè)務(wù)公司收取回扣。
3、聯(lián)社員工依法為中間業(yè)務(wù)申請(qǐng)人提供的個(gè)人信息保密。
五
管理要求
階段
管理要求/工作要求
風(fēng)險(xiǎn)提示
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
(1)公司實(shí)施不同崗位操作人員只能進(jìn)入所授權(quán)限許可的范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù),一線崗位要堅(jiān)持雙人雙責(zé)的控制原則,同時(shí)將中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入管理者的考核指標(biāo)中。
(1)中間業(yè)務(wù)敏感崗位人員離任應(yīng)開(kāi)展離任審計(jì)工作,對(duì)被審計(jì)對(duì)象相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行披露,促進(jìn)被審計(jì)對(duì)象提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力及風(fēng)險(xiǎn)管理水平,同時(shí)發(fā)出限期整改通知書(shū),責(zé)成整改存在的問(wèn)題。
(2)負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)文件發(fā)送的辦公室或文件傳遞的部門(mén)要將文件傳到位,各個(gè)部門(mén)經(jīng)理以及各社主任要及時(shí)傳閱并提出處理意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)測(cè)和評(píng)估主要風(fēng)險(xiǎn)。
(3)柜臺(tái)人員在辦理中間業(yè)務(wù)時(shí),中間業(yè)務(wù)發(fā)起柜員的憑證應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確、交接清楚,接收柜員接到憑證后應(yīng)及時(shí)處理,不得拖延或拒絕辦理。
(4)代理保險(xiǎn)操作、卡折對(duì)賬簿的使用及代收代付等中間業(yè)務(wù)的操作,個(gè)人銀行部應(yīng)及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部、內(nèi)審監(jiān)察部溝通,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)制定相應(yīng)的措施、辦法,完善業(yè)務(wù)管理,加強(qiáng)各職能部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào),及時(shí)堵塞漏洞。
(5)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中保險(xiǎn)單、批單、保費(fèi)收據(jù)和無(wú)賠款退費(fèi)憑證等屬于重要保險(xiǎn)單證,各信用社及營(yíng)業(yè)部必須按重要憑證管理的有關(guān)規(guī)定由專(zhuān)人領(lǐng)用、專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放。
(6)重要保險(xiǎn)單證要嚴(yán)格按照流水號(hào)的順序使用,不得跳號(hào)、空號(hào),作廢單證要加蓋作廢章并妥善保管,對(duì)遺失的單證要及時(shí)通知被代理保險(xiǎn)公司,由雙方協(xié)商處理。
(7)個(gè)人資金管理業(yè)務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中間業(yè)務(wù)收入入帳情況的檢查,配合監(jiān)察稽核部開(kāi)展中間業(yè)務(wù)收入專(zhuān)項(xiàng)稽核,杜絕中間業(yè)務(wù)收入游離于大賬之外,各基層社要按照規(guī)定將有關(guān)收入如實(shí)地在相應(yīng)會(huì)計(jì)科目中記錄和反映。
外部風(fēng)險(xiǎn)
(8)資金管理業(yè)務(wù)員要定期開(kāi)展客戶安全知識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范教育宣傳活動(dòng),從第三方防范中間業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
(9)資金管理業(yè)務(wù)員要防范交易對(duì)手不能履行合約義務(wù)的可能性或中間業(yè)務(wù)合作公司在宣傳營(yíng)銷(xiāo)方面存在誤導(dǎo)成份所引發(fā)的信用風(fēng)險(xiǎn)。
(10)資金管理人員要密切注視市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶情況變化,要關(guān)注和防范因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)給農(nóng)信社帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提前做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)的準(zhǔn)備。
(11)對(duì)有關(guān)中間業(yè)務(wù)的負(fù)面信息所導(dǎo)致的客戶減少或收入下降的問(wèn)題個(gè)人銀行部要及時(shí)處理,避免帶來(lái)信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
(12)資金管理人員在中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面除了強(qiáng)調(diào)技術(shù)的成熟性、穩(wěn)定性還重視防范法律風(fēng)險(xiǎn)、重視合同性法律文件擬訂和審查,謹(jǐn)防客戶故意利用中間新業(yè)務(wù)中的漏洞,甚至與金融系統(tǒng)內(nèi)部的不法之徒內(nèi)外勾結(jié),進(jìn)行金融欺詐。
應(yīng)急措施
(1)因指令執(zhí)行不當(dāng)、信息傳遞延誤、信息傳遞錯(cuò)誤、信息領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤、業(yè)務(wù)操作失誤造成的損失,操作人員要及時(shí)上報(bào)本聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展部處理,防范更大、更多的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
(2)在發(fā)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障時(shí),柜臺(tái)業(yè)務(wù)人員要及時(shí)上報(bào)個(gè)人銀行部,個(gè)人銀行部要及時(shí)聯(lián)絡(luò)專(zhuān)門(mén)的維修人員去處理問(wèn)題。
(3)如遇客戶的無(wú)理投訴或惡意搗亂,工作人員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、耐心的解釋?zhuān)瑢?duì)勸告建議不聽(tīng)的應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部,維持秩序保證業(yè)務(wù)正常辦理、運(yùn)作,保護(hù)好其他客戶與工作人員的安全。
(4)對(duì)于已發(fā)生的并造成損失、糾紛的中間業(yè)務(wù)事實(shí)風(fēng)險(xiǎn),屬于欺詐、內(nèi)外勾結(jié)等違法犯罪行為,應(yīng)立即移交司法處理。
6.1檢查監(jiān)督
牽頭檢查部門(mén)
檢查內(nèi)容
檢查頻次
報(bào)告路線
檢查結(jié)果利用
風(fēng)控部
中間業(yè)務(wù)開(kāi)展是否按照規(guī)定執(zhí)行
一年不小于一次
逐級(jí)向上級(jí)匯報(bào)
防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
內(nèi)審監(jiān)察部
中間業(yè)務(wù)開(kāi)展執(zhí)行情況
一年不少于一次
監(jiān)事會(huì)
防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
6.2企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大致可以歸納為決策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和其他類(lèi)。
決策風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)。上至國(guó)家對(duì)企業(yè)的決策,下到企業(yè)內(nèi)部對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目的決策,都會(huì)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。六十年代末、七十年代初,我國(guó)建設(shè)了一大批以分散、進(jìn)山、鉆洞為特征的“三線企業(yè)”,其中,部分企業(yè)給國(guó)家造成了巨大的浪費(fèi)和損失,給職工及其后代造成了難以克服的困難,至今無(wú)法消除,就是典型的決策失誤案例。
經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、簽訂合同、合同糾紛的處理等方面。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)制度、資金運(yùn)作、成本控制、匯率風(fēng)險(xiǎn)等方面。其中,資金鏈條的斷裂是最大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)常導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。
其他風(fēng)險(xiǎn)包括管理制度、監(jiān)督體系、人員素質(zhì)等多個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也包括內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在人才管理風(fēng)險(xiǎn)方面,我們可以舉個(gè)例子:由于國(guó)有船舶企業(yè)的收入與其他同類(lèi)企業(yè)相比,有比較大的差距,某企業(yè)去年出現(xiàn)了較多的技術(shù)人才、生產(chǎn)、管理骨干“跳槽”,嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),后采取有效措施才得以扭轉(zhuǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)管理因風(fēng)險(xiǎn)而生。風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制等內(nèi)容,就是要認(rèn)識(shí)有那些風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)程度有多大,如何把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低程度。但是,風(fēng)險(xiǎn)并不等同于危害,有時(shí)甚至可以從風(fēng)險(xiǎn)中獲得機(jī)遇。
6.3、內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任
企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容,已經(jīng)從單純的財(cái)務(wù)收支審計(jì),逐步向以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、比質(zhì)比價(jià)審計(jì)、管理控制審計(jì)等方面的同步發(fā)展轉(zhuǎn)變。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)就是管理控制審計(jì)中的一項(xiàng)重要審計(jì)種類(lèi)。內(nèi)部審計(jì)的目的正從保證資產(chǎn)安全為主向資產(chǎn)增值為主轉(zhuǎn)變。
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的事實(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理必然成為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的必由之路。作為企業(yè)管理監(jiān)督控制的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督,應(yīng)該是順理成章的事情,也是義不容辭的責(zé)任。國(guó)家審計(jì)部門(mén)已下達(dá)了一些風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部審計(jì)方面的文件,我們應(yīng)該堅(jiān)決有效地貫徹執(zhí)行。
進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部審計(jì),首先應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,才能明確自己的責(zé)任。我認(rèn)為:企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)大系統(tǒng),涉及到企業(yè)的管理體制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)督體系等方方面面。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)僅僅是這個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。所以,應(yīng)該做“一個(gè)子系統(tǒng)”應(yīng)該做的工作,承擔(dān)
“一個(gè)子系統(tǒng)”應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。工作要到位,但不要越位。而這些工作職責(zé)和工作責(zé)任是企業(yè)內(nèi)部的管理制度需要明確規(guī)定的,當(dāng)然,內(nèi)部審計(jì)管理制度的規(guī)定應(yīng)該符合國(guó)家審計(jì)部門(mén)的政策和要求。
風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任就是要對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行有效的再監(jiān)督。按照“全面監(jiān)督,突出重點(diǎn)”的原則,監(jiān)督的重點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理方面的各項(xiàng)管理制度和工作程序,以及這些管理制度和工作程序的實(shí)際運(yùn)行情況和效果。通過(guò)和整個(gè)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)一致,達(dá)到協(xié)調(diào)增效的目的。
談到責(zé)任,根據(jù)我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任是“有限責(zé)任”,而不是“無(wú)限責(zé)任”,這是規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要原則。例如,物資采購(gòu)比質(zhì)比價(jià)審計(jì)的責(zé)任主要是制度和程序監(jiān)督,重要物資采購(gòu)的“參與”和“介入”。但是,“參與”不可“代替”,“介入”不可包辦,審計(jì)程序不要離開(kāi)監(jiān)督責(zé)任。
6.4、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用
內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用就是對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、管理制度及運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和有效監(jiān)督,協(xié)助企業(yè)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制措施和管理方法,達(dá)到提高運(yùn)作效率和增加價(jià)值的目的。具體作用可以歸納為以下幾點(diǎn):
第一,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的審計(jì)監(jiān)督。包括企業(yè)是否已經(jīng)建立了風(fēng)險(xiǎn)管理體系;已經(jīng)建立的風(fēng)險(xiǎn)管理體系是否涵蓋了企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等主要風(fēng)險(xiǎn)方面;風(fēng)險(xiǎn)管理體系是否在涵蓋的幾個(gè)方面正常運(yùn)行;風(fēng)險(xiǎn)管理體系是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用等。從目前的情況來(lái)看,不少企業(yè)內(nèi)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)在提高,但是還沒(méi)有形成比較系統(tǒng)完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和監(jiān)督體系,這是很值得關(guān)注的。
第二,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系管理制度的審計(jì)監(jiān)督。這是重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容,因?yàn)闆](méi)有好的管理制度,所謂風(fēng)險(xiǎn)管理形同虛設(shè)。這些管理制度既包括總體管理制度,也包括各個(gè)分系統(tǒng)的管理制度,內(nèi)容應(yīng)該切實(shí)有效,利于執(zhí)行。
第三,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)和有效的審計(jì)監(jiān)督。這是一項(xiàng)工作量比較大的事情,在審計(jì)人員比較少的情況下,不可能面面俱到,只能“全面監(jiān)督,突出重點(diǎn)”,而且不同時(shí)期的工作重點(diǎn)也不一樣。必須從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是。
第四,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析和研究,提出審計(jì)建議,作為高層領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的參考意見(jiàn),為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。例如,我們?cè)诒荣|(zhì)比價(jià)審計(jì)建議中提出,審計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)該放在事前和事中監(jiān)督。一旦風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成了大的危害,我們進(jìn)行事后審計(jì),只能是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),處理責(zé)任人,已經(jīng)產(chǎn)生的重大經(jīng)濟(jì)損失一般無(wú)法挽回。這也是風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)不同于財(cái)務(wù)收支審計(jì)的地方。
第五,為了發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用,風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)大體要有調(diào)查了解、分析評(píng)估、提出建議、監(jiān)督控制四個(gè)步驟和做法。
調(diào)查了解是風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的基礎(chǔ)。應(yīng)該包括對(duì)企業(yè)整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的調(diào)查了解;重點(diǎn)項(xiàng)目的深入了解;查賬;市場(chǎng)調(diào)查等。
分析評(píng)估就是要分析有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),屬于什么風(fēng)險(xiǎn);對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可能產(chǎn)生的危害有多大,以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)估。
提出建議主要是針對(duì)如何防范風(fēng)險(xiǎn)提出審計(jì)建議。使企業(yè)在抓住機(jī)遇、減少風(fēng)險(xiǎn)中取得快速發(fā)展和取得良好的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。
監(jiān)督控制分體系和制度監(jiān)督、具體項(xiàng)目的監(jiān)督兩個(gè)部分。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)涉及事前、事中、事后審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的特殊性,重點(diǎn)是事前和事中的審計(jì)監(jiān)督,要切實(shí)做到有序有控。
7、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)對(duì)內(nèi)審人員的素質(zhì)要求
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)還處于初級(jí)階段,內(nèi)部審計(jì)人員也有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。要切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)工作,應(yīng)該說(shuō)對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)要求是比較高的。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)不同于財(cái)務(wù)收支審計(jì),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn),涉及的知識(shí)面比較多,除政治素質(zhì)外,業(yè)務(wù)上需要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的更多的東西,需要投入更多的人力、物力、財(cái)力和精力,否則,難以勝任。
由此可見(jiàn),從事風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)要求是比較高的。解決的方法有兩個(gè),一是審計(jì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高;二是審計(jì)隊(duì)伍除財(cái)務(wù)人員外,要吸收一些經(jīng)營(yíng)人員、管理人員、技術(shù)人員等參加?!皬?qiáng)身健體”才能勇挑重?fù)?dān),有了高標(biāo)準(zhǔn)、高性能的船舶才能在驚濤駭浪中“游刃有余”,有了高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍,才能為風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)和國(guó)有企業(yè)增加價(jià)值做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
7.1.采取有效的預(yù)警措施,防范和規(guī)避石油企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)
1居安思危,確立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)警意識(shí)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及其全體職員都應(yīng)樹(shù)立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí),學(xué)習(xí)、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范的技術(shù),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)視和控制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,并采取有效措施,有效防范、化解和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
經(jīng)營(yíng)者首先要牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、預(yù)警意識(shí)。微軟公司總裁比爾?蓋茨有句話,叫“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”,海爾集團(tuán)張瑞敏也把經(jīng)營(yíng)企業(yè)稱(chēng)為“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰”。過(guò)快的成功會(huì)掩蓋企業(yè)可能存在的各種問(wèn)題,得不到應(yīng)有的重視和改進(jìn)。我國(guó)飛龍、三株、秦池集團(tuán)在此方面有十分沉重的教訓(xùn)。
其次,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。即在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前,企業(yè)全體員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性和嚴(yán)重性要有足夠認(rèn)識(shí),將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防作為一項(xiàng)重要的工作,列入管理程序;面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),臨危不懼,積極主動(dòng)迎戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),采取有效的措施,最終消除風(fēng)險(xiǎn)。
2設(shè)立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)警組織,建立一套規(guī)范、全面的預(yù)警管理程序和預(yù)警系統(tǒng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)控和預(yù)警管理
企業(yè)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)警組織是企業(yè)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、分解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn),化風(fēng)險(xiǎn)為優(yōu)勢(shì)的重要職能部門(mén)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理作為整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。它是在企業(yè)內(nèi)部建立起來(lái)的具有自我糾錯(cuò)防錯(cuò)功能的組織,專(zhuān)司風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)、識(shí)別、診斷與矯正,承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理功能的實(shí)現(xiàn),對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略管理和執(zhí)行管理進(jìn)行監(jiān)測(cè)、識(shí)別、診斷與風(fēng)險(xiǎn)管理的功能。
企業(yè)預(yù)警管理的重點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)生前的預(yù)防,而非發(fā)生后的處理。為此,首先,建立一套規(guī)范、全面的預(yù)警管理程序是必要的:
(1)企業(yè)內(nèi)部組建管理小組。小組成員應(yīng)盡可能選擇敢于創(chuàng)新、善于溝通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處亂不驚、具有親和力等素質(zhì),熟知企業(yè)和本行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,有較高職位的管理人員和較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員參加。
(2)常規(guī)性的調(diào)查分析征兆。危機(jī)總會(huì)在不同階段和領(lǐng)域表現(xiàn)出一些征兆,應(yīng)從消費(fèi)領(lǐng)域、生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)、人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、經(jīng)銷(xiāo)商及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者等渠道收集顯性和隱性的危機(jī)信息,對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的危機(jī)開(kāi)列清單,預(yù)先予以警示。
(3)建立靈敏準(zhǔn)確的外部環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。企業(yè)必須建立自己的外部環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng),密切關(guān)注其具體狀況及變化趨勢(shì)。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。首先要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)分析,預(yù)計(jì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)密切注意與本企業(yè)相關(guān)的各種因素,如環(huán)境因素、技術(shù)因素、目標(biāo)因素和制度因素等變化發(fā)展趨勢(shì),從因素變化的動(dòng)態(tài)中分析預(yù)測(cè)企業(yè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
(4)擬定預(yù)警管理計(jì)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的模擬訓(xùn)練。定期確定危機(jī)主題,進(jìn)行危機(jī)處理訓(xùn)練,這不僅可以提高危機(jī)管理的快速反應(yīng)能力,還可以監(jiān)測(cè)已擬定的管理計(jì)劃是否切實(shí)可行。
(5)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn),建立風(fēng)險(xiǎn)教育制度。以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和技能。一旦發(fā)生危機(jī),使員工具備較強(qiáng)的心理承受能力和應(yīng)變能力。
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END
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第四篇:醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制和追溯制度
為了進(jìn)一步高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全;增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;減少醫(yī)療缺陷、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生和因此而產(chǎn)生的醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛,結(jié)合本院實(shí)際,制訂如下醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制和追溯制度。
一、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示范圍
在實(shí)施診斷、治療過(guò)程中,發(fā)生任何“作為”與“不作為”的醫(yī)療事件,無(wú)論患者與家屬有無(wú)投訴,都是醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的警示范圍。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示分級(jí)
根據(jù)診療過(guò)程中責(zé)任人實(shí)際造成的影響醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的缺陷性質(zhì)、程度,將醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示分為三級(jí)。
一級(jí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示
1、未及時(shí)完成入院首次病程記錄、病歷、各種侵入性操作術(shù)前記錄(術(shù)前診斷)、術(shù)后記錄;未及時(shí)簽訂各種重要的醫(yī)患協(xié)議書(shū)及書(shū)寫(xiě)影響病案內(nèi)涵質(zhì)量的重要醫(yī)療文獻(xiàn)內(nèi)容;
2、未及時(shí)查房,連續(xù)兩次以上,患者有投訴,但未發(fā)生醫(yī)療缺陷后果(以下簡(jiǎn)稱(chēng)后果);
3、在診療過(guò)程中,有一定缺陷,但無(wú)后果;
4、各種醫(yī)療操作不當(dāng)或不成功,患者投訴但無(wú)后果;
5、其他未引起后果,但有患者投訴的診療行為。
二級(jí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示
1、超過(guò)24小時(shí)未完成住院病歷、首次病程記錄、各種侵入性操作術(shù)后記錄等重要醫(yī)療文件,或超過(guò)6小時(shí)未補(bǔ)記搶救記錄,可能釀成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾紛投訴;
2、非特殊、疑難病人,未及時(shí)確診(超過(guò)72小時(shí))或未及時(shí)確定與更正、補(bǔ)充治療方案,延誤治療,造成患者投訴;
3、三級(jí)查房不及時(shí),特別是上級(jí)醫(yī)師查房不及時(shí),造成患者投訴;
4、經(jīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)鑒定或法院判決雖未構(gòu)成醫(yī)療事故,但有一定的過(guò)失或差錯(cuò);
5、一年內(nèi),被二次一級(jí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示。
三級(jí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示
1、經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)鑒定或人民法院判決為醫(yī)療事故;
2、由于各種“不作為”因素,釀成醫(yī)療糾紛,責(zé)任人過(guò)失嚴(yán)重,雖未認(rèn)定醫(yī)療事故,但影響惡劣,造成醫(yī)院聲譽(yù)的損害;
3、由于責(zé)任人的過(guò)失,造成醫(yī)療缺陷,經(jīng)調(diào)解,給患者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>
4、一年內(nèi),二次被二級(jí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)警示。
二、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制制度
各臨床科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行核心制度中的“三三五五”醫(yī)療安全制度:
(一)三看制度
1、手術(shù)患者床頭看
對(duì)于手術(shù)患者,主管醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在床頭查看術(shù)后生命體征和恢復(fù)情況,及時(shí)
根據(jù)患者病情做出相應(yīng)的處理措施,并將病情變化及時(shí)告知患者及家屬。
2、危重患者隨時(shí)看
危重患者,原則上必須轉(zhuǎn)入ICU,待病情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)回原病房,但因其他因素未轉(zhuǎn)入ICU的,主管醫(yī)師和值班醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)查看病人情況,并做好患者及家屬的溝通。
對(duì)于轉(zhuǎn)入ICU的患者,ICU醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)觀察病人生命體征,及時(shí)做出相應(yīng)處理。
3、新入院者24小時(shí)看
新入院患者往往病情較重,主管醫(yī)師或值班醫(yī)師應(yīng)盡可能隨時(shí)查看患者,留意其病情變化。
(二)三查制度
1、住院醫(yī)生每日3次查房
2、科主任每周3次查房
3、完善三級(jí)醫(yī)師查房
嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師查房制度,不斷提升查房質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)療水平,進(jìn)而防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
(三)五大談話
1、入院24小時(shí)內(nèi)醫(yī)患談話
即首次醫(yī)患溝通必須在患者入院24小時(shí)內(nèi)完成。
2、術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后醫(yī)患談話
手術(shù)病人,必須做好圍手術(shù)期的醫(yī)患溝通。
3、創(chuàng)傷性診療活動(dòng)前談話
開(kāi)展有創(chuàng)診療操作,必須簽有創(chuàng)操作同意書(shū),待患者及家屬知曉并同意后,方可開(kāi)展。
4、麻醉前談話
在對(duì)手術(shù)病人麻醉前,麻醉醫(yī)師應(yīng)與患者談話,告知麻醉方式,手術(shù)操
作時(shí)長(zhǎng),并囑患者有不適隨時(shí)告知。
5、輸血前談話
對(duì)于需要輸血的患者,護(hù)士應(yīng)事先與患者溝通(患者昏迷時(shí)與家屬溝通),并囑若出現(xiàn)不適應(yīng)立即告知護(hù)士。
(四)五大關(guān)鍵
1、關(guān)鍵制度:13項(xiàng)核心制度
2、關(guān)鍵患者:危重、新入院、特殊患者——重點(diǎn)觀察、監(jiān)管
3、關(guān)鍵人員:新上崗人員、責(zé)任意識(shí)淡薄人員——多重視、教育
4、關(guān)鍵環(huán)節(jié):急危重門(mén)診、急診住院患者——檢查環(huán)節(jié)
5、關(guān)鍵時(shí)間:節(jié)假日、交接班時(shí)間、事故高發(fā)時(shí)段——應(yīng)重視
三、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)追溯制度
為更好的減少風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避醫(yī)療糾紛,懲罰風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄人員,制定如下風(fēng)險(xiǎn)追溯制度。
(一)事后及時(shí)查明緣由
風(fēng)險(xiǎn)消除后,相關(guān)人員(事發(fā)科室和相關(guān)職能部門(mén))應(yīng)及時(shí)總結(jié),分析原因,并提出具體整改措施。
(二)及時(shí)追究主要責(zé)任人責(zé)任
根據(jù)當(dāng)事人員的過(guò)錯(cuò)程度,結(jié)合其平常表現(xiàn)(業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能掌握情況),確定其應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任。
(三)科室必須全員討論總結(jié)
事發(fā)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織全科人員討論總結(jié),找出根本原因,并提出下一步具體整改措施,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
(四)定期督查措施落實(shí)情況
職能部門(mén)應(yīng)根據(jù)科室的整改計(jì)劃,逐一督導(dǎo)整改落實(shí),杜絕風(fēng)險(xiǎn)的再次出現(xiàn)。
四、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施
(一)認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)患溝通制度》
1、住院病人溝通制度
住院醫(yī)師接診病人后,認(rèn)真向病人介紹自己,同時(shí)將病情、初步診斷、治療方法、可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,預(yù)計(jì)醫(yī)療費(fèi)用,告之病人,并記入病程記錄;
2、實(shí)施有創(chuàng)性檢查與治療(纖維支氣管鏡、胸穿、腰穿、腹穿、肝穿、骨穿、心包穿刺等),必須在實(shí)施操作前向病人或家屬交待術(shù)中、術(shù)后可能出現(xiàn)的并發(fā)癥、醫(yī)療意外及醫(yī)師在操作中采取的應(yīng)對(duì)措施,將談話內(nèi)容記入病程記錄。
認(rèn)真落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)簽字制度
3、為了充分尊重病人的知情權(quán)、同意權(quán)、認(rèn)真履行民法通則中規(guī)定的“作為”義務(wù),在診療環(huán)節(jié)中實(shí)施規(guī)范性簽字制度。如《輸血同意書(shū)》、《纖支氣管鏡手術(shù)同意書(shū)》、《各種穿刺檢查同意書(shū)》、《結(jié)核病化療同意書(shū)》、《各種介入診斷(造影)治療協(xié)議書(shū)》等等,這些協(xié)議書(shū)規(guī)定了向病人告之的內(nèi)容,可能發(fā)生的并發(fā)癥及醫(yī)療意外,并要求患者或家屬(監(jiān)護(hù)人)簽署同意書(shū);
4、對(duì)上述高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療環(huán)節(jié),除尊重病人的知情權(quán)、同意權(quán)外,同時(shí)也要尊重病人的拒絕權(quán)。病人明確表示不同意的手術(shù)及操作,原則上不做,以避免醫(yī)療糾紛;
5、醫(yī)務(wù)人員在危重病人交接班環(huán)節(jié)中要認(rèn)真簽字,書(shū)面交待,醫(yī)學(xué)影像報(bào)告單、病理、檢驗(yàn)報(bào)告單要實(shí)行復(fù)核雙簽字。
(二)敏感時(shí)段查房制度
1、落實(shí)節(jié)假日主任查房制度
節(jié)假日主任查房是使住院病人在特定的時(shí)段不間斷地處于質(zhì)量控制中;主任節(jié)假日查房有利于危重病人、各種侵入性操作術(shù)后病人、新入院病人的確診及治療,有利于對(duì)值班醫(yī)生的考核、監(jiān)督與管理;
2、夜班、交接班、雙休日、法定節(jié)假日等敏感時(shí)段,必須堅(jiān)持督查崗位責(zé)任制,使醫(yī)療工作始終處于警戒、應(yīng)急狀態(tài)。
(三)綠色安全生命通道
1、建立以病區(qū)為龍頭的全方位、全天候院內(nèi)急診急救機(jī)制;
2、搶救病人過(guò)程中涉及的各醫(yī)技科室、通訊、后勤保障部門(mén)實(shí)行限時(shí)制度。因超時(shí)影響急救工作,追究責(zé)任。
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END
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第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
1、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及工區(qū)長(zhǎng)、職工之間簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書(shū)。
2、針對(duì)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),分三級(jí)進(jìn)行預(yù)警:根據(jù)項(xiàng)目部和個(gè)人在黨風(fēng)廉政方面存在問(wèn)題的程度,實(shí)行“一級(jí)(紅色)預(yù)警、二級(jí)(黃色)預(yù)警、三級(jí)(藍(lán)色)預(yù)警”管理辦法。一級(jí)預(yù)警是面向全體干部職工“敲警鐘”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任狀,向社會(huì)公示,強(qiáng)化自我防范意識(shí);二級(jí)預(yù)警是為重點(diǎn)崗位和人員設(shè)“警戒線”,當(dāng)群眾對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的工作人員有反映時(shí),及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書(shū),進(jìn)行廉政談話;三級(jí)預(yù)警是向存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的人員“亮紅燈”,實(shí)施重點(diǎn)預(yù)警,及時(shí)開(kāi)展誡勉談話,敦促相關(guān)人員主動(dòng)接受調(diào)查,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。真正做到以防為主,懲防結(jié)合,及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。
3、及時(shí)進(jìn)行反腐倡廉教育,進(jìn)行提醒警示,避免不廉政行為的發(fā)生。
4、對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人及崗位,根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度下發(fā)《廉政風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書(shū)》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話,責(zé)令改正書(shū)》,及時(shí)提醒、誡勉、限期改正。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)估制度
1、定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,通過(guò)自查、信訪舉報(bào)、檢查、民主評(píng)議、日常監(jiān)管等渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握各種風(fēng)險(xiǎn)因素和征兆性、苗頭性問(wèn)題,確定部門(mén)、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2、廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要每季度召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作會(huì),匯總風(fēng)險(xiǎn)防控情況,分析體系建設(shè)中存在的問(wèn)題,對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估,分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因,評(píng)估其可能造成的不良影響和危害,對(duì)確定的查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危害程度劃分為一、二、三三個(gè)等級(jí),其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)依次降低,即A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)度最高,C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)度最低,建立每個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)“警戒線”。
3、依據(jù)分析、評(píng)估結(jié)果,有針對(duì)性地制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,健全規(guī)章制度,進(jìn)行事前防控。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度
加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持始終把加強(qiáng)教育、注重預(yù)防放在重要位置。制定本制度:
一、科學(xué)合理安排廉政教育計(jì)劃。把黨風(fēng)廉政教育融入項(xiàng)目部的學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,不斷提高廉潔從政意識(shí)。項(xiàng)目部黨支部要把反腐倡廉教育工作納入每年黨員教育工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。
二、增強(qiáng)教育針對(duì)性。在教育對(duì)象上,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及行政審批、資金的使用、物品采購(gòu)等重要崗位的干部職工為重點(diǎn),加大遵紀(jì)守法教育的力度,增強(qiáng)防范意識(shí)。
三、開(kāi)展以理想信念、黨員先進(jìn)性為核心的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、登記制度
一、暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集渠道,通過(guò)信訪舉報(bào)等各種途
徑,廣泛收集各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息。
二、堅(jiān)持日常登記,及時(shí)收集并整理各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息。
三、堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)信息舉報(bào)及登記保密原則,并做好調(diào)查核
實(shí)工作。
四、把容易滋生腐敗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)信息
收集登記的重點(diǎn),及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問(wèn)題。