第一篇：關(guān)于聘任博士生副導(dǎo)師及協(xié)助指導(dǎo)教師的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于聘任博士生副導(dǎo)師及協(xié)助指導(dǎo)教師的相關(guān)規(guī)定 為更好地對(duì)博士生進(jìn)行指導(dǎo)，保證博士生的培養(yǎng)質(zhì)量，博士生導(dǎo)師可以根據(jù)對(duì)某一博士生的指導(dǎo)需要聘任副導(dǎo)師和（或）協(xié)助指導(dǎo)教師，成立博士生指導(dǎo)小組。關(guān)于聘任博士生副導(dǎo)師和協(xié)助指導(dǎo)教師的要求及程序如下：

一、聘任博士生副導(dǎo)師和協(xié)助指導(dǎo)教師的要求

1、博士生副導(dǎo)師、協(xié)助指導(dǎo)教師的聘任工作需在博士生入學(xué)2年內(nèi)完成。

2、每位博士生只能有一位副導(dǎo)師。

3、博士生副導(dǎo)師應(yīng)為教授或具有博士學(xué)位且有碩士生指導(dǎo)經(jīng)歷的副教授。

4、協(xié)助指導(dǎo)教師應(yīng)為副教授或具有博士學(xué)位的講師。

二、聘任博士生副導(dǎo)師和協(xié)助指導(dǎo)教師的程序

1、從網(wǎng)上下載并填寫《博士研究生指導(dǎo)小組審批表》（網(wǎng)址：ftp://hitgs.hit.edu.cn/學(xué)位管理/博士學(xué)位相關(guān)文件）。

2、導(dǎo)師填寫審核意見。

3、院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)填寫審批意見。

4、將填寫完整的《博士研究生指導(dǎo)小組審批表》報(bào)研究生院審批。

第二篇：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聘任合同

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聘任合同

甲方（聘用單位）：

法人代表：

乙方（受聘人員）：姓名：

性別：女 民族：漢 政治面貌：團(tuán)員 出生日期：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《教師法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守。

一、合同期限

合同期自 2011年９月2８日起至2012 年2月2８日止。

二、乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

（一）甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方為駐天津?qū)嵙?xí)學(xué)生跟蹤管理教師。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)：

1、駐廠與學(xué)生同吃同住，管理本校在天津?qū)嵙?xí)的學(xué)生，確保他們的工作、生活安全。

2、負(fù)責(zé)與天津＊＊人力資源部門及廠方聯(lián)系，跟蹤、協(xié)調(diào)、處理好學(xué)生在工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)每天對(duì)學(xué)生上班及住宿情況的檢查，經(jīng)常了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或廠方領(lǐng)導(dǎo)。

（二）按時(shí)完成學(xué)校安排的其它教學(xué)工作及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

1、國(guó)家、省、市教育部門對(duì)教育學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)校對(duì)受聘崗位的要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理；

２、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

（二）甲方義務(wù)

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利；為乙方提供基本的工作條件；

2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的相關(guān)條件；

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（三）乙方權(quán)力

1、按照學(xué)校對(duì)聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，在聘期內(nèi)享受學(xué)校受聘人員待遇；

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）乙方義務(wù)

1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、聘期內(nèi)保證依照《勞動(dòng)法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定，全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類似勞動(dòng)合同或從事與本崗位無(wú)關(guān)的工作；

3、全面履行受聘崗位職責(zé)，完成受聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4、堅(jiān)持安全第一的原則、在擔(dān)任指導(dǎo)教師期間，不得自行帶領(lǐng)學(xué)生走出廠門或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并注意自身安全，否則，責(zé)任自負(fù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇

1、聘任期間乙方享有正式在編教師同等工資及福利待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、甲方保證乙方在（天津）廠方管吃管住的情況下月工資達(dá)到2500元，不足部分由學(xué)校補(bǔ)足；

五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止及解除

（一）在下列情況下，甲乙雙方協(xié)商可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)；

2、雙方協(xié)商同意，且不損害學(xué)校和雙方利益

3、訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已修改或廢止 其它情況。

（二）聘用合同期滿，如甲方因工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同，甲方也有權(quán)終止合同。

（三）出現(xiàn)下列情況，甲方可以提前終止合同

1、未經(jīng)學(xué)校同意，與校外的其它單位簽訂類似勞動(dòng)合同，影響本崗位工作者；

2、乙方原患有疾病不能堅(jiān)持或不適應(yīng)正常工作的；

3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；

4、受聘期間，因乙方不負(fù)責(zé)任，給甲方聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)造成損失的；

5、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法亂紀(jì)行為；

六、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

九、本合同未盡事宜或本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一試兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同到期后自行終止。

用人單位：（蓋章）

法人代表：（蓋章）

受聘人員：（簽字）

時(shí)間：

****年**月**日

第三篇：山東大學(xué)遴選博士生指導(dǎo)教師實(shí)施細(xì)則

山東大學(xué)遴選博士生指導(dǎo)教師實(shí)施細(xì)則

第一章 總

則

第一條 為適應(yīng)我校學(xué)位與研究生教育事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)博士生指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師在研究生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)位[1995]20號(hào)文件《關(guān)于改革博士生指導(dǎo)教師審核辦法的通知》和學(xué)位[1999]9號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步下放博士生指導(dǎo)教師審批權(quán)的通知》精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 博士生指導(dǎo)教師崗位設(shè)置堅(jiān)持以學(xué)術(shù)為主導(dǎo)、以學(xué)科建設(shè)為核心的原則，主要依據(jù)是：

（一）國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，以及學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃。

（二）國(guó)家批準(zhǔn)的博士生招生計(jì)劃及各學(xué)科、專業(yè)生源和實(shí)際招生狀況。

（三）各學(xué)科、專業(yè)現(xiàn)有博士生指導(dǎo)教師的人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)及符合博士生指導(dǎo)教師遴選條件人員的分布情況。

（四）各學(xué)科、專業(yè)博士生培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)條件。

第三條 各研究生培養(yǎng)單位博士生指導(dǎo)教師崗位的具體設(shè)置數(shù)量，依據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、招生計(jì)劃、學(xué)位點(diǎn)的現(xiàn)有指導(dǎo)教師狀況、培養(yǎng)條件和培養(yǎng)質(zhì)量確定。

第二章 博士生指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

第四條 博士生指導(dǎo)教師是指導(dǎo)、培養(yǎng)博士生的重要工作崗位，應(yīng)為相應(yīng)博士學(xué)科點(diǎn)的主要學(xué)術(shù)骨干，具有穩(wěn)定的研究方向，具備從事高層次科學(xué)研究的學(xué)術(shù)水平和從事前沿性研究的能力，其崗位職責(zé)是：

（一）熟悉并執(zhí)行學(xué)校有關(guān)博士生招生、培養(yǎng)和學(xué)位授予等各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）參與本學(xué)科、專業(yè)博士生培養(yǎng)方案的制訂；負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)博士生培養(yǎng)計(jì)劃；承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

（三）指導(dǎo)博士生完成學(xué)位論文，做出學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，提出是否申請(qǐng)學(xué)位論文答辯的意見。

（四）支持、指導(dǎo)博士生參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。理工醫(yī)類博士生指導(dǎo)教師每年必須設(shè)置一個(gè)以上助研崗位，積極創(chuàng)造條件實(shí)行博士研究生中外聯(lián)合培養(yǎng)。鼓勵(lì)人文社科類博士生指導(dǎo)教師設(shè)置助研崗位，并資助學(xué)生至海外學(xué)習(xí)或進(jìn)行科學(xué)研究。

（五）自覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，弘揚(yáng)學(xué)術(shù)正氣，注重對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)道德和協(xié)作精神的培養(yǎng)。對(duì)于不宜繼續(xù)培養(yǎng)的博士生，及時(shí)提出終止培養(yǎng)的書面建議。

第三章 新增列博士生指導(dǎo)教師的遴選 第一節(jié) 新增列博士生指導(dǎo)教師的基本條件

第五條 熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，具有高尚的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

第六條 一般應(yīng)是本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣?shì)^深的教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第七條 身體健康，能夠履行指導(dǎo)教師職責(zé)。

第二節(jié) 新增列博士生指導(dǎo)教師遴選條件

第八條 年齡不超過(guò)60歲（以招生當(dāng)年的7月1日為界）。1953年1月1日以后出生者應(yīng)具有博士學(xué)位。

第九條近三年獨(dú)立或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,或是國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目或重點(diǎn)項(xiàng)目主要成員（前三位）,并有較充足的可支配科研經(jīng)費(fèi)：

（一）哲學(xué)、文學(xué)和歷史學(xué)的申請(qǐng)者須有可支配科研經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元以上。

（二）經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)的申請(qǐng)者須有可支配科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上。

（三）理工醫(yī)類的申請(qǐng)者須有可支配科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元（數(shù)學(xué)學(xué)科5萬(wàn)元）以上。

第十條近五年來(lái)取得有影響的重要科研成果:

（一）人文社科類的申請(qǐng)者作為第一作者在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文；或在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表5篇以上學(xué)術(shù)論文，并具備下列條件之一：獨(dú)立出版1部以上學(xué)術(shù)專著；或作為前兩位完成人獲得省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)；或作為第一完成人獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)。

（二）理工類的申請(qǐng)者作為第一作者或通訊作者在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表5篇以上學(xué)術(shù)論文；或在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文，并具備以下條件之一：獨(dú)立出版1部以上學(xué)術(shù)專著；或作為主要成員（前五位）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)）；或作為前兩位完成人獲得省部級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)；或作為第一完成人獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)。

（三）醫(yī)學(xué)類的申請(qǐng)者作為第一作者或通訊作者在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文；或在SCI、EI收錄期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文，并具備以下條件之一：獨(dú)立出版1部以上學(xué)術(shù)專著，或作為主要成員（前五位）獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)）；或作為前兩位完成人獲得省部級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)；或作為第一完成人獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)。

第十一條 完整培養(yǎng)過(guò)一屆以上碩士生或作為指導(dǎo)教師組成員協(xié)助指導(dǎo)過(guò)一屆以上博士生，培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)良，有協(xié)助指導(dǎo)博士生的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)過(guò)或正在承擔(dān)研究生主干課程的教學(xué)任務(wù)。

第十二條 具備下列條件之一者，可適當(dāng)放寬上述第八條、第九條和第十條中的有關(guān)要求：

（一）研究成果特別突出，對(duì)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生重大影響和推動(dòng)作用。

（二）國(guó)家發(fā)明專利第一發(fā)明人，其發(fā)明專利得到實(shí)施，并產(chǎn)生了較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響。

（三）在高影響因子的SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或發(fā)表的論文多次被引用。

（四）作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大影響、科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大的科研項(xiàng)目。

（五）長(zhǎng)期從事臨床工作，在搶救瀕危病人或診治重大疑難病癥方面做出突出貢獻(xiàn)。

第三節(jié) 新增列博士生指導(dǎo)教師的遴選程序

第十三條 新增列博士生指導(dǎo)教師遴選工作一般每?jī)赡赀M(jìn)行一次。海外引進(jìn)人才的博士生指導(dǎo)教師資格引進(jìn)后即時(shí)評(píng)審。

第十四條 遴選工作程序:

（一）申請(qǐng)者本人填寫《山東大學(xué)申請(qǐng)新增列博士生指導(dǎo)教師人員簡(jiǎn)況表》，同時(shí)將簡(jiǎn)況表中相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件（學(xué)位證書、發(fā)表論文、出版著作、獲獎(jiǎng)證書、科研立項(xiàng)通知書、校計(jì)劃財(cái)務(wù)處提供的科研經(jīng)費(fèi)清單等）送交所在單位學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)。學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者材料和資格進(jìn)行審核，并于審核結(jié)束后將申請(qǐng)人簡(jiǎn)況表在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示結(jié)束后，各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)將符合申報(bào)條件的申請(qǐng)者名單及所有申報(bào)材料報(bào)送校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱學(xué)位辦）。公示中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消申報(bào)資格。各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者的材料做嚴(yán)格的審核，不符合條件者不得上報(bào)。對(duì)審核失職、造成不良影響的單位和個(gè)人將全校通報(bào)批評(píng)。

（二）學(xué)位辦根據(jù)申請(qǐng)者提交的原件對(duì)申請(qǐng)人的材料和申請(qǐng)人的科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行形式審核，并對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做進(jìn)一步的核實(shí)、處理，審核完畢后將結(jié)果反饋各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)。

（三）學(xué)位辦根據(jù)審核結(jié)果和設(shè)崗原則下達(dá)推薦崗位數(shù)，由學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)排序推薦。

（四）學(xué)位辦聘請(qǐng)三名校外同行專家對(duì)申請(qǐng)者的材料進(jìn)行通訊評(píng)議。通訊評(píng)議結(jié)果由研究生院進(jìn)行公示，公示期為一周。

（五）對(duì)經(jīng)同行專家評(píng)議半數(shù)以上同意的申請(qǐng)者，學(xué)位辦組織由各學(xué)部組成的學(xué)科評(píng)議組進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)當(dāng)年各學(xué)科設(shè)崗數(shù)量進(jìn)行限額投票表決，獲三分之二或以上同意票者為通過(guò)。

（六）校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)對(duì)學(xué)科評(píng)議組評(píng)議通過(guò)的申請(qǐng)者進(jìn)行審議，并投票表決，獲得學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)全體成員二分之一以上同意票者為通過(guò)。

（七）經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過(guò)的申請(qǐng)者名單，自公布之日起一個(gè)月內(nèi)無(wú)異議者即聘任為博士生指導(dǎo)教師。

第四節(jié) 遴選工作紀(jì)律

第十五條 博士生指導(dǎo)教師遴選工作必須嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

（一）申請(qǐng)者提交的有關(guān)材料必須實(shí)事求是，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其申請(qǐng)資格，并按《山東大學(xué)學(xué)術(shù)紀(jì)律處分規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）建立嚴(yán)格的回避制度，凡申請(qǐng)者及其親屬須全過(guò)程回避，一律不得參加審核評(píng)議和有關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）嚴(yán)格保密制度，對(duì)聘請(qǐng)同行評(píng)議的專家名單、評(píng)審的內(nèi)容及材料等都要嚴(yán)格保密。

第四章 兼職博士生指導(dǎo)教師的遴選與聘任

第十六條 聘任兼職博士生指導(dǎo)教師的目的和原則：

為充分利用校外優(yōu)質(zhì)教育資源，我校各博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)可根據(jù)學(xué)科自身發(fā)展的需要及與國(guó)（境）內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)者的合作情況，有計(jì)劃，有目的地開展聘請(qǐng)兼職博士生指導(dǎo)教師的工作。

聘請(qǐng)兼職博士生指導(dǎo)教師工作必須堅(jiān)持有利于我校學(xué)科的建設(shè)、發(fā)展和學(xué)科水平的提升，有利于提高我校博士生培養(yǎng)質(zhì)量的原則。

第十七條 兼職博士生指導(dǎo)教師的基本條件：

兼職博士生導(dǎo)師應(yīng)具備我校博士生指導(dǎo)教師的基本條件，且符合下列要求。

（一）申請(qǐng)人必須是我校的特聘教授或兼職教授。

（二）申請(qǐng)人應(yīng)為國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者，在學(xué)術(shù)研究上有較高的造詣，所從事的研究方向?qū)俦緦W(xué)科領(lǐng)域的學(xué)科前沿。

（三）申請(qǐng)人能為博士研究生提供校外高水平的學(xué)習(xí)、科研工作條件,能夠?qū)Σ┦可囵B(yǎng)的全過(guò)程給予切實(shí)有效的指導(dǎo)。

（四）申請(qǐng)人須有校內(nèi)合作博士生指導(dǎo)教師，且合作導(dǎo)師有與兼職博士生指導(dǎo)教師相近的研究方向和充足的科研經(jīng)費(fèi)，能夠在兼職博士生指導(dǎo)教師未在校期間負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士生。

第十八條 兼職博士生指導(dǎo)教師的崗位職責(zé)：

（一）按照山東大學(xué)培養(yǎng)博士生的有關(guān)規(guī)定指導(dǎo)或參與指導(dǎo)博士學(xué)位研究生。

（二）為相關(guān)領(lǐng)域的研究生開設(shè)課程或?qū)ｎ}講座。

（三）每年累積來(lái)校工作時(shí)間不少于一個(gè)月，或每年安排指導(dǎo)的博士生到其就職單位進(jìn)行不少于兩個(gè)月的研究工作。

（四）發(fā)表文章署名單位應(yīng)體現(xiàn)山東大學(xué)；指導(dǎo)博士生期間產(chǎn)生的成果，應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生在研究過(guò)程中的貢獻(xiàn)。

第十九條 聘請(qǐng)兼職博士生指導(dǎo)教師工作程序：

（一）不具備博士生指導(dǎo)教師資格者，申請(qǐng)擔(dān)任我校兼職博士生指導(dǎo)教師，須按我校新增列博士生指導(dǎo)教師遴選條件和遴選程序進(jìn)行。

（二）已被其他單位聘為博士生指導(dǎo)教師者，申請(qǐng)擔(dān)任我校兼職博士生指導(dǎo)教師，須填寫《山東大學(xué)兼職博士生指導(dǎo)教師審批表》，連同博士生導(dǎo)師聘任文件原件或經(jīng)證明的復(fù)印件或已擔(dān)任博士生指導(dǎo)教師的其他證明材料提交所在學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)，由學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)做出同意、不同意或暫緩聘任的意見并將同意聘任者的申報(bào)材料報(bào)送校學(xué)位辦公室，校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)或校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主席會(huì)議討論后作出是否聘任的決定。

（三）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的兼職博士生指導(dǎo)教師，按照兼職博士生指導(dǎo)教師崗位職責(zé)的要求與聘任學(xué)科點(diǎn)協(xié)商簽署《山東大學(xué)聘請(qǐng)校外兼職博士生指導(dǎo)教師合同》。

（四）被聘為我校兼職博士生指導(dǎo)教師者，由學(xué)校頒發(fā)博士生指導(dǎo)教師聘書。

第二十條 兼職博士生指導(dǎo)教師姓名及研究方向可在我校博士生招生簡(jiǎn)章中公布，招生的數(shù)量可根據(jù)本學(xué)科博士生培養(yǎng)工作的需要和其實(shí)際指導(dǎo)時(shí)間由學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)確定。工資待遇由各學(xué)院根據(jù)實(shí)際工作要求與兼職博士生指導(dǎo)教師協(xié)商確定。

第二十一條 聘任兼職博士生指導(dǎo)教師工作原則上同我校新增列博士生指導(dǎo)教師的遴選工作同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校的工作需要也可不定期進(jìn)行，具體事宜由校學(xué)位辦公室負(fù)責(zé)。

第五章 博士生指導(dǎo)教師的招生資格與審核

第一節(jié) 博士生指導(dǎo)教師的招生資格

第二十二條 博士生指導(dǎo)教師的年齡在招生當(dāng)年一般不超過(guò)62歲（7月1日后出生），1993年以前聘任的博士生指導(dǎo)教師年齡在招生當(dāng)年一般不超過(guò)67歲（7月1日后出生）。

第二十三條近三年作為主持人承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或作為前三位人員承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目；或作為前兩位人員承擔(dān)省部級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目；或作為主持人當(dāng)年承擔(dān)10萬(wàn)元以上大型橫向科研項(xiàng)目，且有較充足的可支配經(jīng)費(fèi)：哲學(xué)、文學(xué)和歷史學(xué)不少于2萬(wàn)元；經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)、數(shù)學(xué)不少于3萬(wàn)元；理工醫(yī)類（不含數(shù)學(xué)）不少于 5萬(wàn)元。

第二十四條近三年來(lái)人文社科類博士生指導(dǎo)教師至少有2篇以上作為首位作者的學(xué)術(shù)論文發(fā)表在CSSCI來(lái)源期刊；理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)類博士生指導(dǎo)教師至少有2篇以上作為首位作者或通訊作者的學(xué)術(shù)論文發(fā)表在SCI、EI收錄期刊；或作為第一作者、主編出版學(xué)術(shù)著作1部；或作為前五位完成人獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)；或作為前三位完成人獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；或作為前二位完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；或作為第一完成人獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；或作為第一發(fā)明人取得產(chǎn)生了較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響的國(guó)家發(fā)明專利。

第二十五條 較好地執(zhí)行《山東大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作規(guī)范》，研究生培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

第二十六條 出現(xiàn)下列情況之一者，暫?；蛉∠┦可笇?dǎo)教師招生資格：

（一）退休前不能完整指導(dǎo)一屆博士研究生。

（二）在研究生招生、考試、科研、論文答辯以及聯(lián)系出國(guó)等工作中有徇私舞弊等違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。

（三）指導(dǎo)的博士研究生連續(xù)兩人次論文評(píng)審不合格或答辯未獲通過(guò)。

（四）出國(guó)時(shí)間超過(guò)一年以上且不能保證正常指導(dǎo)博士研究生。

第二節(jié) 博士生指導(dǎo)教師招生審核程序

第二十七條 博士生指導(dǎo)教師申請(qǐng)下一博士生招生資格時(shí)，填寫《山東大學(xué)博士生指導(dǎo)教師簡(jiǎn)況表》，并由所在招生單位學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審核簽章。

第二十八條 學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)按照博士生指導(dǎo)教師招生條件進(jìn)行審核。

第二十九條 審核合格的人員報(bào)學(xué)位辦并由校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審批。

第三十條 博士生指導(dǎo)教師招生審核工作每年一次。

第六章 附 則

第三十一條 本細(xì)則自頒布之日起施行，由研究生院負(fù)責(zé)解釋。原《山東大學(xué)遴選博士生指導(dǎo)教師實(shí)施細(xì)則》（山大研字〔2005〕53號(hào)）和《山東大學(xué)聘請(qǐng)兼職博士生指導(dǎo)教實(shí)施細(xì)則》（山大研字〔2004〕14）號(hào)同時(shí)廢止。

山東大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

2006年11月10日制發(fā)

第四篇：博士生培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)定

上海社會(huì)科學(xué)院關(guān)于攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的規(guī)定

2013-6-28 14:25:10 點(diǎn)擊數(shù):295次 作者:

（2009年6月22日院學(xué)位評(píng)定委員會(huì)第42次會(huì)議修訂通過(guò)）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》、《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》和教育部的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院具體情況，對(duì)博士研究生培養(yǎng)工作作如下規(guī)定。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，較好地掌握馬克思主義理論；遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和科研作風(fēng)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）掌握本學(xué)科堅(jiān)實(shí)寬厚的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識(shí)；同時(shí)要掌握一定的相關(guān)學(xué)科知識(shí)；

（三）具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力；能夠在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上取得創(chuàng)造性的成果；

（四）至少掌握一門外語(yǔ)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)第二外語(yǔ)，能熟練地運(yùn)用第一外語(yǔ)閱讀本專業(yè)的外文書刊和資料，具有一定的應(yīng)用寫作能力，并能進(jìn)行國(guó)際間學(xué)術(shù)交流；

（五）具有健康的體魄。

二、學(xué)習(xí)年限

博士研究生學(xué)習(xí)年限一般為3至4年。根據(jù)研究生實(shí)際情況，允許研究生申請(qǐng)?zhí)崆盎蜓悠诋厴I(yè)。博士研究生學(xué)習(xí)年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年。

三、培養(yǎng)方式

在博士研究生培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)合理安排課程學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等各個(gè)環(huán)節(jié)，使其相得益彰。應(yīng)著重培養(yǎng)博士研究生的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、探索精神，獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力和創(chuàng)新能力。博士研究生的培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)與集體培養(yǎng)相結(jié)合的辦法，針對(duì)每位博士研究生成立博士研究生指導(dǎo)小組。

四、制定培養(yǎng)方案

（一）培養(yǎng)方案是招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予工作的重要依據(jù)之一。凡有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科、專業(yè)，都應(yīng)制定博士研究生培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案應(yīng)由研究所（中心）學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)討論通過(guò)，分管所（中心）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)研究生部備案。培養(yǎng)方案應(yīng)對(duì)本專業(yè)博士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)、研究方向、學(xué)習(xí)年限、課程設(shè)置與學(xué)分、學(xué)位論文工作要求與安排、導(dǎo)師及指導(dǎo)小組教師名單、必讀書目和參考文獻(xiàn)等方面做出明確的規(guī)定。

博士研究生培養(yǎng)方案應(yīng)按二級(jí)學(xué)科（博士學(xué)位授權(quán)專業(yè)）為單位來(lái)制定。

（二）培養(yǎng)方案要具體體現(xiàn)博士生業(yè)務(wù)上的培養(yǎng)目標(biāo)，其研究方向要考慮適應(yīng)國(guó)家建設(shè)的需要，把握學(xué)科發(fā)展的主流和趨勢(shì)，并結(jié)合本學(xué)科的實(shí)際情況確定。在實(shí)施過(guò)程中，要注意根據(jù)新興學(xué)科、邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科的發(fā)展，有計(jì)劃地調(diào)整研究方向。

（三）有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科專業(yè)，要對(duì)本專業(yè)博士研究生的課程設(shè)置作整體規(guī)劃，使各個(gè)層次既要求明確、相對(duì)獨(dú)立，又互相銜接、逐步提高。博士研究生課程分為公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課及選修課三類，公共學(xué)位課和專業(yè)學(xué)位課學(xué)分應(yīng)占總學(xué)分的三分之二以上。

（四）為確保培養(yǎng)掌握最新科學(xué)知識(shí)的高水平人文社會(huì)科學(xué)人才，根據(jù)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，及國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)科發(fā)展變化的實(shí)際情況，可按學(xué)年對(duì)培養(yǎng)方案 做出調(diào)整或修訂。

五、制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃

導(dǎo)師和指導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)國(guó)家學(xué)位條例、學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案并結(jié)合博士研究生個(gè)人情況，認(rèn)真制定博士研究生的個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，詳細(xì)填寫培養(yǎng)計(jì)劃表。培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：博士研究生指導(dǎo)小組構(gòu)成、導(dǎo)師及指導(dǎo)小組對(duì)博士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)、博士研究生課程學(xué)習(xí)計(jì)劃、博士研究生實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃、博士學(xué)位論文寫作進(jìn)程安排等。

培養(yǎng)計(jì)劃表一式四份，一份送研究生部，研究所（中心）、導(dǎo)師和博士研究生本人各保存一份。在執(zhí)行過(guò)程中如因客觀條件變化，可以進(jìn)行修訂，但需經(jīng)研究所（中心）學(xué)位分委員會(huì)審批，分管所（中心）領(lǐng)導(dǎo)簽字，并報(bào)研究生部備案。在博士研究生學(xué)位論文答辯前，各研究所（中心）和研究生部要審查培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，未完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的博士研究生，不得進(jìn)入學(xué)位論文答辯階段。培養(yǎng)計(jì)劃經(jīng)研究所（中心）批準(zhǔn)后應(yīng)于博士研究生入學(xué)后3個(gè)月內(nèi)報(bào)研究生部備案。

六、課程學(xué)習(xí)

（一）基本要求

在博士研究生培養(yǎng)階段，應(yīng)進(jìn)一步拓寬加深博士研究生的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)，使之掌握學(xué)科前沿的最新科研成果和必要的相關(guān)學(xué)科知識(shí)，提高博士研究生的創(chuàng)新能力和科學(xué)研究水平，增強(qiáng)博士研究生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性。為此，各研究所（中心）要努力開設(shè)高質(zhì)量的反映當(dāng)代科學(xué)前沿或具有交叉學(xué)科知識(shí)、綜合性的博士研究生課程。

（二）實(shí)行學(xué)分制

博士研究生的課程實(shí)行學(xué)分制。凡博士研究生課程均規(guī)定相應(yīng)的學(xué)分，考核成績(jī)合格，取得相應(yīng)的學(xué)分，并在成績(jī)表上登記。學(xué)分計(jì)算的辦法以及學(xué)分的具體分配按《上海社會(huì)科學(xué)院關(guān)于在研究生教育中實(shí)行學(xué)分制的規(guī)定》執(zhí)行。

（三）課程設(shè)置

1、公共學(xué)位課

（1）馬克思主義理論課

馬克思主義理論課為公共學(xué)位課，通過(guò)聽課、課堂討論、閱讀原著、寫讀書報(bào)告等方式學(xué)習(xí)。要求博士研究生較好地掌握馬克思主義理論，并能以馬克思主義基本原理指導(dǎo)學(xué)習(xí)和科學(xué)研究工作。（2）外國(guó)語(yǔ)課

博士研究生第一外國(guó)語(yǔ)為公共學(xué)位課，要求能夠運(yùn)用第一外國(guó)語(yǔ)熟練地閱讀本專業(yè)的文獻(xiàn)資料和具備聽、說(shuō)、讀、寫的能力。其他語(yǔ)種如專業(yè)需求，由導(dǎo)師提出，經(jīng)研究所（中心）簽署意見后，報(bào)研究生部批準(zhǔn)，博士研究生可以到院內(nèi)其他研究所（中心）或其他院校學(xué)習(xí)，符合博士研究生課程要求的，可記學(xué)分。馬克思主義理論課和外國(guó)語(yǔ)課通常由研究生部在第一學(xué)年統(tǒng)一安排。

2、專業(yè)學(xué)位課

專業(yè)學(xué)位課一般由各研究所（中心）安排。專業(yè)學(xué)位課應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：（1）拓寬加深專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)理論課；（2）主要研究方向上的重要著作研讀；（3）與本專業(yè)及研究方向相關(guān)學(xué)科的課程；

（4）本學(xué)科最新的發(fā)展前沿及動(dòng)態(tài)的文獻(xiàn)閱讀討論。

3、社會(huì)實(shí)踐

社會(huì)實(shí)踐是博士研究生的必修環(huán)節(jié)，各研究所（中心）應(yīng)積極組織博士研究生參加 社會(huì)實(shí)踐。

社會(huì)實(shí)踐應(yīng)盡可能結(jié)合專業(yè)課題，形式以論文調(diào)研為主，也可以是專題調(diào)研、掛職鍛煉、社會(huì)實(shí)習(xí)等其他形式。

社會(huì)實(shí)踐的安排應(yīng)分散與集中相結(jié)合，并可適當(dāng)利用寒、暑假時(shí)間。社會(huì)實(shí)踐應(yīng)在第五學(xué)期末之前完成。

博士研究生參加社會(huì)實(shí)踐后，按要求填寫《上海社會(huì)科學(xué)院研究生社會(huì)實(shí)踐考核表》，經(jīng)有關(guān)部門和人員審核后，報(bào)研究生部備案并登記學(xué)分。

4、學(xué)術(shù)活動(dòng)

學(xué)術(shù)活動(dòng)是博士研究生的必修環(huán)節(jié)，博士研究生應(yīng)積極主動(dòng)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)（包括作學(xué)術(shù)報(bào)告、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、聽學(xué)術(shù)講座等）。

博士研究生參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)及時(shí)記錄在《上海社會(huì)科學(xué)院研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)登記表》上，經(jīng)指導(dǎo)教師提出鑒定意見，報(bào)研究生部備案并登記學(xué)分。

5、選修課

為拓展博士研究生知識(shí)結(jié)構(gòu)，各研究所（中心）應(yīng)設(shè)有部分選修課；院內(nèi)除本研究所（中心）之外的其它研究生課程，皆可作為選修課供研究生選擇。

6、補(bǔ)修課

對(duì)于跨一級(jí)學(xué)科考入或以同等學(xué)力考入的博士研究生，都應(yīng)補(bǔ)修本學(xué)科低一級(jí)學(xué)位的基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。

（四）學(xué)習(xí)方式和成績(jī)考核

課程學(xué)習(xí)的方式可因?qū)W科特點(diǎn)和課程性質(zhì)而異，一般應(yīng)采取課堂講授及討論的方式。成績(jī)考核按《上海社會(huì)科學(xué)院研究生部研究生學(xué)習(xí)成績(jī)考核辦法》執(zhí)行。

七、學(xué)科綜合考核

學(xué)科綜合考核是在博士生課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后，學(xué)位論文開始之前對(duì)博士生進(jìn)行的一次全面的綜合考核，是博士生培養(yǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。

（一）學(xué)科綜合考核的組織

學(xué)科綜合考核由各研究所（中心）學(xué)科綜合考核委員會(huì)負(fù)責(zé)考核評(píng)定。學(xué)科綜合考核委員會(huì)應(yīng)由本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的至少五名研究員、副研究員（或相當(dāng)職稱的專家）組成?？己宋瘑T會(huì)主席由研究員（或相當(dāng)職稱的專家）擔(dān)任。對(duì)同一學(xué)科同一屆的博士生，綜合考核委員會(huì)的成員應(yīng)基本固定，以便對(duì)博士生情況及考試結(jié)果有所比較。

（二）學(xué)科綜合考核的時(shí)間及程序

1、考核時(shí)間：博士研究生一般應(yīng)在入學(xué)后第三學(xué)期末之前進(jìn)行學(xué)科綜合考核。為了確保博士生有充足的時(shí)間完成論文，綜合考核一般不予推遲。不能按期進(jìn)行學(xué)科綜合考核者，需本人提出申請(qǐng)，經(jīng)導(dǎo)師同意，所（中心）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)研究生部備案，一年后重新參加學(xué)科綜合考核。

2、考核程序：

（1）每個(gè)博士研究生在對(duì)自己入學(xué)以來(lái)的政治思想、課程學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，填寫《上海社會(huì)科學(xué)院博士研究生綜合考核表》內(nèi)的個(gè)人自我鑒定；（2）研究生部學(xué)生工作辦公室、培養(yǎng)辦公室和導(dǎo)師分別就博士研究生的政治思想、課程學(xué)習(xí)和科研態(tài)度能力填寫鑒定意見；

（3）研究所（中心）學(xué)科綜合考核委員會(huì)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案及博士研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃的要求，確定考核范圍、內(nèi)容和考核形式，組織學(xué)科考核，并給出考核成績(jī)；并綜合個(gè)人自我鑒定、研究生部及導(dǎo)師鑒定意見，在《上海社會(huì)科學(xué)院博士研究生 綜合考核表》上簽署最終考核意見；

（4）《上海社會(huì)科學(xué)院博士研究生綜合考核表》經(jīng)研究所（中心）蓋章后，連同考核原始材料一起報(bào)送研究生部備案。

（三）考核成績(jī)?cè)u(píng)定

學(xué)科綜合考核成績(jī)?cè)u(píng)定分為合格和不合格兩個(gè)等級(jí)?？己撕细裾?，繼續(xù)攻讀博士學(xué)位，進(jìn)入論文寫作階段。

考核不合格者，不能進(jìn)入論文寫作階段，一年后重新參加學(xué)科綜合考核。重考合格者，進(jìn)入論文寫作階段。如重考仍不合格，由研究所（中心）提出處理意見報(bào)研究生部簽署意見后，按《上海社會(huì)科學(xué)院研究生管理（暫行）規(guī)定》的規(guī)定，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后予以退學(xué)。

八、發(fā)表論文

在院學(xué)習(xí)期間，所有專業(yè)博士研究生應(yīng)該單獨(dú)或排名第一公開發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文，其中1篇須在《全國(guó)中文核心期刊》或CSSCI索引目錄所列刊物上發(fā)表。

九、學(xué)位論文

（一）開題報(bào)告

要求博士研究生在廣泛地調(diào)查研究，閱讀文獻(xiàn)資料，搞清主攻方向上的最新成果和發(fā)展動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，自己提出論文題目。應(yīng)盡可能結(jié)合國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)和科技發(fā)展的重要任務(wù)選題，并在第三學(xué)期結(jié)束前完成學(xué)位論文開題報(bào)告。各研究所（中心）應(yīng)認(rèn)真組織博士研究生的開題報(bào)告工作。開題報(bào)告論證會(huì)應(yīng)由導(dǎo)師組織3-5名本學(xué)科相關(guān)專家參加，就選題的科學(xué)依據(jù)、目的意義、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、研究方向、課題條件等作出論證。論證通過(guò)后，經(jīng)導(dǎo)師審核，研究所（中心）同意，報(bào)研究生部備案。

（二）學(xué)位論文基本要求

學(xué)位論文對(duì)所研究的課題應(yīng)有突破性或創(chuàng)新性見解。博士學(xué)位論文應(yīng)在導(dǎo)師、指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由博士研究生獨(dú)立完成，應(yīng)是一篇（或由一組論文組成的一篇）系統(tǒng)完整的學(xué)術(shù)論文。

博士學(xué)位論文要求概念準(zhǔn)確、分析嚴(yán)謹(jǐn)、推理嚴(yán)密、論證明確、語(yǔ)意通達(dá)、數(shù)據(jù)可靠、結(jié)構(gòu)完整、結(jié)論正確、文筆流暢、圖表清晰、層次分明。

論文的內(nèi)容一般應(yīng)包括：中、英文摘要（含3-5個(gè)關(guān)鍵詞）、目錄、前言、正文（要求應(yīng)有腳注）、結(jié)論、中、外文參考文獻(xiàn)和后記等。論文格式必須采用上海社會(huì)科學(xué)院學(xué)位論文要求的統(tǒng)一格式。

（三）學(xué)位論文寫作時(shí)間及字?jǐn)?shù)

博士研究生一般要用2年的時(shí)間完成學(xué)位論文； 博士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)一般不得少于6萬(wàn)字。

（四）學(xué)位論文的評(píng)閱、答辯和學(xué)位評(píng)定工作

博士研究生的論文評(píng)閱、答辯和學(xué)位授予工作，按《上海社會(huì)科學(xué)院學(xué)位授予工作暫行細(xì)則》辦理。

十、合作培養(yǎng)

各研究所（中心）與其他高校、科研院所聯(lián)合申報(bào)、合作培養(yǎng)的博士研究生，如果由我院授予學(xué)位的，按照本規(guī)定執(zhí)行；如果由合作方授予學(xué)位的，則按照合作方的培養(yǎng)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本規(guī)定經(jīng)院學(xué)位評(píng)定委員會(huì)討論通過(guò)，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五篇：仲裁員聘任規(guī)定

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仲裁員聘任規(guī)定

第一條 目的條款

為了進(jìn)一步規(guī)范和完善仲裁員聘任工作，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)和中國(guó)海事仲裁委員會(huì)《章程》和《仲裁規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。

第二條 仲裁員的條件

中國(guó)籍仲裁員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、熱愛仲裁事業(yè)，公道正派、品行高尚，堅(jiān)持獨(dú)立公正辦案原則；

2、從事仲裁工作滿8年，或者從事律師工作滿8年，或者曾任審判員滿8年，或者從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱，或者具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級(jí)職稱或者具有同

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 等專業(yè)水平；

3、擁護(hù)仲裁委員會(huì)章程，愿意遵守仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則、仲裁員守則以及仲裁委員會(huì)其他有關(guān)規(guī)定；

4、掌握一門外語(yǔ)并可以作為工作語(yǔ)言，少數(shù)知名人士可適當(dāng)放寬；

5、能夠保證仲裁辦案時(shí)間；

6、仲裁委員會(huì)規(guī)定的其他條件。

外籍仲裁員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、熱愛仲裁事業(yè)，公道正派、品行高尚，堅(jiān)持獨(dú)立公正辦案原則；

2、具有法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科學(xué)技術(shù)或海商海事等專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁護(hù)仲裁委員會(huì)章程，愿意遵守仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則、仲裁員守則以及仲裁委員會(huì)其他有關(guān)規(guī)定；

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4、掌握一定的中文知識(shí)，少數(shù)知名人士可適當(dāng)放寬；

5、仲裁委員會(huì)規(guī)定的其他條件。

在港澳臺(tái)人士中聘任仲裁員，參照外籍仲裁員條件。

第三條 仲裁員的申請(qǐng)

申請(qǐng)擔(dān)任仲裁委員會(huì)仲裁員的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交下列文件，并確保提供材料的真實(shí)、準(zhǔn)確：

1、申請(qǐng)書和簡(jiǎn)歷；

2、一至兩名仲裁委員會(huì)仲裁員、專家或者教授的書面推薦意見，少數(shù)國(guó)內(nèi)和國(guó)際知名人士可不提交推薦意見；

3、必要時(shí)，應(yīng)提交所在單位的書面意見。

第四條 仲裁員的聘任

仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)材料后，仲裁委員會(huì)秘書局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 初步審查后，提交仲裁委員會(huì)仲裁員資格審查考核委員會(huì)審查；仲裁員資格審查考核委員會(huì)審查通過(guò)后，提交仲裁委員會(huì)主任會(huì)議審核。仲裁委員會(huì)主任會(huì)議審核通過(guò)后，由仲裁委員會(huì)發(fā)給聘書，報(bào)中國(guó)國(guó)際商會(huì)備案并在有關(guān)報(bào)刊上公告。

仲裁委員會(huì)經(jīng)審查決定不聘任的，可以不說(shuō)明理由。

第五條 仲裁員的任期

仲裁員每屆任期三年。

第六條 仲裁員的續(xù)聘

仲裁員任期屆滿后，仲裁員資格審查考核委員會(huì)根據(jù)仲裁員在任期內(nèi)履行職責(zé)情況和仲裁委員會(huì)工作需要提出是否繼續(xù)聘任的意見，由仲裁委員會(huì)主任會(huì)議決定。

第七條 仲裁員的解聘

仲裁員任期未滿，仲裁員不愿意繼續(xù)擔(dān)任仲裁員的，或者因嚴(yán)重違反《仲裁法》、《仲裁規(guī)則》或《仲裁員守則》不稱職的，或者由于其他原因需要解聘的，經(jīng)仲裁員資格審查考核委員會(huì)審查并經(jīng)仲裁

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 委員會(huì)主任會(huì)議通過(guò)，仲裁委員會(huì)有權(quán)解聘。

有下列情形之一的，構(gòu)成不稱職：

1、受到刑事處罰或嚴(yán)重行政處罰的；

2、隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的事實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；

3、無(wú)正當(dāng)理由不參加合議、調(diào)查滿三次的；

4、無(wú)正當(dāng)理由不到庭參加開庭審理的；

5、在案件審理中，有違仲裁員的公正立場(chǎng)，多次受到仲裁委員會(huì)警告的；

6、審理案件嚴(yán)重遲延的；

7、向當(dāng)事人透露本人看法或者仲裁庭合議情況的；

8、違反仲裁員勤勉審慎義務(wù)，不認(rèn)真閱卷，不熟悉案情，拒絕撰寫裁決書，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的；

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9、徇私舞弊，枉法裁決的；

10、私自會(huì)見當(dāng)事人，接受當(dāng)事人請(qǐng)客、饋贈(zèng)或提供的其他利益的；

11、代人打聽案件情況、請(qǐng)客送禮、提供好處和利益的；

12、私下聯(lián)絡(luò)同案仲裁員，不顧事實(shí)和法律，人為制造多數(shù)意見，為當(dāng)事人謀求不正當(dāng)利益的；

13、故意曲解事實(shí)和法律并執(zhí)意支持一方當(dāng)事人的請(qǐng)求和主張或堅(jiān)決反對(duì)一方當(dāng)事人的請(qǐng)求和主張的；

14、因仲裁員在履行仲裁員職責(zé)中的故意行為或者重大過(guò)失行為，導(dǎo)致裁決被撤銷或者不予執(zhí)行的；

15、其他違反《仲裁法》、《仲裁規(guī)則》和《仲裁員守則》，情節(jié)嚴(yán)重的。

第八條 仲裁委員會(huì)的通知義務(wù)

仲裁委員會(huì)決定不續(xù)聘或者解聘仲裁員的，應(yīng)給予書面通知，可

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 酌情決定是否說(shuō)明理由。

第九條 繼續(xù)履行職責(zé)

未被續(xù)聘或者非因不稱職而被解聘的仲裁員，對(duì)尚未審結(jié)的仲裁案件，可以繼續(xù)履行仲裁員職責(zé),直至仲裁程序結(jié)束。

第十條 仲裁員名冊(cè)

仲裁員聘任后，由仲裁委員會(huì)印制中英文對(duì)照的仲裁員名冊(cè)。

仲裁員名冊(cè)，中國(guó)籍仲裁員按照姓氏拼音、外籍仲裁員按照姓氏字母順序排列。

第十一條 仲裁員的通知義務(wù)

仲裁員在任期內(nèi)有工作單位、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件地址等變化的或長(zhǎng)期出國(guó)等情況的，應(yīng)及時(shí)或提前通知仲裁委員會(huì)秘書局或秘書處。

第十二條 解釋

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本規(guī)定由仲裁員資格審查考核委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 生效

本規(guī)定于2005年1月24日經(jīng)仲裁委員會(huì)主任會(huì)議修訂通過(guò)，自2005年3月1日起生效施行。原《關(guān)于聘任仲裁員的規(guī)定》同時(shí)廢止。

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證

據(jù)

中的物

證

含

義

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處

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發(fā)

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不

敢

出

門

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具

有

兩

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質(zhì)

條

件

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