第一篇：醫療器械維修工程師

醫療器械維修工程師

所屬職業分類：技能型-醫療衛生專業技術人員

醫療器械維修工程師

隨著醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬于各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，保證臨床工作正常運轉 職業概述

隨著醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬于各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，保證臨床工作正常運轉，一般要求醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業知識，有技術開發或設計的工作經驗。工作內容

1、負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務工作；

2、受理投訴，解決售后技術使用問題。

職業要求

教育培訓：醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業大專以上學歷。工作經驗：有一年以上的技術開發或設計的工作經驗。有較強的與客戶溝通能力、表達能力、學習能力和團隊觀念。

怎樣成為一名合格的醫療器械維修工程師

1、熱愛醫療設備維修工作。既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作。工作讓我們生存，職業讓我們受尊敬，愛崗敬業是最基本的職業道德要求。技術創新，靈活運用，才能使醫療設備維修工作做得更好。

2、熱愛傷病員。這是新時期的理念，傷病員是消費者，是上帝，醫療設備維修工作的核心就是為傷病員服務。只有同傷病員的關系和諧，醫療設備維修工作才能更好地進行下去。

3、嚴謹維修。嚴謹維修要求醫療設備維修工程師勤于進取，熱愛新技術、刻苦鉆研學問、終身學習，不斷學習新知識、新方法，才能在現代醫療設備維修工作中得心應手，維修后的醫療設備計量準確性達到法定要求，使自己成為合格的醫療設備維修工程師。

薪資行情

醫療器械維修工程師的月薪一般在2000-6000元之間。醫療器械維修工程師主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，因此對工作人員的專業技能要求較高，通常本科畢業的醫療器械維修工程師月薪在2000-3000元之間，研究生在3000-5000元之間；工作經驗豐富的醫療器械維修工程師，通常起薪也較高，在4000元左右，如果具有在進口醫療器械產品專業維修服務公司工作的經歷，收入會更高；另外，外資企業和民營企業醫療器械維修工程師的收入也不同，通常外資企業醫療器械維修工程師的收入要高于民營企業。職業發展路徑

我國是醫療器械消費大國，醫療器械維修工程師具有很好的發展前景，隨著人們對健康重視程度的進一步增加，一些小型的醫療設備已經走向家庭，行業發展空間將更為廣大。醫療衛生部門、生物醫學儀器設備企業等單位對該類人才都具有強大的需求，有著相當廣泛的就業市場。

醫療器械維修工程師：高級灰領人才

CT或者B超壞了，誰來修？修理者有沒有職業資格？如今，醫療器械維修和管理人員新職業的開發被納入了有關部委的視線中。這對醫院從事設備維修和管理的人員來說是個好消息。這讓我想起了――我所見到的汽車檢修師，打開汽車前蓋兒靜聽一下發動機的聲音，即可判斷這輛車六個汽缸中有一個缸不工作，或火花塞不點火、活塞環斷了。這樣的汽車檢修師肯定是長期積累了經驗，能手到“病”除，讓你立等可取，在半小時后開車就走。這樣的工程師在醫療器械行業也有。

上個世紀70年代中期，德國西門子公司的第一臺800mAX線機組引入中國。當時西門子公司派人來中國作專題展示和技術座談。德方由五人組團，其中有團長、銷售經理和秘書，另兩位是技術人員。團長、經理與我方談判，介紹機組結構的是兩位技術人員。他們在兩小時的時間內神速地把一臺復雜的大型X線機組開箱安裝起來，讓人欽佩不已。

我驚詫地探問這兩位是西門子何等人物，德方團長說他們是公司的高級技師。他們不僅理論精通，而且手藝高超，既會動手又能動腦。團長說，在德國，他們的物質待遇是最高的，政府還賦予他們相應的職業資格，好多技術工作必須請他們來完成。這就是我初次見到醫療器械行業的高級灰領。

上世紀80年代初，我隨團赴美參加商務活動。在博覽會上結識一位HOUP醫療器械公司的楊志行先生。他是紐約眾多醫院的醫療設備緊急處理的特約代表。他對我說，明天有重要的心臟手術要他到場，負責人工心肺機的開機和正常運轉，他將與主刀教授同時值班，等所有手術都完了才能回家。一次我隨這位楊先生去醫院手術室參觀他的工作內容，他負責準備好膜肺（人工肺）和各種管路等消耗品。與醫生一樣穿了消毒的白大衣，在那里巡回監視設備。哪臺機器報警了，他馬上過去處理。電和機械，他樣樣通曉，與醫院關系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他開的車上寫著“應急車”的字樣，可以直闖醫院大門，交警也為之揮手放行。我們相處一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府認定有職業資格的醫療器械行業高級灰領人士。

今天，我們在開發新職業時認識到在發達國家醫療器械行業中，幾十年前就有這種政府認定的專業職業資格。

在國內一些大醫院也有很多技術嫻熟的醫療設備維修維護人員。如北京阜外醫院郝子健技師可以說什么放射設備他都懂，都會擺弄，巧手一雙、頭腦敏捷。協和醫院設備科的王振平科長，曾改裝一臺40年代的GE床旁X線機，在病房用得得心應手??還可以舉出更多的例子來說明既能用腦又能動手，既有理論又有實踐經驗的那些臨床工程師們。他們出一個金點子，往往能使醫療設備延長使用壽命。專業科室的主任特別喜歡他們，他們在，手術醫師就有安全感。

但是我們不能不看到，這部分人在醫院里還是無名英雄。他們往往被醫院行政領導遺忘，他們也缺少獎勵的機制，就憑自己的事業心和責任感在工作。他們的工程師職稱或許是通過跨行業來評得的。他們工作再努力，也許永遠只是個普通工程師。因此，他們中有些人不得不丟掉半輩子的技術生涯，投身于商貿活動。這種“棄技從商”的現象正說明我們缺乏一種機制保證這支技術隊伍的穩定，并不斷發展和提高。

今天，國家開始重視灰領人才問題，開始考慮用職業資格來證明這部分人的價值。醫療器械維修和管理人員新職業的開發工作，將由中國生物醫學工程學會上海醫療器械職業培訓中心具體承辦。按醫療器械中裝備性的產品分類，將劃歸四個新職業，即醫用電子儀器專業職業、醫用放射線設備專業職業、醫用檢驗與光學儀器專業職業、醫院設備專業職業。將來通過考核的學員，會像現在的會計師、醫師和律師一樣，取得自己的職業資格證書。

顯然，對臨床醫院和生產企業來說，新的職業培訓工作不僅能鞏固現有的維修技術與管理人員隊伍，而且更為重要的是，將為造就出我國自己的手腦并用的高級灰領人才做出貢獻。

如今，醫院的醫療設備早已從聽診器、血壓表、X線機和簡單的生化儀發展到高檔的CT、磁共振等。這些現代化設備集光、電、機、磁、傳感技術、計算機技術為一體，有的設備價值高達上千萬元，大型醫院的醫療設備固定資產已經超過4億元。

不容忽視的是，因醫療設備引發的醫療糾紛也在不斷增加。要保證這些設備始終處于完好狀態，離不開相關的人才。這樣的人才應該被稱為醫學工程師。但是，長期以來，我國醫院技術職稱中沒有醫學工程師這個系列。醫療設備維修人員也沒有資格認證。他們有的歸屬于設備科或者醫學工程科，有的依附于總務科下面的維修小組，還有的甚至置身于電工室。他們當中一些專業知識較好的改了行或者跳了槽。

醫院為什么留不住他們呢？主要的一個原因就是醫學工程師晉升“無門”。他們要晉升職稱往往掛其他行業，比如技師、工程師等。同時，醫院對醫學工程技術人員的培訓深造也不夠重視，重使用輕培訓，在人才獎勵、提拔、職稱評定等方面缺乏激勵機制，使他們感到待遇上的不平衡。

上海市醫學會醫學工程分會組織的一次對該市二級以上醫院的調查發現，在醫療設備總資產增長的情況下，醫學工程師的人數反而減少。技術發展了，管理和維護的隊伍卻在萎縮。專家稱，這是極不合理的。

現在像電工有電工本、開車有駕照一樣，醫療器械維修也將要有準入制度了，醫學工程人員也要有相關的職業資格了，這是一個好的開端。但愿不久的將來，他們也能獲得相應的醫學工程師職稱。

咨詢案例

問：張老師，您好。04年我畢業于一所二本的生物醫學工程專業，畢業后就職于省內一家三甲醫院從事醫療設備維修與管理工作至今。雖然我現在已經能夠很好的干好這份工作，但我已經發現自己慢慢地已經厭倦這種工作方式。特向您咨詢一下，我以后的路該如何？

一、現狀：

1、已婚，并已經建立了一個三口之家。

2、單位對我們專業不重視，無論從職稱，待遇和晉升等方面都不如臨床一線，存在重醫輕工現象。

3、本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院里專業技術水平也比較過硬，但對于目前從事簡單而又乏味，缺乏條理性的維修工作已經厭倦。

二、本人性格：獨立，不怕苦，偏內向，喜歡與特定的人成為朋友，甚至好朋友，不擅長與較內向的人交往，較容易與外向的人交往，喜歡與誠懇、可信、能談心的人成為較好的朋友，較不喜歡類似業務員那種見面就是朋友的人，但也能與此類人交往。與陌生人交談時并不擅言辭，但與談得來的人交往則不存在障礙。外人并不認為我是內向的人，只是感覺有少許拘謹。自信，樂觀，相信只要想做就能夠做到，對生活也是充滿樂感。

答：你好，你可能進入通常的職業倦怠期，每個人在職業發展過程中3至5年都會存在這樣的情況，關鍵在于需要思考，出現這樣的情況的問題到底是和自己個人的什么性格要素發生了矛盾。

很高興看到你描述“本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院里專業技術水平也比較過硬”，這說明什么呢，說明你還是幸運的，至少你在從事自己“喜歡并擅長的事情”，要知道職場中有非常多的人都很難做到這一點。但你又描述了對于目前的內容感到厭倦，那么就你自己了解你可以怎么發展呢？

我拿我自己來做個分析比較，我一直是做招聘項目和培訓講課。確實，招聘也就是那么回事，培訓也就那么些主題，有時也會厭倦，但我會去琢磨人的行為背后到底有哪些要素呢？怎么樣更好地能觀察到，怎么樣在講課中更好地去柔和細節讓聽眾接受？每每在同一主題我變換要素讓聽眾寓學于樂，我便很興奮。為什么啊，因為我深愛HR咨詢這個行業，我們公司有統一的講課ppt，但是我每次講課都要精心修改和設計而且很投入。這就是愛，愛能夠使得你超出工作的職責，追求更高的境界。你說你熱愛，你愛的到底有多深？

至于外向內向，這個都有適合性，在專業術語上，外向還分為強中弱，銷售一般都應該是外向強的人，典型特點是在陌生聚會非常喜歡結交很多人。我和你一樣都屬于技術類，所以外向和內向皆宜，關鍵是看具體崗位的需求。

第二篇：醫療器械維修工程師

醫療器械維修工程師

所屬職業分類：技能型模擬 試題-中級模擬題方面的資料，．比較和判定

26、（）就是通過觀察和判斷，適當時結合測 量、試驗所進行的符合性評價。A．檢驗 B．驗證 C．鑒別 D．檢測

27、下列論述中錯誤的 是（）。A．特性可以是固有的也可以是賦予的 B．完成產品后因不同要求而對產品所增加的 特性是固有特性 C．產品可能具有一類或多類別的固有特性 D．某些產品的賦予特性可能是 另一些產品的固有特性

28、WTO/TBT 給與各成員國的權利和義務是（）。A．保護本國產業 不受外國競爭的影響 B．保護本國的國家安全 C．保證各企業參與平等競爭的條件和環境 D．保證各成員之間不引起競爭 1.測量不確定度的來源包括()。A.對被測量的定義不完整 B.對模擬儀器讀數的人為偏差 C.測量儀器的分辨力不夠 D.測量設備不理想使測量存在誤差 答案：ABC 分析：測量過程中有許多引起測量不確定度的來源，它們可能來自以下十個方面：(1)對被 測量的定義不完整或不完善;(2)實現被測量定義的方法不理想;(3)取樣的代表性不夠，即被測 量的樣本不

能代表所定義的被測量;(4)對被測量過程受環境影響的認識不周全，或對環境條 件的測量與控制不完善。

(5)對模擬儀器的讀數存在人為偏差(偏移);(6)測量儀器的分辨力或 鑒別力不夠;(7)賦予測量標準和標準物質的值不準;(8)用于數據計算的常量和其他參量不 準;(9)測量方法和測量程序的近似性和假定性;(10)在表面上看來完全相同的條件下，被測量 重復觀測值的變化。

2.質量成本是指()。A.生產成本 B.確保和保證滿意的質量而導致的費用 C.原材料成本 D.沒有獲得滿意的質量而導致的有形和無形的損失 答案：BD 分析： 質量成本的基本概念： 質量成本是指為確保和保證滿意的質量而導致的費用以及沒有 獲得滿意的質量而導致的有形或無形的損失。3.國家標準編號由()構成。A.國家標準的代號 B.國家標準發布的順序號 C.國家標準發布的年號 D.國家標準的分類號 答案：ABC 分析：國家標準的編號由國家標準的代號“GB”(“GB/T”)、國家標準發布的順序號和國家 標準發布的年號三部分構成。

4.根據其地位和所起的作用不同，國際上趨向于將計量分為()。A.科學計量 B.實用計量 C.工業計量 D.法制計量 答案：ACD 分析：根據其作用與地位，計量可分為科學計量、工程計量和法制計量三類，分別代表計量 的基礎性、應用性和公益性三個方面。(1)科學計量是指基礎性、探索性、先行性的計量科學研究，它通常采用最新的科技成 果來準確定義和實現計量單位，并為最新的科技發展提供可靠的測量基礎。

(2)工程計量，又稱工業計量，是指各種工程、工業、企業中的實用計量。隨著產品技 術含量提高和復雜性的增大，為保證經濟貿易全球化所必需的一致性和互換性，它己成為生 產過程控制不可缺少的環節。

(3)法制計量是指由政府或授權機構根據法制、技術和行政的需要進行強制管理的一種 社會公用事業，其目的主要是保證與貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測、資源控制、社會管理等有關的測量工作的公正性和可靠性。5.所謂關鍵的質量是()。A.關鍵的產品 B.關鍵的零部件 C.關鍵的控制點 D.關鍵的質量特性 答案：BD 分析：在編制檢驗計劃的“關鍵質量應優先保證”原則中，對關鍵質量進行解釋，認為所謂 關鍵的質量是指產品的關鍵組成部分(如關鍵的零、部件)，關鍵的質量特性。對這些質量環 節，制定質量檢驗計劃時要優先考慮和保證。6.我國規定，用于()方面的工作測量儀器屬于國家強制檢定的管理范圍。A.貿易結算 B.科學研究 C.安全防護 D.醫療衛生 E.環境監測 答案：ACDE 分析： 強制檢定是指由政府計量行政主管部門所屬的法定計量檢定機構或授權的計量檢定機 構，對某些測量儀器實行的一種定點定期的檢定。我國規定，用于貿易結算、安全防護、醫 療衛生、環境監測四個方面且列入《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄》的 工作計量器具，屬于國家強制檢定的管理范圍。此外，我國對社會公用計量標準，以及部門 和企業、事業單位的各項最高計量標準，也實行強制檢定。7.測量儀器控制包括()。A.校準 B.檢定

C.型式批準 D.檢驗 答案：BCD 分析：確定測量儀器的特性，并簽發關于其法定地位的官方文件，稱為測量儀器控制。這種 控制可包括對測量儀器的下列運作中的一項、兩項或三項： ——型式批準;——檢定;——檢驗。這些工作的目的是要確定測量儀器的特性是否符合相關技術法規中規定的要求。型式批 準是由政府計量行政部門做出的承認測量儀器的型式符合法定要求的決定。所謂型式，是指 某一種測量儀器的樣機及(或)它的技術文件(例如：圖紙、設計資料等)，實質上就是該種測 量儀器的結構、技術條件和所表現出來的性能。

21、（）所闡述的將活動和相關資源作為過程進行管理，可以更有效地得到期望的結果。A．系統方法 B．過程方法 C．互利關系 B．決策方法

22、供應鏈管理通過計劃、購買、制造、移動和銷售，來產生兩方面效應:降低成本和(A.協調關系 B.減少浪費 C.增加價值 D.提高市場占有率

23、產品質量法適用的主體是（）。A．公民、法人和企業 B．公民、法人和社團組織 C．公民、法人和公司 D．生產者、銷售者及其它對產品質量負有責任的人

24、全面質量管理的思想是以（）為中心，以全員參與為基礎。A．全員參與 B．質量 C．顧客 D．過程

25、以下哪項不是質量檢驗的步驟（）。A．熟悉檢驗有關標準和技術文件 B．收取檢驗費用 C．測量和試驗 D．比較和判定)。

26、（）就是通過觀察和判斷，適當時結合測量、試驗所進行的符合性評價。A．檢驗 B．驗證 C．鑒別 D．檢測

27、下列論述中錯誤的是（）。A．特性可以是固有的也可以是賦予的 B．完成產品后因不同要求而對產品所增加的特性是固有特性 C．產品可能具有一類或多類別的固有特性 D．某些產品的賦

予特性可能是另一些產品的固有特性

28、WTO/TBT 給與各成員國的權利和義務是（）。A．保護本國產業不受外國競爭的影響 B．保護本國的國家安全 C．保證各企業參與平等競爭的條件和環境 D．保證各成員之間不引起競爭

29、過程監視是經常采用的一種有效的（）方式。A．質量檢驗 B．質量控制 C．質量改進 D．質量策劃 30、正確的不合格品定義是（）。A．經檢查確認質量特性不符合規定要求的產品

B．經檢查需確認質量特性是否符合規定要求的產品 C．經檢驗確認質量特性不符合規定要求的產品 D．經檢驗尚未確認質量特性的產品

答案：B B D B B A B C B C 2010 年質量工程師考試注冊質量工程師考試輔導提供質量工程師報考條件質 量工程師報名時間等資料登錄質量工程師考試網了解質量工程師報名質量工程師考試教材 質量工程師培訓質量工程師待遇質量工程師考試試題等相關內容

31、我國規定，用于（）方面的工作測量儀器屬于國家強制檢定的管理范圍。A．貿易結算 B．科學研究

C．安全防護

D．醫療衛生 E．環境監測 標準答案：a, c, d, e 解析： 強制檢定是指由政府計量行政主管部門所屬的法定計量檢定機構或授權的計量檢定機 構，對某些測量儀器實行的一種定點定期的檢定。我國規定，用于貿易結算、安全防護、醫 療衛生、環境監測四個方面且列入《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄》的 工作計量器具，屬于國家強制檢定的管理范圍。此外，我國對社會公用計量標準，以及部門 和企業、事業單位的各項最高計量標準，也實行強制檢定。

32、質量經濟性管理程序中，從組織的角度識別和評審過程主要包括（）。A．識別過程活動 B．監控費用 C．識別影響顧客滿意的因素 D．編制顧客滿意度報告 標準答案：a, b 解析：質量經濟性管理程序中，從組織的角度識別和評審過程主要包括 a.識別過程活動，明確所有過程的控制手段和資源。b．監控費用。從顧客的角度：a．識別影響顧客滿意度的 因素；b．監測顧客滿意度；c．編制顧客滿意度報告

33、信息傳遞過程大體由（）組成。A．信息分析 B．信源 C．信道． D．信息利用 E．信宿 標準答案：b, c, e 解析： 信息傳遞是指在信息系統中將信息按照規定的方式和途徑，經過一定的載體從一處傳 到另一處的過程。信息傳遞大體由三部分組成： 信源——信道——信宿。信道是傳遞的通道； 信宿是傳遞的終點，一般指接受信息和處理信息的部門。

34、根據其地位和所起的作用不同，國際上趨向于將計量分為（）。A．科學計量 B．實用計量 C．工業計量 D．法制計量 標準答案：a, c, d 解析：根據其作用與地位，計量可分為科學計量、工程計量和法制計量三類，分別代表計量 的基礎性、應用性和公益性三個方面。(1)科學計量是指基礎性、探索性、先行性的計量科學研究，它通常采用最新的科技成果來 準確定義和實現計量單位，并為最新的科技發展提供可靠的測量基礎。(2)工程計量，又稱工業計量，是指各種工程、工業、企業中的實用計量。隨著產品技術含 量提高和復雜性的增大，為保證經濟貿易全球化所必需的一致性和互換性，它己成為生產過 程控制不可缺少的環節。(3)法制計量是指由政府或授權機構根據法制、技術和行政的需要進行強制管理的一種社會

公用事業，其目的主要是保證與貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測、資源控制、社 會管理等有關

35、測量儀器控制包括（）。A．校準 B．檢定 C．型式批準 D．檢驗 標準答案：b, c, d 解析：確定測量儀器的特性，并簽發關于其法定地位的官方文件，稱為測量儀器控制。這種 控制可包括對測量儀器的下列運作中的一項、兩項或三項： ——型式批準； ——檢定； ——檢驗。這些工作的目的是要確定測量儀器的特性是否符合相關技術法規中規定的要求。型式批準是 由政府計量行政部門做出的承認測量儀器的型式符合法定要求的決定。所謂型式，是指某一 種測量儀器的樣機及(或)它的技術文件(例如：圖紙、設計資料等)，實質上就是該種測量儀 器的結構、技術條件和所表現出來的性能。檢定是查明和確認測量儀器是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標記和(或)出具檢定 證書。檢驗是對使用中測量儀器進行監督的重要手段，其內容包括檢查測量儀器的檢定標記 或檢定證書是否有效、保護標記是否損壞、檢定后測量儀器是否遭到明顯改動，以及其誤差 是否超過使用中最大允許誤差等。

36、在管理幅度給定的條件下，管理層次與組織規模的大小（）。A．成正比 B．成反比 C．組織規模越大，管理層次越多 D．組織規模越大，管理層次越少 標準答案：a, c 解析： 管理幅度是指管理者直接領導下層的數量。管理層次是最高管理者到具體執行人員之 間的不同管理層次。在管理幅度給定的條件下，管理層次與組織規模的大小成正比，即組織 規模越大，成員人數越多，管理層次就越多。

37、管理評審的輸入應包括以下方面的信息（）： A．審核結果 B．顧客反饋 C．糾正和預防措施狀況 D．改進的決定 標準答案：a, b, c 解析：管理評審過程的輸入應包括以下信息：(1)審核結果；(2)顧客反饋；(3)過程的業績和產品的符合性；

(4)預防和糾正措施的狀況；

(5)以往管理評審的跟蹤措施；(6)可能影響質量管理體系的變更；(7)改進的建議。改進的決定是管理評審的輸出。

38、質量成本是指（）。A．生產成本 B．確保和保證滿意的質量而導致的費用 C．原材料成本 D．沒有獲得滿意的質量而導致的有形和無形的損失 標準答案：b, d 解析： 質量成本的基本概念： 質量成本是指為確保和保證滿意的質量而導致的費用以及沒有 獲得滿意的質量而導致的有形或無形的損失

第三篇：怎樣成為一名合格的醫療器械維修工程師

怎樣成為一名合格的醫療器械維修工程師

1、熱愛醫療設備維修工作。

既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作。工作讓我們生存，職業讓我們受尊敬，愛崗敬業是最基本的職業道德要求。技術創新，靈活運用，才能使醫療設備維修工作做得更好。

2、熱愛傷病員。

這是新時期的理念，傷病員是消費者，是上帝，醫療設備維修工作的核心就是為傷病員服務。只有同傷病員的關系和諧，醫療設備維修工作才能更好地進行下去。

3、嚴謹維修。

嚴謹維修要求醫療設備維修工程師勤于進取，熱愛新技術、刻苦鉆研學問、終身學習，不斷學習新知識、新方法，才能在現代醫療設備維修工作中得心應手，維修后的醫療設備計量準確性達到法定要求，使自己成為合格的醫療設備維修工程師。

第四篇：醫療器械工程師工作總結

醫療器械工程師工作總結

篇一：醫療設備工程師工作總結

工作總結

本人與XX年9月20日受聘于XX市XX區人民醫院，在設備科擔任設備工程師一職。其中一年為見習時間。

在醫院黨委、院領導班子的精神指導下，我緊密團結在院黨委和院領導班子周圍，一切行動聽指揮，提高自身的政治覺悟，一切從實際出發，刻苦耐勞，兢兢業業，為醫院的和諧發展貢獻一分力量。在主管院長、科室主任的正確領導下，我配合好科室同事，努力工作完成上級分配的各項工作，積極主動的服務臨床科室，思想穩定，團結一心，相互協作，無私奉獻，努力做好自己的本職工作，完成目標任務。

在政治覺悟上，本人緊緊圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍，堅持馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入學習領會黨的“十七大”會議精神，遵紀守法、廉潔奉公，不做損人利己的事情，積極參加各項活動，虛心向有經驗的老同志請教。在本職工作上，充分發揮個人的聰明才智，通過查閱技術資料和相關雜志，并定期和同行互相交流的方法來不斷提高本人的業務水平，積極協調各方面的工作關系，以使參與主持安裝、調試或拆卸再安裝的設備能夠及時到位，投入運行。認真完成份內的各項工作任務，不怕苦，不怕臟累，不遲到，不早退，以盡快盡早解決設備故障，降低維修費用為己任，以保障設備正常運行為目標。

經過一年多的努力工作，完成了各項工作任務，維護設備36臺次，維修設備200臺次，計量在用強檢器具圓滿完成，沒有因為計量而出現問題。上報醫療器械不良事件30例，每周定時下科室巡查設備運行情況，每月對放射科、手術室、急診科等科室設備定時維護保養，發現問題及時予以解決，配合市衛生執法監督局對單位的放射源設備的防護檢查檢測工作，配合廠家的安裝調試大型設備，主持壓力容器以及鍋爐的安裝調試工作，為了保證檔案資料的完整性，配合檔案室工作人員整理設備檔案。在維修設備中，節省費用甚多。尤其在大型設備維修中，CT自行維修解決應急故障，節省了因停機引起的不必要的收入損失；在維修彩超過程中，有一塊vm板需要更換，最后自己在不影響正常使用的情況下，僅僅300于元解決問題；還有在認為價高的配件方面，也通過和生產元器件廠家聯系，來降低成本，保證設備運行正常。這樣的事情還有很多，不一一陳訴。

設備管理是一門學問，設備維修是具體化的一種學問，只有相互配合，逐步探討，積取經驗，認真研究，才能將醫院醫療設備充分利用發揮最大效益。XX

XX年XX月XX日

篇二：醫療器械工作總結

正確定位加強學習循序漸進展望未來

時間總是在不知不覺中飛逝，轉眼間XX年的工作結束了，我想說這一年的工作對于我是很有意義的，因為他是我的第一份工作，同時也是由于在XXX的這份工作讓我認識到了自己在大學生活和職場生活中兩個截然不同的自己，懂得了如何正確的給自己在職場生活中定好位，如何在職場中穩步向前，如何做到一位合格的職場認識，認識到了職場與學生時代的不同，認識到了在職場上的生存法則，認識到了自己在職場中的角色。首先在這里我要感謝公司給了我一個很好的發展平臺，讓我在這個平臺上發揮自己的才能，感謝市場部的每一位親人，在我情緒最低落的時候給我鼓勵，讓我重新認識自己，是你們讓我認識到了我不是一個人在奮斗，同時我也要感謝我自己，我戰勝了自己，挑戰了自己。

通過一年的鍛煉與學習，我已經不再是哪個對職場什么都不懂的大學生了，而是成為了一名合格的職場人，在這一年的工作中，經歷過了酸甜苦辣并最終堅持到了最后，我想說我是成功的。現在我從以下四個方面來總結這一年工作中的收獲和成長。

一、思想上，在這一年的工作中，我認識到了要做好一名合格的職場人，首先要正確定位自己，因為我們剛剛進入職場，對職場中的很多規則還不了解，處在一個模糊期，這

就必須要正確的給自己定好一個位，其次要調整好自己的心態，因為在工作上我們會遇到很多不懂的知識和問題，在對這些知識和問題的解決中，我們就必須要學會調整自己的心態，這也是做任何工作都必不可少的，再次履行公司，市場部的各項制度，在這里我想說的一句話就是，學生時代和職場工作最大的區別也就是制度的不同，因為要想做好任何一份工作就必須要履行制度，只有這樣才能做好自己的本職工作，同時又可以感染團隊的每一位成員，最后就是要把企業文化“用心打造人類健康”落實到工作中去，作為公司的一名員工，只有弘揚和實踐公司的企業文化，才能夠更好的做好這份工作。

二、工作上，經歷了一年的工作，這份工作給了我很大的鍛煉，讓我認識到了什么叫做工作的職責，作為一名公司員工，必須認真履行和傳播好公司的企業文化，把用心打造人類健康落實到工作中，作為團隊之人，有責任承擔團隊的義務，用心做好每一XX，并完成自己的目標，必須要具備較強的團隊榮譽感，為了團隊更好的發展而努力，身為職場人，有責任對自己的言行，舉止負責，不能違背職場規則，不能違背公司制度，并對自己造成的一切后果負責，下面就對工作中的具體認識主要有以下三點：

1、心態決定狀態，狀態決定成敗，對于每個剛進入職場的人我相信都會對自己所從事的工作充滿信心和激情，但是真正開始工作的時候都會感到心有余而力不足，這時就要學會調整好自己的心態，就拿我自己來說，當我自己開始上點的時候，接連遇到很多的問題不會解決，并且在接下來的工作中也接連XX，這時更要好好的調整好自己的心態，就像公司里的一句話，“積極的人像太陽，走到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣”，所以學會調整自己的心態對于我們剛進入職場的人是非常重要的，因為只有積極的心態才不會讓我們在面對挫折和失敗的時候沮喪，反而會更加勉勵自己，堅定成功的信念！

2、細節決定成敗，有句俗話說的好，“天下大事必做于易，天下難事必做于細”，這句話對從事銷售行業這份工作更是如此，要想把工作做的更好，就必須要在工作上注重細節，在自己今年的工作，因為細節的不注意導致工作沒做好的例子太多，就拿我在榕江上的第二個鄉鎮中學來說，由于在前三天沒有做好細節工作，到后期出現了很多的問題，前期只看表面問題，沒有抓住客戶的心里需求，同時沒有注意客戶說的話的真正用意，才導致工作最后沒有做好，其實在工作的前幾天很多客戶都在一些話語中表達了自己的真正需求，可是自己卻由于沒有抓住這些小細節，所以說做銷售工作必須要做好細節工作。

3、團隊的重要性，在今年的工作中，我很慶幸自己生活在一個充滿笑容馨，和諧，互助，競爭，從滿歡樂的團隊

里，在我工作上遇到困難的時候幫我解決問題，當我心情低落的時候安慰我，當我身體不適的時候關心我，因為有你們，我的工作才會做的更好，作

為團隊之人，我有責任做好自己的本職工作，有責任為了我們這個團隊更好的發展貢獻出自己一份力，尤其在工作中，必須要有強烈的團隊榮譽感，這也是一年工作中感受最深的，作為一個銷售團隊，最注重的就是業績，因為一個團隊的業績需要我們每一個人的業績的總和，沒有了團隊，一個人的業績再好又有什么用，工作和生活會開心嗎？所以每一次看到團隊業績低下的時候自己的心情也會失落，并且也會問自己為什么自己就是沒有做好本周的工作，原因在哪里？通過總結原因使自己下次做的更好，就像XX所說的，“不做團隊的污染者，只做團隊里面的感染者”，生活在團隊中，必須要做好“團隊之人”。

三、學習上，記得在年初培訓的時候，有一句話一直印在我的腦海里，“學以立德，學以增智，學以致用”，這也是我以后做任何工作都必須要做到位的，同時公司一直秉承著學習就是生產力，學習就是競爭力的原則，在工作一年的時間里，通過自己不斷的學習醫學知識，產品知識，營銷知識來提高自己的業務能力，有一句話說的好，活到老，學到老，學習固然很重要，但是學習也必須要掌握好的方法，不能一貫的死讀書，讀死書，必須要學會靈活運用，學會創新，并且通過實踐掌握屬于自己的一套思路和講解方法，并在以后的工作中不斷的通過學習來獲取更多的知識更新自己的思路和方法，對于我們這份工作，如何做到在講解時通俗易懂的把客戶所關心的病癥講解清楚也是很關鍵的，如何講解XXXX，如何做好產品展示等等，這些都來自于我們的自主學習，所以做任何事必須要把學習放在第一位，因為只有通過學習才能把這份工作做的好更好，才能在不斷發展和進步的社會中站穩腳步，才能在未來的挑戰中迎難而上。

四、生活上，通過今年的工作，讓我在生活中更加注重自己的言行舉止，因為也許你的一句話沒有心去傷害，但是卻往往讓人難以忍受，由于在生活上的不注意也會導致在工作中犯類似的錯誤，因此在這一年的鍛煉過程中，自己在言行舉止上往往會三思而后行，同時也讓我在生活上更加自主，學會主動做好自己分內的事，整理好自己的內務，學會了站在別人的角度上去考慮問題，學會了如何與別人更好的相處，提高了自己的語言溝通能力，提高了自己為人處事的能力。在這一整年的團隊生活中，我們大家相互關心，相互鼓勵，因為有你們，我今年的工作才如此豐富多彩，因為有你們，我們才成為了很好的朋友，因為有你們我們才一起組建起來了一個家，在這里我想說，今年我溫馨和諧的家在XX。

總結過去，展望未來，XX年將更加嚴格要求自己，完善自我，發揮自身優勢，迎接新的挑戰，明年的具體計劃如下：

1、加強自我管理，明確目標，始終圍繞自己頂下的目標把工作做好，真正做到高標準，嚴要求的工作作風。

2、學會經營，合理理財，該花的花，不該花的不花，開源節流，增加存款數額。

3、提高總結問題和解決問題的能力，勤于思考，發現問題，總結問題，并及時的找出解

決辦法。

4、提高自己的學習力，學會創新，不斷的復習以前的知識，做到溫故而知新，不斷的學習新的知識，做到學以致用。

5、加強團隊意識，增強責任感，牢記團隊精神，做團隊的感染者，努力做好團隊之人。

篇三：最新職稱申報醫療器械崗位專業技術工作總結

適合醫療器械相關工作職稱申報 醫療器械工作崗位

專業技術工作總結

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=

改成自己醫療器械崗位所在的單位名稱即可使用!

回眸過去，在×××（改成醫療器械崗位所在的單位名稱）醫療器械工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好醫療器械崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在醫療器械工作崗位上積極進取、勤奮學習，每年都認真圓滿地完成醫療器械所有工作任務，履行好×××（改成醫療器械崗位所在的單位名稱）醫療器械工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去在×××（改成醫療器械崗位所在的單位名稱）醫療器械工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

從事醫療器械崗位工作以來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成醫療器械崗位所在的單位名稱）醫療器械崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在醫療器械工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故-

土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成醫療器械崗位所在的單位名稱）醫療器械工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，而在醫療器械工作崗位--

篇四：醫療器械年中工作總結

加強學習提升自我

時光如流水一般，一轉眼半年的工作已成過去式，回首過去，看著自己從一個懵懂的大學生轉變為一個職場新人，結束了自己的學生時代，進入了職場生涯的初級階段，心中

充滿了喜悅與憂患，喜悅的是自己通過了重重考驗順利進入了XX公司，而XXX又給了我一個很好的發展平臺。憂患的是自己清楚的認識到職場如戰場這個清晰的概念，因為在職場中會有很多深坑，一不小心就會陷進去無法自拔，所以在職場中必須小心翼翼的走好每一步。但是幸運的是我們公司的文化讓我擺脫了職場的險惡，讓我可以好好修煉自己，提高自己的綜合能力。

現在我從以下幾個方面來總結這半年工作中的所感所悟。

一、思想上，完成了自己從大學生到職場人的轉變，通過不斷學習企業文化讓

我認識到了用心打造人類健康與我實際工作之間有著密不可分的聯系，同時在上半年的工作中是自己的思想境界得到了一定的提升，具體的認識有以下幾點。

1，心態決定狀態，狀態決定成敗，剛下市場部的時候，當了解到我們真正的工作的時候，自己在心態這一塊很放不開，對工作模式很不理解，這也是導致我單獨上點連續三周XX的根本原因，原因在于自己沒有認識到我們工作的目的和意義，沒有對企業文化有深刻的認識，對工作的基本模式沒有領悟透徹所產生的結果，就像我的經理說的，積極的心態決定積極的結果，消極的心態決定消極的結果，在之后的工作中自己慢慢的意識到心態的重要性，才讓自己從失敗的陰影里面走出來。所以說心態對于我們做銷售工作而言是非常重要的一個因素，只有積極的心態我們才不會面對失敗而感到沮喪，反而會更加的堅定成功的信念。

2，注重細節，我們都知道細節決定成敗，做銷售工作同樣也是一樣，因為隨著客戶的知識面不斷的增長，對一些常見醫療器械的了解，這就不得不讓我們在銷售過程中要做細致，就拿我自己的一個經歷來說，就在我們第二個市場部的最后一XX，我上的是法院，前期工作一直都做的比較好，但是到了訂

貨的時候自己卻由于之前沒有做好同類產品的分析，價值價格對比，自認為感情比較好，訂貨應該不成問題，才導致整個法院到后面出現退貨的現象，自己之前也沒有刻意的去做這方面的工作，其實在當初通過患者的言語就已經暴露出一些產品價格問題，但是自己沒有及時的去處理，一個小細節導致整個點的失敗，所以做銷售工作必須要注重細節。

3，團隊的重要性，從下市場到現在，我一直生活在一個充滿笑容的團隊里，在這個團隊里面讓我感受到了家的溫馨，同時也讓我感受到了學習的氛圍，當我心態收到影響的時候，我的經理會安慰我，當我身體不舒服的時候，團隊成員會關心我。我是團隊里的一員，我有責任做好我本職的工作，有責任為了我們這個團隊更好的發展貢獻出自己的一份力，尤其在工作中，必須要有強烈的團隊榮譽感，這也是上

半年工作中感受最深的，因為一個團隊的業績需要我們每一個人的業績的總和，沒有了團隊，一個人的業績再好又有什么用，生活會開心嗎？所以每一次看到團隊業績低下的時候自己的心情也會會失落，并且也會問自己為什么自己就是沒有做好本周的工作，原因在哪里？通過總結原因使自己下次做的更好，生活在團隊中，必須要做好“團隊之人”。

二、學習上，公司有一句話，學習力就是生產力，可見公司對學習的重視，團

隊的進步也離不開學習，在上半年的工作中，通過自己不斷的學習醫學知識，產品知識，營銷知識來提高自己的業務能力，在學習過程中我會把一些好的知識歸納總結，并把它們分類，方便自己以后的復習，因為我們的工作是為了更好的為患者解決醫學問題，健康問題，所以不得不對我的醫學知識以及產品知識要求更高，為了更好的學習自己也會在平時的時間看醫學醫學視頻來補充自己的醫學知識，學習一輩子的事，但是學習也要掌握好的方法，不是一貫的死背書，要學會創新，通過自己的學習總結出適合自己的講解方法，同時在學習中還要注意說的話是否通俗易懂等等，這些都是我在以后的工作中需要加強的部分，我只有不斷的學習才能更好更快的提升自己。

三、工作上，做一個有責任感的人，小時候很不理解什么叫責任，知道長大后

自己才對責任二字有了深刻的理解，身為公司員工有責任為公司更好更快的發展貢獻出自己的一份力，傳承公司文化，更好的把用心打造人類健康落實到工作中去，身為團隊成員，有責任承擔團隊的義務，用心做好每一P點，并完成自己的目標，必須要具備較強的團隊榮譽感，為了團隊發展而努力，身為職場人，有責任對自己的言行，舉止負責，不能違背職場規則，不能違背公司制度，并對自己造成的一切后果負責，這就是我在上八年的工作中感受到的，不要為任何失敗找借口，不要為自己的責任找托詞，用于承擔責任做一個有責任感的職場人。

四、下半年工作計劃

根據自身情況，做好下半年明確的計劃是給自己重新定好一個位，重新設定目標XX，既然做了計劃就必須要執行到位，不然計劃就只是寫在紙上毫無意義。

（1），繼續加強自己醫學知識和產品知識的學習和積累，并做到學以致用。

（2），提高自身自制力和執行力，從小事開始做起，不斷的自我反省和總結。

（3），做好本職工作，提高自己的業務技能，做團隊的感染者，為團隊做出貢獻。

（4），提高自身的職業素養和職場認識，鍛煉出自己過硬的思想和心態。

（5），全面提高自己發現問題，總結問題，分析問題和解決問題的能力，不斷提高自己的綜合能力。

（6），完成自己制定的業績目標，并為之努力奮斗，堅持不懈，真正做到腦袋口袋雙豐收。

篇五：醫療器械維修個人總結

精選范文:醫療器械維修個人總結(共2篇)xx年已經過去，迎來了嶄新的xx年，回顧今年，在領導的支持和自己的努力下，本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了以下幾點工作：在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

[醫療器械維修個人總結(共2篇)]篇一：醫療器械維修個人總結

醫療器械維修個人總結

xx年已經過去，迎來了嶄新的xx年，回顧今年，在領導的支持和自己的努力下，本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了以下幾點工作：在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥

學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學[醫療器械維修個人總結(共2篇)]工作人員。

但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

篇二：醫療設備維修個人總結

醫療設備維修個人工作總結

年關將至，即將過去的一年中，在各級領導的帶領指導、各位同事的協助下，圓滿完成了全院醫療設備的維修任務，為服務臨床盡到了設備維修技術人員應盡的義務。

為迎接我院等級醫院評審，在工作中梳理了全院的醫療設備，完善檔案資料、臨床使用人員的再培訓，以完整

的技術資料為臨床做好使用裝備。梳理資料的同時，下科室逐一排查核對設備的使用狀況，以確保設備能正常使用，對有問題的設備以最快的速度做好修理、替換工作，保證臨床科室工作得以順利展開。

對于我院的大中型醫療設備也做了完善的維護。我院現有x光機3臺、ct 1臺、彩超4臺，為保證設備正常使用，每季度對設備維護保養一次，提前發現、排除故障[醫療器械維修個人總結(共2篇)]隱患，確保其性能穩定，使設備能正常使用。

科室組織學習了醫療設備管理使用的相關法律法規，依據相關規章制度，對我院急救、生命支持類設備進行了全面檢查，對其中的計量設備做了一年一次的計量檢定，保證設備性能正常、臨產使用的安全，全部急救、生命支持類設備處于隨時待機備用狀態，以滿足臨床重癥監護、搶救的需要。在做好各項重點工作的同時，每季度以及節假日前對我院的醫療設備進行例行檢查，逐一至各科室查看、詢問設備的使用狀況，做到問題的及時發現及處理。

工作之余，認真學習相關法律法規及工作制度，杜絕工作中不良事件的發生。積極學習各種設備的使用、工作原理及維修技術，確保在發現問題以后能以最快速度修復。

在接下來的工作中，一切工作以圍繞服務臨床展開，做好自己的分內工作，認真完成各種維修任務，加強學習設備維修技術，更好的為臨床科室服務。

篇六：醫療設備維修工程師晉升述職報告

述職報告

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好。

我叫賈玉興，畢業于山東工業大學、半導體物理專業。于1987年7月到我院參加工作，在器械科從事醫療設備、器械的維護、維修工作。1993年12月1日停薪留職，XX年8月12日重新回到設備科，繼續從事醫療設備的維護、維修工作。在院領導、科主任的正確領導下，在同事們的關心幫助下，在思想覺悟，工作能力等各方面有了很大的提高，很好的完成了本職工作。在XX年獲得工作考核優秀。現總結如下：

1、在思想政治表現、品德素質修養和職業道德方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線，方針政策。通過報紙、雜志、書籍、絡，認真學習政治理論，法律法規，以及醫院的規章制度。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、在專業技術技能、工作能力和知識更新方面：

我在設備管理科維修組工作，負責全院的醫療器械、儀器設備的維護維修任務。現具有技師職稱，本科學歷。經過努力，考取了理工類B級英語69分，計算機應用3個模塊均已合格，完全能勝任本職工作。在科主任的指導下，兩次參加醫療器械展覽會，多次參加飛利浦醫療設備推介會，了解了新技術、新知識、新信息，擴大了視野、增長了知識。

器械維修工作復雜多樣，精簡各異，這就要求維修人員知識全面，技能精湛，繁簡皆通。隨著國家的強大、科技的進步，醫療設備的更新換代也不斷加快，其技術含量大幅提高，特別是與計算機技術的融合尤為明顯。因此，我在日常工作中不斷學習，不斷積累，邊學邊用，穩步提高。為維修工作打下了堅實的基礎。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一次工作任務。工作投入，本著急臨床所急、給臨床所需、精益求精、勤懇務實的態度，全心全意的為臨床服務。勤勤懇懇的完成臨床醫療器械和儀器設備的維護、維修工作。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在日常工作中，我嚴格遵守勞動紀律，按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象。我做到堅守崗位，隨時接聽報修電話。有效的利用工作時間，快速準確的解決問題，及時處理各科室的器械、設備故障。認真遵守醫院的規章制度，做到小件送修，大件現場修，快修，精修。

我于平時養成了做好維修記錄的習慣，這樣使得維修過程一目了然，有效地避免了誤、漏、拖等現象。

工作中，我能夠友好的與臨床科室溝通，協助臨床科室

做好設備的日常維護保養工作。以自己所學知識、所掌握技術，指導臨床使用人員正確操作設備，掌握日常使用過程中的注意事項，保障設備的正常運轉，發揮其最大效益。

我能夠團結同事，維護領導，協同作戰，營造一個和諧的氛圍。在快樂的工作中，努力促進整個科室高效運轉，完成醫技科室職能。

勤懇踏實的工作作風，高效有序的工作熱情，換來了斐然的工作成績。保質保量地完成了全院的維修任務，保障了全院醫療設備的正常運轉，間接地產生了社會效益和經濟效益，受到了各科室的好評。

在今后的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力。與時俱進，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，奮發圖強，克難攻堅，力求把工作做得更好。

感謝領導給我提供了一個展示自己的平臺，使我得到了學習和鍛煉。感謝同志們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態積極工作。也請領導和同志們相信，我有能力、有信心擔當一名稱職的工程師。為我院的設備維修工作而努力，為我院的三級甲復審工作而努力。謝謝大家。

競聘人：賈玉興

XX年10月31日

篇七：醫療器械維修個人總結

醫療器械維修個人總結

XX年已經過去，迎來了嶄新的XX年，回顧今年，在領導的支持和自己的努力下，本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了以下幾點工作：在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。

但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和

科室布置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

篇八：醫療設備維修個人總結

醫療設備維修個人工作總結

年關將至，即將過去的一年中，在各級領導的帶領指導、各位同事的協助下，圓滿完成了全院醫療設備的維修任務，為服務臨床盡到了設備維修技術人員應盡的義務。

為迎接我院等級醫院評審，在工作中梳理了全院的醫療設備，完善檔案資料、臨床使用人員的再培訓，以完整的技術資料為臨床做好使用裝備。梳理資料的同時，下科室逐一排查核對設備的使用狀況，以確保設備能正常使用，對有問題的設備以最快的速度做好修理、替換工作，保證臨床科室工作得以順利展開。

對于我院的大中型醫療設備也做了完善的維護。我院現有X光機3臺、CT 1臺、彩超4臺，為保證設備正常使用，每季度對設備維護保養一次，提前發現、排除故障隱患，確保其性能穩定，使設備能正常使用。

科室組織學習了醫療設備管理使用的相關法律法規，依據相關規章制度，對我院急救、生命支持類設備進行了全面檢查，對其中的計量設備做了一年一次的計量檢定，保證設備性能正常、臨產使用的安全，全部急救、生命支持類設備處于隨時待機備用狀態，以滿足臨床重癥監護、搶救的需要。

在做好各項重點工作的同時，每季度以及節假日前對我院的醫療設備進行例行檢查，逐一至各科室查看、詢問設備的使用狀況，做到問題的及時發現及處理。

工作之余，認真學習相關法律法規及工作制度，杜絕工作中不良事件的發生。積極學習各種設備的使用、工作原理及維修技術，確保在發現問題以后能以最快速度修復。

在接下來的工作中，一切工作以圍繞服務臨床展開，做好自己的分內工作，認真完成各種維修任務，加強學習設備維修技術，更好的為臨床科室服務。

篇九：醫療器械工作總結

為加強醫療器械的監督管理和規范醫療器械市場秩序，遏制各類違法違規案件的發生，確保醫療器械安全，按照年初下達的工作指標，結合我縣的實際情況，我局制訂了醫療器械生產、經營企業和醫療機構的日常監督檢查計劃，有計劃、有針對性、有側重地開展了醫療器械生產、經營企業及醫療機構的日常監督檢查，隨時了解企業生產情況、人員變更情況等。

四、積極組織開展專項整治行動

XX年，根據省、市局的要求，我局組織開展了醫療器械“五整治”專項行動、體外診斷試劑質量評估和綜合治理、避孕套質量安全管理等專項整治行動。

1、加大監管的深度和力度，加大對違法行為的打擊

力度，尤其是對重點企業、重點部門和關鍵環節的監管，要嚴格執行突擊檢查制度。

3、加大對鄉級以上醫療機構和民營醫院醫療器械使用情況的檢查，重點包括：一次性使用無菌醫療器械、植入性醫療器械、在用的大型醫療器械等醫療器械的檢查，加強對醫療機構藥械質量管理。開展對農村衛生室的檢查，推進農村藥械配送工程和主導供應商工作，從源頭控制農村藥品質量。

篇十：XX年醫療器械五整治工作總結

XX醫療器械五整治工作總結

根據縣局文件的要求，朝陽所積極安排部署，認真組織實施。對轄區內醫療器械經營使用單位進行了一次徹底而有效的整頓和規范，保證了人民群眾的用械安全。現將五整治工作總結如下：

一、制定文件，成立組織機構，確保專項整治工作落到實處。

為了使檢查工作落到實處，所里召開了醫療器械五整治工作會議，傳達了縣局文件精神，并印發了朝陽所縣醫療器械“五整治”專項行動方案，成立了由所長任組長、分管所長任副組長、轄區監管員為成員參與的專項整治工作小組，確保了這次專項整治工作的順利進行。

二、加強宣傳，確保專項整治工作有條不紊的進行

1、積極做好宣傳動員工作，努力提高器械經營、使用人員的思想認識。按照文件中關于宣傳工作的要求，我所在整治工作積極組織人員就醫療器械的購進、驗收、經營、使用、用后銷毀、索證索票等方面應當注意到的問題向相對人積極進行宣傳，并發放宣傳畫50余份，促使經營使用單位從思想上提高對安全經營、使用醫療器械的認識，從而為專項整治工作順利進行奠定基礎

2、全面進行監督檢查，嚴厲打擊醫療器械經營、使用過程中的違法行為在各醫療器械經營、使用單位自查自糾的基礎上，我所結合日常監督檢查工作對轄區內醫療器械經營、使用單位自查整改情況進行了全面的監督檢查。

本次專項整治，共監督檢查醫療器械生產、經營、使用單位5余家次，出動執法人員12人次，責令整改3家，立案1起，罰沒款1萬余元。

三、存在的問題及今后的工作思路

（一）存在的問題

1、購進驗收環節存在的問題還比較多。

一是各醫療機構和醫療器械經營單位在購進醫療器械時不注意查驗對方的資質證明，只是義務性的索要了供貨方的《醫療器械經營許可證》或《醫療器械生產許可證》、產品注冊證和合格證明，而沒有對這些證照進行詳細的審驗，導致實物與證照不符。有些甚至連這些資質都沒有索取。有

些購進驗收記錄都沒有做；二是票據不全。一些醫療器械經營企業及私人的牙科診所醫療器械購進時對方只是提供手寫清單，無法提供票據。

2、沒有單獨醫療器械陳列區。

在檢查中發現，一些醫療器械經營單位沒有固定的單獨醫療器械專柜。

（二）下一步工作思路

1、針對存在的問題，繼續加大日常監督檢查工作力度。突出重點，嚴格執法檢查，把醫療器械的日常監督管理和藥品日常監督管理工作結合起來進行，從重從嚴對一些不能按照規定經營、使用醫療器械的單位和個人進行處理，努力使我縣醫療器械市場從根本上得到好轉。

2、加大宣傳培訓力度，提高醫療器械經營、使用者的素質。在以后的工作中我們要加大對醫療器械相關法律法規知識的宣傳和培訓力度，使他們能夠及時了解和掌握國家在醫療器械方面的相關規定，從而提高醫療器械經營、使用者的能力和水平。

3、積極開展調查研究，探索醫療器械監管工作的長效機制。醫療器械的監管是一項專業性很強的工作，因其品種多，性能復雜，經營使用具有特定的專業性，因此，在日常監管工作中積極開展調研工作，探索和尋求科學的監管方式。

第五篇：醫療器械維修個人總結

醫療器械維修個人總結

醫療器械維修工程師

所屬職業分類：技能型-醫療衛生專業技術人員

醫療器械維修工程師

隨著醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬于各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，保證臨床工作正常運轉 職業概述

隨著醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬于各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀

器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，保證臨床工作正常運轉，一般要求醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業知識，有技術開發或設計的工作經驗。工作內容

1、負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務工作；

2、受理投訴，解決售后技術使用問題。

職業要求

教育培訓：醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業大專以上學歷。工作經驗：有一年以上的技術開發或設計的工作經驗。有較強的與客戶溝通能力、表達能力、學習能力和團隊觀念。

怎樣成為一名合格的醫療器械維修工程師

1、熱愛醫療設備維修工作。既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作。工作讓我們生存，職業讓我們受尊敬，愛崗敬業是最基本的職業道德要求。技術創新，靈活運用，才能使醫療設備維

修工作做得更好。

2、熱愛傷病員。這是新時期的理念，傷病員是消費者，是上帝，醫療設備維修工作的核心就是為傷病員服務。只有同傷病員的關系和諧，醫療設備維修工作才能更好地進行下去。

3、嚴謹維修。嚴謹維修要求醫療設備維修工程師勤于進取，熱愛新技術、刻苦鉆研學問、終身學習，不斷學習新知識、新方法，才能在現代醫療設備維修工作中得心應手，維修后的醫療設備計量準確性達到法定要求，使自己成為合格的醫療設備維修工程師。

薪資行情

醫療器械維修工程師的月薪一般在2014-6000元之間。醫療器械維修工程師主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維系服務等工作，因此對工作人員的專業技能要求較高，通常本科畢業的醫療器械維修工程師月薪在2014-3000元之間，研究生在3000-5000元之間；工作經驗豐富的醫療器械維修

工程師，通常起薪也較高，在4000元左右，如果具有在進口醫療器械產品專業維修服務公司工作的經歷，收入會更高；另外，外資企業和民營企業醫療器械維修工程師的收入也不同，通常外資企業醫療器械維修工程師的收入要高于民營企業。職業發展路徑

我國是醫療器械消費大國，醫療器械維修工程師具有很好的發展前景，隨著人們對健康重視程度的進一步增加，一些小型的醫療設備已經走向家庭，行業發展空間將更為廣大。醫療衛生部門、生物醫學儀器設備企業等單位對該類人才都具有強大的需求，有著相當廣泛的就業市場。

醫療器械維修工程師：高級灰領人才

ct或者b超壞了，誰來修？修理者有沒有職業資格？如今，醫療器械維修和管理人員新職業的開發被納入了有關部委的視線中。這對醫院從事設備維修和管理的人員來說是個好消息。這讓我

想起了――我所見到的汽車檢修師，打開汽車前蓋兒靜聽一下發動機的聲音，即可判斷這輛車六個汽缸中有一個缸不工作，或火花塞不點火、活塞環斷了。這樣的汽車檢修師肯定是長期積累了經驗，能手到“病”除，讓你立等可取，在半小時后開車就走。這樣的工程師在醫療器械行業也有。

上個世紀70年代中期，德國西門子公司的第一臺800max線機組引入中國。當時西門子公司派人來中國作專題展示和技術座談。德方由五人組團，其中有團長、銷售經理和秘書，另兩位是技術人員。團長、經理與我方談判，介紹機組結構的是兩位技術人員。他們在兩小時的時間內神速地把一臺復雜的大型x線機組開箱安裝起來，讓人欽佩不已。

我驚詫地探問這兩位是西門子何等人物，德方團長說他們是公司的高級技師。他們不僅理論精通，而且手藝高超，既會動手又能動腦。團長說，在德

國，他們的物質待遇是最高的，政府還賦予他們相應的職業資格，好多技術工作必須請他們來完成。這就是我初次見到醫療器械行業的高級灰領。

上世紀80年代初，我隨團赴美參加商務活動。在博覽會上結識一位houp醫療器械公司的楊志行先生。他是紐約眾多醫院的醫療設備緊急處理的特約代表。他對我說，明天有重要的心臟手術要他到場，負責人工心肺機的開機和正常運轉，他將與主刀教授同時值班，等所有手術都完了才能回家。一次我隨這位楊先生去醫院手術室參觀他的工作內容，他負責準備好膜肺和各種管路等消耗品。與醫生一樣穿了消毒的白大衣，在那里巡回監視設備。哪臺機器報警了，他馬上過去處理。電和機械，他樣樣通曉，與醫院關系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他開的車上寫著“應急車”的字樣，可以直闖醫院大門，交警也為之揮手放行。我們相處一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。

他就是政府認定有職業資格的醫療器械行業高級灰領人士。

今天，我們在開發新職業時認識到在發達國家醫療器械行業中，幾十年前就有這種政府認定的專業職業資格。

在國內一些大醫院也有很多技術嫻熟的醫療設備維修維護人員。如北京阜外醫院郝子健技師可以說什么放射設備他都懂，都會擺弄，巧手一雙、頭腦敏捷。協和醫院設備科的王振平科長，曾改裝一臺40年代的ge床旁x線機，在病房用得得心應手??還可以舉出更多的例子來說明既能用腦又能動手，既有理論又有實踐經驗的那些臨床工程師們。他們出一個金點子，往往能使醫療設備延長使用壽命。專業科室的主任特別喜歡他們，他們在，手術醫師就有安全感。

但是我們不能不看到，這部分人在醫院里還是無名英雄。他們往往被醫院行政領導遺忘，他們也缺少獎勵的機制，就憑自己的事業心和責任感在工作。他

們的工程師職稱或許是通過跨行業來評得的。他們工作再努力，也許永遠只是個普通工程師。因此，他們中有些人不得不丟掉半輩子的技術生涯，投身于商貿活動。這種“棄技從商”的現象正說明我們缺乏一種機制保證這支技術隊伍的穩定，并不斷發展和提高。

今天，國家開始重視灰領人才問題，開始考慮用職業資格來證明這部分人的價值。醫療器械維修和管理人員新職業的開發工作，將由中國生物醫學工程學會上海醫療器械職業培訓中心具體承辦。按醫療器械中裝備性的產品分類，將劃歸四個新職業，即醫用電子儀器專業職業、醫用放射線設備專業職業、醫用檢驗與光學儀器專業職業、醫院設備專業職業。將來通過考核的學員，會像現在的會計師、醫師和律師一樣，取得自己的職業資格證書。

顯然，對臨床醫院和生產企業來說，新的職業培訓工作不僅能鞏固現有的維修技術與管理人員隊伍，而且更為

重要的是，將為造就出我國自己的手腦并用的高級灰領人才做出貢獻。

如今，醫院的醫療設備早已從聽診器、血壓表、x線機和簡單的生化儀發展到高檔的ct、磁共振等。這些現代化設備集光、電、機、磁、傳感技術、計算機技術為一體，有的設備價值高達上千萬元，大型醫院的醫療設備固定資產已經超過4億元。

不容忽視的是，因醫療設備引發的醫療糾紛也在不斷增加。要保證這些設備始終處于完好狀態，離不開相關的人才。這樣的人才應該被稱為醫學工程師。但是，長期以來，我國醫院技術職稱中沒有醫學工程師這個系列。醫療設備維修人員也沒有資格認證。他們有的歸屬于設備科或者醫學工程科，有的依附于總務科下面的維修小組，還有的甚至置身于電工室。他們當中一些專業知識較好的改了行或者跳了槽。

醫院為什么留不住他們呢？主要的一個原因就是醫學工程師晉升“無

門”。他們要晉升職稱往往掛其他行業，比如技師、工程師等。同時，醫院對醫學工程技術人員的培訓深造也不夠重視，重使用輕培訓，在人才獎勵、提拔、職稱評定等方面缺乏激勵機制，使他們感到待遇上的不平衡。

上海市醫學會醫學工程分會組織的一次對該市二級以上醫院的調查發現，在醫療設備總資產增長的情況下，醫學工程師的人數反而減少。技術發展了，管理和維護的隊伍卻在萎縮。專家稱，這是極不合理的。

現在像電工有電工本、開車有駕照一樣，醫療器械維修也將要有準入制度了，醫學工程人員也要有相關的職業資格了，這是一個好的開端。但愿不久的將來，他們也能獲得相應的醫學工程師職稱。

咨詢案例

問：張老師，您好。04年我畢業于一所二本的生物醫學工程專業，畢業后就職于省內一家三甲醫院從事醫療設

備維修與管理工作至今。雖然我現在已經能夠很好的干好這份工作，但我已經發現自己慢慢地已經厭倦這種工作方式。特向您咨詢一下，我以后的路該如何？

一、現狀：

1、已婚，并已經建立了一個三口之家。

2、單位對我們專業不重視，無論從職稱，待遇和晉升等方面都不如臨床一線，存在重醫輕工現象。

3、本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院里專業技術水平也比較過硬，但對于目前從事簡單而又乏味，缺乏條理性的維修工作已經厭倦。

二、本人性格：獨立，不怕苦，偏內向，喜歡與特定的人成為朋友，甚至好朋友，不擅長與較內向的人交往，較容易與外向的人交往，喜歡與誠懇、可信、能談心的人成為較好的朋友，較不喜歡類似業務員那種見面就是朋友的人，但也能與此類人交往。與陌生人交

談時并不擅言辭，但與談得來的人交往則不存在障礙。外人并不認為我是內向的人，只是感覺有少許拘謹。自信，樂觀，相信只要想做就能夠做到，對生活也是充滿樂感。

答：你好，你可能進入通常的職業倦怠期，每個人在職業發展過程中3至5年都會存在這樣的情況，關鍵在于需要思考，出現這樣的情況的問題到底是和自己個人的什么性格要素發生了矛盾。

很高興看到你描述“本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院里專業技術水平也比較過硬”，這說明什么呢，說明你還是幸運的，至少你在從事自己“喜歡并擅長的事情”，要知道職場中有非常多的人都很難做到這一點。但你又描述了對于目前的內容感到厭倦，那么就你自己了解你可以怎么發展呢？

我拿我自己來做個分析比較，我一直是做招聘項目和培訓講課。確實，招聘也就是那么回事，培訓也就那么些主題，有時也會厭倦，但我會去琢磨人的

行為背后到底有哪些要素呢？怎么樣更好地能觀察到，怎么樣在講課中更好地去柔和細節讓聽眾接受？每每在同一主題我變換要素讓聽眾寓學于樂，我便很興奮。為什么啊，因為我深愛hr咨詢這個行業，我們公司有統一的講課ppt，但是我每次講課都要精心修改和設計而且很投入。這就是愛，愛能夠使得你超出工作的職責，追求更高的境界。你說你熱愛，你愛的到底有多深？

至于外向內向，這個都有適合性，在專業術語上，外向還分為強中弱，銷售一般都應該是外向強的人，典型特點是在陌生聚會非常喜歡結交很多人。我和你一樣都屬于技術類，所以外向和內向皆宜，關鍵是看具體崗位的需求。