第一篇：頂崗實習周志[本站推薦]

第一周實習周志 3月5日

本周是我第一周在單位實習。不過我由于實習單位的需要，我的實習崗位并不是本專業所學的專業知識能運用到的。我所在的崗位是施工員。我的工作內容有：識圖、測量、放樣、施工技術交底和安全施工的控制。因為我所學的房地產經營與估價，有很多實際所需要使用到的知識我并不具備，所以我的實習階段應該是一個再學習的過程。

我所在的項目是一個規模比較小的項目，總建筑面積2500㎡。是上海鐵路局杭州機務段的改造工程，施工位置緊貼于鐵路。然而麻雀雖小五藏俱全。機務段改造工程所涉及到的單位有：施工單位，監理單位，業主單位，建設單位，區工程指揮部，質監站等一系列單位。然而管理的單位越是多，工程施工難度反而越是大。因為所涉及到的管理規范就越是多。現在春節剛過，沿海地區民工稀缺導致大多數工地缺人。其中主要原因是內陸發展速度也很快，較多民工不愿意出來打工。自己的家鄉也在開發，可以本地就業。雖然工資低一點，但是能夠照顧到家里，而且工資相差不會很多。沿海地區雖然工資稍高，但是同樣物價也要高，生活成本就相對提高了。一年下來在外地打工也沒有能夠多賺很多錢。所以本項目在春節后開工有很大的難度。監理單位，業主單位對我們的壓力很大，然而我們卻無能為力。在實際操作中，施工單位又會遇到其他的難題。比如設計單位設計的小部分創意，雖然在理論上能夠行得通，但是可能在施工順序上有矛盾，或者施工所需的有些材料不是常規材料或者尺寸，通常需要廠家定做的。然而廠家定做的材料沒有十天半個月是不能出廠的。所以又會造成工期延誤的問題。

總的來說我個人的能力現在還有限，需要通過專業知識的學習才能規避掉其中一部分的風險和施工難度。

第二篇：頂崗實習周志 樣本2

實習記錄1 從一開始我就是個做什么事情都是有規劃的人，喜歡計劃好所有的事情，雖然有句話說計劃趕不上變化，但是我想：在事情變化之前，你連計劃都沒有，又如何應對的了變化呢。

可以說我的大學生活是過得很充實的，也都是在自己的計劃之內，更幸運的是自己所學的專業也是自己所熱愛的。大一參加各種校內活動，還有擔任團支書，也學到很多東西，大二就專心學習專業知識和中山大學的行政管理自考，大二的生活基本上都是泡在圖書館和自習室里的，但是我感覺很好。大三就是專心考各種證書，以及自考，還有找工作。（不要對大學生活進行過多的總結，重點是你現在在什么崗位，每天具體做了什么？學到了什么（具體的技能、或者做人做事的道理）？有什么感悟？）

在找工作的途中我覺得我是幸運的，很順利，2013年10月自考完營銷證和維修工證都考完，我在想要不要開始找個工作實習一下，在網上投了兩個簡歷，廣州文華匯迪英菲尼迪通知過來面試，當天就讓我隨時可以入職，可能也是快車展了當時很缺人，2013年11月1號正式入職。

入職之后主要就是培訓，培訓主要在下完班之后，每天9點上班，6點下班，剛開始一切都是這樣的新鮮，也不覺得累，每天從學校跑到公司基本上要40多分鐘。培訓的主要內容也都是產品知識，車型價格，參數，配置，配置差異，品牌歷史，競品車型對比等。

剛開始的培訓還不夠深入，比較簡單，主要應對車展的來臨。（此處應把培訓的內容及收獲多花些筆墨！!）實習生里面只有三個女孩子，一個是交通技術學院的，一個是我們班的**。我記得當時我們是我們班最先離開學校出來實習的。現在想來時間過得好快。

實習記錄2

2013年11月1號正式入職之后就開始每天朝九晚六的日子，由于要趕在車展之前讓我們對產品盡快的熟悉，我們所有的實習生在會議室背參數資料，當時公司是說車展之前要進行考核最后也確實如此，趕鴨子上架似的一周之后每個實習生都默寫了所有車型的參數和配置。我們英菲尼迪總共有6個車型，2款轎車：豪華運動型轎車G25指導價：37萬5千8和高端豪華商務轎車Q70L低配的：412800，4款SUV分別是：風尚運動型的跨界車:QX50低配指導價在：418800高端豪華7座SUV：JX35也就是贊助了《爸爸去哪》節目的。這款7座車有兩個配置，低配指導價：618000另外還有一款和寶馬X5同級別的先鋒跑車型SUVQX70低配指導價在778000最后還有一款全尺寸的SUV霸氣的QX80姚明買了一輛（這部分要有標點符號）。

這些配置在剛開始的一周之內我們都要背下來，還有頭疼的那些參數，所有車型的長寬高軸距發動機技術等等，一周之內。確實有點急，我忘了都寫滿了多少張紙，總之那個時候大家都很積極。暗地里也在比誰記的比較快。誰比較熟。每天很累，每天擁擠的公交擁擠的地鐵，再也沒有在學校里的舒適和安逸，但是每個人不都是這樣過來的嗎，一個人真正強大起來都要度過一段沒人幫忙，沒人支持的日子。所有事情都得撐著，所有情緒都只有自己知道。只告訴自己要咬牙撐過去，一切都不一樣了。你努力了，盡力了，才有資格說自己的運氣不好。堅持住了，都會看見最堅強的自己。

實習記錄3

本屆廣州國際車展主題是:引領方向，駕馭未來。我和我的小伙伴們有幸的也參加了本次的國際車展。我們這些銷售助理高強度趕鴨子上架似的培訓了10多天，上車展之前也進行了一次簡單的考核，主要是車型的配置的差異，價格，品牌歷史等默寫。本次車展我們英菲尼迪Q50 2.0T將會全球首發。此外還有一臺2013賽季F1賽場成功衛冕“四冠王”稱號的冠軍車型RB9，以及2013年領跑收視率《爸爸去哪兒》節目中的明星家庭專屬座駕英菲尼迪JX35.我們這些銷售顧問助理車展期間的主要職責就是促成交易，拿少量的提成。真正的一線人員，在那樣嘈雜的環境中站一天，好累！但是，大家都很賣力。所有的人也都在暗地里對比誰接的客戶最多，誰留資最多，誰促成了一筆訂單拿到提成。

實習記錄4

車展連續10天下來每個人都疲憊不堪，尤其是我們這些助理一線的人員，講最多的話，做最多的事，拿最少的錢，但是我告訴自己這些都只是開始，這是一個經歷，也是一種體驗，累并快樂著。至少我靠自己的努力換了一臺蘋果5.車展期間每個銷售顧問的業績都不一樣，當然每個銷售顧問助理的成績也各不相同。所以做銷售就是這樣工資不會有上限和下限，只要你肯努力，沒有什么不可以，這也是它的一個誘惑人的地方，這也非常具有挑戰性的工作。

車展結束之后，接下來就是淘汰人，因為公司并不需要這么多銷售顧問，所以在10個銷售顧問助理里面走了幾個。到現在為止只剩下了6個。6個里面只有2個提前轉正了，幸運的是我也在其中。過去的幾個月里發生過很多大大小小的事情，現在回憶起來也都只是云淡風輕，因為一切都將過去，人要不斷的向前看。英菲尼迪是個不錯的平臺，英菲尼迪也正在經歷一個令人興奮的全新階段。今年，英菲尼迪在中國市場上的銷售表現出色：1至10月，累計銷量達12,831臺，同比勁增32%，并實現連續8個月的強勁增長。在8月份于成都舉辦的“英菲尼迪之夜”上，英菲尼迪滿懷信心地昭示其進入嶄新Q紀元，并宣示了打造最感性豪華汽車品牌與發力中國市場的雄心。在品牌實現突破的同時，英菲尼迪在新品引進、服務升級等方面也穩健發展：專為中國消費者定制的長軸距版的英菲尼迪Q50和QX50即將于明年底實現國產；為了讓更多消費者享受到極致盛情的客戶服務，英菲尼迪正全力打造健康優質的經銷商網絡，計劃于明年年底將網點數量提升至80家。

英菲尼迪未來發展方向，就是要打破現在的格局，成為主流豪華品牌陣營的重要成員。實現這個目標的關鍵，就是要塑造最感性的豪華汽車品牌。”周圍的一切都在改變，都在進步包括我們自己！所以繼續加油！

實習記錄5

十天的車展，每天9點上班開始接待客戶，人來人往，沒有時間停下來休息，只有中午急急忙忙的吃個快餐，那個累啊，車展下來還是有成績的，我們店訂單100多臺，南區最高的。車展結束之后各個銷售顧問忙著交車，我們銷售助理就忙著學習各個產品知識業務流程等等。每個新人都是這樣過來的，從最基本做起，每個周也會不定時的培訓，每月也會有不定時的考試。車展過后**就走了，還有**也辭職了，銷售就是這樣流動性也挺大，包括老的銷售顧問也會有離開的也有新上崗的，在我們這行看來都很正常不過的了。

車展過后的日子很漫長，剛開始還有車展的客戶可以跟進，電話邀約，之后慢慢的也開始懈怠，因為手頭上也沒有什么客戶可以繼續跟進了，基本上都上戰敗，或者不急買車的客戶。之后在網絡上也找了一些客戶意向也都沒有非常大的，網絡這塊得堅持，不堅持一時半會是看不出成效的。

最近主要學習的就是業務的流程，包括開票，出保險，上牌，按揭，等，也幫忙銷售顧問做這些事情。為的也是以后自己能盡快熟悉業務。

實習記錄6

每天工作還是一樣，學習產品競品流程各方面的知識，還有就是邀約客戶來店看車，期間也賣了一臺QX50，公司在年前也組織了一次年會，在四海一家，銷售部，售后部等部門都有節目。年假7天，我們銷售助理基本上都參加完年會就請假提前回去了。過完年來收了很多利是，這是廣東這邊的習俗，公司也是每人派一百利是。年后我們銷售助理還剩下7個人。3月份會進行一個最終考核，考核通過有兩個名額提前轉正。

年后我們這7個銷售助理中途又走了一個，是個男生，本科，車輛工程專業，他覺得銷售這個崗位不太適合他自己，最終決定辭職，后來聽說他去考了公務員，不知結果如何。

一切還是按部就班的上著班，要等到三月份的一次綜合考評，通過了就提前轉正2名。我們這些銷售顧問助理都在默默的各自奮斗著，都希望自己能夠通過提前考試通過

實習記錄7

這是我在廣州文華匯迪英菲尼迪進行實習工作以來最忙碌的一段時間，每天都有大量的工作以及培訓，工作方面包括：新車銷售、服務追蹤、精品、按揭、保險、維修跟蹤、系統、事故處理以及填寫報表，培訓則是一系列的產品知識和服務流程。交織著壓力與成就，對于一個剛剛進入社會實習的大學生來說，這是非常幸運以及幸福的，這很大程度的加強了實踐能力和業務水平。但另一方面卻比以前少了很多時間去閱讀及思考，以至于思維模式和眼光止步不前。

第三篇：學生頂崗實習周志

學生頂崗實習周志

（一）實習的開始。我和同學一起去了南城百貨。我們到南城百貨的第一天，人事部人員就熱情的接待了我們，她們給我們介紹了南城百貨的情況及要遵守的一些規章制度。實習第一個禮拜，算是和同事們交流相處，主要了解一些人教處的工作方式和方法等。同事們都很熱心，很為我出頭，在工作上經常碰到困難的時候便主動為我排憂解難的，令我非常欣慰。如果要說在工作單位能夠學到什么專業性的東西，我想我最起碼學會了填寫送貨單。我想能夠讓別人覺得你人生價值的話，這又是一件值得驕傲的事情。這一周下來已經跟同事們建立了良好的關系，總而言之認識他們給我添加了不少的樂趣，而且在今后他們可以幫助自己做更多的事情。在這一周工作中，我深深地體會到，我想作為一個剛踏進社會的人，不恥下問是非常必要的。因為不恥下問是能讓自己的知識豐富的重要來源，沒有長輩的教授于工作技能剛剛出社會的沒有經驗的年輕人怎么能長期生存下去。我們既然選擇了這條路那就要相信自己一步步的走下去。哪怕是倒下了，也要爬起來！我們的路，我們自己走，不用聽從別人的安排。

（二）實習的第二周,差不多像往常一樣。但是其中也有些人和事情不同了。工作上的事情也有點收。比如學會了顧客怎么樣打交道、怎么樣去為顧客服務周到等一系列的工作業務流程知識。這段工作過程中也發現了自己的一些不足的地方。經理、主管這些領導對我而言就是老鼠過大街。在工作這段時間里我所經歷的事情和人，讓我簡直不可能不得出這樣的結論:有些人常常運用錯誤的判斷標準→她們常常運用手中的權力，成功和財富去扼殺那些她們眼中所謂的“看不慣你”的新員工!動不動就教訓你、動不動就扣你工資、動不動就調你崗位。她們低估了工作的真正價值，人格和尊重在她們眼中就是街上亂飛的垃圾。我剛剛融入這個群體以及搞好了工作關系。這些東西對我而言可真是來之不易。然而經理、主管這些領導運用她們手中所謂的“權力”去調走他們。他們沒有一個人想離開這個群體，但是他們也是無能為力的。沒有一個兵愿意離開自己的部隊。

（三）實習的第三周,工作一如既往的進行著。工作是有點辛苦的，但是能學到東西就是好的。我想再苦再累也是值得。然而這份工作對我而言也是值得尊敬與追求的。我必須珍惜它，畢竟是靠自己的個人能力去爭取的。然而今后發展會怎么樣誰也不會知道。今天是九月二日。我工作實習的第二周，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關于實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自己會和他們一樣。但是后來我問了幾個同事，他們都說沒有這樣的事情。于是日然可見高興起來了。之前每次上早班碰見經理、領導。我都會微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“領導好”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。

（四）實習的第四周,工作人員要調動、班次也要調。但是盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來時或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因為之前同事們都說我不愛笑，老是逗我笑。于是我就養成了一個習慣，對人待物都講究禮儀。我覺得，經常有一些細節的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心，更是一種基本素質的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人，不要給學校磨黑。要說在所做的工作中哪種最累，我想這周所做的工作肯定是最累的。

（五）實習的第五周,工作開始煩躁了。剛開始工作的時候總是害怕自己做錯事情而被領導罵，所以每次都要小心翼翼地忙著，懷著不安的心思去做完每件事情，然而總是事與愿違。和老員工一起工作都是感到彷徨，問太多也就不好了。陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。我那段時間就笑而不語、或者就是不笑不言不語的呆著看著老員工忙工作。今天大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。我也是忙乎起開啦復印打字、整理文檔等的“雜活”，因為剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解，所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。如今我已不再感到彷徨，心如止心。我想超越這平凡的奢望，掙脫捆縛。曾經我多少次失去方向，無可奈何。曾經我多少次破滅夢想，問心無愧。跑什么？怕什么？如今我已不再感到迷茫，生命得到解放。

（六）實習的第六周,工作狀態不好了。時間飛逝而過，轉眼間已經實習一個多月了。回首過去的幾個星期，學到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感謝在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫助，讓我克服了電話恐懼癥。在他們的幫助下，我學到了很多課本上所沒有知識，相信這會是我今后生活工作中的一塊寶藏。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然后在彌補不足的時候，我便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好！

（七）實習的第七周。工作中出現問題很多越來越多了。我們的主管對我們挺好的，和我們班其他同學的主管比起來何止好了一倍，所以我們在他手下干活都沒什么感覺。最后還是變成沒調整之前的樣子，感覺就像被人耍了。不過這幾天也適應了這樣的工作，總體還是很不錯的在實習期間。然而我還學會和物流課上學不到的知識，如怎填寫出進貨，和怎么做帳。在這段實習的日子里，我學到了很多書本上學不到的東西。現在的我不再是那個什么都不懂得小家伙了了，有自己的見解，也可以獨立去面對工作中所遇到的一切問題，不會畏懼一切困難。在實習期間我們接觸社會，面對社會上的一切美好的，黑暗的事物。去磨練自己的意志，鍛煉自己的各方面才能，發覺自己的潛力。在這段時間，我收獲的東西真是數不勝數呀.這將是我以后工作的經驗啊！

（八）實習的第八周。工作照常上班著。我現在還嘗試跟公司上下級領導以及同事間的溝通，交流，從交談中也能夠學到不少東西，而且能更快了解公司熟悉業務發現自己無論是在工作上還是在人際關系方面都有很大提高與進步。經過這星期的學習，我學到了更多在學校學不到的知識。讓我慢慢的愛上了這里一切。

（九）實習的第九周。在公司里，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。于是不知不覺的，就發現原來我短暫的兩個月的事情就快要過去了。但這次的經歷卻是實實在在的，就感覺自己每天都在進步，每天都能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受，正應了那句話：社會是一所最 好的大學。果然沒錯。兩個月的時間，雖然短，但學到的東西可不少，如果快速的適應公司的環境，融入企業的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識，今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業產生深刻的影響。而對我來說，真正的就業也已經不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會，能夠在就業前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信，相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。

第四篇：大學生畢業實習頂崗周志

不經不覺已經離開校園生活，在這段時間里，我進入了社會中進行頂崗實習。實習，顧名思義就是在實踐中學習。它作為大學生涯的最后一課，重要且有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當的運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正的接觸這個社會，漸漸的融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步。

我的第一份工作是業務實習生，這是一份比較復雜而要有很強責任心的工作。在這個崗位上，從中學習和體會到很多。雖然，有時會覺得很無聊，但想深一點，把工作做好做強了，就不會無聊了。

在這段實習時間里，我學會了很多學校中學不到的知識、人情世故、生活態度、待人處事、職場的生存之道等。社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件的索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己做主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到，工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

以前，我總以為自己的各方面理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的業務人員，應該沒問題了。現在才發現，業務其實更講究的是它的靈活性。社會是個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實在是一門學問。通過工作著實讓我學到了很多，鞏固了自己的知識，提高了實際運用能力，社會經驗也增加了，也有為人處事和道理。自己身上發現了有明顯的長處，同時也存在著很多不足，以后要努力的彌補這些不足。實習也讓自己慢慢地成熟起來，自己告訴自己已不再是一個學生了，要適應社會。這次實習有效的把書本上的相關理論知識應用到工作實踐中，用理論加深對實踐的認識，給了自己一個很好的鍛煉機會。

第一周第一天來上班，有點害怕，有點茫然。對于剛踏入社會的我來說，我都不知道自己有沒有定錯位。我學的是會計專業，而我現在工作的崗位卻是銷售實習生。本次實習是非專業的嘗試性實習，我現在所從事的實習崗位都與專業沒有什么聯系。當初只是麻木的不斷的找工作，希望自己可以找到一個好的實習單位。可能這就是先就業再擇業的想法吧。

剛來公司的時候，經理什么也沒讓我干，只是拿了地圖，讓我熟悉熟悉我現在生活的城市，然后拿出了公司說明書，也給我大致講了些公司的概況、規模以及運作流程。接下來的幾天，基本上就是學習的過程，熟悉產品、熟悉公司服務。

第二周經過一周的實習，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發事件。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印文件、整理文檔等的“雜活”，因為剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解，所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。我知道了我們公司的主要客戶是哪些；也清楚了我們公司的主要文件都放在哪，我需要什么資料的時候可以在哪找到等等一些看似小卻又重要的事。所以說事情是不

分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。

第三周這一周，開始嘗試做一些業務相關的活，主要是在一旁協助處理一下簡單的事情。也就是打基礎。可別小看了這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關重要，因為它們都是環環相扣的。為了保證最后能夠成功，前面的每一步基礎都要打好。在工作中要做到“眼尖”、“手勤”和“心細”。在初步了解了行業的內部運作后，要有針對性地去學習崗位上的具體工作，為以后打基礎。為了能夠真正的學到知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。我們公司與客戶的聯系除了電話就是郵件了，一開始都是經理把他跟客戶聯系的郵件轉發給我看，讓我學習一下郵件的格式跟內容，比起剛開始給客戶發郵件都要看著這些來寫，我現在也算是得心應手了。

第四周實習第四周開始，已經逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務，公司也知道對于銷售，我是一個初出茅廬的新手，所以剛開始讓我做的，主要是通過電話跟客戶溝通來進行的。雖然不是面對面，但第一次打電話的時候，依然讓我很緊張。

這一周，讓我感覺到自己在跟客戶溝通上還有很多的不足，要學習的地方還有很多很多，期待下一周，會有所進步。

第五周上一周與客戶的交流，讓我意識到了自己的不足。請教了經理之后，我也明白了很多。在洽談方面，先是要聯系到客戶，確認業務，再深入溝通洽談，簽合同。看似簡單的流程，卻一點也不得馬虎。都說會計的從業人員，要非常的細心謹慎，現在看來，不光是會計行業，每一個行業，每一個容易疏忽的小細節，都需要我們的細心謹慎。而我現在從事的又是我以前沒接觸過的銷售行業，更加要求我用加倍的努力來去學習，加倍的熱情來對待，也相信會計專業的我也能夠勝任這個職位。

第六周經過一個多月的鍛煉，發現自己還是有所進步的，即使之前從來沒有接觸過的銷售崗位。也對銷售這一行有了更深的認識。這一周仍然是通過電話跟客戶溝通的事情。現在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產品相關的信息。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。工作進行的還是比較順利的，電話也不是很多，通常都較短，只需要簡單的作一些相關的介紹即可，當然也有些客戶需要更詳細的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產品，最重要的是讓他們覺得我們的產品是非常出色的。雖然自認為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心里都會覺得很踏實，雖然已經講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。

第七周第七周，又是全新的一周。在這一周里，對新的業務進行了了解——與客戶的對賬工作。由于上個月才來公司沒多久，經理便沒讓我接觸這個工作。我們公司一般都是20號與客戶對賬。對賬前，需要整理客戶的銷售記錄，并制作成表格，確認無誤后由業務員簽字蓋章，然后提供給客戶，客戶核對無誤之后，打出增值稅專用發票，提供發票簽收單。客戶收到發票和發票簽收單之后，再將他們簽字了的發票簽收單收回。最后，將所有的原始資料（表格、發票簽收單、發票等）整理歸檔，還有與此相關的郵件信息也得保存，以便后續的查詢工作。公司畢竟是以賺錢為目的的，所以對賬工作就是至關重要的，只要有一點差錯，錢收不回來或是少收錢，都會讓公司承受重大而且是不必要的損失。在這一點上，我相信我會拿出會計人員對金錢特有的敏感程度認真對待。

第八周不知不覺就又到月尾了，我想這個時候應該是會計人員最忙的時候。我們公司沒有設立專門的財務部門，而是每月月底請會計事務所的人來做賬。經理知道我之前是學會計的，他說讓我跟著別人學習學習，等我覺得自己有能力了，就把公司的財務工作一起做了。我興奮不已，感覺自己的用處會越來越大，也由于錯過了上次的學習機會，所以我自然會用十二分的努力去學。

公司的業務比較簡單，但由于平時不做賬，都留在月底做，所以事情還是有點多的。看著請來的會計老練的整理玩那些原始憑證，便在電腦上完成了記賬憑證的錄入，然后打印出這些記賬憑證，和原始憑證一起裝訂成冊。后來的編制資產負債表、利潤表等等一系列工作就很簡單了。而在整個過程中，最令我不解的就是納稅申報了，也怪自己在學校的時候沒有好好學習，還得現在花更多的精力來自學。但我一想到自己真正接手公司財務工作的那一天，就會有無窮的動力跟決心了。

第九周不知不覺都快兩個月了。兩個月的時間說長不長，說短不短，關鍵是要自己能從有限的時間中有所進步，體現自己的價值。

現在，面對經驗比我豐富、閱歷比我深的客戶，也能夠通過簡練清晰的表述使對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。而我們也得向客戶負責，對于客戶對要求都要了解清楚。人往往都是這樣，沒有經歷過的事情，永遠都不知道它到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情，自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。

第十周現在對大多數的業務都比較熟悉了，公司的基本業務都可以放心的去做，我反而覺得每日重復單調繁瑣的工作，有那么一點點的厭倦。我每天就是接聽客戶的電話或是在電腦面前打打字，一個月對一次賬，偶爾整理下資料，顯得有點枯燥。但是工作簡單也不能馬虎，一

個小小的錯誤都可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，特別是銷售的數據，要是多個零或是少個零的，可是天差地別啊，所以還是得認真完成每一個工作。像公司的業務員每天都得打電話，口干舌燥先不說，還得受氣，如果哪家公司有意向還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的，需要和客戶進行多次的溝通，結果卻也不一定就是成功。這就需要我們不僅有堅忍不拔的個性、遭遇挫折時絕不輕易放棄的決心和能坦然面對失敗的樂觀精神。我們每一個人更應該打起精神好好工作才是。

十一周本周是申請市場開拓的第一周，主要是了解一下市場，同時做好營銷方案，這些都是在老員工的帶領下完成的，而我則是打下手，學習。這是忙碌的一周，但是我樂在其中。

第十二周這周開始出去跑業務，主要是城中村里面，由于我是個新人，不可能去跑企業的大單子，這能跑一些零散的單子，雖然失敗多于成功，但是我沒有泄氣，我知道我是新人，應該用什么心態去面對。

第十三周經過這些天的鍛煉，對于附近的情況已經熟悉了，主管開始安排我去做一些售后的訪問，了解客戶的使用情況，好為下一步計劃做安排。同時做一份工作報告，讓上級為下一份計劃做參考，也是了解實習生的情況，還要和上級對話，我感受到了公司對我關心，我對我的前途更有信心了。

第十四周這一周基本都是在碰壁，依然沒有成功，我開始反思，我的步子是不是邁的太快了，畢竟以個新人才才開始工作兩三個月就去跑大單子，所以我決定，下周我還是回去跑小單子，打好基礎。覺得，未來依然在自己的掌握中，堅實是基礎是為未來高樓大廈做打算。工作依然繼續，而我也越來越成熟了，做事干練，也得到過領導的贊揚，我也不是毛頭小伙了，不會為幾句贊揚就飄飄然，我學會沉住氣了。

第十五周最后一周，對之前的幾周的實習進行總結：這兩個月以來，我們有喜有悲，在這快樂和悲傷的背后，我也學到了不少新的知識和經驗，這些知識和經驗在學校里是無法獲取的，自己也進步了不少，從最初的學生角色慢慢的轉變成了一個社會上上班族的角色，自己也慢慢適應了這樣的生活模式。通過實習，了解企業的運營管理銷售工作，在鍛煉自己的動手能力同時，開拓了視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉能力的目的。雖然我現在的工作不是我所學的專業，但我已經對銷售有了濃厚的興趣。初踏社會便有了很深的感受，正應了那一句話：社會是一所最好的大學。只有通過不斷的努力、不斷的嘗試、不斷的積累經驗，才能發現自己的不足，然后彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做，用心去做，相信會得到一定的回報。

第五篇：電氣自動化技術頂崗實習周志

頂 崗 實習周 志

學院：機電工程學院 專業：電氣自動化二班 姓名：徐華玉

學號：100101237

日期：2013年5月22日

2013年3月1日 第一周

最終是告別了學習生活了兩年多的大學踏上了工作之途了，來到了力邦合信公司。

剛來的頭兩天，公司安排我們進行新員工上崗培訓，當然了不是單純的培訓，根據培訓的要求，我們20號的上午還在車間里面進行了最初的體驗，在車間的生產線上，我們并沒有進行生產，只是在一邊看著。盡管只是看著，我也總算體會到這份工作的不簡單，一個上午的時間就光站著腿就酸痛了。下午在培訓室里面坐著，感覺是一種偉大的休息啊。通過培訓，我知道了，作為一個出來實習的學生，我們必須盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環境、生活習慣都會發生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。要有扎實認真的工作態度。“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態度，而能力卻可能是次要的。要有扎實認真的工作態度。學會做人，學會做事。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現出我們高調、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。培訓結束我們就投入到了工作中去了。

2013年3月8日 第二周

熟悉了解崗位線上生產

我的崗位所在的生產線是機加車間11線，所生產的產品是813轉向節。11線有5臺機床，一臺麗馳機床兩臺斗山車床，和兩臺斗山加工中心。麗馳機床的裝夾方式是氣動的也要用一點手動方式緊固的。麗馳機床可以一次性加工左右兩個轉向節，它加工的是是三個定位孔和銑幾個平面，它是靠壓板固定活塞空定位的。然后兩臺車床分別加工左右轉向節的活塞空，它的裝夾方式是手動裝夾的，靠螺栓緊固壓板，由上一道工序加工的三個孔定位的。車的活塞空是重要尺寸，需要經常地測量，一般來說，粗車刀很容易磨損，活塞孔的尺寸公差是4絲，要你管千分表量的時候注意，如果左轉向節的尺寸大了話就要就把加工左轉向節的車床刀具補償值改大來，如果右轉向節的尺寸大了的話就要把它改小來了。因為兩臺車床的車刀是為了適應左右轉向節的三個定位孔相反的位置放置的位置是相反的。所以刀具補償是翻過來的。像這改刀具補償也是應該改到加工到可以加工到加工尺寸公差的中間去即上下差2絲的范圍。如果說，尺寸公差跳動很大的話就需要叫技術員來看看了，因為刀磨損的快，需要換刀了，換刀這種事就交給技術員了。加工第三道工序的斗山加工中心也是氣動裝夾的。加工玩三道工序要求把產品用氣槍吹將其表面的鐵屑和切削液吹干凈，以防生銹和檢具無法合格檢驗。至于檢驗，我們只需要檢驗活塞孔的公差是否合格和用塞規檢驗所加工的孔能否通過，通止規的通邊能否通過，止邊是不是就不能通過。不僅檢具檢驗合格，而且觀察加工過的表面沒有毛坯斷裂現象，這樣的產品才能算合格。生產任務繁重，但我依舊以嚴謹的工作態度對待。

2013年3月15日 第三周

調線

我在11線工作了大概有十來天的樣子，或許是813轉向節太重了，然后裝夾方式又有手動的，工作起來很辛苦，再或者經理體諒我是新員工又是剛從學校出來實習的，他不希望我忍受不了這種較為辛苦的工作吧，他就把我調到了2線去了。

不過2線確實挺輕松的吧，畢竟都是氣壓的和液壓裝夾的。2線做的產品是Q21前鉗體，加工第一道工序的是安陽斜銑床，只需要銑一片圓弧曲面，加工時間挺短的要四十多秒。然后就是兩臺麗馳加工中心同時加工滑動軸孔，所以第二道工序一次性可以加工出4個產品，不過這個時間比較長，要四分多鐘。第三道工序是兩臺斗山車床同時車活塞孔，所以加工兩分多鐘可以車好兩個產品的活塞孔。最后一道工序是在兄弟加工中心上加工一個進油孔和放氣孔，進油孔是螺紋孔，所以用檢具檢的時候要用螺紋塞規塞進去比較麻煩，但我們還是要做的。

在2線的生產當然還有一些累的事情了，那就是2線的產量要求是最高的。產量的規定是按加工時間來計算的，在二線，平均下來一個小時可以做到四十多個，所以時間上很緊湊。這就需要生產時保持一個節奏感，只要節奏感保持好，每天的生產量任務就能夠很好的完成了。我作為一個新員工也是剛到這條線的，每天都要緊跟著老員工的生產節奏，不希望自己拖他們的后腿。不過老員工他們也很好，會適當的放慢節奏，是我的節奏能夠跟得上。對此，我謝謝他們。

工作強度高，所以我的工作效率就有待提高。

2013年3月22日 第四周

倒夜班

生產任務隨時都會有調度，生產班次的安排也并不是我們想上白班就上白班，不想上夜班就不上夜班的，大家都要輪一次的，如果大家都不倒班，車間誰來完成生產目標？

要倒班了，大家都在討論，要不要去倒夜班，熬夜傷身啊，大家都不想到夜班，夜班有夜班的自由，車間沒有領導在，只有一個技術員負責調機。生產疲勞了，可以去睡上一個小時的覺，用更好的一個狀態繼續投入生產。當然了夜班是有償的，上夜班每個晚上有十元錢夜班補貼和一份免費的夜宵。丁經理告訴我們，夜班每個人都要上一次的，因為現在就得準備過年的那個二月份的訂單量，所以夜班也不用上很久，這一個月都會開夜班，每個人也都只會輪到一次的。我知道，這個夜班是逃不了的，所以這就輪到了。

上夜班的時間是晚上八點半到第二天的早上八點。凌晨零點的時候就是吃夜宵的時間了。上夜班剛開始還覺得沒什么，在夜里零點之前就會感覺有點餓了。所以當天下午要吃飽來，否則晚上工作的時候就得挨餓到零點了，有一點餓不要緊，餓的時候工作要更加認真，不能犯迷糊，否則生產輕則就會出現失誤，產生單個不良品，重則出現大故障撞刀之類的。還有就是下班夜的時候，會犯困，特別是三點到五點這段時間內。出現這種現象就是睡眠不足導致的，所以一般來說，上夜班的人在白天的作息時間要充分把握好，下午吃完飯到上夜班前這段時間也應該注意休息的。良好的作息和飲食是可以確保工作狀態的完善。好的身體狀態能夠確保好的工作狀態。

2013年3月29日 第五周

一些負面情緒

在這里實習有一個多月了，我也逐漸習慣了辛苦勞累的工作，我也不知道自己在荒廢還是在充實。我每天上班、下班，混在車水馬龍的大道上，我自己覺得所做的一切很盲目，雖然我明白從基礎做起，從最基本的崗位做起，只要堅持不懈，定能步步走向成功，但是真正做起來很艱難的，付出的努力與艱辛只有自己知道，而別人全然不知，更別說有你的工作會得到認可或者你會得到什么鼓勵的話。

現在我已經完全接觸到了加工工藝，我真有點受不了加工工作給我帶來的只有身心俱疲。也許自己剛進入加工車間，畢竟第一次學習加工技術，我只能按照著老師傅們指示去做，難免會出現做錯的事，只得的接受他們嚴厲批評，甚至斥責，深怕我這個生手弄壞什么東西，影響加工質量。

我也窩了一肚子火，可惜沒處發火，甚至我都覺得自己真笨，簡單的事情復雜化，真心幫他們組裝出完整的磚機，也付出了艱辛，卻得到的是他們的批評和辱罵，可能有時候我是個多余，在妨礙他們的工作進度，他們要抓緊時間趕生產，要定期完成產量。現在，我真想有個人能夠給我同情，理解和寬容，并鼓舞我，可惜沒有，只有自己去想明白，安慰自己。

2013年4月1日 第六周

技能學習

這些天還學習了機床精度檢測和試加工 機床的機械精度檢測就是包括： 主軸旋轉軸線對工作臺面的垂直度； 工作臺面對于工作臺移動的的平行度； 工作臺橫向移動對工作臺縱向移動的垂直度； 工作臺面對主軸箱移動的垂直度。

試加工的這一項工作是在機床裝配完成后進行的，通過在實際加工的結果來確保機床所能夠達到的精度，同時在試加工當中發現機械方面或者系統參數方面的問題都要及時而且針對的去調整，如松緊鑲條、鏟刮鑲條，調整和加工有關的伺服參數（如：反向間隙參數、增益參數、機械振動抑制濾波器頻率參數），如果超出我們加工組目前工作知識范圍之內的程度就需要相應的鈑金組工作人員、接線組人員或者是調試組人員來處理，處理完完畢后再試加工，一直確保機床的加工精度在出機的允許范圍之內才達到任務的完成。

2013年4月8日 第七周

提升機床的了解

在裝配機床以及試加工的所有實習時間里對于我來說，由始至今以來認識和收獲是：體驗到實踐工作的知識與能力，工廠生產中機床組裝的準備、工作、完工的基本配件整理，安裝先后過程以及注意事項。還有出公司外組裝機床的流程步驟，學會機床精度調試、測試的知識，認識到機床裝配之余的其他相牽連的工作，電路板的裝配。認識到、收獲到對試加工當中的整個基本工作步驟與流程，熟悉三菱、法拉克、華中、凱恩帝、寶元系統面板的基本操作，并熟悉各種系統相互之間的一些區別，在工作中也不斷逐漸加深對加工工件效果參數的調整、調試程度，認識到在遇到精度偏差超出參數調整和機械調整后的允許公差時，要重新檢查前面的工作環節（檢測機床精度），在使用不同的系統和不同機型數控機床上加工認識到它們相互之間的異同。在加工工作中，要求要逐漸提高到按時客戶要求加工較復雜的工件，因此必須掌握深一層的編程，此外也認識到工作當中有許多環節/工作項目相關聯，因此工作隨時要有臨時調動、和安排臨時任務，同時也必須完全遵從上級領導指示和安排；收獲到數控機床的操作，和理論書本上不能學到的知識與能力上的鍛煉，工作必須吃苦耐勞、積極勤奮、認真細致，還有加工當中的定位、裝夾，對于不同材料的轉速、進給等加工基本注意措施

2013年4月15日 第八周

編程的進一步提升

數控編程是數控加工準備階段的主要內容之一，通常包括分析零件圖樣，確定加工工藝過程；計算走刀軌跡，得出刀位數據；編寫數控加工程序；制作控制介質；校對程序及首件試切。有手工編程和自動編程兩種方法。

數控編程分為手工編程和自動編程.手工編程是指編程的各個階段均由人工完成。對于幾何形狀復雜的零件需借助計算機使用規定的數控語言編寫零件源程序，經過處理后生成加工程序，稱為自動編程。隨著數控技術的發展，先進的數控系統不僅向用戶編程提供了一般的準備功能和輔助功能，而且為編程提供了擴展數控功能的手段。FANUC 6M數控系統的參數編程，應用靈活，形式自由，具備計算機高級語言的表達式、邏輯運算及類似的程序流程，使加工程序簡練易懂，實現普通編程難以實現的功能。

數控編程同計算機編程一樣也有自己的“語言”,但有一點不同的是,現在電腦發展到了以微軟的Windows為絕對優勢占領全球市場.數控機床就不同了,它還沒發展到那種相互通用的程度,也就是說,它們在硬件上的差距造就了它們的數控系統一時還不能達到相互兼容.所以,當我們要對一個毛坯進行加工時,首先要以我們已經擁有的數控機床的數控系統編程.2013年4月22日 第九周

向技術員學習

教我的技術員是一個有著四年從事機加生產經驗的師傅了，年齡應該有個而十七八歲吧。學習簡單的給車床換粗車刀，開始時我覺得做這個很簡單，不用學，一看就會，換是可以換的，不過不是最恰當的的方法，也浪費時間。就那么試著換刀一次刀，做得很麻煩。后來，我再看技術員他換刀，看他做的很輕松很快，我就在想為什么我不行呢，難到是我不如他，我知道我不是只是我不夠虛心，不想去學，看不起這個崗位，是我的態度問題，既然找到問題的根本原因，那問題就好解決啦。再后來，仔細看技術員的動作，怎么最恰當，怎么最完善。并且不懂的地方虛心向那些技術員他們請教。就這樣，當技術員忙的時候，他們都會叫我們自己去換刀，換刀不是關鍵，關鍵是進一步了解了生產。

技術員經常告訴我們，設備一般來說會出什么故障，要了解生產才能夠徹底解決問題。在我們的平時生產中，我們不能只顧著放毛坯，啟動，再拿產品出來，要清楚知道加工的道具是在加工那一個尺寸，只有這樣才能了解故障的問題所在，才能更好的解決問題。學習之路沒有停止，有的東西想學習不能靠別人，只能自己深一步地了解才能掌握。

2013年4月29日 第十周

刀具的進一步認知

來力邦合信工作這么久了，我學會了刀具的種類和注意事項,另外自己對機加工也有了一些認識。我們在學校實習用的車床一般都是小型的車床如CA6140這樣的小車床，但是在公司我們使用的都是大車床，而且切削工件也不是在學校用的塑料制品，而是各種各樣的成形鋼材如43#鋼種等等。

在加工中我發現刀具的使用時非常重要的，因為刀具材料對加工表面的質量是有影響的，而工件的精確度對機械的性能也是也有影響的。所以在選擇刀具時也要是非常重要的，因為它們與加工材料間的摩擦系數、親合程度、材料的耐磨性和可刃磨性。

刀具一般均用普通碳鋼或合金鋼制作，如焊接車刀、鏜刀、轉頭、鉸刀的刀柄。尺寸較小的刀具或切削負荷較大的刀具宜選擇合金工具鋼或整體高速鋼制作，如螺紋刀具、成形銑刀、拉刀等。但是車間在加工的時候都是用的同一種刀對所有的工件進行加工。我就覺得應該選著不同的刀針對不同的材料進行加工。在實習過程中也發現磨刀是車工師傅必須掌握的一門技術因為刀磨的好壞對工件的影響是有很大的因數的。在廠里在看師傅磨刀的同時自己也嘗試著自己去磨

2013年5月1日 第十一周

提高對刀的操作的認識

對刀的定義，對刀過程，就是設法找到工件零點在機床坐標系巾所處的坐標值，是數控加工中較為復雜的工藝淮備工作之一，也是數控加工中極義重要的—項基礎工作，對刀的好與差將直接影響到零件的加工精度。在對刀之前，首先要了解刀位點的概念。刀位點，是指在數控編程與加工中，用以表示刀具特征的點，也是對刀和加工的基準點。

對于鍵槽銑刀、立銑刀和端銑刀等平底銑刀的刀位點為刀具底面與刀具軸線的交點；球頭銑刀的刀位點為球心；盤(片)銑刀的刀位點為刀具對稱中心平面與其圓柱面上切削刃的交點。在加廠程序執行前、調整每把刀的刀位點，使其盡量重合于某一理想基準點，這一過程稱為對刀。試切對刀法 在以上各種手動對刀方法中，均因可能受到手動和目測等多種誤差的影響，其對刀精度十分有限．往往需要通過試切對刀，以得到更加推確和可靠的結果。

對刀一般分為手動對刀和自動對刀兩大類。手動對刀是全部或大部分采用手工方式完成對刀過程。

定位對刀法的實質是按接觸式設定基準重合的原理而進行的一種極定位對刀方法．

試切對刀法，在各種手動對刀方法中，均因可能受到手動和目測等多種誤差的影響，其對刀精度十分有限．往往需要通過試切對刀，以得到更加推確和可靠的結果。

其實，對刀，也是一門嚴謹的機械操作。

2013年5月8日 第十二周

學習故障排除

由于數控機床（兄弟加工中心）出現了報警，還出現異響并帶有擺動。技術員帶領我們進行維修，首先我們去檢查面板出現的報警原因，發現是Z軸負載過大，但是技術員經過分析告訴我們，在加工過程中，Z軸的受力并不會有很大作用，而多數力分部在X、Y軸上，出現Z報警不太可能，所以幾個技術員經過討論研究，得出結論可能是步進電機皮帶松了，于是讓我們一起幫忙對其進行加緊，使用過程還會出現。但是在無加工零件，走空刀時，又不會報警。又經過相關資料的查詢，懷疑主軸出現了問題。于是大家一起幫忙進行拆卸，發現主軸的滾軸已被損壞，采購部門進行了配件的訂購，并請售后服務人員進行更換，完成后機床報警消除，精度也基本達到要求。同時也要求我們進行跟蹤，如果有其他報警需即使反饋回去。

一般來說出現了幾個故障問題，技術員對其進行講解，并講了對應的處理方法：一.在操作過程種馬達突然停轉；可能出現的問題：1.過熱，保護器跳開2.三相電壓不平衡3.配件損壞；處理辦法：用手按動熱保護器藍色按鍵使其復位，檢查電機是否過負荷運轉；二.壓力不穩定；1機臺使用過久油泵壓力調整閥閥芯活動不靈敏；2油缸或電磁閥竄油，3液壓油冷卻不良好，元件損壞；三.啟動雙按鈕機臺無動作；1.光電眼安全護手無感應，2.部分限位開關輸入信號無感應。幾個常見的故障對應的處理辦法都能解決出現的問題，保證了機床的正常運行。

2013年5月15日 第十三周

實習與工作

其實我們在實習當中也可以說是工作了，因為我們平時所做的也就是和正式員工一樣工作內容，同時也深深明白到就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，畢竟這里是工廠，并沒有過多的時間像在學校里面有老師來細心、耐心地教導我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。

隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創新。除了前面組裝機床的兩個多月，后面的半年的數控試加工的實習當中帶給我的，不僅僅是我所接觸到的那些操作技能，也不是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要自己在實習結束后根據自身的情況去思考、感悟，回顧反思，還有自我鼓勵和不斷學習。當然也需要注意身體和休息，為了以后更好地工作和生活，畢竟身體還是本錢，這也是因為出來實習對比之后，我深深感覺到在學校時候輕松的學習和生活所得之感觸。在生活上綜合全方面的因素來衡量、思考、實踐和吸取經驗教訓，無論是工作上，還是生活上都要持之以恒、堅持不懈地學習，只要是自己應該做或者是必須做的，無論是大小事情都要認真細心地全力以赴、要求自己做到最好！這樣才能夠有所收獲，使這次實習達到了自己、學校和企業三方面共同的真正要求和目的。

幾個月來的實習，使得自己對多種機械工具有了本質的認識，已經能熟練地進行機床操作，對加工過程也有的較高的認識，至少開闊了視野。

我們在任何時候，都應該持一顆平常心去對待，在遇到質量問題是應當據理力爭，不能畏難而退，因此一個負責任的態度在心底誕生，不論學習、生活、還是工作，一顆負責任的心伴隨著自己，使得許許多多的問題迎刃而解，責任心往往是某些工作的動力支柱。細節決定成敗，作為一個操作新手，短時間內頂崗需要極大地細心，避免出現重大事故，而細心在于對細節的關注，在面對大問題時，要冷靜處理，將事件影響降到最低。在工作負責的同時，應當提高工作效率，合理的安排加工工序，規避因時間而造成的質量問題，所以，一個良好的工作學習的態度，又使得自己做事效率得到了提升，一個良好的生活態度是一筆很貴重的財富，辦事的能力源于點點滴滴的積累。