第一篇：中共烏蘭縣衛生委員會黨建工作情況匯報（寫寫幫推薦）

中共烏蘭縣衛生委員會黨建工作情況匯報

發布日期:2008-11-25 10:29:18

2008年我縣衛生黨委黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大文件精神提出的各項任務，緊緊圍繞中心工作，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展 “抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動，結合衛生系統開展“衛生行風作風建設集中整治活動”，進一步加強了黨員干部職工的理論學習，突出了思想政治工作重點，強化了黨風廉政、依法行政和行業作風建設，為維護全系統穩定，保障全年衛生工作目標任務的順利完成，發揮了積極作用，有力地促進了全系統黨建事業又好又快發展。

一、明確工作思路，加強對黨建工作的領導和部署

局黨委一班人認真學習黨的十七大精神和縣委十二屆三次全體會議精神，進一步解放了思想，全面落實黨建工作責任制，衛生黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發了《烏蘭縣衛生黨委2008年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃，把黨建工作擺上重要議事日程，同時實行院科兩級負責，做到一級抓一級，一級對一級負責，職責分明，確保了各項工作落到了實處。

二、強化思想政治工作，不斷提高干部職工的思想政治素質

堅持和加強干部、黨員、職工的政治思想教育、專業知識的學習，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀念、市場觀念、群眾觀念的宣傳教育，做好衛生系統干部群眾思想工作，努力提高廣大黨員干部、職工的政治素質和業務素質，有效地保證中心工作的順利完成，從行動上真正落實“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神。

(一)加強政治理論教育，打牢思想基礎。一是在衛生系統組織干部黨員學習黨的十七大報告、《縣紀委、縣委組織部關于在全縣開展“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動的通知》，金海寧同志在縣委十二屆三次全體會議上的講話，呼和巴拉同志在縣委十二屆三次全體會議上的講話，金海寧同志在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話，呼和巴拉同志在2008年全縣衛生工作會上的講話，縣紀委行風建設會議精神及相關的法律法規等。

(二)扎實開展爭先創優，再創新業績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。為認真貫徹落實黨的十七大精神和強衛、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的重要講話精神，按照“八個方面良好風氣”、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和改進作風，真抓實干、改革創新，提高效率、狠抓落實，為民謀利、關注民生，優化環境、服務基層等方面存在的突出問題，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，發揚求真務實、實事求是、與時俱進、勤儉節約的良好作風，根據縣上部署，結合衛生黨委實際，切實加強領導，認真組織開展了爭先創優，再創新業績”暨“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動。目前組織學習階段已結束，進入查找問題階段，具體目標和奮斗目標制定階段，每個支部集中學習時間達到了20個小時，每個黨員撰寫了1篇自查材料和制定了個人奮斗目標。通過學習使廣大黨員干部對2項主題實踐活動有了進一步領會，統一了思想，提高了認識，保證活動取得實效打下了基礎。

（三）加強專業知識繼續教育，打牢業務基礎。為更新知識，拓寬視野，全面提高干部職工的業務技能和服務水平?？h衛生黨委為了提高專業技術人員業務能力，積極參加省、州舉辦的進修學習和業務培訓，2008年共培訓32人次。同時為了加強村級衛生室服務能力，年內招聘了17名村醫，使全縣38個行政村都已配備村醫，并開展了為期40天的業務知識和實踐實習培訓班，提高了村醫的業務能力，健全了縣、鄉、村三級醫療預防保健網。

（四）做好深入細致的思想政治工作，確保全系統的穩定，根據縣維穩領導小組的要求，深入開展了矛盾排查和隱患排查工作，衛生黨委年內未發生一起上訪事件和矛盾事件，促進了我縣醫療衛生事業的長足發展。

三、不斷加強領導班子建設和機關作風建設

局黨委始終將領導班子、干部隊伍建設和機關作風建設當作大事來抓，注重提高干部隊伍素質和機關服務水平。

(一)狠抓理論學習，提高政策水平。首先，認真落實中心組學習制度。局黨委制定系統中心組學習計劃，堅持自學為主，每月集中學習討論一次，并注重理論聯系實際，大力開展工作調研，規定局領導干部每年完成調研文章2篇。其次，抓好干部理論教育。制定了干部理論學習計劃，并突出開展學習教育活動。

(二)健全制度，加強監督，促進領導班子建設和機關作風建設。一是規范了領導班子和機關行為，堅決貫徹執行衛生行風作風建設“八不準”，青海省醫療衛生行業“三條禁令”，“六個不準”規定，制定了烏蘭縣衛生行業行為規范；二是加強黨風監督，實行領導干部每年實行述職述廉報告會；三是加強群眾監督，設立了監督電話，及時接受群眾的監督和舉報；四是局機關和基層窗口單位實行辦事內容、程序、權限、時限、結果“五公開”；五是實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制；六是繼續實行局領導基層聯系點制度。

四、狠抓精神文明建設,進一步推動衛生行風建設

(一)進一步深入開展創建文明單位活動。以創建省、州、縣級文明單位為契機，在全系統營造創建的氛圍，促進我縣衛生行業作風建設，重塑衛生新形象。大開展“爭先創優，再創新業績”主題活動。圍繞著爭先創優、再創新業績為主要任務，繼續在全系統開展“優質服務創文明，滿意在我院活動。并利用板報、櫥窗、院刊、現身說法等形式宣傳身邊的先進人物及典型事跡，積極推進醫院形象建設。

(二)繼續抓好衛生行風建設工作。衛生行風是全社會關注的熱點，今年衛生系統把此項工作，作為重中之重來抓，切實糾正行業不正之風，是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務之一，也是完成衛生工作任務的迫切需要。廣泛動員，統一布置，明確任務。4月份，全縣衛生系統結合“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動，召開了2008年“衛生系統行風作風集中整治”動員大會，統一思想，部署了“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動及衛生行風作風集中整治活動，明確了今年黨建工作的目標和任務。

(三)繼續抓好糾正醫藥購銷中的不正之風，推進醫療衛生體制改革和藥品醫療服務價格改革，推行藥品、醫療設備的集中招標采購和醫藥分開核算、分別管理制度，落實醫院銷售藥品收入實行“收支兩條線”管理的規定，嚴格規范藥品購銷活動，切實保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫藥負擔。各醫療機構除物價部門規定降價的藥品外，還主動降低藥價，讓利給病人。

五、結合本職工作，合作醫療工作切實開展“爭先創優、再創新業績”作風建設活動

我縣衛生系統立足行業實際，以解決群眾“因病因貧、因返貧”為切入點，實施了看得見摸得著的惠民行動，讓群眾真正得到了實惠，讓參合農民得到更多實惠。今年，根據省人民政府的決定，全縣農牧民個人籌資比例從54.3元，提高到104.3元，我們進一步調整和完善了參合農民住院費補償方案，家庭賬戶基金從原來的10元，增加到現在的23元；提高了住院補償比例，各級比例提高了10%，慢性病病種由原來的8種，增加到現在的18種，由原來的每人每年按比例補償500元，提高到現在的600元。2008年已發生費用并按比例報銷的，縣合管辦核算后再補償10%的醫療費用，截止目前為止，追補工作已完成，共追補404人次，5.7萬元。

六、積極做好幫扶工作，開展抗洪救災，發揮黨員先鋒模范作用

7月27日，我縣柯柯鎮和銅普鎮部分村舍遭受強暴雨影響，部分村舍受災，縣衛生黨委制定了工作方案，按照“突出重點、連點連片、分段開展、定質定量”的工作方針，于7月28日縣衛生黨委迅速組織七只黨員醫療隊奔赴災區，開展了醫療救援、疾病診治、消、殺、滅和食品飲用水安全監督防病宣傳工作，截止災害發生后，縣衛生黨委先后出動車輛56輛次，醫護人員400余人次，診療病人620

余人次，免費發放藥品3500余元，消毒面積為6000平方米，發放宣傳單1000余份。

8月2－3日，縣衛生黨委根據縣委、縣政府的統一安排部署，組成二只醫療救援隊（七只醫療小分隊）開展了黨員志愿者服務日活動，發揚了黨員的先鋒模范作用，體現了共產黨員的先進性，共出動車輛10輛次，醫護人員92人次，診療病人150余人次，免費發放藥品800余元，對災區帳篷、居民住所、院落、旱廁及垃圾所消毒面積達5600平方米。

縣衛生黨委積極開展幫扶工作，災害發生后縣衛生系統廣大黨員干部涌躍捐款捐物，為縣衛生黨委聯點的柯柯鎮新村送去了幫扶現金5000元，并送去價值4000多元的生活必需品，電磁爐4臺，共計捐款7810元，捐贈被子31床、衣物525件，災害發生后縣衛生黨委各黨支部駐點各聯點村開展幫扶和診療工作。

七、存在的主要問題與不足

一是黨員干部職工思想解放還不到位，理論知識學習還不到位。二是個別單位領導班子存在工作不協調現象，戰斗堡壘作用發揮不夠強。三是黨建工作發展不夠平衡，創新意識不夠強；平時組織活動開展不夠，部分黨員組織紀律觀念較差，有待提高。

八、2008年下階段黨建工作基本思路

一是認真學習貫徹十七大精神。運用集中辦班、專題講座、學習交流等形式，安排好系統兩級理論學習中心組和黨員干部理論學習；運用宣傳欄、板報等形式，組織好全體人員的普遍宣傳教育活動。在全系統學習貫徹落實十七大精神，提高黨員干部職工理論素養和政策水平，做到思想上自覺與黨中央保持一致，行動上堅定不移地執行上級的決定。二是加強基層黨組織建設工作。健全和完善基層單位黨組織機構，充分發揮基層黨組織的政治核心作用，同時加大基層黨務干部的培養選拔工作，做好入黨積極分子的培養教育工作。三是繼續做好“抓作風建設、促工作落實”和“爭先創優、再創新業績”主題實踐活動。四是加強局管領導班子建設。做好局管后備干部、專業技術人才和黨外干部的選拔培養工作。五是加大調研工作力度。黨建工作要與時俱進，針對新情況、新問題，局領導班子成員都要深入基層，到群眾中去，開展廣泛的調查研究活動，每人要完成兩篇針對性強、高質量的黨建調研報告，推進全系統黨建水平。

第二篇：中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報

和諧之音縈繞湘南大地創新之樂滋潤悠悠中文——中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報

四、中文系黨總支黨建工作的主要做法和體會1．加強制度建設，確保黨建工作有序進行為保證黨總支部工作有序進行，我系總支先后制定了《中文系黨總支民主生活制度》、《中文系總支黨總支黨員學習教育制度》、《中文系總支黨總支黨員創先爭優活動制度》、《中文系總支黨總支黨務公開制度》、《中文系總支黨總支委員聯系黨支部、班級制度》、《中文系總支黨總支黨員群眾利益表達和協調制度》、《中文系黨總支黨員聯系群眾制度》、《中文系總支黨支部職責》、《中文系黨總支工作實施細則》、《中文系總支總支委員職責》、《中文系總支黨政聯系會議制度》、《中文系總支中心組學習制度》、《中文系系務公開的實施意見》和《中文系總支關于貫徹落實中共中央<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的具體辦法>》等一系列規章制度，中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報(2)。2．加強政治理論學習，堅持不懈地推進思想建設。中文系黨總支始終把把理論學習作為思想建設的基礎工程，堅持總支學習和各支部理論學習制度，認真落實學院黨委宣傳部下發的各學期政治學習安排，細化要求和考核，較好地落實了理論學習任務。重點組織學習了黨的十六大文件及和十七大會議精神，深入學習了“三個代表”重要思想、以人為本的科學發展觀、社會主義和諧觀、社會主義榮辱觀（“八榮八恥”）等，提出了建設學習型組織的目標和措施，深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，增強了學習教育的實效性。提高了中文系總支兩級黨組織認真貫徹黨的路線方針政策和學院黨政指示、決議決定的自覺性。在日常的思想教育中能夠及時傳達貫徹學院黨政的會議精神，狠抓落實，中文系總支教職工保持了較好精神風貌。中文系黨總支從系部的實際出發，在立足于建設一支“覺悟高、技能高、業績高”的一流教師隊伍的工作中，以“覺悟高”為首位，開展了積極有效的職業道德和思想政治教育工作。中文系黨總支請來了上級機關老師作師德報告，開展了不同形式的師愛教育，生動的報告、熱烈的討論、廣泛的交流使老師們深刻體會“德性乃是立身之本”、“高尚的師德乃是為師之本”的現實意義；前瞻性較強的科研報告會讓我們的老師耳目一新，產生了落后就會被淘汰的危機感；又使我們的老師深感“校榮才有我榮，我榮才有校榮”的辯證道理。堅持不懈、常抓常新的思想教育，使我系廣大教職員工的思想凝聚在“敬業愛崗、教書育人、學高為師、身正為范”的境界之中，營造了“和諧、求實、敬業”的工作氛圍。針對系部所存在的教學軟硬件設施和學生生源狀況，結合知識分子所具有的志存高遠、充滿著積極體現自我價值的內在需求這一特點，提出“爭取中心校第一”、“我們要更好”等旨在激發教師斗志的行動綱領，用新一層次的學校發展目標來激活人心。在積極的宣傳引導下，師生員工精神振奮，打響了一場場以抓課堂教學質量為重點的實戰。為每一位學生度身定制了學習成績跟蹤表，任課教師能根據不同學生的學習狀況分層設計教學計劃；學校的黨團員帶頭開展義務“特助生”活動，為學習困難的學生補缺補差；教師積極加入到國家和省重點課題，在科研中規范教師的職業行為……3．加強長效機制的建設，強化對學生黨員的思想教育工作。中文系黨總支通過分黨校、學生社團以及組織生活、政治學習、黨團活動、馬列理論課、思想政治教育課等各種陣地和形式，注重在全系黨員干部和師生中間大力開展馬克思主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、黨的基本理論和基本知識的教育和艱苦奮斗、自力更生、勤儉節約的教育。著力建設黨建工作長效機制，創新黨員教育內容和形式。強化黨員教育管理制度。每年定期開展民主評議黨員活動，將評議結果與獎學金評定等各類評優掛鉤，積極開展預備黨員培訓制度，加強預備黨員的跟蹤教育。著重把好黨建“入口”質量關，嚴格執行黨員發展程序和規范，加強黨員權利和義務教育。為進一步加強學生黨員的教育與管理，培養學生黨員的責任意識，充分發揮黨員的模范帶頭作用，我系把黨建主題教育為主題，強化對學生黨員的專題教育。系黨總支要求全體學生黨員認真學習和貫徹黨的十七大精神，提高自己的政治覺悟和理論水平，將黨的“三個代表”重要思想貫穿到自己在平時的思想和行動中去，從小事，從身邊的事做起，要時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。系黨總支要求全體學生黨員要克服消極懈怠思想，刻苦學習理論知識，以科學的理論武裝自己的頭腦，文明守法，團結奮進，在思想上、政治上、生活上、學習上充分發揮好學生黨員的模范帶頭和表率作用。通過理論學習和思想教育，全體學生黨員表示，要堅決擁護黨的領導，消除功利思想，強化服務觀念，努力實踐三個代表，全心全意為同學們服務，為我院和中文系系實現新的跨越貢獻力量。4.加強黨風廉政建設，強化黨組織隊伍的純潔性和凝聚力。我系黨風廉政建設工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七大和中紀委二次、省紀委四次全會精神和學院黨風廉政建設會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實履行《黨章》和其它黨紀國法賦予的職責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，不斷加強黨員領導干部的作風建設，加大制約規范、監督檢查、源頭治理、糾正懲處工作力度，堅持改革創新、突出工作重點，狠抓任務落實，為學院中心工作提供服務和保障，促進學院和中文系持續健康和諧發展。根據黨風廉政建設工作要求，中文系黨總支成立黨風廉政建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導。總支書記江萍任領導小組組長；總支委員、系主任李明任領導小組副組長；各總支委員、系行政領導任領導小組成員，辦公室設在系辦公室，辦公室主任由系辦公室主任兼任。系總支書機、系主任是中文系黨風廉政建設的第一責任人，與學院簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設的責任逐級分解，確保黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位，年底落實責任考核和責任追究。各黨總支要將黨風廉政建設工作和本其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門管理人員“一崗雙責”意識。召開全系黨風廉政建設工作會議，布置今年黨風廉政建設工作。組織學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志關于加強干部作風建設的講話精神；開展法紀法規教育、為人師表教育、廉潔自律教育和警示教育;組織開展廉政文化進校園活動等，促進學院各級管理人員以身作則，率先垂范，增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率；各部門結合本部門在規范管理、廉潔自律方面存在的突出問題提出1-2個整改措施，推動本部門黨內民主建設，加強領導干部的理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，堅決維護黨中央的權威，保證黨的路線、方針、政策、紀律和國家法律法規的貫徹實施。要開展一次以“講黨性、重品行、做表率、樹形象”為主題的集中教育活動，加強對黨員干部和全體教職員工的法律法規、財經制度、師德師風、職業道德教育，抓好廉潔從教的教育。要通過廉政談話、誡勉談話、溝通性和調研性談話，加強黨員干部的廉潔自律，必要時采取函詢的形式要求有關干部對群眾反映的問題向紀檢監察機關作出書面說明。強化對權力的制約和監督，努力做到教育為先，預防為主，防患于未然。進一步完善黨風廉政建設責任制及配套制度的建設，如監督考核和責任追究制度、經濟合同（協議）簽訂制度、大宗物質采買制度、教材圖書采買制度、大額度資金管理制度、招生監察制度以及談話制度、黨內監督制度等，努力做到按制度辦事，以制度管人。要求系部副處以上干部參考黨內監督條例修改落實“三重一大”制度，要求做到“五明確”：一明確“三重一大”具體內涵；二明確參與決策的范圍；三明確集體決策的形式；四明確集體決策的程序；五明確“三重一大”制度執行情況的檢查考核和責任追究辦法。期末總結中要有對黨風廉政建設責任制和“三重一大”執行情況的專題論述。認真貫徹“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的工作要求，明確班子成員的相關任務和責任。同時黨總支與各黨支部簽訂《黨風廉政建設和行風建設責任書》，把《責任書》的目標、任務分解到各條線、部門，落實到各科室、崗位。建立和完善黨風廉政建設和行風建設的管理運行機制。拓寬監督渠道，推進系務、黨務公開。堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在系務公開中的主體地位和主渠道作用，做到重大事項向全院師生員工公開。涉及系部建設發展及師生員工基本權益等重大事務都要嚴格按照程序、堅持公開公正公平的原則推進。進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。

五、我系黨總支的主要成績和開展工作的效果

（一）、理論武裝富有成效2005年我們以保持共產黨員先進性教育為龍頭，將德育工作放在首位，全面提高師生的思想政治素養。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究分會為主陣地，采取多種形式，積極組織學生學習“三個代表”重要思想，并做好“三個代表”重要思想進課堂，進教材，進學生頭腦的“三進”工作，引導青年學生對“三個代表”重要思想形成的時代背景，精神實質，科學內涵等形成新的認識，從而使青年學生自覺做“三個代表”重要思想的忠實信仰者，積極傳播者和堅定實踐者；同時為了增強學生反邪教意識，我們先后開展了反邪教主題班會，黑板設計大賽、征文比賽、演講比賽，千人簽名活動等等，工作匯報《中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報(2)》。

（二）、師資水平有較大提高在師資隊伍建設方面：一是鼓勵青年教師在職考博、考碩。2005年全年共推薦4名優秀青年教師考博，其中彭馨老師成功考取南京中醫科大學博士研究生；另與武漢大學文學院合作舉辦碩士培訓班，當年又有十多位教師考上武大碩士班。2006年全年共推薦6名優秀青年教師考博，其中李定春、李光生、史素昭、吳志平等四位老師成功考取博士研究生；另與武漢大學文學院合作舉辦碩士培訓班，加強在崗教師的培訓。2007年與武漢大學文學院合作舉辦的碩士培訓班的所有學員已經順利通過答辯?，F我系已有碩士以上學歷教師36名。二是選送優秀講師、副教授到國內名校做訪問學者。2005年共選送3名教師做訪問學者；2006年共選送2名教師做訪問學者，一名青年教師到武漢大學進行課程進修。三是推薦優秀副教授作學術帶頭人和“教授工程”培養對象。2005年有兩名教師被學院確定為學術帶頭人和“教授工程”培養對象；2006年有兩名教師被學院確定為學術帶頭人和“教授工程”培養對象；2007年有兩名教師被學院確定為學術帶頭人和“教授工程”培養對象。四是鼓勵教師上職稱，2006年我系有6位教師申報高級職稱，其中，李國春老師獲得了正高、張時陽、戴國慶、劉曙峰、段幼萍等四位老師獲得了副高職稱資格；2007年我系有5位教師被評為副教授職稱。2006年我們舉全系之力，申報了對外漢語專業和新聞學專業，其中成功申報了新聞學專業。2007年在學科建設方面：一是以院級重點建設專業（漢語言文學專業）和重點建設課程（現代漢語、中國現當代文學）為龍頭，推動其他專業和課程建設；我系漢語言文字學、中國現當代文學被學院批準為重點建設學科。二是積極申報新的專業；我們舉全系之力，成功申報了新聞學專業。07年我們已經開始招收新聞學專業的新生。2007年下學期，在學院教務處的統一部署下，我系教學質量評估小組會同學院教學督導團對我系40歲以下的青年教師進行了認真的聽課、評課，并推薦出兩名講課較優秀的青年教師參加學院的講課比賽，取得了很好的成績。同時在全系范圍內開展了評教評學活動，對所有專任課教師的課堂教學進行了學生、同行專家的評教，本次學生對我系專任教師評教68人次，最高得分97分，最低得分56分；其中得分在90分以上的31人次，80——89分30人次，70——79分5人次，60——69分1人次，60分以下1人次。從評教評學的結果來看，與往年相比較，除極個別教師外，絕大多數教師的教學水平與教學效果都有所提高，受到學生們的充分肯定。

（三）、德育工作成績顯著在學院首屆新生演講比賽中，我系選手分別獲得了一、二、三名，在05屆畢業生實習演講中，我系的萬榮、李旭奪得一等獎；在學院開展的“偉大的共產黨”、“光榮的共青團”黑板報評比活動中，我系04級中教二班獲一等獎，在五四青年藝術節中我系連續四年大合唱獲第一名，在湖南省首屆青年學習節詩歌朗誦比賽中萬榮同學獲二等獎。在“職業生涯規劃”征文比賽中，我系的劉留、歐陽慧娟同學榮獲一等獎，朱炳武同學獲得二等獎；在“黨在我心中”征文比賽中，我系有3名同學獲一等獎。6名同學獲二等獎，10名同學獲三等獎，我系獲“優秀系部組織獎”。在省級英語詞匯比賽中，我們系羅顏和祝華英同學選拔到省里參賽，在學院新生演講比賽中，我們系的三名參賽選手均獲得優異成績，其中段瑩同學摘得桂冠。在全國大學生英語競賽中，我系范益香同學榮獲特等獎。此外，我系學生英語過級合格率達90%以上，計算機過級率達80%以上，普通話二乙水平過級率達95%以上。在全國青少年主題教育“弘揚中華美德，構建和諧學校”讀書征文活動中，我系盤賢、段蓉、王倩倩三人獲得一等獎，唐征翠、何良元、余修遠獲得二等獎，20多名同學獲得三等獎和優勝獎；在郴州市“五四”評優中，我系團總支被評為郴州市紅旗團總支，何良元同學被評為“郴州市優秀團員”；在湖南省第七屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中，何良元同學撰寫的社會調查報告獲三等獎；在郴州市舉辦的“樹立社會主義榮辱觀暨慶祝‘五四’青年節詩歌朗誦文藝晚會”中，王迎春獲得三等獎，我系系獲得優秀組織獎；在郴州市舉辦的“抗冰知識搶答賽”中，我系代表范冬冬、劉力、范璇勇奪桂冠；在湘南學院首屆大學生運動會上，我系獲得“道德文明風尚獎”，并取得團體總分第四名的好成績；在湘南學院首屆“駕校杯”形象大使暨主持人大賽中，我系唐征翠同學獲得一等獎；另外，我系陳瀾波被評為省級優秀學生干部，03級本科一班被評為湖南省優秀班級體、何良元同學被評為湖南省暑期“三下鄉”社會實踐活動先進個人等。建立德育基地湘南起義紀念塔，郴州市福利院、愛蓮湖等，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和愛國主義情感；創辦“白鹿論壇”欄目，中文系學生網站，出版《白鹿學刊》、《白鹿詩刊》、《湘南大學生報》、《我的大學三四年》等報刊雜志，為教育宣傳和廣大文學愛好者提供舞臺；開展話劇曲藝大賽、秋季田徑運動會、傳統文化藝術節、公文寫作培訓、文秘知識培訓等校園文化活動大大豐富同學們的業余文化生活。

（四）、黨風廉政建設取得實效我系黨總支在學院黨委、紀委的領導和指導下，全面貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強組織領導，堅持標本兼治，立足教育防范，健全制約機制，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，堅持了黨總支統一領導、黨政齊抓共管、各部門、各支部各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制與工作機制。將建立健全懲治和預防腐敗體系納入黨風廉政建設責任制，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把加強黨風廉政建與設精神文明建設等工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要按照責任分工，發揮職能優勢，從業務特點出發，針對容易滋生腐敗行為的關鍵崗位和重點環節，完善管理，健全制度。中文系黨總支連續三年被評為“湘南學院先進基層黨總支”；黨政主要負責人連續三年被評為湘南學院“落實黨風廉政建設責任制優秀領導干部”。

（五）、群團工作明顯加強我系工會在院黨委、院工會和系總支的領導下，在全系教職工的支持下，在學院撥付資金不足的情況下，我們工會向外界爭取到活動贊助費數萬元，組織系里職工開展了一系列的學習、文體活動，提升了中文系的知名度，活躍了職工的文化生活業余生活，增進了會員間的相互了解和團結。組織職工參加了院工會舉辦的“青年教師課堂教學比武”、“我為湘南學院添光彩”的演講比賽并取得了較好名次。開展“婦女權益保障法”的學習和知識答題賽，舉辦“女職工、女大學生健康保健知識講座”。“三·八”婦女節，“五·一”勞動節，我們都組織職工開展了活動。組織青年教師（王耀明）參加省教育工會舉行的高校師德教育演講比賽，并取得了較好的成績。組織職工參加了院職工乒乒球賽。（周永君、陽根華、蔣詠華）組織全系職工參加了向黨委、院行政工作提合理化建議的活動。今年3月份，我們又給每個女職工上了婦女疾病康寧保險。關心職工的生活。對因病去世的職工我們主持召開了追悼會，對家屬進行了安撫，對生病的職工及時探望慰問。收集我系職工對學院第二期住房集資方案的意見，并及時向有關方面作了匯報。今年，我系學生就系里和院里一些突發事件進行了愛心捐助，特別是在05級楊冬同學生病和鄧素嫻手臂摔成粉碎性骨折時，05級漢語言文學本科專業的學生自發募捐，本專業90余名同學捐助達3000余元，真正體現了同學之間真摯的感情。另外，就我院其他系部學生的突發事件，我們系部學生積極響應院里和系里的號召，短期內捐助了很多款項，體現了我們中文系的愛心！我系黨總支連續幾年被評為湘南學院先進黨總支；我系團總支被評為湖南省“五四紅旗團總支”；我系榮獲湘南學院第三屆“聯通杯”五四青年文化藝術節“回歸頌”大合唱比賽一等獎；在“樹榮辱觀、唱正氣歌”歌詠比賽中獲得一等獎；在第三屆全國語文規范化知識大賽中，中文系李文戀、劉佳等同學榮獲大學組優勝獎；中文系團總支被評為2006—2007“增強團員意識”活動先進集體；中文系團總支被評為2006—2007“學雷鋒”先進集體；我系在湘南學院第二屆秋季運動會中獲得男子團體第二名，女子團體第六名，團體總分第四名的好成績，連續獲得道德風尚獎。我系學生在“江鈴·溪橋工程”大型公益活動中，表現突出，榮獲中國扶貧基金會和江鈴汽車股份有限公司共同頒發的“支援西部愛心無價”的錦旗。

（六）、社會影響力不斷加強高校黨組織, 作為黨的重要基層組織之一,其先進性建設事關高校自身的發展、黨和國家的人才培養, 關系和諧社會的建設。在全黨加強先進性教育的當前,積極探索加強高校黨組織先進性建設的有效途徑,不斷加強高校各級黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力,有著極其重要的現實意義。為了擴大我們中文系黨總支在湘南學院乃至整個郴州地區的影響力，發揮我們自身的積極性，我們號召中文系各個專業的學生在學好自己專業的同時，投身實踐，服務社會，在不斷得實踐中提升自己，造福一方水土。2007年在首屆智通杯“和諧福城、人才強市”主題演講比賽中，被郴州市人事局授予“優秀組織獎”；我系協助召開2007年11月份郴州市蘇仙區第三次共青團團員代表大會，被蘇仙區團委授予“優秀組織獎”；2007年12月，我系在“郴州市青年文學會文學節”中被郴州市青年文學會授予“優秀組織獎”；2008年1月，我系在郴州市文聯舉辦的“十七大征文”活動中組織得力，榮獲優秀組織獎；2008年3月我系在郴州市舉辦的“綠絲帶拯救蘇仙嶺”活動中組織得力，被共青團郴州市委員會授予“優秀組織獎”；2008年3月，我系被郴州市北湖公園授予植樹美化環境活動“優秀組織獎”；被郴州市萬華巖風景區授予“恢復郴州生態植樹活動優秀組織獎”；2008年5月，我系在“文聯采風”系列活動中表現突出，被郴州市文化事業發展總公司授予“積極表現獎”；2008年10月，我系組織學生到郴州市郴江鎮敬老院進行“重陽節敬老愛老”活動，得到了相關部門的高度評價。今年郴州冰災時，我們組織新聞專業的學生到王仙嶺采訪了來自河北的電力工人，對同學們起到了很好的教育作用；為了幫助貧困落后地區，我們組織學生到瑤族小學慰問那里的小學生，同學們為那些孩子帶去了一些學習用具和日用品的同時，也帶去了知識，帶去了快樂，充分體現了當代大學生的精神風貌！我們還組織學生積極參加具有全國影響力的一些活動，比如積極參與了“重走長征路”的活動，全國小小說“東江湖筆會“，全國大學生CUBA西南賽區聯賽，全國語文規范化知識大賽，名家匯郴城之“余秋雨專場講座”、“唐浩明專場講座”等等。通過這些具有很高水平的活動，同學們獲得了很多東西，得到了很好得鍛煉。以上這些都充分體現了我們中文系黨總支在不斷得加強著自己的影響力、凝聚力和戰斗力，我們的社會影響力正在不斷加強！總之，在全系黨員的共同努力下，我系黨總支的思想組織、組織建設、作風建設力度進一步加強，總支的凝聚力、吸引力、戰斗力不斷增強，但距離上級黨委的要求還有一定差距。面對新世紀，我系黨總支還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設和黨風建設，認真開展標準化建設，不斷總結經驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員再接再厲、勤奮務實、開拓進取，譜寫黨建工作的新篇章。以上便是中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作基本情況的匯報，我們所取得這些成就和上級黨組織的英明領導和大力支持是密不可分的，希望各位專家對于我們工作中的不足和缺陷提出寶貴的意見，我們將認真領會和積極落實！希望我們美麗的湘南學院給各位專家帶來輕松、愉快的心情；希望我們充滿活力的中文系能夠交給各位領導一份滿意、經得起考驗的答卷！希望各位專家、領導工作順利、身體健康、萬事如意！匯報人：湘南學院中文系黨總支書記江萍2008年12月9日

第三篇：中共上海市教育衛生工作委員會

中共上海市教育衛生工作委員會 上海市教育委員會 上海市財政局

文件 上海市物價局 上海市審計局 上海市新聞出版局

滬教委財?2015?149號

上海市教育委員會等六部門關于2015學年

上海市規范教育收費工作的意見

各高等學校、各區縣教育局、財政局、發展改革委（物價局）、審計局、文廣影視局，有關委局、控股（集團）公司：

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入落實教育系統黨風廉政建設工作暨全國治理教育亂收費部際聯席會視頻會議部署要求，根據教育部等五部門《關于2015年規范教育收費治理亂收費工作的實施意見》（教辦?2015?6號），全面落實治理工作責任，嚴格制定和執行各項紀律，切實鞏固治理補課亂收費、擇校亂收費、收受禮品禮金等工作成果，構建遏制亂辦學、亂招生、亂收費長效機制，現就做好2015學年本市規范教育收費工作提出如下意見。

一、主要任務

（一）堅決杜絕中小學違規補課及其亂收費現象

健全統籌機制。健全市教衛工作黨委、市教委師德建設聯席會議機制，統籌推進全市“嚴禁有償補課”工作。各級教育行政部門和學校要統一思想，提高認識，把治理中小學違規補課及其亂收費與切

— 1 — 實減輕學生課業負擔、深入實施素質教育、全面實施“立德樹人”根本任務有機結合，并將其納入重要議事日程。

加強組織領導。各區縣教育局要成立專項治理工作領導小組，建立領導責任制和工作機制，落實《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（簡稱“禁補令”），建立健全處置有償補課的工作機制，明確各中小學校校長是第一責任人。對于違反“禁補令”規定的中小學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處理，并追究學校領導責任及相關部門的監管責任。各區縣教育局要公開舉報渠道，設立監督舉報電話和舉報郵箱，主動接受社會監督。

規范教師行為。各區縣教育局要嚴格教師管理，進一步規范中小學校辦學行為，強化師德宣傳和教育，倡導良好的師生關系，把落實“禁補令”作為教師考核重要內容。學?？刹扇∨c教師簽訂承諾書等措施，把落實“禁補令”作為教師（校長）聘用、晉升、評優評先的必要條件。對于違反“禁補令”的在職中小學教師，特別是特級教師、高級教師，視情節輕重情況分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、撤銷榮譽稱號、降低職級、行政處分等處理。

建立民非教育機構行業約束機制。各區縣教育局要建立健全相應機制，規范民辦非學歷教育機構的行為。加強對民辦非學歷教育機構管理，鼓勵民辦非學歷教育機構通過行業組織構建行業自律監管體系，建立行業內部規范管理和行業自律性約束機制。要引導民辦非學歷教育機構貫徹落實“禁補令”的規定，共同承諾不聘用在職中小學教師，并將其列入民辦非學歷教育機構檢查的重要內容。

加大督導檢查力度。要建立長效督導機制，把“嚴禁有償補課”作為各級督導部門專項督導的重點內容，定期開展自查、抽查和實地督查。建立健全針對民辦非學歷教育機構的第三方社會評價機制。教育、工商等部門要加大對民辦非學歷教育機構廣告和招生簡章的管理，明確不得以在職名校名師的名義進行廣告宣傳，欺騙和誤導學生及家長。

嚴格規范場地租賃。嚴禁中小學校向社會辦學機構提供場所和設施舉辦針對中小學生的各類有償培訓班。高等學校應嚴格按照國家和本市法律法規規定，進一步規范高等學校教室的出租（借）行為。各區縣教育局要嚴格按照政策規定審批社會力量辦學機構，切實把好審核關，同時完善各項制度，加強指導、檢查和監管，尤其是落實辦學單位注冊后易地（區域）辦學的申報登記制度。對于不按規定申報的學校給予通報，限期整改，經反復教育屢教不改的，直接取消辦學資格。

（二）深入解決高等學校違規招生等突出問題 深入實施高等學校招生“陽光工程”。認真貫徹落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》《教育部關于做好2015年普通高等學校招生工作的通知》《教育部等五部門關于進一步減少和規范高考加分項目和分值的意見》等文件精神，大力整治違規招生、轉學等突出問題，保障考試招生制度改革順利推進。

健全各類招生工作監管機制。要加強對招生管理制度完備性、廉潔性、合法性及執行情況的檢查，重點檢查考務安全保密、招生工作集體決策以及信息公開等方面的制度建設及執行情況，加強招生過程和招生結果的監督檢查。嚴厲打擊泄露試題、考前輔導、面試請托、違規錄取等違法違紀行為，確保招生考試公平公正。對于違規錄取的學生，一律不予電子學籍注冊；已經注冊學籍的，要堅決予以取消。對于違規招生的高等學校，給予調減招生計劃、暫停或取消特殊類型招生資格等處理，并嚴肅追究相關責任人的責任。

嚴格資格審查環節。高等學校要進一步規范轉學條件資格、審批程序和信息公開等環節，對轉學過程中降低標準、違反程序、弄虛作假、以權謀私等問題將給予嚴肅查處。

規范招生辦學行為。嚴禁公辦普通高等學校與社會培訓機構聯合招生，嚴肅查處違規辦學、虛假宣傳、欺詐招生及亂收費等侵害學生正當權益的問題。對于違規高等學校，核減其招生計劃及相關教育經費，并對領導干部予以嚴肅問責。嚴禁高等學校違規辦班及亂收費，嚴禁高等學校無許可證辦學、超計劃招生、聯合或委托中介機構辦班。高等學校異地舉辦學歷教育并收費應符合教育部門規定。繼續深化高等學?！疤靸r培訓班”治理，嚴肅查處培訓中的腐敗行為。各高等學校要加強對所屬二級單位、企業的辦學行為全覆蓋的監管指導。

（三）嚴格規范高等學校學費標準調整

健全收費監審機制。嚴格執行高等學校收費標準調整有關規定，嚴格履行生均教育培養成本監審及民意聽證等規定程序，嚴格規范高等學校教材收費管理。高等學校要嚴格執行《教育收費公示制度》有關規定，通過多種方式公示教育收費具體項目和標準，確保學生知情權，廣泛接受社會監督，不得在公示收費標準之外加價收費。

嚴格執行民辦高等學校收費新政策。民辦高等學校要嚴格執行《上海市教育委員會關于進一步做好2015民辦高等學歷教育收費工作的通知》（滬教委民?2015?4號），根據“自主定價、優質優價”

— 3 — 科學合理制定收費標準并在招生簡章中公布，民辦高等學校學費、住宿費、代辦性收費和服務性收費未經公示，不得收費。實行“新生新辦法、老生老辦法”的原則，按學期或學年收取學費、住宿費，不得跨學年預收，代辦性收費、服務性收費必須體現學生自愿和非營利原則。同時，應按國家相關規定，從學費收入中提取一定比例的資金用于獎勵和資助學生，不使學生因家庭經濟困難而輟學。

落實家庭經濟困難學生資助政策。全面貫徹落實《國務院關于建立健全普通本科高等學校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》（國發?2007?13號），嚴格執行《上海市教育委員會 上海市財政局 上海市民政局關于對本市全日制普通中等職業學校學生實施資助的通知》（滬教委財?2015?115號）要求，按照新政策、新要求和新標準，切實將“獎、貸、助、補、減”等資助措施落到實處，幫助家庭經濟困難學生解決實際問題，不能因學費標準調整而影響學生的正常學習和生活。

（四）持續鞏固規范教育亂收費等問題治理成果

鞏固深化義務教育階段擇校亂收費問題治理成果。各級各類學校（包括幼兒園）必須嚴格執行國家和本市各項教育收費政策，嚴禁以任何形式向學生收取（包括要求學生到指定單位繳納）與入學掛鉤的各種名目的贊助費、支教費、捐資助學款等，嚴禁擅自制定、變更教育收費項目和收費標準。

嚴禁義務教育階段學校在招生計劃之外自行招收學生。義務教育階段學校不得以創辦特色為名舉辦重點班、實驗班，不得以任何形式進行文化測試選拔學生并按照測試成績分班，不得將招生入學工作與奧數成績、英語星級考等各類學科競賽、等級考證書掛鉤，不得以競賽、等級考證書作為選拔和錄取學生的依據。同時，嚴禁初中學校以招收體育、藝術特長生為名招收擇校生。小學一般不招收體育、藝術特長生。

嚴格規范民辦學校招生行為。民辦學校不得收取各種特制的學生個人簡歷及各類獲獎證書，招生錄取不得與任何社會教育培訓機構掛鉤，不得提前開展報名和登記工作。嚴禁民辦學校利用面談進行任何形式的學科知識考試和測試。

進一步擴大優質普通高中招生名額分配到區域內初中的比例。嚴禁普通高中在招生計劃外以借讀生、代培生、旁聽生、自費生、特長生等名義招生并收費，嚴禁以民辦學校名義招收高收費學生?！?4 — 要加強普通高中生學籍管理，嚴格按照學籍管理要求注冊收費。

嚴格規范各類競賽活動。嚴禁學校統一組織學生報名參加語文、數學、英語、物理、化學等學科類競賽活動，嚴禁學校舉辦或參與組織、宣傳無市中小學生競賽管理委員會頒發競賽許可證的任何區域性學科類競賽活動，以及全市性體育、藝術、科普類比賽。

鞏固中小學教輔材料散濫治理成果。各級教育行政部門和學校應依據《教育部 新聞出版總署 國家發展改革委 國務院糾風辦關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》（教基二?2012?1號）、《國家新聞出版廣電總局 教育部 國家發展改革委關于印發<中小學教輔材料管理辦法>的通知》（新廣出發?2015?45號）等國家對教輔材料的編寫出版、印刷復制、發行管理的規定，確保教輔材料使用管理制度落實到位。

鼓勵引導教師加強對練習設計研究。各區縣教育局和學校應引導教師針對教學目標和學生學習情況，精心設計適量的練習，切實發揮練習對教學的診斷反饋功能，避免用課外教輔材料代替作業，切實增效減負，提高教學有效性。

嚴格中小學教學用書訂購規范。嚴禁學校為學生訂購中小學教學用書目錄和訂單以外的資料，嚴禁學校和教師向學生推薦、推銷（或變相推銷）任何教輔材料，不得為學生及家長購買教輔材料提供服務。未列入中小學教學用書目錄，但確屬中小學教育教學所需的課堂練習、考試試卷及復習資料等材料，由學校報區縣教育局審核同意后免費提供，所需經費在學校公用經費中列支，不得向學生收取。

規范普通高中涉外辦學及收費行為。按照教育部相關文件精神，嚴格規范普通高中開設國際課程，對現有普通高中國際班（國際部）進行規范清理，在滿足人民群眾合理需求的基礎上，推動高中涉外辦學健康發展。普通高中開設國際課程必須嚴格按照審批程序報批，未經批準，學校嚴禁招生。各級教育行政部門要加強檢查，發現一起，嚴處一起。公辦普通高中開設國際課程班不得另行收費，不得從舉辦的國際課程班中營利。公辦普通高中國際課程班的招生、收費等問題，要嚴格按照《上海市教育委員會關于開展普通高中國際課程試點工作的通知》（滬教委基?2013?37號）要求予以規范和執行。

規范學校和教師宣傳、動員和組織學生參與商業性出國游學活動。中小學校組織學生出國（境）合作教學交流以及夏（冬）令營等活動，應在告知學生家長收費和活動內容后，由學生家長自愿選擇參加，學校不得營利。帶隊老師和教師所需費用不得從承辦業務

— 5 — 的單位和中介機構給予的返還、回扣中開支。嚴禁高校動員學生參與商業性出國游學活動。

（五）全面整治教師違規收受禮品禮金等問題

加強教師師德師風建設監督檢查。開展專項整治，將治理教師違規收受禮品禮金等師德突出問題作為開學檢查和責任督學掛牌督導的重要內容。各區縣教育行政部門和各級各類學校要深入貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》（教監?2014?4號），建立健全領導責任制和工作機制，開展廉潔從教警示教育活動，引導廣大干部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受宴請等利用職務之便謀取不正當利益的行為。

加強學校教師師德師風長效機制建設。要認真落實教師管理、師德建設有關文件要求，引導廣大教師將主要精力放在教書育人上。要將師德表現作為教師考核、崗位聘任、職務（稱）評審、評優獎勵的首要標準，實行師德“一票否決制”。嚴禁中小學校教師在校外培訓機構參與有償補課，全面落實《中小學教師違反師德行為處理辦法》（教師?2014?1號），對師德敗壞行為實行“零容忍”，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發現一起、查處一起，曝光一起、追責一起。

（六）進一步規范學校服務性收費和代收費行為

嚴格落實國家和本市對各級各類學校服務性收費、代收費項目和收費標準的管理規定。不得將教育教學活動、教學管理范疇內應免費提供服務的事項、國家和本市已明確規定納入公用經費開支或已明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。嚴禁越權設立收費項目、未經審批收費或突破已經審批的收費標準收費。嚴禁各級各類學校代收商業保險費，不得允許保險公司進校設點推銷、銷售商業保險。嚴禁學校收取午休管理費（看護費），嚴禁學校在軍訓期間向學生收取軍訓費、住宿費、交通費、照相費等費用。

嚴格執行本市中小學（幼兒園）代辦服務性收費規定。各區縣教育局要嚴格執行上海市物價局、上海市教育委員會、上海市財政局《關于本市中小學（幼兒園）代辦服務性收費管理有關事項的通知》（滬價費?2015?13號）要求，加強對所屬中小學（幼兒園）代辦服務收費的管理，對擅自設立收費項目、超范圍收費等違規收費行為，除清退違規收費外，對相關人員和學校（幼兒園）繼續按照有關規定實行“一票否決制”，并追究相關責任人的責任。

嚴格執行高等學校收費管理規定。各高等學校要嚴格執行《上海 — 6 — 市教育委員會 上海市物價局 上海市財政局關于進一步規范本市高等學校教育收費管理有關問題的通知》（滬教委財?2007?38號）、《上海市物價局 上海市財政局 上海市教育委員會關于加強本市研究生教育收費管理的通知》（滬價費?2013?15號），加強服務性和代辦性收費的管理，嚴禁強制服務或只收費不服務。對各種服務性和代辦性收費項目和標準進行全面清理，堅決杜絕各種不規范收費行為。

（七）切實加強對中央教育民生工程資金使用管理情況監督檢查 強化對中央教育民生資金落實情況監督檢查。認真貫徹落實國務院關于加大對公共資金使用情況監督檢查的要求，以義務教育、職業教育、學前教育專項資金以及各類獎助學金等為重點，加強落實情況監督檢查。

強化相關違規違法行為的查處力度。充分利用信息技術和手段對資金使用管理等關鍵環節加強監管，保證專款專用，及時足額撥付。要強化對教育民生資金的審計監督，嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污教育民生資金等違紀違法行為，確保中央重大教育民生工程得到不折不扣貫徹落實，讓民生資金真正惠及急需資助的困難群體。

二、工作要求

（一）落實治理工作責任

各業務主管部門要承擔起治理工作的主體責任，不斷強化“管行業必須管行風”“誰主管誰負責”的責任意識和擔當意識，建立壓力傳導、責任傳遞的責任落實機制，自覺維護國家政策的嚴肅性和權威性，嚴守教育收費紀律，繼續保持治理教育亂收費的高壓態勢，堅決糾正各種違規收費行為和辦學行為。

充分發揮市、區縣兩級規范教育收費聯席會議的作用，聯席會議成員單位要按照各自的工作職責和要求，認真抓好今各項工作的落實。

各級教育行政部門和各級各類學校要切實承擔起治理工作的主體責任，一手抓業務，一手抓治理，把治理工作深度融入各項工作中，切實做到同部署、同推進、同考核。各區縣政府、各高等學校要加強對本地區、本單位規范教育收費工作的領導，切實將規范教育收費工作納入議事日程。

（二）加大監督檢查力度

教育紀檢部門要認真履行“再監督、再檢查”職責，采取日常檢查與專項檢查相結合，增強監督檢查的針對性和實效性，強化問題整改落實，對整改工作不重視、不到位、敷衍塞責的，要加強跟蹤復查、重點督辦和約談問責，推動教育收費各項政策落實到位。

— 7 — 市規范教育收費聯席會議成員單位要繼續組織成立聯合檢查組，對區縣、高等學校開展規范教育收費工作情況，尤其要加強對糾正違規有償補課、違規收費和收受禮品禮金等突出問題的監督檢查。要建立平時檢查與集中檢查、自查與抽查、明查與暗訪相結合的督查機制，把監督檢查貫穿于規范教育收費工作各個環節。

（三）強化責任追究

市、區縣教育行政部門要高度重視亂收費信訪舉報辦理工作，加大對重點信訪舉報的直查直辦和通報力度，對群眾信訪舉報要落實查辦和督辦責任，做到件件有著落、事事有回音。要建立完善治理工作問責制，對于教育亂收費問題，該發現沒有發現的，發現問題不報告、不處理的，要按失職瀆職行為嚴肅問責。對屢禁不止、性質嚴重、影響惡劣的亂收費問題，不僅要對直接責任人給予黨政紀處分和組織處理，還要嚴肅追究主管部門有關負責人的領導責任，并進行點名公開通報。對典型案件還要及時在新聞媒體上予以曝光，充分發揮案件查處的警示教育作用。

對查實的違規收費行為，除按規定予以清退、給予學校和有關人員組織處理、紀律處分外，繼續執行“凡有違規收費行為的人員，一律取消兩年內評選個人綜合先進和提升校長職級或專業技術職務的資格，凡有違規收費的學校，一律取消兩年內評選個人綜合性先進和文明單位以及示范性學校的資格”的規定，實行“一票否決制”。

中共上海市教育衛生工作委員會 上 海 市 教 育 委 員 會 上海市財政局 上海市物價局 上海市審計局 上海市新聞出版局 2015年11月20日

上海市教育委員會辦公室

2015年11月20日印發

第四篇：中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報

和諧之音縈繞湘南大地創新之樂滋潤悠悠中文——中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報各位專家、各位領導：你們好！今天在這里，我很榮幸代表我們湘南學院中文系黨支部委員會向各位做關于我系黨建工作的匯報，中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報。中文系黨總支是一支充滿了戰斗力、凝聚力、向心力的學習型、創新型、實干型的優秀隊伍，在過去的歲月里，中文系黨總支高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，切實貫徹落實科學發展觀，在學院黨委、行政的正確領導和各級職能部門的支持下，緊密圍繞學院的發展建設大局，努力推進學習型、服務型、廉潔型組織建設，充分發揮中文系總支黨組織的政治核心作用，各黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院各項工作任務在中文系的落實，促進了學院和系部的建設和發展。我們在學習、宣傳、貫徹黨的十七大會議精神過程中，全面落實科學發展觀，內蓄實力，外樹形象，團結全系師生員工，突出教學工作中心，不斷強化學生素質教育，以加強系風、學風、教風建設為著力點，以通過學士學位評估為工作的突破口，以提高學生專業素質和就業率，提高教師教學科研能力為目標，較為圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。

一、中文系黨總支班子團結務實，清政廉潔，具有開拓創新精神，具有凝聚力和感召力中文系黨總支目前共有黨員77人，正式黨員45人，其中教工正式黨員34人，學生正式黨員11人，預備黨員32人。下設6個教工支部、3個學生支部?，F任中文系黨總支領導班子是一個團結協作，開拓創新，工作深入，作風民主，勤政廉潔，求真務實，具有較高威信和號召力，群眾信賴放心的領導集體?，F總支領導班子成員5人，設總支書記1人、紀檢委員1人，宣傳委員、組織委員2人、青年委員1人。班子成員年富力強，素質較高，均具有高級技術職稱，其中有教授1名，副教授3名、高級政工師1名；具有碩士研究生學歷1名，有本科學歷4名。系總支、行政堅持按照“三個代表”重要思想指導班子建設，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，為學校教學改革提供優質服務，取得了良好成績。1.領導班子成員堅持理論學習，理論聯系實際解決教學科研管理中的問題。我系總支領導班子一直堅持經常性的政治和業務學習。每學期，系總支都制定了工作要點和中心組學習計劃。一是定期進行中心組學習。以黨總支委員組成黨總支理論學習中心組，經常性地開展學習，每年集體學習不少于6次，每次學習都有一個主題，要求每位成員都要寫出學習心得。二是定期召開系總支民主生活會。系領導班子每年都召開2次民主生活會，以總結經驗、溝通思想、加強團結。三是每周召開系黨政聯席會議。按照民主集中的原則商討、決定中文系的工作。四是堅持系部總支領導聯系群眾、班級、支部制度。規系領導每周都要安排一定的時間到教職工、學生中了解情況，解決問題。2.領導班子成員團結協作，班子戰斗力不斷增強。在系總支的監督與協調下，班子成員都能模范地執行民主集中制，凡重大決策，都能廣泛征求意見，集體研究決定，不搞一言堂。凡是涉及到與師生員工切身利益相關的事項都進行系務公開，如教職工的評先、評優、職稱評定、課題申報等；學生的推優入黨、特困生補助、獎學金、助學金等都廣泛征求意見后再做出決定，并按照一定的程序予以公開。我系總支班子始終把團結放在班子建設的首要位置，堅持誰主管誰負責和分工協作，責任共擔的雙重原則，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“講團結、講協作、講奉獻”的良好氛圍。3.領導班子成員防微杜漸，廉潔自律。我系堅持堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到廉政工作教學工作等各項工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。系總支領導每年年初與學院簽訂黨風廉政建設責任狀，黨政領導班子帶頭學習、執行各項規定，嚴于律己、以身作則、清正廉潔，在黨風廉政建設上，發揮了很好的表率作用。建立健全了黨風廉政建設責任制的一系列相關制度和崗位職責，進一步完善了中文系廉政制度和工作規范，在涉及到與財務、個人利益相關的事項我們都要嚴格按照學院的規定嚴格規范行為，例如我們與武漢大學合辦了碩士學位班，對于該班的經費管理我們就嚴格按照學院規定，一切經費上交學院財務，不設小金庫，開支嚴格按照學院的報賬程序審批，并接受系部老師的監督。在每年的春節和考試、畢業生離校期間，我們都給班子成員定規矩，堅決不允許有說人情、接受請吃等現象，不允許班子成員利用自己的影響為成績不合格的學生打招呼。4.領導班子成員勤政務實，工作實效顯著。我系總支成員除了做總支委員的職責外，班子成員中有幾位還要承擔大量的業務和行政工作，在總支書記的帶領下他們經常加班加點，默默地承擔著超常規的工作量。在2007年學士學位授權評估中在班子成員的共同努力下，以規范的管理，過硬的師資水平和較強的先進的現代化設施，受到評估專家的首肯。5.密切聯系群眾，全心全意為教職員工辦實事。中文系領導班子十分注重加強班子成員的作風建設，堅持各項聯系群眾制度，經常深入到教職工和學生中了解情況，關心師生員工的學習、工作和生活，工作匯報《中共湘南學院中文系總支部委員會黨建工作匯報》。通過黨員民主生活會和有意義的社會活動，充分調動每一位教職工的工作積極性，極力為他們排憂解難，提供良好的工作條件。對于困難的教職工家庭、生病住院師生和特困學生等，系領導積極為他們排憂解難。6.領導班子注重批評與自我批評，坦誠和諧共事。班子成員經常從理想信念、宗旨意識、工作作風、黨風廉政建設等方面進行深刻的自我剖析，圍繞典型案例從工作思路、民主決策、干部管理、制度建設等方面查找原因，并提出了“提高決策民主科學，加大制度監督落實”的目標和方向，真正做到了“剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，解決問題不怕難”。每個學期召開系總支民主生活會1次，與會班子成員圍繞領導班子、領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面存在的問題，紛紛提出自己的觀點和需要改進的方面。每位總支成員結合自己的實際工作，通過自查，對自己的不足都積極的開展了批評與自我批評。每位總支委員都直率、坦誠，暢所欲言，做到了講心里話、講真話，彼此間都直言不諱，能在團結、和諧的氣氛中開展批評與自我批評，體現了中文系領導班子的整體和諧。

二、以高效的黨建促進系部教學改革與發展，系部工作開創新局面我系總支從成立以來大膽細心地探索教學改革新路。集中解決黨員同志在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。真正達到了“一個黨員一面旗”的境界。教師黨員自覺地在教學、科研、學科建設中樹立形象，從事行政管理的黨員強調科學管理，注重管理方法的改進和嚴格管理制度，提高了管理水平和服務廣大師生的能力。黨員同志的表率作用帶動了其他員工，大家齊心協力，使中文系的各項工作齊頭并進，呈現一派生機勃勃的景象。1.尊重人才氣氛濃厚，師資隊伍整體素質逐年提高。師資隊伍建設是保證教學質量、進行教學改革的必備條件，我們采取了積極措施來培養年輕教師、建設一支教學水平較高、科研能力較強，數量足夠結構合理素質優良的師資隊伍，目前我系現有在職教職工53人，兼職教師7人，共計專任教師52人，其中教授6人，副教授25人，有武漢大學兼職碩士生導師1人，湖南師大兼職碩士生導師1人，湘潭大學兼職碩士導師1人，省青年骨干教師5人；1人獲省優秀教師、省科技先進工作者榮譽稱號，2人獲郴州市“專業技術拔尖人才”稱號；有博士學位（博士后）教師1人，有碩士學位教師36人（其中在讀博士生4人），專業必修課都是由講師以上職稱教師擔任，教授、副教授每學年均為本科生開課。為確保本科辦學的教育教學質量，學院和系部都采取了得力措施，大力加強師資隊伍建設和學術梯隊建設。中文系根據學科專業辦學要求和學院精神，制定了《中文系師資隊伍建設五年規劃》，采取了六項主要措施來提高師資隊伍水平。一是積極引進專業教學所需的碩士以上高學歷教師，2003年以來，我系共引進碩士以上專任教師7人；二是鼓勵和選送優秀青年教師考博、考碩，2003年以來，我系共有6名青年教師考取了博士研究生。三是為在職教師晉升專業技術職稱創造條件，2003年以來，我系本專業專任教師有4人晉升為教授，16人晉升為副教授，6人晉升為講師；四是選派優秀中青年教師到國內名校做訪問學者，2003年以來，先后選派了6人到北京大學、武漢大學等名校做訪問學者；五是與武漢大學文學院合作，組織我系未取得碩士學位的中青年教師報考武漢大學在職碩士班，共有13人先后考取了武漢大學在職碩士，已經全部通過論文答辯，取得了碩士學位。六是通過青年教師導師制，為青年教師選配教學經驗豐富的老教師做導師，幫助青年教師在職自修提高。質量就是效益，質量就是生命。自湘南學院成立以來，中文系就認真貫徹執行教育部《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》和省教育廳《關于進一步加強普通高等學校教學工作提高教學質量的若干意見》文件精神，采取了有力措施，強化質量意識，努力提高教育教學質量與水平，特別是提高青年教師的教育教學水平。制定了相應的具體實施方案，如《中文系關于加強漢語言文學專業教育教學管理與質量監控的具體實施方案》、《中文系關于提高教育教學質量的具體實施意見》、《中文系對各個教學環節的具體要求》等。通過一系列措施，規范了教育教學過程，激發了教師教育教學的積極性，確保了教育教學質量符合本科要求。教師的教學和學科水平、學科建設在逐年提高我系教師共參與承擔國家級課題2項，省級課題15項，市級課題1項，院級課題14項。在省級及以上公開學術刊物上發表學術論文共200余篇。2.改革創新意識不斷增強，現代化教學方法與手段大力運用，教學水平大幅提高。為提高課堂教學質量與效果，我系積極推行教學方法與教學手段改革。我系總支要求支部與各教研室加強要求，對45歲以下中青年教師必須掌握現代化教學手段，并能運用現代化教學手段進行教學。為促進教學手段和教學方法的改革，如中國古代文學、中國現代文學、中國當代文學、現代漢語、文學概論等專業主干課程教師制作并運用了多媒體課件進行教學。為夯實學生的基礎知識，檢驗教師教學水平與效果，我系積極推行教學評價體系的改革。為加強學生的綜合素質，我系每年定期舉辦各種演講、征文與文學創作比賽，并組織學生參加省、全國舉辦的各類演講、征文比賽并取得了優異成績。據不完全統計，2003年以來，我系學生在全國性的各類比賽中共獲獎勵19項，省級獎勵100余項。我系還先后與郴州市文聯、郴州市電視臺、郴州報社建立密切聯系，在課余和假期安排學生到相關單位進行實踐鍛煉，取得了很好的社會效果。在學院歷年舉辦的畢業生教育實習演講、說課比賽中，中文系選手幾乎包攬了全部一等獎。

三、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用我系黨總支對黨支部實行目標管理大力支持基層組織建設，明確了黨支部的職責，對黨支部的建設、學習和活動開展提出明確要求。每年定期召開開中文系黨的建設和思想政治工作專題會議，每年對支部書記進行專題培訓，總結交流經驗，部署新學年的黨建工作，使黨的基層組織工作不斷加強。1.做好支部書記的選拔、培訓工作我系總支十分重視對黨支部班子的建設。一是認真搞好黨支部書記的選拔工作。選拔黨性原則強、思想素質高、甘于奉獻、學歷和職稱較高的優秀黨員干部擔任黨支部書記。二是抓好黨總支書記學習培訓，提高了綜合素質和黨務工作能力。2.加強評估考核，開展創優爭先工作系總支堅持對黨支部進行考核，對黨員實行民主評議，使黨支部的工作職責和任務更加明確，作用更加明顯，有力地推進了黨的基層組織建設。黨支部認真參與本部門的教學、科研和行政管理等重要問題的討論和決策，既分工又協作，積極深入地開展思想政治教育工作，支持行政領導在職責范圍內獨立負責開展工作，使監督保證作用落實到實處。廣大黨員在中心的發展建設中先鋒模范作用，在專業帶頭人、教學骨干、科研成果獎項等方面占有相當大的比重。3.嚴格組織生活，強化黨員意識近年來，我系總支堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀來武裝黨員干部頭腦，堅定建設中國特色社會主義信念。堅持民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，黨委制定了《中文系總支民主生活會制度》、《中文系黨政聯席會會議制度》等廣泛聽取黨內外群眾意見，認真開展批評與自我批評等辦法，提高了黨員整體素質。堅持開展黨風黨紀教育和警示教育，從思想上防微杜漸。認真學習黨的有關紀律和文件，觀看反腐倡廉教育錄像片，教育錄像片開展執行黨風廉政建設責任制的檢查，目前，黨員沒有發生違反黨風黨紀行為。4.做好新黨員發展工作，不斷壯大黨的隊伍我系堅持黨員發展標準，按照低年級有黨員，高年級有黨支部的要求做好黨員發展工作。總支每年都制定了發展計劃，重點在青年教職工和學生中發展黨員。一是認真抓好對入黨積極分子的培訓，每年都組織他們學習黨的基本理論和基本知識，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助他們明確入黨目的，端正入黨動機。二是認真把好“入口關”。按照條件，認真考察，嚴格程序，成熟一個發展一個。規范組織考核、強化程序，使優秀教職工充實到黨員隊伍中來。

第五篇：中共XX鄉委員會換屆工作匯報

中共XX鄉委員會

關于黨委換屆選舉準備階段工作情況的

匯

報

區委鄉鎮黨委換屆工作會后，我鄉黨委換屆選舉工作正式提上了議事日程，目前處于籌備階段。在前期工作中，我們通過統一思想，加強宣傳，強化教育，嚴明紀律，嚴格代表選舉程序等措施，現已完成了黨委換屆選舉準備階段和XX鄉第九次黨代會代表選舉工作的任務，現將有關情況匯報如下。

一、加強領導，統一思想

區委召開鄉鎮黨委換屆會后，XX鄉黨委成立了換屆領導小組，下設辦公室，根據工作要求劃分了資料、宣傳、保衛、后勤等四個工作組，選派責任心強、工作能力高、組織紀律性好的工作人員充實進工作組，配齊配強了工作力量。召開本鄉黨委換屆工作會，全面傳達中央和省市委有關鄉鎮黨委換屆紀律的要求，嚴格做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“八條禁令”，強調了黨委換屆選舉工作的重要性，統一了領導干部和機關工作人員的思想認識。

二、加強宣傳，強化教育

在鄉機關大院的門口、學習宣傳欄、會議室等重要位置張貼換屆紀律宣傳材料；在鄉機關大院懸掛“遵守換屆紀律 營造風清氣正換屆環境”的宣傳條幅。同時，利用廣播、閉路電視、網絡等途徑，進行換屆紀律宣傳。將黨委換屆選舉宣傳工作同中心組學習和上黨課相結合，一是鄉班子成員、鄉機關分層次學習區委換屆的精神指示，理解做好黨委換屆的重要意義；二是組織領導班子成員集中學習了“市縣鄉黨委換屆紀律匯編”、“2011河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊”、“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”、“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”等有關換屆的紀律要求，并將有關的學習資料發放到每個成員手中，鄉機關支部組織黨員學習“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”和 “嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”，加強教育引導，嚴格監督檢查，在提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性的同時，努力營造風清氣正的選拔優秀人才的良好環境。

三、嚴明紀律，強化監督

一是召開鄉班子成員專題民主生活會，對遵守換屆紀律進行承諾；班子成員通過剖析思想、黨性分析、開展批評和自我批評，樹立自覺遵守換屆紀律，營造良好換屆環境的決心和信心。二是填寫承諾書和保證書，每一名班子成員、機關干部和村兩位主要領導都簽寫了承諾書和保證書，承諾在黨委換屆中不搞拉票、賄選的小動作，并保證檢舉拉票、賄選的不良行為，保證換屆風清氣正。三是廣泛開展談心活動，領導干部之間、黨員之間、上下級之間通過廣泛的談心活動，煥發黨員干部的精神風貌，鼓舞干勁，特別是班子成員樹立起工作一刻也不能放松的信心和決心。四是設立換屆舉報箱，公開舉報電話，接受社會的監督。

四、嚴格程序，做好黨代表選舉工作

我鄉于2月日向區委組織部遞交了《XX鄉關于召開第九次黨員代表大會的請示》，定于3月19日召開黨代會，全鄉12各黨（總）支部，共選舉產生黨代表102名。月日，區委組織部作出了批復。3月3日，我鄉召開副書記會，安排布置黨代表選舉工作。3月7日，各黨（總）支部通過黨小組民主推薦，黨（總）支部充分醞釀，完成了黨代表候選人初步人選推薦工作，經醞釀，各黨（總）支部分別在3月9日前確定了黨代表的預備人選，此工作已完成，黨委已批復。各黨（總）支部在3月13 日前選出黨代表，現在5個支部選出黨代表。

總之，我鄉在黨委換屆選舉工作的籌備階段，嚴格按照省、市、區委的有關要求，扎實開展各項工作，并取得了階段性成果。我們堅信，在省、市、區委的領導下，我鄉將繼續以宣傳教育、嚴明紀律為保障，以加強領導、嚴格程序為重點，確保完成XX鄉第九次黨代會的各項任務。