第一篇：企業(yè)管理分崗綜合實訓

《企業(yè)管理分崗綜合實訓》：普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 目錄 緒論

一、學習目的與內(nèi)容

二、實訓條件的準備

三、實訓過程的組織

四、模擬企業(yè)的認識

第一單元 人力資源部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與評估

四、實施與控制

五、成果與評價

第二單元 行政管理部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與評估

四、實施與控制

五、成果與評價

第三單元 市場部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與評估

四、實施與控制

五、成果與評價

第四單元 采購部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與決策

四、實施與控制

五、成果與評價

第五單元 倉儲部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與決策

四、實施與控制

五、成果與評價

第六單元 銷售部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與評估

四、實施與控制

五、成果與評價

第七單元 財務(wù)部

一、組織與制度

二、目標與任務(wù)

三、計劃與評估

四、實施與控制

五、成果與評價

參考文獻

附錄模擬企業(yè)主要業(yè)務(wù)示例

查看所有商品描述

《管理能力綜合實訓》：浙江省高等教育重點建設(shè)教材，浙江省新世紀教改項目成果。

目錄 緒論

項目一 管理能力單元實訓

模塊一 導論

單元一 管理的基礎(chǔ)知識

單元二 認識管理理論的演進

單元三 組織環(huán)境

模塊二 管理職能

單元一 計劃職能

單元二 組織職能

單元三 領(lǐng)導職能

單元四 控制職能

模塊三 企業(yè)管理

單元一 市場營銷管理

單元二 財務(wù)管理

單元三 生產(chǎn)與運作管理

項目二 沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營

模塊一 沙盤模擬簡介

模塊二 模擬企業(yè)概況

模塊三 市場預測

模塊四 模擬競爭規(guī)則 模塊五 企業(yè)模擬經(jīng)營

模塊六 企業(yè)經(jīng)營過程記錄表 模塊七 教學工具 部分參考答案

參考文獻

第二篇：企業(yè)管理綜合實訓總結(jié)

企業(yè)管理綜合實訓總結(jié)

雖然ERP沙盤對抗軟件實踐已經(jīng)結(jié)束，但我覺得ERP沙盤模擬課程是我們學習企業(yè)管理的最好的實踐課堂，將原本課本上的理論知識形象化,是我們積累管理經(jīng)驗的平臺。公司的模擬經(jīng)營在管理層的領(lǐng)導下走過了八年的歷程，從中既有收獲的喜悅也有失敗的苦澀，現(xiàn)在簡單談一下個人的收獲及心得體會。

首先，陳述一下公司的經(jīng)營概況。公司第一年戰(zhàn)略是多投廣告費，爭取取得本地市場的領(lǐng)導者地位，然后通過長期貸款擴大生產(chǎn)能力。但是由于對市場規(guī)則不熟悉，這樣導致了我們在第一年投入廣告費的時候吃虧了，雖然那時我們投的廣告費是最多的，在國內(nèi)市場還未開發(fā)的情況下，我們投了一半廣告費上去了，以致我們拿到的訂單很少，而且白白浪費了一些現(xiàn)金。這次的決策失誤，以致后來的經(jīng)營我們一直處于不利地位。接下來的廣告投入有時有點不理性，看到有一定的現(xiàn)金就投多了，但生產(chǎn)能力卻跟不上。同時長期貸款很少借，七年僅借了兩次，短期貸款卻借了很多次，經(jīng)常都是借短期貸款還上一年的的短貸款來解決資金周轉(zhuǎn)問題，這樣損耗了不少銷售利潤。

關(guān)于這個團隊，我想先說說我們這兩輪經(jīng)營下來做得不夠好的幾個地方。首先，作為CEO，在第二輪就犯了一個很大的錯誤，過于情緒化，過于執(zhí)著于第一而忽略了企業(yè)經(jīng)營的根本課題——生存。在第二輪經(jīng)營的時候因為不可意料的狀況和他的情緒喪失了斗志，究其原因在于他把這個ERP沙盤當成了游戲而沒有真正當作一個企業(yè)在經(jīng)營。這也直接導致在第一輪經(jīng)營狀況和公司業(yè)績很不錯的情況下，他把第二輪的目標直接放在了“取得第一”而忽視了另外一個問題——企業(yè)生存。爭取第一固然沒錯，但現(xiàn)實的企業(yè)運作除了爭取最大利潤還有一個很重要的課題就是生存。在第二輪因為意外因素失去了國內(nèi)市場進而失去了爭奪第一的競爭力后，作為CEO他卻失去了斗志，完全忽略了企業(yè)的生存問題而再沒有心思認真經(jīng)營下去。這是作為一個領(lǐng)導者不應(yīng)該犯的錯誤，也是今后他需要也一定會努力改進的地方。第二，團隊分工上面做得不夠明確。剛開始幾乎是每個隊員都參與到了企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，導致常常有一些操作和流程順序混亂的情況出現(xiàn)。我想這也是剛開始各個組最為普遍的問題，因為團隊成員們對企

業(yè)運作的不了解和好奇出現(xiàn)這種情況也是正常的。當然，分工歸分工，各司其職和團隊協(xié)作并不產(chǎn)生分歧，這點我們這個團隊在后面的經(jīng)營中得到了很好的改善和體現(xiàn)。第三，不夠重視財務(wù)管理，導致財務(wù)預算不夠精確。當然，財務(wù)預算要做到十分精確并不是件容易的事情。因為財務(wù)預算沒有做得足夠精確而導致的資金流問題屢次困擾我們。第四，對競爭對手沒有充分了解。沒有充分收集競爭對手的資料從而沒有及時分析競爭環(huán)境的變化并針對變化做出理性的調(diào)整。這也直接導致了我們短期計劃不夠靈活的原因。

下面對經(jīng)營策略做一總結(jié)：首先，我很高興大家對這個沙盤模擬還是比較認真的，而且使我認識到對于ERP沙盤模擬團隊合作的重要性，給我體會最深的是團隊的合作。一個優(yōu)秀的企業(yè)要擁有頑強的生命力和戰(zhàn)斗力，就必須要擁有一個能相互協(xié)作、相互支持的團隊，能發(fā)揚團隊精神。團隊合作不僅是企業(yè)需要發(fā)展的文化，更是企業(yè)成功的靈魂。隨時溝通信息，作到不損失一個硬幣。和真實的企業(yè)的運營方式很相似，每個組分為CEO、市場部門、財務(wù)部門、生產(chǎn)總監(jiān)、運營總監(jiān)，分別掌管著自己的工作，來維持一個企業(yè)在市場的生存和發(fā)展。團隊中的每一個人均要各司其職,在完成各自的工作的同時要注意相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合,不論是生產(chǎn)線的改建,市場的開發(fā)還是廣告的投放,都需要大家一起討論決議,因為每一步對于企業(yè)的發(fā)展來說都是至關(guān)重要的,而且一個人的智慧是有限的,大家的力量是無限,團隊的合作就是要把每個人的優(yōu)勢體現(xiàn)出來,大家一起出謀劃策,才能讓使企業(yè)做大。同時這樣的模擬培養(yǎng)了我們的責任感，使我們認識到要對小組任務(wù)負責，培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務(wù)服務(wù)的意識；對小組學習成員負責，合理分配學習任務(wù)，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流，相互幫助、包容。只有大家齊心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結(jié)果。

其次，用友的這套ERP沙盤有兩個方面很重要，市場和產(chǎn)能，而我認為最重要的是這兩者之間如何有效的結(jié)合到一起。這一點很好的反映了企業(yè)經(jīng)營中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，因為這就要求企業(yè)經(jīng)營有很好的大局觀，制定合理的長遠規(guī)劃，在市場上面有所取舍。什么時候生產(chǎn)規(guī)模多大，銷售量多少，要保持適當?shù)谋壤Ｈ绻つ孔孕牛罅抠J款，無計劃地擴大產(chǎn)能、開拓市場則可能導致資

金流中斷，瀕臨破產(chǎn)總的來說，第一輪我們的策略相對保守，行動都比較有計劃，公司發(fā)展平穩(wěn)并且在第三年開始扭虧為盈，所有者權(quán)益開始逐漸增長。

總之，由于大家都是第一次接觸ERP沙盤，有很多地方都沒有估算好。但大家都已經(jīng)盡了力，能做成這樣已經(jīng)很不錯了。在成功與失敗的體驗中，我們學到了管理知識，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦，加強了同學之間的溝通與理解，體驗團隊協(xié)作精神。ERP沙盤模擬實驗將抽象的案例，變?yōu)閷φ鎸嵣虉龅纳鷦幽M，讓我真正懂得了經(jīng)營管理絕對不是僵硬的，開拓市場需要企業(yè)管理綜合實訓，有敏銳的觀察力和膽識，財務(wù)和生產(chǎn)需要精確的計算，管理真的是一門科學，讓我真正認識到企業(yè)經(jīng)營艱辛。

第三篇：企業(yè)管理綜合實訓報告

企業(yè)管理綜合實訓報告

實習報告封皮示例：

本實訓報告分兩部分：

一、沙盤實訓報告

1.字數(shù)：1000字以上

2.寫作內(nèi)容：

（1）在每一年經(jīng)營中，你所在的企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃是什么，具體是如何實施的？哪些地方做的比較成功？在哪些地方做的失敗？失敗的原因是什么？哪些地方還需要進一步改善？具體從市場營銷、生產(chǎn)、采購、財務(wù)幾方面分別闡述。

（2）在這八年的經(jīng)營里，你認為企業(yè)在管理方面存在哪些問題？你如何看待信息化管理對企業(yè)的意義？

3.格式：要求手寫，封皮統(tǒng)一為A4紙，內(nèi)容所用紙張要采用物流貿(mào)易學院教務(wù)部指定的考試專業(yè)稿紙。與ERP分開來寫。

二、模擬企業(yè)經(jīng)營實訓報告

1.字數(shù)：1000字以上

2.寫作內(nèi)容：

（1）通過《模擬企業(yè)經(jīng)營-erp》課程的學習，你有哪些感想和體會？

（2）根據(jù)自己的實踐崗位寫出該崗位的職責和存在的問題及注意事項。

3.格式：要求手寫，封皮統(tǒng)一為A4紙，內(nèi)容所用紙張要采用物流貿(mào)易學院教務(wù)部指定的考試專業(yè)稿紙。與沙盤分開來寫。

第四篇：財務(wù)會計分崗實訓心得體會

財務(wù)會計實訓的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平。下面就是小編給大家?guī)淼呢攧?wù)會計分崗實訓心得體會，希望能幫助到大家!

財務(wù)會計分崗實訓心得體會一

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)步入了第三學年，所學的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中會計實訓是非常重要的課程，經(jīng)過前幾學期對基礎(chǔ)會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉(zhuǎn)變。

會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。

從一開始的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。

會計實訓的上課方式，讓我覺得很有趣，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負責財務(wù)工作，會計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫助組員進行工作。

上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識。“精于計算，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓。“我說行一定行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。

在課前要準備好物品，作為會計，丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行。

登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。

在賬頁上的文字數(shù)字一定要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。

而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務(wù)，工作量可想而知。

“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

希望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。

財務(wù)會計分崗實訓心得體會二

經(jīng)過幾周漫長的實訓，讓我個人認為會計對與男生而言真的有種苦不堪言的味道。從一開始的做會計分錄，到登記憑證。然后再到登記帳簿，再是結(jié)帳，對帳，編制報表，裝訂等一系列煩瑣由幾個人的工作由一個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才真真正正了解到什么是會計。原來會計的工作并沒有想象中的那么簡單，那么清閑。

還記得，在剛開始做會計分錄時，自己由于在電臺要準備節(jié)目，所以周一到周三的那段時間一直忙于那些工作。于是準備在周四完成會計分錄的工作。可是偏偏黨老師周五的課換到了周四下午，頓時讓我一臉茫然。雖說自己在上學期基會學的是相當不錯，給一個題目，2秒鐘分錄立馬脫口而出，可是讓我在很快的時間完成40多道分錄，還要手寫，不太現(xiàn)實。于是干脆等老師講完自己直接邊編分錄邊編制憑證。于是2個階段的工作，李曄在一個階段就完成了!

接下來，就是登記帳簿了，如果說前一階段的工作還是我的強項的話，這一階段頓時讓我傻了眼，不是自己不會，而是那些煩瑣的工作，實在讓人著急。要根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的帳簿，什么總帳、明細分類帳、三欄式等等一系列帳，真是著急。看著這么一厚搭憑證。苦的還在后邊，尤其在寫數(shù)字時，寫錯一個，都要用刀片去刮，稍微用力，紙就破了。這不僅是考驗我們的耐心，更是需要我們的細心。另外，做這些帳，首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登那些帳簿，稍微疏忽，一帳帳頁就報廢了。還有，最后結(jié)帳時要一筆一筆計算每個類型的結(jié)果，一大堆數(shù)字加加減減，真是做的頭大!

后來，編制會計報表就簡單了許多，由于前期大量的工作，后期只要根據(jù)帳簿將會計報表一一編制就行了，當然還是離不開我們的細心。

最后的任務(wù)就是將會計的帳頁分類裝訂，憑證等一系列材料整理歸類，基本任務(wù)就初步完成了!

放飛的思緒

“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對于會計最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。雖說很累，但是真的希望學校能夠?qū)o學生這樣實訓的機會，尤其是會計專業(yè)，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余!

財務(wù)會計分崗實訓心得體會三

財務(wù)會計實訓的建設(shè)主要是為了提高我們的實際應(yīng)用水平。在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結(jié)合的目的。

社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求，對我們已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓我們接觸社會，加強對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。我們實習的內(nèi)容主要有：財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應(yīng)行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務(wù)報表有很多的局限性。

為期三個月的實習結(jié)束了，我在這三個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺，以學習國際貿(mào)易專業(yè)的我們，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

財務(wù)會計分崗實訓心得體會四

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務(wù)會計分崗實訓心得體會五

實訓目的：

過財務(wù)會計實訓，使得學生較系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強學生對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對學生所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得每位學生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且能夠切身的體會出納員、材料核算員、記賬員等會計工作崗位的具體工作，從而對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論與會計實踐相結(jié)合的目的。

實訓內(nèi)容：

以企業(yè)的實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。五〉 財務(wù)會計實訓的心得及要改進的意見或建議：緊張得十天財務(wù)會計實訓時間就這樣在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。我們實訓目的就是：注重“教學”于“實踐”相結(jié)合，提高學生的動手能力增強對會計知識進一步理解，培養(yǎng)學生對會計知識的靈活運用以便在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!我們做得實訓內(nèi)容大概是這樣的一個過程：

1)填制原始憑證

2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證

3)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳

4)填制資產(chǎn)負債表和利潤表“簡單”而似乎又有“煩瑣”實訓步驟如下：

1)填制原始憑證

2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證

3)填制科目匯總表

4)根據(jù)科目匯總表填總分類帳

5)根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳 補充： 經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：

1、比如自己不夠心細，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;

2、雖然這十天里，每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習通過這十天來的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，和會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。

總而言之，十天的實訓讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里，學校能給我們這些的多的實訓課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學生學好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。我們這次實訓是綜合性訓練，既是主管會計、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：會計分崗實訓總結(jié)

會計分崗實訓總結(jié)

一．實訓內(nèi)容

歷經(jīng)一個多月會計分崗實訓，我先后分別擔任了出納，總賬會計，存貨會計，會計主管等職務(wù)，實訓的內(nèi)容從原始憑證填制到報表編制。其實本次實訓最總要的是培養(yǎng)人的耐心，一個大型的企業(yè)業(yè)務(wù)量會比較多且繁，作為一名會計人員要每天做一樣的事情，有時心情會很煩躁，就像我剛剛接觸本次實訓一樣被多而繁的工作弄得有點煩躁，不過后來就好多了，一個月的實訓很快就過去了。二．學到的新知識 1.作為出納

作為一名出納人員，他在企業(yè)財務(wù)部門扮演者重要的角色。企業(yè)最終出具的反應(yīng)企業(yè)財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果等的財務(wù)報表的正確性其根源在于原始憑證是否正確，而原始憑證的處理又是出納人員主要的工作。所以出納人員處理原始憑證的正確性在很多程度上也影響了報表的正確性。在本次實訓中我作為出納人員學到了一些東西。（1）支票日期的填寫.（2）登記日記賬時要記得現(xiàn)金要日清月結(jié)。（3）登記借款清單時要寫清具體的內(nèi)容。2.作為會計主管

會計主管是一個企業(yè)財會部門的領(lǐng)頭人物，是一個財會部門的靈魂人物。他要對企業(yè)整個企業(yè)活動的資金流轉(zhuǎn)很清楚，同時要及時準確地出具財務(wù)報表，作為會計主管我學會以下的幾點。（1）作為一名會計主管要清楚本企業(yè)財務(wù)部門的業(yè)務(wù)。（2）學會了利用excel編制

財務(wù)報表，同時懂得excel的重要性。（3）財務(wù)報表的編制要注意一些科目的備抵科目，要將本科目減去備抵科目的余額填列。（4）成本費用類科目在期末時要結(jié)轉(zhuǎn)。（5）未分配利潤的填列要注意上期未分配利潤以及本期本年利潤。（6）要注意團隊合作精神，要凝聚團隊的力量。

三．遇到的困難以及解決方法

在本次歷經(jīng)一個月的實訓中，我們一個團隊遇到了不少的問題。主要有（1）軟件本身的不足，這個問題主要是靠老師幫助我們解決的。（2）個別職務(wù)業(yè)務(wù)量比較大，我們組主要是通過團隊協(xié)作來解決這一問題的，有時累了點，但看到組員的努力，就有了前進的動力。（3）報表老是編不平，這是一個很重要的問題。一旦報表不平就說明我們組的總賬出了問題，總賬出了問題就說明我們的憑證填制出了問題，一環(huán)緊鉤一環(huán)，稍微一個數(shù)據(jù)不對就要從頭來過。所以當我們組發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對并檢查了多遍后還不能發(fā)現(xiàn)錯誤時，我們就會感到不知所措，但我們不會放棄的，經(jīng)過上網(wǎng)以及查找書籍，我們最終還是將財務(wù)報表編平了，這時我們組員也很開心，看到我們的成果。團隊精神很重要。（4）每做完一次帳我們都要不斷總結(jié)自己的不足以及進步之處，可是有時我又會看不太清自己的不足。這時主要是通過組員對自己的評價來提高自己。

四．本次實訓大總結(jié)

這次會計分崗實訓對我影響很大，雖然一開始我不是很喜歡這次的分崗實訓，因為覺得它很浪費時間，但經(jīng)過這一個月的實訓，我已

經(jīng)有了不一樣的看法，會計分崗實訓是們會計專業(yè)必需的，它不僅可以使你變得有耐心而且可以訓練你的技能以及復習你以前知識，又或它又超出了這些。實訓中有很多同學會忍不住去看電影等課外事情，這也是考驗我們自控力的時候了。總而言之，此次實訓收益匪淺。