第一篇：2011年中醫院工作計劃 （最終版）

2011年中醫院工作計劃

2011年中醫院工作計劃2011年金華市中醫院“創先爭優”工作計劃

按上級黨委工作計劃及黨建目標責任制要求，特制定2011年醫院黨建及“創先爭優”工作計劃如下：

一、重點工作

(一)加強黨風廉政，進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂行為，2011年中醫院工作計劃。

根據中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、省衛生廳《關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂的通知》和上級要求，為進一步加強黨風廉政建設，健全完善懲治和預防腐敗體系，規范醫務人員在醫療活動中的執業行為，杜絕醫藥購銷領域商業賄賂行為，結合醫院實際，重點抓好以下工作：

一是加強處方管理和監控。醫院成立臨床藥品使用監督哨，根據《浙江省抗菌藥物臨床合理應用指導方案(試行)》要求，參照“省抗菌藥物應用臨床合理應用指導方案”使用抗生素，及時在網上監控各病區的用藥情況，對不合理用藥情況進行上報。每月統計藥品使用情況，并將抗菌藥物和其他藥品的前10名藥品在院周會上進行通報。醫務處、臨床藥學辦公室、院感科和醫保處加強對臨床用藥進行檢查，對臨床用藥異動情況監督控制，對不合理用藥和超常規用藥進行動態分析，并定期召開臨床用藥聽診會，對違反規定的給予嚴厲處罰，并將結果通報全院。必要時由院紀委決定對異常藥品供應商給以警告或建立黑名單制度，對異動藥品采取限用或停藥等措施。同時加強電腦統計功能的管理，在電腦系統的權限設置、查詢分類、設備選購三個方面重點監控。

二是加強招投標的管理，設置監督管理崗位，規范招投標程序，完善辦公網管理平臺的作用。按國家和衛生部的要求和規定，嚴格執行國家有關藥品、醫療器械、一次性醫療用品等集中公開招標采購的制度，履行采購合同。招標藥品、器械及一次性用品必須從中標企業按招標結果和采購計劃從網上購進。臨床必需的特殊藥品和物品，須填寫臨時藥品和物品采購表，經院、科二級審批后，按審批量采購，僅供所特批的科室和病人使用。

三是加強對醫院新病房大樓建設工程的監督檢查，嚴格各項制度，強化質量管理，認真執行各項招投標程序。

四是加強醫德檔案的管理。在原文字醫德檔案的基礎上應用軟件建立電子檔案，提升醫德檔案管理的水平，充分發揮加強醫德管理的作用。

五是公示承諾書。醫院、科室、個人對杜絕醫藥購銷領域商業賄賂行為進行承諾，承諾書要公示，充分發揮群眾的監督作用。

(二)繼續在“找差距、抓整改、上臺階”上下功夫，不斷推動醫療服務質量。

在創先爭優活動中，結合醫院的工作重點，繼續開展“找差距、抓整改、上臺階，推動醫療質量持續改進”創先爭優活動，通過創先爭優活動，強化醫院基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內涵，提高服務能力，切實發揮好服務發展、服務社會、服務群眾、促進和諧的作用，為推動醫療質量全面提高、通過省衛生廳第三輪等級醫院復評提供堅強的組織保證。

1切實做好黨員公開承諾活動

⑴開展“六諾”雙評公開承諾活動。以年度為單位，組織開展新一輪基層黨組織和黨員“六諾”雙評公開承諾活動。公開承諾要緊密結合醫院的重點工作開展，要緊密結合服務型黨組織建設開展，做到承諾重點突出、務實可行、可量化可考評。上級黨組織對下級黨組織和黨員承諾事項落實情況，每月進行一次梳理總結并通報，黨組織和黨員履諾情況每月至少向群眾公開一次。

⑵建立公開承諾備案銷號制度。根據各基層黨組織和黨員個人的公開承諾，建立公開承諾備案銷號制度。

一是公開承諾事項掛號登記：對各基層黨組織和黨員個人的承諾事項進行梳理歸類，按照輕重緩急和難易程度，列入“遠、中、近”期工作計劃，分別建立臺賬、掛號登記，做到承諾事項、工作目標、具體措施、完成期限、責任人“五明確”。

二是落實公開承諾銷號備案：黨員個人公開承諾由所在黨支部負責銷號備案，各黨支部公開承諾由所在黨總支、附屬醫院黨委負責銷號備案，各黨總支、附屬醫院黨委公開承諾由校創先辦負責銷號備案。對掛號登記的公開承諾事項，由上級黨組織進行季度、半年初評、年終總評，定期督導檢查，全面了解黨組織和黨員個人兌現公開承諾情況，做到完成一項、銷號一項、歸檔一項。

三是未踐承諾留號整改：對正在落實、尚未落實或需要中長期努力才能落實的承諾，納入黨組織工作計劃，逐一明確責任人和完成時限，逐一制定落實方案和落實措施，定期向黨員干部群眾通報落實承諾進展情況，做到問題不解決不銷號，并把承諾事項落實際情況與干部實績考核結合起來，與年度黨建工作考核結合起來。

2、舉行建黨90周年系列活動

各基層黨組織要做到有計劃、有組織、有步驟開展各種慶祝建黨90周年系列活動。組織黨員深入開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、創先爭優活動中涌現出來的先進典型;開展黨員教育周、奉獻服務周、黨內關愛周、幫扶互助周、成果展示周等主題活動;開展黨員關愛基金捐款活動，為黨內困難弱勢群體貢獻自己的一份力量。

3、繼續開展“送溫暖”惠民大行動

一是按照一對一的幫扶形式，繼續與貴州省榕江縣人民醫院結成對口幫扶關系。組成由副主任醫師或高年資主治醫師以上的醫療衛生專業技術人員和管理人員到受援醫院開展臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動，為榕江縣人民醫院培養一支留得住的醫療技術人員隊伍。

二是通過對口支援農村醫院、巡回醫療服務隊、“流動醫院專家直通車”，開展送醫、送藥、送健康活動，為當地群眾服務，免費檢查、免費發放藥品。

三是結對幫扶革命老區—婺城區塔石鄉山坑村，幫扶結對村的建設，并為當地黨員、群眾送醫、送藥、送檢查。

4、積極參加“創先爭優閃光言行”活動。做好“創先爭優閃光言行”的推薦，加強示范引導和輿論宣傳，工作計劃《2011年中醫院工作計劃》。積極參與“創先爭優閃光言行”展示評選活動，及時發現、深入挖掘基層黨組織和黨員在服務學校發展、服務社會進步等方面的先進事跡和典型做法，積極進行宣傳報道，進一步激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成創先進、爭優秀的濃厚氛圍。

(三)多措并舉促效能，提升干部隊伍整體素質

一是認真做好新一輪干部聘任工作。要嚴格按照制度和程序，把好選人、用人關，進一步完善民主推薦、民主測評、任前考察、任前公示、黨委會投票表決等相關程序和制度，落實教職員工對干部工作的知情權，繼續推進干部選拔任用工作民主化、規范化、制度化。重點崗位要進行輪崗。

二是積極組織開展分層分類的干部學習培訓。按照“缺什么補什么，需要什么補什么”的原則，選送相關人員參加市直機關工委組織的黨支部書記、新上任黨務干部、入黨積極分子等培訓班。為在職干部提供鍛煉平臺，提高干部的修養和才干。進一步完善中心組學習制度，聘請專家教授為干部作專題報告，用理論武裝頭腦，用新觀念、新知識、新技能來提升干部的素質和能力。開展參觀考察活動，組織干部深入社會一線，了解民情、開拓視野。定期舉辦分層分類干部工作研討會，總結交流學習和工作經驗，達到學以致用、以學促變的目的。

三是繼續完善干部考核、監督制度。健全完善干部崗位職責規范和考核評價標準，目標責任制考核重實績驗德才。強化干部談話制度，及時了解干部的基本素質和能力、思想、工作狀況，溝通思想，消除隔閡，幫助解決問題，提出工作要求。強化制度監督，健全民主生活會制度。進一步發揮民主生活會的監督作用，建立完善“干部誡勉談話”、“干部重大事項報告”等有關干部監督的各項規章制度。進一步加強黨風廉政建設，建立培養、選拔、任用、管理融為一體的干部監督管理機制，以正面教育為主、以預防為主、以事前監督管理為主，形成多層次、全方位、強有力的干部監督體系。

二、常規工作

(一)、加強黨的思想建設，深入開展“學習型黨組織”創建活動

在加強行政黨支部、門診黨支部“學習型黨組織”建設同時，醫院要在其他支部進一步推進“學習型黨組織”創建活動。緊密結合部門、單位實際，扎實推進學習型黨組織建設，充分運用好理論學習中心組、黨支部、黨小組等學習的平臺，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，積極拓展豐富各種學習形式，不斷增強學習的針對性和實效性。要認真總結近幾年學習型黨組織創建活動的成功經驗，進一步加強對學習過程的管理、督查和考核，推動學習型黨組織創建活動廣泛深入開展，努力實現確立先進的學習理念、構建完善的學習體系、形成科學的學習機制、取得明顯的學習效果等四大目標。

(二)充分發揮“共產黨員示范崗”、“機關黨建品牌”作用，加強醫院文化品牌建設。醫院及其科室對醫療技術的管理已經積累了許多經驗，但對服務的管理還是一個薄弱環節。在服務管理方面，不管是在觀念上，還是在行動上，與患者和社會的要求都還存在著差距。因此，醫院在充分發揮“共產黨員示范崗”、“機關黨建品牌”作用，并繼續開展學習勞動模范活動，通過向身邊的先進典型學習，用身邊事教育身邊人，樹立創先爭優的精神標桿和價值取向。通過“共產黨員示范崗”、“黨建品牌建設”提升醫院服務管理質量。加強醫院文化品牌建設，實施文化引領戰略，提升文化軟實力，繼續打造“匡氏親情服務法”醫院服務品牌，提升醫院服務品質。

(三)、加強黨的思想政治建設，落實各項制度

加強黨的思想政治建設，就必須在創新學習機制上入手，從落實各項學習制度入手。完善學習教育的長效機制，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，制定黨委及各支部的學習計劃，堅持每季一次全院上黨課教育一次，并利用多種方式堅持每月半天學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

充分利用醫院黨團共建網、院報及時宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行上級指示、決定、決議，做好黨建信息上報工作，各支部全年不少于4則，及時溝通黨建信息。

(四)、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力

基層黨的建設，是黨的建設全部工作的基礎工程。隨著改革深入、政策調整，公立醫院面臨很多新的情況和問題。黨要管黨，要加強組織建設，加強黨員隊伍建設和高素質干部隊伍建設;要完善工作機制，推行“一網一冊”制度，落實黨員黨性定期分析制度和黨員責任區制，黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，納入年度考核內容。

進一步規范黨員發展，堅持成熟一個發展一個，建黨對象、預備黨員的培養、教育、考察有專人負責，發展黨員實行“公示制”和“票決制”按照程序做好新黨員發展工作，要做到無積壓入黨志愿書、延長預備期、長期不做發展工作等現象。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，不斷增強黨的后備力量。

(五)、加強對工會、女工委、共青團的領導，充分發揮群團組織的積極作用

要加強對群團組織的領導，推進醫院文化建設，努力提高醫院核心競爭力。充分發揮工會、女工委、共青團等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。積極組織工會、共青團、女工委結合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上、凝心聚力的文體活動，引導廣大干部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身醫院事業的改革發展。

(六)、堅持黨的政策，繼續做好知識分子、老干部工作

各級干部要把人才技術建設始終擺在十分重要的位置，既要注意發揮老一輩人才的作用，又要注重采取管理培訓考核獎懲等綜合措施，加強對中青年技術骨干的培養和管理，形成各類人才的強力梯隊。同時，要求知識分子主觀上重視，客觀上增加壓力，妥善安排“八小時之外”的時間，刻苦鉆研業務知識，注重臨床實踐，加強職業道德修養，做到德才兼備，又紅又專，爭取在新的一年里取得更大的進步。進一步積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心醫院改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。

第二篇：中醫院工作計劃

中醫院工作計劃

中醫院工作計劃

為貫徹落實市、縣創先爭優活動領導小組《關于開展奪標競賽，深入推進創先爭優活動的安排意見》，我院在黨支部及各科室開展了以“醫院共進創先，人人奪標爭優”為主題的奪標競賽活動，特制訂我院對標定位工作計劃如下：

一、發展目標和發展方向

我院將以科學發展觀為指導，立足實際促進步、對比先進謀發展，對標定位，創先爭優，中醫院工作計劃。

(一)、保榮譽目標：市先進中醫院、價格誠信單位、拾二級甲等”中醫院、省先進中醫院、省示范中醫院、河北省第九屆消費者信得過單位、全市中醫工作先進單位、市級文明單位等榮譽，工作計劃《中醫院工作計劃》。

(二)、兩年內工作目標：保持業務收入的穩步發展，確保年增長不低于20%。讓群眾看得好病，看得起病，營造舒適、優雅的醫療環境。

(三)、重點工作目標：

1、新醫院遷建項目爭取今年年底竣工，投入運營。打造冀東南區域中醫醫療服務中心，使之成為我縣醫、教、研、康復為一體的大型綜合性醫院。

2、新醫院搬遷后，床位擴至400張，病床使用率達到90%以上。

3、通過中醫質量管理年的驗收，達到盛市標準化規范化模范醫院。

4、努力踐行“以人為本”的服務理念，構建和-諧醫患關系，確保年內不發生醫療糾紛事件，患者滿意率達到98%。

三、推進措施

1、強化領導力量。與干部作風建設和創先爭優活動相結合，聯系本院實際，創新載體、豐富內涵，形成院長負總責、親自抓，充分發揮表率作用，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面，確保活動取得實效。

2、強化督導檢查。醫院成立領導小組，下設督導組，強化監督檢查，以確保各項工作要求落到實處。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分發揮院網、醫院報道的媒體宣傳作用，營造對標行動的聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

(www.tmdps.cn)

第三篇：中醫院工作計劃2017

中醫院工作計劃2017