第一篇：商協計劃

開辦協會前期準備工作：20111125寫好申請

書，20120224聯系本專業各個老師，與其交談，傾聽建議和意見

20120224開辦協會目的，宗旨，制定部門。制定協會管理制度，協會標志

20120225關于招收新成員對象及宣傳工作安排

20120227找監管校團委老師交談。

20120228與10、11級本專業同學聯系，合作交流意見和建議

20120228請教校團委直轄的八大部門領導人，深入溝通合作

20120229提交申請書

20120230-20120303聯系各個學校宣傳部，關于國際商務，國際貿易，市場營銷，電子商務，經貿等專業校外成員招聘（此學期招聘只挑選各學校制定專業各班一員，進行深入交流）20120304-20120308在我校三個商務班和電子商務班十個班招聘本協會干事，第一輪考核需要20人，第二輪考核選出十人進行為期三天“精英干事培訓班”的培訓工作，以便順利上崗。20120308-20120309進行校園招聘會員工作（版報設計，招聘信息打印，各班宣傳）

20120310晚7:35有情本專業帶頭人；曾韋平老師，劉春霞老師和陳邁老師進行講座發言，并請校團委負責人進行協會要求發言（邀請外校各大代理和國際商務學院國際貿易專業和國際商務專業代表性老師座談）

20120311本協會全體會員會議，理事自我介紹和會員自我介紹

20120312本協會全體會員會議，講解國際商務協會的管理制度和工作制度，本協會文化及部門安排

20120317本協會理事會議，做好大力宣傳本協會開展工作，和對外宣傳工作等一系列重要工作安排。

20120318-20120331與企業聯系，深入溝通調查，一切按企業形式要求進行人才發展計劃實時，與進出口所有有關的政府部門聯系及南寧管理會展中心等展覽會，交易會等聯系，謀求合作，為本協會提供實踐工作崗位和會展志愿者

20120401-20120430宣傳《職場模擬應聘大賽》工作，進行《職場模擬應聘大賽初賽》《職場模擬應聘大賽復賽》《職場模擬應聘大賽決賽》《職場模擬應聘大賽總決賽》，頒獎大會等 20120501-20120529宣傳《禮領天下～國際商務禮儀大賽》工作，進行《禮領天下～國際商務禮儀大賽初賽》《禮領天下～國際商務禮儀大賽復牌》《禮領天下～國際商務禮儀大賽決賽》《禮領天下～國際商務禮儀總決賽》頒獎大會

20120601-20120622免費提供專業期末復習資料，講解復習方法和技巧，輔助會員及非會員復習工作進程。做好暑假實踐工作介紹和暑假招生介紹，并制定下學期本協會一切計劃。

第二篇：商協章程

第一章 總則

第一條 本協會遵守國家的有關法律和學校的規章制度，遵守《廣西物資學校學生社團管理委員會規定》。

第二章 會員

第二條 本協會在廣西物資學校全體在校學生中招收會員.第三條 會員享有以下權利：

1、參加本協會的活動、會議的權利且參加活動有優先權；

2、有選舉權、被選舉權及表決權；

3、提出困難和問題，請協會給予幫助與解決的權利；

4、對協會的工作提出建議、批評并進行監督的權利；

5、有退會自由的權利。

第四條 會員應履行以下義務:

1、遵守本協會章程，執行本協會決議；

2、任何一名協會成員必須有強烈的責任感和義務感，自覺維護本協會的名譽和利益，認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學；

3、必須服從協會的安排，認真完成協會部署的任務，對協會負責；

4、愛護公共財產，不得在未經許可的情況下，擅自以協會的名義對儀器、設備進行操作；

5、積極參加本協會組織的各項活動，每次會議不得無故缺席；

6、會員有效期為一年，第二年希望保留會員資格須繼續申請；

7、協會領導階層不得濫用職權，以權謀私，要視自己為一名普通的會員，對會員、協會負責，誠心為協會爭光，為協會奮斗。

第三章 組織

第五條 本協會設有六大部門，策劃部、外聯部、信息部、秘書部、宣傳部、實踐部、。這六個部門在會長、副會長、會長助理的領導下，對會員實行制度化、規范化管理。

第六條 本協會堅持民主集中制的原則，在組織活動中做到會員服從組織，少數服從多數，下級服從上級；各成員明確分工，團結互助，高效運作。

第七條 本協會會長、副會長、會長助理、部長以及干事均要經過有關規定考核，擇優提拔。部長對屬下干事負責，會長對本協會負責，副會長及會長助理協助會長做好各項工作。

第八條 為利于工作的開展，本協會請有若干名教師當任顧問。

第九條 本協會各部門的主要職責：

外聯部：負責尋求戰略合作伙伴，籌措贊助費用，同時與學校、學院的各個部門溝通聯系，爭取更有力的支持，營造和諧氛圍。

策劃部：負責活動的策劃,組織和執行工作，以保證各項活動的順利完成。貫徹落實協會人才培養方案，負責培養協會內部成員理財投資意識，全面提升會員綜合素質，采用講座、報告、模擬比賽等多種形式，讓理財投資觀念深入人心。

秘書部：負責協會的財務收支管理，財務報表的填寫；負責檔案資料的管理工作；負責協會各項會議、活動的記錄；制定、修改《廣西物資學校國際商務協會協會財務管理制度》（草案），提交全體大會表決。

宣傳部：負責協會的宗旨和活動的宣傳，主動提出可行的宣傳的渠道；設計活動的傳單,海報，塑造對外的良好形象。

信息部：負責協會中涉及信息的具體事務，搜集資料，與企業溝通，協同外聯部做好外聯工作；建立完善的績效評估體系，對協會成員進行量化考核。制定、修改《廣西物資學校國際商務協會會員績效評估與量化考核制度》（草案），提交全體大會表決。

實踐部：落實協會成員到外面的實踐活動，組織學生到校外參加活動，確保實踐活動的順利進行，同時負責與社會知名人士、成功人士溝通，邀請其到校講座或報告。

第十條 內部成員的組織紀律：

1、出席有關會議及活動時，不得無故遲到、缺席。如有要事，須事先向會議組織者請假；

2、必須在規定時間內完成任務，如無法完成須及時向上級報告，以采取最有效的方法完成任務；

3、內部成員組織每年選舉一次，由會員全體大會大會投票決定；

4、協會全體成員大會每月召開一次，學習團委、社管委最新精神指示，總結協會發展情況，提出下一階段戰略目標。協會高層干部每兩個星期召開一次例會，交流工作情況，部署工作任務，每次會議須有記錄；各部門內部會議每兩個星期召開一次，及時傳達協會精神，貫徹落實協會的各項決議。

5、不認真完成工作或不稱職，經批評教育仍不改正者，可由會長及內部成員組織決定罷免。對認真工作，為協會作出特別貢獻者，可由會長及內部成員組織決定給予提升。

第十一條 換屆與選舉

每年舉行一次全體大會，進行換屆，本著“公平、公正、公開”的原則，發揚民主集中制，選舉德才兼備的優秀會員擔任各級干部。

在換屆選舉前，協會將對各部門推薦的優秀會員進行專業培訓，嚴格把關，通過考核的會員方可具備參選資格。

第十二條 人才培養

1、協會將聯合成功人士、專家、學者不定期舉辦各類講座，旨在豐富會員課余生活，擴展會員視野，提升會員綜合素質。

2、協會將尋求戰略合作伙伴，與社會知名企業構建一個廣闊的實踐平臺，提升會員社會實踐能力，將理論與實踐完美融合。

3、協會不定期舉辦高層培訓班、部長培訓班、優秀會員培訓班等一系列有針對性的培訓，提高會員管理水平與綜合技能。

第四章 經費

第十三條 本協會經費來源：

1、會員每年加納的會費10元；

2、校內有關部門的資助，或校外有關公司、企業的贊助。

第十四條 經費的管理：

1、辦公室根據團委、社管委的相關文件要求負責本協會的財務管理工作。

2、每次活動后，辦公室須即使整理財務收支情況，報知會長，并在公布后存檔；

3、外聯部籌集資金期間產生的費用，協會給予適當的補貼。

4、本協會所有經費，只能用于辦公及日常事務中，并且要先得到會長的批準。經費開

支全由發票或收據為依據，作為報賬的證明材料。

5、詳細內容遵照《廣西物資學校國際商務協會財務管理制度》施行。

第五章 附則

第十五條 本協會解析權歸本協會內部成員組織。本章程的修改須經內部成員組織審議，并在全體會員大會上通過。

第十六條 獎懲、績效評估與量化考核

遵照《廣西物資學校國際商務協會會員績效評估與量化考核制度》施行

第三篇：商協月末總結

五月份月末總結

5月是我們現代商務協會成立的第一個月，在此月中，由會長

招收副會長以及秘書長，在十五大協會負責人的培訓會議、校團委和其他協會的負責人中，我們得到了許多開辦協會前沒有了解的經驗。

5月14日，校團委的同學幫忙在團支書會議上發了一張第一

次介紹我們協會招收會員的通知，于16日下午招收了第一批會員，在二十多人面試中，經篩選后通過的有八位同學，17日我們負責人對目前現有的成員（15人）召開了一次會議，說明我們協會的工作、要求、宗旨以及目的，目前的工作要求。并商討第二次招收會員策劃。于當天下午我們負責人一起策劃出現代商務協會招收會員通知，在當天晚上我們招到現場報名的人員共61名，經篩選之后有43名合格，并經過多天的努力，到24日第二次全體會員會議中已有65名成員，在當天會議與活動結合起來起到一個很好的效果，目前仍有許多同學想加入我們協會。我們協會負責人團結一致，合理分工，制定出了協會的章程、協會工作策劃案、協會的特色文化、協會的四大部門分工等等，并向校團委申請的文件也及時發放下來等，也有許多做得不足之處，會長跟協會負責人說要虛心向別的兄弟協會與校團委多多請教，以補足我們剛成立的協會的不足。經我們一起努力，把我們協會帶領得現具有很大發展力的協會，今后我們更需要團結合作、全力以赴地把現代商務協會的每一件事情以及規劃、策劃一一做好，在學中做，也要在做中學，把學與做相結合，以達到我們心目中對我們協會的遠大愿望。

現代商務協會2012年5月26日

第四篇：英協計劃

英協晨讀計劃

新學年，新氣象。在新的一年里，我們要有新的目標，去年，我們都參加了B級考試，想必在座的各位都是沒有問題的，那么，在這學期，我們的目標是，4級英語。4級，很難，但是，我們需要的僅僅是努力。

在晨讀資料方面需做出改革，第一點，需要向4級英語的內容靠攏，4級英語需熟練掌握4200的單詞，做一個簡單的計算，從3月到6月，我們大概有60天的晨讀時間，所以，一個很明顯的問題就是時不我待，大家都是成年人了，在自覺方面無需多重復。第二點，根據自主的原則，把現有的社員分成兩快，一個愿意跟著社團向4級方向努力的為一組，另一個單單為了晨讀或想看自己資料的為一組。

晨讀資料分為4塊，第一部分為單詞，引入大量的4級詞匯，需要自己去下功夫，因為晨讀的時間很少，主要還是課余的時間，記單詞不能單單靠死記硬背，要結合英標和實際的例句，要做到能實際運用，詞匯方面，要有英標，中文意思，詞性變化，例句，爭取把背過的每一個單詞都能在腦海里留下印象（英標方面，我英協成員務必學會英標，英標是學習英語的首要條件，就像我們學拼音一樣，是認識英語的基礎。可以讓社員都寫一張小紙條，說明自己英語的情況，以會不會英標為界限，不太懂的安排著重學英標，爭取人人都會，安排一周也就是五天的時間讓不會英標的社員惡補一下）。

第二部分為語法，語法方面也許配合一定的例句，要結合實際來記語法，語法可以引入一些比較常用的，又能和4級掛鉤的。

第三部分為作文，每份資料要附上一篇作文，需要有一定的4級的模塊樣式，附帶幾句諺語，還有好詞好句。

第四部分為聽力，聽力資料也向4級靠攏（我不太贊成做4級聽力，因為我們詞匯量小，英語程度不高，做4級聽力可能有很大的難度，就算惡補詞匯量，也不是一朝一夕就能上去的，可以考慮3級或其他稍難一點但比4級簡單的材料），做聽力時，一次性聽完，然后對答案，有異議的提出來，上面的人做解答，無人有意見的就跳過。

晨讀資料一禮拜一份，大約200個詞匯，二十條語法，兩篇作文（兩個模塊），三份聽力材料（每天時間短，不一定能聽完，一份材料聽一到兩天），每天前半個小時自己背單詞，看語法和作文，七點半以后做聽力。

開學一周后，正式晨讀，每禮拜，兩次未到者，視為為退社，有事先請假，無冬休，不要135早讀制，25或26號可以召開一次英協會議，和各部門的部長商討，干事和其他社員歡迎參加，共同領會英協學期晨讀計劃的精神。三月前務必將通知發給每位社員，保證無遺漏現象。在第三周統計出英協的實際人數。

關于非社員要臨時加入英協早讀，因為我自己班內有同學提出過相關問題，以相同的會規來約束他們，不能想不來就不來，幾次不來視為退社，資料費由他們自己承擔，我們搞活動歡迎他們來參與，不強迫，并說明無學分加。

第一周：開會，商討晨讀問題，發通知，確定晨讀資料問題

第二周：正式晨讀，惡補英標，統計人數，4級分組

第三周：七點早讀，七點半做聽力

第五篇：青協計劃

二零一零年九月

新的學年，商學院的嶄新亮相，預示著我院團總支、學生會一個新的開始。青年志愿者協會作為我院的一個重要部門，已經做好了迎接新的工作挑戰的準備。在過去的一年中，青年志愿者協會的同學們盡職盡責，在做好自身工作的同時，全力配合團總支、學生會其他部門的工作；同時，同學們也積極參與了青年志愿者協會開展的相關活動，基本做到了青年志愿者協會為廣大同學服務的宗旨。

商學院青協是一個龐大的組織，眾多同學的積極參與更體現了同學們在新的學年里為學院服務，做好本職工作的決心。在此，在以往經驗的基礎上，我們本學年制定了以下工作計劃。

一、加強思想建設

1、培養新干事，樹立服務意識

要做好青協的每一次工作，首要的任務就是新干事的培養。對于新進青年志愿者協會成員，如何對他們進行服務意識的培養，是我部本年的工作重心之一。本學年商學院青協的新干事們都是優秀熱情的志愿者，相信在老干事的帶領下，他們會真正做到志愿為大家服務。

2、融洽組織，團結工作

鑒于商學院青協新合并成立的特殊情況，應加快促進同學們之間的相互熟悉，讓青協的大家庭融洽起來，絕對杜絕協會內部的小團體活動，女里把青協建成一個和睦的大家庭，讓大家齊心協力服務工作。

3、抓好學習，踏實工作

作為學生會成員，平時繁多的工作和繁忙的學習肯定會產生方方面面的沖突。那么，如何協調好學習和工作的關系，也是我們必須重視的一個問題，盡量避免同學們因工作而影響學習。把學習放在第一位，在搞好自身學習的前提下開展工作。如非必要，盡量少占用我部同學的學習時間。

4、擺正心態

作為青協的學生會干部，應時刻牢記，進入學生會，即是鍛煉自我，又是一個為同學服務的機會。我們必須要求每一位干部干事牢記，自己就是一名服務者。只有做到這一點，才能更好地為同學們服務。

二、部門內部建設

商學院青協一共分為了組織策劃部、秘書處、宣傳部、實踐部和活動部五個部門。因此加強內部組織的建設顯得格外重要，本學年我們協會旨在加強跟部門的分工協作，落實部門職責。同時，我們每兩周開一次例會。以保證青協工作的順利開展和內部的和睦團結。會長，副會長根據各個部門的陳述對我們青協之前所開展的活動進行總結，對各個部門提出相應的建議和意見。干事也可以通過這樣一個機會相互交流，討論，促進大家積極參與到活動中，同時會長、副會長統籌分配，安排下一周各個部門的任務。

健全青協的內部管理制度是特別重要的，我們協會內部需要有個統一的約束，大家都統一按制度辦事，獎懲有據可依，這樣比較容易服從。這學期我們首先要通過內部的改革來提升我們青協在院上的形象，要讓院上的同學覺得我們協會是作風嚴謹，團結友愛，踏實上進的。

三、具體活動開展

2010——2011學年，青年志愿者會的工作重點仍然是權利配合好團總支、學生會各部工作的順利開展。其中，我們將特別注意的地方是各項活動的前期準備工作；活動過程中的服務工作及活動后的清理工作，避免出現：

1、活動準備階段，服務人員繁多，工作安排下來后，仍有部分同學無事可做：

2、活動過程中因部分同學提前離場，造成要人無人的局面；

3、活動后因沒有志愿者服務而導致活動收尾工作難以順利開展三種情況的出現。

我部本學年上學期占定工作計劃如下：

1、招新活動，為商學院青協注入新的血液。

2、重陽節慰問老人。

3、掃墓。

4、青協內部交流活動。

5、黃在軍醫院慰問老人

6、協助商學院其他部門做好工作

四、協會得發展方向

青年志愿者協會作為我院團總支、學生會的人才后備資源庫，一直以來都是我院團總支、學生會挖掘和培養主要學生干部干事的沃土，為我院學生工作的順利開展做出了自己的努力和貢獻。隨著青協部分老成員的外調和推出，本屆青年志愿者協會將繼續將注重發展和培養有能力的新干部干事作為本學年工作的中心之一，為我院第七屆團總支、學生會的成立和發展奠定堅實的基礎。

作為這樣一個光榮的“服務，奉獻”團體，我們青協有責任，有義務開展更多有意義的活動，堅持貫徹我們的服務宗旨，盡我們最大了力量為我們身邊需要幫助的人帶去實惠。2009---2010學年，我們順利完成了院、院安排的各項工作。本期，我們將繼續本著為同學服務的本質和心態，以求更好地完成工作，發展優點、克服困難，力爭吧我們的工作做得更好！

附：

商學院青協重陽掃墓策劃書

活動意義：重陽節是二十四個節氣中人文歷史的節日，人們在重陽懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。為了紀念這個有著深遠意義的日子，引導大學生尤其是大學生當中的學生黨員弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，我們特舉辦此次重陽掃墓活動，希望借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增進愛國主義情感。

(一)活動名稱：長松寺烈士陵園掃墓紀念活動(二)活動主題：緬懷革命烈士，緬懷革命先烈。(三)活動時間：20010年10月16日

(四)活動地點：成都市龍泉驛區長松寺烈士陵園

(五)活動參與人員：成都信息工程學院商學院青協部分成員

(六)活動目的：

1、銘記歷史，不忘國恥，增加當代大學生愛國熱情，發揚前輩愛國主義精神；

2、促進我院志愿者更好的與社會接觸。同時，加深青協內部成員的溝通與了解，同時增強我院青協的影響力。

(七)活動方案：

1、活動宣傳：

1）.活動前期宣傳：在校張貼出宣傳小海報，對此次活動進行簡單宣傳。2）.活動后期宣傳：申請展板，在宿舍門口展出我們的活動成果，展示相關的相片和文字敘述

2.流程如下：

1）提前聯系好公交車，早上八點鐘在側門集合，8：10出發。2)由活動負責人為全體同學講解革命烈士先進事跡，為烈士致辭、獻花，并在主持人的帶領下向烈士鞠躬致敬

3)瞻仰烈士墓；參觀革命烈士紀念碑、革命烈士事跡陳列館，緬懷革命烈士的豐功偉績。

4)活動結束后，集合，一起返校。3.活動注意事項：

1)如果早晨臨時不能到的，請及時向負責人說明，以免耽擱行程；途中如有事離隊要向負責人說明，得到許可后方可離開；如有不能跟隨集體回校的同學可事先跟負責人說一下。

2）參加人員要注意安全，要有團隊意識，不可單獨行動，不聽指揮，遇到突發問題要及時報告，活動結束后及時返校；

3）注意天氣變化，做好下雨、刮風等不利天氣的準備工作；

4）掃墓活動進行期間必須嚴肅認真，保護陵園環境，樹立良好的大學生形象；墓地是陰靈的安居之所，故不可跨過墳墓及供品，活動中態度要莊嚴肅穆，不能在烈士陵園中嘻笑怒罵，污言穢語，亂跑亂碰，這樣做不單只對自己的先人不尊敬，更且對附近的靈體構成滋擾。

5）帶青協旗幟，佩戴工作牌、徽章；

6）全體志愿者要嚴格依照計劃履行好各自職責，以實際行動踐行作為一個合格而優秀的青年志愿者的光榮使命。