第一篇：圖書館學生管理委員會日常規章制度

圖書館學生管理委員會日常規章制度

圖書館管理委員會是學生社團開展的志愿服務，本協會促進了廣大師生與圖書館之間的交流，并且營造了良好的校園文化氛圍。通過本協會開展各類主題活動，從而加強圖書館和讀者之間的溝通，使廣大讀者參與到圖書館的日常管理當中。

圖書館學生管理委員會由東校區分會、南校區分會、北校區分會組成，下設秘書處，策劃部，宣傳部，涉外部，管理部，讀者服務部六大部門。各部門有自己的職責。

秘書處：

主要負責協會內部日常事務管理，定期向主席匯報工作。負責廣大成員工作期間例會記錄、協會資料整理和協會財務工作。同時負責協會內部的干部監督和考察，根據客觀事實對每一名干部的真實表現給予客觀的評價為年終組織“優秀干部”的評選提供依據。策劃部：

策劃部的成員應時刻掌握校園動態，緊跟時代步伐，在最佳的時間段內策劃出能夠豐富全校學生課余生活的活動。宣傳部：

主要負責收集廣大師生在日常使用圖書館過程中遇到的困難和對圖書館的建議與意見，整理成書面材料在規定時間向協會管理機構匯報，并向讀者反饋。并負責各項活動前期宣傳及后期報道工作。

涉外部：

主要負責組織協調活動相應的場地，設施并及時上報協會管理機

構，必要時為活動籌備贊助經費。

管理部:

協助圖書館各閱覽室老師對圖書進行整理，杜絕在圖書館內出現

不文明現象。并聯系、引導志愿服務工作，同時參加協會一切活動。

服務部：

引導廣大讀者正確使用圖書館，為圖書館和廣大讀者建立起溝通的橋梁，并協助協會的活動。

因此，為了提高全校師生對圖書館的使用意識，引導學生正確使

用圖書館，愛護圖書館，本協會做了如下規章制度：

一 納新制度

為了永葆生機，促進協會更好發展，協會將會進行換屆納新活動，凡具備以下條件者即可申請加入圖書館學生管理委員會。

1．思想素質好，有堅定的理想信念；

2．具有較強的責任心，樂于奉獻，熱心為廣大同學服務；

3．工作態度端正，有較高的工作熱情；

4．有較強的組織協調能力；

二 志愿者義務

1．服從圖書館管理委員會組織的管理和安排，履行志愿者服務的承諾，積極參加協會的服務活動；

2．自覺維護圖書館及協會和成員的形象；

3．不得以圖書館管理委員會成員的身份從事任何以營利為目的的或違背社會公德的活動；

三 協會活動

1．所有以圖書館學生管理委員會名義開展的活動，均必須事先得到審批后方可施行；

2．必須在指導教師的指導和監督下開展活動；

3．在活動中，必須提出申請，以作備案；

提交的申請材料必須包括：活動主題、時間、地點、參與人員、事件及宣傳的完整實施方案，并有組織成員簽字備案。活動結束后，須向北華大學圖書館提交有關活動情況的詳細總結報告。

四 獎懲制度

凡協會成員職務處副部級以上級別即可參評“優秀學生干部”榮譽稱號；凡協會成員處干事以上級別即可參評“優秀志愿者”榮譽稱號。具備以下條件，即可參加評優：

1． 有良好的群眾基礎，在學生中起到帶頭作用；

2． 工作態度端正，有積極性，有責任心；

3． 正常出席例會，無缺席；

4． 對部門及協會的發展做出貢獻；

5． 無任何違紀情況；

協會成員有違反本管理及各項國家，學校法律、紀律的，將撤銷圖書館學生管理委員會身份，同時取消其年度評獎資格。該制度由即日起開始執行，望大家周知，并監督。

第二篇：學生委員會日常規章制度

學生委員會日常規章制度

辦公室管理制度

第一條：辦公室的管理機構為院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。

第二條：學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙者不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

第三條：使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室，并作相應或全額賠償。

第四條:辦公室不得存放私人用品，不得帶他人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。第五條: 不得在辦公室內大聲喧嘩，自覺維護辦公室內衛生環境，離開辦公室前需將使用的物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須切斷室內電源，并將門鎖好。

物品借用制度

第一條：借用辦公室物品時，需填寫物品借用申請表，經部門部長及主席簽字，再由辦公室批準，方可借用。

第二條： 針對辦公室所轄物品進行分類整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實，保證辦公室物品不丟失。

第三條：物品借用申請表中“借用時間”欄目需填寫物品借用正式開始和結束的時間，不得有意提前和后延。

第四條：物品借用完畢歸還時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。第五條：所有辦公室物品未經允許概不許私自借出或帶出辦公室，對物品在借出期間如有損壞要作相應或全額賠付。

請假制度

第一條：本制度適用于學生會成員在日常值勤、各種會議及要求學生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。無特殊情況均需事前請假。第二條：部長、副部長請假，需本人持書面請假條當面交主席或副主席審查，請假事由成立的，由主席或副主席簽字批準；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。

第三條：干事請假，需本人持書面請假條當面交本部門部長或副部長審查，請假事由成立的，由本部門部長或副部長簽字批準；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。第四條：請假條須于值勤、會議或活動前交辦公室備案。辦公室有責任對請假事項進行監督。

第五條： 沒有請假或未被準假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，三次以上自動退會。

第六條： 事后請假僅適用于在事態緊急或事發倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執行，且需事前向部長或副主席口頭請假，事后補交書面假條，陳述請假事由。

院學生會檔案制度

一、為了加強學生會工作檔案的系統性和科學性，并使學生會的工作形成一定的歷史資料，為今后的學生會工作提供必須的依據、經驗和教訓，學生會將對各部門實行檔案管理制度，實行大事記錄，由辦公室統一管理，以便管理合理化、制度化，更有效地提高工作效率和質量。

二、院學生會各部門應有副部長分管本部門檔案的管理工作，負責日常檔案收集、整理，并按要求時間上交于辦公室，辦公室應有專人負責檔案的最后統籌存檔，保管工作。

三、學生會檔案分類為：各類文件類、會議記錄類，人事檔案類（包括各部門及其干部檔案類獎懲記錄類）、工作計劃及活動內容類、工作總結類及其他共六類。有關檔案都將據此分類。

四、具體日常檔案工作辦法：

（一）校學生會各部門應有管理本部檔案的副部長，負責本部日常檔案的收集、整理與上交。

（二）請各部負責檔案的副部長與辦公室加強聯系，溝通思想，交流經驗，以利于檔案工作的發展。

五、工作檔案的要求及提交方式具體如下： A．文件類：文件一律按照一式兩份歸類存檔；

B．會議記錄類：各個部門根據各自部門會議情況包括會議時間、地點、會議內容、會議簽到情況于學期末上交本學期部門會議資料，格式自擬。

C．人事檔案類：學生會人事檔案包括院學生會人事任免、獎懲等情況。

D.工作計劃類：學生會各部門每學期工作伊始(開學第一或二周)都應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃，作出本部門在未來一學期內的各項工作設想。此工作計劃保留存檔，以利于期末部門考核時起參照作用。

E.活動內容類：學生會各部門組織活動應當制定活動方案。經費預算，并于活動結束后及時做出活動總結，與活動相關的圖片文字資料一律上交存檔。

F.工作總結類：各部門于學期末上交一份大事記錄及學期工作總結并存入檔案。

六、對按照本規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期按照規定，定期向檔案機構或者工作人員移交集中管理，任何人不得據為已有。

七、院學生會的其它文件及文字資料是否列入院學生會檔案，由院學生會辦公室決定。

八、屬于校學生會所有的檔案，由院學生會主席團決定公布，未經同意，任何組織和個人無權公布。

九、本制度自頒布之日起開始生效。

十、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

院學生會財務管理制度

一、學生會經費：

1、經費來源：

（1）學校專項撥款；

（2）學生會會費：對在校會員每年收取適當費用作為學校及各院（系）學生會活動經費；

（3）學生會的自籌經費（主要形式是社會贊助）。

2、學生會各部門在爭取校外資源時，必須遵守國家法律、法規，院相關規定；

3、學生會各部門應當事先向院學生會提供資助方及有關的詳細書面信息；

4、學生會各部門取得的社會資助，應當將取得的經費即日交給院學生會辦公室，并提供資助協議，所獲經費由校學生會辦公室統籌分配，對于取得的資助的剩余部分應當轉為支持學生會長期發展的基金。

二、經費用途：

主要用于學生會的日常事務，活動或捐贈贊助指定的活動，任何個人、部門不得侵占、私分。

三、經費使用原則：

自覺遵守“節約務實”的原則運用經費，避免鋪張浪費和重復花銷，開源節流。

四、活動經費申請手續：

１、學生委員會各部門經費報銷。各部門的日常活動開支必須事先向辦公室報批，由辦公室負責審查，獲批通過的發票方可報銷。金額較大的開支需經校團委書記審批后方可報銷； ２、學生委員會各部門舉辦各項活動應提前一個星期向主席團提交詳細活動策劃及經費預算，主席團按實際情況審批。活動結束后，交活動總結及經費結算表，經主席團審核后，由辦公室按原定審批的數額報銷。

五、財務報銷要求：

1、活動計劃與活動經費預算須經過本活動負責人簽名后方可生效；

2、發票方可報銷；

3、每張發票后須注明用途及經手人、審批人簽名；

4、上交活動總結及經費結算表后，經嚴格審批后方可按審定數額報銷。

六、經費管理細則：

1、健全責任制

（1）實行以辦公室為主的管理責任制。辦公室必須做好經費管理工作，按期核對帳目，若發現問題須及時想負責老師請示匯報；

（2）票據的管理，落實專人對票據的領用、使用，實行專人登記管理責任制。

2、健全監督制

（1）經費的使用，不僅應受主席團及老師的監督，還應受全體成員的監督；（2）學生會任何人無權自行以學生會名義與社會企事業單位或個人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學生會回饋活動的情況，必須經過主席團和老師的認可和授權方可進行，并受全體成員的監督；

（3）學生會各部門以學生會名義與企事業單位或個人合作，所得經費不得自行保存或使用，須上交。

3、實行公開制

辦公室每月須向主席團、負責老師報告經費支出及節余狀況，并在期末時編制期終經費報表。

七、學生委員會辦公室財務原則：

１、對于違反上述操作的財務報銷辦公室不予報銷。

２、學生委員會各部門所獲經費若無按期交給辦公室，由辦公室酌情對其所應提成部分按比例調低，情節嚴重者提交學生會主席團裁決。

八、本制度自頒布之日起開始生效。

九、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

院學生會干部考核條例

為了加強我校學生干部自身建設，樹立良好的工作作風，提高綜合素質，保持學生干部隊伍的純潔性，促使學生干部隊伍管理的科學化、規范化，從而提高各項業務能力和工作效率，更好地發揮學生干部作用，特制定院學生會學生干部考核條例。

一、考核時間

每學年進行兩次，時間為每學期的期末

二、考核對象

校學生會全體干部

三、考核內容及標準

考核將針對學生干部在工作表現中的德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作風）、績（工作成效、學習成績）等方面進行。1.德：

考核思想政治素質和行為規范表率。主要看其在開展各項工作中是否擁護和積極貫徹黨的路線、方針、政策，了解當前時事，關心國家前途命運，在思想上積極要求進步；是否帶頭做到遵紀守法，遵守校紀校規，帶頭發揚社會公德，在行動上發揮先鋒模范作用。積極參加校、院、團、班組織的各項活動，為人正直、助人為樂、熱愛勞動、團結同學。2.能：

考核工作業務水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部門的業務，是否具備與現職相適應的組織領導能力，特別是解決實際問題的能力和創新能力；是否能主動工作并在工作中充分調動廣大同學的積極性共同進步。此外，還要看其理論政策水平，語言及文字表達能力及工作效果的優勢。3.勤：

考核工作態度、事業心和工作、會議出勤情況。主要是看其是否熱愛工作，刻苦鉆研本部門業務，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學思想動態和呼聲，為廣大同學服務。是否能重視上級布置的工作，并積極開展工作，按時按量的完成，準時、認真的參加各項會議。4.績：

考核工作成績和成效。主要看其完成上級交給的任務和自我創新能力的情況，看其通過工作在學院建設中做出的成績。針對學生的身份，學生干部應首先搞好自己的學習，因此，學習成績也將是對學生干部考核的一部分。主要看其上課是否認真聽講，按時完成作業、學習努力，同時各門考試考查全部合格是對學生干部最基本的要求。

四、考核辦法及程序

1.各類干部填寫《院學生干部考核表》，進行自評； 2.在自評的基礎上，進行民主評議；

3.由主席團及團委老師根據實際工作情況和考核成績進行總評，得出考核成績。

五、考核等級及比例

考核等級分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，其中優秀比例不超過15％。

六、相關考核硬性條件

1、考核結果結合學年（會議、工作及相關活動）考勤分加以考核，累計（會議、工作）考勤缺勤3次以上者，考核結果不得為優秀；累計（會議、工作及相關活動）考勤缺勤達5次以上者，考核結果不得為良好；

2、對違反校規校紀受到處分的學生干部，考核結果一律為不合格；

3、每學期專業課考試出現不及格，考核結果一律不得為優秀或良好；

4、在考勤、考核中，若有不負責任，弄虛作假者，一經查處，考核評定為不合格。

七、考核結果說明

1、考核結果作個人綜合測評的能力素質測評加減分依據之一；

2、考核結果將予以公示并發文各院（系）。

八、本制度自頒布之日起開始生效。

九、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

院學生會外出活動管理規定

為加強學生外出活動管理，確保學生干部的人身安全和學生會正常的工作活動的開展，現將我校學生會外出活動管理作如下規定：

一、院學生會各部門組織各項外出活動，必須嚴格按照規定經過審批。

二、集體組織外出活動的審批程序。

1、新羅區范圍內活動審批程序：

（1）向學生會主席團遞交外出活動方案；

（2）填寫校團委擬訂的《學生外出活動申請審批表》；

（3）申請外出活動的部門應組織學習外出活動的安全公約并簽字；（4）主席團討論通過后簽章；（5）共青團院委員會審批蓋章；

2、組織跨市、跨省的活動審批程序：

（1）向學生會主席團遞交外出活動方案；

（2）填寫校團委擬訂的《學生外出活動申請審批表》；

（3）申請外出活動的部門應組織學習外出活動的安全公約并簽字；（4）主席團討論通過后簽章；（5）共青團院委員會審批蓋章；（6）學校分管領導審批蓋章。

三、集體組織外出活動，一定要堅持“安全第一”的原則，學生安全方面：

1、外出參觀旅游地點，原則上在龍巖地區，并于當天返校，如去龍巖以外較遠的地方，當天返回困難，需在外住宿的，最多不超過一夜。住宿時，必須妥善安排，有人值勤，保證安全。

2、學生外出要嚴格遵守交通規則，不做違法及違反社會公德的事情。

3、外出用車必須使用正規渠道車輛，防止使用黑車或有安全隱患的車輛。

4、緊急情況的處理：如果發生火災、交通事故、治安事故，應立即向當地消防、公安、交通部門聯系請求援助。

5、聽從指揮，服從管理，在規定的時間和地方活動、住宿、娛樂，嚴禁私自搭乘其他車輛，嚴禁私自攀巖、探險、游艇等危險性活動。

四、學生會干部需要嚴格做到：

1、外出時應有高度負責精神，做好學生外出組織等各項工作。

2、外出前應向出游學生講明紀律要求及注意事項，加強安全意識教育，增強自我安全保護意識。

3、各學生會干部共同負責組織工作，人員多時要劃分行動小組，選出組長，以小組為活動單位，不準個人單獨行動。

五、學生會組織外出活動必須嚴格按照以下規定：

1、未經特別批準，不得輕易組織、參加校外大型活動或外出。

2、集體組織外出活動應注意安全，事先制定周密的計劃或方案及安全公約，落實好安全保障措施，提交上級審批。

3、必須從嚴控制與教育教學無關的集體外出活動，原則上不組織學生跨市、跨省集體參加活動。

4、按照誰組織誰負責的原則，嚴格落實安全責任制，促使各項外出活動有序地開展。

六、本制度自頒布之日起開始生效。

七、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

院學生會例會制度

為確保學生會工作的正常開展，加強內部制度化建設，特制定本制度：

一、學生會例會在兩周一次，周二中午12:00召開。如遇節假日則由學生會辦公室另行通知會議時間。

二、每次例會必須到場的人員為學生會全體干部。

三、例會議程：各部門匯報上周工作并作出本周工作計劃，主席團給予補充并布置工作，老師點評指導。學生會干部交流討論。

四、與會人員必須穿戴整齊，提前到場，并自覺到簽到處簽到。

五、所有人員需準時到會，不得無故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請假說明原因，若遇事情緊急，需及時補交請假條。

六、例會過程中，與會者可對學生會工作的多個方面進行討論，最終由主席團決議。

七、辦公室負責考勤工作，并作會議記錄。

八、會議的目的是商討有關重大活動的決策及工作，對全校學生會階段性的工作進行總結。增強校學生會與其他校級學生組織的交流與了解，加強對院（系）學生會的聯系與指導。

九、本制度自頒布之日起開始生效。

十、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

院學生會值班制度

一、值班部門：主席團、辦公室、宣傳部、學習部、文體部、女生部、外聯部、權益部

二、值班地點：學生會辦公室

三、值班時間：周一至周四晚上7：00—9：00

四、值班人員：學生會各部門每次值班人數為一人，值班人員由各部門自行協調安排。

五、工作內容：

1、值班人員須負責值班情況的填寫及相關工作的協調。值班期間，對待來訪人員應采取主動、熱情的態度，在職權范圍內可解決的事必須當場解決；不在職權范圍內的應作好記錄并盡快匯報相關負責人；

2、值班人員必須搞好辦公室衛生，離開辦公室之前，必須整理桌子，清理垃圾，關好燈并鎖好門；

3、在值班時，提倡各個部門間進行工作交流，互相了解各部門工作情況；

六、值班考核：

1、嚴格請假制度，當日值班人員不得遲到早退，無法值班的，應先在部門內進行調整，若確實必須請假者，應事先遞交請假條于辦公室，并記錄在當天的值班登記表上。請假條需具體說明請假原因由所在部門部長交給辦公室，若事情緊急無法及時請假者，應及時補寫請假條。值班時若遇本部門活動或其他特殊情況確需離崗的，應遞交請假條或向辦公室說明原因；

2、認真作好值班記錄和值班交接工作，保證工作的延續性；

3、衣冠整潔，禮貌待人，工作熱情，時刻保持良好的精神風貌。

七、本制度自頒布之日起開始生效。

八、本制度最終解釋權歸屬于院學生會。

第三篇：圖書館管理規章制度

圖書館管理規章制度

圖書館管理規章制度1

一、借書必須憑借書證，由本人簽字，不得代簽、代借，不得無證借書。

二、借書證只限本人使用，不得轉借，如發現將其借書證收回。

三、借書證應妥善保管，如不慎遺失，應立即到圖書館登記注銷；登記時如發現圖書已被借出或其他情況，均由領證人負責。

四、工具書一般不外借，特殊情況必須借用時需經教務處批準，使用后應立即歸還。

五、對已破損的圖書，不予借出，經修補后方可出借。

六、本館圖書只限本校師生借閱，特殊情況應由有關領導同意方可借閱。

七、閱覽室只供本校師生使用，非本校師生，未經許可謝絕入室。

八、閱覽室報刊資料僅供在室閱讀，未經許可一律不準拿出室外，若需拿出室外復印，須經閱覽室管理員批準。

九、每人每次限借閱報紙或期刊一冊，閱后放回原處可更換另一冊。

十、不允許占位，離開座位須將私人物品帶走，離開座位30分鐘以上，其他讀者可以使用該座位。

十一、注意清潔衛生，不得隨地吐痰、吐口香糖和亂丟紙屑果皮等。

十二、愛護室內物品，不準在報刊桌凳上亂寫亂畫，更不準有撕頁、寫畫、污損、剪裁等行為。

十三、保持安靜，嚴禁在室內喧嘩、閑聊、吃東西、吸煙、躺臥、打手機等。

十四、丟失或損壞報刊的，需拿同名同期同版本的報刊來賠償，否則將按此 報刊的全年價予以賠款。

圖書館管理規章制度2

圖書館是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料等認真做好服務工作。為規范學校圖書館管理工作，發揮學校圖書的最大效益，特制定如下制度：

一、圖書管理員要認真學習管理業務知識，做好圖書管理工作，為教育教學服務。

二、圖書管理員在新書到室后，要及時做好驗收、登記、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

三、圖書館需建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三個帳冊，做到帳物相符。

四、圖書館要逐步實現自動化管理，建立圖書和期刊數據庫。利用網絡實現網上查詢、借閱、統計、賬冊打印等工作。

五、圖書分類應使用國家標準《中國圖書館分類法》;期刊分類應使用《中國圖書館分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規則》為依據;期刊著錄應以國家標準連續出版物著錄規則》為依據。

六、嚴格執行圖書借閱制度。根據教學和學生的需要建議學校及時添置圖書。

七、對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經領導同意不得外借，對于破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

六、做好圖書室、閱覽室衛生整潔工作，并督促讀者保持室內安靜。

七、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理、復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時注銷。

八、教工調離、學生休學、退學和畢業離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續。

教師閱覽室管理制度

閱覽室是廣大教職工讀書看報的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、講究衛生，不得在室內吃東西、隨地吐痰、亂丟雜物。

二、愛護書刊，不準在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

三、書刊看完后，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內安靜，不準大聲喧嘩。

五、不準私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

六、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點工作，對室內所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

七、保持室內清潔，每天打掃一次。

學生閱覽室閱覽規則

為規范學生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特制定如下制度。

一、學生持閱覽證均可進學生閱覽室閱覽。學生閱覽室為開架閱覽，每次限閱一本，取書時將閱覽證放在原書位置，閱覽完畢，將書放回原處，取走閱覽證。

二、學生閱覽室書、刊嚴禁攜出室外，自帶書、刊及書包等放在指定場所，不準帶入室內。

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內吃東西。

五、自覺愛護書刊，取放有序，不準任意涂抹、撕頁，否則按有關規定給予處罰。

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規則。

七、閱覽室按時開放，滿足學生閱覽需要。

圖書借閱制度

圖書流通工作是圖書館日常工作的一個重要組成部分，直接關系到學校圖書管理質量和效率，為規范此項工作，特制定如下制度：

一、圖書館對師生實行開架借閱，讀者可先在學校內網上查詢圖書信息，記下索書號，然后再到圖書館借書。這樣可避免盲目性，節約時間。

二、入室借書，個人物品不得帶入書庫。

三、工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借。

四、辦借書手續之前，讀者要仔細查看書中有無缺頁和污損，如發現圖書已有損壞，應及時告知圖書管理人員。否則，還書時發現問題，由還書者承擔一切責任。

五、學生憑借書證入室借書。每次可借2本，借期為20天。教師每次可借10本，所借圖書非教學用書須在一個月內歸還，教學用書學期結束歸還。

五、對借書逾期不還者，視其時間長短，情節輕重給予批評教育或罰款甚至停止借閱。

六、愛護圖書，保持圖書的整潔、完好，不準在圖書上標點、畫線、涂改、撕剪或污損，妥善保管，以免遺失。如有違反，按有關規定給予處罰。

七、開架圖書未辦理借閱手續，不能以任何理由將圖書攜出室外，違者按偷竊處理。

八、借書證只供本人使用，不得轉借，若有丟失，應立即到圖書室掛失，如發現無冒借情況，可予補發。掛失前借出的圖書由借者本人負責。

圖書遺失和損壞賠償制度

為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發生按本規定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷借書記錄。

1、一般圖書按現價的兩倍賠償;工具書按現價的三倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍，按現價的五倍賠償。

2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

4、污損書內的機讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續后，事后若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書清點、剔除管理制度

隨著科學技術的迅速發展，知識老化現象日益加速，為提高圖書館的藏書質量和工作效率，在藏書達到一定規模時，也要相應地剔除相當數量的舊書：

一、剔除范圍：

1、圖書內容已陳舊過時的。

2、流通率不高的。

3、沒有現實意義的。

4、復本過多的。

5、圖書內容與本館任務不相適應的。

6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價值的。

二、剔除的方法：

1、根據圖書借閱記錄決定圖書去留。

2、把準備剔除的圖書打印成清單，向學校師生征求意見，以達到兼聽則明，防止片面性。

3、將剔除的圖書清單報校領導批準。

4、在財產登記和目錄上予以注銷。

三、處理辦法：

1、組織交換，互通有無。

2、組織調撥，支持基層。

3、組織出售，削價處理。

4、報廢。

四、剔除總結：

每次圖書剔除工作結束后，必須有書面小結，將剔除計劃、領導批示、剔除清單、處理情況、處理日期、經辦人等記錄在案，存檔備查。

圖書館管理規章制度3

一、圖書館工作人員職業規范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，努力學習建設有中國特色社會主義理論和黨的方針政策，具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。

2、熱愛圖書館事業，刻苦學習科學文化知識和專業知識，具有較高文化素質和精湛的業務水平。

3、堅持“讀者第一”的宗旨，全心全意為讀者服務，不斷拓寬服務途徑、改進服務態度、提高服務質量，具有良好的職業道德。

4、遵紀守法，模范遵守學院和圖書館的各項規定，服從領導安排，具有較強的法紀和組織觀念。

5、對工作認真負責、一絲不茍，按質按量完成本崗位工作，不斷改進工作方法，提高服務效率，具有嚴謹的工作作風。

6、同事之間要團結友愛，以誠相待，寬人嚴己，相互理解，相互學習，相互幫助，嚴禁“當面不說，背后亂說”的小人作風，部門之間要主動配合，具有融洽的人際關系。

7、關心集體，熱愛公益，愛護館藏及設施，保持館內清潔衛生，自覺維護圖書館的聲譽，具有高度的愛館意識。

9、儀容端莊，著裝整潔，舉止文明，態度和藹，言語禮貌，做圖書館精神文明建設的先鋒，爭當文明禮貌的模范。

二、圖書館工作人員守則

1、全館工作人員都應保持良好的形象，儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態度和氣，上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準翹二郎腿，不準將腳伸到桌椅或書上，不許端著水杯與讀者說話。

2、要熱情誠懇，面帶微笑地接待讀者，嚴禁對讀者使用難堪的話，或對讀者進行訓斥、冷嘲熱諷、命令等。

3、對讀者服務要耐心細致、有問必答，要有“百問不厭，百找不煩”的熱情，盡力滿足讀者的要求，切勿低頭干事而不理睬讀者。

4、要熟練地掌握本崗位的業務和技術，能準確迅速地為讀者提供書刊文獻，嚴禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者，拒絕給讀者借書。

5、要虛心聽取讀者意見，不得與讀者爭吵，因工作中出現差錯，要主動向讀者道歉。對違反館內紀律的讀者，要好言相勸，耐心教育，并按館有關規定處理。遇到難辦的事，應及時逐級上報，待日后妥善處理。

6、提前到達工作崗位，作好班前準備，準時開放，按時閉館，不得提前催促讀者。

7、全館工作人員應模范地遵守院紀館規，堅持原則，不徇私情，不利用工作方便超量超期借閱書刊，更不得在書刊加工各個環節上私自挪用，工作時間內一般不打私人電話、不會客。不準非本館工作人員入值班臺。

三、采編室管理制度

1、對購入圖書按發票、清單進行驗收、蓋章、核算登記。

2、及時對圖書進行計算機編目，嚴格按《中圖法》第四版進行分類、編目，新書入館一月內要求上架，盡量做到不積壓。

3、及時移交及編好的圖書給有關書庫，并負責辦理移交手續。

4、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書，張貼新書導報。

5、每學期末要做好采編室的統計工作。

6、非本室工作人員不得入內亂翻亂放。

7、采編室圖書和電子出版物未經批準，任何人不得攜帶出外或轉借他人。采編室工作人員不準截留圖書，違者按學院相關條例嚴處。

四、圖書館書庫管理制度

1、新書入庫，要認真進行清點驗收，驗收無誤后，即在“圖書入庫記錄薄”上登記，并及時上架。

2、書庫圖書全部嚴格按分類索書號排列，對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放，但應在該書原架位處用代書卡標明存放地點，以便查找。

3、讀者還回館的圖書，應做到及時上架，如有書標脫落和破損應及時修補，不得隨意作廢書處理。

4、嚴格執行借閱制度，本人借閱書刊應按館內規定由他人辦理手續，不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

5、定期進行書庫清掃，保持書庫和書刊清潔。庫內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃品、雜物和食品，經常檢查庫內門窗和水電設備，下班要注意關好門窗，確保書庫安全。

6、對于閉架書庫，非書庫工作人員，未經批準同意，一律不得入內，館外人員進入書庫須經館工作人員同意，或由專人陪同，但均不得帶包入庫。

7、書庫鑰匙由工作人員保管使用，不得任意轉交他人，更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報告，及時更換門鎖，否則造成書刊丟失由當事人負責。

8、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當事人的責任。

9、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務，不允許與讀者發生爭吵，或以各種理由拒絕為讀者借書。

五、圖書館閱覽室管理制度

1、閱覽室采用開架閱覽方式，讀者進入閱覽室必須把借書證放在代書板架上，并拿相應號碼的代書板，而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進入閱覽室，中途出入，須出示代書板;出室，先取證件，再拿其他物品。

2、閱覽室所有的期刊、報紙只準在室內閱覽，任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。

3、為防止期刊亂架，所有讀者一次只能取一本期刊，并必須將代書板放入所取書的位置，且不準損壞和撕毀、裁剪期刊，否則一經發現，處以相應雜志全年價十倍以上的罰款，讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。

4、保持室內清潔衛生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑，禁止在室內吃一切食物。

5、講究文明禮貌，不準穿背心、褲衩、拖鞋入室。

6、保持室內安靜，禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。

7、愛護公物，不得在桌面、墻上涂抹、刻畫，如有損壞，責令其修好或按價三倍罰款。

8、看完期刊和報紙，歸放原處，離開座位時，要輕輕將椅子放入桌下。

9、服從工作人員的管理，做文明讀者。

10、違反本制度者，將按館內有關辦法處理，對情節惡劣者，報請學院處理。

六、電子閱覽室管理制度

1、電子閱覽室對本校師生員工開放，讀者憑本館借書證入室閱覽;

2、電子閱覽室實行收費上機，收費標準另行制定;

3、先交費、后上機，隨時交費，隨時上機。讀者可憑本館借書證，到電子閱覽室輸交費后，即可在指定的機位上機;

4、凡到電子閱覽室上網、上機的讀者，均要遵守本室管理制度，服從工作人員管理;

5、要講究文明，愛護設備，按照正常操作規程進行操作。凡因非正常操作引起設備損壞的，要照價賠償;

6、保持室內安靜、衛生，不準在室內大聲喧嘩，影響他人上機，不準在室內隨地吐痰。扔紙屑和雜物，不準在室內吃零食。

七、教師閱覽室制度

為了更好地為教育、教學科研服務，特制定如下規定：

凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;

本室圖書、報刊、資料只供讀者在室內閱覽，不外借，如特殊情況需要經主管院長批準，限期借出使用;

本室書刊資料實行開架閱覽，閱畢放回原處，不準攜出室外;

愛護書刊資料，不準折疊、圈點、劃線、撕剪，如有上述情況，按規定賠償;

室內必須保持安靜、整潔，嚴禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑;

愛護室內設施。

八、圖書賠償制度

圖書是學院的公共財產，為使圖書更好地為廣大師生服務，讀者必須愛護圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等，如有上述情況，應進行圖書賠償。具體規定如下：

1、一般中文、外文圖書按原價三倍賠償;

2、對教育、科研使用價值大的圖書按原書價的五倍賠償;

3、套圖書遺失其中一冊(如一年期刊遺失其中一期，多卷書遺失一卷)應按全套書原價賠償，且余下各卷不退給賠償人;

4、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書，視具體情況按原書價十至十五倍賠償;

5、讀者所借圖書遺失，應在一個月內來館辦理賠償手續。在三個月內尚未來館辦理賠償手續者，暫停圖書借閱資格，并報相關部門追索賠償余額;

6、遺失圖書經賠償后又找到原書而無缺損者，可憑原收據退還賠款。

九、檢索室管理制度

1、檢索室是供讀者利用計算機進行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場所。

2、檢索室內配備的終端和各種設施，均為國家財產，嚴禁隨意挪動，不得損壞，衣冠不整者或手有油污者嚴禁入內。

3、不準讀者在檢索機上做任何與檢索圖書無關的事。

十、圖書館工作職責

(一)圖書館職責

圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻檢索中心，是為全院師生員工教學和科研服務的學術機構，是學院對外開放的窗口之一。圖書館在院領導的統一領導部署下，具體履行如下職責：

1、貫徹黨和國家的方針、政策和法令，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和人類科學文化的優秀成果，為培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，發展教育科學文化事業，為社會主義物質文明和精神文明建設做出貢獻。

2、統籌、協調全院的文獻情報工作，履行收集情報信息和傳遞信息的職能。

3、根據學院教學科研的需要，積極開展文獻的搜集、編目、組織和管理工作，建設重點藏書，優化館藏結構，形成藏書特色。

4、充分發揮圖書館的功能效益，積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導、文獻編制等多種形式的讀者服務工作，提高館藏文獻的流通率。

5、開展館藏文獻資源宣傳、參考咨詢、文獻檢索、專題服務、專項情報服務工作。

6、加強圖書館專業隊伍建設，采用多種途徑提高專業隊伍人員素質;積極開展學術研究，提高專業人員理論水平，以滿足圖書館不斷發展的需要。

7、注重現代技術在圖書館的運用，不斷發展，不斷創新，提高服務管理的自動化和信息傳遞的數字化、無紙化水平。

8、加強與兄弟館的廣泛聯系，積極開展館際協作和情報交流活動，實現資源共享。

(二)圖書館工作人員職責

館長職責

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及有關規定，在主管院長領導下，主持全館工作。

2、根據學院的發展要求，制訂圖書館的發展規劃、工作計劃，并組織實施，擬訂經費預算及設備添置方案，確定本館的崗位設置和人員分工等。

3、組織制訂全館各項規章制度、工作細則、崗位職責、獎罰辦法等，并貫徹執行。

4、負責全館干部隊伍建設、人員調整，考勤考核，工作人員業務培訓與進修規劃，組織全館人員的政治和業務學習。

5、抓好館藏建設，合理使用經費，提高藏書質量，充分發揮圖書館的教育職能和情報職能。

6、關注國內外圖書館事業的發展，開展學術研究，積極采用先進技術和科學管理方法，使各項業務工作做到規范化、標準化。

7、定期向院領導及全館人員報告工作，經常征求讀者意見以利改進圖書館工作。

8、負責全館安全保衛工作。

9、完成院領導交辦的其他工作。

圖書分編員職責

1、按《中圖法》第四版，結合本館的分類體系進行圖書的分類、編目，做到不積壓。

2、分類工作力爭做到準確。圖書編目之前利用計算機進行書名的查重以免重號或同書異號。完成圖書的機讀數據形式，并加以審校、確認，保證分編質量。

3、編目、著錄工作嚴格按照標準化、規范化確保分類編目的統一性和系統性。

4、負責新書驗收、登帳和藏書移交書庫，做好圖書統計、注銷等工作。

5、負責新書書標的粘貼工作，做到粘貼牢固，對應一致。

6、驗收堅持原則，把好入館關，蓋章每本書蓋三處，條形碼每本貼兩個。

7、負責組織和管理公務目錄，做好新書通報工作。

8、負責本室衛生的清掃，保持室內干凈。

圖書采購員職責

1、熟練掌握分類法、目錄學、情報學等專業知識和科學文化知識。

2、根據我院專業設置和教學、讀者的借閱需要及本館藏書情況，結合本館圖書經費計劃，制定本館圖書采購計劃，努力增強館藏的針對性，時效性和系統性，以逐漸形成本館的藏書特色，提高藏書質量。

3、負責了解、掌握圖書資料和報刊的出版發行信息，及時、準確地預訂、郵購、選購各類圖書。

4、采集書刊應以教學、科研用書為主，適當兼顧其它閱讀用書，在當前書刊價格上漲幅度較大、圖書經費不足的情況下，以“保證重點，照顧一般，精選品種，減少成本，確保核心刊物的連續性和完整性”為原則，合理使用有限的購書經費。

5、書刊的采購必須以調查研究為基礎。采購前必須做好四方面調查訪問工作。(1)征求各系、各專業教師對書刊需求意見，并初步圈定目錄;(2)讀者反饋意見;(3)館內流通閱覽管理人員意見;(4)國內書刊出版發行情況;使書刊采購盡可能做到相對準確。

6、利用計算機對新訂書的書目進行查重，以避免圖書的重復訂購。

7、負責圖書資料的收取、運回、驗收，打印采購清單，付款和結帳工作。

8、遵守財務制度，健全往來手續，帳目清楚，妥善保存有關單據。

流通室管理員職責

1、負責對采編室送交新編圖書進行驗收，做到帳、書一致，對內容明顯不符合本院專業需要或分編加工中有明顯錯誤的圖書予以拒收，及時退回采編室處理。

2、入庫的新書和還回的圖書要及時上架，不得積壓，排架要細心、準確，定期進行藏書清點及書庫整理工作。

3、負責全院師生借還書、以及催還過期圖書工作，掌握好計算機管理方法，嚴格執行借還書制度。

4、辦理借還手續時要細心：(1)嚴格按照規定辦理借書手續，必須驗清借書人的有效證件，切實校對照片、姓名、證號，防止冒借。(2)告訴讀者認真檢查自己所借的書是否有污損，若有就應及時作出技術處理。(3)讀者還書時，要仔細檢查，發現問題，應按有關規定處理。

5、了解讀者要求，提出圖書補充、剔舊的建設，以提高圖書利用率。

6、執行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度，并對丟失賠償圖書要作好記錄，按期報告注銷。

7、做好破爛的圖書下架及書標脫落圖書的修補工作。

8、做好各類圖書流通的日、月、統計，定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況，探索借閱規律，不斷改進工作，提高藏書利用率。

9、負責本室的衛生清掃工作，保持書架、圖書的清潔衛生，并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

現刊閱覽室管理員職責

1、負責全院師生員工的開架閱覽服務和現刊的宣傳、推薦、導讀工作。

2、嚴格遵守館訂規章制度，開閉館要按時。

3、根據教學和學生閱讀需要，協助采購員做好期刊的計劃、預訂、審記工作。每天統計讀者人次，月末累計上報。

4、負責現刊的及時驗收、登記、蓋章、上架管理，協助采購員做好現刊的缺刊補訂工作。

5、每學期末整理在架期刊，清理后每種期刊按年裝訂成一冊，注明缺損情況，并嚴格依據《中圖法圖書分類法期刊分類表》，進行科學分類，做到準確、系統、一致，并在裝訂完后移交到過刊室。

6、堅持原則，嚴禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借，因教學工作需要，必須經館長批準，按期歸還。

7、搞好衛生，維持好閱覽室秩序，為讀者提供安靜、優美、舒適的學習環境。

過刊閱覽室管理員職責

1、負責全院師生員工的館內閱覽服務和過刊的宣傳、推薦、導讀工作。

2、做好過刊的接收、登記、整理等工作。

3、指導讀者查閱期刊資料，解答讀者咨詢。

4、做好值班登記和閱覽統計工作，及時了解、掌握讀者閱讀需求，定期向館長反饋有關信息。

5、嚴格執行《過刊管理制度》，加強巡視，以減少過刊的損壞、丟失等損失。

6、負責本室的安全、衛生工作。

7、開展期刊資料加工利用，進行檢索、索引等服務工作。

8、每日整理報刊，及時對新到報刊進行上架。

計算機操作員職責

1、各部門的計算機(主機或服務器)均由所指定的專人負責。各工作人員在工作、值班期內對所使用的計算機負責。

2、各計算機使用人要保證計算機正常運轉，如有人為損壞，視情節報請學院處理。

3、工作人員要嚴格按操作規程使用計算機，凡違規操作造成損壞的，由該使用人賠償損失。

4、各工作人員只能在權限范圍內使用計算機，不得探聽其他工作人員的密碼和超越權限使用，如違反規定并造成損失和故障的，視情節輕重給予處理，后果嚴重的報學院給予處理。

5、有盤工作站要注意防止電腦病毒感染，外來磁盤軟件未經館長批準不得私自在工作站上使用，更不能拷貝到主機上，違反規定造成病毒感染，作為事故處理。

6、要注意安全防盜，下班要關門、關窗、斷電，以防偷盜及其它事故發生。凡因個人責任造成設備被盜或其他事故發生，責任人要賠償全部損失，并負責請人修理。

教師閱覽室管理員職責

1、負責報紙、期刊的領取、登記，并及時把報紙交過閱覽室，期刊移交期刊室。

2、負責全體教師和科研人員的室內閱覽服務工作和室內圖書的宣傳、推薦、導讀工作。

3、做好圖書的接收、登記、上架和目錄的組織管理等工作。

4、定期整架、除塵、防潮，保證架位規范、有序，室內整潔、美觀。

5、做好值班登記和日常統計，及時了解、掌握讀者閱讀需求定期向館長反饋有關信息。

6、嚴格執行《教師閱覽室管理制度》，加強巡視，減少圖書的損壞、丟失等損失。

7、完成領導交辦的其它任務。

計算機房管理員職責

1、負責圖書館計算機網絡的維護和管理，做好數據備份，及時處理故障和網絡運行中的有關問題，確保網絡的.正常運行。

2、管理網絡的有關密碼、口令，并嚴格保密。

3、負責培訓操作人員，經常檢查各終端的操作、使用等情況。

4、負責檢索室的管理工作和有關咨詢工作，指導讀者正確使用終端機，及時處理讀者查詢過程中出現的問題。

5、負責借書證的辦理、掛失和為提前離校的學生辦理離校手續等工作。

6、負責對電子圖書的保管，未經館長同意本館所有的電子圖書一律不準外借。

7、嚴格執行《計算機管理制度》，完成領導交辦的其它任務。

8、負責機房和檢索室的安全衛生工作。

圖書館管理規章制度4

一、本自習室僅供本館讀者使用，其他人員一律不得使用該自習室。

二、自習室內一律不許用物品(書包、書、本子、座墊)等占座位，更不允許一人占據多個座位。

三、因有事短時間離開座位，應在座位上留一紙條說明離開的迄止時間(不超過20分鐘)。不留紙條說明或超過規定的時間仍不返回，后來者便可使用此座位。

四、午飯時間、晚飯時間不允許長時間將書包留在座位上，人走物走，否則以占座位論處。丟失物品責任自負。

五、因占座位問題發生糾紛，對占座位一方要提出嚴肅批評，無理取鬧者要給予停止借書權，直至警告處分。

六、愛護自習室的設備，不得私自將桌椅攜出室外。

七、禁止在自習室內吃食物，嚴禁亂倒飲料、茶水和亂扔紙屑，注意自習室內的清潔衛生。

圖書館管理規章制度5

1、學生管理員到崗后，圖書館將根據崗位不同，分別進行崗位職責培訓。學生管理員應盡快熟悉本崗工作，自覺遵守圖書館各項規章制度。

2、為讀者服務是圖書館工作的宗旨，為此，要求每個學生管理員對待讀者要說話和氣，耐心講解，不能與讀者爭吵，樹立圖書館優質服務的良好形象。

3、學生管理員應該按時上崗，做到不遲到、不早退。

星期一到星期五上崗時間為 12：50—13：20。

4、如遇到課程臨時調整或臨時性的學生活動與工作時間相沖突，可以找本班或本年級的學生管理員替班。如無法自行調整的，必須向所在圖書館的老師請假，由老師安排其他學生管理員上崗。？

5、學生管理員上崗前應把手機調為震動或靜音，杜絕手機發出聲音。

6、學生管理員應認真履行自己所在圖書室崗位職責，重點做好借閱學生借閱過程的監督和提醒。工作中要團結協作，配合老師認真搞好圖書借閱、書架整理、環境衛生等工作。

7、學生管理員應堅守工作崗位，未經允許不得擅自離開工作崗位，不準將他人私自帶入工作區域內。

8、學生管理員應維持好書庫、閱覽室的秩序，對大聲喧嘩者可勸其離館，情況嚴重者應報告圖書館老師。

9、愛護公共財產，節約用電，學生管理員下班后應整理好書庫、閱覽室，注意及時關燈、關窗，閱覽室的期刊一律不準私自帶出室外。

10、對工作態度不嚴謹、散漫、沒有組織性紀律性的學生管理員，圖書館老師有權進行批評教育。

11、在閱覽室工作的學生管理員，應認真刊登好各自的值班管理記錄，不能虛登、代登、涂改，學生管理員的考勤由所在圖書室老師執行，嚴禁私自更改，一經發現嚴肅處理。每月底圖書館老師根據考勤情況進行統計。

12、學生管理員禁止利用工作之便違反圖書館的相關規定，否則，圖書館將予以辭退。情節嚴重者，將報德育處給予相應處分。

13、受聘學生管理員如遇到特殊情況需要退崗，需要提前兩周與班主任老師聯系，并由班主任老師與圖書館老師聯系，商議解決辦法。

圖書館管理規章制度6

圖書室管理守則

第一章通則

1、目的：為公司經營業務研究提供資料和提升公司學習氣氛，提高員工綜合素質、增長知識。

2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業務均按本制度處理。

3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領導決定。

第二章收集與購買

1、收集與購買：綜合部按照第1條規定，負責收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行。并對各個環節進行控制與檢查。

2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務。

3、購書：如果購進圖書，結清圖書數款，并注意控制預算，不得超支，開具發票。

4、贈書：對員工或外部機構捐贈圖書應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書時開具收納憑證。

第三章圖書的整理與登記

1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應貼上標簽，進行編號，

2、圖書保管員：設圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。

4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合做出報告，討論是否需要重新購買。

7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。

第四章圖書借還管理

1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責。

2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經部門經理批準簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉借其他人。

3、外借冊數：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數量）

4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業有關的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說不能續借；凡逾期圖書不得再辦理續借。

5、借閱人應在規定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應在規定還書日內到圖書管理員處辦理續借手續。

6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。

7、讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應當面檢查，發現有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發現以上情況，應由借書人負責。

4、書籍的保護

（1）圖書和報刊資料屬公司財產，全體職員工都要樹立愛護公司財產的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

（2）不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

第五章圖書借閱時間規定

1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續。

圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時間不辦理借書、還書手續。

2、圖書館設有閱讀區，員工可在開放時間在室內閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續方可。

3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。

第六章書籍賠償處理條例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應賠償原書。

圖書館業務工作規章制度20xx-05-14 18:43 | #2樓

一、讀者入館規章制度

1．進入圖書館,主動出示讀者借閱證。

2．注意儀表著裝，不準穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進館。

3．保持館內安靜，不得喧嘩。

4．維護環境衛生，不準攜帶食品進館；非指定區域，禁止吸煙；不準隨地吐痰；不準亂丟果皮、紙屑等。

5．愛護書刊資料，不準在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準竊取書刊資料。

6．愛護公共設施，不準污損墻壁、裝飾，不準刻劃、損壞閱覽室桌椅。

7．愛護館內儀器、設備，嚴格按照操作規程使用計算機及其它設備。

8．講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。

9．自覺遵守開、閉館時間，注意人身及財產安全。

10．違反本館有關管理制度的，應虛心接受批評教育，自覺接受處理。

二、樣本閱覽室管理制度

1．本室對全體讀者開放。

2．本室圖書僅供讀者室內閱覽。

3．讀者從書架上選取圖書，閱覽后應將圖書上架，歸還原位。

4．讀者應愛護本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設備的均須按章處理。

5．新書入室，工作人員須認真與采編部典藏人員作好驗收、核對工作，做到種類準確無誤，并做好記錄。

6.新書要在當日內上架，做到歸類準確、排列整齊。

7.工作人員要認真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統計工作。

8.讀者須保持室內清潔衛生，管理人員及時清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環境。

9.做好通風、防潮、防霉、防火工作，發現問題應及時采取措施并向部門主任報告。

10．做好上下班的交接工作，下班時要把計算機正常退出系統，關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

三、電子閱覽室管理制度

1．本室憑一卡-通進入，對讀者開放。

2．進入本室請穿好鞋套，以保持室內環境衛生。

3．上機讀者，只能在使用權限內上機操作。

4．本室禁止使用外帶存儲介質。

5．請按正常程序啟動計算機，若發現異常或故障，應由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設備的接頭、開關和亂敲鍵盤等。

6．禁止讀者串位或聚在一起高聲談論、說笑，保持室內肅靜和良好的秩序。

7．嚴禁在網絡上傳播違法、違紀信息，違者將受到相應懲處。

8．保持室內清潔衛生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。

9．離開本室前，須按正常程序退出系統、關機。

10．管理人員應指導讀者上機，發現機器故障應及時排除。

11．管理人員應認真履行職責，認真為讀者辦好注冊、續費等手續。

12．管理人員須經常清掃機器、桌面、地面衛生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。

13．管理人員做好交接班工作，并認真做好記錄。

14．下班前應逐機檢查，關好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。

四、古籍閱覽室規章制度

1．古籍閱覽室是本館保衛、消防工作的重點部門。

2．本室文獻原則上一律不外借，只在室內提供查閱，如有特殊要求，須經館長批準后方可外借。

3．讀者查閱文獻資料時，要輕拿輕放輕翻，嚴禁折頁、圈點，盡可能減少復印。

4．對于特別珍貴的文獻資料，工作人員要注意保護，讀者查閱時應陪同在旁。

5．管理人員要隨時檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計劃地進行裝裱修復。

6．凡外借的書要嚴格履行手續，并按期追還歸室。

7．保持室內清潔，隨時清掃。

8．嚴禁在室內存放易燃、易爆及個人物品，嚴禁使用明火、電熱器等。

9．管理人員下班前必須斷電，關好門窗，鎖好門鎖，確保安全。

五、期刊閱覽部規章制度（通則）

1．本室實行全開架式管理，對校內讀者開放。

2．讀者入室簽名，領取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統計工作。

3．讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。

4.本室期刊僅供室內閱覽，讀者可押讀者證借出復印，復印完畢后立即歸還；教學、科研人員確有特殊需要的，經館長同意后，可辦手續借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。

5.除紙、筆等學習用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規定的物件入室。

6.愛護期刊資料，不得污損、撕毀、圈點；愛護館內設施。如有違反，按章處理。

7．讀者須講究衛生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環境。

8．管理人員負責本室期刊的登記、整理上架、清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應盡快上架，供讀者利用。

9．管理人員應耐心解答讀者咨詢，主動為教學、科研人員查找文獻資料服務。

10．做好上下班交接工作，下班時關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

六、流通服務部規章制度

（一）借還書制度

1.為了充分發揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數和期限作如下規定：學生讀者每次可借圖書冊數為5本，借期30天，可續借一次，續借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數為10本，借期90天，可續借一次，續借期60天。

2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗審，驗審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計算機上辦理外借手續后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。

3.未辦借書手續而攜書出門者，一律按盜竊論處。

4.所借圖書，讀者應當面檢查有無污損或是否缺少館藏標記（如條形碼等），如發現問題，應立即向工作人員說明，進行技術處理。否則，圖書一旦借出，所有責任均由讀者自負。

5.工作人員對所還圖書應當面進行狀況檢查，并在還書處的計算機上辦理還書手續，如發現問題或違章情況，應按相關規定進行處理。辦理借閱及超罰款手續，原則上應去計算機上完成，特殊情況應當面在記錄本上登記并由讀者簽名。

6.不辦理當日借出圖書的還書手續，所借圖書需一周后方可辦理還書手續。

7.借書處工作人員有責任根據本館其他業務部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其他業務部門在對違章讀者按規定處理后，應及時通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續。

8.書刊資料是國-家-信-息的重要資源，必須倍加愛護，不得批注、圈點、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。

（二）書庫管理制度

1.本室實行全開架管理，對校內讀者開放。

2．讀者出示本人“一卡-通”領取代書板一個，出庫時將代書板放回原處。

3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時不得亂放。

4．本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。

5．不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規定的物件入室。

6．讀者借還書時應自覺排隊。

7.遵守開、閉館時間，出現特殊情況時要聽從工作人員安排。

8．讀者須講究衛生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環境。

9．新書入庫，管理人員須認真與采編部典藏人員做好驗收、核對工作，并應在一周內上架，供讀者利用。

七、網絡安全與設備維護保養制度

1．各部門使用的計算機設備要實行專人負責管理，責任到人。

2．一旦計算機發生故障，應立即報告技術支持部，以便及時處理，保證業務工作順利進行。如故障較為嚴重，還應做好詳細記錄。

3．禁止館外人員操作計算機（電子閱覽室除外），非職責內人員未經許可不得上機操作

4．工作人員必須嚴格執行各項操作規程，不得隨意設置各種終端參數。

5．必須按照正常程序進行開、關機，下班前應關閉所有的電源開關。

6．計算機主機及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計算機要定期除塵，保持清潔。

7．不得隨意移動計算機，不許任意插拔聯機電源或信號線插頭。

8．館內設備的調整，必須經館長同意后方可進行，不得擅自更換或作其它用處。

9．未經館長同意，不準將館內所有的軟件和數據復制給外單位人員。

10．系統維護人員在對關鍵數據進行操作時，應首先做好數據備份，確保數據安全；要定期對計算機系統進行病毒和有害數據檢查，一旦發現立即予以清除。

11．落實防火、防盜、防雷等安全保護措施，保持機房良好的運行環境，做到布線合理、規范，物品存放有序。

12.不得利用本網絡系統制作、傳播、復制有害信息，對反動、黃色的站點應予以屏蔽；積極配合上級有關部門對網上違法活動進行查處。

八、書刊遺失賠償等有關規定

1．讀者在書籍借閱期內，可在一樓公共檢索室自行辦理續借手續一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費0.1元/天。

2．還書時若發現在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴重，則按圖書遺失處理。

3．圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經加工的，則收取加工成本費（磁條、條碼等）3元，或按書套價的3-8倍賠償。賠償倍數具體為：出版時間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復本量1本為套價的8倍，2-10本為4倍，11-100本為3倍；兩種情況并存時，則采取就高不就低的賠償原則。

4．遺失雜志和報紙合訂本，按合訂總價加裝訂加工費（3.5元）賠償；如有撕毀、劃記等損壞現象，則遵照圖書損壞的處罰條例處理。遺失或人為損壞光盤、軟盤、磁帶等非紙質文獻資料的，則按原價的3倍賠償。

5．讀者遺失書刊賠償后，如找到原書刊或相同書刊，可立即來館辦公室辦理還書退款手續，屬后種情況者，需另交加工及成本費3元。

九、圖書館復印機管理制度

1．為方便讀者復印各類資料，圖書館設有復印機。

2．復印機實行專人管理，所需紙張及耗材由辦公室統一購買、發放，雙方登記簽字。

3．讀者復印資料，實行有償服務，收取成本費。

4．教職工復印資料原則上不實行記賬，請按規定交納費用。

5．館內各業務部門因工作需要要復印資料的，需部門主任到辦公室領取復印申請單，由辦公室登記后方可進行。

6．除專職管理人員外，任何人未經許可不得隨意操作復印機。

7．管理人員要注意設備維護和保管，發現問題及時處理并報告辦公室。

8．管理人員要及時對復印資料內容、紙張大小、數量及費用實行賬目登記。

圖書館管理規章制度7

了滿足廣大讀者的學習需要，最大限度提高自習室桌椅的利用率，讓每位讀者享有平等使用自習室的權利，特制定如下規定：

1、禁止用書籍和其他個人物品占座。因事短時間(限2小時內)離開座位，請在桌上留便條說明具體離座起止時間。不留便條或超過便條聲明時間的座位將被視為空座，其他同學可將其物品移開并使用。

2、愛護公共財物，正確使用座椅，禁止亂寫亂畫。嚴禁將椅子移出自習室外，一經發現，按照圖書館有關規定處理，取消讀者資格。

3、保持室內安靜，禁止通話、聊天、喧嘩，舉止文明。

4、保持室內整潔，禁止吸煙、吃食物、隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、自習室關閉時禁止將書籍和其他個人物品留在自習室內。圖書館將對自習室不定期清理，由此導致的個人物品遺失由讀者自己負責。

6、自習室設立“文明閱讀監督崗”，由圖書館委托青年志愿者對自習室進行管理，請全體讀者自覺接受監督和管理。

圖書館管理規章制度8

中南民族大學圖書館南書院自習室是學校專門設置、供全校各類在校學生自主學習的公共區域。為創造優良的校風、學風，創造良好的自習環境，維護自習室的正常秩序，充分利用自習資源，保障我校學生平等使用自習室的權利，特制定本規定。

一、到自習室學習的所有學生必須持本人有效圖書借閱證一人一證排隊通過門禁刷卡進入南書院。不得一人多證進入，不得未經刷卡尾隨他人進入，不準借用他人借閱證進入。嚴禁翻越護欄、跨越門禁閘門進入。

二、學生進入南書院后，可在各樓層選號機上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

三、南書院自習室是供全校學生共享的公共資源，每位學生都有平等使用自習室的權利，都有遵守管理規定、維護自習秩序的責任和義務。為保證自習資源的公平、合理和有效使用，要求自習者先來先坐、人走座空。

四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶占座位。不準代人刷占座位，不得粘貼占座標識，嚴禁強占座位將其據為己有。暫時離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實的離開時間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按占座處理，管理人員將隨時巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自習者均有權使用。

五、門禁系統每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00后管理人員將對遺留在自習室(包括地面、窗臺)的個人物品視為廢棄物予以清理，如有財物遺失由物主本人負責。

六、管理人員將加強自習室環境管理，自習者須保持自習環境的整潔、肅靜。自習者應穿著整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習室用餐、吃零食，不大聲交談、喧嘩，不在室內接打手機，進入自習室關閉應手機鈴聲。不損壞自習室設備，不擅自改變自習室布局，不自帶非自習必須的私人用品進入自習區。自習區內嚴禁吸煙，嚴禁在桌面、墻面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、涂抹、粘貼。

七、注意公私財物安全和人身安全。帶進自習區的書籍文具及其他個人財物需妥善保管，自行負責。不準擅接電源、違規使用電器。

八、對違反上述規定、不服從管理者，本館將記錄在案并給予口頭批評教育、書面公開通報等。對違規占座等情節嚴重者，除在館內公開通報批評外，同時通告校學工部、校團委及其所在學院，由相關部門、單位按學校有關管理規定予以處分。對屢教不改者予以注銷圖書借閱證一年的處理。

圖書館管理規章制度9

一、開放時間：

星期一至星期五下午15：30～17：30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間

另外，星期一、星期二、星期五下午15：30～17：30，星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。

星期三、星期四下午15：30～17：30，星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

二、看書程序及要求：

(1)進入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍，同時將書位卡插入書籍放置的縫隙。

(4)找到座位安靜、認真地看書。

(5)換書時準確找到書位卡的位置并確認標記卡上的號碼，抽回書位卡，將書放回原處。

(6)借閱下一本書同(2)(3)(4)(5)步，一個小時內借閱不超過4本書，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。

(8)離開圖書館時，將書位卡交給老師，向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

三、借書、還書程序和要求

1.借書程序：

(1)進入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡。

(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)選好一本書，從圖書柜上輕輕抽取。

(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進行電腦資料存儲，同時說：“老師，您好，我要借書。”

(5)拿回書、借書證離開并向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

2.還書程序：

(1)將要還的書交給老師進行電腦資料登記，同時說：“老師，您好，我要還書”。

(2)離開時向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

四、愛惜、保管好借閱的書籍，遺失或人為造成書籍嚴重破損，新書要補買，舊書按原價賠償。

每人每周只能借書、還書一次，每次只能借一本書。借閱時間為兩個星期，不能按時還書的需要到老師處辦理續借。沒按時辦理續借的同學，交納1.00∕天的租金。

五、除閱讀課外，其他時間必須憑借書證進入閱覽室。書包不能帶進閱覽室;星期一～星期五家長不得進入閱覽室。

第四篇：圖書館管理規章制度

圖書館管理規章制度

圖書館管理規章制度1

了滿足廣大讀者的學習需要，最大限度提高自習室桌椅的利用率，讓每位讀者享有平等使用自習室的權利，特制定如下規定：

1、禁止用書籍和其他個人物品占座。因事短時間(限2小時內)離開座位，請在桌上留便條說明具體離座起止時間。不留便條或超過便條聲明時間的座位將被視為空座，其他同學可將其物品移開并使用。

2、愛護公共財物，正確使用座椅，禁止亂寫亂畫。嚴禁將椅子移出自習室外，一經發現，按照圖書館有關規定處理，取消讀者資格。

3、保持室內安靜，禁止通話、聊天、喧嘩，舉止文明。

4、保持室內整潔，禁止吸煙、吃食物、隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、自習室關閉時禁止將書籍和其他個人物品留在自習室內。圖書館將對自習室不定期清理，由此導致的個人物品遺失由讀者自己負責。

6、自習室設立“文明閱讀監督崗”，由圖書館委托青年志愿者對自習室進行管理，請全體讀者自覺接受監督和管理。

圖書館管理規章制度2

一、借書必須憑借書證，由本人簽字，不得代簽、代借，不得無證借書。

二、借書證只限本人使用，不得轉借，如發現將其借書證收回。

三、借書證應妥善保管，如不慎遺失，應立即到圖書館登記注銷；登記時如發現圖書已被借出或其他情況，均由領證人負責。

四、工具書一般不外借，特殊情況必須借用時需經教務處批準，使用后應立即歸還。

五、對已破損的圖書，不予借出，經修補后方可出借。

六、本館圖書只限本校師生借閱，特殊情況應由有關領導同意方可借閱。

七、閱覽室只供本校師生使用，非本校師生，未經許可謝絕入室。

八、閱覽室報刊資料僅供在室閱讀，未經許可一律不準拿出室外，若需拿出室外復印，須經閱覽室管理員批準。

九、每人每次限借閱報紙或期刊一冊，閱后放回原處可更換另一冊。

十、不允許占位，離開座位須將私人物品帶走，離開座位30分鐘以上，其他讀者可以使用該座位。

十一、注意清潔衛生，不得隨地吐痰、吐口香糖和亂丟紙屑果皮等。

十二、愛護室內物品，不準在報刊桌凳上亂寫亂畫，更不準有撕頁、寫畫、污損、剪裁等行為。

十三、保持安靜，嚴禁在室內喧嘩、閑聊、吃東西、吸煙、躺臥、打手機等。

十四、丟失或損壞報刊的，需拿同名同期同版本的報刊來賠償，否則將按此 報刊的全年價予以賠款。

圖書館管理規章制度3

一、本自習室僅供本館讀者使用，其他人員一律不得使用該自習室。

二、自習室內一律不許用物品(書包、書、本子、座墊)等占座位，更不允許一人占據多個座位。

三、因有事短時間離開座位，應在座位上留一紙條說明離開的迄止時間(不超過20分鐘)。不留紙條說明或超過規定的時間仍不返回，后來者便可使用此座位。

四、午飯時間、晚飯時間不允許長時間將書包留在座位上，人走物走，否則以占座位論處。丟失物品責任自負。

五、因占座位問題發生糾紛，對占座位一方要提出嚴肅批評，無理取鬧者要給予停止借書權，直至警告處分。

六、愛護自習室的設備，不得私自將桌椅攜出室外。

七、禁止在自習室內吃食物，嚴禁亂倒飲料、茶水和亂扔紙屑，注意自習室內的清潔衛生。

圖書館管理規章制度4

一、開放時間：

星期一至星期五下午15：30～17：30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間

另外，星期一、星期二、星期五下午15：30～17：30，星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。

星期三、星期四下午15：30～17：30，星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

二、看書程序及要求：

(1)進入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍，同時將書位卡插入書籍放置的縫隙。

(4)找到座位安靜、認真地看書。

(5)換書時準確找到書位卡的位置并確認標記卡上的號碼，抽回書位卡，將書放回原處。

(6)借閱下一本書同(2)(3)(4)(5)步，一個小時內借閱不超過4本書，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。

(8)離開圖書館時，將書位卡交給老師，向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

三、借書、還書程序和要求

1.借書程序：

(1)進入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡。

(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)選好一本書，從圖書柜上輕輕抽取。

(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進行電腦資料存儲，同時說：“老師，您好，我要借書。”

(5)拿回書、借書證離開并向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

2.還書程序：

(1)將要還的書交給老師進行電腦資料登記，同時說：“老師，您好，我要還書”。

(2)離開時向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

四、愛惜、保管好借閱的書籍，遺失或人為造成書籍嚴重破損，新書要補買，舊書按原價賠償。

每人每周只能借書、還書一次，每次只能借一本書。借閱時間為兩個星期，不能按時還書的需要到老師處辦理續借。沒按時辦理續借的同學，交納1.00∕天的租金。

五、除閱讀課外，其他時間必須憑借書證進入閱覽室。書包不能帶進閱覽室;星期一～星期五家長不得進入閱覽室。

圖書館管理規章制度5

一、圖書館借閱制度

(一)借書制度

1、圖書館圖書(對教職工及學生)實行全開架的書庫管理方式。讀者入室必須交驗本人借書證，無證不得入室。借出：讀者在室內選書，不得將圖書亂拿亂放，從室內中選好圖書后持圖書到借閱處，經檢查儀檢查并由計算機處理后，由管理人員將借書證和所借圖書一并交還給讀者。還書：讀者須將所借圖書交還到借閱處，經檢查并由計算機處理確認書籍未超期和完整無損后，方可離去。

掛失：讀者一旦發現圖書丟失，須持本人借書證立即到借書處對所丟失圖書進行掛失。

2、辦借書手續之前，讀者要仔細查看書中有無缺頁和污損，如發現圖書已有損壞，應及時告知圖書管理人員。

3、要按時歸還。因外出等原因不能按期還書的須提前辦理續借手續或提前歸還。

4、未按借閱制度擅自將圖書帶出圖書館者，即按偷書論處。

(二)借書數量及期限

1、教職工每人每次可借10冊圖書，借閱期限為90天。

2、學生每人每次只可借5冊圖書，借閱期限為30天。

3、圖書借閱7天后方可歸還圖書。

4、圖書借閱20天后可續借，續借次數僅限一次，自續借之日起，續借期限為30天。

(三)其它規定

1、外單位人員到圖書室借書需經教務處批準后，方可辦理借閱手續，并按期歸還。

2、圖書室對所有外借圖書均有權隨時收回。

3、對丟失、損壞的圖書，可按“圖書遺失，損壞賠償辦法”進行賠償。

二、圖書(刊)遺失、損壞賠償辦法

圖書館圖書屬于學校財產，讀者應對圖書、報刊予以愛護，以便使其發揮更大作用。若發生以下情況，應進行賠償。

(一)讀者在借書時應認真檢查所借圖書有無缺頁，污損現象。若發生有上述情況，可交圖書管理員做好登記。否則，在還書時發現有以上情況，批評教育外，以原書的1倍罰款。情況較為嚴重者，按原書的2倍罰款。

(二)圖書條形碼的完好是保證圖書正常流通的重要條件。如發現有丟失條形碼或損壞條形碼者，丟失，損壞一個條形碼罰款2元。丟失，損壞一根磁條，罰款3元。

(三)圖書超期每冊每天罰款0.3元。

(四)遺失一般圖書可按書原價罰款并支付10元手續費，若遺失珍貴圖書或現已無法購買到的書籍，可處以2倍的罰款。

(五)成套圖書若丟失或損壞其中一本，應按整套價格賠償。

(六)采用撕條形碼，損壞磁條等惡劣手段偷竊圖書，除報請學校給予紀律處分外，可按原書價的2倍罰款。

(七)如發現借書證代借，轉借等情況，除批評教育外，停借圖書一個月。

(八)遺失的書刊經賠償后，經過一段時間又找到原書刊時，可將原書刊交回圖書館，原賠償款收據經圖書管理員簽字認可后交回財務，由財務處退回賠償金，超期款另算。

(九)涂抹、損壞期刊者，加倍罰款。

三、圖書館書庫管理制度

(一)圖書館服務對象僅限于本校師生。

(二)為了給大家創造一個幽雅寧靜的環境，凡到圖書室借閱者，嚴禁吃東西、吐痰、亂扔果皮、吸煙。借閱者一律不準穿拖鞋、背心、褲頭，嚴禁大聲喧嘩、不得搶占座位等，以免影響他人。

(三)借閱者進入室后，一律到借閱處登記簽名，放下借書證，方可進行借閱。

(四)每人每次限取一冊圖書，如果閱覽，將代書板放在圖書相應位置上，然后歸座閱覽;如果借圖書，請把圖書拿到借閱處登記;不得在圖書架前停留太久，以免影響他人取圖書。

(五)閱覽者在閱覽時，應愛護圖書，不得折頁、勾畫、撕毀，違者酌情罰款。

(六)借書者，將圖書拿到借閱處后，經檢查儀檢查并由計算機處理后，由圖書管理員將借書證和所借圖書一并交還給借書者后，方可離開。

(七)閱覽者在閱覽時，不得將書攜帶出室外。若有違章，并停止借閱權30天。

圖書館管理規章制度6

圖書館是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料等認真做好服務工作。為規范學校圖書館管理工作，發揮學校圖書的最大效益，特制定如下制度：

一、圖書管理員要認真學習管理業務知識，做好圖書管理工作，為教育教學服務。

二、圖書管理員在新書到室后，要及時做好驗收、登記、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

三、圖書館需建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三個帳冊，做到帳物相符。

四、圖書館要逐步實現自動化管理，建立圖書和期刊數據庫。利用網絡實現網上查詢、借閱、統計、賬冊打印等工作。

五、圖書分類應使用國家標準《中國圖書館分類法》;期刊分類應使用《中國圖書館分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規則》為依據;期刊著錄應以國家標準連續出版物著錄規則》為依據。

六、嚴格執行圖書借閱制度。根據教學和學生的需要建議學校及時添置圖書。

七、對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經領導同意不得外借，對于破損書籍應及時修補，延長使用壽命。

六、做好圖書室、閱覽室衛生整潔工作，并督促讀者保持室內安靜。

七、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理、復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時注銷。

八、教工調離、學生休學、退學和畢業離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續。

教師閱覽室管理制度

閱覽室是廣大教職工讀書看報的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、講究衛生，不得在室內吃東西、隨地吐痰、亂丟雜物。

二、愛護書刊，不準在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

三、書刊看完后，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內安靜，不準大聲喧嘩。

五、不準私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

六、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點工作，對室內所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

七、保持室內清潔，每天打掃一次。

學生閱覽室閱覽規則

為規范學生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特制定如下制度。

一、學生持閱覽證均可進學生閱覽室閱覽。學生閱覽室為開架閱覽，每次限閱一本，取書時將閱覽證放在原書位置，閱覽完畢，將書放回原處，取走閱覽證。

二、學生閱覽室書、刊嚴禁攜出室外，自帶書、刊及書包等放在指定場所，不準帶入室內。

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內吃東西。

五、自覺愛護書刊，取放有序，不準任意涂抹、撕頁，否則按有關規定給予處罰。

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規則。

七、閱覽室按時開放，滿足學生閱覽需要。

圖書借閱制度

圖書流通工作是圖書館日常工作的一個重要組成部分，直接關系到學校圖書管理質量和效率，為規范此項工作，特制定如下制度：

一、圖書館對師生實行開架借閱，讀者可先在學校內網上查詢圖書信息，記下索書號，然后再到圖書館借書。這樣可避免盲目性，節約時間。

二、入室借書，個人物品不得帶入書庫。

三、工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借。

四、辦借書手續之前，讀者要仔細查看書中有無缺頁和污損，如發現圖書已有損壞，應及時告知圖書管理人員。否則，還書時發現問題，由還書者承擔一切責任。

五、學生憑借書證入室借書。每次可借2本，借期為20天。教師每次可借10本，所借圖書非教學用書須在一個月內歸還，教學用書學期結束歸還。

五、對借書逾期不還者，視其時間長短，情節輕重給予批評教育或罰款甚至停止借閱。

六、愛護圖書，保持圖書的整潔、完好，不準在圖書上標點、畫線、涂改、撕剪或污損，妥善保管，以免遺失。如有違反，按有關規定給予處罰。

七、開架圖書未辦理借閱手續，不能以任何理由將圖書攜出室外，違者按偷竊處理。

八、借書證只供本人使用，不得轉借，若有丟失，應立即到圖書室掛失，如發現無冒借情況，可予補發。掛失前借出的圖書由借者本人負責。

圖書遺失和損壞賠償制度

為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發生按本規定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據注銷借書記錄。

1、一般圖書按現價的兩倍賠償;工具書按現價的三倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍，按現價的五倍賠償。

2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

4、污損書內的機讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續后，事后若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書清點、剔除管理制度

隨著科學技術的迅速發展，知識老化現象日益加速，為提高圖書館的藏書質量和工作效率，在藏書達到一定規模時，也要相應地剔除相當數量的舊書：

一、剔除范圍：

1、圖書內容已陳舊過時的。

2、流通率不高的。

3、沒有現實意義的。

4、復本過多的。

5、圖書內容與本館任務不相適應的。

6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價值的。

二、剔除的方法：

1、根據圖書借閱記錄決定圖書去留。

2、把準備剔除的圖書打印成清單，向學校師生征求意見，以達到兼聽則明，防止片面性。

3、將剔除的圖書清單報校領導批準。

4、在財產登記和目錄上予以注銷。

三、處理辦法：

1、組織交換，互通有無。

2、組織調撥，支持基層。

3、組織出售，削價處理。

4、報廢。

四、剔除總結：

每次圖書剔除工作結束后，必須有書面小結，將剔除計劃、領導批示、剔除清單、處理情況、處理日期、經辦人等記錄在案，存檔備查。

圖書館管理規章制度7

圖書室管理守則

第一章通則

1、目的：為公司經營業務研究提供資料和提升公司學習氣氛，提高員工綜合素質、增長知識。

2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業務均按本制度處理。

3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領導決定。

第二章收集與購買

1、收集與購買：綜合部按照第1條規定，負責收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行。并對各個環節進行控制與檢查。

2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務。

3、購書：如果購進圖書，結清圖書數款，并注意控制預算，不得超支，開具發票。

4、贈書：對員工或外部機構捐贈圖書應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書時開具收納憑證。

第三章圖書的整理與登記

1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應貼上標簽，進行編號，

2、圖書保管員：設圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。

4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合做出報告，討論是否需要重新購買。

7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。

第四章圖書借還管理

1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責。

2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經部門經理批準簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉借其他人。

3、外借冊數：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數量）

4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業有關的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說不能續借；凡逾期圖書不得再辦理續借。

5、借閱人應在規定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應在規定還書日內到圖書管理員處辦理續借手續。

6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。

7、讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應當面檢查，發現有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發現以上情況，應由借書人負責。

4、書籍的保護

（1）圖書和報刊資料屬公司財產，全體職員工都要樹立愛護公司財產的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

（2）不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

第五章圖書借閱時間規定

1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續。

圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時間不辦理借書、還書手續。

2、圖書館設有閱讀區，員工可在開放時間在室內閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續方可。

3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。

第六章書籍賠償處理條例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應賠償原書。

圖書館業務工作規章制度20xx-05-14 18:43 | #2樓

一、讀者入館規章制度

1．進入圖書館,主動出示讀者借閱證。

2．注意儀表著裝，不準穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進館。

3．保持館內安靜，不得喧嘩。

4．維護環境衛生，不準攜帶食品進館；非指定區域，禁止吸煙；不準隨地吐痰；不準亂丟果皮、紙屑等。

5．愛護書刊資料，不準在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準竊取書刊資料。

6．愛護公共設施，不準污損墻壁、裝飾，不準刻劃、損壞閱覽室桌椅。

7．愛護館內儀器、設備，嚴格按照操作規程使用計算機及其它設備。

8．講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。

9．自覺遵守開、閉館時間，注意人身及財產安全。

10．違反本館有關管理制度的，應虛心接受批評教育，自覺接受處理。

二、樣本閱覽室管理制度

1．本室對全體讀者開放。

2．本室圖書僅供讀者室內閱覽。

3．讀者從書架上選取圖書，閱覽后應將圖書上架，歸還原位。

4．讀者應愛護本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設備的均須按章處理。

5．新書入室，工作人員須認真與采編部典藏人員作好驗收、核對工作，做到種類準確無誤，并做好記錄。

6.新書要在當日內上架，做到歸類準確、排列整齊。

7.工作人員要認真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統計工作。

8.讀者須保持室內清潔衛生，管理人員及時清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環境。

9.做好通風、防潮、防霉、防火工作，發現問題應及時采取措施并向部門主任報告。

10．做好上下班的交接工作，下班時要把計算機正常退出系統，關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

三、電子閱覽室管理制度

1．本室憑一卡-通進入，對讀者開放。

2．進入本室請穿好鞋套，以保持室內環境衛生。

3．上機讀者，只能在使用權限內上機操作。

4．本室禁止使用外帶存儲介質。

5．請按正常程序啟動計算機，若發現異常或故障，應由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設備的接頭、開關和亂敲鍵盤等。

6．禁止讀者串位或聚在一起高聲談論、說笑，保持室內肅靜和良好的秩序。

7．嚴禁在網絡上傳播違法、違紀信息，違者將受到相應懲處。

8．保持室內清潔衛生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。

9．離開本室前，須按正常程序退出系統、關機。

10．管理人員應指導讀者上機，發現機器故障應及時排除。

11．管理人員應認真履行職責，認真為讀者辦好注冊、續費等手續。

12．管理人員須經常清掃機器、桌面、地面衛生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。

13．管理人員做好交接班工作，并認真做好記錄。

14．下班前應逐機檢查，關好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。

四、古籍閱覽室規章制度

1．古籍閱覽室是本館保衛、消防工作的重點部門。

2．本室文獻原則上一律不外借，只在室內提供查閱，如有特殊要求，須經館長批準后方可外借。

3．讀者查閱文獻資料時，要輕拿輕放輕翻，嚴禁折頁、圈點，盡可能減少復印。

4．對于特別珍貴的文獻資料，工作人員要注意保護，讀者查閱時應陪同在旁。

5．管理人員要隨時檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計劃地進行裝裱修復。

6．凡外借的書要嚴格履行手續，并按期追還歸室。

7．保持室內清潔，隨時清掃。

8．嚴禁在室內存放易燃、易爆及個人物品，嚴禁使用明火、電熱器等。

9．管理人員下班前必須斷電，關好門窗，鎖好門鎖，確保安全。

五、期刊閱覽部規章制度（通則）

1．本室實行全開架式管理，對校內讀者開放。

2．讀者入室簽名，領取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統計工作。

3．讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。

4.本室期刊僅供室內閱覽，讀者可押讀者證借出復印，復印完畢后立即歸還；教學、科研人員確有特殊需要的，經館長同意后，可辦手續借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。

5.除紙、筆等學習用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規定的物件入室。

6.愛護期刊資料，不得污損、撕毀、圈點；愛護館內設施。如有違反，按章處理。

7．讀者須講究衛生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環境。

8．管理人員負責本室期刊的登記、整理上架、清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應盡快上架，供讀者利用。

9．管理人員應耐心解答讀者咨詢，主動為教學、科研人員查找文獻資料服務。

10．做好上下班交接工作，下班時關好電源及窗戶，關門落鎖，確保安全。

六、流通服務部規章制度

（一）借還書制度

1.為了充分發揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數和期限作如下規定：學生讀者每次可借圖書冊數為5本，借期30天，可續借一次，續借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數為10本，借期90天，可續借一次，續借期60天。

2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗審，驗審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計算機上辦理外借手續后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。

3.未辦借書手續而攜書出門者，一律按盜竊論處。

4.所借圖書，讀者應當面檢查有無污損或是否缺少館藏標記（如條形碼等），如發現問題，應立即向工作人員說明，進行技術處理。否則，圖書一旦借出，所有責任均由讀者自負。

5.工作人員對所還圖書應當面進行狀況檢查，并在還書處的計算機上辦理還書手續，如發現問題或違章情況，應按相關規定進行處理。辦理借閱及超罰款手續，原則上應去計算機上完成，特殊情況應當面在記錄本上登記并由讀者簽名。

6.不辦理當日借出圖書的還書手續，所借圖書需一周后方可辦理還書手續。

7.借書處工作人員有責任根據本館其他業務部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其他業務部門在對違章讀者按規定處理后，應及時通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續。

8.書刊資料是國-家-信-息的重要資源，必須倍加愛護，不得批注、圈點、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。

（二）書庫管理制度

1.本室實行全開架管理，對校內讀者開放。

2．讀者出示本人“一卡-通”領取代書板一個，出庫時將代書板放回原處。

3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時不得亂放。

4．本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。

5．不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規定的物件入室。

6．讀者借還書時應自覺排隊。

7.遵守開、閉館時間，出現特殊情況時要聽從工作人員安排。

8．讀者須講究衛生，管理人員應及時清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環境。

9．新書入庫，管理人員須認真與采編部典藏人員做好驗收、核對工作，并應在一周內上架，供讀者利用。

七、網絡安全與設備維護保養制度

1．各部門使用的計算機設備要實行專人負責管理，責任到人。

2．一旦計算機發生故障，應立即報告技術支持部，以便及時處理，保證業務工作順利進行。如故障較為嚴重，還應做好詳細記錄。

3．禁止館外人員操作計算機（電子閱覽室除外），非職責內人員未經許可不得上機操作

4．工作人員必須嚴格執行各項操作規程，不得隨意設置各種終端參數。

5．必須按照正常程序進行開、關機，下班前應關閉所有的電源開關。

6．計算機主機及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計算機要定期除塵，保持清潔。

7．不得隨意移動計算機，不許任意插拔聯機電源或信號線插頭。

8．館內設備的調整，必須經館長同意后方可進行，不得擅自更換或作其它用處。

9．未經館長同意，不準將館內所有的軟件和數據復制給外單位人員。

10．系統維護人員在對關鍵數據進行操作時，應首先做好數據備份，確保數據安全；要定期對計算機系統進行病毒和有害數據檢查，一旦發現立即予以清除。

11．落實防火、防盜、防雷等安全保護措施，保持機房良好的運行環境，做到布線合理、規范，物品存放有序。

12.不得利用本網絡系統制作、傳播、復制有害信息，對反動、黃色的站點應予以屏蔽；積極配合上級有關部門對網上違法活動進行查處。

八、書刊遺失賠償等有關規定

1．讀者在書籍借閱期內，可在一樓公共檢索室自行辦理續借手續一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費0.1元/天。

2．還書時若發現在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴重，則按圖書遺失處理。

3．圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經加工的，則收取加工成本費（磁條、條碼等）3元，或按書套價的3-8倍賠償。賠償倍數具體為：出版時間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復本量1本為套價的8倍，2-10本為4倍，11-100本為3倍；兩種情況并存時，則采取就高不就低的賠償原則。

4．遺失雜志和報紙合訂本，按合訂總價加裝訂加工費（3.5元）賠償；如有撕毀、劃記等損壞現象，則遵照圖書損壞的處罰條例處理。遺失或人為損壞光盤、軟盤、磁帶等非紙質文獻資料的，則按原價的3倍賠償。

5．讀者遺失書刊賠償后，如找到原書刊或相同書刊，可立即來館辦公室辦理還書退款手續，屬后種情況者，需另交加工及成本費3元。

九、圖書館復印機管理制度

1．為方便讀者復印各類資料，圖書館設有復印機。

2．復印機實行專人管理，所需紙張及耗材由辦公室統一購買、發放，雙方登記簽字。

3．讀者復印資料，實行有償服務，收取成本費。

4．教職工復印資料原則上不實行記賬，請按規定交納費用。

5．館內各業務部門因工作需要要復印資料的，需部門主任到辦公室領取復印申請單，由辦公室登記后方可進行。

6．除專職管理人員外，任何人未經許可不得隨意操作復印機。

7．管理人員要注意設備維護和保管，發現問題及時處理并報告辦公室。

8．管理人員要及時對復印資料內容、紙張大小、數量及費用實行賬目登記。

圖書館管理規章制度8

1、學生管理員到崗后，圖書館將根據崗位不同，分別進行崗位職責培訓。學生管理員應盡快熟悉本崗工作，自覺遵守圖書館各項規章制度。

2、為讀者服務是圖書館工作的宗旨，為此，要求每個學生管理員對待讀者要說話和氣，耐心講解，不能與讀者爭吵，樹立圖書館優質服務的良好形象。

3、學生管理員應該按時上崗，做到不遲到、不早退。

星期一到星期五上崗時間為 12：50—13：20。

4、如遇到課程臨時調整或臨時性的學生活動與工作時間相沖突，可以找本班或本年級的學生管理員替班。如無法自行調整的，必須向所在圖書館的老師請假，由老師安排其他學生管理員上崗。？

5、學生管理員上崗前應把手機調為震動或靜音，杜絕手機發出聲音。

6、學生管理員應認真履行自己所在圖書室崗位職責，重點做好借閱學生借閱過程的監督和提醒。工作中要團結協作，配合老師認真搞好圖書借閱、書架整理、環境衛生等工作。

7、學生管理員應堅守工作崗位，未經允許不得擅自離開工作崗位，不準將他人私自帶入工作區域內。

8、學生管理員應維持好書庫、閱覽室的秩序，對大聲喧嘩者可勸其離館，情況嚴重者應報告圖書館老師。

9、愛護公共財產，節約用電，學生管理員下班后應整理好書庫、閱覽室，注意及時關燈、關窗，閱覽室的期刊一律不準私自帶出室外。

10、對工作態度不嚴謹、散漫、沒有組織性紀律性的學生管理員，圖書館老師有權進行批評教育。

11、在閱覽室工作的學生管理員，應認真刊登好各自的值班管理記錄，不能虛登、代登、涂改，學生管理員的考勤由所在圖書室老師執行，嚴禁私自更改，一經發現嚴肅處理。每月底圖書館老師根據考勤情況進行統計。

12、學生管理員禁止利用工作之便違反圖書館的相關規定，否則，圖書館將予以辭退。情節嚴重者，將報德育處給予相應處分。

13、受聘學生管理員如遇到特殊情況需要退崗，需要提前兩周與班主任老師聯系，并由班主任老師與圖書館老師聯系，商議解決辦法。

圖書館管理規章制度9

中南民族大學圖書館南書院自習室是學校專門設置、供全校各類在校學生自主學習的公共區域。為創造優良的校風、學風，創造良好的自習環境，維護自習室的正常秩序，充分利用自習資源，保障我校學生平等使用自習室的.權利，特制定本規定。

一、到自習室學習的所有學生必須持本人有效圖書借閱證一人一證排隊通過門禁刷卡進入南書院。不得一人多證進入，不得未經刷卡尾隨他人進入，不準借用他人借閱證進入。嚴禁翻越護欄、跨越門禁閘門進入。

二、學生進入南書院后，可在各樓層選號機上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

三、南書院自習室是供全校學生共享的公共資源，每位學生都有平等使用自習室的權利，都有遵守管理規定、維護自習秩序的責任和義務。為保證自習資源的公平、合理和有效使用，要求自習者先來先坐、人走座空。

四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶占座位。不準代人刷占座位，不得粘貼占座標識，嚴禁強占座位將其據為己有。暫時離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實的離開時間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按占座處理，管理人員將隨時巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自習者均有權使用。

五、門禁系統每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00后管理人員將對遺留在自習室(包括地面、窗臺)的個人物品視為廢棄物予以清理，如有財物遺失由物主本人負責。

六、管理人員將加強自習室環境管理，自習者須保持自習環境的整潔、肅靜。自習者應穿著整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習室用餐、吃零食，不大聲交談、喧嘩，不在室內接打手機，進入自習室關閉應手機鈴聲。不損壞自習室設備，不擅自改變自習室布局，不自帶非自習必須的私人用品進入自習區。自習區內嚴禁吸煙，嚴禁在桌面、墻面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、涂抹、粘貼。

七、注意公私財物安全和人身安全。帶進自習區的書籍文具及其他個人財物需妥善保管，自行負責。不準擅接電源、違規使用電器。

八、對違反上述規定、不服從管理者，本館將記錄在案并給予口頭批評教育、書面公開通報等。對違規占座等情節嚴重者，除在館內公開通報批評外，同時通告校學工部、校團委及其所在學院，由相關部門、單位按學校有關管理規定予以處分。對屢教不改者予以注銷圖書借閱證一年的處理。

圖書館管理規章制度10

為了充分利用圖書借閱室圖書，進一步深入持久的開展讀書活動和豐富大家的業余時間，同時為了圖書的有效管理，經討論通過，特制定本借閱制度：

一、圖書借閱的對象為已辦理借書卡的同志，借書卡押金為50元/張，4月底前到×××處辦理，借書卡有效期一年。借書卡到期后持卡者可選擇退還借書卡，取回扣除扣罰金額后的借書卡押金;或選擇繳納扣罰金額后，辦理續用登記,繼續使用該卡。

二、由于借閱室沒有配備專職人員，圖書借閱室原則上每周開放一次，持續時間為2小時，特殊情況除外，具體開放時間會提前短信通知。需要借書、閱覽的同志請在開放時間到借閱室辦理借閱。

三、借閱圖書的每一個人，必須經過圖書管理員，簽寫好借閱手續，方可借閱。在選擇借閱圖書過程中，請將不借閱的圖書按編號放回原處，以便他人查找。四、借閱的圖書在兩周內借閱室開放時歸還，不能如期歸還的必須續借，未辦續借逾期的，將按每天0.1元/本的標準從押金中扣除。續借需到借閱室由圖書管理員辦理續借登記，不能親自到的，需在借閱室開放時段電話通知圖書管理員辦理續借登記。對于借閱逾期未歸還者，不予借閱。

五、所借圖書總價格不得超過50元，若圖書價格超過50元，需交夠足額押金后，方可借閱。

六、借閱的圖書若已丟失，按照原書籍價格予以賠償，否則借書卡押金不予退還。

七、借閱者要愛護借閱的圖書，不能隨意撕毀，或在書籍上涂寫、批注、點評等，應原樣歸還給圖書管理員。

八、本借閱室的圖書管理員為×××。借閱登記、鎖好門窗等圖書管理工作由圖書管理員負責，圖書盤點工作由文化分管領導、文化站長、圖書管理員和相關財務人員共同完成。

針對以上借閱圖書制度，請每位借閱者都要按要求執行，不遵守借閱制度的取消借閱資格。

圖書館管理規章制度11

一、圖書室是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料認真做好服務工作。

二、圖書室在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作，確保經費的合理使用。

三、圖書室需建立科學的圖書管理賬目，做到帳物相符、帳帳相符。

四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》;期刊分類應使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規則》為依據;期刊著錄應以國家標準連續出版物著錄規則》為依據。

五、圖書目錄設置以卡片式目錄為主。小學圖書室設書名目錄或分類目錄。

六、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合、復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時注銷。

七、新書到室后，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

八、加強圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借;教師教學用書實行限期限量的辦法。

九、采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

十、遺失書刊，原則上應賠償原書，可加倍賠款;孤本、善本等貴重的書刊要按3—5倍賠款;成套書刊，如丟失一冊，應按全套價加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者，應予以適當批評教育及必要處罰，情節嚴重要給予賠償。

十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統計工作。

十二、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

十三、教工調離，學生休學、退學和畢業離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續。

圖書借閱管理制度

書籍是人類進步的階梯，知識就是力量，為了緊跟時代的步伐，實行資源共享，服務教學第一線，全面提高我校師生員工素質，特制定我校圖書借閱管理制度，請各位教師及同學們共同遵守，以求把我校圖書管理工作辦得更好。

一、教師借閱：

1、教學參考類書籍：一次借閱不得超過三本，時間不得超過一個月，如需要延期，須經圖書管理員批示方可延期借閱。

2、大型珍版教學工具書，須經分管圖書室教導主任批準。

3、報刊文藝小說類，一般不得超過一周。

二、學生借閱：

1、學生借閱圖書必須登記后方可借閱。

2、每次一本不得私自轉借。

3、每次時間不得超過一周。

愛護公物是我校師生具備的美德，如對借出的圖書有虧損者，按原價賠償，并提出批評。

圖書管理員職責

1、全面負責圖書館的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。

2、負責制定圖書館發展規劃和計劃，積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率，使圖書館業務工作規范化、精細化和現代化。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內外衛生整潔、設備整齊完好無損。

圖書館管理規章制度12

一、圖書館工作人員職業規范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，努力學習建設有中國特色社會主義理論和黨的方針政策，具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。

2、熱愛圖書館事業，刻苦學習科學文化知識和專業知識，具有較高文化素質和精湛的業務水平。

3、堅持“讀者第一”的宗旨，全心全意為讀者服務，不斷拓寬服務途徑、改進服務態度、提高服務質量，具有良好的職業道德。

4、遵紀守法，模范遵守學院和圖書館的各項規定，服從領導安排，具有較強的法紀和組織觀念。

5、對工作認真負責、一絲不茍，按質按量完成本崗位工作，不斷改進工作方法，提高服務效率，具有嚴謹的工作作風。

6、同事之間要團結友愛，以誠相待，寬人嚴己，相互理解，相互學習，相互幫助，嚴禁“當面不說，背后亂說”的小人作風，部門之間要主動配合，具有融洽的人際關系。

7、關心集體，熱愛公益，愛護館藏及設施，保持館內清潔衛生，自覺維護圖書館的聲譽，具有高度的愛館意識。

9、儀容端莊，著裝整潔，舉止文明，態度和藹，言語禮貌，做圖書館精神文明建設的先鋒，爭當文明禮貌的模范。

二、圖書館工作人員守則

1、全館工作人員都應保持良好的形象，儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態度和氣，上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準翹二郎腿，不準將腳伸到桌椅或書上，不許端著水杯與讀者說話。

2、要熱情誠懇，面帶微笑地接待讀者，嚴禁對讀者使用難堪的話，或對讀者進行訓斥、冷嘲熱諷、命令等。

3、對讀者服務要耐心細致、有問必答，要有“百問不厭，百找不煩”的熱情，盡力滿足讀者的要求，切勿低頭干事而不理睬讀者。

4、要熟練地掌握本崗位的業務和技術，能準確迅速地為讀者提供書刊文獻，嚴禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者，拒絕給讀者借書。

5、要虛心聽取讀者意見，不得與讀者爭吵，因工作中出現差錯，要主動向讀者道歉。對違反館內紀律的讀者，要好言相勸，耐心教育，并按館有關規定處理。遇到難辦的事，應及時逐級上報，待日后妥善處理。

6、提前到達工作崗位，作好班前準備，準時開放，按時閉館，不得提前催促讀者。

7、全館工作人員應模范地遵守院紀館規，堅持原則，不徇私情，不利用工作方便超量超期借閱書刊，更不得在書刊加工各個環節上私自挪用，工作時間內一般不打私人電話、不會客。不準非本館工作人員入值班臺。

三、采編室管理制度

1、對購入圖書按發票、清單進行驗收、蓋章、核算登記。

2、及時對圖書進行計算機編目，嚴格按《中圖法》第四版進行分類、編目，新書入館一月內要求上架，盡量做到不積壓。

3、及時移交及編好的圖書給有關書庫，并負責辦理移交手續。

4、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書，張貼新書導報。

5、每學期末要做好采編室的統計工作。

6、非本室工作人員不得入內亂翻亂放。

7、采編室圖書和電子出版物未經批準，任何人不得攜帶出外或轉借他人。采編室工作人員不準截留圖書，違者按學院相關條例嚴處。

四、圖書館書庫管理制度

1、新書入庫，要認真進行清點驗收，驗收無誤后，即在“圖書入庫記錄薄”上登記，并及時上架。

2、書庫圖書全部嚴格按分類索書號排列，對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放，但應在該書原架位處用代書卡標明存放地點，以便查找。

3、讀者還回館的圖書，應做到及時上架，如有書標脫落和破損應及時修補，不得隨意作廢書處理。

4、嚴格執行借閱制度，本人借閱書刊應按館內規定由他人辦理手續，不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

5、定期進行書庫清掃，保持書庫和書刊清潔。庫內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃品、雜物和食品，經常檢查庫內門窗和水電設備，下班要注意關好門窗，確保書庫安全。

6、對于閉架書庫，非書庫工作人員，未經批準同意，一律不得入內，館外人員進入書庫須經館工作人員同意，或由專人陪同，但均不得帶包入庫。

7、書庫鑰匙由工作人員保管使用，不得任意轉交他人，更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報告，及時更換門鎖，否則造成書刊丟失由當事人負責。

8、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當事人的責任。

9、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務，不允許與讀者發生爭吵，或以各種理由拒絕為讀者借書。

五、圖書館閱覽室管理制度

1、閱覽室采用開架閱覽方式，讀者進入閱覽室必須把借書證放在代書板架上，并拿相應號碼的代書板，而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進入閱覽室，中途出入，須出示代書板;出室，先取證件，再拿其他物品。

2、閱覽室所有的期刊、報紙只準在室內閱覽，任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。

3、為防止期刊亂架，所有讀者一次只能取一本期刊，并必須將代書板放入所取書的位置，且不準損壞和撕毀、裁剪期刊，否則一經發現，處以相應雜志全年價十倍以上的罰款，讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。

4、保持室內清潔衛生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑，禁止在室內吃一切食物。

5、講究文明禮貌，不準穿背心、褲衩、拖鞋入室。

6、保持室內安靜，禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。

7、愛護公物，不得在桌面、墻上涂抹、刻畫，如有損壞，責令其修好或按價三倍罰款。

8、看完期刊和報紙，歸放原處，離開座位時，要輕輕將椅子放入桌下。

9、服從工作人員的管理，做文明讀者。

10、違反本制度者，將按館內有關辦法處理，對情節惡劣者，報請學院處理。

六、電子閱覽室管理制度

1、電子閱覽室對本校師生員工開放，讀者憑本館借書證入室閱覽;

2、電子閱覽室實行收費上機，收費標準另行制定;

3、先交費、后上機，隨時交費，隨時上機。讀者可憑本館借書證，到電子閱覽室輸交費后，即可在指定的機位上機;

4、凡到電子閱覽室上網、上機的讀者，均要遵守本室管理制度，服從工作人員管理;

5、要講究文明，愛護設備，按照正常操作規程進行操作。凡因非正常操作引起設備損壞的，要照價賠償;

6、保持室內安靜、衛生，不準在室內大聲喧嘩，影響他人上機，不準在室內隨地吐痰。扔紙屑和雜物，不準在室內吃零食。

七、教師閱覽室制度

為了更好地為教育、教學科研服務，特制定如下規定：

凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;

本室圖書、報刊、資料只供讀者在室內閱覽，不外借，如特殊情況需要經主管院長批準，限期借出使用;

本室書刊資料實行開架閱覽，閱畢放回原處，不準攜出室外;

愛護書刊資料，不準折疊、圈點、劃線、撕剪，如有上述情況，按規定賠償;

室內必須保持安靜、整潔，嚴禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑;

愛護室內設施。

八、圖書賠償制度

圖書是學院的公共財產，為使圖書更好地為廣大師生服務，讀者必須愛護圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等，如有上述情況，應進行圖書賠償。具體規定如下：

1、一般中文、外文圖書按原價三倍賠償;

2、對教育、科研使用價值大的圖書按原書價的五倍賠償;

3、套圖書遺失其中一冊(如一年期刊遺失其中一期，多卷書遺失一卷)應按全套書原價賠償，且余下各卷不退給賠償人;

4、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書，視具體情況按原書價十至十五倍賠償;

5、讀者所借圖書遺失，應在一個月內來館辦理賠償手續。在三個月內尚未來館辦理賠償手續者，暫停圖書借閱資格，并報相關部門追索賠償余額;

6、遺失圖書經賠償后又找到原書而無缺損者，可憑原收據退還賠款。

九、檢索室管理制度

1、檢索室是供讀者利用計算機進行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場所。

2、檢索室內配備的終端和各種設施，均為國家財產，嚴禁隨意挪動，不得損壞，衣冠不整者或手有油污者嚴禁入內。

3、不準讀者在檢索機上做任何與檢索圖書無關的事。

十、圖書館工作職責

(一)圖書館職責

圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻檢索中心，是為全院師生員工教學和科研服務的學術機構，是學院對外開放的窗口之一。圖書館在院領導的統一領導部署下，具體履行如下職責：

1、貫徹黨和國家的方針、政策和法令，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和人類科學文化的優秀成果，為培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，發展教育科學文化事業，為社會主義物質文明和精神文明建設做出貢獻。

2、統籌、協調全院的文獻情報工作，履行收集情報信息和傳遞信息的職能。

3、根據學院教學科研的需要，積極開展文獻的搜集、編目、組織和管理工作，建設重點藏書，優化館藏結構，形成藏書特色。

4、充分發揮圖書館的功能效益，積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導、文獻編制等多種形式的讀者服務工作，提高館藏文獻的流通率。

5、開展館藏文獻資源宣傳、參考咨詢、文獻檢索、專題服務、專項情報服務工作。

6、加強圖書館專業隊伍建設，采用多種途徑提高專業隊伍人員素質;積極開展學術研究，提高專業人員理論水平，以滿足圖書館不斷發展的需要。

7、注重現代技術在圖書館的運用，不斷發展，不斷創新，提高服務管理的自動化和信息傳遞的數字化、無紙化水平。

8、加強與兄弟館的廣泛聯系，積極開展館際協作和情報交流活動，實現資源共享。

(二)圖書館工作人員職責

館長職責

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及有關規定，在主管院長領導下，主持全館工作。

2、根據學院的發展要求，制訂圖書館的發展規劃、工作計劃，并組織實施，擬訂經費預算及設備添置方案，確定本館的崗位設置和人員分工等。

3、組織制訂全館各項規章制度、工作細則、崗位職責、獎罰辦法等，并貫徹執行。

4、負責全館干部隊伍建設、人員調整，考勤考核，工作人員業務培訓與進修規劃，組織全館人員的政治和業務學習。

5、抓好館藏建設，合理使用經費，提高藏書質量，充分發揮圖書館的教育職能和情報職能。

6、關注國內外圖書館事業的發展，開展學術研究，積極采用先進技術和科學管理方法，使各項業務工作做到規范化、標準化。

7、定期向院領導及全館人員報告工作，經常征求讀者意見以利改進圖書館工作。

8、負責全館安全保衛工作。

9、完成院領導交辦的其他工作。

圖書分編員職責

1、按《中圖法》第四版，結合本館的分類體系進行圖書的分類、編目，做到不積壓。

2、分類工作力爭做到準確。圖書編目之前利用計算機進行書名的查重以免重號或同書異號。完成圖書的機讀數據形式，并加以審校、確認，保證分編質量。

3、編目、著錄工作嚴格按照標準化、規范化確保分類編目的統一性和系統性。

4、負責新書驗收、登帳和藏書移交書庫，做好圖書統計、注銷等工作。

5、負責新書書標的粘貼工作，做到粘貼牢固，對應一致。

6、驗收堅持原則，把好入館關，蓋章每本書蓋三處，條形碼每本貼兩個。

7、負責組織和管理公務目錄，做好新書通報工作。

8、負責本室衛生的清掃，保持室內干凈。

圖書采購員職責

1、熟練掌握分類法、目錄學、情報學等專業知識和科學文化知識。

2、根據我院專業設置和教學、讀者的借閱需要及本館藏書情況，結合本館圖書經費計劃，制定本館圖書采購計劃，努力增強館藏的針對性，時效性和系統性，以逐漸形成本館的藏書特色，提高藏書質量。

3、負責了解、掌握圖書資料和報刊的出版發行信息，及時、準確地預訂、郵購、選購各類圖書。

4、采集書刊應以教學、科研用書為主，適當兼顧其它閱讀用書，在當前書刊價格上漲幅度較大、圖書經費不足的情況下，以“保證重點，照顧一般，精選品種，減少成本，確保核心刊物的連續性和完整性”為原則，合理使用有限的購書經費。

5、書刊的采購必須以調查研究為基礎。采購前必須做好四方面調查訪問工作。(1)征求各系、各專業教師對書刊需求意見，并初步圈定目錄;(2)讀者反饋意見;(3)館內流通閱覽管理人員意見;(4)國內書刊出版發行情況;使書刊采購盡可能做到相對準確。

6、利用計算機對新訂書的書目進行查重，以避免圖書的重復訂購。

7、負責圖書資料的收取、運回、驗收，打印采購清單，付款和結帳工作。

8、遵守財務制度，健全往來手續，帳目清楚，妥善保存有關單據。

流通室管理員職責

1、負責對采編室送交新編圖書進行驗收，做到帳、書一致，對內容明顯不符合本院專業需要或分編加工中有明顯錯誤的圖書予以拒收，及時退回采編室處理。

2、入庫的新書和還回的圖書要及時上架，不得積壓，排架要細心、準確，定期進行藏書清點及書庫整理工作。

3、負責全院師生借還書、以及催還過期圖書工作，掌握好計算機管理方法，嚴格執行借還書制度。

4、辦理借還手續時要細心：(1)嚴格按照規定辦理借書手續，必須驗清借書人的有效證件，切實校對照片、姓名、證號，防止冒借。(2)告訴讀者認真檢查自己所借的書是否有污損，若有就應及時作出技術處理。(3)讀者還書時，要仔細檢查，發現問題，應按有關規定處理。

5、了解讀者要求，提出圖書補充、剔舊的建設，以提高圖書利用率。

6、執行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度，并對丟失賠償圖書要作好記錄，按期報告注銷。

7、做好破爛的圖書下架及書標脫落圖書的修補工作。

8、做好各類圖書流通的日、月、統計，定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況，探索借閱規律，不斷改進工作，提高藏書利用率。

9、負責本室的衛生清掃工作，保持書架、圖書的清潔衛生，并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

現刊閱覽室管理員職責

1、負責全院師生員工的開架閱覽服務和現刊的宣傳、推薦、導讀工作。

2、嚴格遵守館訂規章制度，開閉館要按時。

3、根據教學和學生閱讀需要，協助采購員做好期刊的計劃、預訂、審記工作。每天統計讀者人次，月末累計上報。

4、負責現刊的及時驗收、登記、蓋章、上架管理，協助采購員做好現刊的缺刊補訂工作。

5、每學期末整理在架期刊，清理后每種期刊按年裝訂成一冊，注明缺損情況，并嚴格依據《中圖法圖書分類法期刊分類表》，進行科學分類，做到準確、系統、一致，并在裝訂完后移交到過刊室。

6、堅持原則，嚴禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借，因教學工作需要，必須經館長批準，按期歸還。

7、搞好衛生，維持好閱覽室秩序，為讀者提供安靜、優美、舒適的學習環境。

過刊閱覽室管理員職責

1、負責全院師生員工的館內閱覽服務和過刊的宣傳、推薦、導讀工作。

2、做好過刊的接收、登記、整理等工作。

3、指導讀者查閱期刊資料，解答讀者咨詢。

4、做好值班登記和閱覽統計工作，及時了解、掌握讀者閱讀需求，定期向館長反饋有關信息。

5、嚴格執行《過刊管理制度》，加強巡視，以減少過刊的損壞、丟失等損失。

6、負責本室的安全、衛生工作。

7、開展期刊資料加工利用，進行檢索、索引等服務工作。

8、每日整理報刊，及時對新到報刊進行上架。

計算機操作員職責

1、各部門的計算機(主機或服務器)均由所指定的專人負責。各工作人員在工作、值班期內對所使用的計算機負責。

2、各計算機使用人要保證計算機正常運轉，如有人為損壞，視情節報請學院處理。

3、工作人員要嚴格按操作規程使用計算機，凡違規操作造成損壞的，由該使用人賠償損失。

4、各工作人員只能在權限范圍內使用計算機，不得探聽其他工作人員的密碼和超越權限使用，如違反規定并造成損失和故障的，視情節輕重給予處理，后果嚴重的報學院給予處理。

5、有盤工作站要注意防止電腦病毒感染，外來磁盤軟件未經館長批準不得私自在工作站上使用，更不能拷貝到主機上，違反規定造成病毒感染，作為事故處理。

6、要注意安全防盜，下班要關門、關窗、斷電，以防偷盜及其它事故發生。凡因個人責任造成設備被盜或其他事故發生，責任人要賠償全部損失，并負責請人修理。

教師閱覽室管理員職責

1、負責報紙、期刊的領取、登記，并及時把報紙交過閱覽室，期刊移交期刊室。

2、負責全體教師和科研人員的室內閱覽服務工作和室內圖書的宣傳、推薦、導讀工作。

3、做好圖書的接收、登記、上架和目錄的組織管理等工作。

4、定期整架、除塵、防潮，保證架位規范、有序，室內整潔、美觀。

5、做好值班登記和日常統計，及時了解、掌握讀者閱讀需求定期向館長反饋有關信息。

6、嚴格執行《教師閱覽室管理制度》，加強巡視，減少圖書的損壞、丟失等損失。

7、完成領導交辦的其它任務。

計算機房管理員職責

1、負責圖書館計算機網絡的維護和管理，做好數據備份，及時處理故障和網絡運行中的有關問題，確保網絡的正常運行。

2、管理網絡的有關密碼、口令，并嚴格保密。

3、負責培訓操作人員，經常檢查各終端的操作、使用等情況。

4、負責檢索室的管理工作和有關咨詢工作，指導讀者正確使用終端機，及時處理讀者查詢過程中出現的問題。

5、負責借書證的辦理、掛失和為提前離校的學生辦理離校手續等工作。

6、負責對電子圖書的保管，未經館長同意本館所有的電子圖書一律不準外借。

7、嚴格執行《計算機管理制度》，完成領導交辦的其它任務。

8、負責機房和檢索室的安全衛生工作。

第五篇：日常管理規章制度

日常管理規章制度

日常管理規章制度1

本飯店不僅是工作的地方,對于我們每個人來說也是一個大家庭.每個人都有責任和義務必去服從本店規章制度的安排,認真履行自己的職責,完成自己本職工作.為了更有效的工作特做了此項規定,即本店的員工守則:

1.員工應嚴格按要求出勤:上班時間不遲到,不早退,不曠工(10:00-11:00)

2.工作要服從上級安排,認真工作,如有不同意見應婉轉相告

3.如有特殊情況需要提前申請,方可請假.

4.如要離職,應該提前一個月向老板說明.

5.不準在工作期間做與工作無關的事情

6.工作期間不準大聲喧嘩以免打擾到在坐的客人.

7.要愛護本店財物,

8.員工之間要團結互助,在和諧融洽的氣氛中工作.

9.注意本身品德修養切戒不良嗜好

本店員工因過失或故意使店里遭受損失應負賠償責任:如果員工個人的工作出現的差異過大危及本店利益都,扣除當日工作以及全年獎金.

員工不按時出勤按以下規定辦理:

遲到15分鐘后,記遲到一次,扣五元,累計三次部除一日工資;遲到一小時,扣半日工資

早退:如無客觀原因,必須完成當日安排的工作,如未完成,按早退處理,扣除半日工資

第二條:員工請假應按以下規定辦理

1.病假:因病須治療或休養都可以請病假,休假期間無薪水

2.事假:因私事待理者可以向上級請事假,休假期間無薪水,休假期限以到如還未到店里報道者影響到店里工作,按曠工處理.

3.員工如果離職,提前一個月向上級申請離職.予以批準方可離職.如未經批準擅自離職都,壓金不給

第三條:員工對客人的服務要求

1.主動、熱情、禮貌、耐心、細致、周到的為賓客服務,不做有損本店利益和聲譽的事。

2.熟知飯店和本部門的主要服務項目,能隨機應答客人的有關問題。

3.愛護飯店的一切工作用具,定期保養,不得損壞公物;在保證工作質量的前提下,節約各類材料、用劑,降低費用,延長設備壽命。

4.各級管理人員須做到盡心盡職，現場督導，嚴于律己，做員工表率，不得以權謀私，以情違章。

5.嚴格按照各部位班次表上班、休假，提前到崗上班，以便有足夠的時間更換制服，準時簽到。

6.不能無故曠工，因有事不能前來工作（或在崗因事不能繼續工作），應事先請假，如果遲到要先說明理由方能上崗；調班必須經過同意。

7.如有家庭住址、通訊方式、婚姻狀況、嬰兒出生、學歷等私人情況發生變化，應及時匯報。

8.凡是個人在工作中遇到的疑難問題要首先向領班報告，假若不能解決，再由老板出面解決。

9.堅守工作崗位，不得擅自進入其他工作區域與其他服務員一起工作或交談（遇有特急任務得到上級的委派除外）。

10.非工作時間不得在店外和飯店其他區域逗留和休息，影響他人工作。

11.服務員不得攜帶包裹進入工作區域，客人遺留物品一律上交部門。

12.工作中注意說話輕、走路輕、操作輕。

13.談吐得體、態度溫和，不得高聲喧嘩或扎堆聊天，不得與賓客爭辯，賓客有無禮言行時，應克制忍讓，報告上級妥善處理。

14.對部門工作有意見或建議應通過正當渠道向上反映，不亂做評論，不得造謠中傷其他員工。

15.根據時間有禮貌地向賓客打招呼，盡可能稱呼客人姓氏和職稱。

日常管理規章制度2

一、員工本著互尊互愛，齊心協力，吃苦耐勞，誠實本分的精神。尊重上級，不得越級打小報告，有何正確的建議或想法，書寫文字報告于上級部門，公司將作出合理的回復！

二、服從分配、服從管理、不得損毀公司形象透露公司機密！

三、上班不得遲到，早退，礦工，上崗時不得嬉笑打鬧，賭博喝酒，睡覺而影響本店形象！

四、員工工作實行輪牌制，不得搶牌，挑牌，跳牌，更不準拒客，挑客！

五、員工工作操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料！

六、工作時接聽私人電話不得超過一分鐘，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽！

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞公司財務者照價賠償，偷盜店里財物者交于公安部門處理！

八、員工服務態度

⒈熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨！請~！）做好積極，主動，熱情，微笑服務！

⒉了解各產品的性能向客戶合理的介紹

（工作中```不好意思！請稍等！對不起！走路輕，說話輕）！

⒊工作后```對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務提出寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！

九、員工獎罰規定：

⒈全勤獎勵50元，遲到，早退每分鐘扣罰0.5元，曠工一天扣80元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當天基本工資加10元，未經批準按曠工處理，病假扣除當日工資。

⒉衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作后未整理干凈扣罰5元/次！

⒊上崗時不得嬉笑打鬧，睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次！

⒋必須服從分配，服從管理，違者扣罰30/次，私下使用店里產品者扣罰30/次

十、入職要求

⒈到店里應聘入職人員必須向店里出示有效身份證復印件一份！

⒉必須遵守本公司規章制度！

十一、辭職條件

⒈員工合同期滿后方可離職，離職將發放所有工資和培訓費！

⒉未滿合同期如需離職者必須提前3個月交辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發放工資，培訓費將予以扣除，而做為違約金！

⒊沒簽合同員工離職必須提前一個月提交辭職申請，經批準后方可離職，給結算工資和押金！

十二、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下

⒈連續曠工3次/月！

⒉拒客5次/月！

⒊泄露店里機密3次/月！

⒋偷盜店里財物！

工作時間：早08：30——晚10：00！

工作餐：中午、晚上。

薪資：底薪+提成！

日常管理規章制度3

一是對教職工的行為起到制約作用，規章制度是管理的關鍵環節，保證正常的保教工作秩序，通過規章制度的建立和執行，可以使每名教職員工明確什么時間做什么，哪些事情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依，各類人員各負其責，各司其職。

二是對統一 教職工的思想認識，培養其組織紀律性、養成良好行為習慣和形成道德風尚，形成良好的園風、園紀有積極保障作用，也有助于增強教職工的責任感，培養良好的工作作風。合理的規章制度對于建立優良的幼兒園文化具有重要的意義。

三是有利于將教職工的積極性納入科學的管理軌道，是幼兒園工作正常運轉，提高管理成效，保證完成保教任務。

四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規范。

園務會議制度

一、成立園務委員會，成員由園領導、教師代表、保育員代表、保健醫生、后勤代表及家長代表組成。

二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務會議內容包括：

1、全園工作計劃的制訂與總結。

2、研究貫徹執行上級各項工作任務。

3、規章制度的修改、補充及廢除。

4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

6、征求幼兒園管理工作的意見。

備課、聽課制度

1、教師必須認真學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類教育教學計劃。

2、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

3、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發展水平備好課，突出重點，突破難點。

4、按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃 等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。

5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

6、堅持集體備課與個人備課相結合。主班教師每天下午準時來備課室備課，配班教師每日上午準時來備課室備課，不得遲到。

7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。需要外出時需向園領導請假，經同意后，方可外出。

8、鼓勵改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。

9、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。

十、園長每學期必須有針對性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

教研制度

1、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。

2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

3、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織 教師、保育員進行業務學習和培訓。

4、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

5、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。

6、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

7、對生及市級、國家級刊物上發展或參加市以上交流的經驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。

8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

值班制度

1、節假日值班(包括平時值夜班)，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發現問題要及時向有關部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩定和安全，并做好和家長的聯系工作。

4、值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。

5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

安全保衛制度

1、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。

2、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒 鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

3、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。

4、外來人員必須登記后經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。

5、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。

6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

7、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。

8、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。

9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。

10、當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，并及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

交接班制度

1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發生意外。

3、接班老師應首先清點幼兒人數，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續不清引起的事故，則追究當事人的責任。

4、交接班記錄本每學期末應上交給園領導，平時要隨時抽查。

門衛制度

一、按照規定的時間，及時開、關園門。

二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批準。

六、門衛人員必須監守崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

教職工培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修或學習。

2、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

3、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據需要有計劃的派送教師外出學習。

4、堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發展動態。

5、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。

日常管理規章制度4

1、樹立顧客至上，服務第一的思想，員工上班時著裝要統一、整潔，精神要飽滿，服務要熱情、周到，掛牌上崗。

2、全體員工必須遵守藥店的一切規章制度做到不遲到、不早退、不無故請假。如上班遲到罰款10元。利用上班時間做私活、看病、打針等，作早退處理，罰款20元。無故早退作曠工處理。如有特殊情況請假，應先書面提出申請，事假1天交柜長批準后方可，2天以上交經理批準后方可，否則做曠工處理，曠工一次罰款50元。曠工二次則自動除名。

3、全體員工必須自覺遵守上下班制度，上班以前必須過早、更衣完畢，早班人員8：00準時上班，中班人員14：00時上班，違者作遲到處理。午飯時間除特殊情況嚴禁喝酒，輪流吃飯時應在指定地點進行，違者罰款10元。

4、員工每天做好半小時的交接班工作，對當天本班的進貨入庫情況一定要與對班交代清楚，如果發現問題應該及時反映并及時解決。

5、上班時間不得做與工作無關的事情，不得上網、玩游戲、聽歌等，違者罰款10元，超過三次者予以開除。

6、遵守衛生制度，早班上班前應做好店堂及衛生間的清潔衛生。經理負責作定期或不定期衛生檢查工作，如發現衛生不合格的，店長罰款10元，柜長必須督促當班員工做好每天清潔衛生工作。

7、當班員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況，做到隨時整理貨架，隨時補充貨源,如果發現當班員工庫存有貨，不及時補充，對已銷售完的普藥不造計劃或顧客需要的藥品明明庫存有但說沒有的情況，視情節予當事人處以100元罰款。情節嚴重者作開除處理，藥品上柜一定要做到先進先出，如發現遠期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者，追究柜臺實物負責人的經濟損失。

8、每天由店長擬定進貨計劃，交經理核實后統一進貨。

9、貨架上的標簽任何人不得擅自拿掉或更改，必須通過藥店經理核實批準后，才可撤消或更改。

10、對于效期藥品(3-6個月內的藥品),各班要做到心中有數，有計劃，有步驟的促銷，盡可能避免和減少損失，如可推銷的效期藥品不及時進行促銷，造成損失藥店與工作人員各賠償一半。

11、如發現員工與顧客發生口角，無論什么原因，吵架的一律罰款50元。員工在店堂內吵架，現場各罰款50元，如不服從管理者予以開除。

12、工作人員不得私自接受產品促銷，一經發現予以開除。

13、促銷禮品一律交收銀臺統一存放，并如實登記。其他人員不得私自動用，違者罰款10元。

14、如遇到顧客退換貨，要認真對待，核實情況后交經理簽字及時解決(無論哪個班賣的藥品，小票核實認可后必須及時解決)，不得相推托，否則每人罰款20元。

15、對于表現優秀的員工我們在月評后給予50到100元獎勵。以上規章制度望全體員工自覺遵守，如嚴重違反制度予以辭退處理。

日常管理規章制度5

1.在主管領導的帶領下，認真做好監控調度工作；

2.認真學習監控中心各項管理制度，嚴格遵守勞動紀律；

3.熟練掌握安全避險五大系統各種設備及各種軟件的操作使用方法；

4.按時交接班，嚴格按照交接班制度履行交接班手續，認真做好交接班記錄；

5.要堅守崗位，時刻注意觀察安全監控監測系統、基站、傳感器運行情況，認真填寫值班運行記錄；

6.發現安全監控監測系統、設備故障要立即向主管領導匯報情況，并通知維修人員進行處理，處理結果要存檔備案；

7.密切注意硐內安全生產情況，在接到人員報警或發現其它緊急情況，要立即向主管領導匯報情況，啟動廣播報警系統通知工作人員撤離到安全區域；

8.負責監視硐外監控區域安全隱患點的情況，及安全生產工作情況，發現異常情況，要立即通知值班坑長，配合做好應急工作；

9.認真做好礦石計量監督工作，如實填寫采礦計量記錄；

10.負責上級部門來人檢查講解工作；

11.嚴格執行請示匯報程序和值班制度，保守企業秘密；

12.負責保養維護安全監控監測設備，保證系統正常運行；

13.愛護辦公設施，保持監控室內干凈整潔、物品擺放整齊有序；

14.積極配合其他部門工作，完成上級領導交辦的臨時任務。

日常管理規章制度6

1、上下班規則

店員上下班必須準時，上下班時間，由領班記錄在考勤卡上，考勤卡不得擅自涂改。

店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品，離開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺里。

2、儲物柜

店員的私人物品應放在指定的私人儲物柜內并鎖好，離職時必須將儲物柜鑰匙歸還公司。

3、員工工號牌

員工當班時必須佩帶工號牌。

4、semir店員的形象：青春、健康、整潔、開朗、友善

5、公司財物

店員必須愛護公司貨品、購物袋、文具等物品，不得挪為私用。如有蓄意浪費、破壞、盜用公司財物者，予以嚴重處罰。

6、保密制度

員工不得泄露公司的業務策略、營業狀況、銷售數據、薪酬制度及各種報表或其它機密資料。因個人職務而獲得的公司資料必須加以嚴格保密，離職時將有關資料歸還公司。

7、不良行為

店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸煙，并絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內打鬧，不能在店堂中化妝、吃東西。

8、私人探訪/私人電話

工作時間內不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準后在指定的時間和地點內接待來訪者。工作時間內不可接打私人電話。

9、遺失物品

在公司范圍內所拾得的財物，應立即上交領班處理，員工在公司范圍內遺失物品應立即通知領班。

10、個人通訊器材

未經店長批準，所有在店鋪當班的員工不得攜帶傳呼機或移動電話等個人通訊器材進入貨場。

11、兼職

在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。

12、顧客投訴

員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對顧客的需求和問題應設法協助解決。如投訴事項超出本身的工作及權利范圍應立即通知上級處理，不得以任何借口置顧客不顧。

日常管理規章制度7

為了進一步開拓市場,加強市場部的管理,嚴肅紀律,并充分調動業務人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本條例：

1.市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領導下開展工作。

2.市場部人員必須對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規章制度。

3.施行合同領用登記手續，采用合同編號，市場部人員應嚴格遵守合同法，嚴肅公司的合同使用。未經公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關的業務，否則將追究其經濟及法律責任。

4.市場部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，每月8日之前交市場部主管人員存檔。

5.業務人員出差應每日應1-2次與公司保持聯系，匯報業務進程。

6.每次業務簽訂之前必須先向公司匯報業務進程及具體情況，以便保證產品工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時將現場情況及屏幕要求等反饋給公司及有關施工人員。

7.打電話時要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事撥打長途，不得撥打信息臺等無聊電話。

8.業務人員如要調走，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的帳務清算并將本人業務工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經濟責任與法律責任的權利。

9.業務人員應積極配合公司進行現場安裝、調試及驗收工作。

10.完成公司或部門交辦的其他工作。

日常管理規章制度8

監控室日常管理規定

監控室有責任明確的管理員，負責監控室日常管理。每周一、三、五8：30前對監控室進行清理，確保地面窗臺無塵土、桌面干凈、設備表面無灰塵。

每天一次檢查監控設備，查看、記錄設備的運行情況，發現問題及時按有關規定處理。

查看監控視頻，要經部門主管同意；拷貝監控視頻要經分管校長同意;管理員要做好登記，查看人員及相關領導要簽字。

建立《監控室設備運行狀況記錄本》，每天至少一次記錄設備的運行情況，及出現問題的處理情況。

每周五下班前、周一8：30前必須檢查設備運行情況，發現問題及時處理。

建立《監控室視頻查看拷貝記錄本》，記錄每次查看拷貝視頻情況。

繪制好監控室線路拓撲圖，確保國家教育考試時可及時的調整監控畫面。

及時按要求拷貝教育考試監控視頻資料，并備份存檔，至少保存6個月。

日常管理規章制度9

一.環境保護管理制度

1目的

為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環境，保障群眾健康，促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響制定環境保護管理制度。

2范圍

生產過程中產生的“三廢”環節。

3責任

生產部、總務部及各生產車間。

4內容

4.1“三廢”定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的.廢水、廢氣、廢渣。

4.2生產部具體負責日常的“三廢”治理和環境保護工作，符合達標的排放源應豎立合格排放標志。

4.3設立“三廢”處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。

4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有“三廢”外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。

4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。

4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，接受市環保部門的監督、檢查和指導。

4.7廢水方面

4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

4.7.2車間生產產生的廢水及生活污水。

4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。

4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。

4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放常

4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區及其周圍環境造成污染

二.各級環境保護任制

1.1環境管理者代表

由總經理任命的，代表其建立，實施，保持環境管理體系，并負責向總經理匯報運行經果和管理者

1.2環境管理委員會

由由主任委員(環境管理者代表)及各委員組成的一個環境方面的審議機構。

1.3各層人員的職責

總經理：

三.三廢處理方案

1.1廢氣的處理：少量有毒氣體可以通過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。

1.2含重金屬廢液的處理

1.3一般有機溶劑的廢液處理

一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中含有重金屬時，要保管好焚燒殘渣。但是，對其易被生物分解的物質(即通過微生物的作用而容易分解的物質)，其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。

1.4廢料銷毀

鍋爐房中出現的固體廢物不能隨便亂放，以免發生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當的地方燒掉或用化學方法處理面無害物。

1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。

2、施工組織設計必須考慮環境保護措施，并在施工作業中組織實施。

3、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。

4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。

5、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。

6、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。

7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。

8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。

9、施工現場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。

10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出常

11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放符合國家環保排放標準的要求。

12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

13、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。

14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。

15、食堂設置隔油池，并及時清理。

16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。

17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

18、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》制定降噪措施。

為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環境、保障群眾健康、促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，特制定環境保護管理條例。

1、環境保護應貫徹國家的環保法規，遵循“全面規化，綜合利用、化害為利”的方針，提高全體員工的環境法制觀念，重視環保工作;

2、技術中心做好環保基礎工作，掌握公司污染情況，按期測定污染排放數據，并根據企業實際情況，制定長期規劃和治理計劃;

3、企業改造和生產，必須注意防止對環境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

4.生產廢棄物的管理：生產中產生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務部門回收;

5.“三廢”處理：生產中產生的廢氣、廢液和廢渣，必須經過處理才可排放，處理必須符合排放標準;

6.躁聲的管理：采用低躁聲設備。

日常管理規章制度10

第一章總則

一、目的。為了保證公司辦公設備正常的運轉，提高辦公設備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。

二、適用范圍。本制度所指辦公設備主要包括臺式電腦、打印機、復印機、電話、傳真機、筆記本電腦等。

三、相關職責。

1、人力政專員，主要負責辦公設備的采購申請提交、采購、保管、配發、設備調換等事宜。

2、在總經理批準的情況下，一些常用設備及耗材也可自行購買。如打印紙、硒鼓、網線水晶頭等。

3、部門設專人負責辦公設備的使用、保管、維修保養等事宜。

第二章辦公設備日常管理

一、辦公設備的申請和購買。

1、部門工作人員根據需要提出辦公設備的購買申請，制定采購計劃并填寫《辦公設備需求單》，報人力行政專員及部主管領導審批;購買設備金額大于200元的還需報公司總經理批準。

2、經公司領導審批后由人力行政專員專人購買。

二、辦公設備的領用。

1、設備需求人員根據審批的《辦公設備需求單》到人力行政專員處領取。

2、對領取的設備進行編號，以便盤點。

三、辦公設備的使用和保養。

1、使用設備前應詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規范操作使用，由部門主管及人力行政專員負責監督檢查。

2、公司各類設備的保養和維修。員工應參照規范，正確使用，注重平時保養。

3、人力行政專員對部門內辦公設備運行、保養情況進行監督檢查，對設備的維修，更換零件要進行登記備案。

四、辦公設備維修管理

1、設備發生故障無法使用時，設備使用人應報人力行政專員并協同技術人員處理;技術人員無法處理的，可報部門主管領導聯系供應商統一報修。

2、在保修期內的設備，人力行政專員應聯系供應商進行維修;保修期外的設備，按照最經濟可行的報修方案進行維修，由人力行政專員或指派專人負責送修并按照維修的真實情況，填寫設備維修單。

五、建立維修檔案

1、所有設備的維修都必須建立完整的維修檔案，由人力行政專員統一管理，主要包括設備名稱、維修日期、故障現象、故障原因、維修內容、維修費用、維修單位等。

2、人力行政專員應定期統計、匯總維修情況，針對各類故障產生的原因提出預防與克服的措施，通報并加以防范。

六、辦公設備使用監督

1、人力行政專員負責對辦公設備的使用進行不定期的檢查。

2、人力行政專員對違規使用辦公設備人員有提請處罰的權力。

七、辦公設備的盤點及賠償

1、人力行政專員負責對部門所有辦公設備進行分類，并建立辦公設備管理臺帳，每半年盤點清查一次，作到賬物相符。

2、在規定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設備毀損、丟失、被盜等，所造成的經濟損失由個人承擔。

八、辦公設備的報廢處理

1、報廢審核。對于各部門提交的報廢物品清單，要認真審核，確認不能再次利用后，經人力行政專員、部門主管領導審批，報總經理簽字后方可作報廢處理。

2、對決定報廢的辦公設備，人力行政專員應做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數量、及報廢處理的其他有關事項。

3、報廢品由人力行政專員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。

第三章辦公設備分類管理

一、電腦的使用管理

參見《關于辦公電腦的使用管理規定》

二、電話的使用管理

1、電話由人力行政專員統一負責管理。

2、每次通話應簡潔扼要，以免耗時占線、浪費資金。

3、禁止撥打私人電話。

4、電話出現故障的及時報電話公司維修。

三、打印機、復印機的管

1、為確保復印機的安全運轉，每天開機的時間不宜過長。

2、打印或者復印完成后，必須及時取走文件，防止失密。

3、禁止打印或復印私人資料。

四、傳真機使用管理

1、不得使用傳真傳送個人資料;

2、使用傳真傳送機密文件需經領導批準。

3、每天下班后，傳真設置由自動接收改成手動接收，防止廣告傳真造成的辦公資源浪費。

五、其他辦公設備的使用管理

1、專管專用，公司所有辦公設備都要指定專人管理，其他人員使用必須經設備負責人同意。

2、辦公設備要定期進行養護，以免老化影響使用。

3、辦公設備的使用人員要保證設備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責任。

第四章附則

1.本規定由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx制定并負責解釋。

2.本規定適用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

3.本規定經總經理批準后有效。

4.本規定自二零一零年九月一日起執行。

日常管理規章制度11

1.對安全監控監測系統的運行情況全面負責；

2.認真貫徹執行總公司、分公司有關安全避險五大系統的指示、決定、規章制度等，并結合實際情況制定安全避險五大系統異常應急處理措施；

3.組織監控室工作人員學習總公司、分公司下發的各類文件；

4.加強對監控室工作人員的管理，不定時檢查值班情況，發現違反監控中心管理制度的情況應及時處理；

5.定期組織監控人員分析、解決監控室工作中存在的問題；

6.定期組織人員對安全避險五大系統進行全面檢查，對查出的問題要及時處理，保證安全避險五大系統的正常運行；

7.發現緊急情況應及時與上級主管領導聯系，立即組織工作人員離開危險區域，撤離至安全避險地點；

8.積極配合采礦工隊工作，確保生產正常進行；

9.積極配合其他部門工作，完成上級領導交辦的臨時任務。

日常管理規章制度12

(一)操課紀律

1、按時訓練，不遲到、早退。操課時保持肅靜，認真聽講。

2、保持操課場地清潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑，不得污損墻壁、地面，不得損壞公物。

3、操練要刻苦，發揚不怕苦、不怕累的精神，嚴格訓練，精益求精。

4、課間休息做到不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠離訓練場。

5、虛心向教官學習，尊重教官、老師，服從管理，一切行動聽指揮。

6、對教官、老師有意見，應逐級反映，不許當面頂撞，不背后議論。

7、虛心聽取意見，接受教育，對待錯誤，要誠懇接受批評，堅決改正。

(二)一日作息

1、起床

聽到起床信號后，應立即起床，按要求著裝，做好出操準備。

2、站隊集合

聽到集合信號后，以排為單位集合后帶到連集合點，由連值班員整隊向連長報告。

3、操課

(1)操課前，應按科目內容做好準備工作，規定著裝、集合整隊、清點人數，整隊到訓練場訓練。由營長指定場地，按規定內容，由各連、排組織實施。

(2)操課中，要認真聽講，專心操練，遵守紀律，嚴防事故。室外課每小時休息一次，時間為10分鐘。室內課保持室內干凈整潔，不喧嘩，不打鬧。各營、連、排組織其它課余活動，需遵守軍訓團規定的時間、內容，并報團批準后進行。

(3)操課結束后，集合整隊，由教官講評后集體帶回。

4、就餐

就餐時要講究文明，按秩序排隊，不抽煙酗酒、不鋪張浪費、不大聲喧嘩。

5、午休

午休時間必須停止各種活動，臥床休息，保持肅靜，嚴禁到處閑逛、嬉笑打鬧。午睡起床后，應按規定迅速整理好內務，做好操課準備。

6、就寢

晚上熄燈前15分鐘，進行就寢準備，聽到熄燈信號后，應立即熄燈就寢，不得大聲喧嘩和做其他事情，連、排骨干應檢查就寢情況，并將檢查情況向營匯報。

日常管理規章制度13

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作氛圍。

4、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

5、各大隊務必在每月5號前及時、認真遞交上一月的工作總結和下一月的工作計劃。

6、每周一例會，參會人員需著正裝，不遲到早退，有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

7、請假必須填寫請假單交領導審批，假期結束需及時銷假。

8、公司人員外出用車必須填寫派車單交領導審批，并負責車上人員及車輛的安全。

9、公司各級領導及各大隊應嚴格執行崗位職責，并嚴格遵守公司管理規章制度。

日常管理規章制度14

為了保證美容院或美容醫院或美容科（室）的各種工作順利進行，美容院或美容醫院或美容科（室）應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定，以文字形式公布。這是對員工行為規范及準則作出規定，也是檢查工作的依據。

一、規章制度制定

（一）美容院規章制度

美容院規章制度可根據不同地區、開展的不同美容項目以及規模來制定。

1、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執行美容院的各項規章制度，服從管理人員的分配調動。

2、員工應該關心美容院的經營情況和管理情況。

3、愛護美容院各種設備。

4、員工要團結協作；互相幫忙，互相關心，互相愛護；互相監督。

5、顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方。

6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度。

7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。

8、工作期間必須穿工作服，服飾須整潔。

9、不準向顧客索要小費或假公濟私。

10、節約用電用水；節約美容化妝品材料，不得浪費。

（二）美容醫院或美容科（室）規章制度

在經營和管理美容醫院或美容科（室）過程中，其實是涉及到多方面的規章制度，它的規章制度比美容院更嚴格、更細致，主要包括領導體制、醫療、教學科研、技術管理、經濟管理、總務、財務以及思想政治工作等方面的規章制度，但作為美容醫院或美容科（室），畢竟具有其特殊性，其規章管理制度主要可以從下面幾方面考慮：

1、職能科（室）的日常工作制度：包括領導帶班、各級會議、請示報告、值班、病案管理、會診轉科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。

2、對服務對象的管理制度：主要體現在服務對象在接受服務等醫療保健時必須遵守的各種規章制度。

3、有關工作人員職責的規定：主要是以工作人員的種類和職稱為主綱，對不同職位、不同技術人員、不同職稱的主要責任，依據具體的美容醫院或美容科（室）進行細致的規定。

4、其他應該完善的規章制度：美容醫院或美容科（室）與其他醫院相比有其特殊性，應該制定一些有自己特點的規章制度，以完善對它的管理。

二、日常管理

1、定期培訓制度：包括定期業務培訓、定期新技術講座等制度。

2、化妝品與儀器設備使用制度：包括領用化妝品制度、設備使用與維護制度等。

3、定期開會制度；美容院或美容科都要養成定期開會制度，一方面可互相切磋美容新技術以及互相遇上的具體事情，另一方面也可以將美容院或美容科的事務與員工進行溝通。

4、崗位責任制度：美容院、美容醫院或美容科（室）所定的各個崗位責任都必須讓員工自覺遵守。

5、考勤制度：包括上下班時間、輪班制度、請假（事假、病假）手續制度，還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。

6、財務制度：美容醫院或美容科（室）可按照財政部頒發的《醫院財務制度》執行，美容院則按自己企業規定的財務制度執行，做到有收款、登記、結賬、收據與發票管理以及財務監督等。

7、獎勤罰懶制度：美容院管理應該看清特殊性，講究藝術性，突破傳統性，強調靈活性，做到量化基準，獎勤罰懶，超額加薪，多勞多得等制度。優秀員工實行獎勵，包括精神獎勵和物質獎勵；對違反規章制度的員工要批評教育、處分或經濟上處罰，嚴重的要接受法律制裁。同樣美容醫院或美容科（室）也應當做到這點。

8、財物保管制度：不管是美容院還是美容醫院或美容科（室）都應當對財物貨品保管定個制度。做到分類保管，有出入庫記錄，有保管員、領用人、復核人等簽字。

日常管理規章制度15

為完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制定本管理大綱：

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程各項規章制度的行為，都要予以追究。