第一篇:醫院行政總值班人員職責
醫院行政總值班人員職責
1、非工作時間內代院長行使職權,負責處理醫院的醫療、行政和臨時事務,確保醫院工作正常運行。
2、對上級和兄弟單位發來的緊急指示和通知及時傳達、妥善安排。
3、對于上級的重要指示、通知及醫院發生的重大事件,及時向院領導和衛生局請示、匯報,根據指示做出相應處理。
4、負責非工作時間內醫院的對外聯系和信訪接待工作。
5、負責醫院遇到臨時性問題時人力、物力和車輛等的調配。
第二篇:醫院行政總值班人員職責
醫院行政值班人員職責
1、處理醫院非辦公時間的行政、醫療、后勤和臨時性、突發性事宜,協調好各方面的工作,及時傳達上級和院領導的指示。
2、值班期間須主動了解當天全院住院患者情況,包括:各科住院人數、新人院人數、危重患者數量及病情狀況,特別是急診科、手術室、產科、ICU等重點部門,并要求在當日晚8:00—10:00及次日早6:00—8:00點到以上科室巡視,認真填寫住院患者情況登記表,交班時作為匯報內容。
3、檢查全院各部門值班人員的工作情況。
4、接受患者投訴,收集病人提出的各種意見和建議,并向有關部門反應。
5、處理個別急診病人未付款,而又必須立即搶救等問題。
6、遇到涉及刑事案件的急診病人,與保衛科值班人員協同處理。
7、遇到緊急情況或突發公共衛生事件,應及時報告值班院領導。
8、協調總務科做好重大事件和災害事故救護車的調度及值班司機的調度工作。
9、值班人員沒有特殊情況一般不應換班。如因公出差、外出開會需換班時請提前告訴院辦,以便及時調整。
10、堅守崗位,填寫值班日志。
11、認真交接班(包括值班手機、充電器、值班室鑰匙、物品和有待繼續處理的主要事情)。
12、接班人員清點物品后負責換洗床上用品。
13、值班人員可在值班后自行或由所在科室安排補休一天。
第三篇:總值班人員職責
醫院總值班人員職責
為了加強生元醫院籌建期安全管理,確保各項工作的正常運行,結合當前實際,特制定總值班人員工作職責。
一:值班人員職責
1、值班有醫院領導負責安排,職能科室相關人員參加,負責處理非辦公時間的醫務,行政和臨時事宜,負責籌建期固定資產以及在建用料的安全問題,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收文件,承接未辦事宜。
2、值班時間:每天正常上班時間以外的時間均由總值班負責。
3、值班期間要負責檢查夜間的各項安全事宜。
4、值班人員要嚴格堅守工作崗位。如需巡視各科室及工地,要保持電話暢通,以便有事尋找。
5、值班期間發生的重要問題,如值班人員無力解決,要立即向有關領導匯報。
6、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題。
7、值班人員遇特殊情況不能值班時,經領導同意方可調班,但不得擅自找人代替。
8、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄,對未處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
9、做好交接班工作。每班交接前,認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接,打掃好值班室衛生。
二:值班人員基本要求
1、值班人員要嚴格執行值班紀律,按時到崗,認真交接班。交接班地點在值班室。
2、值班人員嚴格堅守工作崗位,盡職盡責,做好值班記錄,并保持電話暢通。
3、值班人員要愛護值班室配備物品,保持室內清潔衛生。如有物品損壞或丟失,請及時報辦公室。
4、值班人員要衣著整齊、行為禮貌,維護醫院形象。三:值班地點:醫院暫定值班室。
總值班電話:
第四篇:醫院值班人員工作職責
醫院值班人員工作職責
六
十三、同位素科技師職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下,負責同位素技術工作,醫院值班人員工作職責。
2.負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。
3.負責同位素實驗室的管理,督促檢查各級人員遵守操作規程。
4.建立機器使用檔案,隨時記錄發生的故障及修理經過。
5.負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作,搞好安全防護。
6.指導技士、見習員、進修人員的技術操作,解決技術上的疑難問題,必要時親自參加。
7.開展技術革新和科學研究,不斷提高技術水平。
六
十四、同位素科技士、見習員職責
1.在技師、醫師指導下,擔負所分配的各項診療技術操作。
2.擔負各種同位素技術操作,遵守操作規程,做好防護工作,并負責注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。
3.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。
4.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。
5.負責藥劑、器材的請領與保管,床單、枕套、毛巾的更換。
6.在技師的指導下,參加儀器設備的安裝和檢修工作。
7.做好機器的保護、整理、清拭工作,機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。
見習員的職責主要是協助技士工作。
六
十五、理療科主任職責
1.在院長領導下,負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3.根據本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。
4.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。
5.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。
6.深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科交流治療經驗。
7.組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗,開展新技術、新療法,制訂科研規劃,做好資料積累與登記、統計工作,完成科研任務。
8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。
9.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
10.審簽本科器材的請領和報銷,并檢查使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
六
十六、理療科主治醫師職責
1.在科主任領導下,負責幫助和指導醫師的工作。
2.著重擔任會診、教學和科研工作。
3.其他職責與理療科醫師同。
六
十七、理療科醫師職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下,負責具體診療工作。
2.負責病員的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結束后做出小結,并與臨床科室保持聯系。
3.積極鉆研業務,學習、運用國內外先進經驗,開展新技術和新療法。
4.參加會診、臨床病例討論,擔任一定的科研與教學,做好進修、實習人員的培訓。
六
十八、理療科醫士職責
1.在醫師指導下,負責完成理療、體療等技術操作。
2.注意觀察病情及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫師聯系。
3.負責對病員進行理療常識的宣傳工作,介紹理療注意事項。
4.切實遵守理療工作中的安全規則和操作規程
5.注意各種治療量,保證治療效果,嚴防差錯事故。
6.負責理療登記、統計工作。
7.負責藥劑、器材的請領與保管,床單、枕套、毛巾的更換。
六
十九、理療科技師、技士、見習員職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
2.負責本科理療儀器的安裝、保養和管理,并定期進行儀器的檢修和鑒定。
3.負責檢查電源、線路,保證治療與操作安全。
4.積極開展技術革新,不斷改進技術操作。
5.根據需要,擔任部分技術操作,參加進修、實習人員的培訓。
見習員的職責主要是協助技士工作。
七
十、病理科主任職責
1.在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,保證檢查結果準確。
4.參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。
5.參加會診和臨床病理討論會,經常與臨床科室取得聯系,征求意見,改進工作。
6.督促科內人員做好病理資料的積累和保管,搞好登記、統計工作。
7.負責組織本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的具體意見。
8.學習國內外先進經驗,開展科學研究和技術革新工作。
副主任協助主任負責相應工作。
七
十一、病理科主管醫師職責
1.在科主任領導下,具體幫助和指導醫師和見習員工作。
2.著重擔任重要的病理檢查,審查疑難的病理檢查報告,參加會診、教學、科研工作。
3.其它職責與病理科醫師同。
七
十二、病理科醫師職責
1.在病理科主任領導和主管醫師的指導下進行工作。
2.負責尸檢和活體組織檢查工作,認真做出病理診斷和發出報告,發現疑難問題及時請示上級醫師。
3.指導技術員進行尸檢和病理診斷工作
4.擔負一定的科學研究的教學任務,做好進修、實習人員的培訓。
5.參加臨床病理討論會,做好討論記錄。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。
七
十三、病理科醫士、技術員職責
1.在病理科主任領導和醫師指導下進行工作。
2.按操作常規進行病理切片、染色,保證制片質量。
3.協助醫師進行尸檢和科研工作,負責臨床病理討論會前的準備工作。
4.負責病理標本、資料的保管和積累,做好登記、統計工作。
5.負責藥品、器材、染料的請領和保管。
見習員職責主要是協助醫士工作。
七
十四、人事科科長職責
1.在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,擔任人員調出、調入工作,管理制度《醫院值班人員工作職責》。
2.掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。
3.主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
4.按照國家規定,做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
5.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。
副科長協助科長負責相應的工作。
七
十五、總務科科長職責
1.在院長領導下,負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態度,提高服務質量。
2.負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要,根據人力、物力和財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。
4.組織后勤人員學習后勤業務,提高業務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協助科長負責相應的工作。
七
十六、財務科科長職責
1.在院長領導下,負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想,保證醫療任務的完成。
2.貫徹有關財務會計的法令、制度和指示,遵守國家財政紀律。
3.根據事業計劃和按照規定的統一收費標準,合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則,精打細算,節約行政開支,監督預算資金正確支用。
4.根據事業計劃,正確、及時的編制和季度(或月份)的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。
5.按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆帳。
6.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全,進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發生。
7.負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
副科長協助科長負責相應的工作。
七
十七、會計職責
1.在財務科長領導下,搞好會計核算,嚴格執行各項經費開支標準,控制預算定額。
2.負責各項會計事務處理,做到科目準確,數字真實,憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,日清月結,報賬及時。
3.及時、正確地編制會計報表,做到賬表對口,并認真分析,有情況,有說明,經院長核準,按時上報。
4.經常檢查收支情況,分析費用升降原因,提出改進意見,及時向領導反映情況。
5.嚴格執行結算紀律,及時清理債權債務。
6.管好會計檔案。
7.認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。
七
十八、掛號員職責
1.在醫務科科長或門診部主任領導下,負責掛號工作。
2.掛號員在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3.按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。
4.掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等
5.掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號收據備次日用。
6.負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
七
十九、出納職責
1.在財務科長領導下,做好銀行存款及庫存現金的收付,并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報,做到日清月結。
2.逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
3.做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。
4.每日將住院處、收款處收款入庫,并當日存入銀行。
5.經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。
6.保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。
八
十、管-理-員職責
1.在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作,主動配合醫療,保證其任務順利完成。
2.深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要,聽取意見,發動群眾參加管理,不斷改進工作。
3.組織人員綠化,做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。
4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作,做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作,組織廢舊物資的回收變價,修舊利廢,防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。
八
十一、采購員職責
1.在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
2.根據各科室需要,制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃,報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購,計劃用款,注意采購質量,注意勤儉節約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執行財經制度,履行驗收入庫手續,做到物、錢、憑證三對口,一次借款,一次清賬。
5.對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
八
十二、保管員職責
1.在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點,建立賬本,做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作,在庫房內禁止吸煙。
4.經常深入科室,了解需求、使用情況,實行送貨上門,并做到計劃供應,滿足需要。
5.勤儉節約,修舊利廢,物盡其用。
八
十三、水、電、木瓦工人職責
1.在管-理-員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
2.堅守崗位,嚴格執行安全生產操作規程,節約使用器材和原料。
3.緊密配合醫療、教學、科研,開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查,及時維修,保證質量
第五篇:醫院信息系統規章制度及值班人員職責(模版)
醫院信息系統規章制度及值班人員職責
醫院網絡管理制度
1.機房應有專人負責管理,嚴格執行信息系統管理暫行規定。
2.自覺維護機房內整潔,非本室工作人員,未經批準不得進入機房。
3.網絡管理人員須每天查看24小時值班員日志和設備運轉情況,對錯誤事件及故障應立
即分析原因,及時解決問題。
4.保證服務器24小時不間斷正常工作,不得隨意在服務器用電線路上加載用電設備,嚴
防服務器掉電。
5.對服務器參數進行調整或更改,應經有關領導批準,管理人員應嚴格填寫工作日志。
6.采取有效的病毒感染防范,杜絕網上病毒感染的現象發生。
7.制定網絡信息存儲和保管規定,多種手段做好數據備份工作。
8.機房內嚴禁煙火,并備有防火、防盜、防破壞安全設施。
醫院網絡中心網絡管理職責
1.負責全院計算機網絡系統的運行檢測、及時維護、數據備份。
2.負責醫院網絡中心和各工作站系統軟件、應用軟件的安裝、調試和維護。
3.負責全院計算機網絡系統硬件設備的購買、裝配、檢修和維護。
4.負責網絡工作站計算機耗材的購買、發放和保管。
5.負責經常性的全院計算機網上操作人員的崗前培訓。
6.協助并指導網上工作站醫院信息系統軟件的正常運行及計算機應用相關的業務開展。
7.負責本院信息系統的逐步拓展和新增功能模塊的應用。
中心機房值班人員職責
1.中心機房實行24小時值班,值班人員必須堅守崗位,履行職責。
2.值班人員負責當日的機房管理、安全檢查。
3.保持室內清潔、整齊、調節室內溫度、濕度,使工作溫度保持在23—26攝氏度,濕度
低于70%。
4.檢查電源和服務器運行狀態,發現異常現象及時記錄并向數據庫管理員報告,遇有重大
問題及時逐級請示報告。
5.值班人員按要求對數據實施備份,并填寫備份記錄。
6.認真填寫值班日志,嚴格履行接班手續。