第一篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨建工作計劃

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年黨建工作計劃

2012年，我院的工作要圍繞公共衛(wèi)生等醫(yī)改與衛(wèi)生院發(fā)展，在加強我院的思想、組織、作風和制度建設、院領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我院的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃。

一、指導思想與工作方針

1、指導思想黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發(fā)展觀的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治工作重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質(zhì)；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我院的醫(yī)改和發(fā)展提供政治思想和組織保證。

2、工作方針黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞公共衛(wèi)生醫(yī)療救治抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創(chuàng)新，我院黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我院黨建工作的調(diào)查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我院工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

二、主要任務

抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我院各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨小組建設和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設

按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我院黨內(nèi)重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨支部集體討論決定。

堅持民主管理，涉及我院改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我院重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四、干部和職工隊伍建設

努力建設一支德才兼?zhèn)洹W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優(yōu)秀青年干部進入科室級干部崗位，形成一支穩(wěn)定的25-45歲為主體的中層干部隊伍。

完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。實行科室級干部任前公示制度。繼續(xù)實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。

五、黨小組建設

充分發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強領導，保證黨小組圍繞黨支部的各項任務和全院的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，為推進我院的醫(yī)改和發(fā)展提供堅實有力的組織保證。

黨支部領導要堅持參加黨小組的活動，開展調(diào)查研究，加強工作的指導。每年黨支部至少要專門研究一次黨支部黨小組建設工作，確定目標，制定措施，根據(jù)黨小組的不同特點進行分類指導。

黨支部要根據(jù)鎮(zhèn)、局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監(jiān)督，推進黨支部工作的制度化、規(guī)范化。

加強黨小組的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨小組的總結、交流和評比，對優(yōu)秀黨小組進行表彰獎勵。實施黨員先鋒工程，對“示范崗位”實行和完善動態(tài)管理。

加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

在全院黨組織中大力開展創(chuàng)建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內(nèi)活動結合起來。

在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，黨支部黨小組要從自己的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展形式多樣的、高質(zhì)量的黨內(nèi)活動。要堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內(nèi)容豐富的黨內(nèi)組織生活。

黨支部黨小組要創(chuàng)造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、黨風廉政建設

完善黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央、省委、省衛(wèi)生廳黨組和鎮(zhèn)黨委、縣衛(wèi)生局的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

加大對工程建設，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

2012年1月13日

第二篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年工作計劃

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2013年年初工作計劃

2013年本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并完成績效工資改革。成立院長為組長的醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理

檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產(chǎn)科建設，確保孕產(chǎn)婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。

七、繼續(xù)加強衛(wèi)生院新中醫(yī)館建設。成立領導小組，抽調(diào)專門人員，抓好工程項目建設。迎上去年在中醫(yī)館打造啟動基礎工程，力爭3月按期完工，4月投入使用。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和2名入黨積極分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦4期培訓班，安排4名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013.1.8

第三篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨風廉政建設制度

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

黨風廉政建設制度

為貫徹落實“三個代表”重要思想，踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保證全院干部職工更好地履行“全心全意為人民服務”的宗旨，加強廉政、勤政建設，進一步密切醫(yī)患的關系，特制定本制度：

一、黨員干部學習制度

1、黨員學習每月一次，由黨支部書記主持。嚴格請假制度，做好考勤和記錄。參加學習成員要保證精力集中，積極發(fā)言，自覺提高自己的理論水平和素質(zhì)。

2、黨員干部要參加政治理論學習及支部組織生活，并保證起好帶頭和骨干作用。

3、每年進行一次政治理論學習總結，內(nèi)容包括：學習的基本內(nèi)容；有那些提高，聯(lián)系實際指導工作的情況，存在的問題及今后打算等。

二、民主生活會制度

1、每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評。

2、根據(jù)院支部安排，不定期召開專題民主生活會。

3、黨員干部要積極參加黨支部的民主生活會，起到模范帶頭作用。

三、黨政干部廉潔自律規(guī)定

1、不得接受可能妨礙醫(yī)療的宴請或禮品，推卻不了的禮品，交院黨支部統(tǒng)一處理。

2、對外交往中，本著節(jié)儉辦事的原則，需要招待用餐的，要嚴格執(zhí)行審批制度，嚴格用餐標準，不得超標，不用高檔次酒水，不準用公款支付營業(yè)性娛樂費用，杜絕參加有損干部形象的活動。

3、在對外經(jīng)濟交往中，不允許個人拿回扣，由于特殊原因，無法推脫的財、物應及時交公并登記。

4、不得濫用職權為個人謀取私利。

5、嚴格執(zhí)行個人重大事項向組織報告的制度，對黨忠誠，實事求是。

6、自覺學習，執(zhí)行中紀委的條規(guī)。

7、每半年向黨支部報告一次。

8、向院黨支部報告院財務收支情況，每季度向民主監(jiān)督管理工作小組報告財務、干部廉政情況

第四篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院消防安全責任書

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013

消防安全責任書

一.責任目標：

各科室人員是消防安全工作的責任人，必須認真履行以下消防安全職責：

1.院務會成員負總責，定期研究檢查本院消防安全工作，及時解決消防安全工作中的實際問題。

2.按要求落實消防安全工作責任制，要認真負責日常消防安全管理工作。

3.后勤人員對燃料間，餐廳的消防安全要管理到位。

4.對放射室，B超、心電圖室，財務室，中西藥房，手術室的消防安全管理，實行定期與不定期檢查，加強水，電，暖的管理，指定專人負責，消除僥幸心理，防患于未然，確保醫(yī)療衛(wèi)生機構財產(chǎn)及職工，就診患者人身安全。消防安全自檢不少于3次。

5.重大事故隱患和危險源的整改和監(jiān)控有專人負責做事到位。.6.在發(fā)生重大災害事故、突發(fā)事件后要及時處理，把損失降到最低程度，按時上報，并認真組織調(diào)查。

7.嚴格監(jiān)管，杜絕本科室內(nèi)發(fā)生重大消防安全責任事故。8.由于本內(nèi)我院中醫(yī)館打造，業(yè)務用房面積減少，工作空間壓縮，出現(xiàn)了一個辦公室內(nèi)數(shù)個科室，消防安全形勢嚴峻，要求各科室消防安全責任人各司其職，精誠團結，嚴禁推諉扯皮，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并整改！二.責任處罰：

責任人不重視各自科室及宿舍消防安全，所造成的后果，按實際經(jīng)濟價值進行賠償，并進行適當罰款，情節(jié)嚴重的上報衛(wèi)生局給予行政處分，造成患者人身損害的，依法承擔民事賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。三.責任書說明：

本責任書一式兩份，衛(wèi)生院、本人各存檔一份，自簽字之日起生效。

科室：

負責人簽名：

單位法人（負責人）簽名：

簽訂日期：

第五篇：人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作總結

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012工作總結

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進行，在這一年來，我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在黨的方針、政策、路線的指引下，堅持四項基本原則，全面貫徹落實干部職工作風集中整頓的會議精神，堅持學習實踐科學發(fā)展觀，按照年初工作計劃和縣衛(wèi)生局簽定的目標管理責任書的相關工作要求，通過全院職工的共同努力，已基本完成了上級下達的任務指標，現(xiàn)將2012年工作總結如下：

一、基本醫(yī)療服務

（一）、醫(yī)療服務與質(zhì)量管理工作

1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，門診病歷、處方書寫規(guī)范，合格率100%；

2、認真執(zhí)行護理常規(guī)，基礎護理工作無漏洞；

3、建立醫(yī)院感染管理制度，成立組織，落實到位；

4、加強藥事管理，加強抗菌藥物專項整治，認真組織合理用藥知識培訓；

5、深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”創(chuàng)建活動，獲得人民群眾的好評；

6、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。

（二）、國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作

1、我院全部藥品均在吉林省醫(yī)藥采購平臺點擊采購；

2、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實行藥品零差率銷售；

3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，規(guī)范合理使用基本藥物。

（三）、中醫(yī)藥服務

我院成立中醫(yī)科，著重打造中醫(yī)館建設，配備中醫(yī)師3名，配備一些常用中醫(yī)適宜技術器械，能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術。

二、公共衛(wèi)生服務工作

（一）、居民健康檔案工作

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內(nèi)容、服務流程、檔案保管和使用等。截止年底我院總體建檔數(shù)為 人份，在完成數(shù)量的前提下，保證了質(zhì)量，尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群，其真實率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現(xiàn)有檔案，避免其成為死檔。截止年底我院電子檔案建檔數(shù)為，各項隨訪記錄均錄入完成。

（二）、健康教育工作

制定健康教育工作計劃，統(tǒng)一規(guī)范服務對象、內(nèi)容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育，開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣傳欄，更新健康教育黑板報12次，入戶發(fā)放健康教育資料每戶一份，各種宣傳材料每戶一份，有完整的健康教育活動記錄、活動總結、評價等資料并已存檔。其真實率達100%。

（三）、免疫規(guī)劃工作

1、建立7個村級預防接種點和1個衛(wèi)生院預防接種門診；

2、為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》；

3、按時完成基礎疫苗接種工作，及時查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任 務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確。做好預防接種相關工作。截止至今我院接種人數(shù)： 人次。

（四）、傳染病防控工作

1、傳染病疫情網(wǎng)絡直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立傳染病防治管理制度，完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實施監(jiān)管；

2、定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓，首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。

（五）、婦幼保健工作

1、設立婦女保健科，配備1名專職婦保醫(yī)生；

2、嚴格執(zhí)行《孕產(chǎn)婦健康管理服務規(guī)范》和《四川省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務規(guī)范》，對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦進行入戶摸底調(diào)查并登記，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，及時隨訪，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理，提高孕產(chǎn)婦自身保健意識，并根據(jù)手冊要求如實認真填寫，真實率100%，及時率90%以上；填寫合格率95%以上。及時、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關信息，減少漏報，不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。截止年底我院系統(tǒng)管理孕婦 人，產(chǎn)婦 人；

3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫(yī)生；

4、嚴格執(zhí)行《0—36個月兒童健康管理服務規(guī)范》，準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù)，如實填寫《兒童保健手冊》，按時入戶進行訪視，對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結果做出健康評價，其真實率100%，及時率90%，填寫合格率95%以上。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率。截止年底我院0----3歲兒童系統(tǒng)管理 人。

（六）、慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有專人負責慢病管理工作，每月按時上報慢病管理月報表；

2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度，檢測率100%；

3、今年對轄區(qū)內(nèi)所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪，每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪記錄，填寫登記表，轉診單等，根據(jù)隨訪結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質(zhì)量。真實率100%，及時率90%以上。截止年底我院慢病管理數(shù)：高血壓患者： 人，管理率 %，控制率 %。糖尿病患者： 人，管理率 %，控制率 %；

（七）、老年人保健工作

1、我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人建檔率達到90%，每年進行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查，對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理，對存在危險因素的居民建議定期復查，對所有老年人進行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育；

2、截止年底我院老年人健康體檢 人次，有登記，真實率100%。

（八）、重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有專人負責；

2、收集轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進行了4次入戶隨訪，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發(fā)；

3、發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即 向公安機關報警，與病人家屬進行交流，講解精神病病人護理知識，發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理 人，管理率100%，控制率 %。

（九）、結核病防治工作

1、制定工作計劃，建立業(yè)務學習制度和計劃；

2、每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確；

3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內(nèi)容、總結及影像資料等全面、真實；

4、截止年底我院結核病人管理 人，管理率 %。

（十）、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作

1、我院制定了衛(wèi)生應急預案，成立了衛(wèi)生應急隊伍并召開多次衛(wèi)生應急演練，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力；

2、制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員；

3、我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)每村確定1名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，負責本村衛(wèi)生協(xié)管宣傳和咨詢等工作。

（十一）、重大公共衛(wèi)生服務項目

嚴格按照項目實施方案，認真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單 份。

三、新農(nóng)合工作

（一）、新農(nóng)合政策宣傳

1、我院于2005年開始實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我院下大力度深入村屯進行新農(nóng)合工作宣傳，5年來參合農(nóng)民由50%多升至100%.2、在我院顯著位置公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務及藥品價格。

（二）、新農(nóng)合監(jiān)督

1、我院公示參合農(nóng)民補償信息，定時更新；

2、對轄區(qū)內(nèi)10家新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室進行監(jiān)督管理，并公布投訴舉報電話，確保報銷準確及時，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農(nóng)合基金現(xiàn)象發(fā)生；

（三）、新農(nóng)合服務

截止年底我院門診就診人次為 人次，醫(yī)藥費發(fā)生總額為 萬元，其中普通門診醫(yī)藥費發(fā)生總額為 元，報銷金額為 元。村衛(wèi)生室醫(yī)藥費總額為，報銷金額為 元。

四、農(nóng)村衛(wèi)生服務管理工作

（一）、鄉(xiāng)村一體化管理

我院于2005年在所轄7個行政村設立10所村衛(wèi)生室，承擔所在村的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作、新農(nóng)合村級報銷工作、公共衛(wèi)生服務工作及其他衛(wèi)生院下達的臨時工作；

（二）、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓

制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃，定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓，對村醫(yī)的各項資金補助到位準時；

五、衛(wèi)生科教工作

我院及鄉(xiāng)村醫(yī)生共參加繼續(xù)醫(yī)學教育28人，達到專業(yè)技術人員全員的100%，學分達標率達到100%。

六、我院服務與管理工作

（一）、財務管理

我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表，做到了賬目清晰準確。

（二）、人員和崗位設置

1、按照《大竹縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位設置實施意見》規(guī)定和寧江區(qū)編制委員會、人力資源和社會保障局核準的崗位設置方案，我院共設置工作崗位13個，其中管理崗位1個，專業(yè)技術崗位12個，工勤崗0個。實有職工13人，未有分流安置人員；

2、根據(jù)《大竹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核管理辦法（暫行）》的通知要求，制定《大竹縣衛(wèi)生院績效考核指標》、《村衛(wèi)生室績效考核指標》。根據(jù)指標考核每一位醫(yī)務人員，規(guī)范管理，使每一位醫(yī)務人員能夠更好的為廣大人民群眾服務

（三）、院內(nèi)環(huán)境與管理

我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫(yī)務人員著裝整潔，服務態(tài)度和藹可親，各項宣傳欄、宣傳標語醒目規(guī)范。

（四）、群眾評價監(jiān)督

1、我院在顯著位置設有群眾意見箱，公布監(jiān)督電話；

2、定期深入村組開展問卷調(diào)查，接受群眾評價監(jiān)督，公布群眾評價結果。總之，圓滿完成了全年各項工作任務，也為2013年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎，我們有信心，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為本鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

2012年12月30日