第一篇：心協新學期計劃

心苑心理協會新學期工作計劃書

一、具體活動

十月份：

（一）招新

1、招新活動策劃書、宣傳海報

2、招新動員大會

3、時間：十月上旬

4、名單公布

十一月

（二）外出拓展活動

內容:可以與附近學校的心理協會進行心理知識的交流及聯系.(外聯部)

1、時間:十一月上旬

2、地點:代定

（三）培訓

1、對新成員進行培訓

2、指導老師對全體成員進行《心協規章制度》的詳細培訓

（四）心理影片賞析

1,選定心理電影

2、粘貼宣傳海報

3、地點、時間

（五）心理素質拓展

1、心理活動題目

2、心理活動對象（心協成員）

3、時間：十一月份

4、地點：操場，體育館或教室

十二月

開展心理講座

邀請指導老師為心協全體成員解讀心理學必要常識，并加強對心理健康教育重要性認識的教育。

（六）學期盤點

1、盤點經費

2、整理資料

3、物品清查等

二、常規工作

（一）例會

1、落實例繪制度

2、每周一次

（二）心理培訓

1、內容：根據同學們感興趣的話題

2、具體時間、地點另定

（三）觀看電影

1、確定時間、地點

2、每月1次（根據實際情況）

（四）策劃部部長給大家講一下策劃的一些知識和要點

三、部門工作分配

1、部長、副部長：做好平日里的監督管理工作，和即將到來的迎新工作，分配好任務。做好檔案、資料、及日常工作的分類整理工作。

2、團支書：負責協會的內外聯系工作，及時核對協會成員的聯系方式是否有變并及時上報。

3、宣傳部：負責協會宣傳工作，本學期的招新是重頭戲，制作相關招新及活動海報。

4、財務部：負責協會會費的收取，活動材料的采購、報銷等工作。

5、策劃部：負責協會活動方案的撰寫和執行。

6、外聯部：負責協會贊助及對聯系，做好接待工作。

7、采編部：招新時負責拍照，并負責《心苑心報》的排版及印刷。

四、總結與整理

（1）、會議

1、本期召開一次社員大會，由社員對協會工作提出意見和建議。

2、管理機構人員定期召開例會，對近期工作進行總結，改進。

3、學期末召開全社大會，總結本學期工作。

（2）、總結本學期協會的各類活動，用文字記錄的方式記錄。

（3）、整理本學期學員的檔案，并擬訂下學期工作計劃。

（4）、召開總結大會，社長助理及各部部長在會上須對本學期的工作及相關事宜進行公開說明，并對優秀學員和優秀干部進行表揚。

第二篇：2014年青協新學期計劃

新學期工作計劃

齊齊哈爾大學機電工程學院

青年志愿者協會

2014.9

青年志愿者工作計劃

齊齊哈爾大學青年志愿者會（以下簡稱青協）仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，機電工程學院青協一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸,每次活動也都得到了院青年志愿者聯合會和服務對象的高度認可。

一．繼續教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗，用完善的規章制度指導青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。

二．認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。

三．在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然后從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。

四．實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠

打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對于一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統

五．此外，還將組織安排做好敬老院等固定服務點工作做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規活動。

現將下學期工作做如下計劃： 2014.8月迎接新生的活動

2014.9月與研究會共同舉辦“拿什么回報你，我的大學”。2014.10月重陽節舉辦敬愛老活動，去敬老院慰問老人。2015.5月我校舉辦運動會，我部門負責場地清掃的工作。工作安排：

1、作為院團委的一個部門，我們會積極完地成團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；

2、在完成團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地志愿者為協會會員，建立會員檔案,掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；

3、加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

4、加強與社會的聯系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、服

務社會的平臺；

5、認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養志愿者的服務意識和奉獻意識；

6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；

7、向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

五、各部門工作計劃

1、辦公室：主管會議簽到，統計協會資料，寫工作總結，活動新聞等。

2、實踐部：主要負責活動的實施及前期聯系工作。

3、策劃部：主管活動前期的策劃書撰寫，與老師溝通，撰寫工作計劃等工作。

青年志愿者協會

2014.9

第三篇：2010心協納新計劃

2010心協納新總結

一、納新活動的意義：

為了迎接2010屆的新生，為了保證協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，并實現協會干部的新老交替，培養與壯大協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，同時學習更多的心理知識，提高自身的心理素養，在此基礎之上服務學校，服務同學。

二．納新活動時間：2010.10.28

三．納新活動地點：學校二號食堂門口

四．納新活動對象：10屆新生

五．納新要求：

1．承認協會章程，自覺遵守心協各項規章制度；

2．思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

3．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織或策劃能力，學習成績良好；

4．具有團隊合作能力，能夠積極向組織靠攏

六、前期宣傳：

宣傳部利用報紙的形式告知心協納新的消息，報紙內容新穎，形式多樣化。安排人員在宿舍、自習教室等多個地方分發進行前期宣傳。

七、納新活動的流程：

1．召開納新活動部署大會（部長例會）；

2．宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解心協工作及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己不合適的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能及智慧。

3．面試內容：

（1）簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

（2）應聘者回答評委問題；

（3）對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

4．面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。

第四篇：2012上半年心協計劃要點

南通大學“大學生心理協會”2012上半年

工作計劃要點1、2月下旬，心協各級組織進行部分崗位干部競選與調整工作；

2、2月25日，舉辦朋輩輔導部助理咨詢員上崗培訓班1期；

3、3月3日，召開心協理事擴大會議，安排部署本學期工作要點，并以會代訓，就如何提升干部自身素質，做好心協各項工作給予指導；

4、3月9日前，各心協分會做出本學期工作計劃并上交；

5、3月10日，舉辦2011級《大學生心理素質教育》課程第二學期配套活動朋輩輔導者培訓班兩期，3月至5月在2011級各班組織實施第二課堂配套活動； 6、3月中下旬，舉辦一輪班級心理委員培訓班；

7、3月中下旬，開展《陽光總在風雨后》手語操培訓班，在此基礎上各學院分會在本學院開展手語推廣普及活動；

8、4月上旬，編輯出版《心晴》刊第1期，各學院積極投稿并做好發放工作； 9、3月下旬至4月下旬，開展大學生心理協會2011工作總結考核與評優工作，5月下旬召開表彰大會；

10、4月下旬至5月下旬，組織開展第二屆“觀影怡心，收獲成長”影片觀后感大賽；

11、5月份，開展以《感恩于心，回報于行——喜慶通大百年》為主題的第16屆“5·25”心理健康主題宣傳月系列活動。期間舉辦百米畫卷繪制活動。12、6月上旬，編輯出版《心晴》刊第2期，各學院積極投稿并做好發放工作； 13、6月上旬，歡送畢業班心協干部，舉辦交流座談會；

14、校心協與公寓心協分會聯手在各校區定期開展日常特色活動，如“知音沙龍”、“心情巴士”、“開心廣場”、“心理劇場”等。

15、各學院分會依照本學院學生的需求，可開展1-2次心理健康教育相關活動。

16、6月份各級組織對本學期工作進行總結，并對各項活動材料及時整理上交；

學工處心理健康教育服務中心

大學生心理協會2012年3月1日

第五篇：心協學期活動計劃

學期活動計劃

一：協會納新

1、納新宣傳：（1）內容:介紹協會基本情況，如何入會，協會宗旨、口號，咨詢地址和學期活動等。（2）途徑：我們通過QQ群、擺攤、宿舍發放宣傳單、廣播、卡片、軍訓活動等途徑宣傳心理協會。

2、招納成員：配合社聯進行納新活動，利用宣傳海報，擺攤設桌招納新成員。二：新成員第一次見面

1、新生第次見面召開會議。內容：（1）協會各干部自我介紹及各部長介紹協會部門情況、指導老師發表講話。（2）新成員自我介紹及選擇進入哪個部門。（3）新成員競選組織部、咨詢部、信息部的副部長。

2、進行第一次聚餐與交流，并開展爬山、游戲等戶外活動。

三：心理講座

心協會針對不同的時期，不同的群體遇到的心理方面的問題，邀請心理學專業和有著豐富的心理健康知識的老師給同學們做內容紛呈的講座。引導大家在遇到不同問題時怎樣最有效的解決大家所面臨的難題，努力為同學們營造良好健康的心理環境。

四：心理團體輔導

大一新生在剛進入大學時，會在生活上、交際上遇到各種各樣的難題，而團體輔導主要就是以游戲的方式擴大新生的交友范圍，促使同學們更快的相識，同時增進友誼。以求同學們更快更好的適應大學的生活。

五：心理電影展播

在一定時候放映一些同學們喜愛的，有一定心理啟發和教育意義的電影，啟發同學們心靈，引導同學們樹立正確的人生觀和世界觀。

六：開放心理咨詢室與培訓

為解決同學們心里的煩惱或心理疾病等，我們開放心理咨詢室，有專業的心理老師為同學們開解煩惱。并在一定時期對心協成員進行一些基本的心理知識的培訓。七：心理素質拓展訓練

對同學們進行拓展訓練，使同學們認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然等。

八：舉辦“10·10”世界精神衛生日宣傳活動（一年一次）九：舉辦“5·25”心理健康周活動（一年一次）

心理健康協會2011-09-24