第一篇：2014年興義市洛萬鄉衛生院工作計劃

興義市洛萬鄉衛生院2014年工作計劃

2014年洛萬鄉衛生院的總體工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，提升醫療衛生服務水平，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新農合工作，扎實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快發展。為確保2014年洛萬鄉醫療衛生工作有序開展，結合我院實際，特制定年度工作計劃如下：

一、嚴格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并落實績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組，按照市衛生局的部署安排，扎實、穩妥地推進醫療衛生改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，避免醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強醫療質量監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

積極宣傳新農合政策，協助鄉包村工作組及各村做好下一年度參合金收繳工作，力爭實現參合率穩中有升。認真落實市合管局對定點醫療機構的監管措施和文件，強化管理，優化流程，為參合群眾提供優質服務，嚴格控制、進一步降低城鄉居民醫療費用。強化資金監管，確保新農合基金安全。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出醫保基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕城鄉居民醫療費用負擔。

六、加強婦幼保健工作。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在98%以上，孕產婦死亡率控制在10/1 萬以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦貧困補助政策。

七、加強衛生院“軟件”、“硬件”設施建設。

加強鄉鎮衛生院軟硬件設施建設，是實現人人享有基本醫療服務目標、著力解決群眾看病難看病貴問題的重要基礎，也是加強對存量醫療資源整合的關鍵舉措。為了滿足基層群眾對基本醫療衛生

服務的需求，2014年鄉衛生院將以計衛整合為契機，努力提高醫院整體治療水平，積極爭取黨委政府的支持，下大力氣加強基礎設施建設，美化、亮化醫院環境，力爭引進DR機等醫療設備，加快醫技科的發展及臨床明確診斷，增強醫療救助的能力。同時，為了更好的服務病人，我院將安排業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質，引導全院職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工政治、文化和業務素質，為進一步提高基層醫療服務水平打下良好基礎。

八、村醫管理。

創新機制，積極開展村級衛生服務和鄉村醫生簽約服務試點工作，由衛生院人員分片包村指導、村衛生室鄉村醫生包戶包人，為各村群眾提供基本醫療、基本公共衛生和轉診等各項服務，建立村衛生室與基層群眾直接對接的穩定的契約型服務關系。實施村級衛生服務一體化管理和基本藥物制度，充分發揮鄉村醫生和村衛生室的“網底”作用，促進形成基層首診、分級診療的就醫新格局，不斷提升農村居民的健康保障水平。規范鄉村醫生的業務指導和考核。明確鄉村醫生以轄區內老年人、嬰幼兒、孕產婦、慢性病患者為工作重點，并結合自身的服務能力，對服務對象提供健康生活行為干預指導和診療路徑指導服務，重塑鄉衛生院與村衛生室形象，努力使基本公共醫療服務向村組延伸。

九、加強黨務工作。

堅持黨的領導和民主集中制原則，堅持“三會一課” 制度，加強黨的方針政策學習，加強衛生院黨小組建設，年度內爭取發展1-2名本系統優秀醫務工作者為入黨積極分子。

十、加強衛生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十一、加強衛生院財務管理。

嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。重點抓好醫院環境綜合治理工作，常態化管理，分級落實責任，嚴格獎懲。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

十四、存在的問題

一是人員嚴重不足，需要增加相關科室人員，日常基本醫療服務人員需要臨床醫師、執業護士各4名、檢驗師2名、心電圖1名、B超1名、醫學影像1名。基本公共衛生需要6名，專業會計1名、出納1名、微機信息管理員2名、清潔工人員1名、醫療救護專職駕駛員1名。目前無法開展的項目：心電圖、B超、X光、婦產科等科室，對全鄉醫療服務水平達不到要求，國家基本公共衛生服務、預防保健、衛生監督等工作。二是我鄉面積廣，力量分散，監管不到位，監管不力現象，三是設施設備老化及人才匱乏。四是沒有門

診、綜合辦公大樓及職工住宿樓，以上問題嚴重制約我鄉醫療衛生事業的發展。

興義市洛萬鄉衛生院

2014年1月16日

第二篇：興義市洛萬衛生院人員安排報告

興義市洛萬衛生院2014年人員安排

根據鄉人民政府工作安排，鄉衛生院承擔著轄區內基本醫療衛生服務、基本公共衛生服務、衛生監督、婦幼保健、預防接種、傳染病防治、突發公共衛生事件等工作及日常開展各類常見病及多發病的臨床診治工作。具體安排如下：

賀方國（內科醫師）：負責主持衛生院全面工作。臨床醫療組

陳萬（臨床醫生）：主持臨床全面工作，負責管理及落實日常相關的工作及人員安排。

鄭周蘭（護 士）: 負責臨床護理工作（目前產假）。陳家敏（藥 師）: 負責臨床藥品調劑兼婦幼衛生工作。黎康英（臨床醫生）：鄉計生站工作。

公衛組

韋林斌（臨床醫生）: 負責公共衛生服務工作。

宋紹祥（檢驗師）: 負責公共衛生服務及工作。

唐順紅（檢驗師）: 負責公共衛生服務及工作。

尹源麗（護 士）：聘用。

陳建（藥 士）：聘用。

興義市衛生監督管理局駐洛萬鄉衛生監督協管站工作人員 賀方國：（鄉衛生監督協管站站長）

陳萬：（鄉衛生監督協管員）

韋林斌：（鄉衛生監督協管員）

興義市洛萬鄉衛生院

2014年1月16日

第三篇：興義市萬屯中學總務工作計劃

興義市萬屯鎮中學2012—2013學年第二學期

總務處工作計劃

一、指導思想：

遵循學校工作計劃，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、工作重點：

1．重點加強安全管理工作、衛生工作； 2．加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

3．加強校產管理和財務管理，落實上級相關精神要求； 4．做好食堂和校園綠化美化工作。

三、具體目標：

1.安全第一位，后勤工作要確保排除安全隱患；

2.加強校舍、校園管理，確保食堂和園林式校園的質量；

3.勤儉節約，做好后勤保障工作，為教育教學工作提供有力保障。

四、工作分工：

做好后勤保障工作本學期總務處杜洪權副校長分管，湯志宏主持總務工作，王兵任報賬員，李劍、李朝貴、文啟祥、陳德興協助總務處工作，具體分工如下：

湯志宏：主持總務處工作，負責人員協調、校園及設施安全檢查和維修、財產管理、物品采購與核發、教科書領取與分發、食堂管理、固定資產管理、學生保險理賠及基礎建設實施等工作；

王 兵：協助總務工作，方要負責按財務制度做好財務預算與結算，搞好食堂食品安全衛生及臺賬建設工作。李 劍：協助總務處工作，協助王兵抓好教師工資管理、食堂管理。陳德興：除負責學校關工委工作之外，協助食堂管理和維修工作； 李朝貴：協助總務工作，做好學校日常文檔資料的印制工作； 文啟祥：協助總務工作，負責學校用水電設備維護工作。

四、保障措施。

（一）搞好校園基礎建設

1．根據學校計劃，完成對教師公租房的建設； 2．完成對食堂設備的改造建設；

（二）對校園建筑及其他設備進行全面的修檢理，積極做好校產校舍維護工作。1．作對各辦公室和教室財產進行一次全面清理； 2．做好各班級門窗的維修工作；

3．對本學期閑置的課桌凳及余書進行清理存放。

（三）抓好綠化建設管理工作。

1．在三月和六月進行兩次綠化，做好花木的治蟲、澆水工作。2．開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

3．注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

（四）高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。

1、完善制度和管理措施，實行主管校長責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共參與的管理模式，細化環節，落實到室、到人。

2、加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，可多作案例宣傳教育，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

3、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

4、加強各班、各室的潔具管理，要求排放統一有序，以舊換新，做到“定人、定班、定位”。

5、加強檢查與督促，讓考核機制融入管理過程中。

6、結合學校工作安排，繼續加強學生騎車、候車、乘車的安全、衛生管理工作。

7、創造條件，改善學校醫務室工作，使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真正的落實，使學校醫務室工作逐步納入規范并有較大的改觀。

8、做好理化生以及各科室的財產登記工作

（五）改進食堂管理，辦好師生食堂

1、激發食堂人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，學習“食堂衛生考核驗收標準”，使每個職工知曉“要求”，了解“標準”，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時表揚先進、批評后進。

7、據當地疫情，把好食品采購關，積極做好禽流感的預防工作。

8、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

（六）加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執行。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，規范物流過程控制，強化庫房管理。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（七）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少不補。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。

（八）加強學習，更新觀念，增強服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

（九）做好新學校各種維修和保護工作

工作月程安排 二、三月份：

1、落實假期修繕事項。

2、做好教材的領取受和分發工作。

3、購置潔具、辦公用品并安排好核發工作。

4、搞好食堂開學前的衛生消毒工作及炊事準備工作。

5、做好綠化區種植、除草、治蟲、澆水等工作。

6、檢修好校內的水、電、通訊等系統及做好開學準備。

7、根據需要，進一步對少年宮工作的開展提供物質采購。四月份：

1、校對各辦公室和功能室財產等。

2、加強對安全、衛生、健康工作的檢查和維修。

3、加強水電管理和綠化管理。

4、做好各室校產登記、匯總工作。

5、做好學生愛護校產的教育工作 五月份：

1、繼續做好用水、用電、綠化與安全衛生、健康教育等工作。

2、安排好有關培訓、教研等活動的后勤工作。

3、做好食堂管理和校園維護工作。六月份：

1、對食堂管理工作進行一次回顧總結并作微調改進。

2、核對教學儀器資料目錄情況。

3、繼續做好校園大環境的綠化、衛生工作。

4、做好中考前前各項準備工作 七月份：

1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。

2、做好離校安全工作。

3、加強暑假水電管理工作。八月份：

1、做好安全衛生教育工作。

2、布置好暑假校園衛生整潔工作。

3、繼續進行校產愛護的教育工作。

興義市萬屯鎮中學總務處

計劃人：湯志宏 2013年3月3日

第四篇：鄉衛生院工作計劃

為更好地完成既定目標任務，落實好衛生健康領域各項惠民政策，持續推進行業作風建設；在脫貧攻堅決戰決勝階段，為能夠向居民提供更便捷有效的基本醫療服務和更優質豐富的基本公共衛生服務，保障安全生產和隊伍穩定，結合嵐天鄉衛生院院實際情況，制定2019工作計劃如下：

一、持續推進行業作風建設，為我院做好各項工作提供有力紀律保障：

1.持續制定完善行業作風建設相關制度，在全院范圍內廣泛學習，做到人人知曉制度，人人遵守制度。

2.強化監督，對全院職工的服務態度進行定期檢查，對重點科室及窗口崗位的服務態度不定時抽查；對存在廉政風險崗位定期約談。

3.強化考核，將行業作風建設工作納入全員日常績效考核，由績效考核工作小組向服務對象了解工作人員的工作作風，并給出評價，對病人不滿意的評價做綜合分析，由院長會同績效考核工作小組進行復核，對工作作風存在問題的同志進行約談，并將此次病人評價結果作為當月績效考核等次的依據。

二、落實好安全維穩工作，為我院做好各項工作提供安全的環境保障：

1.壓實醫療安全責任，確保醫療質量，保障居民生命安全。由我院學習委員定期組織全院職工進行業務學習，并組織相應考試來提高醫療質量，降低醫療風險，杜絕醫療差錯事故發生。

2.堅決維護網絡信息安全，對重點科室信息安全和專線專網網絡安全制定安全管理制度，確保全鄉衛生計生信息及衛生計生專網專線安全，杜絕因信息泄露造成人民群眾及我院財產損失。

3.切實落實安全生產責任制，確保醫院生產、生活安全進行。嚴格落實我院消防安全巡查制度，根據各自的安全巡查責任區做好消防巡查記錄，定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶，并將巡查發現的問題及時報告給安全工作負責人，安全工作負責人負責組織力量解決。庫房藥房工作人員加強對特殊藥品的管理，定期盤底，做到賬物相符，避免精、麻、毒等藥品外流造成安全隱患。加強120車輛管理，定期召開安全工作會議，約談120車輛駕駛員，禁止違法駕駛120車輛，定期做好車輛維護。

三、強化家庭醫生團隊簽約服務，夯實健康扶貧工作基礎，助力全鄉精準扶貧：一是加強家庭醫生團隊服務能力建設，將常見病、多發病解決在基層，切實減輕居民特別是建卡貧困人口就醫的費用負擔。二是以家庭醫生簽約服務為載體，落實分級診療制度，真正實現基層首診，雙向轉診，急慢分診，上下聯動，從制度上讓百姓減少醫療方面不必要的開支。三是以家庭醫生簽約服務為載體，落實好國家免費基本公共衛生服務，向群眾提供個體化的健康指導，改變群眾不講衛生行為，讓群眾少生病，切實減少因病致貧、返貧，夯實健康扶貧基礎，為全鄉的精準扶貧工作貢獻力量。

四、不斷提高基本醫療服務能力，保障全鄉居民基本健康需求：一是不斷加強全院職工業務學習，以“三基三嚴”為載體，學習醫學理論知識和醫療技能操作，提高業務素質，二是制定人才培養計劃，定期選送人員到上級醫院進修學習，改變人員知識結構，不斷更新知識內容，充實人員隊伍技術力量，三是管好用好醫療設備，做好醫療設備的日常維護，嚴格落實設備操作規范，確保各項檢查、檢驗結果客觀真實，四是規范履行《醫保服務協議》，加強《醫保服務協議》學習，避免主觀違反《醫保服務協議》而受到處罰，保證醫保基金安全，讓醫保基金更好地為患者提供基本醫療保障。

五、繼續強化國家基本公共衛生服務項目落細，不斷推進基本公共衛生服務均等化：一是不斷加強國家基本公共衛生服務項目宣傳，形成人人知曉、人人參與國家基本公共衛生服務的良好局面，二是依托家庭醫生團隊將基本公共衛生服務項目進一步落細，內容進一步落實，針對不同重點人群切實開展好相應項目服務，體現家庭醫生服務團隊重要性的同時夯實項目落實基礎，三是針對一些薄弱項目攻堅克難，將其逐漸做實做強，主動邀請公共衛生服務專業機構針對性指導，根據指導意見和日常督導報告舉一反三，找到途徑破題，四是及時總結經驗，將關鍵工作和重點工作作出亮點，根據不同的考核督導指出的意見和居民的反響，將做得好的項目及時作經驗總結，提煉精華，展現亮點，廣泛宣傳，吸引廣大居民積極參與，不斷推進國家基本公共衛生服務均等化。

六、及時完成主管機關及鄉黨委政府交辦的其他重點工作，真正做到服務一方百姓、化解一方矛盾、發展一所醫院。

xxx衛生院

2019年1月15日

第五篇：鄉衛生院工作計劃

鄉衛生院工作計劃

2011年衛生工作的總體思路是：在市委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步深化醫藥衛生體制改革，扎實做好公共衛生、基本醫療和衛生執法工作，嚴格衛生行業管理，狠抓醫療質量，加強行風建設，全力打造人民健康管理的模范、中醫藥特色社區衛生服務的模范和崇尚醫德、優質服務的模范，鄉衛生院工作計劃。

一、深化醫藥衛生體制改革，促進衛生工作科學發展。規劃醫院發展，強化醫院基礎建設；深入發展社區衛生服務，不斷滿足人民群眾公共衛生和基本醫療服務需求，真正做到醫務人員受鼓舞，人民群眾得實惠。

二、加強重大傳染病預防控制，防止傳染病暴發流行

鞏固和完善傳染病監測網絡。落實疫情監測、報告責任制，重點加強鼠疫、霍亂、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重點傳染病監測工作，繼續開展五種癥狀監測，加強重點環節、重點人群的衛生防病管理，組織做好“社區醫生服務”工作。加強甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等傳染病的防控，有效控制聚集性、群體性傳染病的發生，使甲乙類傳染病發病率控制在350人/10萬以下。加強腸道門診基礎建設，規范設置腸道門診，滿足轄區病人的就診需求，組織開展腸道傳染病的培訓和演練，加大外環境和水產品的監測力度，有效控制腸道傳染病疫情的發生。

三、強化社區衛生服務，促進社區衛生健康發展

進一步完善居民健康責任制管理模式，深化我鄉社區衛生服務團隊建設，社區衛生服務團隊百分之百覆蓋社區全體居民，建立并完善 “分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制，實行轄區居民健康網格化管理，使每個家庭和居民都有自己的家庭醫生。

開展慢病規范化管理，在全民建檔的基礎上，強化慢性病社區綜合防治規范化管理，工作計劃《鄉衛生院工作計劃》。發揮中國論文聯盟www.tmdps.cn整理“家庭健康保健員”對家庭慢性病人協助管理、維護家庭健康生活和醫患互動聯絡的作用。擴大“知己健康”管理的范圍和效果。開展創建常見慢性病社區綜合防治規范化管理示范社區衛生服務站工作，以點帶面，推動全鄉常見慢性病社區防治規范管理工作。在社區衛生服務機構開展規范化社區護理工作行動，使社區護理工作能夠在團隊建設中發揮更重要的作用。

四、實施人民健康管理，切實維護百姓健康

實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。2010年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社區，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病于未然，實現社區衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與創建將“健康管理家園”結合起來的穩步實施。

五、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變

六、落實行政執法責任制，堅持依法行政

七、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平

八、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展

九、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平

重點抓好我鄉產科的助產技術服務和助產技術服務工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力；依據《婚前保健工作規范》，做好婦幼保健婚檢工作，定期開展質控，確保服務質量；針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換發工作；完成3-6歲幼兒體質監測工作；做好婦女和兒童發展規劃的終期評估工作。