第一篇：總值班人員崗位職責

1.值班期間代表中心主任及中心職能科室履行各項管理職能。

2.負責組織處理值班期間的醫療、行政、后勤等臨時事宜及突發事件，并向主管領導上報，及時傳達上級指示和緊急通知。

3.值班期間應了解急診、病房當日危重病人情況，做到心中有數。

4.加強巡視、檢查或抽查各科室(站)值班人員在崗和工作情況。

5.認真執行疫情報告制度，并按規定程序報告，組織有關科室(站）人員做好搶救及消毒隔離工作。

6.堅守工作崗位，不能無故缺勤，不得擅離職守。

7.做好值班記錄，認真交接班。

第二篇：總值班人員崗位職責

總值班人員崗位職責、值班期間代表醫院領導各職能科室履行各項管理職能，負責處理全院臨時性工作并負有領導、檢查、協調和組織調動各部門在崗人員進行工作的權利。各科室、各部門值班工作人員必須服從總值班的調動指揮。總值班人員在值班期間應自覺保持電話暢通。、值班表排出后嚴禁換班，堅守工作崗位，不能無故缺勤，不得擅離職守。、值班人員負責組織處理值班期間的醫療、行政、后勤等臨時事宜及突發事件，及時傳達上級指示和緊急通知，必要時向院長和衛生局值班室上報情況。、值班期間應加強巡視、檢查或抽查各科室值班人員在崗和工作情況。了解急診、病房當日危重病人情況，做到心中有數。院值班人員上崗后要主動巡視各科室，并將發現的問題如實詳細地填寫到值班記錄簿上。如遇重要問題及時向醫院院領導匯報。、認真執行疫情報告制度，并按規定程序報告，組織有關科 人員做好搶救及消毒隔離工作。、做好值班記錄，認真填寫交接班記錄，凡本班未處理完的重要事情，應及時報知院領導和有關科室及時處理。室人員做好搶救及消毒隔離工作。

第三篇：值班人員崗位職責

值班人員崗位職責

為了維護醫院的安全，保障國家的財產不受侵害，特制定本制度。

一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自

離崗。日常保衛實施24小時值班，負責醫院安全保衛和突發性事件處置。

二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。

三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。

四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向上級領導報告，并詳細做好記錄。

五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續

六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。

七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產高度負責的精神。

八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區的情況，發現問題要及時向醫院領導匯報。

九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。

十、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。

十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。

十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；

監控人員崗位職責

一、愛護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質，嚴格按程序操作。

二、發生問題要及時向領導匯報，并做值班記錄。

三、監控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。

四、嚴禁將視頻監控設備作他用。

五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。

六、嚴禁非工作人員操作設備。

七、愛惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。

八、設備出現故障應及時向領導匯報，并做好記錄。

九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經領導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。

十、嚴格執行交接班制度，認真填寫值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。

十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時報告領導。

值班室管理制度

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

第四篇：值班人員崗位職責

值班人員管理規定

一、總則

第一條 為了保證值班人員實施管理職責，明確值班人員的工作任務、基本職責和權限，督促崗位人員落實安全生產和安全管理制度，及時發現和消除隱患，保證生產及職工生命安全，特制定本制度。

二、適用范圍

第二條 本制度適用于xxxxxxx各站負責夜班或周末值班的管理人員。

三、職責與權限

第三條綜合管理部負責每月統一制定管理人員的值班時間表，并在公司的指定位置公示；負責對值班人員的值班紀律執行情況進行監督。

三、內容

第三條 值班人員安排。值班人員由綜合管理部或由各站負責人統一安排，并編制值班表，于每月月底前公布并通知值班人員按時值班。并應設置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條

3、值班時間為每天晚上8:00至至次日6:00。

4、公司值班地點設在保衛科值班室。

5、值班人員要保持通訊設備24小時暢通。

第五條 按時交接班，有事不能值班，應找相關人員替班并及時通知有關部門。

第六條 值班人員應對公司內全面負責，值班期間要加強巡視，做好防盜、防火、防汛、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管。

第七條 值班人員不得留宿無關人員在值班室。

第八條 值班人員應嚴格按照要求值守值班室，不得隨意脫崗。

第九條 值班人員要嚴格落實值班制度，在崗在位，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、遲到或早退。如因上述原因造成嚴重后果的，公司將對照《員工獎懲管理辦法》對其從嚴處理，如對財產和人生造成重大損失，并觸犯法律的將追究法律責任。

7、值班人員因病或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他值班人員代理并呈報，出差時也同，代理人員應負一切責任。

第十條、值班領導應不斷加強業務學習，尤其是對突發事件應急預案的業務學習，提高對突發事件的處理能力和現場協調能力。

9、值班人員在值班期間應及時、準確掌握現場情況，快速、有效處置突發事件。

第十一條 遇到緊急事件發生，要冷靜、負責地、大膽地采取應急措施，以免貽誤，并及時匯報主管領導和有關部門。

第十二條 值班人員必須按《值班記錄表》按時值班值班開始時間為17:30在自身有事、請假沒法在崗值班的情況下可與別人換班來完成值班任務但必須提前報綜合管理部知曉 2)值班人員17:30準時到車間進行第一次巡檢值班期間巡檢不可少于2次并要告知各車間員工期間如有問題及時匯報 3)值班開始時首先要按照《員工加班

統計表》到車間核對加班員工名單和加班時間是否正確 4)值班人員在巡檢過程中檢查各車間加班員工的工作狀態、紀律、衛生并加以維持如發現員工違紀者進行教育并按照《獎懲制度》處理。5)值班人員在值班期間要協調處理車間出現的各種質量及工藝問題。無法解決的問題要立即通知有關人員或者總經理。6)值班人員要跟蹤落實當天急需發貨的訂單完成情況并保證每天發貨完畢值班結束時間不能早于每天發貨完畢時間 7)值班人員值班期間如果沒有其它重要的工作必須完成原則上要求值班人員到生產部辦公室值班8)值班期間如遇突發性重大應急情況值班人員應及時向公司總經理報告并按要求迅速啟動應急預案 9)值班人員值班結束時必須保證各車間加班人員就位進入正常作業狀態并提醒加班員工下班后關好車間、倉庫的門窗切斷機器設備等電源 10)值班人員值班結束后把核對的加班人員情況以書面形式提交到傳達處并且要在上面填寫本人簽名和值班結束時間最后跟傳達交接完畢后再離開公司 11)值班人員值班結束要在第二個工作日8:00前填寫完畢《值班記錄表》。

第四條 值班員工作業規定

1、值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨時外出，并須在本廠內所指定的地方食宿。

2、班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示領導辦理。

3、班員工收到電文應分別依下列方式處理：（1）屬于職權范圍內的可即時處理。

（2）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。（3）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。（4）值班員工應將值班室所處理的事項填寫值班日志，與交班后送到有關領導轉成檢查。（5）值班員工如遇到緊急事件處理得當，使廠減少損失者，廠視其情節給予嘉獎。（6）值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

（7）值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差亦同，代理者應付一切責任。

第五條 接聽值班電話應注意：

1．禮貌相待。接打電話，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚；

2．語言文明，切忌粗聲粗氣；

3．對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍；

4．對要求打公司領導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置；

5．對打聽事情、咨詢類電話態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答；

6．除緊急情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地予以記錄。

第六條 值班人員注意事項 1)值班期間值班人員不可上網、瀏覽與工作無關的網頁、玩游戲等值班人員須嚴格遵守值班紀律不得遲到、早退中途脫崗、睡崗等違紀行為2)值班期間如遇突發性重大應急情況應及時向

公司總經理報告并按程序要求迅速啟動公司應急預案

3)值班人員未按要求值班或者值班中有違紀行為按公司《員工獎懲制度》進行處理。

第七條 燃氣公司系統內部運輸車輛的駕駛員可以在指定的休息室內休息，并應保持休息室內衛生，保證人走燈熄、關閉電視，損壞室內設施按價賠償。嚴禁帶領外來人員在站內住宿。

第八條

六、值班細則：

1．接待下班后來客；

2．處理未完成工作；

3．處置下班后的突發、緊急事件；

4．值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容；

5.值班人員要準確填寫值班日志。

第九條 所有進站的車輛必須配備必要的應急處理器材和防護用品，并懸掛符合國家標準的警示標志。

第十條 進廠車輛應在指定區域內停靠，并在停穩、熄火后，方可進行裝卸作業。嚴禁在裝卸作業中啟動車輛。在裝卸作業中，當車頭需單獨離開時，駕駛員必須通知現場操作人員，由操作人員按照操作規程，關閉有關的閥門，并斷開充氣柱的充氣軟管和靜電接地裝置；駕駛人員得到明確的指令后，方可啟動車輛，將車頭與掛車進行分離，待車頭與掛車完全分離并達到安全距離（不小于5m）后，掛車保持穩固后，方可重新進行裝卸作業。裝卸作業完成后應及時將車開出停車位。

第十一條 一旦出現意外事件，須采取如下措施：

1．如遇意外傷害事件，應緊急將傷者送到醫院；

2．及時通報公司主管領導；

3．對危險區加設標志，警告別人勿靠近或指派專人看護。

第十二條 對緊急事故的處理：

1.對突發事件保持鎮靜，指揮得當；

2．迅速通知有關部門和領導；

3．在自身安全情況下，適時處置；

4．無關人員不準進入事故現場。

四、處罰

第十五條 對違反以上條款規定的司乘人員，視情節嚴重程度，給予罰款200元-1000元。拒不接受處罰和屢教不改者，屬于燃氣公司的司乘人員，將由xxxxxxx上報至總公司安保部和司乘人員所在單位，進行處理。其他社會車輛禁止再次進入廠區。

五、附則

第十六條 如遇國家政策調整，本規定與之不相符的，按照有關法律、法規執行。

第十七條 本規定由大xxxxxxx負責解釋。

第十六條 本規定自下發之日起實施。

第五篇：值班人員崗位職責

值班人員崗位職責

為了維護廠區的安全，保障公司的財產不受侵害，特制定本制度。

一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛實施24小時值班，負責廠區安全保衛和突發性事件處置。

二、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。

三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。

四、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向公司總值班領導報告，并詳細做好記錄。

五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續

六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。

七、在值班過程中值班人員要樹立對公司財產高度負責的精神。

八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、廠區的情況，發現問題要及時向總值班領導匯報。

九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯絡及上傳下達的工作。

十、及時發現各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前與總值班領導匯報經批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。

十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。

十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；

值班室管理制度

(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經總值班領導同意，否則責任自負。

(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。