第一篇:江蘇省就業報送系統使用說明
江蘇省就業報送系統使用說明
2014屆畢業生專用
一、畢業生注冊
畢業生登陸就業聯盟()點擊“注冊推薦表”鏈接;或者直接輸入就業聯盟推薦表注冊頁網址(tjb.91job.gov.cn),注冊即可。畢業生注冊后補充推薦表信息。請畢業生務必記住密碼。
二、打印推薦表協議書
1、審核畢業生推薦表信息
輔導員以院系管理員身份登錄就業聯盟學校管理平臺(yx.91job.gov.cn),點擊“推薦表協議書管理”。首先在“主要課程錄入”欄按專業錄入主要課程。其次在“審核生成推薦表協議書”欄審核畢業生的注冊推薦表信息。確認畢業生填寫信息(主要是擔任職務情況以及獎懲情況)錄入學校評語后,審核通過畢業生推薦表信息。
2、打印畢業生推薦表協議書
審核通過畢業生推薦表信息后,點擊“單張打印推薦表協議書”,下載推薦表和協議書,用A4紙打印。推薦表一份,協議書一式兩份。打印結束后,以系部為單位送招就處蓋章有效。
三、畢業生填報就業信息、上交協議書
1、填報就業信息 畢業生和企業簽訂就業協議書后,應立即登錄就業聯盟首頁(),在服務指南的 “學生求職服務”欄目點擊后找到“填報就業協議書”,點擊登錄;或直接網址(/log.aspx)登陸。登錄后依次點擊“綜合信息服務”、“就業協議書錄入”錄入就業信息。對于學生錄入就業信息的,輔導員以院系管理員身份登錄就業聯盟學校管理平臺,依次點擊“簽約日報平臺”、“審核學生簽約數據”,審核信息有效后確定通過。
輔導員不能督促畢業生錄入就業信息的,在收到畢業生就業協議書后,可以以院系管理員身份登錄就業聯盟學校管理平臺,依次點擊“簽約日報平臺”、“輔導員代為錄入”,代為錄入就業信息。
2、上交協議書 畢業生在和用人單位簽訂就業協議書并填報就業信息后,應將畢業生就業協議書的第二聯(不要裁減)交給輔導員,由系部統一交給招就處,作為辦理《就業報到證》的依據。輔導員提醒畢業生和用人單位簽約后應及時和企業簽訂正式的勞動合同保障自己的勞動權益。
詳細說明請查閱新版協議書操作培訓PPT(招就處群共享可下載);常見問題請查詢新版協議書操作培訓PPT 的第八部分。
第二篇:忻州師院畢業生就業管理系統使用說明
忻州師院畢業生就業管理系統使用說明
一、系統使用環境
硬件環境:(1)486以上微機一臺,主頻至少2.0G;(2)內存256M以上
(3)顯卡:TNT2顯示適配器;(4)硬盤80G以上。
軟件環境:Microsoft Windows XP操作系統;Microsoft access 2000數據庫軟件;Visual Studio 2005應用軟件和ASPAJAXExtSetup軟件。
二、系統使用說明
安裝上面的軟件,先安裝VS2005軟件,在安裝ASP.NET 2.0 ajax軟件,打開VS2005,在該軟件中打開myschool,運行后進入的是登錄界面。登錄界面分為三類用戶:
學生:用戶名是學生的學號,如學號:200608111094,200608111095。密碼都是
admin。登錄后即可點擊個項菜單。
企業:沒有注冊的先進行注冊,企業注冊后憑所注冊的用戶名,密碼登錄本系統
已有的企業:用戶名是baidu,密碼是admin。登錄后即可點擊個項菜單。管理員:用戶名是admin, 密碼是admin。登錄后登錄后即可點擊個項菜單。
三、系統功能說明
(1)企業用戶:提供了一個快速注冊用戶的窗口,還可以查看、瀏覽、修改本企業信息、發布就業信息、給予應聘者統一回復。
(2)學生用戶:學生可以瀏覽、修改本人信息,查看企業發布的信息,應聘職位。
(3)管理員:管理員可以對所有信息進行統一管理,對單位信息,學生信息進行增加、刪除、操作,并進行學生就業信息查詢、統計。
第三篇:就業協議書使用說明
各學院:
就業協議書是畢業生與用人單位在畢業生就業過程中,為了確定錄用或就業關系,雙方協商約定的明確權利義務的書面協議,是學校編制,上報就業方案的憑據。
按照學校畢業生就業工作領導小組的要求和學校相關規定,請各學院安排具體工作人員負責就業協議書的管理和鑒證工作,現將具體事宜通知如下:
一、就業協議書的領取和發放
畢業生領取就業協議,原則上須向學院提交用人單位的書面錄用函,錄用函為電子版的,須打印并由畢業生本人簽字確認。
學院工作人員應做好協議書發放的登記工作,并審核留存畢業生提交的用人單位接收函。
有以下情形的畢業生,不予發放就業協議書:
1、凡已被確定為推薦免試攻讀碩士研究生的畢業生,因已納入研究生招生計劃,不得再與用人單位簽訂就業協議。
2、有定向或委培單位畢業生應按合同到定向、委培單位。
二、就業協議書的鑒證蓋章
各學院在對畢業生就業進行鑒證蓋章登記時,應按照以下程序辦理:
1、審查用人單位的信息是否填寫真實完整,如單位名稱、單位隸屬、聯系人、聯系電話、通信地址、單位性質,檔案接收情況等。
用人單位接收畢業生檔案的,應將檔案接收欄目填寫完整;
用人單位不接收檔案的,應填寫“不接收檔案”或“由畢業生本人處理戶口檔案”,這種情況下,學院審核人應要求畢業生選擇檔案與戶口去向:托管在武漢的人才服務機構或轉回生源地,并填寫相應的申請表(就業網下載專區下載)
2、審查用人單位是否簽字蓋章,或用人單位是否出具接收函,接收函為電子版的,須打印紙質版,并由畢業生簽字確認。用人單位未簽字蓋章,也未出具接收函的,原則上不能加蓋學校就業協議書專用章。
3、審查畢業生是否簽字。畢業生本人未簽字確認的,不能加蓋學校就業協議書專用章。
4、通過就業網就業去向登記系統,查看畢業生是否將協議書內容進行網上登記備案,并修改畢業生就業狀況,通過審核后,在經辦人欄目簽字,加蓋學校就業協議書專用章。
加蓋畢業生就業協議書專用章后,學院將第三聯和第四聯留存,每兩周或每月集中向就業指導服務中心交送審核第三聯。
各學院應強化就業統計責任意識,嚴禁各種形式的強迫畢業生簽訂就業協議行為,確保就業協議和就業統計的真實客觀性。
5、就業協議書簽訂的一般程序:
(1)畢業生填寫個人基本情況和應聘意見;
(2)用人單位簽字、蓋章,并在協議書上注明可以接收畢業生檔案的部門名稱、地址(有人事檔案保管權的用人單位填寫用人單位地址,無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位如某人才市場、人才交流中心、人才服務中心等)和戶口遷入地址以及雙方約定的其他條款;
(3)用人單位進人如需經主管部門同意則應蓋有主管部門公章;就業單位所在地的人事部門另有規定的按當地規定辦理;
(4)畢業生所在學院登記蓋章,學院指定專門工作人員負責審核協議書的真實性,并保存學校和學院聯;
(6)學院集中將就業協議書交學校就業指導服務中心審核后列入就業方案。
如需學校先鑒證蓋章的須提供用人單位書面有效接收函。
畢業生因升學和因錄取公務員等原因不需簽訂就業協議書的,應在提交升學及錄取公務員材料時將就業協議書退回學校。
三、就業協議的生效和解除
1.就業協議書一經畢業生和用人單位雙方簽字或蓋章即生效。全體畢業生均應樹立“契約神圣、誠實守信”的意識,慎重簽署就業協議,嚴格履行就業協議,自覺維護自身信譽和學校聲譽。
2.對違反就業協議或不履行定向、委托培養合同的用人單位和畢業生,根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》,按就業協議或合同書有關條款處理,并依法承擔賠償責任。
3.畢業生因解除就業協議申請補發新的就業協議書的,學校在學生畢業當年的1月1日以后開始受理申請。按以下程序辦理:
(1)畢業生在向簽約單位提出解約前,須向所在學院征求意見;
(2)在征得學院同意后,提出書面申請,填寫《中南財經政法大學畢業生解除就業協議申請表》;
(3)原簽約單位出具同意解除就業協議的書面公函;
(4)擬簽約單位出具接收函;
(5)畢業生所在學院審查原單位解約函(須為原件,如為傳真件,學院工作人員須核實并在其上簽署核實情況)、新單位接收函,在《中南財經政法大學畢業生解除就業協議申請表》上簽署審批意見;
(6)學院在畢業生畢業當年的1月1日后的每周四集中向學校就業指導服務中心報送審批,審批通過的學校收回原就業協議書,補發新的就業協議書,并在新就業協議書備注欄注明“第×次解除協議補發”。
4.為保障廣大畢業生就業正當權益和維護學校聲譽,學校不因畢業生個人違約出具任何證明,同時,學校對就業協議的解除和就業方案的調整從嚴控制,原則上只受理一次畢業生提出的解除就業協議申請,畢業生第二次提出解除就業協議的,只能在畢業離校后辦理就業調整改派手續。凡是經過畢業生本人申請,學校組織推薦,并被用人單位錄用和參軍的畢業生,則必須到錄用單位去就業;凡是通過公務員考試、組織部門選調等方式已被錄用的畢業生,原則上應當去該單位工作。
四、就業協議書遺失補發
具體規定見《中南財經政法大學畢業生就業推薦表和協議書管理辦法》(中南大〔2005〕2號)。
協議書個人遺失的應出具個人向派出所報案的書面證明,單位遺失的應由單位出具單位加蓋公章的書面證明。
學院應審查畢業生提交的書面證明和遺失補發就業協議申請表,并在申請表相應欄目內填寫審查意見,由就業工作負責人簽字后,集中每周四向就業指導服務中心提交補發申請材料,就業指導中心在就業網公示15天后憑用人單位接收函予以補發新協議。
特此通知
就業指導服務中心
2011年10月17日
第四篇:就業協議書使用說明
就業協議書使用說明
一、協議書的性質
《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“協議書”)是由江西省教育廳統一制定的,專門用于我省普通高、中等學校畢業生就業的書面文件。協議書具有證明達成協議的用人單位和畢業生之間權利和義務的作用,同時也用于辦理就業報到手續。
二、協議書的有效性
協議書的適用范圍是取得畢業資格的全日制普通在校學生,成教等其他類別的畢業生不在適用之列。協議書由畢業生就業服務中心統一發放,每位畢業生只能擁有一套協議書(一式三聯)。不得轉讓他人使用,不得更改其內容,不得重復領取。協議書是證明畢業生和用人單位之間協議關系的唯一有效材料,一經簽訂即具有法律效力,未經許可不得改變。協議書在國家規定的兩年擇業期內有效,逾期作廢。
三、協議書的簽訂
畢業生在簽訂就業協議之前,應充分了解用人單位情況,并征求家庭等多方面的意見,慎重決策,切忌盲目從事。
(1)、簽訂《協議書》的步驟:
第一步:畢業生本人填寫“畢業生情況及應聘意見”。
第二步:用人單位填寫“招聘意見”。錄用入編的協議書,上級主管單位欄應填寫地市縣人事局或教育行政部門意見,以便落實派遣和遷移戶口檔案;招聘單位是部隊、高等學校、中央單位、省管企事業單位等具有用人權的單位或合同制就業單位只需單位蓋章即可。第三步:交學校招就處確認并蓋章,納入就業計劃派遣。
(2)、簽訂就業協議書要關注的6個問題
1、《協議書》每人只能有一套,翻版及復印無效,不得轉借他人使用。
2、《協議書》應妥善保管,若遇破損、丟失等情況,需有遺失證明(具體做法見第六條),才能由招就處到省就業指導中心申請補發。
3、畢業生填寫《協議書》時內容要真實。
4、為更好地保護自己的就業權益,避免一些爭議的產生,《協議書》備注欄應在相互商定的情況下分明注明:①幾年以后可以考研,②是否可以出國留學,③服務期限,④違約金數額,⑤試用期待遇、轉正后工資。
5、目前,《協議書》中的學校已不再是簽約方,而成為了鑒證方。《協議書》在畢業生和用人單位雙方簽約后即生效。
6、《協議書》上檔案轉寄地址、單位、郵編應填寫清楚,以避免檔案誤投而最終損害畢業生自身利益,聘用形式就業的畢業生可不填寫
四、合格協議書的定義
協議書是否合格包含兩個方面,一方面為協議書是否規范、另一方面協議書是否真實
1、規范性
協議書簽訂雙方必須嚴格按照協議書上條款如實填寫各項內容,其中甲方(用人單位)必須填
寫內容為:單位名稱、單位組織機構代碼、單位地址、單位聯系人(人事部門聯系人或主管人事的領導)、聯系電話(最好是辦公電話)、檔案接收單位(聘用形式就業可不填寫),乙方(畢業生)必
須填寫內容:姓名、性別、生源地、學校名稱、學歷、專業、畢業時間、身份證號碼、家庭地址、家庭聯系電話、畢業生聯系電話。
2、真實性
畢業生上交至學校的就業協議書必須真實、有效。一般來講上交至學校的就業協議書都能規范
填寫,學校重點對真實性進行核查,其真實性由招就處通過電話等各種方式進行核實。
五、違約
用人單位在協議書蓋章或用人單位代表簽字后協議即可視為生效,原則上即不予
更改。
如畢業生確有特殊原因需改簽其它單位,且有用人單位解除協議的書面意見,經
招就處審核同意報省就業中心備案后可以解除原協議。
六、協議書的更換和補辦
1、更換
未簽訂的協議書出現污損、書寫錯誤等情況,三聯齊全的可以向畢業生就業服務中心提出更換申
請,待批準后予以更換。
2、補辦
①對于因各種原因遺失需補辦協議書,流程如下:報社刊登遺失啟示→到招生就業處申請→招生
就業處審核→到省就業指導服務中心補辦→畢業生到招就處領取。
②對于違約需補辦協議書,流程如下:單位同意違約證明→報社刊登協議書作廢公告→到招生就
業處申請→招生就業處審核(新單位錄取證明書)→到省就業指導服務中心補辦→畢業生到招就處領取。
七、關于勞動合同書
勞動合同書為畢業生進入用人單位正常工作后簽訂的具有法律效應的書面文件,是畢業生就業
協議書的延續,江西省高等院校畢業生就業指導服務中心為方便學生,將原就業協議書及就業勞動合同書合并為新的《江西省普通高、中等學校畢業生就業協議書》,停止使用勞動就業合同書,在上報就業率審核就業材料時,合同書很難通過,因此不提倡畢業生使用勞動合同書,對于特殊情況,可選擇使用當地人事、勞動主管部門統一編制(有備案號)的勞動合同書。
八、如對協議書簽訂還有不清楚的地方,可來人、來電咨詢,咨詢地點:招生與就業處,咨詢聯系:平靜處長甘華良老師,咨詢電話:0794-8251680。
第五篇:就業協議使用說明
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》發放使用注意事項
各學院:
2012屆畢業生就業工作即將展開,為規范《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《協議書》)的發放及使用,根據上級有關規定,特明確以下事項,請各院系在發放和使用中遵照執行。
1、協議書編號登記表。
各院系要做出本單位畢業生姓名與協議書編號登記表(excel格式)要求發到院系的每份協議書都有嚴格的出入登記,此登記表將在次年9月份與剩余協議書一起回收。沒有此表或者記錄不詳的院系將在年終考核中扣分。
2、升學畢業生
升學畢業生的協議書建議暫時不發放,日后沒考上的學生可申請領取,注意:領過協議書,又收到研究生院校錄取通知書的同學,需退回協議書。
3、關于更換、補辦協議書
鑒于有同學丟失協議書,請讓該生填寫過協議書遺失補辦申請表(就業信息網上下載),加蓋院系公章、輔導員簽字后,到就業中心辦理,院系不得自行補給其新協議;對于簽過協議書需更換的同學,同樣需要填寫協議書更換申請表,加蓋院系公章,輔導員簽字,并返回原三份協議書。
4、關于招教考試出借協議書
現有簽過協議,日后需要報招教考試(需提供空白協議書)的畢業生,可在院系申請借用新協議報名,報名后及時歸還。院系統計需要出借的協議書份數,現有不夠的可向就業中心申請(一定做好登記,姓名與出借的協議書編號一一對應)。
5、關于蓋章
有效協議書的簽章方式有兩種:
(1)用人單位有權接收檔案的(設有人事部),在用人單位一欄,單位蓋章(人事章或人力資源部章)
(2)用人單位無權接收檔案的,在用人單位一欄蓋本單位行政章,后在用人單位上級主管部門欄加蓋人事局、教育局或人才交流中心的章。此兩章同時具備才算有效協議。
注:單純的人事代理章不算就業。
6、關于人事代理
檔案人事代理可以根據學生需要,在各地市自行辦理,辦理后由人才中心在用人單位上級主管部門處蓋章。人事代理對學生的檔案安全、日后工齡計算、以及保險辦理都有很大的好處,所以院系可強力建議其辦理。