第一篇：2012年移動通訊科技協會外聯部工作計劃

移動通訊科技協會外聯部2011年工作計劃 外聯部作為協會的一重要部門，肩負著宣傳本協會以及和外界保持友好交流。本學期，外聯部工作已基本完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作，以及和其他兄弟協會進行聯誼，增進友誼，保持良好的人際關系。對于一個協會來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。

作為外聯部的一名成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃：

一． 招新

開學時的首要工作就是招新。協會每年都要招收一些對手機感興趣的新生進來一起研討、學習。所以在開學之際要積極做好招新籌備工作。

二． 人員編制

招新工作結束后，先要對入會的新成員進行編制安排，以協助會長、部長負責整個部門工作的協調、管理和開展。

三． 迎新活動

外聯部負責組織策劃一項有意義的活動來歡迎新成員的加入，比如迎新晚會、戶外活動等活動。

四． 聯誼

外聯部在協會與外界的交流中扮演著一個重要的角色，外界和本協會關系的好壞取決于外聯部的工作是否到位。所以在新的學期為了加強與其他兄弟協會的友好往來，這個學期準備多開展幾次聯誼活動，比如電子科技協會、口才與交際協會、風信子、等。聯誼主要圍繞技術聯盟以及技術交流、生活感悟及體驗等主題開展。

五． 培訓

組織會員進行技術培訓，比如請協會指導老師進行授課、請比較有實戰經驗的08級學長回來授課，請09級的學長抽空對新成員培訓。督促會員多學一點理論知識，為今后的維修打下好的基礎，多鍛煉會員的動手能力，提高思維的敏捷性、細致性。

六． 義務維修

本學期要多開展義務維修活動，服務廣大師生群眾。不僅

為學院做出了貢獻，而且還可以給會員提供一個實戰平臺，鍛煉他們實戰能力和動手操作能力

七． 會議總結

積極組織成員開展經驗總結、心得體會、技術交流等會議，提高會員學習維修手機的積極性。

八．外聯

外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系?？梢耘c學院文娛部合作，和一些手機商聯系，舉辦校園手機宣傳，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。向同學們介紹各種手機主要的特色功能。

九.擴大影響

主要是指通過加強與校內其他協會的聯系以及發展與大學路內其 他高校的友好關系，通過與其他協會,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入本協會，把我協會的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強協會間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們協會的風采,擴大我們協會的影響力。展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他協會,其他學校的社團參與體驗，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定。

十．持續性發展

在維修工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。希望我的們協會能夠在新的時期里迅速發展壯大起來。

第二篇：2011移動通訊科技協會外聯部總結

移動通訊科技協會外聯部2011年秋季學期工作總結

時間飛逝，白駒過隙，2011年在不知不覺中已成了歷史。在這半年里，我們盡自己最大的努力去做好外聯部的每一件事。盡管不能事事盡如人意，在很多地方沒有做到盡善盡美，但是盡力去探索、學習，積累了經驗。這一學期有心酸、不滿，但也是充滿了歡樂。

一、本學期來的主要工作

（一）外聯部的事情并不多，但卻讓我們覺得壓力很大，如果沒有拉到贊助，活動就可能會辦不成，想想還蠻佩服自己能堅持下來。但是堅持就是勝利！現對這一學期的工作進行具體的總結，希望在下一學期能夠共同進步，再接再厲。

因為我們是第一屆會員,很多的工作都是我們經驗都是很不足的，沒有能像其它一些老協會一樣，有前輩們留下的資料和經驗之類的。但是我們一直都不斷的探索，積累經驗。這一學期，外聯部的工作總結如下：

1、迎接新生，并深入大一新生中去，為他們生活、學習上的困難提供幫助。并在新一屆心中樹立良好的形象。

2、下寢室進行部門宣傳，新生們對外聯部好奇心很強，在我們的講解之下，很多熱情的學生踴躍表示要報外聯部。

3、外聯部招新。經過平時對他們的了解以及他們的當場的即興演講表現，外聯部留下了8個人。

4、部門交流以及干事熟悉外聯部的工作階段，部門關系氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎。

5、分配部門任務，將干事分組并由部長、副部長分頭帶領。我們和計算機協會商談好在濱水廣場舉行一場義務維修，計算機協會主

要以修計算機為主，我們主要以電子產品為主（手機.MP3）。并順利進行，都起到了比較滿意的效果。我們還和電子科技協會.青年自愿者協會.計算機協會等一起在濱水廣場舉辦義務維修。

6、外聯部各成員皆利用空余時間一起鍛煉總結的口才，信心備至，積極行動，為協會的外聯的工作做了充分的準備，隨時待發。

7、在招新這段時間里，外聯部進行了很好的整頓，通過考核，最終留下了塌實肯干的5名干事。

8、經過了拉贊助的專門培訓，外聯部每個成員都有了深刻的體會和經驗教訓。從總結中，可以看到每個人都獲益匪淺。

9、有些人走了，有些人留了下來。大浪淘沙，淘走的是沙子，留下的是金子。不管是走的，還是留下的，都應該是無悔而值得的。

（二）在不斷的鍛煉、學習以及借鑒其他協會的經驗實踐的過程中，我們都深有體會，并總結出經驗教訓，希望在來年里可以更好的工作，也希望后繼者能夠引以為戒，做到青出于藍而勝于藍。

1、熟悉外聯部的工作，以及宣傳方式，特別是要注意同商家洽談的方法，注意用語，一定要禮貌到位。做不到不要隨口胡謅，能做到才能答應，答應了的就一定要做到。

2、拉贊助不是逛街，出門很辛苦，而逛了一天什么收獲都沒有的話那就不僅是辛苦，更是心酸。所以說，出去拉贊助，一定要定好目標，做好充分準備，再出發。當然更不能說是光著兩手出去，在定好目標后，要寫好活動策劃書，這樣，商家才會坐下來細細和你談。一份好的策劃書是非常重要的。

3、細說如何找準目標。這就要看活動的性質以及活動需要的道具了，A、首先，不管是什么活動，它都需要橫幅宣傳，這樣就可以先要

求商家贊助我們橫幅。特別注意的是，在學校嚴格檢查時期，不要掛商業性很強的橫幅，可以實施以物換物，商家提供橫幅，我們提供宣傳，也就是說橫幅不一定要有商家的信息。

B、其次，是文藝活動，那就需要一定幕布、門票、獎品等道具，這就要將拉贊助的目標定于電玩城、時尚攝影等各種潮流時尚的娛樂店……例如，發型、化妝，就可以在學校周圍進行輪回戰斗，有新開的店就可以直接將目標定于他，如沒有，那就找很久沒有做過宣傳沒有合作的發型店合作，但是，這樣的商家由于常年遭學校輪換轟炸，早已是老油條了，精得很，這是就要小心了，他們的要求很多，但給的東西很少、質量又不好，那你就要當心謹慎，跟他耍嘴皮子死命的磨，答應他們的條件越少越好。

C、當然不是任何店都是可以的，最容易成功的是那些新開張的店，因為他們需要一定的宣傳來打出招牌，這是就要眼睛睜大放亮的去搜尋新開張的店，而且是規模相當大的店。

D、然而，太大太有知名度的店不屑于你為他做宣傳的，而小的店付不起你所要的東西，找什么規模的店就需要你謹慎思考后作出明智的決定。

E、再次，大膽的試試看吧，尤其要擦亮雙眼。同時，安全也是很重要的。

4、帶好策劃，做好記錄。就算是吃了閉門羹，不要灰心喪氣，失敗一次就說不干了，那樣只會一事無成。堅持吧，一定可以成功的。另外，好好總結經驗，保持新鮮感和適當的熱情，積極主動。

5、積極做好和商家的溝通，誠信合作，做好計劃會有變動的準備，以及補救措施。這是個講求信譽的時代，但也不要忘記同定好合作的商家簽訂合約，這是活動進行的保證。

6、關于宣傳，對于外聯部為商家做的宣傳，宣傳部應無條件的配合，如有異議，再協商。如果說外聯部答應商家的宣傳而沒有做到位，那么以后的活動將會很難進行，這是考驗各部門聯合團結協調的時候，在以后的工作中，如有沖突，及時調整。

7、活動期間，可邀請商家來做評委等，同商家保持良好的聯系。特別注意，主持人在活動最后或活動互動期間，為商家進行口頭宣傳。這一點是很重要的。另外，對外聯部為商家進行宣傳的宣傳方式進行一次總結，有事更多的是變動，宣傳方式靈活運用，以及要注意一些問題。

1、宣傳單為了講求信用，商家的傳單一定要如實發放。

2、橫幅爭取不是商業性的。并告知商家，在學校檢查期間需暫時收下，但是總的懸掛天數保證了的就一定要做到。

3、海報根據商家的要求來制作，同時，需要宣傳部的積極配合，在規定時間，將海報宣傳貼放出來。

4、宣傳板同海報的要求，另外，我院的宣傳板數目有限，這就需要詢問宣傳部是否有空余板子來做商家宣傳，若無，則由宣傳部及時解決，外聯部適當督促。

5、冠名權可體現在幕布活著橫幅上，這個宣傳比較難。

注：各個宣傳方式也可綜合運用，注意靈活變通即可。

二、存在的問題

1.由于我們移動通訊科技協會剛創辦一年，在外聯上我們的經驗還

是不足，我們需要借鑒其他協會的經驗來使自己在外聯方面能得到更大的補充和擴展。

2.由于我們協會和其他協會聯誼的機會很稀少甚至沒有，但是我們

正在積極努力的尋求與其他兄弟協會合作聯誼的機會，希望能夠在明年與兄弟協會們搞幾次別開生面的的聯誼大聯歡，讓我們外聯人更讓其他部門的人能夠感受到外聯其實是最活躍的一部門。關于出外拉贊助的事情，這是我們部門最缺乏的、最需要的一個環節。

三、今后的工作任務

（一）加強與協會其他部門的聯系與配合，努力做到默契配合，使得工作效率更高，讓協會日常工作能夠有效的進行下去，不能讓其中一個部門脫節。加強對大一新會員的培養，使其能夠很快地適應協會的任務和責任，使其很快的成長起來，達到鍛煉的目的。

（二）加強與其他兄弟協會的聯系與溝通，多開展一些有意義的活動來豐富我們的課余生活。加強與電子科技協會、計算機協會等的技術交流與合作，多多合作舉辦義務維修，加強技術交流是我們各個協會所需要的做的。希望能夠在下個學期和其他協會一起搞聯誼，拉贊助等。我們還需要擴大范圍，走出學校積極尋求和其他學校的協會的合作機會，把我們的協會宣傳出去，讓更多的人知道我們我們廣西機電職業技術學院有一個協會叫移動通訊科技協會，讓更多的人知道我們協會，了解我們協會，支持我們協會。

（三）由于新會員剛進來不久，適應能力還有點差，需要多多培養才能很快適應這個協會，為了能夠讓協會正常的發展下去，我們要盡快讓新成員們盡快的成長起來，為我們的協會多做一些力所能及的事。我們還需要多多開展內部交流活動，讓每個會員都感覺到溫暖，感覺到我們移動通訊科技協會就像一個家庭一樣，充滿歡聲笑語，溫馨而和諧的氣氛洋溢其中，其樂融融。

（四）積極尋求與校外商家合作機會，擴大我們協會的影響力，同時也給同學們更多的機會了解關于商家的一些信息，為以后購物打下一

些信息基礎。同時我們還積極給外聯部門人員培訓有關外聯的一些重要的技巧，好讓他們更好的適應這個工作

結束語

這就是我們移動通訊科技協會外聯部的一些經驗和教訓吧，希望后來者能把握前車之鑒，而我也能避免同樣的錯誤，將工作越做越好。這一學期已結束，新學期新氣象，愿新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。

移動通訊科技協會外聯部二0一一年十二月三十日

第三篇：移動通訊科技協會章程

廣西機電職業技術學院移動通訊科技協會章程Guangxi Technological College of Machinery and Electricity Mobile Communications Technology Association

第一章 總則

第一條廣西機電職業技術學院移動通訊科技協會(以下簡稱“協會”)，由學院黨委，學院

團委以及學生社團聯合會指導，在學院基礎技能實訓中心領導和老師的直接指導下，由學院學生為主體所組成的社團，掛靠院實訓中心和電氣系的群眾性學術科技類團體。

第二條 本協會堅持四項基本原則，堅持鄧小平理論，以“三個代表”重要思想為指導，深

入貫徹落實科學發展觀，圍繞黨的教育方針和學校的育人目標，結合自身實際，以“弘揚科技文化、宣傳專業維修精神，致力手機研究、活躍學術氛圍、培養創新意識、培育科技人才、塑造良好學風”為宗旨，團結和組織我院廣大學生積極開展各種群眾性學術科技活動，營造“用手機、知手機、修手機”的良好校園科學氛圍，促進廣大同學努力學習，奮發成才。

第三條 貫徹“激發技術熱情，提高創新意識”的方針，弘揚“了解手機文化，探索維修技術，攻堅刻險，務實進取，勇于創新，迎接挑戰”的風尚，倡導“求實、協作、創新、進步”的理念，堅持獨立自主與民主辦會的原則，積極主動地開展工作，充分發揮人才優勢，使協會成為具有一定專業維修能力的服務性學生團體。

第四條 我們的口號：維修手機，機不再失。

第二章 基本任務

第五條完善一套行之有效的手機維修的組織機制，領導會員參與各種學習維修工作，活躍

學院的學習氛圍。培養通訊終端維修技術人員，提高維修技能，增加就業渠道。

第六條配合院黨委、院團委和學生團體聯合會開展各項手機維修活動。

第七條廣泛宣傳學生參加課外手機維修活動的意義，提高學生參加課外維修活動的興趣，鼓勵、支持學生參加課外手機維修活動，促進良好學風的形成。

第八條廣泛地與校內外科技團體進行學術交流與合作，建立與各種科技組織的必要聯系。

第三章 組織結構

第九條協會設立指導老師。廣西機電職業技術學院移動通訊科技協會由我院實訓中心電工組唐百寧老師和移動通信終端專業老師兼移動通信原理、通信終端實驗室負責人黃宇平老師擔任指導老師，負責協會及其理事會的組織與指導，并兼擔任協會的技術指導等。

第十條會長、副會長

（一）會長：

1．負責協會的全面工作，主持協會有關重要活動，組織領導內部理事人員工作安排。

2．及時做好工作計劃，學期期末工作總結，安排好各項工作，協調各部門間的關系，統籌協會事務的正常運行；

3．對會員的工作進行監督，落實各項工作任務，檢查工作質量等。

（二）副會長：

全力協助會長做好工作，搞好全會的內務管理，做好日常工作，了解各部門的工作開展情況，定期做好工作總結；負責協會活動具體操作。

（三）會長、副會長由指導老師提名，全體會員大會選舉產生。

第十一條秘書部

秘書部設立部長一名，負責協助會長及副會長開展內部活動。主要負責協會活動的總體安排及會議記錄和工作流程表的整理考勤工作及申請表的填寫整理，做好活動總結和工作計劃安排等。

第十二條財務部

1．財務部設立部長、副部長，其中，部長主要負責協會的會費的管理和協會各項工作的經費收支，并做好記錄與核實，每月和期末做收支情況總結并上報給會長核實并簽字確認。

2．副部長主要負責協會零件、工具和儀器的采購，開銷以收據或發票為準，并做好各項零件、工具和儀器的核對和分類整理工作。

3．財務部負責管理協會的各種零件的使用情況，工具的借入和借出情況，儀器的使用情況，工具和儀器的保養，并做好如實登記。

4.熟悉并能判斷各種零件的好壞，各種零件的材質和用途，熟悉市面上零件的銷售情況，對各種零件的來源途徑要熟悉并要通過各種途徑對各種零件進行收集。

5．財務經費收支必要時受基礎實訓中心領導和指導老師輔助監督與管理。

第十三條技術部

1．維修部設立部長、副部長，本部分立硬件技術部和軟件技術部，分別任命部長擔當負責管理，由其中副部長負責領導，工作或學習有歧義時可表決通過。

2．硬件部：負責組織學習硬件類的相關知識，帶領會員或手機維修愛好者向知識的深度和廣度發展；負責硬件類相關的知識培訓，抓好新成員的知識入門；負責硬件類內部交流學習，組織學生進行應用心得交流；負責按照各個成員學習的方向，做好人員分類儲備工作；負責承擔相關手機維修活動的備戰組織和參賽工作。

3．軟件部：負責手機軟件的收集和下載安裝工作；負責組織學習軟件類的相關知識，比如應用軟件的使用、手機固件升級、手機解鎖等；負責新成員啟蒙階段的引導學習，幫助把握興趣發展方向；負責組織學生進行軟件類相關的培訓，發掘有潛力的學生，做好人員分類儲備工作；負責承擔相關手機維修活動的備戰組織和參賽工作；

第十四條宣傳部

1．本部設立部長、副部長，負責協會的宣傳工作，通過海報、噴繪等形式宣傳協會的各項活動及提高協會的影響力；

2．負責協會日常事務工作。收集、整理、保管本協會所有檔案材料負責各種資料、文件的收集，并做好分類存檔工作；負責組織召開協會會議，并做好會議記錄和考勤記錄；做好會員的注冊工作；以文章的形式向校報院刊、網站等媒體宣傳協會的各項活動，并負責協會的內部培訓資料、期刊的編輯、發行和總體效果評定；組建和維護協會的網站。第十五條組織部

1．本部設立部長一名，主要負責協會的各項活動的組織工作，比如協會活動組織策劃等。

2．負責對同學和顧客拿來的手機的接機工作，詳細并且內心誠懇地向顧客詢問使用情況，然后仔細檢查來源手機的情況，比如手機的外觀情況，手機的各項功能的使用情況，如網絡情況，聽筒和送話情況，顯示情況等等，之后做好手機的登記工作。

3．在各項活動中配合各部做好組織和策劃工作，負責各類活動場所的借用和布置，以及其他后勤工作；負責協調協會內部的學術氛圍，并組織一些有意義的學習活動；

第十六條外聯部

1．主要負責外聯工作，與各大中專院校建立良好橋梁，相互交流工作經驗，不斷吸取更多的有利于協會發展的有效經驗方法，提高我協會的工作質量與效率。

2．負責協會與其他高校及企業進行聯系，有活動時負責尋求贊助； 協調各部門的工作，提高工作效率。

第十七條協會組織原則是民主集中制：

（一）會員服從組織，少數服從多數；

（二）協會要經常聽取會員和協會以外老師和學生的意見；

（三）協會要遵守學校紀律，聽從學院及院團委的領導。

第十八條協會內重大決定要體現會員的意志，召開全體會員大會，采取民主投票的方式。

第四章 會員權利與義務

第十九條會員資格

（一）凡本院學生承認廣西機電職業技術學院移動通訊科技協會章程，均可申請成為本協會會員。

（二）思想上進，遵紀守法，對本協會有興趣的我院在校生均可申請加入；

（三）協會需把成員的基本資料存檔備案。

第二十條會員的權利

（1）享有本協會的選舉權和被選舉權。

（2）享有對協會的工作有建議和批評權。

（3）有優先取得協會的有關技術資料和信息的權利。

（4）優先參加協會舉辦的各項活動。

（5）優先取得協會的科研項目和經費資助。

（6）個人會員有權利向所在系提出申請指導老師給予指導。

（7）會員的合法權益受到侵害時，有權要求協會給予維護。

（8）有依照一定的程序加入或退出本協會的權利；

第二十一條會員義務

（一）遵守國家各項法律法規，遵守校紀校規；

（二）承認和遵守本章程；

（三）自覺執行協會的各項決議，自覺維護協會的聲譽及形象；

（四）服從協會的組織安排，積極參加協會的各項活動，按時完成負責的工作；

（五）主動向協會提出工作上的建議和意見。

第二十二條退會處理條件

（一）嚴重違反國家各項法律法規，或者嚴重違反校紀校規，或者嚴重違反本章程；

（二）無故不參加協會規定活動五次以上；

（三）自愿申請退會（需備書面申請資料）。

第五章 會長、副會長資格及產生、罷免辦法

第二十三條會長（副會長）資格及產生辦法：

（一）會長（副會長）需忠于職守，認真負責，能夠較好的組織并開展各項活動；

（二）有良好的思想政治素質和組織溝通能力；

（三）有較好的協調溝通能力；

（四）會長（副會長）在院團委監督下，由協會內部代表選舉產生；

（五）換屆時符合當選條件者，可以連任。

第二十四條產生的協會新一屆負責人需在兩周內上交詳細檔案一份，內附：個人簡歷，協會規章修改意見或修改草案，協會、半工作計劃。

第二十五條新一屆負責人應在不影響協會正常運轉情況下盡快完成各項工作交接。第二十六條有下列情況之一的，予以更換：

（一）任期已滿（一般為1年）；

（二）自愿提前卸任者（需交書面申請）；

（三）在任期間濫用職權，玩忽職守，造成直接或間接不良影響者；

（四）在任期間不積極組織活動，不關心成員者。

第六章 正、副部長資格及產生、罷免辦法

第二十七條正、副部長資格及產生辦法：

（一）正、副部長需忠于職守，認真負責，較好配合會長（副會長）組織并開展各項活動；

（二）有良好的思想政治素質和組織溝通能力；

（三）有較好的協調溝通能力；

（四）正、副部長由協會會長（副會長）面試通過產生；

（五）換屆時符合當選條件者，可以連任。

第二十八條產生的各部負責人需在兩周內上交詳細檔案一份，內附：個人簡歷，協會規章修改建議，部門、半工作計劃。

第二十九條部長對各部委員、成員有權推薦并有取消資格的權利；

（一）任期已滿（一般為1-3年）；

（二）自愿提前卸任者（需交書面申請）；

（三）在任期間濫用職權，玩忽職守，造成直接或間接不良影響者；

（四）在任期間不積極組織活動，不關心成員者；

（五）存在以上情況者，在例會中投票罷免。

第七章 經費管理及使用制度

第三十條協會經費來源：

（一）會費、學院撥款；

（二）社會捐贈；

（三）企業贊助；

（四）協會合法創收。

第三十一條協會經費統一設帳，由財務部專人管理。實行帳款分離。每學期按季度向成員公開一次協會經費使用情況。

第三十二條經費報銷使用按照《移動通訊科技協會財務管理制度》執行。

第三十三條協會申請活動經費時，由活動發起人向會長提出書面申請（附帶活動策劃及預算），如需討論的經集體協商后，方可向上級主管部門申請經費。

第三十四條以協會名義取得的合法收入，作為協會經費，統一管理。所得收入以報表形式上呈協會所在部基礎技能實訓中心接受監督與審核。除了為協會的各項工作的使用外，將以捐贈、社會公益事業等途徑使用，“取之于民，用之于民”。

第八章 獎懲辦法

獎勵

第三十五條每學期視工作業績表現優異程度，評定優秀工作者若干名，給予物質和精神獎勵，并向基礎技能實訓中心上報；每學年視綜合表現情況，在協會中評出若干名優秀委員參評“優秀學生干部”、“社會工作者”等院級榮譽稱號評選。

第三十六條在下設的各部門中出色組織活動，并具有一定影響力，提高學院和協會名聲者，給予獎勵。

第三十七條以協會或協會成員名義參加各類比賽得獎者，給予獎勵。

懲罰

第三十八條無視學校和協會的利益、聲譽，以協會名義為自己謀私利的，情節嚴重者開除出會并交所屬學院處理。

第三十九條無故不參加協會例會及規定活動五次以上者取消其協會會員的資格。

第四十條無故未按時完成工作和自己所承擔的任務責任者，給予警告；多次不完成者，視情節輕重，嚴重者給予取消其會員資格。

第四十一條違反學校校紀校規及協會章程者取消其會員資格。

第九章 其他

第四十二條為了使協會的活動性增強，成立一定的專項活動負責小組，抽調協會內部各部成員進行編組，負責人由自薦產生或集體討論產生。

第四十三條為了使協會更好的運作，協會定期召開例會，主要討論協會的工作安排，例會時間由每學期初工作計劃制訂。

第四十四條各部的委員要聽從各部部長和副部長的安排，做好自己的工作。第四十五條 各部根據自己的情況，也可自行組織開展一些有意義的活動，來活躍協會的氣氛，營造良好的學習工作氛圍。

第四十六條如有需要，協會不定期召開會議，討論工作安排。

第四十七條每學期末協會工作總結需向指導老師和基礎技能實訓中心匯報。

第十章 附則

第四十八條本《章程》解釋權屬于廣西機電職業技術學院移動通訊科技協會，經指導老師，協會會長（副會長）和各部長（副部長）討論通過。

第四十九條本《章程》內容若與國家和學校的有關規定相抵觸，以國家和學校的有關規定為準則。

第五十條本《章程》修改的權利在指導老師指導下由本協會各代表開會商議表決通過。第五十一條本《章程》自公布之日起開始生效。

第四篇：移動通訊科技協會一周年慶典活動策劃書

移動通訊科技協會一周年慶典策劃書

時至歲末，移動通訊科技協會經過一年的發展取得了良好的發

展。新年將至，新的挑戰，新的希望，新的未來，我們本著以服務師生的宗旨，提高自我水平，展現學院風采。

活動主題：移動通訊科技協會一周年慶典

活動目的：慶祝移動通訊科技協會成立一周年。促使社員與老師之間的相互交流及社員之間的相互了解，拉近彼此的距離并促

進各社團之間的友誼，使同學們對社團有進一步的了解。

活動地點：2201教室

活動時間：2011年12月30日晚19：30—21：00

主辦單位：院團委

協辦單位：移動通訊科技協會

活動對象：指導老師、嘉賓、移動通訊科技協會全體成員、各社團代

表及其他師生

一、工作內容

1、前期工作日程：

12月20日：申請活動地點

每個部門準備兩個表演節目

預請專門人員操控設備準備伴奏音樂及麥克風、電腦等需用設備

12月21日：挑選節目，定下所有節目并把相關資料交到組織部

12月22日：由外聯部邀請老師、嘉賓及各社團代表

12月29日：由組織部和財務部負責準備活動道具及禮品，如：橫幅、氣球、彩帶、禮花、中性筆、筆記本、糖果等12月30日：組織部和技術部在活動前布置場景

2、活動流程：

（一）、場景布置：活動前由組織部和技術部負責布置桌椅、彩帶、氣球等并試調設備

（二）、接待工作：由外聯部和秘書部負責接待工作

（三）、晚會開幕：在社員們的熱烈掌聲下嘉賓及會長進場，主持人宣布慶典晚會正式開始。接著簡單介紹移動通訊科技協會的社團宗旨等。

（四）、老師、嘉賓代表致辭

（五）、會長致辭：移動通訊科技協會會長致辭

（六）、活動內容：按詳細節目單順序進行

（七）、晚會閉幕：在背景音樂下主持人宣布本次周年慶典晚會圓滿結束并用熱烈的掌聲歡送老師、嘉賓然后再由秩序小組組織人員離場。

（八）、活動結束：打掃清潔、桌椅擺放等由組織部和技術部負責。物資設備的保存及歸還由財務部和宣傳部負責。

3、注意事項及解決辦法：

（1）、由于時間的緊迫性，準備節目不夠充分。各部門應加緊時間排練節目。

（2）、由于場地的局限性，參加晚會的人員又比較多，可能會產生擁擠等現象。由秩序小組負責做好人員的座位安排。（3）、觀眾現場出現意外由應急小組進行調解。（4）、專人負責通電正常、音響設備的正常使用。（5）、主持人要靈活應對臺上出現的突發情況。

（6）、成立安全小組位居觀眾席中，出現較大事故要及時向學院報告處理。

（7）、人員安排：由宣傳部成立秩序小組、組織部成立應急小組和技術部成立安全小組。活動經費預算：共350元。

物品名稱 禮花 氣球 彩帶 中性筆 桶裝水 一次性杯 筆記本 糖餅

單價×數量=總額 15×2=30元 10×3=30元 2×10=20元 1×10=10元 5×1=5元 10×3=30元 6×10=60元 8×5=40元

物品名稱 橘子 蘋果

單價×數量=總額 50×1.5=75元 1×50=50元

移動通訊科技協會

二0一一年十二月二十日

第五篇：移動通訊科技協會一周年慶典活動安全預案范文

移動通訊科技協會一周年慶活動安全預案

活動以“誰主辦，誰負責”為安全工作開展原則，活動開展的負責人員要按時到位，認真履行自己的職責，確?；顒拥恼ｉ_展，做到誰主管誰負責，確保管理落到實處，使得活動順利進行。活動時間：2011年12月30日19:30-21：00 活動地點：2201教室 安全負責人： 組

長：唐百寧

副組長：張探星、黃宇平、周正杰

成員：李參高、曾麗華、覃玉華、吳坤賢、秦帆、周賢盛、譚啟東、莫杰群、李長松、班夏敏 具體安全措施：

一、擁擠和踩踏事件防范安全預案

1、安全防范

（1）活動開始前，由組長唐白寧老師和黃宇平老師向所有活動人講明活動紀律要求，明確安全責任分工。

（2）布置會場時做到團結協作確保安全，不能讓個人單獨作業。(李參高

負責)（3）合理規劃場地，指定工作人員維持現場秩序。（班夏敏、曾麗華

負責）（4）參與的人員須到場簽到，活動開始時，工作人員在活動現場執勤。（覃玉華

負責）

2、應急預案

如出現突發事件，工作人員積極配合現場老師盡快穩定現場人員情緒，迅速組織人員分散，有序地撤離現場，同時向活動負責人匯報，及時采取有效措施開展援助，并及時將受傷的人員送往校醫務所，醫科大二附院等最近的救治場所進行救治。

二、防火及用電安全預案

1、安全防范

（1）活動召開前，由組長唐百寧老師和黃宇平老師向與會人員講明活動紀律，進行安全培訓，讓學生掌握突發火災，突發性觸電事故的自護，自救，互救安全防范的基本知識。

（2）未經許可，不能隨意觸碰排線，插座及維修機器，工具。（秦帆

負責）（3）活動開始前，組長組織工作人員檢查活動點消防用具的擺放和使用情況。（莫杰群

負責）

（4）組長指定工作人員在活動點全程參與，對活動進行監控和指導，防止各種安全事故的發生，負責現場活動安全工作的開展和實施。

2、應急措施

（1）在檢查消防工具時，如發現消防用具不能正常使用的及時向后勤保衛處匯報并申請更換。（李長松

負責）

（2）突發性火警預案?，F場老師立即組織有效補救，切斷附近電源，防止火勢蔓延；迅速組織人員疏散，同時向負責人匯報，及時采取有效措施。必要時撥打119火警電話，以求救援，并及時將受傷人員送往校醫室進行救治。（周賢盛

負責）

（3）突發性觸電事故預案。遇有突發性觸電事故立即切斷電源，用絕緣棒或非導電的棒、棍將觸電人員與電源脫離；對觸電受傷人員及時送往校務室，同時立即向負責人匯報，及時采取有效措施。必須時撥打“120”急救電話說明事故發生的地點，發生何種傷害，受傷人員目前情況，以求援助，并及時組織對受傷人員進行救治。（譚啟東

負責）

組長：

副組長：

活動策劃部門：移動通訊科技協會

二0一一 年 十二月二十日